tryb rozliczania składek

  • 29.01.2018ZUS 2018: Przez długi stracisz prawo do zasiłków
    W kontekście przyznawania świadczeń krótko i długoterminowych, dla osób opłacających składki na ubezpieczenie własne („sam za siebie”) ważne jest opłacenie wszystkich należnych składek za czas podlegania ubezpieczeniom społecznym, w tym też dobrowolnych. Przyjęta zasada pokrywania należności od najstarszych zmienia dla nich strukturę zadłużenia z tytułu składek, może wpływać na prawo do świadczeń krótkoterminowych. Jednak dotychczas fakt nieopłacania lub nieterminowego opłacania składek miał taki sam skutek - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 23.01.2018ZUS przedsiębiorców w 2018 r. Składka zdrowotna w górę
    Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 zł (w 2017 r. było to 2000 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 zł (w 2017 r. - 4263 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 22.01.2018ZUS przedsiębiorców w 2018 r. Składka zdrowotna w górę
    Od 1 stycznia 2018 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 12 września 2017 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2018 r. (Dz. U. poz. 1747), wynosi w tym roku 2100 zł (w 2017 r. było to 2000 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej na rok 2018 z 11 stycznia 2018 r., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2018 r. wynosi 4443 zł (w 2017 r. - 4263 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 07.12.2017Outsourcing pracowniczy może być niebezpieczny dla firm
    Niedawno uchwalona zmiana w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła mechanizm, działający w sposób podobny do mechanizmu odpowiedzialności za zobowiązania osób trzecich. W skrócie polega na tym, że firma, zlecająca innej firmie outsourcing pracowniczy odpowiada za należności składkowe pracowników w przypadku, w którym agencja zatrudnienia po przejęciu pracowników zleceniodawcy, nie odprowadza za nich składek za ubezpieczenie społeczne.
  • 13.11.2017ZUS: Niedopłata składek bądź opóźniona realizacja zapłaty - co powinien zrobić płatnik?
    Jako płatnik składek powinieneś, za siebie oraz za zatrudnione osoby: obliczać,  rozliczać (przesyłać deklarację rozliczeniową, imienne raporty miesięczne), oraz  opłacać należne składki za każdy miesiąc rozliczeniowy w następujących terminach [1]: do 5 dnia następnego miesiąca - dla jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych [2],  do 10 dnia następnego miesiąca - dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie,  do 15 dnia następnego miesiąca - dla pozostałych płatników. Jeżeli ostatni dzień terminu płatności wypada w sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, ostatnim dniem terminu jest następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy [3].
  • 20.10.2017Ubezpieczenia społeczne: Kontrakt menedżerski jak umowa zlecenia
    Czy osoba zarządzająca przedsiębiorstwem na podstawie kontraktu menedżerskiego podlega ubezpieczeniom tak jak prowadzący działalność gospodarczą, czy w inny sposób?
  • 12.10.2017ZUS: e-Składka - pytania i odpowiedzi
    Od 1 stycznia 2018 r. opłacisz składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego. Zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie, będziesz wysyłać tylko jeden przelew łącznie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Od przyszłego roku będziesz opłacać składki zwykłym przelewem, takim, jakim np. płacisz za prąd. Na przelewie wpiszesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku składkowego. Wpłatę od razu ZUS zaksięguje i rozliczy na Twoim koncie.
  • 11.10.2017ZUS: e-Składka - pytania i odpowiedzi
    Od 1 stycznia 2018 r. opłacisz składki jednym przelewem na swój numer rachunku składkowego. Zamiast trzech albo czterech przelewów miesięcznie, będziesz wysyłać tylko jeden przelew łącznie na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Od przyszłego roku będziesz opłacać składki zwykłym przelewem, takim, jakim np. płacisz za prąd. Na przelewie wpiszesz tylko numer rachunku bankowego – Twój numer rachunku składkowego. Wpłatę od razu ZUS zaksięguje i rozliczy na Twoim koncie.
  • 25.09.2017Podatkowe aspekty rozliczania umów do 200 zł
    Przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 13 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 2032, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), co do zasady są opodatkowane według skali podatkowej. Ustawodawca postanowił jednak, że w przypadku niektórych z tych przychodów, spełniających określone warunki, zastosowanie znajdzie opodatkowanie ryczałtowe.
  • 18.09.2017Składki ubezpieczeniowe na jeden rachunek bankowy - informacje ZUS
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował w formie pytań i odpowiedzi istotne dla płatników informacje, dotyczące zasad dokonywania wpłat na zunifikowany rachunek bankowy, który zastąpi istniejące dotychczas rachunki poszczególnych tytułów ubezpieczeniowych.
  • 15.09.2017Składki ubezpieczeniowe na jeden rachunek bankowy - informacje ZUS
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował w formie pytań i odpowiedzi istotne dla płatników informacje, dotyczące zasad dokonywania wpłat na zunifikowany rachunek bankowy, który zastąpi istniejące dotychczas rachunki poszczególnych tytułów ubezpieczeniowych.
  • 07.09.2017Składki ZUS: Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
    W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
  • 06.09.2017Składki ZUS: Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
    W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
  • 19.06.2017Nowe rozporządzenie ws. rozliczania składek ZUS
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przedstawił projekt nowego rozporządzenia dotyczącego zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, które pobiera Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Rozporządzenie jest ściśle związane z wprowadzeniem indywidualnych rachunków składkowych. Zmiany mają wejść w życie z początkiem 2018 r.
  • 16.06.2017Nowe rozporządzenie ws. rozliczania składek ZUS
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przedstawił projekt nowego rozporządzenia dotyczącego zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, które pobiera Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Rozporządzenie jest ściśle związane z wprowadzeniem indywidualnych rachunków składkowych. Zmiany mają wejść w życie z początkiem 2018 r.
  • 28.03.2017Optymalizacja podatkowa. Zmiana umowy z pracownikiem: Samozatrudnienie
    Oszczędności podatkowe może przynieść zastąpienie stosunku pracy innymi formami wykonywania pracy: samozatrudnieniem, umowami cywilnoprawnymi. Największe korzyści pod tym względem daje samozatrudnienie, czyli świadczenie usług dla „pracodawcy” w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej. Korzyści dla samozatrudnionego to niższe składki na ubezpieczenia, możliwość skorzystania z liniowej zamiast progresywnej stawki podatku oraz możliwość zastosowania rzeczywistych kosztów uzyskania przychodu.
  • 13.03.2017Podatki 2017: Jeden dzień podatkowy i jednolity wzór VAT już w Sejmie
    W Sejmie trwają prace nad poselskimi projektami, zgłoszonymi przez klub parlamentarny Kukiz’15. Autorzy projektów proponują wprowadzenie jednego wspólnego dnia dla rozliczania różnych podatków oraz skonsolidowanie deklaracji VAT. Oba projekty zostały skierowane do prac w sejmowej komisji ds. finansów publicznych.
  • 10.03.2017Podatki 2017: Jeden dzień podatkowy i jednolity wzór VAT już w Sejmie
    W Sejmie trwają prace nad poselskimi projektami, zgłoszonymi przez klub parlamentarny Kukiz’15. Autorzy projektów proponują wprowadzenie jednego wspólnego dnia dla rozliczania różnych podatków oraz skonsolidowanie deklaracji VAT. Oba projekty zostały skierowane do prac w sejmowej komisji ds. finansów publicznych.
  • 20.01.2017ZUS przedsiębiorców w 2017 r. Składka zdrowotna także w górę
    Od 1 stycznia 2017 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wynosi w tym roku 2000 zł (w 2016 r. było to 1850 zł), natomiast, jak wynika z ustawy budżetowej, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wynosi 4263 zł (w 2016 r. - 4055 zł). Podwyżka nie ominęła także składki zdrowotnej.
  • 02.01.2017Składki ZUS przedsiębiorców w 2017 r.
    Od 1 stycznia 2017 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wynosi w tym roku 2000 zł (w zeszłym roku było to 1850 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2017 rok, uchwalonej na posiedzeniu Sejmu w dniu 16 grudnia br., przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wyniesie 4263 zł (w 2016 r. - 4055 zł).
  • 09.12.2016Zgłoszenie do ubezpieczeń i wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych
    Każda osoba objęta obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi podlega zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia lub w przypadku twórców i artystów w ciągu 7 dni od dnia otrzymania decyzji Komisji ds. Zaopatrzenia Emerytalnego Twórców, ustalającej datę rozpoczęcia wykonywania działalności twórczej lub artystycznej.
  • 09.12.2016Abolicja. Co z zapłatą wysokich zaległych składek ZUS?
    Interpelacja nr 7249 w sprawie obciążania najmniej zarabiających przedsiębiorców koniecznością zapłaty wysokich zaległych składek ZUS
  • 22.11.2016Co przedsiębiorcom da „Konstytucja Biznesu”?
    Liczne uproszczenia podatkowe, działalność gospodarcza na mniejszą skalę bez wymogu rejestracji oraz 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenie społeczne dla nowych przedsiębiorstw – to część rozwiązań, które przewidziano w „Konstytucji Biznesu”, przedstawionej w ostatni piątek przez Ministerstwo Rozwoju.
  • 21.11.2016Co przedsiębiorcom da „Konstytucja Biznesu”?
    Liczne uproszczenia podatkowe, działalność gospodarcza na mniejszą skalę bez wymogu rejestracji oraz 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenie społeczne dla nowych przedsiębiorstw – to część rozwiązań, które przewidziano w „Konstytucji Biznesu”, przedstawionej w ostatni piątek przez Ministerstwo Rozwoju.
  • 24.10.2016Składki ZUS przedsiębiorców w 2017 r.
    Od 1 stycznia 2017 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem z 9 września 2016 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2017 r. (Dz. U. poz. 1456), wyniesie w przyszłym roku 2000 zł (w tym roku jest to 1850 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2017 rok, którego pierwsze czytanie w Sejmie odbyło się wczoraj, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2017 r. wyniesie 4263 zł (w 2016 r. - 4055 zł).
  • 04.10.2016Podatki 2017. Zmiany, zmiany i jeszcze raz zmiany
    Część nowych przepisów dotyczących PIT i CIT jest już podpisana przez prezydenta, projekt zmian w ustawie o VAT został upubliczniony. Wygląda na to, że zmian będzie naprawdę dużo. A to jeszcze nie wszystko. Jedno jest pewno, będzie inaczej.
  • 03.10.2016Podatki 2017. Zmiany, zmiany i jeszcze raz zmiany
    Część nowych przepisów dotyczących PIT i CIT jest już podpisana przez prezydenta, projekt zmian w ustawie o VAT został upubliczniony. Wygląda na to, że zmian będzie naprawdę dużo. A to jeszcze nie wszystko. Jedno jest pewno, będzie inaczej.
  • 22.09.2016Pakiet paliwowy. Opodatkowanie VAT obrotu paliwami pełne wątpliwości? 
    Interpelacja nr 5679 w sprawie tzw. pakietu paliwowego.
  • 05.09.2016Cesja umowy leasingu - skutki w PIT
    Przystąpienie do umowy leasingu nowego korzystającego oznacza, iż należy badać, czy na dzień cesji umowa ta stanowi dla tego podmiotu podatkową umowę leasingową spełniającą warunki określone w ustawie PIT.
  • 02.09.2016Cesja umowy leasingu - skutki w PIT
    Przystąpienie do umowy leasingu nowego korzystającego oznacza, iż należy badać, czy na dzień cesji umowa ta stanowi dla tego podmiotu podatkową umowę leasingową spełniającą warunki określone w ustawie PIT.
  • 25.08.2016Działalność gospodarcza i etat. Przesunięcie wypłaty wynagrodzenia za pracę a składki ZUS
    Dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy tak długo, jak długo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytuły ubezpieczeń mają charakter dobrowolny. Prawidłowym więc jest uznanie, iż przedsiębiorca zatrudniony równolegle na pełen etat na umowę o pracę i otrzymujący z tego tytułu wynagrodzenie wyższe niż minimalne nie będzie miał obowiązku opłacania składek z tytułu działalności gospodarczej, w sytuacji, gdy wynagrodzenie za pracę zostanie wypłacone w miesiącu wcześniejszym, niż to wynika z umowy o pracę - wyjaśnił ZUS.
  • 24.08.2016Działalność gospodarcza i etat. Przesunięcie wypłaty wynagrodzenia za pracę a składki ZUS
    Dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy tak długo, jak długo trwa stosunek pracy dodatkowe (pozapracownicze) tytuły ubezpieczeń mają charakter dobrowolny. Prawidłowym więc jest uznanie, iż przedsiębiorca zatrudniony równolegle na pełen etat na umowę o pracę i otrzymujący z tego tytułu wynagrodzenie wyższe niż minimalne nie będzie miał obowiązku opłacania składek z tytułu działalności gospodarczej, w sytuacji, gdy wynagrodzenie za pracę zostanie wypłacone w miesiącu wcześniejszym, niż to wynika z umowy o pracę - wyjaśnił ZUS.
  • 19.08.2016Płatność składek ZUS w formie zgody na obciążenie rachunku
    Zapytanie nr 785 do ministra cyfryzacji, ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie braku możliwości dobrowolnej zgody na obciążenie rachunku płatnika składek na kwotę z deklaracji
  • 06.07.2016Jak rozliczać dietę za krajowe odcinki zagranicznej podróży służbowej? - MRPiPS wyjaśnia
    Zapytanie nr 592 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisów dotyczących diet za podróże krajowe i zagraniczne
  • 16.06.2016Pakiety medyczne dla pracowników i inne świadczenia. Skutki podatkowe i rozliczenie składek
    Interpelacja nr 3066 w sprawie opodatkowania oraz objęcia składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne przychodu pracowników z tytułu wykupionych przez pracodawców pakietów medycznych i innych świadczeń niepieniężnych.
  • 16.05.2016Rozliczenie składek na PPE
    Pytanie podatnika: Czy składka podstawowa na PPE dla celów podatkowych winna być uznana za koszt uzyskania przychodów w miesiącu ujęcia jej w księgach rachunkowych (zaksięgowania)?
  • 15.04.2016Skutki podatkowe zapłaty przez pracodawcę składek ZUS
    Pytanie podatnika: Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzje na mocy, których Wnioskodawca został zobowiązany do zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne za pracowników. Czy odprowadzona za byłych i obecnych pracowników Wnioskodawcy część składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne, która powinna być finansowana przez pracowników Wnioskodawcy, nie stanowi dla pracowników świadczenia generującego przychód podatkowy, który należy zakwalifikować do przychodów z innych źródeł, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i w związku z tym nie powstaje obowiązek wystawienia dla tych osób informacji PIT-8C?
  • 25.03.2016Podatki 2016. Zapłata podatku przez inne osoby niż podatnik
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest wspólnikiem spółki komandytowej. Zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych Wnioskodawcy uiszczane będą przez spółkę z jego środków finansowych, tj. z zaliczek wypłacanych na poczet zysku. Właścicielem środków pieniężnych, z których opłacane będą zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych będzie Wnioskodawca, a nie spółka. Spółka będzie tylko pośredniczyć w zapłacie zaliczek. Czy na gruncie art. 62b § 1 Ordynacji podatkowej, w brzmieniu obowiązującym od 1 stycznia 2016 r., zaliczki na podatek dochodowy Wnioskodawcy opłacane w ww. sposób uznawane będą za opłacane z jego środków?
  • 18.02.2016Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i umowa o pracę
    1. Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy  W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
  • 17.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i umowa o pracę
    1. Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy  W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
  • 15.02.2016ZUS wyjaśnia. Składki za zleceniobiorców
    W związku z ukazującymi się publikacjami zawierającymi informacje w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców[1], które mogą wprowadzać w błąd płatników składek, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia:
  • 12.02.2016ZUS wyjaśnia. Składki za zleceniobiorców
    W związku z ukazującymi się publikacjami zawierającymi informacje w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zleceniobiorców[1], które mogą wprowadzać w błąd płatników składek, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia:
  • 22.01.2016Składki ZUS przedsiębiorców w 2016 r.
    Od 1 stycznia 2016 r. wzrosła wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 11 września 2015 r. (Dz. U. poz. 1385), wynosi w tym roku 1850 zł (w 2015 r. było to 1750 zł), natomiast, jak wynika z obwieszczenia MRPiPS z 21 grudnia 2015 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2016 oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (M. P. poz. 1292), przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wynosi 4055 zł (w 2015 r. - 3959 zł).
  • 04.01.2016Podatki 2016. Zmiany w VAT a właściwość urzędu skarbowego
    Styczeń 2016 przyniesie kolejne zmiany podatkowe. Jedna z nich dotyczyć będzie zmiany właściwości urzędu skarbowego dla celów VAT. Niektórzy z podatników będą zobowiązani do zmiany dotychczasowego urzędu. Zobaczmy, jaka będzie zasada ustalenia urzędu, do którego składane będą deklaracje rozliczeniowe VAT-7 i VAT-7K.
  • 31.12.2015Podatki 2016. Zmiany w VAT a właściwość urzędu skarbowego
    Styczeń 2016 przyniesie kolejne zmiany podatkowe. Jedna z nich dotyczyć będzie zmiany właściwości urzędu skarbowego dla celów VAT. Niektórzy z podatników będą zobowiązani do zmiany dotychczasowego urzędu. Zobaczmy, jaka będzie zasada ustalenia urzędu, do którego składane będą deklaracje rozliczeniowe VAT-7 i VAT-7K.
  • 21.10.2015Nocleg współfinansowany przez pracodawcę a składki ZUS pracownika
    Wartość świadczenia z tytułu udostępnienia pracownikom miejsca noclegowego lub hotelu po cenie niższej niż cena rynkowa nie jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a zatem należy ją uwzględnić w podstawie wymiaru składek na te ubezpieczenia. Wartość noclegu będzie podlegać uwzględnieniu także w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne - wyjaśnił ZUS.
  • 30.09.2015Ustalenie dochodu (straty) z działalności prowadzonej indywidualnie oraz w formie spółki cywilnej
    W przypadku prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w różnych formach (np. indywidualnie, w formie spółki cywilnej), do ustalenia dochodu z tego źródła przychodów należy zsumować przychody oraz koszty ich uzyskania. Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie przewidują dodawania (odejmowania) dochodu (straty) ustalonej odrębnie z poszczególnych form prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
  • 14.09.2015Składki ZUS przedsiębiorców w 2016 r.
    Od 1 stycznia 2016 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z projektem rozporządzenia z 10 września br., ma wynieść w przyszłym roku 1850 zł (w tym roku jest to 1750 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na 2016 rok, który został wstępnie przyjęty w miniony poniedziałek, 7 września, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2016 r. wyniesie 4055 zł (w 2015 r. - 3959 zł).
  • 21.08.2015Dochód i strata a PIT. Jak rozliczyć różne źródła przychodów?
    Pytanie podatnika: Czy można rozliczyć w danym miesiącu dochód jednej firmy ze stratą w drugiej firmie i od różnicy wyliczyć należną zaliczkę na podatek dochodowy?
  • 09.07.2015Czy inkasent może pobrać zaległe opłaty i podatki?
    Interpelacja nr 32952 w sprawie możliwości poboru zaległych opłat przez inkasentów.

« poprzednia strona | następna strona »