umowa dzie�o pracodawc�

13.01.2021ZUS: Obowi�zek zg�aszania umów o dzie�o - pytania i odpowiedzi
Wszyscy przedsi�biorcy od 1 stycznia 2021 r. maj� obowi�zek zg�oszenia do ZUS zawieranych umów o dzie�o. Umowy trzeba wykaza� w specjalnym formularzu RUD (zg�oszenie umowy o dzie�o). Nale�y go z�o�y� w ci�gu 7 dni od zawarcia umowy. Formularz mo�na przekaza� przez internet korzystaj�c z Platformy Us�ug Elektronicznych (PUE) ZUS.
12.01.2021ZUS: Obowi�zek zg�aszania umów o dzie�o - pytania i odpowiedzi
Wszyscy przedsi�biorcy od 1 stycznia 2021 r. maj� obowi�zek zg�oszenia do ZUS zawieranych umów o dzie�o. Umowy trzeba wykaza� w specjalnym formularzu RUD (zg�oszenie umowy o dzie�o). Nale�y go z�o�y� w ci�gu 7 dni od zawarcia umowy. Formularz mo�na przekaza� przez internet korzystaj�c z Platformy Us�ug Elektronicznych (PUE) ZUS.
20.11.2020Jaka pomoc dla zatrudniaj�cych wy��cznie na umowy zlecenia?
Beneficjenci zatrudniaj�cy pracowników na podstawie umowy zlecenia s� obj�ci instrumentami ochronnymi, które maj� co do zasady charakter ogólny, nie s� wi�c kierowane wy��cznie do pewnych kategorii podmiotów, jak np. zatrudniaj�cych pracowników wy��cznie w omawianej formie - wyklucza�oby to bowiem z mo�liwo�ci otrzymania pomocy inne podmioty. Jednak�e wszyscy beneficjenci spe�niaj�cy kryteria podmiotowe oraz przes�anki ustawowe mog� skorzysta� z dofinansowania wynagrodze� ze �rodków FG�P, równie� zatrudniaj�cy pracowników na podstawie umów zlecenia - wyja�nia Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
18.11.2020Rejestrowanie umów o dzie�o obowi�zkowe od 2021 r. Co to oznacza dla firm?
Od 2021 r. pracodawcy b�d� zobowi�zani do rejestrowania w Zak�adzie Ubezpiecze� Spo�ecznych wszystkich umów o dzie�o. Obecnie ZUS nie dysponuje zbiorczymi danymi nt. skali zawierania umów tego typu. Eksperci wskazuj�, �e w praktyce nowy obowi�zek pozwoli urz�dnikom na �atwiejsze typowanie firm do kontroli pod k�tem ewentualnej zmiany umów o dzie�o na umowy zlecenia.
17.11.2020Rejestrowanie umów o dzie�o obowi�zkowe od 2021 r. Co to oznacza dla firm?
Od 2021 r. pracodawcy b�d� zobowi�zani do rejestrowania w Zak�adzie Ubezpiecze� Spo�ecznych wszystkich umów o dzie�o. Obecnie ZUS nie dysponuje zbiorczymi danymi nt. skali zawierania umów tego typu. Eksperci wskazuj�, �e w praktyce nowy obowi�zek pozwoli urz�dnikom na �atwiejsze typowanie firm do kontroli pod k�tem ewentualnej zmiany umów o dzie�o na umowy zlecenia.
22.09.202050% koszty: Wynagrodzenie jako honorarium autorskie - interpretacja ogólna MF
Dla potraktowania wynagrodzenia, jako honorarium i dla zastosowania wobec niego 50% kosztów uzyskania przychodów niezb�dne jest: powstanie utworu b�d�cego przedmiotem prawa autorskiego, warunkuj�ce korzystanie przez twórc� z praw autorskich i umo�liwiaj�ce rozporz�dzanie maj�tkowym prawem autorskim do utworu, dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzaj�cymi powstanie utworu b�d�cego przedmiotem prawa autorskiego, wyra�ne wyodr�bnienie honorarium od innych sk�adników wynagrodzenia, przy czym warunek ten nie obejmuje wskazanych w interpretacji przypadków, w których 50% koszty uzyskania przychodów mo�na stosowa� do ca�o�ci wynagrodzenia twórcy.
21.09.202050% koszty: Wynagrodzenie jako honorarium autorskie - interpretacja ogólna MF
Dla potraktowania wynagrodzenia, jako honorarium i dla zastosowania wobec niego 50% kosztów uzyskania przychodów niezb�dne jest: powstanie utworu b�d�cego przedmiotem prawa autorskiego, warunkuj�ce korzystanie przez twórc� z praw autorskich i umo�liwiaj�ce rozporz�dzanie maj�tkowym prawem autorskim do utworu, dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzaj�cymi powstanie utworu b�d�cego przedmiotem prawa autorskiego, wyra�ne wyodr�bnienie honorarium od innych sk�adników wynagrodzenia, przy czym warunek ten nie obejmuje wskazanych w interpretacji przypadków, w których 50% koszty uzyskania przychodów mo�na stosowa� do ca�o�ci wynagrodzenia twórcy.
04.08.2020Zwolnienie z PIT otrzymanej nagrody przy uldze dla m�odych
Podatniczka jest osob�, która nie uko�czy�a 26. roku �ycia. W roku 2019 by�a zatrudniona na podstawie umowy o prac�. Dla pracowników punktu sprzeda�y organizowany jest co miesi�c konkurs (program lojalno�ciowy). Przychód opodatkowany wg skali podatkowej 18%, który pracownik ma zap�aci� po rozliczeniu w zeznaniu rocznym. W PIT-11 przychód jest uj�ty jako “prowizja”. Czy przychód osi�gany z konkursu organizowanego dla pracowników podlega zwolnieniu zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 148?
22.05.2020Ulga dla m�odych w PIT nie dla samozatrudnionych. Dlaczego?
Dochody podatników do 26. roku �ycia w kwocie nieprzekraczaj�cej 85,5 tys. z� s� zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Zwolnienie dotyczy zarówno przychodów z pracy, jak i z umów zlecenia zawartych z firm�. Ustawa pomin�a jednak ogromn� liczb� samozatrudnionych wykonuj�cych jednoosobow� dzia�alno�� gospodarcz� i zarejestrowanych z tego tytu�u w CEIDG. Zgodnie z danymi GUS liczba takich osób na koniec 2018 r. wynios�a ok. 1,3 mln i w porównaniu do analogicznego okresu 2017 roku wzros�a o ok. 8,3 proc.
17.04.2020Zwolnienie z PIT dla m�odych - obja�nienia podatkowe MF
Obowi�zuj�ce od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla m�odych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobi�cie wykonywanej dzia�alno�ci na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do uko�czenia 26. roku �ycia, do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej w roku podatkowym kwoty 85 528 z�. W wydanych obja�nieniach podatkowych Minister Finansów wyja�nia w�tpliwo�ci zwi�zane z t� ulg�.
16.04.2020Zwolnienie z PIT dla m�odych - obja�nienia podatkowe MF
Obowi�zuj�ce od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla m�odych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobi�cie wykonywanej dzia�alno�ci na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do uko�czenia 26. roku �ycia, do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej w roku podatkowym kwoty 85 528 z�. W wydanych obja�nieniach podatkowych Minister Finansów wyja�nia w�tpliwo�ci zwi�zane z t� ulg�.
13.03.2020WSA. Zaleg�e sk�adki ZUS nie s� przychodem pracownika
P�atnik uiszczaj�c zaleg�e sk�adki w cz�ci nale�nej od �wiadczenia wyp�acanego ubezpieczonemu, nie dokonuje �adnego przysporzenia maj�tkowego, zwi�kszaj�cego maj�tek ubezpieczonych zatrudnionych (oni sami nie otrzymuj� te� od p�atnika nieodp�atnych �wiadcze�) - orzek� Wojewódzki S�d Administracyjny w Gliwicach.
05.02.2020Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Emeryt lub rencista, który w 2019 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do ko�ca lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
14.01.2020Parametry i wska�niki 2020: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
22.11.2019Wynagrodzenia i �wiadczenia pracownicze - naliczanie, podatki, rachunkowo��, optymalizacja
Wynagrodzenie pracowników to nie tylko pensja, lecz tak�e ró�nego rodzaju elementy dodatkowe p�ac - wymagane przez przepisy lub wynikaj�ce z umowy pomi�dzy pracownikiem i pracodawc�: ekwiwalenty, �wiadczenia dodatkowe, zasi�ki, wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy i za czas pozostawania do dyspozycji pracodawcy, rekompensaty, dofinansowania itp. Cz�� ze sk�adników jest opodatkowana, cz�� wolna od podatku, cz�� zwi�ksza podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne, a cz�� nie. Pracodawcy musz� rozstrzyga� zagadnienia zwi�zane nie tylko z przychodami pracowników i zaliczaniem do nich poszczególnych rodzajów wyp�at i �wiadcze� niepieni�nych, ale równie� z mo�liwo�ci� zaliczania ich do kosztów uzyskania przychodów. Wszystko to powoduje, �e zagadnienia zwi�zane z wynagrodzeniami s� do�� z�o�one, ale jednocze�nie nios� ze sob� spore rezerwy optymalizacyjne i oszcz�dno�ciowe. W poniedzia�ek ko�czymy przyjmowanie zapisów na e-kurs Wynagrodzenia i �wiadczenia pracownicze - naliczanie, podatki, rachunkowo��, optymalizacja.
25.09.2019WSA. Zaleg�e sk�adki ZUS nie s� przychodem pracownika
Z uzasadnienia: Istniej�cy pomi�dzy p�atnikiem sk�adek (pracodawc�) a ubezpieczonym (zatrudnionym) stosunek prawny powoduje wprawdzie, �e ubezpieczony podlega z tego tytu�u ubezpieczeniom spo�ecznym, jednak�e stan ten nie rodzi po jego stronie jakichkolwiek obowi�zków wzgl�dem Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych, zw�aszcza za� w zakresie obliczania, rozliczania oraz op�acania nale�nych sk�adek na te ubezpieczenia (...) p�atnik uiszczaj�c zaleg�e sk�adki w cz�ci nale�nej od �wiadczenia wyp�acanego pracownikowi, nie dokonuje �adnego przysporzenia maj�tkowego, zwi�kszaj�cego maj�tek ubezpieczonych pracowników (oni sami nie otrzymuj� te� od p�atnika nieodp�atnych �wiadcze�).
12.07.2019Obowi�zkowe badania lekarskie nowozatrudnionych pracowników
Skierowanie pracownika na wst�pne badania lekarskie Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie mo�esz dopu�ci� do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzaj�cego brak przeciwwskaza� do pracy na okre�lonym stanowisku. Orzeczenie jest tak�e wymagane w przypadku, gdy przenosisz pracownika (równie� m�odocianego) na stanowiska pracy, na których wyst�puj� czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uci��liwe. Badania lekarskie wykonuje si� na twój koszt i w miar� mo�liwo�ci w godzinach pracy (pracownikowi nale�y si� za ten okres wynagrodzenie). Skierowanie na badania lekarskie przygotuj w 2 egzemplarzach. Jeden wydaj pracownikowi, którego kierujesz na badania. Drugi zostaje u ciebie w aktach pracownika.
30.05.2019Jak prawid�owo ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego - cz. 3
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pni� zaktualizowany do bie��cego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, wyja�niaj�c szczegó�owo i na przyk�adach wybrane kwestie dotycz�ce poszczególnych rodzajów �wiadcze�. Kontynuujemy publikacj� ilustrowanej przyk�adami cz�ci, po�wi�conej ustaleniu podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego i pozosta�ych zasi�ków dla pracowników.
29.03.2019Umowa zlecenia zawarta z w�asnym pracownikiem b�d�cym przedsi�biorc�
W sytuacji je�li umowa cywilnoprawna zawarta jest pomi�dzy pracodawc� (szpitalem), a pracownikiem (np. lekarzem), który prowadzi pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, istotne jest, czy umowa jest jedyn� umow� z podmiotem leczniczym, jak� wykonuje lekarz. Mo�e to bowiem sugerowa�, �e dzia�alno�� gospodarcza zosta�a za�o�ona jedynie w celu wykonywania pracy na rzecz swojego pracodawcy, bez ogranicze� wynikaj�cych z przepisów prawa pracy. Jednak do stwierdzenia takich okoliczno�ci niezb�dne jest dokonanie ustale� przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w ka�dej indywidualnej sprawie - poinformowa�o MRPiPS odpowiadaj�c na interpelacj�.
27.03.2019Sk�adki ZUS od umowy o dzie�o
Osoba, która wykonuje prac� wy��cznie na podstawie umowy o dzie�o nie podlega ubezpieczeniom spo�ecznym. Obowi�zek ubezpiecze� spo�ecznych z tytu�u umowy o dzie�o istnieje natomiast, gdy: umowa taka zosta�a zawarta z w�asnym pracodawc� lub jest wykonywana na rzecz w�asnego pracodawcy.
21.03.2019Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych: Umowa zlecenia i prowadzenie dzia�alno�ci
Osoba, która prowadzi pozarolnicz� dzia�alno�� - w rozumieniu przepisów Prawo przedsi�biorców, to przedsi�biorca, czyli: osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna, która nie jest osob� prawn�, a której odr�bna ustawa przyznaje zdolno�� prawn�. Przedsi�biorca to tak�e wspólnik spó�ki cywilnej w zakresie wykonywanej dzia�alno�ci gospodarczej. Podj�cie dzia�alno�ci gospodarczej przez osob� fizyczn� wymaga wpisu do CEIDG. Osoba fizyczna mo�e podj�� wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej od dnia z�o�enia wniosku o wpis do CEIDG.
20.03.2019Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� spo�ecznych: Umowa zlecenia i prowadzenie dzia�alno�ci
Osoba, która prowadzi pozarolnicz� dzia�alno�� - w rozumieniu przepisów Prawo przedsi�biorców, to przedsi�biorca, czyli: osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna, która nie jest osob� prawn�, a której odr�bna ustawa przyznaje zdolno�� prawn�. Przedsi�biorca to tak�e wspólnik spó�ki cywilnej w zakresie wykonywanej dzia�alno�ci gospodarczej. Podj�cie dzia�alno�ci gospodarczej przez osob� fizyczn� wymaga wpisu do CEIDG. Osoba fizyczna mo�e podj�� wykonywanie dzia�alno�ci gospodarczej od dnia z�o�enia wniosku o wpis do CEIDG.
18.03.2019Ile mo�na dorobi� do emerytury i renty
W interesie pracuj�cych emerytów lub rencistów jest znajomo�� informacji ZUS, dotycz�cych zawieszania �wiadcze� uprawnionych, którzy uzyskuj� dodatkowe dochody. Pobieraj�cy emerytur� lub rent� i pracuj�cy w ramach np. umowy o prac� czy zlecenia mog� znale�� si� w sytuacji, w której b�d� musieli zwraca� uwag� na wysoko�� przychodów i przekazywa� okre�lone przepisami informacje. Po przekroczeniu limitu ZUS mo�e zmniejszy� lub zawiesi� kwot� wyp�acanych �wiadcze�. Dotyczy to jednak tylko cz�ci uprawnionych.
15.03.2019Ile mo�na dorobi� do emerytury i renty
W interesie pracuj�cych emerytów lub rencistów jest znajomo�� informacji ZUS, dotycz�cych zawieszania �wiadcze� uprawnionych, którzy uzyskuj� dodatkowe dochody. Pobieraj�cy emerytur� lub rent� i pracuj�cy w ramach np. umowy o prac� czy zlecenia mog� znale�� si� w sytuacji, w której b�d� musieli zwraca� uwag� na wysoko�� przychodów i przekazywa� okre�lone przepisami informacje. Po przekroczeniu limitu ZUS mo�e zmniejszy� lub zawiesi� kwot� wyp�acanych �wiadcze�. Dotyczy to jednak tylko cz�ci uprawnionych.
15.03.2019Jak rozliczy� delegacj� „niepracownika”
Nie budzi najmniejszych w�tpliwo�ci, i� wysy�aj�c pracownika w podró� s�u�bow�, czy to krajow� czy zagraniczn�, pracodawca ma obowi�zek pokry� koszty delegacji oraz zapewni� stosowne �wiadczenia wymagane przepisami prawa. Przysporzenia osi�gni�te w ten sposób przez pracownika podlegaj� zwolnieniu z opodatkowania podatkiem PIT, naturalnie do wysoko�ci stosownych limitów. W tym miejscu nale�y zwróci� jednak�e uwag�, i� ukszta�towana w powy�szym zakresie linia orzecznicza s�dów administracyjnych czy stanowiska fiskusa dotyczy podró�y jako relacji pomi�dzy pracownikiem a pracodawc�. Jak to zatem wygl�da w przypadku osoby, która nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, tzw. niepracownika?
14.03.2019Jak rozliczy� delegacj� „niepracownika”
Nie budzi najmniejszych w�tpliwo�ci, i� wysy�aj�c pracownika w podró� s�u�bow�, czy to krajow� czy zagraniczn�, pracodawca ma obowi�zek pokry� koszty delegacji oraz zapewni� stosowne �wiadczenia wymagane przepisami prawa. Przysporzenia osi�gni�te w ten sposób przez pracownika podlegaj� zwolnieniu z opodatkowania podatkiem PIT, naturalnie do wysoko�ci stosownych limitów. W tym miejscu nale�y zwróci� jednak�e uwag�, i� ukszta�towana w powy�szym zakresie linia orzecznicza s�dów administracyjnych czy stanowiska fiskusa dotyczy podró�y jako relacji pomi�dzy pracownikiem a pracodawc�. Jak to zatem wygl�da w przypadku osoby, która nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy, tzw. niepracownika?
06.03.2019Parametry i wska�niki 2019: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
13.02.2019Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2018 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do 28 lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
12.02.2019Sk�adki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych
Obowi�zek op�acania sk�adek na Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych (SFWON) zosta� wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. P�atnik zobowi�zany do op�acania sk�adek na Fundusz Pracy, pocz�wszy od rozlicze� za stycze� 2019 r. op�aca je razem ze sk�adkami na SFWON (których wysoko�� wynosi 0,15%) w ��cznej wysoko�ci 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
11.02.2019Sk�adki ZUS 2019: Fundusz Pracy i Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych
Obowi�zek op�acania sk�adek na Solidarno�ciowy Fundusz Wsparcia Osób Niepe�nosprawnych (SFWON) zosta� wprowadzony od 1 stycznia 2019 r. P�atnik zobowi�zany do op�acania sk�adek na Fundusz Pracy, pocz�wszy od rozlicze� za stycze� 2019 r. op�aca je razem ze sk�adkami na SFWON (których wysoko�� wynosi 0,15%) w ��cznej wysoko�ci 2,45% podstawy ich wymiaru, która w obu przypadkach jest taka sama.
18.10.2018Umowa zlecenia wykonywana w ramach pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej
W sytuacji, gdy kto� prowadzi pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, i w ramach tej dzia�alno�ci zawiera umow� zlecenia, której przedmiot jest taki sam jak przedmiot prowadzonej dzia�alno�ci, wówczas podlega ubezpieczeniom spo�ecznym tylko z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej. Z tytu�u wykonywania umowy zlecenia nie jest obejmowania ubezpieczeniami – ani obowi�zkowo, ani dobrowolnie.
12.10.2018Umowa zlecenia wykonywana w ramach pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej
W sytuacji, gdy kto� prowadzi pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz�, i w ramach tej dzia�alno�ci zawiera umow� zlecenia, której przedmiot jest taki sam jak przedmiot prowadzonej dzia�alno�ci, wówczas podlega ubezpieczeniom spo�ecznym tylko z tytu�u prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej. Z tytu�u wykonywania umowy zlecenia nie jest obejmowania ubezpieczeniami – ani obowi�zkowo, ani dobrowolnie.
02.08.2018ZUS: Zbieg tytu�ów do ubezpiecze�
Wykonuj�c w tym samym czasie prac� na podstawie kilku umów albo b�d�c jednocze�nie pracownikiem i prowadz�c w�asn� dzia�alno�� ubezpieczony b�dzie mia� do czynienia z tzw. zbiegiem tytu�ów do ubezpiecze�. Tytu�em do ubezpiecze� spo�ecznych jest, m.in.: umowa o prac�, umowa zlecenia, prowadzenie dzia�alno�ci, przebywanie na urlopie wychowawczym, pobieranie zasi�ku macierzy�skiego - ZUS w skondensowany sposób przypomina, kiedy nast�pi zbieg tytu�ów do ubezpiecze�.
31.07.2018Podstawa wymiaru sk�adek ZUS osób na urlopach wychowawczych
Dla osób, które przebywaj� na urlopach wychowawczych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe stanowi kwota 60% prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego. Jednocze�nie podstawa ta nie mo�e by� wy�sza ni� przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za 12 miesi�cy poprzedzaj�cych urlop wychowawczy i nie mo�e by� ni�sza ni� 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia.
23.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. I
Rozpoczynamy publikacj� praktycznego poradnika, po�wi�conego rozliczaniu delegacji krajowych i zagranicznych, b�d�cego - przy okazji - wzbogacon� o zagadnienia teoretyczne instrukcj� obs�ugi programu komputerowego „Delegacje krajowe i zagraniczne”, którego jeste�my producentem, a którego wersj� demo mo�ecie pobra� w ka�dej chwili (link na ko�cu artyku�u). Ze wzgl�du na obj�to�� materia�u poradnik publikujemy w odcinkach, które b�d� si� pojawia�y codziennie przez kilka najbli�szych dni. Zapraszamy do lektury!
19.07.2018Poradnik praktyczny: Delegacje krajowe i zagraniczne - cz. I
Rozpoczynamy publikacj� praktycznego poradnika, po�wi�conego rozliczaniu delegacji krajowych i zagranicznych, b�d�cego - przy okazji - wzbogacon� o zagadnienia teoretyczne instrukcj� obs�ugi programu komputerowego „Delegacje krajowe i zagraniczne”, którego jeste�my producentem, a którego wersj� demo mo�ecie pobra� w ka�dej chwili (link na ko�cu artyku�u). Ze wzgl�du na obj�to�� materia�u poradnik publikujemy w odcinkach, które b�d� si� pojawia�y codziennie przez kilka najbli�szych dni. Zapraszamy do lektury!
07.06.2018NSA: Trener sportowy jako podatnik VAT
Teza: Istota zawodu trenera sportowego - w opozycji do warunków znamionuj�cych stosunek pracy w rozumieniu art. 15 ust. 3 pkt 3 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i us�ug (Dz. U. z 2011 r., Nr 177, poz. 1054 ze zm.) - opiera si� na powierzeniu mu - z uwagi na jego wiedz� specjalistyczn� w tym przedmiocie - zada� w zakresie m.in. kompletacji dru�yny, jej szkolenia i prowadzenia w zawodach sportowych oraz uzale�nieniu wynagrodzenia i d�ugo�ci kontraktu od efektów jego pracy, co wi��e si� z du�ym zakresem samodzielno�ci w realizacji jego zada�, za wyniki której podnosi odpowiedzialno�� w postaci ryzyka utraty swojego zatrudnienia.
23.03.2018Kontrakt mened�erski: Prawo do odliczenia VAT z faktury wystawionej przez Prezesa Zarz�du
Z uzasadnienia: Jest oczywistym, �e mo�liwo�� swobodnego zorganizowania (wybór wspó�pracowników, struktury niezb�dne do wykonywania zada�, godziny pracy), jak te� brak zintegrowania w przedsi�biorstwie czy w administracji stanowi� elementy typowe dla dzia�alno�ci wykonywanej w sposób samodzielny. Jednak�e poddanie si� niektórym dyrektywom jak te� pewnej kontroli czy w�adzy dyscyplinarnej pracodawcy, które odnajdujemy równie� w stosunku pracy nie wykluczaj� charakteru samodzielnego dzia�alno�ci.
08.03.2018Kwalifikacja us�ug zarz�dzania w spó�ce samorz�dowej
Z uzasadnienia: Maj�c na uwadze fakt, �e w zasadzie ka�dy stosunek prawny o charakterze odp�atnym istniej�cy pomi�dzy podmiotem zlecaj�cym wykonanie danej czynno�ci a podmiotem, który dan� czynno�� wykonuje, okre�la wynagrodzenie oraz przynajmniej podstawowe warunki wykonywania czynno�ci, nale�y uzna�, �e „odpowiedzialno�� zlecaj�cego wobec osób trzecich” jest kryterium kluczowym dla oceny charakteru prawno-podatkowego danego podmiotu.
28.02.2018Uwaga emeryci i renci�ci. Do ko�ca lutego musicie powiadomi� ZUS o dochodach
Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2017 r. pozostawa� w zatrudnieniu, pe�ni� s�u�b� lub wykonywa� inn� prac� zarobkow� albo prowadzi� dzia�alno�� powinien powiadomi� ZUS o osi�gni�tych przychodach. O�wiadczenie to nale�y nades�a� w terminie do 28 lutego br. Czy obowi�zek ten dotyczy ka�dego emeryta i rencisty?
26.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na FG�P i FEP z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Publikujemy poradnik, dotycz�cy Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
23.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na FG�P i FEP z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Publikujemy poradnik, dotycz�cy Funduszu Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych i Funduszu Emerytur Pomostowych.
22.02.2018Poradniki ZUS: Zasady op�acania sk�adek na Fundusz Pracy z przyk�adami
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych udost�pnia okresowo aktualizowane poradniki dotycz�ce realizowania obowi�zków zwi�zanych z op�acaniem sk�adek na ubezpieczenia, ilustruj�c je praktycznymi przyk�adami. Dzisiaj publikujemy poradnik, po�wi�cony op�acaniu sk�adek na Fundusz Pracy.
25.01.2018ZUS: Ustalanie podstawy wymiaru zasi�ków (cd.)
Prawid�owe ustalenie podstawy wymiaru zasi�ków to skomplikowane cz�sto zadanie, z jakim borykaj� si� pracownicy wyliczaj�cy wynagrodzenia. ZUS, w komentarzu do ustawy o �wiadczeniach pieni�nych szczegó�owo i na przyk�adach wyja�nia zasady ustalenia wysoko�ci tych zasi�ków.
17.01.2018Parametry i wska�niki 2018: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
16.11.2017Kontrola umów zlecenia i o dzie�o przez ZUS
Tytu�em do ubezpiecze� spo�ecznych jest, co do zasady, m.in. wykonywanie umowy zlecenia albo umowy o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia. Tytu�em do tych ubezpiecze� nie jest natomiast wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzie�o. Wyj�tkiem s� osoby, które zawar�y umow� o dzie�o z pracodawc�, z którym pozostaj� w stosunku pracy lub wykonuj�ce w ramach takiej umowy prac� na rzecz pracodawcy, z którym pozostaj� w stosunku pracy.
16.11.2017Umowy zlecenia i o dzie�o: Zaliczki na podatek w jednostkach samorz�du terytorialnego
Poniewa� przepisy prawa nie przyznaj� samorz�dowej jednostce organizacyjnej zdolno�ci prawnej (poza stosunkiem pracy), a jedynie nadaj� uprawnienie do wyst�powania w imieniu JST w granicach udzielonego pe�nomocnictwa (w tym zawierania umów zlecenia lub o dzie�o z osobami fizycznymi nieprowadz�cymi dzia�alno�ci gospodarczej oraz nieb�d�cymi pracownikami tej jednostki), stron� takiej umowy jest JST a nie samorz�dowa jednostka organizacyjna nieposiadaj�ca osobowo�ci prawnej.
15.11.2017Kontrola umów zlecenia i o dzie�o przez ZUS
Tytu�em do ubezpiecze� spo�ecznych jest, co do zasady, m.in. wykonywanie umowy zlecenia albo umowy o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia. Tytu�em do tych ubezpiecze� nie jest natomiast wykonywanie pracy na podstawie umowy o dzie�o. Wyj�tkiem s� osoby, które zawar�y umow� o dzie�o z pracodawc�, z którym pozostaj� w stosunku pracy lub wykonuj�ce w ramach takiej umowy prac� na rzecz pracodawcy, z którym pozostaj� w stosunku pracy.
12.10.2017ZUS: Zasady op�acania sk�adek na Fundusz Emerytur Pomostowych w przyk�adach
Zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach pomostowych, sk�adka na Fundusz Emerytur Pomostowych jest op�acana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracownika, który spe�nia ��cznie nast�puj�ce warunki:
07.09.2017Sk�adki ZUS: Umowa zlecenia z w�asnym pracownikiem
W my�l art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych – za pracownika uwa�a si� osob� pozostaj�c� w stosunku pracy, a tak�e osob� wykonuj�c� prac� na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o �wiadczenie us�ug, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje si� przepisy dotycz�ce zlecenia, albo umowy o dzie�o, je�eli umow� tak� zawar�a z pracodawc�, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub je�eli w ramach takiej umowy wykonuje prac� na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

umowa dzie�o pracodawc�