Obowiązki płatnika w związku z wypłatą nagród w ramach programu poleceń

Spółka postanowiła zorganizować program poleceń pracowniczych, którego celem jest wsparcie procesu rekrutacji i usprawnienie poszukiwania osób zainteresowanych podjęciem pracy. Osobą polecającą będzie mogła zostać zarówno osoba będąca jak i niebędąca pracownikiem. Jeżeli spółka zatrudni poleconą osobę i będzie ona pracowała przez min. 3 miesiące, osoba polecająca będzie uprawniona do nagrody. Czy w spółka będzie zobowiązana do pobierania zaliczek na podatek dochodowy z tytułu świadczeń pieniężnych wypłacanych w ramach tego programu?

Program nie opiera się na rywalizacji pomiędzy osobami polecającymi, jednakże w przypadku polecenia tego samego kandydata przez kilka osób polecających, przyjmuje się, że kandydat został polecony tylko jeden raz, przez osobę polecającą, która pierwsza zgłosiła kandydata.

Odpowiedź:

Wypłacone osobom polecającym świadczenie pieniężne w postaci nagrody będzie stanowić dla tych osób przychód podlegający opodatkowaniu.

W odniesieniu do osób będących pracownikami spółki lub osobami fizycznymi współpracującymi ze spółką na podstawie umów cywilnoprawnych (umowy o świadczenie usług/zlecenia/o dzieło) oraz osób niebędących pracownikami spółki i niewspółpracujących ze spółką, nieprowadzących działalności gospodarczej w zakresie programu poleceń, wartość nagród stanowi dla tych osób przychód z innych źródeł, o którym mowa...