Procedury dot. wydawania zezwoleń na pracę do zmiany
![](/media/Image/artykuly/artykuly_top/biznes14.jpg)
Jak czytamy w odpowiedzi Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na interpelację poselską, w projekcie ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy (UC 46) - przekazanym do uzgodnień, opiniowania i konsultacji publicznych - zawarto rozwiązania, które z jednej strony uszczelniają system wydawania zezwoleń na pracę - np. dzięki ustanowieniu przesłanek obligatoryjnych odmowy wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca - z drugiej zaś, poprzez informatyzację całego procesu, przyczynią się do skrócenia czasu oczekiwania przez pracodawcę na wydanie zezwolenia.
Interpelacja nr 2802 do ministra spraw wewnętrznych i administracji w sprawie procedur związanych z wydawaniem zezwoleń na pracę oraz wiz
Szanowny Panie Ministrze!
Do mojego biura poselskiego zwrócili się przedsiębiorcy z prośbą o podjęcie interwencji w sprawie procedur związanych z wydawaniem zezwoleń na pracę oraz wiz dla pracowników z Azji. Jak wskazali, obecnie proces sprowadzenia pracownika z Azji do Polski polega na:
- uzyskaniu zezwolenia na pracę w urzędzie wojewódzkim (czas oczekiwania na wydanie przedmiotowego zezwolenia wynosi od 4 do 6 miesięcy wraz z przesyłką z UW),
- przekazaniu zezwolenia pracownikowi w Azji (około 2 tygodnie, licząc czas przesyłki),
- złożeniu aplikacji i uzyskaniu wizy w odpowiedniej terytorialnie ambasadzie RP (czas oczekiwania od 4 do 6 miesięcy).
W większości przypadków od momentu pojawienia się zapotrzebowania na pracownika do faktycznego przyjazdu mija od 8 do 12 miesięcy. Urząd wojewódzki przesyła zezwolenie ważne rok od chwili wydania, natomiast do momentu przyjazdu pracownika większość tego czasu już upływa. W efekcie do Polski przyjeżdża pracownik, którego zezwolenie ważne jest jeszcze od 3 do 5 miesięcy. Jedynym sposobem na to, by zatrzymać dobrego pracownika dłużej, jest złożenie przez niego aplikacji w urzędzie wojewódzkim o zezwolenie na pobyt czasowy i pracę.
Kilka lat temu podczas składania wniosku były pobierane odciski palców, a sam wniosek był rejestrowany pod odpowiednim numerem. Wydanie dokumentu trwało około 3-4 miesięcy. Dzisiaj procedurę podzielono na złożenie dokumentów oraz wizytę w celu pobrania odcisków i rejestrację wniosku. Czas wydania dokumentu nie jest określony, ponieważ, na co wskazują doświadczenia lubuskic...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- PIP. Co to jest wypowiedzenie zmieniające?
- W jakim terminie pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop na żądanie?
- Sygnaliści w pytaniach i odpowiedziach
- Do 30 września należy przekazać odpis na ZFŚS
- Nagrody dla pracowników w ramach grywalizacji opodatkowane PIT
- Wrzesień to ostatni miesiąc na nadrobienie urlopowych zaległości
- Program "Aktywny Rodzic" - pytania i odpowiedzi
- Obowiązki pracodawców – Odzież i obuwie robocze, środki higieny osobistej w pytaniach i odpowiedziach
- Obowiązki płatnika w związku z finansowaniem kosztów podróży pracowników mobilnych
- Elastyczne formy pracy - korzyści i wyzwania