oddelegowanie pracy pracownika granic�

06.03.2015NSA. Ubezpieczenie w podr�y s�u�bowej a przych�d pracownika
Z uzasadnienia: Nie jest uzasadnione twierdzenie, �e pracownik otrzymuj�c ubezpieczenie od pracodawcy zaoszcz�dzi�, bo nie musi sam ponosi� wydatk�w zwi�zanych z ubezpieczeniem. Bez wzgl�du bowiem na to, czy sp�ka ubezpieczenie wykupi, jej pracownicy nie b�d� musieli ponosi� koszt�w leczenia z w�asnych �rodk�w. Zatem, skoro pracownik nie uzyskuje przysporzenia maj�tkowego, nie mo�e by� mowy ani o przychodzie, ani w konsekwencji o dochodzie.
29.01.2015Podwy�szone koszty autorskie dla informatyka
Pytanie podatnika: Czy w odniesieniu do pracownik�w – informatyk�w, zatrudnionych w spos�b i na warunkach okre�lonych powy�ej, Sp�ka jako p�atnik mo�e zastosowa� art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, poprzez okre�lenie koszt�w uzyskania przychodu w wysoko�ci 50% uzyskanego przychodu w zakresie dotycz�cym wynagrodzenia z tytu�u stworzonego w ramach stosunku pracy oprogramowania (programu komputerowego), b�d�cego przedmiotem prawa autorskiego?
21.01.2015Minimalne wynagrodzenie a dodatek za prac� w nocy
Interpelacja nr 28401 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dodatkowego wynagrodzenia za prac� w porze nocnej
31.12.2014PIT: Polisa dla pracownika delegowanego w podr� s�u�bow�
Pytanie podatnika: Czy wykupienie przez pracodawc� polisy ubezpieczeniowej dla pracownika delegowanego w podr� s�u�bow� prowadzi do powstania u pracownika przychodu podlegaj�cego opodatkowaniem podatkiem dochodowym od os�b fizycznych, a w konsekwencji czy Wnioskodawca powinien zwi�ksza� przychody pracownik�w z tytu�u umowy o prac� w zwi�zku z tym, �e otrzymali wykupion� przez pracodawc� polis� ubezpieczeniow�?
24.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
23.12.2014Parametry i wska�niki 2015: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
11.12.2014Wynagrodzenie programist�w a koszty autorskie
Pytanie podatnika: Czy do wynagrodzenia zatrudnionych w firmie programist�w mo�liwe jest zastosowanie 50% koszt�w uzyskania przychod�w?
09.10.2014Diety podr�ne przedsi�biorcy
Pytanie podatnika: Czy jako w�a�ciciel firmy Wnioskodawca ma prawo zaliczy� do koszt�w uzyskania przychod�w z dzia�alno�ci gospodarczej warto�� diet z tytu�u odbywanych podr�y s�u�bowych na terenie Polski i poza jej granicami?
02.10.2014Dzia�alno�� na w�asny rachunek a dyrektywa UE o delegowaniu pracownik�w
Interpelacja nr 26681 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stosowania przepis�w dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady dotycz�cej delegowania pracownik�w
16.09.2014Zwrot sk�adek ZUS op�aconych przez pracownik�w a PIT-11 i PIT-40
Pytanie podatnika: Czy warto�� zwr�conych sp�ce jako pracodawcy nienale�nie uiszczonych sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne w cz�ci finansowanej przez pracownik�w oraz warto�� sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne, kt�ra nie pomniejsza�a zobowi�zania podatkowego pracownika, powinna zosta� doliczona pracownikom do dochodu ze stosunku pracy, opodatkowana i wykazana na druku PIT-11 (PIT-40)? Czy zwrot sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne, w cz�ci w jakiej sk�adka ta pomniejsza�a w latach wcze�niejszych zobowi�zanie podatkowe pracownika, powinien teraz powi�kszy� kwot� bie��cego zobowi�zania podatkowego pracownika i wykazany na druku PIT-11 (PIT-40)?
23.07.2014Zwrot koszt�w dojazdu firmowym samochodem do urz�du skarbowego
Z uzasadnienia: Koszty zwi�zane z podr� samochodem stanowi�cym �rodek trwa�y, wykorzystywanym na potrzeby prowadzonej dzia�alno�ci gospodarczej, w zwi�zku z obowi�zkami wynikaj�cymi z czynno�ci prowadzonych przez upowa�nione organy stanowi� koszty uzyskania przychodu, s� to bowiem koszty poniesione w celu zachowania albo zabezpieczenia �r�d�a przychod�w. Podatnik nie mo�e wi�c skorzysta� z prawa do zwrotu koszt�w podr�y skoro ich faktycznie nie poni�s�.
20.06.2014Diety a podstawa wymiaru sk�adek pracownik�w oddelegowanych za granic�
W sytuacji, gdy przych�d pracownika pomniejszony o r�wnowarto�� diet z tytu�u jego oddelegowania do pracy za granic� b�dzie w danym miesi�cu ni�szy od kwoty prognozowanego przeci�tnego wynagrodzenia miesi�cznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy, konieczne b�dzie wykazanie jako podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne za ten miesi�c kwoty odpowiadaj�cej wysoko�ci ww. przeci�tnego wynagrodzenia. Natomiast w sytuacji, gdy wynagrodzenie pracownika z tytu�u stosunku pracy b�dzie wy�sze od kwoty prognozowanego wynagrodzenia, to podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne pracownika b�dzie stanowi� przych�d pracownika osi�gni�ty w ramach stosunku pracy - wyja�ni� ZUS.
15.05.2014Rozliczenie koszt�w autorskich od program�w komputerowych
Pytanie podatnika: Czy opisane powy�ej zdarzenie jest wystarczaj�c� przes�ank� do zastosowania 50% koszt�w uzyskania przychod�w w roku 2014? Czy jest wymagane prowadzenie ewidencji prac programist�w-tw�rc�w? Czy 50% koszty uzyskania przychod�w oblicza si� od wynagrodzenia pomniejszonego o czas przerw na posi�ek, urlopu wypoczynkowego?
11.04.2014Skutki w PIT ponoszenia przez pracodawc� koszt�w wy�ywienia pracownika podczas podr�y s�u�bowych
Pytanie podatnika: Czy zwrot poniesionych wydatk�w na wy�ywienie dla zatrudnionych pracownik�w - zar�wno w sytuacji, kiedy pracownikom wyp�acono zaliczk� na wy�ywienie, jak i w sytuacji kiedy tej zaliczki nie wyp�acono - stanowi�cy nadwy�k� ponad limity okre�lone w rozporz�dzeniu MPiPS z 29 stycznia 2013 r. w sprawie nale�no�ci przys�uguj�cych pracownikowi zatrudnionemu w pa�stwowej lub samorz�dowej jednostce sfery bud�etowej z tytu�u podr�y s�u�bowej - powinien by� opodatkowany podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
03.04.2014Co musi zawiera� umowa o prac� z pracownikami wysy�anymi za granic�?
Tre�� umowy o prac� zawieranej z pracownikiem polskiego pracodawcy, w tym r�wnie� delegowanym do pracy za granic� - reguluje art. 29 § 1 Kodeksu pracy. Umowa o prac� powinna zosta� zawarta na pi�mie.
14.03.2014PIT za 2013: Podwy�szanie zrycza�towanych koszt�w uzyskania przychod�w
Pytanie: Zrycza�towane koszty uzyskania przychod�w s� wykazywane w informacji PIT-11 przez p�atnika podatku dochodowego od os�b fizycznych. Podatnicy, sporz�dzaj�c zeznanie roczne, na og� przepisuj� te kwoty wprost do odpowiedniego formularza. Zwykle pami�taj� jedynie o tym, �e niekiedy koszty wykazane w informacjach PIT-11 nale�y ograniczy�. Czy jednak jest mo�liwo�� wykazania ich w kwotach wy�szych ni� wynikaj�ce z PIT-11?
04.03.2014Delegowanie pracownik�w za granic�. Porozumienie ws. nowej dyrektywy
Kraje cz�onkowskie Unii Europejskiej dosz�y do wst�pnego porozumienia ws. projektu dyrektywy wykonawczej dotycz�cej delegowania pracownik�w poza granice kraju w ramach �wiadczenia us�ug. Nowe regulacje maj� gwarantowa� ochron� praw delegowanych pracownik�w oraz zapewni� firmom mo�liwo�ci swobodnego �wiadczenia us�ug.
03.03.2014Delegowanie pracownik�w za granic�. Porozumienie ws. nowej dyrektywy
Kraje cz�onkowskie Unii Europejskiej dosz�y do wst�pnego porozumienia ws. projektu dyrektywy wykonawczej dotycz�cej delegowania pracownik�w poza granice kraju w ramach �wiadczenia us�ug. Nowe regulacje maj� gwarantowa� ochron� praw delegowanych pracownik�w oraz zapewni� firmom mo�liwo�ci swobodnego �wiadczenia us�ug.
26.02.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
25.02.2014Posi�ek na spotkaniu z klientem a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy posi�ek spo�yty przez pracownika na spotkaniu z kontrahentem pracodawcy b�dzie przychodem pracownika ze stosunku pracy, od kt�rego Wnioskodawca - b�d�cy p�atnikiem podatku dochodowego od os�b fizycznych obowi�zana jest pobra� zaliczk� na ten podatek dochodowy i odprowadzi� go do w�a�ciwego organu podatkowego, a je�li tak to jak obliczy� warto�� tego przychodu i warto�� podatku?
12.02.2014Kodeks pracy: Podr� s�u�bowa czy oddelegowanie?
Interpelacja nr 23188 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie interpretacji przez pracodawc�w i organy kontroli tre�ci art. 775 Kodeksu pracy
31.01.2014Zagraniczne podr�e s�u�bowe: Indywidualna i og�lna polisa ubezpieczeniowa dla pracownik�w
Pytanie podatnika: Wnioskodawca, z tytu�u zagranicznej podr�y s�u�bowej swoich pracownik�w, zamierza wykupi� indywidualne polisy ubezpieczeniowe dla pracownik�w oraz wykupienie og�lnej polisy ubezpieczeniowej, kt�rej b�dzie w�a�cicielem i jedynym podmiotem wskazanym jako uprawniony do otrzymania ca�ego �wiadczenia ubezpieczeniowego. Czy wykupienie ww. polis stanowi przych�d pracownika ze stosunku pracy zgodnie z art. 12 ust 1 ustawy o podatki dochodowym od os�b fizycznych?
24.01.2014Parametry i wska�niki 2014: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
02.01.2014Dieta ujemna a podatek dochodowy od os�b fizycznych
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca b�dzie obowi�zany do realizacji obowi�zk�w p�atnika podatku dochodowego od os�b fizycznych dla przychod�w ze stosunku pracy w stosunku do „diety ujemnej” zdefiniowanej w cz�ci G., poz. 68 niniejszego wniosku, do kt�rej zwrotu pracownik nie zosta� zobowi�zany?
06.12.2013Interpretacja podatkowa a przepisy prawa pracy
Je�eli przedmiotem indywidualnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w rozumieniu art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa jest regulacja prawa podatkowego, która odwo�uje si� do przepisów prawa pracy, ocena mo�liwo�ci stosowania i wyk�adnia interpretowanej normy podatkowej przepisy te powinna uwzgl�dnia� i obejmowa� - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
12.11.2013Podr�e s�u�bowe: Skutki zakupu szczepie� ochronnych i lekarstw dla pracownik�w
Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione przez pracodawc� na zakup lekarstw oraz dokonanie szczepie� ochronnych w celu zapobie�enia zachorowaniu na choroby tropikalne pracownik�w odbywaj�cych podr� s�u�bow� do kraju, w kt�rym wyst�puje realne ryzyko zachorowalno�ci na jedn� z zaka�nych chor�b tropikalnych, stanowi dla tych pracownik�w przych�d ze stosunku pracy?
30.10.2013Oddelegowanie pracownika do pracy za granic� a PIT
Zdarza si�, �e polski pracodawca oddelegowuje swoich pracownik�w za granic� np. do sp�ki powi�zanej. Taki pobyt pracownika za granic� mo�e si� wi�za� z okre�lonymi konsekwencjami podatkowymi jak np. ze zmian� rezydencji podatkowej pracownika.
25.10.2013Podstawa naliczenia sk�adek ZUS oddelegowanych pracownik�w
W przypadku, gdy praca za granic� jest wykonywana przez cz�� miesi�ca zastosowanie b�dzie mia� art. 18 ust. 9 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, zgodnie z kt�rym za miesi�c, w kt�rym nast�pi�o odpowiednio obj�cie ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi lub ich ustanie i je�eli trwa�y one tytko przez cz�� miesi�ca, kwot� najni�szej podstawy wymiaru sk�adek zmniejsza si� proporcjonalnie dziel�c j� przez liczb� dni kalendarzowych tego miesi�ca i mno��c przez liczb� dni podlegania ubezpieczeniu. Do dni pobytu nie wlicza si� dniu urlopu bezp�atnego pracownika.
16.10.2013Podr�e s�u�bowe: Posi�ek profilaktyczny a wysoko�� diety
Pytanie podatnika: Czy wyp�ata diety pracownikowi z tytu�u wyjazdu s�u�bowego do wysoko�ci okre�lonej w rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej - bez uwzgl�dnienia obni�ki diety o 30% z tytu�u obowi�zku zapewnienia posi�ki profilaktycznego - korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych?
18.09.2013Sk�adki ZUS od dodatku za roz��k�
W sytuacji gdy pracodawca wyp�aca swoim pracownikom oddelegowanym do wykonywania pracy poza granicami kraju dodatek za roz��k� maj�cy na celu zrekompensowanie faktu czasowego przebywania pracownika z dala od rodziny z powodu �wiadczenia przez niego pracy poza miejscowo�ci� siedziby pracodawcy i zak�adu g��wnego, to warto�� tego dodatku (w wysoko�ci nie przekraczaj�cej wysoko�ci diety z tytu�u podr�y s�u�bowej na obszarze kraju) nie b�dzie podlega� uwzgl�dnieniu w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne.
04.09.2013Sk�adki ZUS: Zakwaterowanie pracownika oddelegowanego do pracy za granic�
Zapewnienie przez pracodawc� pracownikom zakwaterowania za granic� stanowi �wiadczenie w naturze, kt�rego warto�� pieni�n� nale�y uwzgl�dni� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Pracodawca jako p�atnik sk�adek ma zatem obowi�zek prowadzenie szczeg�owej dokumentacji odnosz�cej si� do ewidencji koszt�w zakwaterowania poszczeg�lnych pracownik�w w okresach miesi�cznych ponoszonych przez pracodawc� umo�liwiaj�cej zindywidualizowanie warto�ci �wiadczenia, do wysoko�ci kt�r� faktycznie uzyska� pracownik.
08.08.2013Dieta jako przych�d pracownika opodatkowany PIT
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca jest obowi�zany do realizacji obowi�zk�w p�atnika podatku dochodowego od os�b fizycznych dla przychod�w ze stosunku pracy w stosunku do „diety ujemnej”, do kt�rej zwrotu pracownik nie zosta� zobowi�zany, lub kt�ra nie zosta�a zwr�cona, pomimo wezwania pracodawcy?
16.05.2013Autorskie koszty uzyskania przychod�w podczas urlopu tw�rcy
Pytanie podatnika: Jakie s� mo�liwo�ci zastosowania 50% koszt�w uzyskania przychod�w w sytuacji, kiedy pracownik przebywa na p�atnym urlopie naukowym i podczas tego urlopu nast�puje przej�cie przez pracodawc� utworu i wyp�ata wynagrodzenia?
16.05.2013Podr�e s�u�bowe: Polisa ubezpieczeniowa jako przych�d pracownika
Z uzasadnienia: Sam fakt ubezpieczenia trzeba rozpatrywa� nie tyle w kategoriach osobistej korzy�ci oddelegowanego pracownika, co obowi�zku pracodawcy zobowi�zanego do wykonania okre�lonych us�ug na rzecz obcego kontrahenta. Wykupione ubezpieczenie �ci�le zwi�zane jest bowiem z realizacj� przedmiotu dzia�alno�ci pracodawcy. Wykupuj�c to ubezpieczenie, pracodawca nie kieruje si� ch�ci� zapewnienia korzy�ci swojemu pracownikowi, lecz potrzeb� unikni�cia ewentualnych, nieprzewidywalnych co do wysoko�ci i nast�pstw w zakresie wykonywania zawartych um�w - wydatk�w. Zatem, je�li wykupienie polisy dla pracownik�w jest konieczne i warunkuje wykonywanie dzia�alno�ci pracodawcy, to pracownik nie uzyskuje przychodu z obj�cia go ubezpieczeniem.
07.05.2013Obowi�zki p�atnika a 50% koszty uzyskania przychod�w dla tw�rc�w
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka jako p�atnik podatku dochodowego od os�b fizycznych post�puje prawid�owo, �e do wyliczenia prawid�owej zaliczki na podatek dochodowy za pracownik�w wykonuj�cych prace tw�rcze (w stosunku do kt�rych stosuje 50% koszty uzyskania przychod�w), po przekroczeniu limitu koszt�w 42.764,00 z�, stosuje koszty uzyskania przychod�w w wysoko�ci „0”, nie zale�nie czy pracownik z�o�y lub nie o�wiadczenie dotycz�ce rezygnacji z ich stosowania?
11.03.2013Prawa i obowi�zki podatnika
Wszyscy jeste�my zobowi�zani do ponoszenia �wiadcze� publicznych - w tym p�acenia podatk�w. Stanowi o tym art. 84 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Broszura niniejsza ma na celu przedstawienie katalogu podstawowych praw, kt�re nam - jako podatnikom - przys�uguj� oraz obowi�zk�w, kt�re musimy wype�nia�.
08.03.2013Podatkowe skutki utraty statusu zak�adu pracy chronionej
Pytanie podatnika: W jaki spos�b nale�y oblicza� zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodze� os�b niepe�nosprawnych nale�nych za stycze� 2013 r. a wyp�aconych 8 lutego 2013 r., w lutym 2013 r. - p�atnik nie b�dzie posiada� statusu zak�adu pracy chronionej? Czy powstaje obowi�zek korygowania wp�aconej do US zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodze� os�b niepe�nosprawnych?
01.03.2013Diety, delegacje i wyjazdy s�u�bowe – nowe zasady od 1 marca
Dzisiaj, 1 marca, zaczynaj� obowi�zywa� zmienione przepisy dotycz�ce rozliczania podr�y s�u�bowych. Przypomnijmy, co o delegacjach – zar�wno krajowych, jak i zagranicznych – m�wi� nowe regulacje.
01.03.2013Parametry i wska�niki 2013: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
28.11.2012Dieta a nocleg ze �niadaniem w zagranicznej podr�y s�u�bowej pracownika
Pytanie podatnika: Czy w przypadku kiedy pracodawca przyznaje osobie wyje�d�aj�cej pe�n� diet� mimo udokumentowania us�ugi hotelowej rachunkiem, z kt�rego wynika �e us�uga hotelowa obejmuje noclegi �niadanie - to 15% tej diety nale�y uzna� za przych�d wyje�d�aj�cego podlegaj�cy opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b fizycznych?
16.10.2012Wy�ywienie w czasie podr�y s�u�bowej a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Sp�ka zamierza sporz�dzi� regulamin wewn�trzny, w ramach kt�rego pracownicy odbywaj�cy podr�e s�u�bowe uzyskaj� umocowanie do tego, aby odbywaj�c podr�e nabywali w imieniu i na rzecz Sp�ki posi�ki lub korzystali z posi�k�w nabytych przez Sp�k� w inny spos�b (np. w cenie konferencji, w kt�rej pracownik uczestniczy itp.). Stosuj�c takie rozwi�zanie Sp�ka przyjmowa�a b�dzie, �e jako pracodawca zapewni�a pracownikom wy�ywienie, co wyeliminuje obowi�zek wyp�aty diety. Czy zapewniaj�c pracownikom posi�ki o warto�ci wy�szej ni� kwota diety Sp�ka jako p�atnik musi pobra� zaliczki na podatek dochodowy od os�b fizycznych?
02.07.2012Wyjazd za granic� a obowi�zek podatkowy w PIT
Pytanie podatnika: W styczniu 2012 r. m�� Wnioskodawczyni podj�� prac� u norweskiego pracodawcy w Norwegii. Na pocz�tku marca Wnioskodawczyni wraz z m�em podj�li decyzj� o przeprowadzeniu si� na sta�e do Norwegii. Wnioskodawczyni rozwi�za�a umow� o prac� i w marcu tego roku do��czy�a do m�a w Norwegii. W dniu 23 marca 2012 r. ma��onkowie nadali list polecony zawieraj�cy aktualizacj� danych na formularzach ZAP-3 dotycz�cy zmiany ich adresu zamieszkania na adres w Norwegii. Czy Wnioskodawczyni wraz z m�em b�dzie podlega�a ograniczonemu obowi�zkowi podatkowemu?
21.06.2012Odpoczynek dobowy pracownika
Pytanie: Czy mo�na zatrudni� pracownika, pracuj�cego w systemie trzyzmianowym, jednego dnia od 13.00 do 21.00, a nast�pnego dnia od 9.00 do 17.00? Czy sytuacja taka jest zgodna z przepisami dotycz�cymi dobowego odpoczynku?
22.12.2011Zwrot poniesionych wydatk�w a PIT
Z uzasadnienia WSA: Je�eli pracownik wykonuj�cy polecenie s�u�bowe pracodawcy zmuszony jest ponie�� dodatkowy wydatek zwi�zany z wykupieniem wizy, niezb�dnej do przekroczenia granicy kraju i odbycia podr�y s�u�bowej poza jego granicami, to zwr�cony delegowanemu pracownikowi przez pracodawc� ww. wydatek korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a powo�anej wy�ej ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych.
07.12.2011Zasady korygowania dokument�w zg�oszeniowych
Zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych p�atnik sk�adek zobowi�zany jest do sk�adania prawid�owo wype�nionych dokument�w ubezpieczeniowych, a tak�e do zg�aszania wszelkich zmian w danych wykazanych w dokumentach ubezpieczeniowych przekazanych do ZUS oraz korygowania b��dnych danych zawartych w tych dokumentach. Niniejszy poradnik ma w tym pom�c.
24.11.2011Praca za granic� a ubezpieczenia spo�eczne
Ka�de z pa�stw cz�onkowskich Unii Europejskiej (UE), Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz Szwajcaria stosuje w�asne przepisy z zakresu zabezpieczenia spo�ecznego. Zasady okre�laj�ce w jaki spos�b ustalane jest pa�stwo, w kt�rym pracownik lub osoba prowadz�ca dzia�alno�� na w�asny rachunek powinna by� zg�oszona do ubezpiecze� spo�ecznych, wynikaj� z prawa wsp�lnotowego. Niniejszy informator zawiera podstawowe kryteria pozwalaj�ce na okre�lenie, w kt�rym pa�stwie osoba wykonuj�ca prac� w krajach UE, EOG i Szwajcarii powinna by� zg�oszona do ubezpiecze� spo�ecznych.
04.10.2011Odprawa dla zwalnianego pracownika
Prawo do odprawy w zwi�zku ze zwolnieniem z pracy ma pracownik, kt�ry otrzyma� wypowiedzenie albo rozwi�zano z nim umow� na podstawie porozumienia stron w ramach grupowych b�d� indywidualnych zwolnie� z przyczyn niedotycz�cych pracownik�w.
15.09.2011Nie ka�dy dodatek za roz��k� jest zwolniony z PIT
�wiadczenia wyp�acane pracownikom �wiadcz�cym us�ugi na terenie kraju w postaci dodatku za roz��k� stanowi� b�d� dla nich przych�d ze stosunku pracy podlegaj�cy opodatkowaniu podatkiem dochodowym od os�b fizycznych. Natomiast w sytuacji, gdy pracownicy na podstawie podpisanego o�wiadczenia wyra�� zgod� na czasowe przeniesienie (oddelegowanie) ich do pracy za granic�, wyp�acany pracownikom dodatek za roz��k� b�dzie zwolniony z podatku, jednak tylko do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej warto�ci diety og�oszonej w rozporz�dzeniu ws. podr�y s�u�bowych poza granicami kraju.
13.07.2011PIT-11 dla pracownik�w oddelegowanych za granic�
Pytanie podatnika: Czy w celu obliczania dochodu pracownika oddelegowanego wykazywanego w PIT-11 (rubryka 39) od przychodu odejmuje si� r�wnowarto�� 30% diety za wszystkie dni kalendarzowe, w kt�rych pracownik przebywa� za granic�, r�wnie� te w kt�rych nie �wiadczy� pracy (weekendy i �wi�ta), a pozostawa� w stosunku pracy i przebywa� na terenie Niemiec?
20.06.2011Delegowanie pracownik�w do Niemiec – minimalne wynagrodzenie
Z dniem 1 maja 2011 r. Niemcy otworzy�y sw�j rynek pracy dla Polak�w. Tym samym nasi rodacy bez problem�w i �adnych ogranicze� mog� podejmowa� prac� za zachodni� granic�. R�wnie� polscy pracodawcy mog� bez �adnych przeszk�d delegowa� swoich pracownik�w do Niemiec. Zakaz stosowania ogranicze� w delegowaniu pracownik�w do Niemiec oznacza w praktyce konieczno�� dostosowania si� do minimalnych wymog�w, kt�re musz� mie� zapewnione wszyscy pracuj�cy w Niemczech. W szczeg�lno�ci znajd� tu zastosowanie przepisy wsp�lnotowe.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

oddelegowanie pracy pracownika granic�