Umorzona pożyczka pracownika a składki ZUS

Wartość umorzonej pracownikowi pożyczki wraz z odsetkami, która stanowi przychód pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy jest świadczeniem, które stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Przedsiębiorca w treści wniosku o interpretację wskazał, że w roku 2014 udzielił oprocentowanej pożyczki pracownikowi ze środków obrotowych spółki. Pożyczka została udzielona na okres 10 lat. Pożyczka jest oprocentowana w skali roku. Termin spłaty pożyczki przypada w roku 2024. Spółka nie jest instytucją finansową świadczącą usługi udzielania pożyczek i kredytów. Pracownik dokonał częściowej spłaty pożyczki. Przedsiębiorca zamierza umorzyć pracownikowi niespłaconą część pożyczki wraz z należnymi odsetkami. Umorzenie ma być w formie umowy zwolnienia z długu, na co pracownik jako dłużnik wyrazi zgodę. Pracownik jest zatrudniony obecnie na umowę o pracę w wymiarze 1/1, w dniu udzielenia pożyczki również był zatrudniony na umowę o pracę. Pracownik jest jednocześnie akcjonariuszem spółki.

W związku z powyższym przedsiębiorca zapytał, czy należy odprowadzić składki społeczne, zdrowotną, FP i FGŚP od kwoty umorzonej pracownikowi pożyczki wraz z odsetkami, tak jak od umowy o pracę. Jego zdaniem - tak, ponieważ świadczenie to będzie stanowić przychód pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W wydanej interpretacji Zakład Ubezpieczeń stwierdził:

Zgo...