Koszty testów na COVID-19 dla pracownika stanowią koszty pracodawcy

Pracodawcy, którzy finansują swoim pracownikom testy w kierunku COVID-19 zyskują podwójnie. Sfinansowanie testów na COVID-19 z jednej strony zmniejsza bowiem ryzyko rozprzestrzenienia się koronawirusa wśród pracowników, co minimalizuje ryzyko zaburzenia ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dodatkowo, wydatki poniesione na testy dla pracowników, co do zasady, zmniejszają podstawę opodatkowania pracodawcy. Tego typu wydatki spełniają bowiem ogólne przesłanki warunkujące zaliczenie ich do kosztów uzyskania przychodów. Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych w związku z finansowaniem pracownikom testów na COVID-19 została także potwierdzona w wydanych przez Ministerstwo Finansów objaśnieniach.

W myśl art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej jako ustawa o PDOP), kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów ze źródła przychodów lub w celu zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Jako kosztów podatkowych nie uznaje się jednakże tych wydatków, które zostały wprost wskazane przez ustawodawcę w art. 16 ust. 1 ustawy o PDOP.

Mając powyższe na uwadze należy wskazać, że zasadniczo wydatki związane z przeciwdziałaniem skutkom pandemii COVID-19 (w tym wydatki związane z przeprowadzaniem testów w kierunku COVID-19), nie zostały zawarte w katalogu kosztów niestanowiących kosztów uzyskania przychodów (art. 16 ust. 1 ustawy o PDOP). Co więcej, takie wydatki spełniają ogólne przesłanki zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów, o których mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP.

Z całą pewnością, ponoszenie wydatków związanych z poddawaniem pracowników testom na obecność koronawirusa, ma związek z prowadzoną działalnością gospodarczą oraz jest racjonalne i uzasadnione z punktu widzenia zapewnienia sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Nie ulega bowiem wątpliwości, że tylko zdrowi i zdolni do pracy pracownicy gwarantują przedsiębiorstwu jego prawidłowe funkcjonowanie. Brak zdolnej do pracy kadry pracowniczej może natomiast zdezorganizować prowadzenie działalności gospodarczej, co wypłynie na obniżenie osiąganych przychodów. Można zatem stwierdzić, że ponoszenie wydatków na testy dla pracowników służy zabezpieczeniu i utrzym...