aktualna wysokość składek zus

• 09.06.2014Becikowe. Świadczenia rodzinne do zmiany?
  Interpelacja nr 25781 w sprawie nadmiernej biurokracji przy przyznawaniu świadczenia rodzinnego tzw. becikowego.
• 30.05.2014ZUS przedsiębiorcy: Wyższe składki? To nie my, to oni
  Interpelacja nr 25530 do prezesa Rady Ministrów w sprawie stałego wzrostu składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
• 28.05.2014Odliczenie w PIT składek ZUS ściągniętych w drodze egzekucji
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem (PIT-28). W 2012 r. powstały zaległości w płaceniu składki zdrowotnej. Składki te Wnioskodawca opłacił w 2013 r., przy czym część składek zapłacił bezpośrednio do ZUS, a część do urzędu skarbowego po wezwaniu do zapłaty, po wszczęciu postępowania egzekucyjnego. Czy Wnioskodawca może obniżyć podatek poprzez odliczenie kwoty składek na ubezpieczenie zdrowotne ściągniętych w drodze egzekucji administracyjnej?
• 23.05.2014Kontrola ZFŚS: Kara zależy od interpretacji urzędnika?
  Interpelacja nr 25544 do prezesa Rady Ministrów w sprawie interpretacji ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
• 19.05.2014Jawny dług publiczny przekroczy wkrótce poziom 1 bln zł
  Na koniec ubiegłego roku jawny dług publiczny wynosił, uwzględniając wahania kursu złotówki, ok. 936,4 mld zł. Pod koniec bieżącego roku będzie to już 1034,8 mld zł, czyli ponad bilion złotych – przewiduje fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju, która kilka lat temu uruchomiła w centrum Warszawy ekran świetlny z licznikiem długu publicznego.
• 05.05.2014PIT. Wybór formy opodatkowania
  Teza: Zaprezentowany przez organy podatkowe obu instancji pogląd, że zaznaczenie przez skarżącego we wniosku EDG-1 w rubryce 26 (Rodzaj prowadzonej dokumentacji rachunkowej) pozycji nr 3 (Inne ewidencje) nie zastępuje oświadczenia (wniosku) o wyborze formy opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, o którym mowa w przepisach art. 9a ust. 2 u.p.d.f. i w art. 9 ust. 1 u.z.p.d.f., jest niezgodny wynikiem prawidłowego wnioskowania prawniczego.
• 29.04.2014Składki ZUS pobrane przez płatnika w PIT-36L
  Pytanie: Uzyskuję dochody z tytułu działalności gospodarczej opodatkowane podatkiem liniowym oraz dochody ze stosunku pracy. W rozliczeniu za rok 2013 przychody i należny podatek ze stosunku pracy będę rozliczał w deklaracji PIT-37, a z działalności gospodarczej w deklaracji PIT-36L. Czy potrącone w roku podatkowym przez pracodawcę składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne mogę rozliczyć w deklaracji PIT-36L?
• 11.04.2014Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. Będzie niższa składka?
  Interpelacja nr 24241 do ministra zdrowia w sprawie obniżenia opłat związanych z dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym
• 28.03.2014Od 1 kwietnia będziemy wybierać ZUS czy OFE
  Od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 r. obecni członkowie OFE mają możliwość zdecydować, czy chcą, aby część ich składki emerytalnej trafiała do OFE, czy na indywidualne subkonto w ZUS.
• 28.03.2014Od 1 kwietnia będziemy wybierać ZUS czy OFE
  Od 1 kwietnia do 31 lipca 2014 r. obecni członkowie OFE mają możliwość zdecydować, czy chcą, aby część ich składki emerytalnej trafiała do OFE, czy na indywidualne subkonto w ZUS.
• 28.03.2014Najem prywatny: Odliczanie składek na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne
  Pytanie: Jestem osobą fizyczną nieprowadzącą działalności gospodarczej, która uzyskuje przychody z wynajmu prywatnych lokali i płacę podatek w formie ryczałtu. Opłacam składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne co miesiąc w ten sam sposób w jaki płaci się obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, czyli przelewem na konto ZUS oraz składam deklarację miesięczną do ZUS. Czy możliwe jest odliczenie od podatku dochodowego ww. składek na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?
• 24.03.2014Umorzenie zaległych składek i podatków
  Teza: Każda zmiana okoliczności faktycznych, w szczególności sytuacji majątkowej, rodzinnej lub zdrowotnej osoby zobowiązanej, może być zawsze podstawą do wystąpienia z ponownym wnioskiem o umorzenie zaległość (…)Zobowiązany do uiszczenia zaległości może występować o jej umorzenie tak długo, jak długo zaległość ta istnieje zwłaszcza, jeśli jego sytuacja ulegnie zmianie.
• 12.03.2014ZUS przedsiębiorców: Wysokość składek będzie zależna od przychodów?
  Interpelacja nr 23875 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie wysokości składek na ubezpieczenie społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą
• 07.03.2014PIT za 2013: Odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne
  Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatek dochodowy, obliczony według skali lub 19% stawką liniową, w pierwszej kolejności ulega obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, że odliczeniu podlega jedynie część składki zdrowotnej. Odliczana kwota nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Dodajmy także, że ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składki do podatku wynikającego z przychodów, którego uzyskanie było podstawą poniesienia składki, tzn. jeżeli podatnik z powodu niskiego podatku z działalności gospodarczej nie ma możliwości odliczenia pełnej wysokości składek, to może odliczyć dalszą część składek od podatku wynikającego np. ze stosunku pracy.
• 06.03.2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2014 r.
  Od 1 stycznia 2014 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Wzrosła również składka nieubezpieczenie zdrowotne. Wpłata niewłaściwej składki pociąga za sobą konsekwencje, dlatego warto zawczasu sprawdzić zmienione kwoty.
• 04.03.2014PIT za 2013: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
  Zgodnie art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
• 03.03.2014Emerytury i renty – ważne komunikaty ZUS
  Od 1 marca 2014 r. kwota przychodu odpowiadająca 70 proc. przeciętnej miesięcznej płacy za IV kwartał 2013 r., ogłoszonego do celów emerytalnych, wynosi 2 676,40 zł – podał w komunikacie opublikowanym w Monitorze Polskim Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
• 26.02.2014Rozliczenie roczne. Jak postąpić w przypadku braku PIT-11?
  Pytanie: Podatnicy będący osobami fizycznymi, którzy osiągnęli w roku podatkowym dochód, ewentualnie ponieśli stratę, są obowiązani w terminie do 30 kwietnia następnego roku złożyć zeznanie podatkowe. Powinność taka wynika z art. 45 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Podstawą do sporządzenia zeznania rocznego w przypadku podatników osiągających dochody ze stosunku pracy, umów zlecenia czy o dzieło jest PIT-11, czyli informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy. Jak jednak sporządzić zeznanie roczne, gdy nie dysponuje się PIT-11?
• 26.02.2014Parametry i wskaźniki 2014: Pracownik
  Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
• 21.02.2014Składki ZUS: Działalność gospodarcza a umowa o pracę lub umowa zlecenie
  Pytanie: Pracuję na pełnym etacie jako grafik. Dodatkowo, prowadzę działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży internetowej sprzętu komputerowego. Czasami wykonuję również zlecenia dla znajomych - umowy dotyczą wykonywania zdjęć na różnych imprezach rodzinnych. Czy od tych wszystkich umów powinny być odprowadzane składki ZUS?
• 13.02.2014Zaległe składki ZUS a koszty uzyskania przychodów płatnika
  Pytanie podatnika: Czy naliczone i zapłacone składki ZUS na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne od wypłat wynagrodzeń z tytułu umów o dzieło przekwalifikowanych na umowy zlecenia w wyniku kontroli ZUS i wyroków sądowych, stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącach dokonania ich zapłaty w części leżącej po stronie Spółki - jako zlecającej wykonanie prac oraz w części, którą powinien zapłacić zleceniobiorca, a które opłaciła Spółka jako płatnik składek?
• 12.02.2014Składki ZUS: Niania na dodatkowej umowie zlecenia
  W przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń umowy uaktywniającej z umową zlecenia zastosowanie znajdzie przepis art. 9 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Osoba spełniająca warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu umowy uaktywniającej i umowy zlecenia jest objęta obowiązkowo ubezpieczeniami z tego tytułu, który powstał najwcześniej - wyjaśnił ZUS.
• 07.02.2014Składki ZUS od zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia
  W związku z brakiem stosownego przepisu pozwalającego na wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wypłaconej pracownikowi zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia, jej wartość podlegać będzie uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Uwzględnienie to powinno nastąpić w miesiącu, w którym dojdzie do faktycznej wypłaty tej zaliczki pracownikowi. Wartość ww. zaliczki, która zostanie wypłacona pracownikowi przebywającemu na urlopie bezpłatnym będzie stanowiła również podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.
• 06.02.2014Emerytury: Zmiany obowiązujące od 1 lutego 2014 r.
  Od 1 lutego 2014 r. do 30 października 2014 r. obowiązuje okres przejściowy, w którym dla potrzeb emerytalnych określono mechanizm przekazania całości środków zgromadzonych w OFE do ZUS. Poznajmy wyjaśnienia ZUS dotyczące nowych zasad rozliczania emerytur.
• 06.02.2014Wynagrodzenie jako koszt uzyskania przychodów
  Teza: Ocena związku wydatków, w postaci wynagrodzeń, z osiągniętymi przychodami nie może mieć charakteru czysto formalnego i sprowadzać się do analizy treści dokumentów, umów, w tym umów zlecenia, oraz wyprowadzonych z analizy tej wniosków. Podstawą zaliczenia wydatków do kosztów uzyskania przychodów jest bowiem ustalenie rzeczywistego przebiegu procesu gospodarczego.
• 03.02.2014Wybór formy opodatkowania we wniosku EDG-1
  Teza: Zaprezentowany przez organy podatkowe obu instancji pogląd, że zaznaczenie przez skarżącego we wniosku EDG-1 w rubryce 26 (Rodzaj prowadzonej dokumentacji rachunkowej) pozycji nr 3 (Inne ewidencje) nie zastępuje oświadczenia (wniosku) o wyborze formy opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, jest niezgodny wynikiem prawidłowego wnioskowania prawniczego.
• 31.01.2014PIT za 2013: Odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne
  Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podatek dochodowy, obliczony według skali lub 19% stawką liniową, w pierwszej kolejności ulega obniżeniu o kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne. Należy pamiętać, że odliczeniu podlega jedynie część składki zdrowotnej. Odliczana kwota nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Dodajmy także, że ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składki do podatku wynikającego z przychodów, którego uzyskanie było podstawą poniesienia składki, tzn. jeżeli podatnik z powodu niskiego podatku z działalności gospodarczej nie ma możliwości odliczenia pełnej wysokości składek, to może odliczyć dalszą część składek od podatku wynikającego np. ze stosunku pracy.
• 30.01.2014Oskładkowanie umów śmieciowych zaszkodzi prawie wszystkim?
  Zapowiedziane ostatnio przez rząd Donalda Tuska oskładkowanie umów śmieciowych (cywilnoprawnych) zaszkodzi pracownikom i konkurencyjności polskich firm. Zyska na tym ewentualnie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych – twierdzą przedsiębiorcy zrzeszeni w Business Centre Club. Zdecydowana większość z nich uważa, że zmiany doprowadzą do rozrostu tzw. szarej strefy.
• 29.01.2014Rejestracja firmy: Jedno okienko a oświadczenie o wyborze ryczałtu
  Zaprezentowany przez organy podatkowe obu instancji pogląd, że zaznaczenie przez skarżącego we wniosku EDG-1 w rubryce 26 (Rodzaj prowadzonej dokumentacji rachunkowej) pozycji nr 3 (Inne ewidencje) nie zastępuje oświadczenia (wniosku) o wyborze formy opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, o którym mowa w przepisach art. 9a ust. 2 ustawy o PIT i w art. 9 ust. 1 ustawie o ryczałcie, jest niezgodny wynikiem prawidłowego wnioskowania prawniczego - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie.
• 24.01.2014Parametry i wskaźniki 2014: Pracownik
  Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
• 24.01.2014PIT za 2013: Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne
  Zgodnie art. 26 ust. 1 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, podstawę obliczenia podatku można obniżyć o składki na ubezpieczenie społeczne, do których zalicza się składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Tak jak w przypadku składek na ubezpieczenie zdrowotne, ustawodawca nie wymaga przyporządkowania odliczanej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne do odpowiedniego przychodu, którego uzyskanie było podstawą ich poniesienia. Zatem, jeżeli podatnik zapłacił w ramach działalności gospodarczej składki na własne ubezpieczenie społeczne, a w ramach działalności nie ma ich od czego odliczyć, może je uwzględnić przy obliczaniu dochodu i podatku np. z umowy o pracę czy najmu.
• 24.01.2014Składki ZUS: Wycieczka dla pracownika z ZFŚS
  Pracodawca może organizować imprezy okolicznościowe i integracyjne dla pracowników, finansując je ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Pracodawca może w związku z powyższym zorganizować imprezę integracyjną, okolicznościową, wycieczkę umożliwiając wszystkim udział w imprezie na równych zasadach. W przypadku, gdy w ramach takiej imprezy lub wycieczki pracodawca przewidział na rzecz uczestników dodatkowo ulgowe świadczenia lub usługi, to powinny one zostać ustalone w oparciu o kryterium socjalne - wyjaśnił ZUS.
• 22.01.2014Składki ZUS przedsiębiorców w 2014 r.
  Od 1 stycznia 2014 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Wzrosła również składka nieubezpieczenie zdrowotne. Wpłata niewłaściwej składki pociąga za sobą konsekwencje, dlatego warto zawczasu sprawdzić zmienione kwoty.
• 22.01.2014Zatrudnianie niani. Szara strefa wygrywa
  Interpelacja nr 22228 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nielegalnego zatrudniania opiekunek do dzieci
• 20.01.2014Rozliczenie wypłaty rocznej premii
  Pytanie podatnika: Czy wypłacona w obowiązującym terminie premia roczna oraz składki na ubezpieczenia społeczne, FP i FGŚP w części finansowanej przez Spółkę, których podstawą obliczenia jest kwota przedmiotowej premii, stanowią koszty uzyskania przychodów tego roku, w którym premia jest wypłacana?
• 02.01.2014Kontrola legalności zatrudnienia – podstawowe zasady
  Kontrolę legalności zatrudnienia lub wykonywania innej pracy zarobkowej inspektorzy pracy rozpoczynają zazwyczaj od ustalenia liczby, tożsamości i charakteru pobytu osób wykonujących pracę lub przebywających na terenie kontrolowanej firmy.
• 31.12.2013Rezygnacja z tworzenia ZFŚS a składki ZUS od paczek dla dzieci pracowników
  Pracodawca rezygnujący z tworzenia ZFŚS powinien wydać środki zgromadzone na rachunku funduszu na cele socjalne. Rezygnacja z tworzenia funduszu nie oznacza jego natychmiastowej likwidacji, a jedynie brak obowiązku naliczania nowych odpisów. Obowiązki pracodawcy dotyczące gospodarowania zasobami funduszu istnieją dopóki na koncie funduszu pozostają jakiekolwiek pieniądze. Zatem, sfinansowane w całości z funduszu paczki świąteczne dla dzieci pracowników korzystają ze zwolnienia na podstawie § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
• 23.12.2013Składki ZUS 2014: Nowi przedsiębiorcy zapłacą o 5 proc. więcej
  Prowadzące działalność gospodarczą osoby zapłacą w przyszłym roku nieco wyższe składki ZUS. W porównaniu do 2013 r. składki będą wyższe o przeszło 1 proc. Na większy wydatek muszą natomiast szykować się nowi przedsiębiorcy – tzw. „mały ZUS” wzrośnie bowiem o 5 proc.
• 20.12.2013Treść zaświadczenia z urzędu skarbowego
  Z uzasadnienia: Zaświadczenie stanowi wynikający z dokumentacji jaką dysponuje akt wiedzy organu o określonych faktach lub stanie prawnym, a zatem organ nie może w sposób arbitralny przesądzać o kwestiach wątpliwych, nieznanych mu z własnych danych. Organ podatkowy zasadnie więc odmówił podatniczce wydania zaświadczenia o żądanej przez nią treści a mianowicie potwierdzającego łączną wysokość składek na ubezpieczenie społeczne pobraną przez ZUS, a nie odliczone przez podatniczkę od podatku.
• 20.12.2013Skutki podatkowe nadpłaty w składkach na ubezpieczenie społeczne
  Pytanie podatnika: Czy kwotę nadpłaty w składkach na ubezpieczenie społeczne należy potraktować jako przychód podatkowy spółki? Czy powinien on dotyczyć okresu w którym sporządzono korektę deklaracji DRA, czy może okresu w którym rozlicza się powstałą nadpłatę?
• 18.12.2013ZUS: Ustawa abolicyjna - najczęściej zadawane pytania
  Ustawa abolicyjna to ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność (Dz. U. z 2012 r. poz. 1551). Ustawa przewiduje umorzenie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz wypadkowe, za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. za osoby obowiązkowo podlegające tym ubezpieczeniom z tytułu prowadzonej działalności, odsetek za zwłokę od ww. składek, opłaty prolongacyjnej, kosztów upomnienia, opłaty dodatkowej, a także kosztów egzekucyjnych naliczonych przez dyrektora oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, naczelnika urzędu skarbowego lub komornika sądowego.
• 09.12.2013Składki ZUS od zadośćuczynienia dla byłego pracownika
  Kwota wypłaconego byłemu pracownikowi zadośćuczynienia z powodu wypadku przy pracy wraz z odsetkami ustawowymi za doznanie krzywdy oraz rozstroju zdrowia na podstawie art. 444 i 445 Kodeksu cywilnego nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne - wyjaśnił ZUS.
• 05.12.2013Będą składki ZUS od wszystkich umów zleceń?
  Interpelacja nr 21655 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie obciążenia składkami emerytalnymi i rentowymi umów zleceń
• 04.12.2013Obowiązek pracodawcy przekazania do ZUS zwolnienia lekarskiego i druku Z-3
  Interpelacja nr 21272 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie opieszałości niektórych pracodawców w przesyłaniu niezbędnej dokumentacji do ZUS
• 22.11.2013Składki ZUS: Umowa zlecenia z własnym pracodawcą w trakcie urlopu rodzicielskiego
  Osoba wykonująca umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego w związku z przebywaniem na urlopie rodzicielskim z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, podlega z tytułu umowy zlecenia ubezpieczeniom społecznym wyłącznie dobrowolnie.
• 15.11.2013Składki na FEP: Umowa zlecenia jak umowa o pracę?
  Jeżeli w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zgodnie z art. 18 ust. 1 a ustawy o sus, uwzględniony został przychód z tytułu umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące albo umowy o dzieło zawartej z własnym pracodawcą lub wykonywanej na jego rzecz, to będzie on stanowił podstawę wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Bez znaczenia pozostaje fakt czy przedmiotem takiej umowy cywilnoprawnej jest wykonywanie prac określonych przez płatnika jako prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
• 06.11.2013Składki ZUS: Kryterium socjalne przy przyznawaniu świadczeń z ZFŚS
  Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przyznane w oparciu o kryterium dochodowe mogą być zwolnione z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne na podstawie § 2 ust 1 pkt 19 rozporządzenia składkowego - wyjaśnił ZUS.
• 05.11.2013Układ ratalny dla przedsiębiorców opłacających składki ZUS tylko na własne ubezpieczenia
  Układ ratalny to możliwość spłaty zadłużenia z tytułu składek w miesięcznych ratach, w okresie uzgodnionym z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
• 18.10.2013Zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia pracownikom a korekta kosztów
  Pytanie podatnika: Czy na podatniku w przyszłości, od miesiąca w którym nastąpi zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia pracownikom, będzie spoczywał obowiązek pomniejszenia (korekty) w podatkowych księgach przychodów i rozchodów prowadzonych przez spółkę i dla samodzielnej działalności kosztów uzyskania przychodu za dany okres o tą część potrąconego wynagrodzenia wypłaconego pracownikom zaliczonego do kosztów w miesiącu, w którym zostało ono wypłacone, na poczet należnych składek na ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, które to wydatki zostaną na podstawie art. 22 ust. 6ba ustawy zaliczone do kosztów uzyskania przychodu, ale zostaną opłacone po upływie 30 dni licząc od daty od ich zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu?
• 09.10.2013Składki ZUS: Bezpłatne lub częściowo odpłatne przejazdy do/z miejsca czasowego oddelegowania
  Składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu, jaki pracownik uzyskuje korzystając z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji przez co należy rozumieć korzystanie z transportu publicznego na podstawie przekazywanych przez pracodawcę biletów lub z transportu organizowanego przez pracodawcę. Z podstawy wymiaru składek nie można wyłączyć (tj. za korzyść materialną nie może być uważany) ekwiwalent pieniężny jaki otrzymuje pracownik z przeznaczeniem na zakup biletu lub jako zwrot poniesionych kosztów związanych z kupnem biletu.

« poprzednia strona | następna strona »