19.11.2006ZUS przeszkoli przedsiębiorców Zakład Ubezpieczeń Społecznych organizuje cykl szkoleń dla przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność gospodarczą lub zamierzają ją rozpocząć. W dziesięciu miastach Polski eksperci ZUS wyjaśnią zasady ubezpieczeniowe, które przedsiębiorcom sprawiają najwięcej problemów.
13.11.2006Powrót do pracy po urlopie wychowawczym Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje pracownikowi spełniającemu warunki do jego otrzymania (posiadanie co najmniej 6 miesięcznego ogólnego stażu pracy) - nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Wymiar tego urlopu został określony na maksymalnie 3 lata. Istotne jest to, że urlop wychowawczy nie musi być wykorzystywany jednorazowo, jednak pracownik nie ma w tej kwestii całkowitej swobody. Urlop ten może być mianowicie wykorzystany nawet w 4 częściach. W przypadku dziecka niepełnosprawnego urlop wychowawczy może być wykorzystywany do ukończenia przez nie 18 roku życia (we wskazanym powyżej wymiarze).
01.11.2006Podleganie ubezpieczeniom społecznym. Pytania i odpowiedzi. Część II. Pytanie 1:Od 1 maja 2005 r. prowadzę działalność gospodarczą – sklep spożywczy – na podstawie wpisu do ewidencji. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tego tytułu wynosi 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Od 1 stycznia 2006 r. wykonuję również pracę na umowę-zlecenie i pobieram z tego tytułu miesięczne wynagrodzeniem równe 1600 zł. Od 1 stycznia 2006 r. zostałem zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy-zlecenie, gdyż podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu wykonywania przeze mnie pracy na umowę-zlecenie jest wyższa od obowiązującej mnie najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, która wynosi:
23.10.2006Kapitał na przyszłą emeryturę. Wywiad z Zuzanną Turowską, Naczelnikiem Wydziału Kapitału Początkowego Centrali ZUS. Kapitał początkowy jest jednym z elementów, który będzie miał wpływ na wysokość emerytury. Ustala się go urodzonym po 1948 r., którzy byli ubezpieczeni przed 1999 r., czyli co najmniej kliku milionom Polaków.Dlaczego trzeba się starać o jego obliczenie i do kiedy należy składać wnioski – na te i na wiele innych pytań odpowiada Zuzanna Turowska, Naczelnik Wydziału Kapitału Początkowego Centrali ZUS.
16.10.2006Koszty upomnienia jako koszt podatkowy Pytanie: Czy koszty upomnienia dotyczące wezwania do uregulowania zaległości w płatnościach podatków, składek ZUS, itp. zaległości publicznoprawnych można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
26.09.2006Wyjaśnienia MPiPS w sprawie stosowania przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 sierpnia 2006 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji programu pomocy dla gospodarstw rolnych w celu złagodzenia skutków suszy 1. Zgodnie z § 2 ust. 1 ww. rozporządzenia pomocy udziela się rodzinom rolniczym, których gospodarstwa rolne zostały dotknięte suszą w 2006 r., jeżeli co najmniej jedna osoba w rodzinie rolniczej jest rolnikiem w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników i podlega temu ubezpieczeniu z mocy ustawy. Ubezpieczeniu społecznemu rolników z mocy ustawy zgodnie z art. 7 ust. 1 i art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2002 r. Nr 73, poz.764 z późno zm.), nie podlegają rolnicy lub domownicy podlegający innemu ubezpieczeniu społecznemu lub posiadający ustalone prawo do emerytury lub renty albo posiadający ustalone prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Zatem pomoc z tytułu złagodzenia skutków suszy nie przysługuje osobom odprowadzającym składki do ZUS.
31.08.2006ZUS na bieżąco przekazuje składki do OFE Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco przekazuje do otwartych funduszy emerytalnych wszystkie należne i zidentyfikowane składki. Nieprawdą jest - jak napisał dziennik "Fakt" - że ZUS celowo wstrzymuje przekazywanie składek.
07.08.2006ZUS oświadcza ZUS nie funduje luksusowych wczasów ze składek - oświadczył Przemysław Przybylski - rzecznik prasowy ZUS, w nawiązaniu do artykułu w gazecie FAKT. Pełny tekst oświadczenia:
07.08.2006Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – trochę teorii i odpowiedzi na pytania Przepisy prawa pracy zawierają generalną zasadę, zgodnie z którą urlop wypoczynkowy może zostać wykorzystany tylko w naturze. Ma to na celu zapobieganiu sytuacjom, w których pracownicy nie realizują swojego prawa do wypoczynku, zamieniając je na wynagrodzenia. Nic nie zmienia tutaj zgoda czy nawet wniosek pracownika – jest to zasada bezwzględna, której wola stron stosunku pracy nie może zmienić.Jedynym wyjątkiem od wykorzystywania urlopu w naturze jest jego zamiana na świadczenie pieniężne w przypadkach, w których urlop wypoczynkowy nie został wykorzystany w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy.
21.06.2006Ustalenie wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe Pytanie: Zatrudniam 7 pracowników na pełny etat. Czy powinnam samodzielnie ustalić w tym roku składkowym stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, czy też w dalszym ciągu składka wynosi 50 procent najwyższej stopy procentowej? W jaki sposób należy postąpić w przypadku pomyłki przy ustaleniu wysokości składki?
15.05.2006Składki ZUS za miesiące 6, 7, 8/2006 Znamy już wysokość przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2006 r. – wyniosło 2530,18 zł i w stosunku do poprzedniego kwartału (2528,62 zł) wzrosło bardzo niewiele. W związku z tym niewiele zmienią się również płacone przez prowadzących działalność składki na ubezpieczenie społeczne (za miesiące od czerwca do sierpnia).
26.04.2006Opodatkowanie odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej Pytanie: Czy otrzymana odprawa emerytalna i nagroda jubileuszowa stanowią dochód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i czy świadczenia te stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
03.04.2006Poradnik ZUS. Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych. Wstęp (część 2). Wyrejestrowanie płatnika składek
Jeżeli płatnik składek zakończył prowadzenie działalności i dokonał wszelkich rozliczeń związanych z jej prowadzeniem (m.in. wyrejestrował wszystkich ubezpieczonych oraz rozliczył składki od wypłaconych im należności stanowiących podstawę wymiaru składek), to musi złożyć zgłoszenie wyrejestrowania na druku ZUS ZWPA. Powinien to zrobić w terminie 14 dni od daty zakończenia działalności.
02.04.2006Proponowane zmiany w systemie podatkowym (3) Obniżenie składki rentowej z 13% do 9% i obniżenie składki chorobowej z 2,45% do 1,8% z jednoczesnym przeniesieniem obowiązku zapłaty składki chorobowej na pracodawcę to zmiana bardzo korzystna dla pracowników. Zakłada się co prawda, że zmniejszeniu ulegnie składka rentowa płacona zarówno przez pracodawcę jak i pracobiorcę — po 2 procent, ale dla pracodawcy ta zmiana jest co najwyżej obojętna. Można się nawet zastanawiać, czy w krótszym okresie czasu nie będzie niekorzystna. Powstanie bowiem na przykład konieczność zmiany oprogramowania (koszt), stosowanych dokumentów (koszt), przeszkolenie pracowników (koszt). Zmiana wymagać będzie również sporych przeróbek w programie Płatnik.
12.03.2006FGŚP - jednak korekty deklaracji ZUS oczekuje od nas, że skorygujemy deklaracje za te miesiące 2006 r., w których wykazaliśmy składkę na FGŚP w wysokości 0,15%. Takie stanowisko zawiera informacja ZUS z dnia 10.03.2006 r. opublikowana na stronach internetowych zakładu. Oto ta informacja.
07.03.2006Od 1 stycznia 2008 renty liczone inaczej? Na wczorajszym posiedzeniu Rada Ministrów zaakceptowała dokument pt. Założenia nowej formuły ustalania wysokości rent z tytułu niezdolności do pracy, skorelowanej z zasadami ustalania wysokości emerytury w nowym systemie, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej.
05.03.2006Zmiana wysokości składki na FGŚP Ustawa budżetowa, która została opublikowana w Dzienniku Ustaw datowanym na 2 marca 2006 r. określa wysokość składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Według ustawy w 2006 roku składka wynosi 0,10% podstawy wymiaru. W 2005 r. wynosiła 0,15%. Wysokość składki ulega więc zmianie w ciągu roku, z mocą wsteczną. Powstaje pytanie - jak należy postąpić w miesiącach przejściowych?
31.01.2006Dorabiasz do emerytury czy renty – powiadom ZUS W dniu 31 stycznia 2006 r. na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pojawiła się informacja Rzecznika Prasowego ZUS w sprawie powiadomienia ZUS o osiągniętych przez emerytów i rencistów przychodach w 2005 r. ZUS przypomina w niej, że emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, do końca lutego powinni powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w 2005 r.
15.01.2006Pracownik i samochód osobowy Samochód nie jest już tak luksusowym dobrem jak kiedyś – i znaczna część pracowników dysponuje lepszym lub gorszym pojazdem. Pracodawca może z pracownikiem umówić się, że ten będzie wykorzystywał swój samochód na jego potrzeby, w zamian za zwrot kosztów eksploatacji.
13.11.2005Składki na ZUS niestety nieco w górę GUS ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2005 r. wyniosło 2347,24 zł (w drugim wyniosło 2318,53 zł). Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w trzecim kwartale 2005 r. wyniosło 2495,64 zł, w drugim wyniosło 2470,30 zł.
24.10.2005Wysokie składki, świadczenia bez zmian 24 października Trybunał Konstytucyjny rozpoznał pytanie prawne III Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Apelacyjnego w Katowicach dotyczące ustalenia wysokości świadczeń osób, od których składka na ubezpieczenie społeczne była pobierana bez zastosowania ograniczenia określonego w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 15 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest zgodny z art. 2 i art. 32 ust.1 Konstytucji. Nie będzie więc podwyżki świadczeń dla osób opłacających składki od podstawy przekraczającej 250% średniego wynagrodzenia.
23.10.2005Świadczenie okolicznościowe Moje pytanie dotyczy świadczenia okolicznościowego rzeczowego dla pracownika, który odchodzi z firmy. Do jakiej wysokości świadczenie jest to zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych i składek na ubezpieczenia społeczne. W jaki sposób naliczam podatek i składki do odprowadzenia tzn. czy jeśli wartość świadczenia przewyższa kwotę zwolnioną o 1000 zł to czy od tej kwoty naliczam obciążenia tak jakbym liczyła wynagrodzenia na liście płac. Czy jest różnica między zakładem, w którym funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i takim, w którym nie funkcjonuje?
12.10.2005Ważne pytanie do Trybunału Konstytucyjnego 24.10.2005 r. Trybunał Konstytucyjny rozpozna pytanie prawne dotyczące ustalenia wysokości świadczeń osób, od których składka na ubezpieczenie społeczne była pobierana bez zastosowania ograniczenia określonego w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Rozstrzygnięcie będzie miało ogromne znaczenie dla emerytów i rencistów i może oznaczać spore komplikacje dla ZUS. Przedstawiamy pełny komunikat prasowy w sprawie rozprawy.
03.08.2005Zmiany w ubezpieczeniach społecznych – korzystne dla debiutantów Prezydent podpisał Ustawę z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, ważną dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Jak już pisaliśmy w poprzednim biuletynie, ustawa wprowadza znaczne preferencje dla przedsiębiorców – debiutantów i przedsiębiorców, którzy od dłuższego czasu już działalności nie prowadzą.
