naliczanie zasi�k�w

19.10.2017Bezp�atny nocleg dla pracowników delegowanych a sk�adki ZUS
Czy warto�� bezp�atnego noclegu zapewnianego pracownikom w miejscowo�ciach, w których firma wykonuje prace budowlane zwi�ksza podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne?
13.10.2017Sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne przy �wiadczeniach cz�ciowo odp�atnych dla pracowników
W naszej firmie zamierzamy wdro�y� nowy regulamin wynagradzania, w którym znajdzie si� mi�dzy innymi uprawnienie do zakupu przez wszystkich pracowników za symboliczn� z�otówk� karnetów na si�owni� i basen. Pracownicy korzystaj�cy z tej mo�liwo�ci uzyskaj� w ten sposób �wiadczenie cz�ciowo odp�atne, a jego warto�� b�dzie doliczona do warto�ci wynagrodzenia za prac�. Czy warto�� wiadczenia zwi�kszy podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne?
21.09.2017ZUS: Delegowanie pracowników za granic� - ustalanie podstawy wymiaru �wiadcze�
Podstaw� wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych pracownikom, w tym zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców, ustala si� z uwzgl�dnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych powstanie niezdolno�ci do pracy. Je�eli pracownik jest zatrudniony krócej, podstaw� wymiaru zasi�ku ustala si� z faktycznego okresu zatrudnienia, za pe�ne miesi�ce kalendarzowe.
11.09.2017ZUS: Podstawa wymiaru �wiadcze� pracowników zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców
Podstaw� wymiaru zasi�ków przys�uguj�cych pracownikom, w tym zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców, ustala si� z uwzgl�dnieniem wynagrodzenia pracownika za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych powstanie niezdolno�ci do pracy. Je�eli pracownik jest zatrudniony krócej, podstaw� wymiaru zasi�ku ustala si� z faktycznego okresu zatrudnienia, za pe�ne miesi�ce kalendarzowe1). Do jej obliczenia przyjmuje si� wynagrodzenie, tj. przychód, który stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potr�conych przez pracodawc� sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, finansowanych ze �rodków pracownika2).
04.09.2017ZUS równie� wydaje interpretacje indywidualne
Czy w przypadku w�tpliwo�ci zwi�zanych z ubezpieczeniami spo�ecznymi mog� zwróci� si� z wnioskiem o ich wyja�nienie do ZUS podobnie jak w przypadku podatkowych interpretacji indywidualnych? Czy takie wyja�nienie b�dzie mia�o moc wi��c�?
01.09.2017ZUS równie� wydaje interpretacje indywidualne
Czy w przypadku w�tpliwo�ci zwi�zanych z ubezpieczeniami spo�ecznymi mog� zwróci� si� z wnioskiem o ich wyja�nienie do ZUS podobnie jak w przypadku podatkowych interpretacji indywidualnych? Czy takie wyja�nienie b�dzie mia�o moc wi��c�?
29.08.2017Podatki na �wiecie: Francja zmienia system sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
W przysz�ym roku Francja ma podnie�� wysoko�� ogólnej sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne (contribution sociale généralisée – CSG). Jednocze�nie jednak Pary�a zamierza ca�kowicie wycofa� si� z pobierania od pracowników sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne oraz na fundusz zasi�ków dla bezrobotnych. Na zmianach skorzysta� ma w sumie ok. 21 mln pracowników.
25.08.2017PIT: Podwy�szenie zasi�ku macierzy�skiego a kwota wolna od podatku
Zatrudniona pracownica w okresie od 21 kwietnia 2017 r. do 30 listopada 2017 r. ��czy urlop rodzicielski z prac� na ½ etatu. W my�l obowi�zuj�cych przepisów, w miesi�cu czerwcu 2017 r. nast�pi konieczno�� podwy�szenia zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego. Pracownica z�o�y�a PIT-2. Czy pracodawca powinien stosowa� zasad� proporcjonalnego dzielenia miesi�cznej kwoty zmniejszaj�cej podatek przy poborze zaliczek na podatek od pracowników, którym wyp�aca za cz�� miesi�ca wynagrodzenie za prac� i podwy�sza kwot� zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego?
25.08.2017NSA: Jak ustala� termin wp�at na ZFRON
Z uzasadnienia: Skoro p�atnik ma obowi�zek wp�acenia pobranego podatku, to do up�ywu tego terminu ma prawo dysponowa� pobranymi �rodkami. Dopiero niewykonanie obowi�zku odprowadzenia podatku – w okre�lonym przepisami prawa – terminie powoduje odpowiedzialno�� p�atnika zgodnie z art. 30 § 1 ord. pod. Uprawnione jest w zwi�zku z tym wnioskowanie, �e p�atnik dopiero w terminie odprowadzenia zaliczki organowi podatkowemu uzyskuje �rodki z zaliczki, skoro dopiero w tej dacie traci uprawnienie do dalszego posiadania �rodków stanowi�cych równowarto�� pobranego podatku.
24.08.2017PIT: Podwy�szenie zasi�ku macierzy�skiego a kwota wolna od podatku
Zatrudniona pracownica w okresie od 21 kwietnia 2017 r. do 30 listopada 2017 r. ��czy urlop rodzicielski z prac� na ½ etatu. W my�l obowi�zuj�cych przepisów, w miesi�cu czerwcu 2017 r. nast�pi konieczno�� podwy�szenia zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego. Pracownica z�o�y�a PIT-2. Czy pracodawca powinien stosowa� zasad� proporcjonalnego dzielenia miesi�cznej kwoty zmniejszaj�cej podatek przy poborze zaliczek na podatek od pracowników, którym wyp�aca za cz�� miesi�ca wynagrodzenie za prac� i podwy�sza kwot� zasi�ku macierzy�skiego do wysoko�ci �wiadczenia rodzicielskiego?
17.08.2017Zwolnienia lekarskie – liczba kwestionowanych �wiadcze� nie maleje
W pierwszym pó�roczu 2017 r. w efekcie kontroli przeprowadzonych przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych cofni�to albo zmniejszono �wiadczenia w kwocie 98,4 mln z�. W ca�ym poprzednim roku kwota ta wynios�a 203,8 mln z�. Tegoroczne wyniki kontroli s� bardzo zbli�one do tych z analogicznego okresu czasu rok wcze�niej.
08.08.2017Sk�adki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
Pracodawca przekaza� pracownikom z okazji jubileuszu spó�ki karty podarunkowe, których warto�� uzale�niona jest od sta�u pracy, przy czym karty te nie s� dodatkow� gratyfikacj� za wykonan� prac�, ale stanowi� nieodp�atne �wiadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, FP, FG�P oraz sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne?
07.08.2017Sk�adki ZUS od kart podarunkowych dla pracowników
Pracodawca przekaza� pracownikom z okazji jubileuszu spó�ki karty podarunkowe, których warto�� uzale�niona jest od sta�u pracy, przy czym karty te nie s� dodatkow� gratyfikacj� za wykonan� prac�, ale stanowi� nieodp�atne �wiadczenie ze stosunku pracy przekazane w formie darowizny. Czy dokonane na rzecz pracowników darowizna ww. kart stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, FP, FG�P oraz sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne?
21.07.2017Zasi�ek piel�gnacyjny bez zmiany warto�ci ju� ponad 10 lat
Interpelacja nr 12612 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie braku waloryzacji zasi�ku piel�gnacyjnego od 2006 r.
20.07.2017ZUS. Finansowanie przez pracodawc� dojazdów do pracy
Pytanie: Pracodawca zamierza zorganizowa� pracownikom dowóz do pracy. Przewozy b�d� realizowane busem od przewo�nika prywatnego. �wiadczenie b�dzie cz�ciowo odp�atne przez pracownika, a kwota b�dzie zale�a�a od trasy i ilo�ci dni. Uprawnienie do przejazdów b�dzie wynika�o z regulaminu wynagradzania. Czy od cz�ci finansowanej przez pracodawc� nale�y nalicza� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne?
19.07.2017ZUS. Finansowanie przez pracodawc� dojazdów do pracy
Pytanie: Pracodawca zamierza zorganizowa� pracownikom dowóz do pracy. Przewozy b�d� realizowane busem od przewo�nika prywatnego. �wiadczenie b�dzie cz�ciowo odp�atne przez pracownika, a kwota b�dzie zale�a�a od trasy i ilo�ci dni. Uprawnienie do przejazdów b�dzie wynika�o z regulaminu wynagradzania. Czy od cz�ci finansowanej przez pracodawc� nale�y nalicza� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne?
30.05.2017Ci��a na zwolnieniu: Niech p�aci ZUS
Interpelacja nr 11977 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie stworzenia lepszych warunków prawnych do zatrudniania m�odych kobiet
22.05.2017Wynagrodzenie minimalne wzro�nie prawdopodobnie o 100 z�
W przysz�ym roku wynagrodzenie minimalne powinno wzrosn�� z 2000 do 2100 z� brutto miesi�cznie – wynika z propozycji przedstawionych w ostatnich dniach przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo�ecznej. W efekcie p�aca minimalna wzros�aby o 5 proc. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzro�nie najprawdopodobniej do 13,7 z�.
04.05.2017Ustalanie podstawy wymiaru sk�adek pracownik�w delegowanych za granic� po zmianach
W rozporz�dzeniu Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegó�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od 1.10.2016 r. obowi�zuj� zmiany dotycz�ce podstawy wymiaru sk�adek pracowników zatrudnionych za granic� u polskich pracodawców. Przypominamy dzisiaj wyja�nienia Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych opracowane w zwi�zku z t� zmian�.
27.04.2017Elektroniczne zwolnienia L4 – powa�ne zmiany od po�owy 2018 r.
Od po�owy przysz�ego roku znikn� papierowe zwolnienia lekarskie (tzw. L4). Zgodnie z przyj�t� przez Sejm ustaw�, wtedy w�a�nie zast�pi� je elektroniczne zwolnienia, które obecnie s� rozwi�zaniem opcjonalnym. Stosowanie e-zwolnie� zostanie tak�e u�atwione.
26.04.2017Elektroniczne zwolnienia L4 – powa�ne zmiany od po�owy 2018 r.
Od po�owy przysz�ego roku znikn� papierowe zwolnienia lekarskie (tzw. L4). Zgodnie z przyj�t� przez Sejm ustaw�, wtedy w�a�nie zast�pi� je elektroniczne zwolnienia, które obecnie s� rozwi�zaniem opcjonalnym. Stosowanie e-zwolnie� zostanie tak�e u�atwione.
20.04.2017B�d� dodatkowe �wiadczenia dla samotnych rodziców?
Interpelacja nr 11228 w sprawie �wiadcze� przys�uguj�cych rodzicowi samotnie wychowuj�cemu dziecko.
12.04.2017ZUS. KAS i zmiany w �wiadczeniu chorobowym i macierzy�skim
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych o zmianie przepisów ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa w zwi�zku z wprowadzeniem Krajowej Administracji Skarbowej od 1 marca 2017 r.
11.04.2017ZUS. KAS i zmiany w �wiadczeniu chorobowym i macierzy�skim
Informacja Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych o zmianie przepisów ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa w zwi�zku z wprowadzeniem Krajowej Administracji Skarbowej od 1 marca 2017 r.
23.03.2017�wiadczenia rodzinne do zmiany?
Interpelacja nr 10404 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zmiany ustawy o �wiadczeniach rodzinnych
13.02.2017Wyp�acona premia jako koszt uzyskania przychodów
Pracodawcy, którzy terminowo wyp�acaj� nale�no�ci z tytu�u wynagrodzenia za prac�, mog� je zaliczy� do kosztów uzyskania przychodów ju� w miesi�cu, za który s� nale�ne (czyli na zasadzie memoria�owej).
03.02.2017ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie i kwestionuje coraz wi�cej �wiadcze�
W 2016 r. kontrole zwolnie� lekarskich zaowocowa�y wstrzymaniem lub cofni�ciem �wiadcze� o warto�ci 203,8 mln z� – poinformowa� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych. Kwota ta wzros�a o 8 mln z� w porównaniu do 2015 r. W sumie przeprowadzono ponad pó� miliona kontroli dotycz�cych osób posiadaj�cych za�wiadczenia L4.
03.02.2017Parametry i wska�niki 2017: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �ród�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczególno�ci:
26.01.2017�wiadczenia opieku�cze pe�ne problemów?
Interpelacja nr 8354 w sprawie prawa do pobierania �wiadczenia opieku�czego
10.01.2017�wiadczenie przedemerytalne dla opiekunów osób niepe�nosprawnych
Od 1 stycznia 2017 r. opiekunowie osób niepe�nosprawnych po ich �mierci b�d� mogli ubiega� si� o �wiadczenie przedemerytalne.
10.01.2017�wiadczenia socjalne. Wzrost minimalnego wynagrodzenie a nowe progi dochodowe
Interpelacja nr 8183 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zmiany progów dochodowych uprawniaj�cych do pobierania �wiadcze� socjalnych w zwi�zku ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego
08.12.2016�wiadczenie ma��e�skie z USA opodatkowane w Polsce?
Pytanie podatnika: Czy dodatek rodzinny (�wiadczenie ma��e�skie) podlega opodatkowaniu w Polsce i nale�y je rozliczy� w zeznaniu podatkowym sk�adanym w Urz�dzie Skarbowym jako dochód do opodatkowania?
18.11.2016Sk�adki ZUS od noclegów i diet pracowników mobilnych
Je�li okre�lone �wiadczenie nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, to nie istnieje z tego tytu�u obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Zatem, w sytuacji gdy warto�� noclegów i diet dla pracowników mobilnych przebywaj�cych w podró�y s�u�bowej oraz warto�ci noclegów zapewnianych pracownikom mobilnym w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonywania swoich obowi�zków nie stanowi przychodu z tytu�u stosunku pracy, warto�ci tych �wiadcze� nie nale�y uwzgl�dnia� w podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy wyja�ni� ZUS.
09.11.2016Podatki dochodowe. Premia wyp�acona pracownikowi a koszty pracodawcy
Powoli zbli�a si� koniec roku. Niektórzy pracodawcy wyp�acaj� w tym okresie swoim pracownikom premie. S� one niew�tpliwie zwi�zane s� z prowadzon� dzia�alno�ci� gospodarcz�. Mog� by� zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Wa�ne tylko, by zosta�y zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie.
07.11.2016Podatki dochodowe. Premia wyp�acona pracownikowi a koszty pracodawcy
Powoli zbli�a si� koniec roku. Niektórzy pracodawcy wyp�acaj� w tym okresie swoim pracownikom premie. S� one niew�tpliwie zwi�zane s� z prowadzon� dzia�alno�ci� gospodarcz�. Mog� by� zatem kosztem uzyskania przychodu pracodawcy. Wa�ne tylko, by zosta�y zaliczone do kosztów w odpowiednim okresie.
07.11.2016Podstawa wymiaru sk�adek pracowników delegowanych od 1 pa�dziernika 2016 r.
Podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy z wy��czeniem: wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n�, zasi�ków z ubezpiecze� spo�ecznych.[1]
12.10.2016Pracownik ma prawo do chorobowego z firmy za 33 dni. B�d� zmiany?
Zapytanie nr 939 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie ponoszenia przez pracodawców kosztów pierwszych 33. dni zwolnienia lekarskiego
05.10.2016W kt�rym momencie zalicza� w koszty wynagrodzenia?
Pytanie podatnika: Czy koszty poniesione przez sp�k� w zwi�zku z tworzeniem we w�asnym zakresie programu komputerowego powinny by� potr�cane w tym roku, w kt�rym zosta�y poniesione, tj. w przypadku zakupu prac programistycznych od podmiot�w zewn�trznych - zgodnie z art. 15 ust. 4e ustawy o CIT, a w przypadku koszt�w wynagrodze� pracownik�w sp�ki zaanga�owanych w prace nad tworzeniem programu komputerowego - zgodnie z art. 15 ust. 4g ww. ustawy?
26.09.2016Podatek od nieujawnionych dochod�w dotyczy tylko Polski
Z uzasadnienia: Podatek od dochod�w nieujawnionych pobierany jest bowiem od dochod�w (przychod�w) uzyskanych tylko na terytorium Polski. Powo�ana regulacja prawna nie dotyczy opodatkowania dochod�w ukrytych, a osi�gni�tych poza terytorium Polski, przy zastosowaniu konstrukcji dochodu opartego na wydatkach i oszcz�dno�ciach. Je�li ustawodawca nie obj�� podatkiem od dochod�w nieujawnionych korzy�ci maj�cych �r�d�a poza terytorium Polski, jednak�e uzyskanych przez podatnik�w maj�cych miejsce zamieszkania na terytorium Polski, tym samym w tych przypadkach nie b�d� mia�y zastosowania, wynikaj�ce z um�w mi�dzynarodowych, regulacje w zakresie unikania podw�jnego opodatkowania, poniewa� w og�le nie pojawia si� tu problem podw�jnego opodatkowania tych samych dochod�w.
14.09.2016Czy wynagrodzenie cz�onka zarz�du sp�ki wp�ywa na zawieszenie emerytury?
Zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 887), zwanej dalej ustaw� emerytaln�, oraz § 5 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczeg�owych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z p�n. zm.), emeryt lub rencista jest zobowi�zany zawiadomi� organ rentowy o podj�ciu dzia�alno�ci, o kt�rej mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy, tj. zatrudnienia, s�u�by lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci i o wysoko�ci osi�ganego z tego tytu�u przychodu, a po up�ywie roku kalendarzowego – o wysoko�ci tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
13.09.2016Czy wynagrodzenie cz�onka zarz�du sp�ki wp�ywa na zawieszenie emerytury?
Zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 887), zwanej dalej ustaw� emerytaln�, oraz § 5 rozporz�dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczeg�owych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z p�n. zm.), emeryt lub rencista jest zobowi�zany zawiadomi� organ rentowy o podj�ciu dzia�alno�ci, o kt�rej mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy, tj. zatrudnienia, s�u�by lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci i o wysoko�ci osi�ganego z tego tytu�u przychodu, a po up�ywie roku kalendarzowego – o wysoko�ci tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
12.09.2016Sk�adki ZUS: Ekwiwalent dla pracownika za pranie odzie�y roboczej
Wyp�acany pracownikom ekwiwalent pieni�ny za pranie odzie�y roboczej w wysoko�ci uzale�nionej od stopnia jej zabrudzenia wynikaj�cego z rodzaju wykonywanej pracy (stanowiska) pracownika, ustalony w oparciu o kalkulacj� jednostkow� koszt�w us�ugi prania w wybranych zak�adach pralniczych podlega wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy na podstawie § 2 ust. 1 pkt 6 rozporz�dzenia w sprawie szczeg�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� ZUS.
12.09.2016Zasi�ek piel�gnacyjny b�dzie wy�szy?
Interpelacja nr 5378 w sprawie waloryzacji i wysoko�ci zasi�ku piel�gnacyjnego.
09.09.2016Sk�adki ZUS: Ekwiwalent dla pracownika za pranie odzie�y roboczej
Wyp�acany pracownikom ekwiwalent pieni�ny za pranie odzie�y roboczej w wysoko�ci uzale�nionej od stopnia jej zabrudzenia wynikaj�cego z rodzaju wykonywanej pracy (stanowiska) pracownika, ustalony w oparciu o kalkulacj� jednostkow� koszt�w us�ugi prania w wybranych zak�adach pralniczych podlega wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy na podstawie § 2 ust. 1 pkt 6 rozporz�dzenia w sprawie szczeg�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� ZUS.
02.09.2016500+ w rodzinach po rozwodzie
Interpelacja nr 5202 do ministra rodziny, pracy i polityki spo�ecznej w sprawie podzia�u �wiadczenia wychowawczego w przypadku rodzic�w rozwiedzionych
29.08.2016Pomoc spo�eczna. Pr�g dochodowy powinien by� wy�szy?
Interpelacja nr 5189 w sprawie podniesienia progu dochodowego upowa�niaj�cego do �wiadcze� z pomocy spo�ecznej.
26.08.2016ZUS 2016. Podstawa wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym nieb�d�cym pracownikami
Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadzi�y od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym nieb�d�cym pracownikami.
09.08.2016Dodatek piel�gnacyjny b�dzie wy�szy?
Interpelacja nr 4814 w sprawie podwy�szenia dodatku piel�gnacyjnego na dziecko z orzeczeniem o niepe�nosprawno�ci.
04.08.2016Podw�jne osk�adkowanie zdrowia?
Interpelacja nr 3996 w sprawie podw�jnego osk�adkowania.
29.07.2016Dokumentowanie prawa do zasi�ku opieku�czego - ZUS wyja�nia
Przyznanie i wyp�ata zasi�ku opieku�czego nast�puje po z�o�eniu przez ubezpieczonego wniosku o ten zasi�ek, zawieraj�cego zakres danych, o kt�rych mowa w za��czniku nr 6 do rozporz�dzenia o dokumentach do wyp�aty zasi�k�w (ZUS Z-15). Wniosek nie jest wymagany je�eli ubezpieczony wyst�puje o zasi�ek opieku�czy za kolejny nieprzerwany okres w zwi�zku z opiek� nad tym samym dzieckiem albo tym samym chorym cz�onkiem rodziny oraz nie zmieni�y si� okoliczno�ci podane wcze�niej we wniosku o zasi�ek.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

naliczanie zasi�k�w