INDEKS TEMATYCZNY » Interpelacja

• 31-05-2021

  Narodowy Spis Powszechny 2021: Kłopotliwy PESEL współlokatorów

  W momencie podjęcia czynności samospisu, w mieszkaniu mogą wystąpić różne sytuacje życiowe. Stąd przewidziano w ramach Narodowego Spisu Powszechnego 2021 rozwiązanie pozwalające na możliwość zalogowania się i samospisanie wyłącznie siebie - bez podawania informacji o osobach, które nie zechciały wziąć wspólnie udziału w samospisie internetowym lub o których osoba nie ma wiedzy. Respondent może wybrać odpowiedź „nie", co oznacza, że nikt inny poza nim w dniu 31 marca 2021 r. nie mieszkał pod tym adresem. Jeśli zaś zaznaczy „tak” konieczne będzie dopisanie tych osób i wypełnienie dla nich formularzy osobowych - wyjaśnił Prezes Głównego Urzędu Statystycznego. więcej »
• 27-05-2021

  Polski Bon Turystyczny: Wydłużenia terminu nie będzie

  Polski Bon Turystyczny jest formą wsparcia dla polskich rodzin oraz branży turystycznej w związku z trudną sytuacją gospodarczą wywołaną epidemią COVID-19. Za pomocą bonu można zapłacić za usługi hotelarskie lub imprezy turystyczne w Polsce do końca marca 2022 r. Na ten moment nie jest przewidziane przedłużenie tego terminu i nie są prowadzone żadne prace w tym zakresie - poinformowało Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w odpowiedzi na interpelację poselską. więcej »
• 26-05-2021

  Darowizny przemysłowe bez zwolnienia z VAT

  Obecnie sklepy oraz producenci stają przed przykrym wyborem ekonomicznym odnośnie do niesprzedanego towaru. Mimo chęci przekazywania np. niesprzedanych kolekcji ubrań osobom potrzebującym, tańszym rozwiązaniem jest ich utylizacja. To samo tyczy się wielu produktów przemysłowych, przyborów szkolnych, środków czystości, a nawet mebli czy wyposażenia domowego. Polskie przepisy wymagają od przedsiębiorcy darczyńcy przekazującego produkty przemysłowe zapłacenia podatku VAT od takich darowizn. więcej »
• 25-05-2021

  Praca zdalna: PIP nie może kontrolować prywatnych mieszkań

  Jak informuje PIP od 1 marca do 31 grudnia 2020 r. do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono 6 wypadków przy pracy zdalnej. Trzy osoby straciły życie, dwóch poszkodowanych odniosło ciężkie obrażenia, a u szóstej osoby stwierdzono lekkie obrażenia. Wszystkie zgłoszone do PIP incydenty zostały uznane przez inspekcję za wypadki przy pracy. Jak podkreśla PIP, inspekcja nie może prowadzić kontroli w prywatnych mieszkaniach, a to stanowi poważną barierę przy badaniu przyczyny wypadku oraz kwestii związanych z przestrzeganiem zasad BHP. więcej »
• 24-05-2021

  Świadczenie postojowe i ZUS: Wspólnik spółki jawnej nie jest przedsiębiorcą

  Na gruncie Prawa przedsiębiorców wspólnik spółki jawnej nie jest przedsiębiorcą, a z punktu widzenia ubezpieczeń społecznych jest. Obecnie interpretacja ZUS pozostaje niekorzystna dla wspólników spółek jawnych. Otrzymują oni decyzje odmowne w przedmiocie przyznania świadczenia postojowego. Otrzymują także decyzje z ZUS zobowiązujące do zwrotu nienależnie pobranego świadczenia postojowego. więcej »
• 20-05-2021

  Ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich

  W Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii przygotowywana jest reforma dotycząca ubezpieczenia zdrowotnego, w ramach której prawo do tego typu ubezpieczenia miałaby zyskać każda osoba bez pracy i emerytury. Obecnie opieka medyczna dotyczy ubezpieczenia związanego z zatrudnieniem pracownika, prowadzeniem przez osobę działalności gospodarczej, rejestracją w urzędzie pracy lub w ośrodku pomocy społecznej. Zakłada się, że regulacje dotyczące oddzielenia statutu bezrobotnego od ubezpieczenia zdrowotnego wejdą w życie w 2022 r. więcej »
• 19-05-2021

  Pomoc dla drobnych przedsiębiorców: Limit dla małego ZUS plus bez zmian

  W ustawie została przyjęta kwota przychodu w wysokości 120 tys. zł, czyli prawie dwukrotnie wyższa od wcześniej obowiązującej (w 2019 r. z „Małego ZUS-u” mogli korzystać przedsiębiorcy, którzy w 2018 r. nie przekroczyli przychodu w wysokości 63 tys. zł). W momencie projektowania ustawy próg przychodowy na poziomie 120 tys. zł spełniało ponad 50% wszystkich aktywnych przedsiębiorców wpisanych do CEIDG. Obecnie nie jest planowana zmiana zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób wykonujących działalność gospodarczą. Obecny system uwzględnia specyfikę sytuacji osób rozpoczynających działalność, jak również osób osiągających ze swojej działalności niewysokie przychody - tak Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską. więcej »
• 17-05-2021

  Minimalna emerytura dla wszystkich?

  Jak wynika z raportu opublikowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w ostatnich latach gwałtownie wzrosła liczba emerytów i emerytek, otrzymujących świadczenie poniżej emerytury minimalnej. W grudniu 2020 roku aż 310 tys. osób otrzymało takie świadczenie, to niemal 10 proc. wszystkich uprawnionych do emerytury, ponad dwukrotnie więcej niż w roku 2013. Takich osób będzie coraz więcej. Czy w Ministerstwie toczą się prace nad objęciem emeryturą minimalną wszystkich emerytów, niezależnie od tego, jaki posiadają okres składkowy? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. więcej »
• 14-05-2021

  Wysokie kary za nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych

  Aktualnie w parlamencie prowadzone są prace legislacyjne związane z projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw związanych ze świadczeniami na rzecz rodziny (druk sejmowy 1015). Projekt ten przewiduje między innymi wprowadzenie odpowiedniej zmiany w Kodeksie pracy polegającej na doprecyzowaniu, że odpowiedzialność pracodawcy w przypadku bezumownego zatrudnienia dłużnika alimentacyjnego lub wypłacania mu wynagrodzenia „pod stołem”, skutkująca zwiększoną kwotą grzywny, ograniczona będzie do przypadków pracowników ujawnionych w Krajowym Rejestrze Zadłużonych. Proponowany termin wejścia tej zmiany to 1 lipca 2021 r. - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. więcej »
• 13-05-2021

  MRPiT o szkoleniach BHP

  Czy i ewentualnie w jakich sytuacjach osoba przyjmowana do pracy (np. po raz kolejny u tego samego pracodawcy) może być zwolniona z obowiązku poddania szkoleniu wstępnemu ogólnemu lub stanowiskowemu w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy? Kogo właściwie należy rozumieć pod pojęciem pracownika wyznaczonego przez pracodawcę do realizacji szkolenia wstępnego bhp osób przyjmowanych do pracy? Jak potwierdzić i czym udokumentować jego zasób wiedzy i umiejętności? Czy pracodawca może ustalić inną (rzadziej) częstotliwość realizacji szkoleń okresowych w dziedzinie bhp - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii. więcej »