MRPiPS o zasadach liczenia okresów zasiłkowych

Wprowadzone z dniem 1 stycznia 2022 r. zmiany wyłączyły zasadę wliczania do okresu zasiłkowego jedynie okresów niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą. Obecnie okresy niezdolności do pracy, niezależnie od rodzaju schorzenia są wliczane do okresu zasiłkowego, przy czym utrzymana została zasada, że wlicza się okresy niezdolności do pracy, pomiędzy którymi przerwa nie była dłuższa niż 60 dni.

Zapytanie nr 262 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie zasad liczenia okresów zasiłkowych

Szanowna Pani Minister,

do mojego biura poselskiego z prośbą o interwencję zwrócił się chory, któremu ZUS odmówił prawa do zasiłku chorobowego.

Od początku 2022 roku obowiązują nowe zasady zaliczania okresów poprzednich niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego. Wprowadziła je duża reforma systemu ubezpieczeń (wprowadzona przez ustawę z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw; Dz. U. 2021 poz. 1621).

Zgodnie z nowymi zasadami do 182-dniowego okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie poprzednie niezdolności do pracy, jeśli nie wystąpi pomiędzy nimi przerwa przekraczająca 60 dni - bez względu na przyczynę zasiłku chorobowego.

Przed wprowadzonymi zmianami każda choroba ubezpieczonego była liczona w oddzielnych limitach 182 dni wypłaty świadczenia z ZUS.

Pani Minister!

Czy resort rozważa podjęcie prac nad zmianami w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, które uwzględniałyby przyczyny niezdolności do pracy?

Posłanka Monika Wielichowska

5 lutego 2024 r.

Odpowiedź na zapytanie nr 262 w sprawie zasad liczenia okresów zasiłkowych

Szanowny Panie Marszałku,

w odpowiedzi na pismo z 7 lutego br., znak: K10ZAP262, przekazujące zapytanie Pani Poseł Moniki Wielichowskiej w sprawie zasad liczenia okresów zasiłkowych uprzejmie informuję.

Na podstawie przepisów ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w...