naliczanie zasiłków

  • 27.10.2020ZUS sam zbierze dane dotyczące kwarantanny i izolacji
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma pozyskiwać dane dotyczące osób przebywających na kwarantannie lub w izolacji domowej. Informacje, które są konieczne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych, będą udostępniane płatnikom składek. W praktyce ZUS samodzielnie pozyska odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia.
  • 26.10.2020ZUS sam zbierze dane dotyczące kwarantanny i izolacji
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma pozyskiwać dane dotyczące osób przebywających na kwarantannie lub w izolacji domowej. Informacje, które są konieczne do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych, będą udostępniane płatnikom składek. W praktyce ZUS samodzielnie pozyska odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia.
  • 16.10.2020COVID-19: Zmiany w zasiłkach w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy
    Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, gdy pracodawca zmienił wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19 [1]. Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r. [2]
  • 15.10.2020COVID-19: Zmiany w zasiłkach w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy
    Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, gdy pracodawca zmienił wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19 [1]. Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r. [2]
  • 15.10.2020ZUS opóźnia wypłaty zasiłków chorobowych
    W wielu przypadkach przedłużający się okres oczekiwania na zasiłek nie jest spowodowany wyłącznie przyczynami leżącymi po stronie ZUS. Przyczynami tymi mogą być także przedkładane przez ubezpieczonych, płatników składek niekompletne dokumenty w celu ustalenia uprawnień do zasiłku, bądź dokumenty które zawierają braki formalne. Często ZUS jest zobowiązany prowadzić postępowania wyjaśniające - tłumaczy kilkumiesięczne opóźnienia w wypłatach świadczeń z ubezpieczenia chorobowego Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 13.10.2020Ubezpieczenie chorobowe – Zmiana przepisów ws. podstawy wymiaru zasiłku
    W życie weszła nowelizacja zmieniające przepisy dotyczące zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z nowymi regulacjami, obniżenie wymiaru czasu pracy, związane ze zmianami wdrażanymi w tarczach antykryzysowych, nie będzie mieć wpływu na zasiłek.
  • 12.10.2020Ubezpieczenie chorobowe – Zmiana przepisów ws. podstawy wymiaru zasiłku
    W życie weszła nowelizacja zmieniające przepisy dotyczące zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia chorobowego. Zgodnie z nowymi regulacjami, obniżenie wymiaru czasu pracy, związane ze zmianami wdrażanymi w tarczach antykryzysowych, nie będzie mieć wpływu na zasiłek.
  • 08.10.2020COVID-19: Wydłużenie terminu wpłaty zaliczek pobranych przez płatnika
    Kontynuujemy prezentowanie preferencji i ułatwień, związanych z trwającą pandemią COVID-19. Prezentowane informacje opracowujemy na podstawie objaśnień podatkowych, opublikowanych przez MF. Dzisiaj o wydłużonym terminie wpłaty zaliczek na podatek pobranych przez płatników. Choć pierwotnie przedłużone terminy mijały już w maju. wskutek ich ponownego wydłużenia te najdłuższe mijają w grudniu tego roku.
  • 28.09.2020Tarcza antykryzysowa i zasiłki: Resort pracy planuje zmiany
    Kobiety, które urodzą dziecko w okresie pobierania obniżonej pensji (z powodu obecnego kryzysu), przez rok będą otrzymywać niższy zasiłek macierzyński. Nawet jeśli obcięcie etatu i wynagrodzenia było krótkotrwałe, np. obowiązywało trzy miesiące. Taki skutek wywołuje tarcza antykryzysowa, która nie przewidziała przepisów ochronnych dla opiekunów. Problem dotyczy również wysokości zasiłków chorobowych i opiekuńczych.
  • 22.09.202050% koszty: Wynagrodzenie jako honorarium autorskie - interpretacja ogólna MF
    Dla potraktowania wynagrodzenia, jako honorarium i dla zastosowania wobec niego 50% kosztów uzyskania przychodów niezbędne jest:  powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego, warunkujące korzystanie przez twórcę z praw autorskich i umożliwiające rozporządzanie majątkowym prawem autorskim do utworu,  dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzającymi powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego,  wyraźne wyodrębnienie honorarium od innych składników wynagrodzenia, przy czym warunek ten nie obejmuje wskazanych w interpretacji przypadków, w których 50% koszty uzyskania przychodów można stosować do całości wynagrodzenia twórcy.
  • 21.09.202050% koszty: Wynagrodzenie jako honorarium autorskie - interpretacja ogólna MF
    Dla potraktowania wynagrodzenia, jako honorarium i dla zastosowania wobec niego 50% kosztów uzyskania przychodów niezbędne jest:  powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego, warunkujące korzystanie przez twórcę z praw autorskich i umożliwiające rozporządzanie majątkowym prawem autorskim do utworu,  dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzającymi powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego,  wyraźne wyodrębnienie honorarium od innych składników wynagrodzenia, przy czym warunek ten nie obejmuje wskazanych w interpretacji przypadków, w których 50% koszty uzyskania przychodów można stosować do całości wynagrodzenia twórcy.
  • 08.09.2020Regionalne zamknięcie szkół. Czy przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy?
    Od 1 września rodzicom i opiekunom przysługuje dodatkowy zasiłek opiekuńczy w przypadku zamknięcia z powodu COVID-19 żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola, szkoły lub innej placówki, do której uczęszcza dziecko, otwarcia tych placówek, gdy brak jest możliwości zapewnienia przez te placówki opieki z powodu ich ograniczonego funkcjonowania w czasie trwania COVID-19 (np. gdy lekcje odbywają się w trybie hybrydowym, tj. część dzieci uczy się w szkole, a część w domu) albo braku możliwości sprawowania opieki przez nianię lub braku możliwości sprawowania opieki przez dziennego opiekuna z powodu COVID-19.
  • 12.08.2020Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia
    Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Należy podkreślić, że osoby wykonujące umowę zlecenia w myśl art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
  • 11.08.2020Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia
    Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Należy podkreślić, że osoby wykonujące umowę zlecenia w myśl art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
  • 11.08.2020Tarcza antykryzysowa a wysokość zasiłku macierzyńskiego
    W przypadku gdy pracownica, której zmieniono wymiar czasu pracy, zachorowała jeszcze przed zmianą wymiaru czasu pracy i ma ustaloną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z zarobków osiąganych przed zmianą wynagrodzenia - to tak ustalona podstawa wymiaru obowiązuje, w przypadku nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, również po zmianie wymiaru czasu pracy. Dotyczy to również ubezpieczonych, których niezdolność do pracy z powodu choroby przypada w okresie ciąży - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 27.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. I) - objaśnienia MF
    Odliczanie darowizn przekazanych na przeciwdziałanie COVID-19 czy darowizn na wsparcie oświaty, nowe zwolnienia w PIT, podwyższenie limitów niektórych zwolnień przedmiotowych, wydłużenie terminu na przekazanie do US zaliczek i podatku zryczałtowanego od wynagrodzeń pracowników, a także możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"- o tym m.in. możemy przeczytać w objaśnieniach podatkowych MF z 21 lipca 2020 r.
  • 27.07.2020Przedsiębiorca na macierzyńskim musi prowadzić działalność?
    Obowiązujące przepisy nie przewidują „nakazu" prowadzenia działalności gospodarczej. Osoba zainteresowana decyduje, czy prowadzi taką działalność czy też zgłasza jej zakończenie lub zawieszenie. Natomiast w świetle przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych jest wykonywanie działalności gospodarczej. Decydujące znaczenie dla rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń osoby prowadzącej działalność gospodarczą jest więc nie tylko posiadanie odpowiednich uprawnień, ale przede wszystkim faktyczne i rzeczywiste prowadzenie tej działalności - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 24.07.2020Tarcza antykryzysowa: Preferencje podatkowe w PIT i CIT (cz. I) - objaśnienia MF
    Odliczanie darowizn przekazanych na przeciwdziałanie COVID-19 czy darowizn na wsparcie oświaty, nowe zwolnienia w PIT, podwyższenie limitów niektórych zwolnień przedmiotowych, wydłużenie terminu na przekazanie do US zaliczek i podatku zryczałtowanego od wynagrodzeń pracowników, a także możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków i świadczeń "okołoepidemicznych"- o tym m.in. możemy przeczytać w objaśnieniach podatkowych MF z 21 lipca 2020 r.
  • 15.07.2020Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika w świadectwie pracy
    Pytanie: Pracownik miał kilka 1-2 dniowych nieobecności nieusprawiedliwionych. Zwalniamy w końcu tę osobę i w związku z tym nie wiem gdzie w świadectwie pracy wykazać te nieobecności. Jako okresy nieskładkowe?
  • 14.07.2020ZUS wypłaca zasiłki chorobowe z coraz większymi opóźnieniami?
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz bardziej spóźnia się z wypłatami świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – twierdzi rzecznik praw obywatelskich. Do biura RPO napływało w ostatnim czasie coraz więcej skarg, w których wskazywano na kilkumiesięczne opóźnienia w wypłatach tych świadczeń.
  • 14.07.2020Wielu emerytów wciąż żyje na krawędzi egzystencji czy ubóstwa
    Z tak trudną sytuacją muszą mierzyć się emeryci (po 75. roku życia), którzy pobierają świadczenia w wysokości od 1000 zł do 2000 zł. O ile ci, których świadczenie emerytalne nie przekracza 1000 zł, mogą liczyć na wielopłaszczyznową pomoc państwa, o tyle ci, którzy otrzymują powyżej 1000 zł, w głównej mierze muszą radzić sobie sami. Konieczne wydaje się zatem wprowadzenie optymalnych rozwiązań zapewniających im chociażby większy dostęp do wybranych bezpłatnych leków czy uregulowanie kwestii dziedziczenia emerytury po współmałżonku. Czy możliwe jest wprowadzenie takich regulacji? - pyta poseł w interpelacji.
  • 13.07.2020ZUS wypłaca zasiłki chorobowe z coraz większymi opóźnieniami?
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz bardziej spóźnia się z wypłatami świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – twierdzi rzecznik praw obywatelskich. Do biura RPO napływało w ostatnim czasie coraz więcej skarg, w których wskazywano na kilkumiesięczne opóźnienia w wypłatach tych świadczeń.
  • 22.06.2020Kolejne przesunięcie terminu płatności zaliczek na PIT
    Minister Finansów wydał rozporządzenie ws. przedłużenia terminów przekazania zaliczek na podatek dochodowy i zryczałtowanego podatku dochodowego, które weszło w życie 1 czerwca 2020 r. Rozporządzenie to przedłużyło termin przekazania zaliczek na podatek i zryczałtowanego podatku dochodowego, które zostały pobrane przez płatników: w marcu 2020 r. - do 20 sierpnia 2020 r., w kwietniu 2020 r. - do 20 października 2020 r. Dodana została również regulacja obejmująca zaliczki i zryczałtowany podatek dochodowy pobrany od ww. dochodów (przychodów) w maju - środki te podlegają przekazaniu do urzędu skarbowego do 20 grudnia 2020 r.
  • 19.06.2020Termin wypłaty delegacji pracownikowi wpływa na koszty firmy?
    Spółka prowadzi działalność gospodarczą związaną z usługami transportu oraz zatrudnia pracowników, którzy odbywają podróże służbowe, za które pracodawca wypłaca diety pracownikom. Wyjazdy służbowe rozliczane są zgodnie z regulaminem wypłaty wynagrodzenia w spółce. Czy delegacja wypłacona do 15-stego dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego po zakończeniu podróży służbowej jest uznana za koszt podatkowy uzyskania przychodu miesiąca, za który jest rozliczana czy miesiąca, w którym została wypłacona?
  • 18.06.2020Tarcza antykryzysowa: Obniżenie wymiaru czasu pracy a wysokość zasiłków
    W związku z możliwością obniżenia czasu pracy pracownikom w ramach tarczy antykryzysowej wielu osobom korzystającym ze świadczenia opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego obniżana jest jego wysokość. W związku z tym powstaje wątpliwość dotycząca zasadności przedmiotowego postępowania. Czy pracodawcy w związku z obniżeniem czasu pracy pracownikom mogą obniżać wysokość zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 17.06.2020Tarcza antykryzysowa: Obniżenie wymiaru czasu pracy a wysokość zasiłków
    W związku z możliwością obniżenia czasu pracy pracownikom w ramach tarczy antykryzysowej wielu osobom korzystającym ze świadczenia opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego obniżana jest jego wysokość. W związku z tym powstaje wątpliwość dotycząca zasadności przedmiotowego postępowania. Czy pracodawcy w związku z obniżeniem czasu pracy pracownikom mogą obniżać wysokość zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego bądź chorobowego? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia związane z pandemią COVID-19
    [Ostatnia aktualizacja - 29.05.2020 r. ] W związku z licznymi i nieustannie uzupełnianymi i korygowanymi przepisami część terminów, limitów i zwolnień podatkowych została zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Ponieważ zmiany te są bardzo płynne i na bieżąco korygowane, w zależności od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bieżących korekt w e-kursach podatki.biz byłoby dezorientujące i nie zapewniałoby bieżącego dostępu do aktualnych informacji. Dlatego opracowaliśmy specjalny dodatek do e-kursów, który na bieżąco aktualizujemy w razie pojawienia się kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wstępie.
  • 29.05.2020Ulgi, preferencje i zwolnienia związane z pandemią COVID-19
    [Ostatnia aktualizacja - 03.06.2020 r. ] W związku z licznymi i nieustannie uzupełnianymi i korygowanymi przepisami część terminów, limitów i zwolnień podatkowych została zmieniona w stosunku do pierwotnych zapisów ustawowych. Ponieważ zmiany te są bardzo płynne i na bieżąco korygowane, w zależności od sytuacji epidemicznej, nanoszenie bieżących korekt w e-kursach podatki.biz byłoby dezorientujące i nie zapewniałoby bieżącego dostępu do aktualnych informacji. Dlatego opracowaliśmy specjalny dodatek do e-kursów, który na bieżąco aktualizujemy w razie pojawienia się kolejnych zmian. Prosimy o jego regularne sprawdzanie - informacja o dacie ostatniej aktualizacji jest publikowana we wstępie.
  • 28.05.2020Wydłużenie okresu pobierania zasiłku chorobowego z powodu epidemii
    W obecnej sytuacji, związanej z epidemią COVID-19, wiele osób zostało zmuszonych do wzięcia zwolnień lekarskich z pracy. Niektóre osoby przebywały na takich zwolnieniach jeszcze przed epidemią i muszą je wciąż przedłużać. Problem dotyczy szczególnie tych osób, które zbliżają się do 180 dnia pobytu na zwolnieniu. Czy w obecnej sytuacji nie należałoby przedłużyć okresu przysługiwania takiego zasiłku do czasu zakończenia się pandemii? - zastanawia się poseł w zapytaniu do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 27.04.2020Nowe świadczenie kryzysowe? Do Sejmu trafił projekt ustawy
    Klub parlamentarny Lewicy skierował do Sejmu projekt ustawy o świadczeniu kryzysowym. W projekcie zaproponowano wprowadzenie dodatkowego świadczenia pieniężnego na czas początkowej fazy kryzysu – tzw. świadczenia kryzysowego. Zmiany miałyby dotyczyć również dotychczasowych zasiłków dla bezrobotnych.
  • 24.04.2020Nowe świadczenie kryzysowe? Do Sejmu trafił projekt ustawy
    Klub parlamentarny Lewicy skierował do Sejmu projekt ustawy o świadczeniu kryzysowym. W projekcie zaproponowano wprowadzenie dodatkowego świadczenia pieniężnego na czas początkowej fazy kryzysu – tzw. świadczenia kryzysowego. Zmiany miałyby dotyczyć również dotychczasowych zasiłków dla bezrobotnych.
  • 24.04.2020Koronawirus: Zasiłek chorobowy do 100% płacy przez pierwsze 33 dni?
    Kluczem do walki z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 jest ograniczenie kontaktów bezpośrednich, bezwzględna izolacja osób zakażonych oraz objęcie kwarantanną osób, co do których zachodzi podejrzenie ich zakażenia. Tymczasem obowiązujące dziś zasady obliczania wysokości oraz wypłaty zasiłków chorobowych sprawiają, że część obywateli może unikać poddania się tym procedurom. Wysokość zasiłku wynosi 80% płacy, dlatego niektórzy pracownicy skłonni są ukrywać fakt lub ryzyko zakażenia.
  • 17.04.2020Zwolnienie z PIT dla młodych - objaśnienia podatkowe MF
    Obowiązujące od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla młodych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobiście wykonywanej działalności na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. W wydanych objaśnieniach podatkowych Minister Finansów wyjaśnia wątpliwości związane z tą ulgą.
  • 16.04.2020Zwolnienie z PIT dla młodych - objaśnienia podatkowe MF
    Obowiązujące od 1 sierpnia 2019 r. zwolnienie przedmiotowe, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy o podatku dochodowego od osób fizycznych (tzw. ulga dla młodych), polega na zwolnieniu od PIT przychodów m.in. ze stosunku pracy oraz z osobiście wykonywanej działalności na podstawie umowy zlecenia, otrzymanych przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. W wydanych objaśnieniach podatkowych Minister Finansów wyjaśnia wątpliwości związane z tą ulgą.
  • 09.04.2020Świadczenia w razie choroby: zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy
    Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne otrzymasz, jeśli jesteś np. pracownikiem, zleceniobiorcą lub przedsiębiorcą. Z kolei na zasiłek wyrównawczy możesz liczyć tylko wtedy, gdy jesteś pracownikiem. Prawo do świadczeń w razie choroby zależy od tego, czy jesteś objęty ubezpieczeniem (chorobowym, wypadkowym). Jeśli prowadzisz działalność i nie masz obowiązku opłacania ubezpieczenia chorobowego - także od tego, czy dobrowolnie opłacasz składki na to ubezpieczenie. Jeśli jesteś pracownikiem lub zleceniobiorcą, składki do ZUS przekazuje za Ciebie Twój pracodawca lub - odpowiednio - zleceniodawca. Jeśli jesteś przedsiębiorcą, musisz opłacić je sam.
  • 06.04.2020Fundusz Pracy w roku 2020
    Zgodnie z ogłoszoną 1 kwietnia br. w Dzienniku Ustaw ustawą budżetową na rok 2020, składka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 2,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 0,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2019 r. składka na FP wynosiła 2,30%, a składka na FS - 0,15% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2020 r.: 2,45% = 2,0% + 0,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
  • 03.04.202013. emerytura, czyli dodatkowe roczne świadczenie pieniężne w 2020 roku
    W związku ze zbliżającym się wielkimi krokami kryzysem gospodarczym wielu osobom towarzyszy niepokój, a nieprawdziwe pogłoski np. o wstrzymaniu wypłat świadczenia wychowawczego czy trzynastej emerytury tylko go potęgują. – Zapewniam, że środki na te świadczenia są zabezpieczone, nie ma powodu do obaw – mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. I tak wynika z wczorajszej informacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który na swojej stronie internetowej zapewnił, że w kwietniu wypłaci dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, czyli tzw. trzynastą emeryturę.
  • 01.04.2020Koronawirus sparaliżował działalność 30 proc. firm
    Pandemia koronawirusa doprowadziła do całkowitego paraliżu działania 30 proc. firm w Polsce, a jedynie w przypadku 3 proc. doszło do ożywienia – wynika z badań przeprowadzonych przez Research&Grow na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Już 7 proc. badanych firm straciło stabilność finansową, a kolejne podmioty będą mieć takie problemy niebawem.
  • 18.03.2020Czy konkubent to rodzina? To zależy od okoliczności
    Biorąc pod uwagę cel przyznawanych na podstawie różnych ustaw świadczeń (np. ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy społecznej) i określenie na potrzeby przyznawania tych świadczeń różnych pojęć rodziny, definicja rodziny stosowana na gruncie ustawy o świadczeniach rodzinnych nie może być tożsama z tą, która ma zastosowanie np. w ustawie o pomocy społecznej. Tak więc, wprowadzenie jednolitej definicji „rodziny” stosowanej na płaszczyźnie różnych ustaw, nie znajduje w tym aspekcie uzasadnienia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 13.03.2020Ochrona miejsc pracy i zasiłki. Co zmieni specjalny pakiet osłonowy?
    W najbliższych dniach resort rozwoju przedstawi szczegółowe projekty zmian w prawie, które będą związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa w Polsce. Pakiet osłonowy ma stanowić wsparcie dla przedsiębiorców i objąć m.in. udogodnienia dotyczące ochrony miejsc pracy oraz zasiłków chorobowych i opiekuńczych.
  • 12.03.2020Ochrona miejsc pracy i zasiłki. Co zmieni specjalny pakiet osłonowy?
    W najbliższych dniach resort rozwoju przedstawi szczegółowe projekty zmian w prawie, które będą związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa w Polsce. Pakiet osłonowy ma stanowić wsparcie dla przedsiębiorców i objąć m.in. udogodnienia dotyczące ochrony miejsc pracy oraz zasiłków chorobowych i opiekuńczych.
  • 09.03.2020Koronawirus w Polsce – pracodawcy apelują o wsparcie
    Przedsiębiorstwa apelują do władz o wsparcie w związku z epidemią koronawirusa. Jak twierdzi Konfederacja Lewiatan, potrzebne są działania ratujące miejsca pracy. Propozycje biznesu obejmują m.in. zapewnienie dostępu do preferencyjnych kredytów i pożyczek, zmianę zasad wypłacania zasiłków chorobowych oraz obniżenie stawek podatkowych.
  • 03.03.2020Fundusz Pracy w roku 2020
    Zagadnienia związane z zasadami naliczania i opłacania składek na Fundusz Pracy uregulowane zostały w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Od niedawna, mówiąc o składkach na FP nie można pomijać również składek na Fundusz Solidarnościowy (Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych).
  • 27.02.2020Czternasta emerytura w 2021 r. – rząd przyjął projekt ustawy
    W przyszłym roku wypłacone zostaną dodatkowe roczne świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów (tzw. czternasta emerytura). Projekt ustawy w tej sprawie został już przyjęty przez rząd. Świadczenia mają być zróżnicowane w zależności od wysokości otrzymywanych przez daną osobę świadczeń. Na czternaste emerytury przeznaczonych zostanie ok. 10,6 mld zł.
  • 26.02.2020Czternasta emerytura w 2021 r. – rząd przyjął projekt ustawy
    W przyszłym roku wypłacone zostaną dodatkowe roczne świadczenia pieniężne dla emerytów i rencistów (tzw. czternasta emerytura). Projekt ustawy w tej sprawie został już przyjęty przez rząd. Świadczenia mają być zróżnicowane w zależności od wysokości otrzymywanych przez daną osobę świadczeń. Na czternaste emerytury przeznaczonych zostanie ok. 10,6 mld zł.
  • 05.02.2020Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Emeryt lub rencista, który w 2019 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
  • 31.01.2020Kwota wolna od potrąceń z emerytury lub renty
    Do końca czerwca 2018 r. kwota wolna od potrąceń realizowanych ze świadczeń emerytalno-rentowych była określona jako odpowiedni procent najniższej emerytury lub renty. W zależności od rodzaju potrącanych należności przed zajęciem chroniona była kwota wynosząca 75 proc., 60 proc., 50 proc. albo 20 proc. najniższej emerytury lub renty. Od 1 lipca 2018 r. kwoty te nie są już ustalane jako procent najniższej emerytury lub renty. Zastąpiono je kwotami wskazanymi bezpośrednio w ustawie emerytalnej, które ustalono mając na względzie minimum socjalne w 1-osobowym gospodarstwie emeryckim.
  • 30.01.2020Jak prawidłowo udokumentować prawa do zasiłku chorobowego
    W poprzednich częściach komentarza ZUS do ustawy zasiłkowej przedstawialiśmy zasady ustalania wysokości zasiłku chorobowego oraz uzyskania prawa do zasiłku. Dzisiaj natomiast o zaświadczeniach, dokumentujących prawo do zasiłku. To szczególnie istotna część komentarza, jako że zaświadczenia lekarskie w formie dokumentu elektronicznego obowiązują powszechnie od niedawna.
  • 29.01.2020Na razie zasiłek chorobowy bez zmian
    Pod koniec ubiegłego roku, podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów Leszek Skiba poinformował, że zgodnie z planowanymi zmianami, prawo do zasiłku chorobowego będzie możliwe dopiero po upływie 90 dni dla ubezpieczonych obowiązkowo i 180 dni dla ubezpieczonych dobrowolnie. W styczniowej odpowiedzi na interpelację poselską w tej sprawie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało jednak, że obecnie nie są prowadzone prace legislacyjne zmierzające do zmiany przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
  • 24.01.2020Wielomiesięczne kontrole – ZUS odniósł się do wątpliwości RPO
    W ostatnich miesiącach do rzecznika praw obywatelskich (RPO) napływało coraz więcej skarg ws. wielomiesięcznych kontroli prowadzonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak przekonuje ZUS, poszczególne sprawy często wymagają zebrania materiału dowodowego, jego oceny oraz w niektórych przypadkach także przeprowadzenia kontroli.

« poprzednia strona | następna strona »