uj�cie niezdolno�ci pracy

09.08.2013Odprawa pieni�na dla pracownika a sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne
Wy��czenie z podstawy wymiaru sk�adek przychod�w uzyskanych przez pracownika z tytu�u odpraw znajduje zastosowanie zar�wno w odniesieniu do tych odpraw maj�cych swe �r�d�o w ustawach szczeg�lnych, jak r�wnie� tych wynikaj�cych z dobrowolnych porozumie� zawartych mi�dzy pracodawc� a pracownikiem.
08.08.2013ZUS na pot�g� kontroluje zwolnienia L4
Zwi�kszenie ilo�ci kontroli zwolnie� lekarskich (tzw. L4) przeprowadzanych przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych zaczyna przynosi� efekty. W pierwszym p�roczu wstrzymano b�d� obni�ono �wiadczenia chorobowe o warto�ci a� 115 mln z�. To o 30 mln wi�cej ni� podczas pierwszych sze�ciu miesi�cy ubieg�ego roku.
30.07.2013Sk�adki ZUS: Premia uznaniowa za okres urlopu ojcowskiego
W przypadku premii uznaniowych brak jest mo�liwo�ci ustalenia, jaka cz�� nagrody przys�uguje za okres choroby lub pobierania zasi�k�w, a jaka za okres wykonywania pracy, skoro pracownik mo�e otrzyma� nagrod� r�wnie� za okres choroby lub pobierania zasi�k�w. Taka premia, z racji jej uznaniowo�ci, nie stanowi sk�adnika wynagrodzenia, a pracownik nie ma roszczenia o jej wyp�at�. W konsekwencji wi�c od warto�ci wyp�aconej premii uznaniowej nale�nej pracownikowi tak�e za okres jego absencji spowodowanej przebywaniem na urlopie ojcowskim, powinny zosta� naliczone sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
26.07.2013Pracownik na chorobowym: Pracodawco - p�a� i p�acz!
Interpelacja nr 18789 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie d�ugo�ci okresu wyp�acania �wiadczenia chorobowego przez pracodawc�
23.07.2013Dodatek j�zykowy wyp�acany za okresy choroby a sk�adki ZUS
Wysoko�� dodatku j�zykowego wyp�acanego za okres pobierania przez pracownika wynagrodzenia za czas choroby i zasi�ku chorobowego nie stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
02.07.2013Sk�adki ZUS od nagrody jubileuszowej
Podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne nie stanowi r�wnie� nagroda jubileuszowa wyp�acona w okresie kr�tszym ni� co 5 lat, w sytuacji gdy prawo do jej nabycia nast�pi�o wskutek zmiany wewn�trznych przepis�w reguluj�cych zasady przyznawania tych nagr�d. Istotnym warunkiem staje si� w tej sytuacji kwestia, aby zar�wno nowe jak i stare przepisy obowi�zuj�ce u pracodawcy przewidywa�y przyznanie nagrody nie cz�ciej ni� co 5 lat - wyja�ni� ZUS.
01.07.2013Chorwacja w UE. Prawo do chorwackiej emerytury
Osoby, kt�re zainteresowane s� przyznaniem emerytury lub renty r�wnie� z chorwackiej instytucji ubezpieczeniowej, nie musz� sk�ada� oddzielnego wniosku. Wniosek o przyznanie �wiadczenia z�o�ony w polskim ZUS b�dzie przekazany do instytucji chorwackiej i zainicjuje wszcz�cie post�powania o przyznanie tego �wiadczenia.
01.07.2013Ulga rehabilitacyjna: Odliczanie wydatk�w na dojazdy na zabiegi
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca mo�e w ramach ulgi rehabilitacyjnej odlicza� wydatki na u�ywanie tego samochodu na potrzeby zwi�zane z koniecznym przewozem na niezb�dne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne?
27.06.2013Nowe zasady w zasi�kach chorobowych dla przedsi�biorc�w
Interpelacja nr 17105 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie sk�adki ubezpieczenia chorobowego p�aconej przez pracodawc�w
20.06.2013Brak wyp�aty wynagrodzenia za prac� a wysoko�� zasi�ku chorobowego
Przy obliczaniu kwoty zasi�ku chorobowego istotne znaczenie ma podstawa wymiaru tego zasi�ku. Zasad� jest, �e podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego stanowi przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych miesi�c, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy. Sprawd�my, co zrobi�, gdy wynagrodzenie nie by�o wyp�acone.
14.06.2013Sk�adki na FEP za pracownik�w zatrudnionych w niepe�nym wymiarze czasu pracy
Sk�adka na Fundusz Emerytur Pomostowych powinna by� op�acana od wszelkich wynagrodze� stanowi�cych podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przys�uguj�cych za okres zatrudnienia w warunkach szczeg�lnych lub o szczeg�lnym charakterze, bez wzgl�du wi�c na wymiar czasu pracy, czy te� ustalone prawo do emerytury. Obowi�zek op�acania sk�adki na Fundusz Emerytur Pomostowych nie dotyczy tych, sk�adnik�w wynagrodze�, kt�re s� nale�ne za okresy pracy, w kt�rym praca w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze nie by�a wykonywana - wyja�ni� ZUS.
13.06.2013Wr�czenie pracownikowi wypowiedzenia po godzinach pracy
Umowa o prac� mo�e zosta� rozwi�zana m.in. przez pracodawc� przez o�wiadczenie z�o�one pracownikowi z zachowaniem okresu wypowiedzenia. W pewnych sytuacjach mo�liwe jest z�o�enie o�wiadczenia o rozwi�zaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia.
07.06.2013Sk�adki ZUS: Kupony �ywieniowe dla pracownik�w
Prawo do wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�k�w udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 190 z� nie jest uzale�nione w �aden spos�b od wymiaru etatu pracownik�w oraz ich ewentualnych nieobecno�ci w pracy. Przepis rozporz�dzenia nie wskazuje na istnienie w tym zakresie �adnych zale�no�ci – wyja�ni� ZUS.
05.06.2013Odsetki za nieterminow� wyp�at� wynagrodze� pracowniczych
Na pracodawcy spoczywa m.in. obowi�zek wyp�aty pracownikom wynagrodze�. Wyp�aty tej, zgodnie z art. 85 § 1 Kodeksu pracy (dalej: k.p.), dokonuje si� co najmniej raz w miesi�cu, w sta�ym i ustalonym z g�ry terminie. Dalej przepisy kodeksu stanowi�, �e wynagrodzenie za prac� p�atne raz w miesi�cu wyp�aca si� z do�u, niezw�ocznie po ustaleniu jego pe�nej wysoko�ci, nie p�niej jednak ni� w ci�gu pierwszych 10 dni nast�pnego miesi�ca kalendarzowego. Je�eli za� ustalony dzie� wyp�aty wynagrodzenia za prac� jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wyp�aca si� w dniu poprzedzaj�cym. Wynagrodzenie wyp�acane got�wk� powinno by� postawione do dyspozycji pracownika nie p�niej ni� w dniu ustalonym jako dzie� wyp�aty. Je�li za� wynagrodzenie jest przekazywane na rachunek bankowy pracownika, w�wczas za dzie� dokonania wyp�aty uwa�a si� dzie� wp�ywu nale�no�ci na ten rachunek.
31.05.2013Sk�adki ZUS: �wiadczenie w naturze dla pracownika na urlopie wychowawczym
Warto�� udzia�u w programie sportowo - rekreacyjnym realizowanym przez firm� zewn�trzn�, wsp�finansowanemu pracownikowi w okresie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, poniewa� prawo do tych �wiadcze� nie przys�uguje za okres �wiadczenia pracy, tylko z racji przebywania na urlopie wychowawczym. W takim przypadku warto�� udzia�u w tym nie stanowi r�wnie� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia zdrowotne z tytu�u stosunku pracy - wyja�ni� ZUS.
28.05.2013Nagroda uznaniowa dla pracownika a sk�adki ZUS
Je�li Zak�adowy Uk�ad Zbiorowy Pracy lub przepisy o wynagradzaniu obowi�zuj�ce u przedsi�biorcy nie zawieraj� jednoznacznego zapisu o prawie nagrody uznaniowej w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy, zasi�ku chorobowego, macierzy�skiego, opieku�czego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, je�eli s� one wyp�acane za okres pobierania tego wynagrodzenia lub zasi�ku, to nagroda taka stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
22.05.2013Sk�adki ZUS: Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsi�biorcy
Przedsi�biorca podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu z tytu�u prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej, z tytu�u kt�rej podlega obowi�zkowym ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, od dnia wskazanego we wniosku o obj�cie ubezpieczeniem, pod warunkiem op�acenia w terminie sk�adek nale�nych na to ubezpieczenie. Zatem, samo zg�oszenie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego nie jest wystarczaj�ce do podlegania temu ubezpieczeniu, istotnym warunkiem jest tu tak�e op�acenie sk�adki na to ubezpieczenie we w�a�ciwym terminie i wysoko�ci - wyja�ni� ZUS.
21.05.2013Podr�e s�u�bowe: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w przypadku diet
W sytuacji gdy pracodawca wyp�aca swoim pracownikom wys�anym w podr� s�u�bow� poza miasto siedziby sp�ki diety w wysoko�ci nie przekraczaj�cej kwoty okre�lonej przepisami w/w rozporz�dzenia, to ich warto�� podlega wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
16.05.2013Sk�adki ZUS: Dodatkowe odprawy dla zwalnianych pracownik�w
Nie ma �adnych ogranicze� kwotowych przy wyp�acie odpraw dla zwalnianych pracownik�w, od kt�rych przys�uguje zwolnienie z obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne – wyja�ni� ZUS.
15.05.2013Sk�adki ZUS: Bezp�atne przedszkole dla dzieci pracownik�w
Warto�� ca�kowicie nieodp�atnych �wiadcze� na rzecz pracownik�w, finansowanych ze �rodk�w pochodz�cych od organizacji mi�dzynarodowych (przedszkole/��obek ze �rodk�w z UE) nie zosta�a wymieniona w katalogu przychod�w, kt�re nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Przepisy prawa nie przewiduj�, aby tego rodzaju, ca�kowicie nieodp�atna korzy�� materialna, nawet, je�li b�dzie wynika� z regulaminu wynagradzania, mog�a korzysta� ze zwolnienia z obowi�zku op�acania tych�e sk�adek i sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne. Warunkiem obligatoryjnym, kt�ry nie jest spe�niony w rzeczonym przypadku, jest partycypowanie przez pracownika w kosztach uzyskania �wiadczenia - wyja�ni� ZUS.
14.05.2013ZUS wzmocni� kontrole zwolnie� lekarskich
W ci�gu zaledwie pierwszych trzech miesi�cy 2013 r. Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych wstrzyma� lub obni�y� �wiadczenia o warto�ci a� 61,5 mln z� – to efekty kontroli zwolnie� lekarskich przeprowadzonych przez lekarzy orzecznik�w. W por�wnaniu do analogicznego okresu czasu w roku poprzednim suma anulowanych �wiadcze� okaza�a si� wy�sza o blisko 20 mln z�.
26.04.2013Sk�adki ZUS: Dofinansowanie pracownikowi zakupu towar�w i us�ug
Warto�� korzy�ci, do kt�rej maj� prawo pracownicy wnioskodawcy, tzn. prawo do nabycia artyku��w, przedmiot�w lub us�ug, do kt�rych uprawnia karta po cenach ni�szych ni� detaliczne, a kt�re wynika z zapisu wprowadzonego do regulaminu wynagradzania, b�dzie wy��czona z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, na podstawie § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczeg�owych zasad ustalania podstaw wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
24.04.2013Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za wypadek przy pracy dla by�ego pracownika
Od kwoty wyp�aconego przez pracodawc� by�emu pracownikowi zado��uczynienia otrzymanego z tytu�u wypadku przy pracy, a zas�dzonemu przez s�d wyrokiem, nale�y odprowadzi� sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, gdy� stosownie do przepis�w ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne pracownik�w stanowi przych�d w rozumieniu przepis�w o podatku dochodowym od os�b fizycznych osi�gany z tytu�u zatrudnienia w ramach stosunku pracy - uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
23.04.2013Sk�adki ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i abonament medyczny
Je�eli pracownik przebywa� na urlopie macierzy�skim i ojcowskim przez ca�y miesi�c jak r�wnie� przez cz�� miesi�ca, to z uwagi na brak uregulowania tej kwestii w uk�adzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, warto�� abonamentu medycznego za ten okres b�dzie stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
19.04.2013Sk�adki ZUS: Karty przedp�acone dla pracownik�w
Skoro karta przedp�acona jest �rodkiem p�atniczym, za pomoc� kt�rej pracodawca zapewnia pracownikom dost�p do �rodk�w pieni�nych, to brak jest podstaw, aby nie uzna�, �e pracownik otrzymuje �wiadczenie pieni�ne. W konsekwencji nale�y stwierdzi�, i� otrzymywane przez pracownik�w karty przedp�acone stanowi� �wiadczenia pieni�ne i b�d� stanowi�y podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych - uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
08.04.2013Urlop w czasie delegacji
Pracownik b�d�cy w delegacji s�u�bowej rozpocz�� wykonywanie czynno�ci s�u�bowych, a nast�pnie zwr�ci� si� do pracodawcy o udzielenie mu urlopu na cz�� dnia roboczego, b�d� udzielenie na ca�y ten dzie� urlopu na ��danie. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowi�zuj�cymi przepisami?
03.04.2013Sk�adki ZUS przedsi�biorc�w
Interpelacja nr 14250 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie obni�enia stawki sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne dla tzw. drobnych przedsi�biorc�w
27.03.2013PIT 2012. Ulga rehabilitacyjna: Dojazdy na zabiegi
Pytanie: Jestem inwalidk� I grupy, osob� niezdoln� do samodzielnej egzystencji, wymagaj�c� opieki os�b trzecich i jestem pod sta�� opiek� m�a. W 2012 r. cz�sto je�dzi�am na zabiegi rehabilitacyjne. Przez cz�� roku na zabiegi te dowozi� mnie naszym samochodem m��. Niestety musieli�my go sprzeda� i przez reszt� roku na zabiegi doje�d�a�am taks�wk� lub samochodem s�siada czy zi�cia. Czy mog� w zeznaniu odliczy� ww. wydatki na dojazdy na niezb�dne zabiegi?
27.03.2013Zasi�ek chorobowy po poronieniu ci��y
Interpelacja nr 14129 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wyr�wnania �wiadcze� dla matek dzieci martwych
26.03.2013PIT 2012: Odliczanie wydatk�w na leki niezwi�zane z niepe�nosprawno�ci�
Pytanie: M�j syn posiada orzeczenie o niepe�nosprawno�ci. Przyczyn� niepe�nosprawno�ci jest niedos�uch (03-L). Orzeczenie zosta�o wydane od urodzenia do uko�czenia 16 roku �ycia. W 2011 r. u syna stwierdzono genetycznie uwarunkowane schorzenie uk�adu pokarmowego (choroba metaboliczna). W zwi�zku z tym syn przyjmuje na sta�e leki. Czy mog� w ramach ulgi rehabilitacyjnej odliczy� od dochodu wydatki na leki, skoro nie s� one zwi�zane z niepe�nosprawno�ci�?
22.03.2013Zmiany w systemie emerytalno-rentowym mundur�wki
Funkcjonariusze s�u�b i �o�nierze utrac� mo�liwo�� zwi�kszania emerytury policyjnej lub wojskowej z tytu�u inwalidztwa (niezdolno�ci do s�u�by). Aktualnie osoby, kt�rych uszczerbek na zdrowiu zwi�zany by� ze s�u�b�, mog� powi�kszy� emerytur� do 15% podstawy wymiaru renty inwalidzkiej – likwidacj� tej opcji przewiduje projekt nowelizacji opublikowany przez resort spraw wewn�trznych.
06.03.2013PIT 2012: Pobyt w prywatnym domu opieki a ulga rehabilitacyjna
Pytanie: Posiadam orzeczenie o niepe�nosprawno�ci w stopniu znacznym oraz mam ustanowionego opiekuna prawnego. Przebywam w prywatnym domu opieki, kt�ry jest o�rodkiem piel�gnacyjno-opieku�czym, ale nie posiada on statusu zak�adu piel�gnacyjno-opieku�czego. W o�rodku tym mam zapewnion� ca�odobow� opiek�, wy�ywienie, pomoc lekarsk� oraz piel�gniarsk�. Czy mam prawo w zeznaniu rocznym odliczy� od dochodu jako wydatki na cele rehabilitacyjne oraz wydatki zwi�zane z u�atwieniem wykonywania czynno�ci �yciowych, wydatki dotycz�ce odp�atno�ci za pobyt w ww. plac�wce opieku�czej?
05.03.2013Zdolno�� do pracy: Zbyt zdrowy na rent�, zbyt chory, by pracowa�
Interpelacja nr 12856 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie odmowy wydawania przez lekarzy orzecznik�w ZUS za�wiadcze� o niezdolno�ci do pracy oraz wydawania za�wiadcze� o niezdolno�ci do pracy przez lekarzy rodzinnych i medycyny pracy
04.03.2013PIT 2012: Podw�jna ulga rehabilitacyjna dla rodzic�w niepe�nosprawnego dziecka
Pytanie: Moje dziecko (syn) urodzi�o si� z wad� centralnego systemu nerwowego (m�zgowe pora�enie dzieci�ce potwierdzone orzeczeniem o niepe�nosprawno�ci). Jego rehabilitacja prowadzona jest w o�rodku rehabilitacji dzieci niepe�nosprawnych, gdzie jest on dowo�ony przeze mnie i m�a samochodem osobowym (wsp�lnie zakupionym). Wychowuj� syna wsp�lnie z m�em i wraz z m�em wsp�lnie ponosimy wydatki zwi�zane z dojazdami na zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne naszego dziecka. Czy w przypadku, gdy rodzice razem wychowuj� niepe�nosprawne dziecko oraz je�li ka�de z nich �o�y na jego utrzymanie, obojgu rodzicom przys�uguje prawo do ulgi rehabilitacyjnej?
01.03.2013Parametry i wska�niki 2013: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
22.02.2013Zwolnienia lekarskie od 2014 roku w e-systemie
Zwolnienia lekarskie b�d� wystawiane i przesy�ane w formie elektronicznej – tak� zmian� przewiduje przygotowany w resorcie pracy projekt nowelizacji ustawy o �wiadczeniach z ubezpieczenia spo�ecznego. W efekcie ZUS otrzyma wi�ksze mo�liwo�ci kontroli, a papierowe formularze ZUS ZLA (tzw. L4) zostan� ca�kowicie wycofane z u�ytku.
22.02.2013Emerytury i renty 2013 - wa�ne komunikaty ZUS
Od 1 marca minimalne emerytury i renty rodzinne oraz renty z tytu�u ca�kowitej niezdolno�ci do pracy wzrosn� o nieco ponad 30 z� i wynios� 831,15 z� miesi�cznie – wynika z jednego z opublikowanych w Monitorze Polskim komunikat�w Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych. Emerytury i renty oraz inne �wiadczenia (np. dodatki) wzrosn� w tym roku o 4% (wska�nik waloryzacji – 104%).
19.02.2013Pracownik na zwolnieniu lekarskim a koszty uzyskania przychodu
Pytanie podatnika: W jakiej wysoko�ci nale�y zastosowa� koszty uzyskania przychodu, w przypadku gdy pracownik przebywa� w danym miesi�cu na zwolnieniu lekarskim przez 30 dni natomiast za 1 dzie� wyp�acono mu wynagrodzenie ze stosunku pracy?
13.02.2013PIT 2012: Ulga rehabilitacyjna w pytaniach i odpowiedziach
1. Podatnik ma orzeczony umiarkowany stopie� niepe�nosprawno�ci, ponosi spore wydatki na zakup lek�w (oko�o 250 z� miesi�cznie), by� te� na odp�atnym turnusie rehabilitacyjnym. Czy powy�sze wydatki mo�e odliczy� w ramach ulgi rehabilitacyjnej (wydatki na leki w nadwy�ce ponad 100 z� miesi�cznie), je�li jego jedynym �r�d�em przychodu jest dzia�alno�� gospodarcza opodatkowana na zasadach rycza�tu ewidencjonowanego?
11.02.2013Emeryt a ubezpieczenie rentowe
Interpelacja nr 12485 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie odst�pienia od op�acania sk�adki rentowej ubezpieczenia spo�ecznego od wynagrodzenia pracuj�cych emeryt�w lub przyznania im prawa do renty z FUS
24.01.2013PIT 2012: Ulga rehabilitacyjna
Najliczniejsz� grup� mo�liwych do wykorzystania odlicze� od dochodu stanowi� ulgi, kt�rych zadaniem jest cz�ciowe cho�by zrekompensowanie osobom niepe�nosprawnym dodatkowych wydatk�w, kt�re ponosz� w zwi�zku ze swoimi dolegliwo�ciami. Warunki korzystania z ulgi nie zmieni�y si� od poprzedniego roku. Podstaw� do stosowania ulg jest art. 26 ust. 1 pkt 6, ust. 7a-7g i ust. 13a ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych.
22.01.2013Obowi�zek sporz�dzenia rocznego raportu RMUA
Na p�atniku sk�adek (z wy��czeniem p�atnik�w pobieraj�cych sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne z emerytur i rent) ci��y obowi�zek przekazywania ubezpieczonym informacji, jakie zosta�y zawarte w imiennych raportach ZUS RCA wysy�anych do Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych.
09.01.2013System rent rolniczych – nowe zasady
Od pocz�tku 2013 r. osoby uprawnione do renty rolniczej z tytu�u niezdolno�ci do pracy mog� podejmowa� prac�, nie trac�c r�wnocze�nie prawa do pobierania �wiadczenia – przypomina Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Spo�ecznego. Renta zostanie ewentualnie obni�ona, je�li przych�d przekroczy okre�lone limity.
07.01.2013Rozliczenie roczne: Zakup laptopa a ulga rehabilitacyjna
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni jest osob� m.in. o znacznym stopniu niedowidzenia i w zwi�zku tym ma orzeczony na sta�e umiarkowany stopniem niepe�nosprawno�ci. Zainteresowana kupi�a laptop i program. Laptop zosta� dostosowany tak, aby sta� si� narz�dziem pomocnym i u�atwiaj�cym �ycie zgodnie z niepe�nosprawno�ci�. Laptop wraz z ww. programem umo�liwia Wnioskodawczyni czytanie tekst�w z u�yciem narz�dzia "lupa", kt�re znacznie powi�ksza czytany tekst. Ponadto, ww. program „czyta” tekst g�osem lektora, wi�c Wnioskodawczyni mo�e korzysta� (poprzez ods�uchanie) z wiadomo�ci, ksi��ek, artyku��w z gazet, przepis�w kulinarnych i audiobook�w. Czy Wnioskodawczyni mo�e odliczy� w ramach ulgi rehabilitacyjnej wydatki poniesione na zakup laptopa?
03.01.2013Zmiany w przepisach emerytalnych od 1 stycznia 2013 r.
Z dniem 1 stycznia 2013 r. wesz�y w �ycie przepisy ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych oraz niekt�rych innych ustaw (Dz. U. z dnia 6 czerwca 2012 r., poz. 637), nowelizuj�ce wiele regulacji z zakresu m.in. zaopatrzenia emerytalnego. Najistotniejsze zmiany polegaj� m.in. na:
01.01.2013Broszura informacyjna do za��cznika PIT/O sk�adanego wraz z zeznaniem PIT-28, PIT-36 lub PIT-37 za 2012 rok
Za��cznik PIT/O jest przeznaczony dla podatnik�w korzystaj�cych z odlicze� od dochodu (przychodu) lub od podatku, z wyj�tkiem odlicze� wydatk�w mieszkaniowych. Za��cznik PIT/O nale�y wype�nia� r�wnocze�nie z zeznaniem.
18.12.2012Emerytury 2013: Kto straci na nowych mechanizmach?
Z pocz�tkiem przysz�ego roku wejdzie w �ycie art. 25 ust. 1b ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych. Przepis okre�la mechanizm obni�ania podstawy obliczenia emerytury z FUS, obliczanej wedle formu�y zdefiniowanej sk�adki obowi�zuj�cej osoby, kt�re urodzi�y si� po 31 grudnia 1948 r. Kwot� obni�enia stanowi� ma warto�� kwoty stanowi�cej sum� kwot pobranych wcze�niej w ramach niekt�rych emerytur.
12.12.2012Ni�sze sk�adki ZUS dla pocz�tkuj�cego przedsi�biorcy
Interpelacja nr 10240 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie mo�liwo�ci korzystania przez pocz�tkuj�cych przedsi�biorc�w z ulgi w sk�adkach ZUS
11.12.2012Emerytury i renty rolnik�w – co nowego po 1 stycznia?
Z pocz�tkiem 2013 roku wejdzie w �ycie ustawa z 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz niekt�rych innych ustaw. Nowe przepisy wp�yn� tak�e na kszta�t systemu emerytalno-rentowego rolnik�w.
29.11.201250-procentowe koszty przy chorobie i urlopie pracownika
Pytanie podatnika: Czy sp�ka powinna potr�ca� 50% koszty uzyskania przychodu od cz�ci wynagrodzenia wyp�acanej pracownikom za czas niezdolno�ci do pracy z tytu�u choroby oraz do wynagrodzenia za okres urlopu wypoczynkowego?

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

uj�cie niezdolno�ci pracy