MEiN: Wynagrodzenie młodocianego pracownika zależy od pracodawcy

Wynagrodzenie młodocianego wynosi obecnie: w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 5%, w drugim roku nauki - nie mniej niż 6%, w trzecim roku nauki - nie mniej niż 7%, przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Wynagrodzenie młodocianego odbywającego przygotowanie zawodowe w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy przysługuje w wysokości nie niższej niż 4% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za poprzedni kwartał.

Interpelacja nr 27487 do ministra edukacji i nauki, ministra rozwoju, pracy i technologii, ministra rodziny i polityki społecznej w sprawie wynagradzania pracowników młodocianych

Szanowny Panie Ministrze!

W Polsce nasila się problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Jak wynika z badania „Barometr zawodów” wykonanego w 2020 r. na zlecenie Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, za deficytowe zawody - czyli takie, w których brakuje ludzi do pracy - uznano ponad 30 zawodów, w tym przede wszystkim takie, do których wykonywania wykształcenie można uzyskać w szkołach branżowych, odbywając przy tym także praktyki. Kształcenie w nowoczesnym państwie musi opierać się również na kształceniu pracowników zawodowych, w związku z czym należy spojrzeć na obecną sytuację perspektywicznie, tak aby w najbliższych latach szkolnictwo zawodowe nie przestało w Polsce istnieć.

Niestety, zainteresowanie młodzieży kształceniem w szkołach branżowych nieustannie maleje - według przeprowadzanych sondaży aktualnie nie przekracza 3%. Wynika to z niewielkiego prestiżu tych szkół, ale również z nieproporcjonalnie niskiego wynagradzania młodocianych pracowników w trakcie praktyk zawodowych. W świetle przepisów ustawy Prawo oświatowe z dnia 14 grudnia 2006 r. dofinansowanie kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika w przypadku nauki zawodu wynosi 8081 zł przy okresie kształcenia krótszym niż 36 miesięcy, a w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia. Rozporządzenie Rady Ministrów z 13 sierpnia 2019 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych reguluje miesięczne wynagrodzenie pracowników młodocianych, i tak uczniowie szkoły branżowej I stopnia za praktykę zawodową otrzymują wynagrodzenie w kwocie brutto: klasa I: 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - około 272,90 zł, klasa II: 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - około 327,48 zł.

Wychodząc naprzeciw potrzebom rynku pracy, pracodawców, pracowników i uczniów, proszę o odpowiedzi na następujące pytania:

Czy planuje Pan Minister podjęcie działań dotyczących zwiększenia ustawowej wysokości dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika do wysokości, która spowoduje, że szkoła branżowa będzie wreszcie szkołą pozytywnego wyboru, a uczeń, który wybiera szkołę branżową, będzie miał poczucie, że jest dowartościowany, również pod względem finansowym przez państwo?

Czy w związku z powyższym Rada Ministrów przewiduje zmianę stosunków procentowych wynagradzania młodocianych pracowników?

Czy planujecie Państwo podjęcie innych działań wzmacniających szkolnictwo branżowe i zachęcających młodych ludzi do nauki w szkołach branżowych i praktyki u pracodawców prywatnych?

Posłowie: Zdzisław Wolski, Rafał Adamczyk, Romuald Ajchler, Magdalena Biejat, Wiesław Buż, Jacek Czerniak, Monika Falej, Krzysztof Gawkowski, Maciej Gdula, Arkadiusz Iwaniak, Maciej Konieczny, Przemysław Koperski, Maciej Kopiec, Katarzyna Kotula, Paweł Krutul, Anita Kucharska-Dziedzic, Marcin Kulasek, Robert Kwiatkowski, Paulina Matysiak, Wanda Nowicka, Robert Obaz, Karolina Pawliczak, Małgorzata Prokop-Paczkowska, Marek Rutka, Małgorzata Sekuła-Szmajdzińska, Joanna Senyszyn, Anita Sowińska, Wiesław Szczepański, Andrzej Szejna, Jan Szopiński, Krzysztof Śmiszek, Tadeusz Tomaszewski, Katarzyna Ueberhan, Dariusz Wieczorek, Anna Maria Żukowska

11 października 2021 r.

Odpowiedź na interpelację nr 27487 w sprawie wynagradzania pracowników młodocianych

Szanowne Panie Posłanki,

Szanowni Panowie Posłowie,

odpowiadając na Państwa interpelację dotyczącą wynagradzania pracowników młodocianych, w uzgodnieniu z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej - resortem właściwym dla problematyki Funduszu Pracy - uprzejmie przedstawiam następujące wyjaśnienia.

Odnosząc się do zainteresowania młodzieży kształceniem w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, należy podkreślić, że w ostatnich latach szkolnych (2020/2021 i 2021/2022), pomimo pandemii COViD-19 odnotowano wysoki odsetek absolwentów szkół podstawowych wybierających kształcenie zawodowe (ponad 55% w stosunku do około 45% w kształceniu ogólnym). Jednocześnie odsetek absolwentów wybierających branżową szkołę I stopnia wynosi obecnie ponad 16%, podczas gdy kilka lata temu nie przekraczał 15%.

W zakresie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocian...