powiększ tekst drukuj prześlij do siebie prześlij do znajomego

09.11.2018: Pracownicy: zatrudnianie, urlopy, zasi�ki, �wiadczenia, ekwiwalenty

Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy

Od 1 grudnia 2018 r. obowi�zek wystawiania zwolnie� lekarskich w formie elektronicznej staje si� powszechny. Dla p�atników i pracodawców oznacza to kilka nowych obowi�zków, ale równie� du�e u�atwienia dotycz�ce spraw kadrowo-p�acowych zwi�zanych z chorobowymi absencjami pracowników. Publikujemy odpowiedzi na kilkadziesi�t najcz�ciej zadawanych pyta�, zwi�zanych z pojawieniem si� e-ZLA, opracowane przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.

Czy musz� mie� profil na PUE ZUS?

Tak, gdy jeste� zobowi�zany, aby przekazywa� nam elektronicznie dokumenty ubezpieczeniowe. Je�li nie jeste�, mo�esz taki profil utworzy� dobrowolnie. Za�o�enie profilu na PUE ZUS jest bezp�atne, a daje szereg korzy�ci i mo�liwo�ci, zwi�zanych nie tylko z e-ZLA.

Je�li nie utworzysz profilu, jeste� zobowi�zany poinformowa� (pisemnie) swoich nowo zatrudnionych pracowników (w pierwszym dniu, w którym podlegaj� ubezpieczeniu chorobowemu) o tym, �e musz� dostarcza� wydruk zwolnienia w sytuacji, gdy lekarz/asystent medyczny wystawi je im w formie elektronicznej.

Czy musz� przekaza� wydruk e-ZLA do ZUS?

Nie. Je�li nie masz profilu na PUE ZUS, pracownik dostarczy Ci wydruk e- ZLA. Nie musisz go przekazywa� do nas. E-ZLA trafi do nas automatycznie po wystawieniu przez lekarza/asystenta medycznego. Jednak je�li nie jeste� p�atnikiem zasi�ków, b�dziesz musia� przekaza� do nas w ci�gu 7 dni od otrzymania wydruku e-ZLA, za�wiadczenie p�atnika sk�adek Z-3, w którym podasz nam informacje niezb�dne do ustalenia prawa do zasi�ku. Z-3 potraktujemy tak�e jako wniosek Twojego pracownika o zasi�ek.

W jakiej zak�adce na PUE ZUS s� widoczne e-ZLA?

E-ZLA na PUE ZUS s� dost�pne w formie:

dokumentów elektronicznych, które wystawi� lekarz/asystent medyczny; zawieraj� one podpis lekarza/asystenta medycznego (s� w wydzielonej cz�ci skrzynki ,,Dokumenty i wiadomo�ci'') oraz
danych ze zwolnie� (s� w zak�adce „Za�wiadczenia lekarskie").

Czy w zwi�zku z tym, �e lekarze od 1 stycznia 2016 r. wystawiaj� e-ZLA, p�atnik sk�adek np. spó�ka z o.o. musi za�o�y� konto na PUE ZUS?

Profil na PUE ZUS musz� mie� p�atnicy, którzy maj� obowi�zek przekazywa� elektronicznie dokumenty ubezpieczeniowe. Pozostali p�atnicy sk�adek mog� taki profil utworzy� dobrowolnie. Je�li go jednak nie utworz�, musz� poinformowa� (pisemnie) swoich nowo zatrudnionych pracowników (w pierwszym dniu, w którym podlegaj� ubezpieczeniu chorobowemu) o tym, �e musz� dostarcza� wydruk zwolnienia w sytuacji, gdy lekarz/asystent medyczny wystawi je im w formie elektronicznej.

Profil zak�adamy zawsze dla osoby fizycznej. P�atnik sk�adek, który jest osob� prawn� lub jednostk� organizacyjn� nieposiadaj�c� osobowo�ci prawnej musi dzia�a� przez swych ustawowych lub statutowych przedstawicieli, ewentualnie udzieli� pe�nomocnictwa osobie fizycznej, np. pracownikowi swojej firmy lub biura rachunkowego.

Jak za�o�y� profil p�atnika na PUE ZUS abym mia� dost�p do e-ZLA?

Nie zmienili�my zasad, na jakich klienci mog� za�o�y� konto na PUE ZUS. Profil zak�adamy dla osoby fizycznej. Je�li jeste� p�atnikiem sk�adek i jeste� osob� fizyczn�, mo�esz za�o�y� profil dla siebie lub udzieli� pe�nomocnictwa innej osobie fizycznej. P�atnik sk�adek, który jest osob� prawn� lub jednostk� organizacyjn� nieposiadaj�c� osobowo�ci prawnej musi udzieli� pe�nomocnictwa osobie fizycznej, np. pracownikowi swojej firmy lub biura rachunkowego.

Je�li jeste� osob� fizyczn� musisz za�o�y� swój profil w standardowy sposób (szczegó�owe informacje znajdziesz w instrukcji PUE krok po kroku). Natomiast pe�nomocnictwo musisz z�o�y� w placówce ZUS, osobi�cie lub wys�a� poczt�. Je�li pe�nomocnictwa udzieli�e� w formie elektronicznej (na formularzu ZUS-PEL), mo�esz je przes�a� do ZUS z PUE (przez p�atnika - mocodawc�, który ma swój profil na PUE ZUS).

Od 14 sierpnia 2018r. wprowadzili�my na PUE ZUS mo�liwo�� udzielania pe�nomocnictwa wy��cznie do e-ZLA.

Kto ma za�o�y� profil na PUE aby móc odbiera� zwolnienia lekarskie, gdy spó�ka ma kilku w�a�cicieli?

P�atnik sk�adek, który nie jest osob� fizyczn� dzia�a przez swych ustawowych lub statutowych przedstawicieli, którzy mog� wskaza� osob� upowa�nion� do czynno�ci przed ZUS. Przepisy nie reguluj�, kto powinien mie� dost�p do profilu p�atnika sk�adek na PUE ZUS.

Po jakim czasie od wystawienia e-ZLA b�d� widzia� je na PUE ZUS?

e-ZLA system przeka�e Ci on-line, bezpo�rednio po wystawieniu przez lekarza/asystenta medycznego. Natomiast dane o e-ZLA s� dost�pne pó�niej (nale�y uwzgl�dni� cykle przetwarzania w systemie ZUS).

Dlaczego nie mog� za�o�y� profilu na PUE na zak�ad pracy?

Zgodnie z art. 30 § 3 kodeksu post�powania administracyjnego strony nieb�d�ce osobami fizycznymi dzia�aj� przez swych ustawowych lub statutowych przedstawicieli. Przepis ten dotyczy nie tylko osób prawnych, lecz tak�e pa�stwowych (samorz�dowych) jednostek organizacyjnych nieposiadaj�cych osobowo�ci prawnej oraz organizacji spo�ecznych nieposiadaj�cych osobowo�ci prawnej.

Do osób prawnych ma zastosowanie art. 38 kodeksu cywilnego. W jego my�l osoba prawna dzia�a poprzez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w opartym na niej statucie. W razie gdy stron� post�powania administracyjnego jest osoba prawna, organ administracji publicznej powinien oceni�, czy w sprawie wyst�puje nale�ycie umocowany przedstawiciel tej osoby prawnej.

Sposób uzyskania dost�pu do roli p�atnika sk�adek w przypadku p�atników nieb�d�cych osobami fizycznymi wynika z Regulaminu Nowego Portalu Informacyjnego ZUS (PUE ZUS).

Czy zak�ad pracy mo�e upowa�ni�, np. pracownika do odbioru elektronicznych zwolnie� lekarskich?

Tak. Je�li jeste� p�atnikiem i masz obowi�zek rozlicza� si� z nami w formie elektronicznej, musisz za�o�y� profil na PUE ZUS. Profil zak�adamy zawsze dla osoby fizycznej.

Je�li jeste� p�atnikiem sk�adek – osob� fizyczn�, mo�esz za�o�y� profil dla siebie lub udzieli� pe�nomocnictwa innej osobie fizycznej. W takim przypadku profil mo�emy za�o�y� i dla p�atnika - osoby fizycznej i dla pe�nomocnika (osoby fizycznej) lub tylko dla pe�nomocnika.

Je�li jeste� p�atnikiem sk�adek - osob� prawn� lub jednostk� organizacyjn� nieposiadaj�c� osobowo�ci prawnej, musisz dzia�a� przez swoich przedstawicieli ustawowych lub statutowych, ewentualnie udzieli� pe�nomocnictwa osobie fizycznej, np. swojemu pracownikowi. W takim przypadku profil b�dzie mia�a osoba fizyczna (pracownik), która równocze�nie uzyska dost�p do roli p�atnika sk�adek.

Od 14 sierpnia 2018r. wprowadzili�my na PUE ZUS mo�liwo�� udzielania pe�nomocnictwa wy��cznie do e-ZLA.

Czy mog� korzysta� z PUE z wy��czeniem modu�u elektronicznych zwolnie� lekarskich?

Nie. Do 13.08.2018 r. nie by�o odr�bnego modu�u elektronicznych zwolnie�. Osoba która mia�a dost�p do roli p�atnika sk�adek mia�a równie� dost�p do danych o zwolnieniach lekarskich. Od 14 sierpnia 2018 r. wprowadzili�my na PUE ZUS mo�liwo�� udzielania pe�nomocnictwa wy��cznie do e-ZLA.

Natomiast nie ma oddzielnego modu�u, który zawiera�by wszystkie funkcjonalno�ci panelu P�atnik, ale z wy��czeniem elektronicznych zwolnie� lekarskich.

Czy biuro rachunkowe, które prowadzi moje rozliczenia mo�e mie� dost�p do elektronicznych zwolnie� wystawianych moim pracownikom?

Je�li obs�uguje Ci� biuro rachunkowe, mo�esz udzieli� pe�nomocnictwa pracownikowi biura. Osoba, której udzieli�e� pe�nomocnictwa, b�dzie mia�a dost�p do Twojego pe�nego profilu p�atnika, w tym do za�wiadcze� lekarskich Twoich pracowników. Od 14 sierpnia 2018r. wprowadzili�my na PUE ZUS mo�liwo�� udzielania pe�nomocnictwa wy��cznie do e-ZLA, wiec obecnie mo�esz nada� pracownikowi biura dost�p tylko do e-ZLA.

Czy abym móg� odbiera� e-ZLA musz� koniecznie zarejestrowa� pe�nomocnictwo ZUS-PEL w pe�nym zakresie czy tylko do korespondencji?

Pe�nomocnictwa do korespondencji nie daje dost�pu do profilu p�atnika, a zatem nie daje dost�pu do za�wiadcze� lekarskich. Dost�p do e-ZLA i do danych o nich daj� dwa typy upowa�nie�:

upowa�nienie pe�ne do profilu p�atnika - b�d� to wszystkie dane p�atnika dotycz�ce m.in. rozlicze�, zg�oszonych ubezpieczonych, korespondencji, zwolnie� lekarskich,
upowa�nienie ograniczone – dost�p tylko do e-ZLA.

Jak s� dostarczane e-ZLA, gdy pracownik jest zatrudniony w kilku zak�adach pracy?

Dla ka�dego p�atnika sk�adek lekarz/asystent medyczny wystawia odr�bne e-ZLA. Ka�dy p�atnik, który ma profil na PUE ZUS otrzymuje e-ZLA elektronicznie. Natomiast p�atnik sk�adek, który nie za�o�y profilu na PUE ZUS otrzymuje od swojego pracownika wydruk e-ZLA, z piecz�tk� i podpisem lekarza/asystenta medycznego.

Jak s� dostarczane zwolnienia dla pracodawców zatrudniaj�cych do 5 osób?

Je�li jeste� pracodawc� i nie za�o�y�e� profilu na PUE ZUS nie otrzymasz e-ZLA na swój profil p�atnika sk�adek. W takiej sytuacji lekarz/asystent medyczny po wystawieniu elektronicznego zwolnienia musi wr�czy� pracownikowi - pacjentowi wydruk zwolnienia, ze swoim podpisem i piecz�tk�. Pracownik musi Ci dostarczy� ten wydruk.

Jestem p�atnikiem i rozliczam sk�adki za wi�cej ni� 5 osób, do tej pory nie za�o�y�em profilu na PUE ZUS. Jakie mog� ponie�� konsekwencje?

Przepisy nie przewiduj� sankcji za to, �e nie wype�ni�e� tego obowi�zku. Nie masz jednak dost�pu do danych o e-ZLA.

Czy mog� otrzyma� e-ZLA na adres e-mail zak�adu pracy?

Nie. Zgodnie z przepisami udost�pniamy bezp�atnie e-ZLA na profilu p�atnika sk�adek na PUE ZUS. Nie mo�emy wysy�a� e-ZLA na adres e-mail.

Czy je�li dostan� wiadomo�� o e-ZLA dla pracownika b�d� musia� czeka� na za�wiadczenie w oryginale aby wyp�aci� zasi�ek?

Nie. Je�li masz profil na PUE ZUS, otrzymujesz e-ZLA podpisane przez lekarza/asystenta medycznego (na wydzielon� cz�� skrzynki "Dokumenty i wiadomo�ci"), niezw�ocznie po tym, jak lekarz/asystent medyczny je wystawi. E-ZLA s� dowodem do wyp�aty �wiadcze� z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego.

Czy je�li otrzymam e-ZLA musz� je wydrukowa�? Czy jest przewidziany import zwolnie� do programu P�atnik?

Nie musisz drukowa� e-ZLA. Dowodem do wyp�aty �wiadcze� z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego jest e-ZLA w formie elektronicznej. Kwesti� zmiany funkcjonalno�ci programu P�atnik b�dziemy rozwa�ali.

Nie jestem p�atnikiem zasi�ków, jakie dokumenty musz� przekaza� do ZUS ?

Je�li posiadasz profil na portalu PUE ZUS, na profilu otrzymasz e-ZLA wystawione Twojemu pracownikowi lub ubezpieczonemu innemu ni� pracownik (np. zleceniobiorcy). Je�li nie masz profilu na PUE ZUS, pracownik lub ubezpieczony dostarczy Ci wydruk e-ZLA.

Je�li nie jeste� p�atnikiem zasi�ków, powiniene� przekaza� do ZUS za�wiadczenie p�atnika sk�adek Z-3 (w przypadku pracownika) albo Z-3a (w przypadku ubezpieczonych innych ni� pracownik, np. zleceniobiorców). Masz na to 7 dni od otrzymania e-ZLA na profilu na PUE, albo odpowiednio od otrzymania wydruku e-ZLA. Za�wiadczenie Z-3 albo Z-3a potraktujemy jako wniosek o zasi�ek.

Za�wiadczenie p�atnika sk�adek mo�esz z�o�y� do nas ze swojego profilu na PUE ZUS.

Je�li lekarz wystawi� za�wiadczenie lekarskie na formularzu wydrukowanym z systemu i jeszcze go nie zelektronizowa�, powiniene� przekaza� do ZUS tak�e to za�wiadczenie lekarskie.

Je�eli zwolnienie dotyczy opieki, potrzebny jest tak�e wype�niony przez Twojego pracownika lub innego ubezpieczonego wniosek o zasi�ek opieku�czy na druku Z-15A lub Z-15B .

Czy do wyp�aty zasi�ku chorobowego przez ZUS wystarczy, �e przedstawi� za�wiadczenie Z-3 albo odpowiednio Z-3a? Czy je�eli nie przed�o�� np. Z-3, to ZUS ma obowi�zek w terminie 7 dni od otrzymania zwolnienia lekarskiego wyst�pi� o to za�wiadczenie i inne niezb�dne dokumenty?

E-ZLA, które lekarz/asystent medyczny wystawi� i przes�a� do ZUS w formie dokumentu elektronicznego, nie jest dla ZUS podstaw� do wszcz�cia post�powania w sprawie zasi�ku.

Gdy do wyp�aty zasi�ków chorobowych w�a�ciwy jest ZUS, post�powanie w sprawie zasi�ku chorobowego wszczynamy na podstawie:

za�wiadczenia p�atnika sk�adek Z-3 lub Z-3a, które jeste� zobowi�zany przekaza� do ZUS w ci�gu 7 dni od otrzymania e-ZLA na profilu p�atnika sk�adek (je�eli masz taki profil) lub otrzymania wydruku e-ZLA (je�eli nie masz profilu na portalu PUE ZUS) - za�wiadczenie to potraktujemy jako wniosek o zasi�ek chorobowy,
je�li lekarz wystawi� za�wiadczenie lekarskie na formularzu wydrukowanym z systemu teleinformatycznego i jeszcze go nie zelektronizowa�, przeka� nam tak�e to za�wiadczenie lekarskie.

Czy musz� mie� kwalifikowany podpis elektroniczny, aby odbiera� e-ZLA?

Nie. Do pobrania e-ZLA oraz do dost�pu do danych o e-ZLA nie potrzebujesz kwalifikowanego podpisu elektronicznego, ani podpisu zaufanego (PZ ePUAP) lub certyfikatu z ZUS. Wystarczy Ci dost�p do profilu p�atnika sk�adek na portalu PUE ZUS.

Jak mog� zg�osi� na PUE ZUS kontrol� prawid�owo�ci wystawionego za�wiadczenia lekarskiego?

Bezpo�rednio pod danymi o e-ZLA jest funkcja "Z�ó� wniosek o kontrol� za�wiadczenia". Je�li z niej skorzystasz, system uzupe�ni odpowiednie dane (o za�wiadczeniu lekarskim) w formularzu wniosku.

Mo�esz tak�e z�o�y� do nas formularz OL-2 (Wniosek pracodawcy o kontrol� prawid�owo�ci wystawienia za�wiadczenia lekarskiego). Formularz ten jest dost�pny na PUE ZUS. Mo�esz go zastosowa� równie� do papierowych ZUS ZLA.

Co b�d� widzia� na swoim profilu na PUE ZUS po kontroli zwolnienia lekarskiego pracownika?

W przypadku gdy lekarz orzecznik wystawi "Za�wiadczenie lekarskie wydane w wyniku kontroli lekarza orzecznika ZUS" (ZUS ZLA/K), informacja o skorygowaniu zwolnienia b�dzie widoczna na Twoim profilu p�atnika na portalu PUE ZUS. B�dziesz widzia� zmian� statusu kontrolowanego zwolnienia na "skorygowane" oraz dane o ZUS ZLA/K w zak�adce "Za�wiadczenia lekarskie".

Jak b�d� informowa� ZUS, �e tytu� ubezpieczenia mojego pracownika trwa nadal w przypadku kontynuacji e-ZLA?

Je�eli posiadasz profil informacyjny p�atnika sk�adek na portalu PUE ZUS i otrzymasz e-ZLA swojego pracownika, to w ci�gu 7 dni sk�adasz do ZUS za�wiadczenie p�atnika sk�adek Z-3. Je�eli nie posiadasz profilu na PUE ZUS, za�wiadczenie p�atnika sk�adek Z-3 sk�adasz w ci�gu 7 dni od otrzymania wydruku e-ZLA swojego pracownika. Za�wiadczenie to potraktujemy tak�e jako wniosek o zasi�ek chorobowy. Dotyczy to zarówno pierwszego zwolnienia lekarskiego e-ZLA, które otrzyma Twój pracownik, jak i kolejnych zwolnie� lekarskich za nieprzerwany okres niezdolno�ci do pracy. W przypadku wystawienia kolejnego e-ZLA za okres nieprzerwanej niezdolno�ci do pracy, za�wiadczenie p�atnika sk�adek Z-3 wype�niasz w ograniczonym zakresie, tylko do pkt.1 w��cznie oraz - je�li jest taka potrzeba - pkt 5. W taki sposób informujesz w przypadku kontynuacji e-ZLA, �e tytu� ubezpieczenia pracownika trwa nadal. Mo�esz te� w tym celu skorzysta� z za�wiadczenia ZAS-12.

Czy jest mo�liwo�� eksportu e-ZLA do plików pdf i xml?

E-ZLA mo�na wyeksportowa� w formie podpisanego przez lekarza/asystenta medycznego pliku xml. Dane o e-ZLA mo�na wyeksportowa� w formacie csv.

Oprócz mo�liwo�ci pobrania pojedynczego dokumentu (przycisk Pobierz dokument) udost�pnili�my mo�liwo�� grupowego eksportu (przycisk Eksport), gdzie po zaznaczeniu kwadratów z prawej strony eksportuje si� archiwum .zip, zawieraj�ce odr�bne pliki z pojedynczymi zwolnieniami lekarskimi - skrzynka Dokumenty i wiadomo�ci - Za�wiadczenia lekarskie.

Czy po z�o�eniu pe�nomocnictw (ZUS -PEL) konkretne osoby mog� otrzyma� dost�p tylko do odpowiedniej funkcjonalno�ci na PUE zwi�zanej z przegl�daniem i drukowaniem ZUS-ZLA?

Tak.

Dost�p do e-ZLA i do danych o nich, mo�esz udzieli� dwoma rodzajami pe�nomocnictw:

upowa�nienie pe�ne do profilu p�atnika – osoba, której udzielisz takie pe�nomocnictwo b�dzie mia�a dost�p do wszystkich danych m.in. informacji o saldach, wp�atach, danych rozliczeniowych, zg�oszonych ubezpieczonych, korespondencji, e-ZLA,
upowa�nienie ograniczone – osoba, której udzielisz takie pe�nomocnictwo b�dzie mia�a dost�p tylko do e-ZLA.

Czy zwolnienia wystawione po ustaniu zatrudnienia (po z�o�eniu ZUS ZWUA) s� widoczne u ostatniego p�atnika takiej osoby?

Nie. E-ZLA obejmuj�cych w ca�o�ci okres po ustaniu tytu�u ubezpieczenia nie przekazujemy by�ym p�atnikom sk�adek .

Czy jest termin graniczny, do którego musz� wykaza� zwolnienie lekarskie w dokumentach rozliczeniowych?

Tak. Masz obowi�zek wykazywa� informacje wi��ce si� ze zwolnieniami lekarskimi, w raportach dotycz�cych miesi�ca, w którym zaistnia�a przerwa w op�acaniu sk�adek i/lub wyp�ata �wiadczenia.

Czy mog� wydrukowa� z PUE informacj� o e-ZLA (zestawienie) dla jednej osoby ubezpieczonej?

Nie. Dane o e-ZLA na profilu p�atnika mo�esz filtrowa� m. in. po danych ubezpieczonego i eksportowa� je.

Czy mog� filtrowa� e-ZLA, np. po nazwisku lub PESEL?

Tak. Mo�esz filtrowa� zarówno dokumenty elektroniczne (w skrzynce), jak i dane o zwolnieniach lekarskich w zak�adce "Za�wiadczenia lekarskie".

Czy mog� stworzy� raport miesi�czny/dzienny z wykazem osób, które korzystaj� ze zwolnie�, czasookresami nieobecno�ci i ich rodzajem?

Tak. Dane o e-ZLA na profilu p�atnika mo�esz filtrowa� m. in. po danych ubezpieczonego i eksportowa� je. Mo�esz równie� skorzysta� z funkcji tworzenia zbiorczych raportów. Generowane raporty u�atwiaj� wprowadzanie informacji, które wynikaj� z e-ZLA, np. do systemów kadrowo-p�acowych. Raporty zawieraj� niezb�dne informacje z dokumentów e-ZLA. U�ytkownik sam mo�e zdefiniowa� odpowiednie kryteria odno�nie raportów. Raporty generowane s� w godzinach nocnych.

Na stronie http://bip.zus.pl/inne/wymagania-dla-oprogramowania-interfejsowego/wymagania-dla-oprogramowania-interfejsowego-usluga-do-pobierania-raportow-e-zla-dla-platnikow , udost�pnili�my wymagania dla oprogramowania interfejsowego – us�uga do pobierania raportów e-ZLA dla p�atników.

Czy w przypadku zasi�ku opieku�czego, po wystawieniu przez lekarza e-ZLA, mój pracownik nie ma ju� obowi�zku dostarczy� mi wniosku o zasi�ek opieku�czy do celów wyp�aty tego zasi�ku?

Nie. Wniosek o zasi�ek opieku�czy Z-15A (z tytu�u opieki nad dzieckiem) lub Z- 15B (z tytu�u opieki nad chorym cz�onkiem rodziny innym ni� dziecko) jest wymagany tak�e wtedy, gdy lekarz/asystent medyczny wystawi� pracownikowi e-ZLA z powodu konieczno�ci sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym ni� dziecko cz�onkiem rodziny i zosta�o ono udost�pnione na Twoim profilu p�atnika sk�adek na port...

DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.

Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.

REJESTRACJA

dla nowych użytkowników

LOGOWANIE

dla użytkowników podatki.biz

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?

Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:

ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
kalkulatorów i baz danych
działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą

Czas rejestracji - ok. 1 min

Uwaga

Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »

Ostatnie artykuły z tego działu

Wszystkie artykuły z tego działu »

MENU

Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - wszystko, co powinni wiedzie� p�atnicy

Ostatnie artykuły z tego działu