sk�adki zasi�ek opieku�czy

27.08.2015Zasady i tryb przeprowadzania kontroli zwolnie� lekarskich przez p�atnik�w sk�adek
Kontrola prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy pracownik w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy z powodu choroby w spos�b niezgodny z celem tego zwolnienia. Kontrola dotyczy os�b pobieraj�cych zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne, a tak�e wynagrodzenia za czas choroby, o kt�rym mowa w art. 92 Kodeksu pracy.
25.08.2015Zasady i tryb przeprowadzania kontroli zwolnie� lekarskich przez p�atnik�w sk�adek
Kontrola prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich od pracy z powodu choroby polega na ustaleniu, czy pracownik w okresie orzeczonej niezdolno�ci do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej albo czy nie wykorzystuje zwolnienia od pracy z powodu choroby w spos�b niezgodny z celem tego zwolnienia. Kontrola dotyczy os�b pobieraj�cych zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne, a tak�e wynagrodzenia za czas choroby, o kt�rym mowa w art. 92 Kodeksu pracy.
06.08.2015Ulga prorodzinna dla doros�ego, niepe�nosprawnego dziecka
Pytanie podatnika: Czy z ulgi prorodzinnej mog� skorzysta� rodzice niepe�nosprawnego, doros�ego dziecka, gdy otrzymuje ono rent�?
20.07.2015Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla opiekun�w?
Interpelacja nr 33142 w sprawie dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego dla pracuj�cych opiekun�w dzieci z niepe�nosprawno�ci�
03.07.2015�wiadczenia rodzinne i progi dochodowe - zmiany od 1 listopada
Z pocz�tkiem listopada podniesione zostan� wysoko�ci �wiadcze� rodzinnych oraz prog�w dochodowych decyduj�cych o mo�liwo�ci otrzymywania tych �wiadcze� - wynika z opublikowanego przez resort pracy projektu nowego rozporz�dzenia.
02.07.2015�wiadczenia rodzinne i progi dochodowe – zmiany od 1 listopada
Z pocz�tkiem listopada podniesione zostan� wysoko�ci �wiadcze� rodzinnych oraz prog�w dochodowych decyduj�cych o mo�liwo�ci otrzymywania tych �wiadcze� – wynika z opublikowanego przez resort pracy projektu nowego rozporz�dzenia.
29.06.2015Samorz�dy b�d� mog�y przyznawa� dodatkowe �wiadczenia rodzinne
W ubieg�ym tygodniu Sejm przyj�� nowel� ustawy o �wiadczeniach rodzinnych, kt�rej wprowadzenie pozwoli samorz�dom na przyznawanie w�asnych (dodatkowych) �wiadcze�. R�wnocze�nie ustawa ma wprowadzi� nowe �wiadczenie rodzicielskie m.in. dla bezrobotnych, student�w, rolnik�w oraz os�b pracuj�cych na podstawie umowy o dzie�o.
18.05.2015Ubezpieczenie rolnik�w – zmiany ws. �wiadcze� piel�gnacyjnych
Rolnicy i domownicy, kt�rzy zacz�li pobiera� m.in. �wiadczenia piel�gnacyjne, b�d� mogli by� dalej ubezpieczeni w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Spo�ecznego – wynika z projektu zg�oszonego przez klub parlamentarny Polskiego Stronnictwa Ludowego. Nowela ustaw o systemach ubezpiecze� spo�ecznych ma wej�� w �ycie z pocz�tkiem pa�dziernika.
14.05.2015Wynagrodzenie sta�ysty a sk�adki na Fundusz Pracy
Tezy: 1. Sta�ysta uzyskuj�cy stypendium w wysoko�ci co najmniej r�wnej minimalnemu wynagrodzeniu za prac�, stanowi�ce podstaw� do ustalenia sk�adki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, podlega r�wnie� obowi�zkowi uiszczenia sk�adki na Fundusz Pracy.
05.11.2014Zasi�ek rodzinny – pr�g dochodowy wzr�s� o 35 z�
Z pocz�tkiem listopada wzros�y progi dochodowe dla zasi�ku rodzinnego na okres zasi�kowy 2014/2015. Obecnie doch�d rodziny, kt�ry upowa�nia do ubiegania si� o to �wiadczenie, w przeliczeniu na jedn� osob� nie mo�e przekracza� kwoty 574 z�. W por�wnaniu do poprzedniego okresu oznacza to podwy�k� progu o 35 z�.
23.05.2014Op�acanie sk�adek ZUS za osoby pobieraj�ce zasi�ek dla opiekun�w
Od 15 maja 2014 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wyp�acie zasi�k�w dla opiekun�w (Dz. U. z 2014 r. poz. 567) okre�laj�ca warunki nabywania oraz zasady ustalania i wyp�acania zasi�k�w dla opiekun�w osobom, kt�re utraci�y prawo do �wiadczenia piel�gnacyjnego z dniem 1 lipca 2013 r. w zwi�zku z wyga�ni�ciem z mocy prawa decyzji przyznaj�cej prawo do �wiadczenia piel�gnacyjnego.
23.05.2014Op�acanie sk�adek ZUS za osoby pobieraj�ce zasi�ek dla opiekun�w
Od 15 maja 2014 r. wesz�a w �ycie ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wyp�acie zasi�k�w dla opiekun�w (Dz. U. z 2014 r. poz. 567) okre�laj�ca warunki nabywania oraz zasady ustalania i wyp�acania zasi�k�w dla opiekun�w osobom, kt�re utraci�y prawo do �wiadczenia piel�gnacyjnego z dniem 1 lipca 2013 r. w zwi�zku z wyga�ni�ciem z mocy prawa decyzji przyznaj�cej prawo do �wiadczenia piel�gnacyjnego.
21.05.2014Zasi�ek opieku�czy na dziecko
Interpelacja nr 25134 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zwi�kszenia liczby dni zwolnienia lekarskiego do wykorzystania w ci�gu roku kalendarzowego w wypadku rodzin wielodzietnych
07.03.2014PIT za 2013: Ulga na doros�e niepe�nosprawne dziecko
Pytanie: Jestem zatrudniona na umow� o prac� i z tego �r�d�a uzyskuj� dochody (ok. 40 ty�. z� rocznie). Mam ma na utrzymaniu jedn� c�rk� w wieku 27 lat, kt�ra mieszka za mn� od urodzenia. C�rka posiada o�wiadczenie o niepe�nosprawno�ci i otrzymuje zasi�ek piel�gnacyjny. Ponadto, moja c�rka pracuje na podstawie umowy o prac�, jednak jej dochody s� zbyt ma�e, aby mog�a samodzielnie si� utrzyma�, tym bardziej, �e musi korzysta� z kosztownych zabieg�w leczniczych i rehabilitacyjnych. Dodam, �e jestem wdow�. Czy b�d� mia�a prawo skorzysta� z ulgi prorodzinnej na niepe�nosprawn�, maj�c� dochody z pracy, pe�noletni� c�rk�?
07.02.2014Zasi�ki dla opiekun�w - rz�d przedstawi� projekt ustawy
Resort pracy i polityki spo�ecznej opublikowa� projekt ustawy o ustaleniu i wyp�acie zasi�k�w dla opiekun�w os�b niepe�nosprawnych. Nowe przepisy przyznaj� zasi�ek (520 z� miesi�cznie) osobom, kt�re w efekcie zmian w prawie utraci�y po 30 czerwca 2013 r. �wiadczenia piel�gnacyjne. Ustawa stanowi realizacj� wyroku Trybuna�u Konstytucyjnego z grudnia ubieg�ego roku.
06.12.2013�wiadczenia piel�gnacyjne - wa�ny wyrok TK
Przepisy przej�ciowe dotycz�ce �wiadcze� piel�gnacyjnych s� niezgodne z ustaw� zasadnicz� – stwierdzi� w czwartek Trybuna� Konstytucyjny. W efekcie zakwestionowanej nowelizacji prawo do �wiadcze� straci�o ponad 100 tys. opiekun�w os�b niepe�nosprawnych. Trybuna� zaznaczy� jednak, �e wyrok nie daje im mo�liwo�ci ubiegania si� o wyp�at� czy przywr�cenie utraconych zasi�k�w.
22.11.2013Prawo pracy 2013: Zmiany ws. usprawiedliwiania nieobecno�ci
Dzi� wesz�a w �ycie nowelizacja rozporz�dzenia dotycz�cego sposob�w usprawiedliwiania nieobecno�ci w pracy i udzielania pracownikom zwolnie�. Nowela rozszerza katalog sytuacji, w kt�rych pracownik mo�e z�o�y� o�wiadczenie b�d�ce dowodem usprawiedliwiaj�cym nieobecno��, o chorob� niani i dziennego opiekuna sprawuj�cych opiek� nad dzieckiem oraz nieprzewidziane zamkni�cie klubu dzieci�cego.
05.11.2013�wiadczenia piel�gnacyjne. Resort pracy szykuje kolejn� rewolucj�
System wsparcia dla os�b niepe�nosprawnych czekaj� kolejne powa�ne zmiany – wynika z projektu nowelizacji ustawy o �wiadczeniach rodzinnych oraz niekt�rych innych ustaw, opublikowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej. Szykowane s� m.in. ujednolicenie zasad przyznawania �wiadcze� piel�gnacyjnych oraz likwidacja specjalnego zasi�ku opieku�czego.
26.08.2013Prawo pracy 2013: Nowe przepisy ws. usprawiedliwiania nieobecno�ci
Nieprzewidziane zamkni�cie klubu dzieci�cego, choroba niani i choroba dziennego opiekuna sprawuj�cego opiek� nad dzieckiem – o te trzy przypadki poszerzony zostanie katalog sytuacji, w kt�rych pracownik mo�e z�o�y� o�wiadczenie stanowi�ce dow�d usprawiedliwiaj�cy nieobecno�� w pracy.
31.07.2013�wiadczenia dla opiekun�w niepe�nosprawnych cz�onk�w rodzin
30 czerwca 2013 r., po zako�czeniu p�rocznego okresu przej�ciowego, wygas�y z mocy prawa decyzje przyznaj�ce �wiadczenie piel�gnacyjne wydane na podstawie „starych”, tj. obowi�zuj�cych do 31 grudnia 2012 r. przepis�w ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. Osoby ubiegaj�ce si� w dalszym ci�gu o �wiadczenie piel�gnacyjne lub o specjalny zasi�ek opieku�czy musz� spe�nia� nowe warunki. Powinny te� z�o�y� wnioski o przyznanie �wiadczenia.
28.02.2013PIT 2012: Ulga na doros�e niepe�nosprawne dziecko
Pytanie: Jestem zatrudniona na umow� o prac� i z tego �r�d�a uzyskuj� dochody. Mam ma na utrzymaniu c�rk� w wieku 27 lat, kt�ra mieszka za mn� od urodzenia. C�rka posiada o�wiadczenie o niepe�nosprawno�ci i otrzymuje zasi�ek piel�gnacyjny. Ponadto, moja c�rka pracuje na podstawie umowy o prac�, jednak jej dochody s� zbyt ma�e, aby mog�a samodzielnie si� utrzyma�, tym bardziej, �e musi korzysta� z kosztownych zabieg�w leczniczych i rehabilitacyjnych. Czy b�d� mia�a prawo skorzysta� z ulgi prorodzinnej na niepe�nosprawn�, maj�c� dochody z pracy, pe�noletni� c�rk�?
17.01.2013Wyp�ata �wiadczenia z ubezpieczenia chorobowego przez p�atnika sk�adek
Kwestie zwi�zane z wyp�at� �wiadcze� z ubezpieczenia spo�ecznego (zasi�k�w) uregulowano w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (tekst jednolity: Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512, z p�n. zm., dalej: ustawa zasi�kowa).
10.12.2012�wiadczenia rodzinne 2013: Sejm przyj�� nowelizacj�
W pi�tek pos�owie uchwalili nowelizacj� ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. Wed�ug szacunk�w resortu pracy, prawo do �wiadczenia piel�gnacyjnego straci w sumie ok. 100 tys. os�b. Utworzone zostanie tak�e nowe �wiadczenie – specjalny zasi�ek opieku�czy. Nowelizacja wejdzie w �ycie z pocz�tkiem 2013 r.
03.12.2012�wiadczenia rodzinne 2013: Nowe wzory wniosk�w
Od 1 stycznia 2013 r. obowi�zywa� zaczn� nowe wzory wniosk�w i za��cznik�w sk�adanych przez osoby ubiegaj�ce si� o �wiadczenia rodzinne. Zmiany dotycz� m.in. „becikowego”, �wiadcze� piel�gnacyjnych oraz nowego �wiadczenia – specjalnego zasi�ku opieku�czego.
12.11.2012Zmiany w �wiadczeniach piel�gnacyjnych od 2013 r. a prawa nabyte
Zapytanie nr 1524 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie planowanych zmian dotycz�cych przyznawania zasi�ku piel�gnacyjnego po 1 stycznia 2013 r.
25.09.2012Zasi�ek opieku�czy – podstawowe zasady
Prawo do zasi�ku przys�uguje na r�wni matce i ojcu dziecka, a zasi�ek wyp�aca si� tylko jednemu z rodzic�w, temu, kt�ry wyst�pi z wnioskiem o jego wyp�at� za dany okres.
17.09.2012Nowy specjalny zasi�ek opieku�czy
Do katalogu �wiadcze� piel�gnacyjnych do��czy nowy specjalny zasi�ek opieku�czy. Jego wprowadzenie przewiduje projekt nowelizacji ustawy o �wiadczeniach rodzinnych. Warto�� nowego �wiadczenia ma wynie�� 520 z�. Nowelizacja wejdzie w �ycie z pocz�tkiem 2013 r.
14.09.2012�wiadczenia piel�gnacyjne – powa�ne ograniczenia od 2013 r.
Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej przygotowa�o projekt nowelizacji ustawy o �wiadczeniach rodzinnych – w przysz�ym roku prawo do �wiadcze� piel�gnacyjnych straci ok. 100 tys. os�b opiekuj�cych si� niepe�nosprawnymi dzie�mi. Rz�d chce zaoszcz�dzi� w ten spos�b ok. 820 mln z� w latach 2013-2014.
29.08.2012�wiadczenia piel�gnacyjne – rz�d przyj�� projekt nowych przepis�w
We wtorek rz�d przyj�� projekt zmian w ustawie o �wiadczeniach rodzinnych. Przewiduje on przyznawanie dw�ch rodzaj�w �wiadcze�: �wiadczenia piel�gnacyjnego (niezale�nego od dochodu na osob� w rodzinie) i specjalnego zasi�ku opieku�czego, uzale�nionego od dochodu na osob� w rodzinie.
04.04.2012Zasi�ek pogrzebowy dla wsp�ma��onka w separacji
Prawo do zasi�ku pogrzebowego przys�uguje na podstawie art. 77 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych tak�e w razie �mierci ma��onka pozostaj�cego w separacji w rozumieniu art. 61.4 Kodeksu rodzinnego i opieku�czego - orzek� S�d Najwy�szy.
21.09.2011W dokumentach ZUS nale�y podawa� numer PESEL
Jak informuje Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych, od dnia 1 wrze�nia 2011 r. przy ustalaniu prawa i wyp�aty �wiadcze� w razie choroby i macierzy�stwa, �wiadcze� z ubezpieczenia spo�ecznego z tytu�u wypadk�w przy pracy i chor�b zawodowych oraz zasi�k�w pogrzebowych, w przypadku ubezpieczonych obj�tych rejestrem PESEL stosowane s� dotychczasowe dokumenty (do wyczerpania nak�ad�w druk�w formularzy), w kt�rych w danych identyfikacyjnych ubezpieczonego powinien by� podany numer PESEL, a w razie, gdy ubezpieczonemu nie nadano numeru PESEL - seria i numer dowodu osobistego lub paszportu. Nie nale�y wymaga� wype�nienia pola z numerem identyfikacji podatkowej NIP.
24.08.2011�wiadczenia dla nauczycieli akademickich – zmiany od 1 pa�dziernika
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych przypomina, �e od 1 pa�dziernika 2011 r. trac� moc przepisy art. 154 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 czerwca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wy�szym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.), kt�re gwarantowa�y nauczycielom akademickim prawo do wynagrodzenia zar�wno za okres niezdolno�ci do pracy spowodowanej chorob�, jak i inne okresy usprawiedliwionej nieobecno�ci w pracy, m. in. z powodu macierzy�stwa lub konieczno�ci sprawowania opieki.
16.05.2011Emerytury pomostowe
Od 1 stycznia 2009 r. osoby urodzone po 1948 r., kt�re wykonywa�y prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, mog� ubiega� si� o przyznanie emerytury pomostowej. Ustalenie prawa do tego �wiadczenia uzale�nione jest od spe�nienia okre�lonych warunk�w, m.in. uko�czenia odpowiedniego wieku oraz udowodnienia wymaganego sta�u ubezpieczeniowego, w tym pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze. Emerytura pomostowa – w odr�nieniu od wcze�niejszych emerytur przyznawanych wed�ug dotychczasowych przepis�w – obliczana jest ca�kowicie na nowych zasadach, a wi�c na podstawie odpowiednio zwaloryzowanych sk�adek emerytalnych zgromadzonych na koncie w ZUS oraz zwaloryzowanego kapita�u pocz�tkowego.
18.03.2011Ulga prorodzinna na pe�noletnie niepe�nosprawne dziecko
Pytanie: Mam niepe�nosprawn� 32-letni� c�rk�, kt�ra ma orzeczon� ca�kowit� niezdolno�� do samodzielnej egzystencji i wymaga ca�odobowej opieki drugiej osoby. Jestem jej jedynym opiekunem. C�rka otrzymuje dodatek piel�gnacyjny, przyznany na podstawie decyzji ZUS oraz rent�, kt�ra nie przekracza kwoty 9.120 z�. Czy jako matce opiekuj�cej si� niepe�nosprawnym dzieckiem przys�uguje mi ulga z tytu�u wychowywania dziecka?
02.03.2011Kontrola zwolnie� lekarskich pracownik�w
Obowi�zek przeprowadzania przez p�atnika sk�adek kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczno�ci sprawowania opieki, wynika z przepisu art. 68 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), zwanej dalej ustaw� z dnia 25 czerwca 1999 r. Obowi�zek kontroli dotyczy p�atnika sk�adek - pracodawcy, kt�ry zg�asza do ubezpieczenia chorobowego powy�ej 20 ubezpieczonych. Kontrol� prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich od pracy pracownik�w zatrudnionych u pracodawc�w zg�aszaj�cych do ubezpieczenia chorobowego nie wi�cej ni� 20 ubezpieczonych przeprowadzaj� upowa�nieni pracownicy oddzia�u Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych, kt�ry jest p�atnikiem zasi�k�w dla tych pracownik�w.
25.02.2011Podstawa wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym b�d�cym pracownikami
Podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego stanowi przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone pracownikowi za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych miesi�c, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy. Podstawa wymiaru mo�e by� ustalana z okresu kr�tszego w szczeg�lnych przypadkach, kt�re s� om�wione ni�ej.
17.02.2011Zasi�ek macierzy�ski za okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego
Od 1 stycznia 2010 r. pracownica, kt�ra urodzi�a dziecko, ma prawo do zasi�ku macierzy�skiego przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego, w wymiarze: 1) do 2 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka, 2) do 3 tygodni – w przypadku urodzenia wi�cej ni� jednego dziecka przy jednym porodzie. Wymiar ten obowi�zuje do 31 grudnia 2011 r. Od 1 stycznia 2010 r. zasi�ek macierzy�ski przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego przys�uguje tak�e osobom ubezpieczonym podlegaj�cym ubezpieczeniu chorobowemu nieb�d�cym pracownikami, osobom pobieraj�cym zasi�ek macierzy�ski po ustaniu zatrudnienia oraz osobom pobieraj�cym zasi�ek macierzy�ski z tytu�u urodzenia dziecka w okresie urlopu wychowawczego.
14.02.2011Zasi�ek opieku�czy
Prawo do zasi�ku opieku�czego przys�uguje osobom obj�tym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania. Prawo to przys�uguje na r�wni matce i ojcu dziecka. Zasi�ek ten wyp�aca si� tylko jednemu z rodzic�w, temu kt�ry wyst�pi z wnioskiem o jego wyp�at� za dany okres. Prawo do zasi�ku opieku�czego z tytu�u opieki nad dzieckiem w wieku do uko�czenia 8 lat w przypadkach, o kt�rych mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 lit. b i c ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, przys�uguje tak�e rodzicom niepozostaj�cym w formalnym zwi�zku ma��e�skim, lecz pozostaj�cym we wsp�lnym gospodarstwie domowym.
20.01.2011Odwo�anie od decyzji ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych odm�wi� Ci wyp�aty zasi�ku chorobowego, nie przyzna� renty lub wyliczy� wysoko�� wiadczenia poni�ej Twoich oczekiwa�? Nie g�d� si� z niekorzystnymi dla Ciebie rozstrzygni�ciami. Je�li uwa�asz, �e decyzja ZUS-u jest niew�a�ciwa i krzywdz�c�, a na dodatek posiadasz dowody, kt�re mog� potwierdzi� Twoje racje i roszczenia, odwo�aj si�. Mo�esz zg�osi� sprzeciw lub wyst�pi� do s�du. Jak to zrobi�, by dotrzyma� termin�w, i w jakim organie z�o�y� stosowne pismo? Podpowiadamy w artykule.
30.11.2010Zasi�ki przy ��czeniu dodatkowego urlopu macierzy�skiego ze �wiadczeniem pracy na cz�� etatu
Sk�adaj�c wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu macierzy�skiego pracownica (lub pracownik) mo�e podj�� decyzj� o �wiadczeniu w trakcie tego urlopu pracy u dotychczasowego pracodawcy w niepe�nym wymiarze czasu pracy. Taka sytuacja wi��e si� ze zmian� zar�wno jej wynagrodzenia sta�ego, jak r�wnie� wysoko�ci przys�uguj�cych sk�adnik�w zmiennych, a tym samym �wiadcze� ustalanych na podstawie tych wielko�ci. Ma r�wnie� wp�yw na kwestie zasi�kowe - dana osoba otrzymuje zasi�ek macierzy�ski za urlop dodatkowy oraz wynagrodzenie za �wiadczon� prac�.
04.10.2010Ustawa powodziowa nie spe�nia oczekiwa� przedsi�biorc�w
Interpelacja nr 17313 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie konieczno�ci wyja�nienia przepis�w dotycz�cych pomocy w op�acaniu sk�adek ZUS przedsi�biorcom, kt�rzy ucierpieli podczas powodzi
07.06.2010Tygodniowy przegl�d wydarze� www.podatki.biz
Zwrot wk�adu mieszkaniowego bez PIT; S�dowe zniesienie wsp�w�asno�ci dzia�ki a VAT; Charytatywne SMS-y zwolnione z VAT; Ekwiwalenty dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS; Nowe limity dorabiania do renty lub emerytury; �wiadczenia dla bezrobotnych w g�r�; Wzros�a wysoko�� zasi�ku pogrzebowego; Wy�szy limit sk�adki chorobowej; Zasi�ek powodziowy dla uczni�w; Losowanie do OFE coraz bli�ej; ZUS przypomina o prawie do zasi�ku opieku�czego
02.06.2010Opodatkowanie �wiadczenia alimentacyjnego
Pytanie podatnika: W grudniu 2009 r. przed S�dem Rejonowym zawarta zosta�a ugoda mi�dzy Wnioskodawczyni�, matk� ma�oletnich pow�dek i ich ojcem, pozwanym, w kt�rej ustalono przekazanie lokalu u�ytkowego, b�d�cego w�asno�ci� pozwanego, celem zaspokojenia potrzeb alimentacyjnych jego dzieci. Obecnie Wnioskodawczyni, b�d�ca najemc� tego lokalu, zamierza „podnaj��” go osobom trzecim. Czy istniej� podstawy do zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 127 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych i czynsz z podnajmu traktowa� jako alimenty, kt�re nie s� opodatkowane?
01.06.2010Zasi�ek opieku�czy z ZUS w razie zamkni�cia przedszkola
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych przypomina, �e w sytuacji, gdy z powodu zamkni�cia przedszkola lub ��obka rodzice musz� sami zaj�� si� dzieckiem, mog� si� stara� o wyp�at� zasi�ku opieku�czego. Zasi�ek ten wynosi 80 proc. wysoko�ci wynagrodzenia stanowi�cego podstaw� wymiaru sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne.
28.05.2010ZUS: Nowe zasady koordynacji system�w zabezpieczenia spo�ecznego
Od 1 maja 2010 r. obowi�zuj� nowe zasady koordynacji system�w zabezpieczenia spo�ecznego w zakresie �wiadcze� pieni�nych w razie choroby i macierzy�stwa, �wiadcze� pieni�nych z tytu�u choroby spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorob� zawodow� oraz zasi�k�w pogrzebowych.
16.04.2010Kiedy ojciec korzysta z urlopu macierzy�skiego
Interpelacja nr 14534 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie umo�liwienia wykorzystania przez ojc�w urlopu macierzy�skiego przys�uguj�cego pracownikom - matkom
22.03.2010Wyja�nienia ZUS dot. zasi�ku macierzy�skiego od 1 stycznia 2010 r.
Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu ojcowskiego 1. Zgodnie z art. 1823 Kodeksu pracy, pracownik-ojciec wychowuj�cy dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego. Na podstawie art. 29 ust. 5a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.), przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu ojcowskiego ubezpieczonemu przys�uguje zasi�ek macierzy�ski. Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej poinformowa�o, �e z brzmienia tych przepis�w wynika, i� urlop ojcowski i zasi�ek macierzy�ski przys�uguj� pracownikowi, kt�remu urodzi�o si� dziecko (ojcu biologicznemu) oraz ojcu, kt�ry przysposobi� dziecko.
02.11.2009Orzecznictwo SN: Okresy uwzgl�dniane przy obliczaniu emerytury
Zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne wyp�acane po ustaniu stosunku pracy nie podlegaj� wliczeniu do podstawy wymiaru emerytury.
20.07.2009Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy
Warunki nabywania prawa do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy oraz zasady ustalania jej wysoko�ci okre�la ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, z p�n. zm.), zwana dalej ustaw� emerytaln�. Informacje og�lne. Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy przys�uguje ubezpieczonemu, kt�ry spe�nia ��cznie nast�puj�ce warunki:
12.01.2009Urlop bezp�atny a prawo do zasi�k�w zwi�zanych z chorob� i macierzy�stwem
Co o urlopie bezp�atnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca mo�e udzieli� pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezp�atnego (art. 174 kp). Pracodawca, udzielaj�c urlopu, zobowi�zuje si� tym samym zwolni� pracownika w okresie tego urlopu z obowi�zku wykonywania pracy, a pracownik rezygnuje z prawa do wykonywania pracy. Urlop bezp�atny stanowi wi�c przerw� w realizacji pracowniczego obowi�zku pracy. Okresu urlopu bezp�atnego nie wlicza si� do okresu pracy, od kt�rego zale�� uprawnienia pracownicze, chyba �e przepisy szczeg�lne stanowi� inaczej.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

sk�adki zasi�ek opieku�czy