INDEKS TEMATYCZNY » Interpelacja

• 05-08-2020

  Zbiorniki na wodę deszczową bez pozwolenia na budowę

  W obecnym stanie prawnym (Prawo budowlane, art. 29) budowa zbiorników na wodę deszczową wymaga zezwolenia na budowę. Pociąga to za sobą poważny wzrost kosztów inwestycji, niejednokrotnie nawet o 100%. Należy przy tym zauważyć, że bardziej złożone technicznie konstrukcje zbiorników na nieczystości ciekłe wymagają jedynie zgłoszenia. Powyższa sytuacja jest niezrozumiała wobec trudnej i coraz trudniejszej sytuacji hydrologicznej naszego kraju, coraz częstszych susz oraz obniżania poziomu wód gruntowych. więcej »
• 04-08-2020

  Emerytura po zmarłym małżonku

  Obecnie - zgodnie z przepisami - jeżeli jeden z małżonków będących na emeryturze zmarł, to druga osoba ma prawo do 85% emerytury zmarłego małżonka w zamian za niepobieranie swojej emerytury. Czy możliwe jest przyznanie prawa zastosowania przelicznika 100% emerytury po zmarłym małżonku w zamian za niepobieranie swojej emerytury? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 03-08-2020

  Nie można badać trzeźwość pracownika bez uzasadnienia i konieczności

  Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie kwestionuje potrzeby pracodawców w zakresie przeprowadzania kontroli pracowników na obecność alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu w ich organizmach. Należy jednak pamiętać, iż poszanowanie dóbr osobistych pracownika należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Pracodawca jest bowiem obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Oznacza to, iż stosowanie takiej kontroli przez pracodawcę powinno mieć swoje uzasadnienie i być stosowane w przypadkach koniecznych - czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską. więcej »
• 31-07-2020

  Niższy VAT na usługi kosmetyczne?

  Branża beauty opracowała i przedstawiła rządowi rozwiązania, które mają zniwelować choć część skutków przestoju wywołanego pandemią. Zostały one opracowane na podstawie dyskusji w ponad 30-tysięcznym gronie specjalistów tej branży. Obniżenie stawki VAT do 8 proc. na usługi kosmetyczne to sztandarowy postulat, który ma zapobiec m.in. zwolnieniom w salonach kosmetycznych. Obniżenie stawki VAT przełoży się bezpośrednio na płynność finansową 15 proc. przedsiębiorstw beauty. Długoterminowo ten krok pozwoli ochronić nawet 45 tys. miejsc pracy - uważają specjaliści tej branży. więcej »
• 30-07-2020

  Tarcza finansowa: PFR bezzasadnie odmawia wypłaty subwencji?

  Przepis § 10 ust. 9 Regulaminu ubiegania się o udział w programie rządowym Tarcza Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju dla Małych i Średnich Firm przewiduje, że PFR jest uprawniony do odmowy wypłaty subwencji finansowej na rzecz beneficjenta w przypadku, w którym istnieje uzasadnione podejrzenie wystąpienia jakiegokolwiek rodzaju nadużyć. Jakie kryteria pochodzące z MF lub KAS przekazywane są do PFR w celu dokonania oceny dyskwalifikacji podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie z ww. programu? - pytają posłowie Ministra Finansów. więcej »
• 29-07-2020

  Branża muzyczna wciąż czeka na powrót do pracy

  Branża muzyczna to 3,5% PKB. To tysiące zatrudnionych osób i tysiące kooperantów. Jest istotnym elementem gospodarki. Muzyczna społeczność to nie tylko sami artyści, którzy są widoczni na scenie, ale cały sztab ludzi, którzy razem z nimi tworzą wydarzenia artystyczne i bez których artysta nie mógłby funkcjonować. Jak długo jeszcze branża muzyczna będzie czekać na powrót do pracy? Czy rząd przygotowuje jasne zasady powrotu na koncerty? Czy zostanie zniesiony zapis o udziale 150 osób w imprezach plenerowych na rzecz zapisów procentowych? - pytają posłanki w interpelacji do do prezesa Rady Ministrów. więcej »
• 28-07-2020

  Tarcza antykryzysowa: Brak przychodów a prawo do świadczenia postojowego

  Dla oceny spadku przychodu decydujące znaczenie ma data złożenia wniosku o świadczenie postojowe. Gdy wniosek składany jest np. w lipcu, to należy wykazać spadek przychodu o co najmniej 15% pomiędzy majem (przychód wyższy) i czerwcem (przychód niższy). Wykazanie w dwóch kolejnych miesiącach - poprzedzających miesiąc złożenia wniosku - przychodu równego „0,00 zł” nie spełnia warunku ustawowego spadku przychodu o co najmniej 15%, a tym samym brak jest podstaw do przyznania prawa do świadczenia postojowego wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 27-07-2020

  Przedsiębiorca na macierzyńskim musi prowadzić działalność?

  Obowiązujące przepisy nie przewidują „nakazu" prowadzenia działalności gospodarczej. Osoba zainteresowana decyduje, czy prowadzi taką działalność czy też zgłasza jej zakończenie lub zawieszenie. Natomiast w świetle przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych jest wykonywanie działalności gospodarczej. Decydujące znaczenie dla rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń osoby prowadzącej działalność gospodarczą jest więc nie tylko posiadanie odpowiednich uprawnień, ale przede wszystkim faktyczne i rzeczywiste prowadzenie tej działalności - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 21-07-2020

  Tarcza antykryzysowa: Świadczenie postojowe i sytuacja materialna przedsiębiorcy

  Biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia niezbędnych środków finansowych dla przedsiębiorców i osób wykonujących umowy cywilnoprawne, przyjęto konstrukcję przepisów, która umożliwi wypłatę świadczenia postojowego jak najszerszej grupie osób, które wymagają tego wsparcia oraz skróci czas przyznania tej pomocy. Dlatego też ponowna wypłata świadczenia ma formę uproszczoną i odbywa się wyłącznie na podstawie oświadczenia osoby ubiegającej się o przyznanie świadczenia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 20-07-2020

  Tryb i forma rozwiązania umowy w świadectwie pracy

  Biorąc pod uwagę przepisy Kodeksu pracy związane z wystawianiem świadectwa pracy, należy zwrócić uwagę na informacje udzielane w zakresie trybu i formy rozwiązania umowy o pracę. Informacja ta ma wpływ na postrzeganie pracownika poszukującego na rynku pracy nowego miejsca zatrudnienia. Podanie informacji może mieć w tym wypadku nawet aspekt piętnujący. Pracownik zwolniony jest inaczej traktowany w procesie rekrutacji. Czy możliwe jest ukształtowanie przepisów w tym zakresie, które w sposób maksymalny będą zabezpieczać pracownika przed udzielaniem tych informacji? - pytają posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »