uj�cie niezdolno�ci pracy

24.08.2011ZUS: W I p�roczu 75,5 mln z�otych wstrzymanych �wiadcze� chorobowych
Kontrole zwolnie� lekarskich, przeprowadzone przez ZUS, przynios�y w I p�roczu 2011 roku efekt w postaci 75,5 mln z�otych wstrzymanych �wiadcze� chorobowych. Zgodnie z ustaw� o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa kontrole zwolnie� prowadzone s� dwutorowo. ZUS sprawdza zar�wno prawid�owo�� orzekania o czasowej niezdolno�ci do pracy jak i prawid�owo�� wykorzystania zwolnie�.
24.08.2011�wiadczenia dla nauczycieli akademickich – zmiany od 1 pa�dziernika
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych przypomina, �e od 1 pa�dziernika 2011 r. trac� moc przepisy art. 154 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 czerwca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wy�szym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 ze zm.), kt�re gwarantowa�y nauczycielom akademickim prawo do wynagrodzenia zar�wno za okres niezdolno�ci do pracy spowodowanej chorob�, jak i inne okresy usprawiedliwionej nieobecno�ci w pracy, m. in. z powodu macierzy�stwa lub konieczno�ci sprawowania opieki.
16.08.2011Dodatki do �wiadcze� emerytalno-rentowych
Do emerytury, renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy i renty rodzinnej przys�uguj� nast�puj�ce dodatki i �wiadczenia:
12.08.2011Komu przys�uguje �wiadczenie rehabilitacyjne
�wiadczenie rehabilitacyjne przys�uguje ubezpieczonemu, kt�ry po okresie pobierania zasi�ku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuj� odzyskanie zdolno�ci do pracy. Przys�uguje przez okres niezb�dny do przywr�cenia zdolno�ci do pracy, nie d�u�ej ni� przez 12 miesi�cy.
09.08.2011Ochrona pracownik�w w wieku przedemerytalnym
Pracodawca nie mo�e wypowiedzie� umowy o prac� pracownikowi, kt�remu brakuje nie wi�cej ni� 4 lata do osi�gni�cia wieku emerytalnego, je�eli okres zatrudnienia umo�liwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osi�gni�ciem tego wieku (art. 39 k. p.). Ochrona z tego przepisu nie wyklucza jednak rozwi�zania stosunku pracy w drodze innej czynno�ci ni� wypowiedzenie.
04.08.2011Komu przys�uguje renta rodzinna
Renta rodzinna przys�uguje uprawnionym cz�onkom rodziny osoby, kt�ra w chwili �mierci mia�a ustalone prawo do emerytury lub renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy albo spe�nia�a warunki wymagane do uzyskania jednego z tych �wiadcze�. Przy ocenie prawa do renty przyjmuje si�, �e osoba zmar�a by�a ca�kowicie niezdolna do pracy.
02.08.2011Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy
Prawo do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy przys�uguje ubezpieczonemu, kt�ry spe�nia ��cznie nast�puj�ce warunki: jest niezdolny do pracy, ma wymagany okres sk�adkowy i niesk�adkowy, niezdolno�� do pracy powsta�a w okre�lonych ustaw� okresach sk�adkowych (okres zatrudnienia, okres ubezpieczenia) i niesk�adkowych (np. w okresie pobierania zasi�ku chorobowego lub opieku�czego) albo nie p�niej ni� w ci�gu 18 miesi�cy od ustania tych okres�w.
19.07.2011Dni wolne na poszukiwanie pracy
W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o prac�, dokonanego przez pracodawc�, pracownikowi przys�uguje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
14.07.2011Fikcyjna choroba nie uchroni przed wypowiedzeniem
Interpelacja nr 21763 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nadu�ywania za�wiadcze� lekarskich przez pracownik�w
13.07.2011Polska renta za wypadek przy pracy za granic�
Interpelacja nr 21804 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie procedur obowi�zuj�cych podczas starania si� o �wiadczenie rentowe z tytu�u niezdolno�ci do pracy powsta�ej poza granicami kraju
06.07.2011Zagraniczny zasi�ek wstrzymuje emerytur� z ZUS
Osoba maj�ca sta�e miejsce zamieszkania za granic�, pobieraj�ca zasi�ek chorobowy z tytu�u zatrudnienia wykonywanego w kraju miejsca zamieszkania, nabywa prawo do emerytury w Polsce z dniem zaprzestania pobierania tego zasi�ku (art. 100 ust. 2 ustawy z o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych) - orzek� S�d Najwy�szy.
21.06.2011Rozwi�zanie umowy o prac� z przyczyn niezawinionych
Pracodawca nie mo�e wypowiedzie� umowy o prac� w czasie urlopu pracownika, a tak�e w czasie innej usprawiedliwionej nieobecno�ci pracownika w pracy (art. 41 k. p.). Kodeks pracy daje jednak pracodawcy prawo do rozwi�zania umowy bez wypowiedzenia (tzw. niezawinione zwolnienie bez wypowiedzenia) w razie przed�u�aj�cej si� nieobecno�ci.
21.06.2011Abonament RTV: Problemy ze zwolnieniem z abonamentu os�b pobieraj�cych rent� rodzinn�
Interpelacja nr 20954 do ministra kultury i dziedzictwa narodowego w sprawie nowelizacji ustawy o op�atach abonamentowych
07.06.2011MPiPS szykuje zmiany w ustawie o emeryturach i rentach
Najprawdopodobniej zmienione zostan� warunki przyznania renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy oraz warunki sk�adania wniosk�w o zasi�ek pogrzebowy – wynika z projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych z dnia 31 maja 2011 r., opublikowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Spo�ecznej.
03.06.2011Wsparcie os�b niepe�nosprawnych ze �rodk�w PFRON
Ze �rodk�w PFRON realizowane s� zadania okre�lone ustaw� z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo�ecznej oraz zatrudnianiu os�b niepe�nosprawnych. By u�atwi� indywidualnym osobom niepe�nosprawnym korzystanie ze wsparcia Funduszu, cz�� zada� ustawowych PFRON realizowana jest przez samorz�d powiatowy i wojew�dzki. W poni�szej tabeli wymieniono wynikaj�ce z ustawy o rehabilitacji zadania finansowane lub wsp�finansowane ze �rodk�w PFRON.
02.06.2011Ile mo�na dorobi� do �wiadcze�
Niepe�nosprawny zarabiaj�cy w tym kwartale wi�cej ni� 1039,90 z� nie otrzyma renty socjalnej – poda� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
26.05.2011Zatrudnienie na podstawie mianowania – najwa�niejsze zasady
Zatrudnienie na podstawie mianowania charakteryzuje si� bardzo du�� trwa�o�ci� zatrudnienia. Zwolnienie mianowanego pracownika dopuszczalne jest bowiem jedynie w szczeg�lnych, wymienionych w przepisach sytuacjach. Ma to na celu m.in. ograniczenie mo�liwo�ci wywierania presji na urz�dnik�w zatrudnianych na tej podstawie. Pracownik mianowany musi by� jednak bardziej dyspozycyjny ni� zatrudniony na podstawie umowy o prac� (m.in. ze wzgl�du na przewidzian� w przepisach mo�liwo�� przeniesienia urz�dnika do innego urz�du).
25.05.2011Orzecznictwo lekarskie w ZUS
Do zakresu dzia�ania Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych nale�y m.in. orzekanie dla cel�w ustalania uprawnie� do �wiadcze� z ubezpiecze� spo�ecznych oraz innych �wiadcze� wyp�acanych przez Zak�ad, do kt�rych prawo uzale�nione jest od stwierdzenia niezdolno�ci do pracy lub niezdolno�ci do samodzielnej egzystencji. Orzeczenia wydaj�: • lekarz orzecznik ZUS, • komisja lekarska ZUS.
23.05.2011Renta socjalna
Na podstawie ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o rencie socjalnej (Dz.U. nr 135, poz. 1268 z p�n. zm.) organem przyznaj�cym i wyp�acaj�cym renty socjalne jest w�a�ciwa jednostka organizacyjna Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych. W szczeg�lnych przypadkach renta ta jest wyp�acana tak�e przez inne organy emerytalno-rentowe, np. Kas� Rolniczego Ubezpieczenia Spo�ecznego (KRUS). Komu przys�uguje renta socjalna? Renta socjalna przys�uguje osobie, kt�ra jest: • pe�noletnia oraz • ca�kowicie niezdolna do pracy z powodu naruszenia sprawno�ci organizmu, kt�re powsta�o: - przed uko�czeniem 18 roku �ycia, albo - w trakcie nauki w szkole lub w szkole wy�szej - przed uko�czeniem 25 roku �ycia, albo - w trakcie studi�w doktoranckich lub aspirantury naukowej.
18.05.2011Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy
Prawo do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy przys�uguje ubezpieczonemu, kt�ry spe�nia ��cznie nast�puj�ce warunki: • jest niezdolny do pracy, • ma wymagany - odpowiednio do wieku, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy - okres sk�adkowy i niesk�adkowy, • niezdolno�� do pracy powsta�a w okre�lonych ustaw� o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z p�n. zm.) okresach sk�adkowych lub niesk�adkowych, albo nie p�niej ni� w ci�gu 18 miesi�cy od ustania tych okres�w.
17.05.2011ZUS skontrolowa� zwolnienia lekarskie
Ponad 41 mln z� wstrzymanych b�d� cofni�tych �wiadcze� chorobowych z ubezpieczenia spo�ecznego – to efekt kontroli zwolnie� lekarskich, przeprowadzonej przez ZUS w pierwszym kwartale.
16.05.2011Emerytury pomostowe
Od 1 stycznia 2009 r. osoby urodzone po 1948 r., kt�re wykonywa�y prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, mog� ubiega� si� o przyznanie emerytury pomostowej. Ustalenie prawa do tego �wiadczenia uzale�nione jest od spe�nienia okre�lonych warunk�w, m.in. uko�czenia odpowiedniego wieku oraz udowodnienia wymaganego sta�u ubezpieczeniowego, w tym pracy w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze. Emerytura pomostowa – w odr�nieniu od wcze�niejszych emerytur przyznawanych wed�ug dotychczasowych przepis�w – obliczana jest ca�kowicie na nowych zasadach, a wi�c na podstawie odpowiednio zwaloryzowanych sk�adek emerytalnych zgromadzonych na koncie w ZUS oraz zwaloryzowanego kapita�u pocz�tkowego.
11.05.2011Okresowa emerytura kapita�owa ze �rodk�w zgromadzonych w OFE
Warunki nabywania prawa do okresowej emerytury kapita�owej ze �rodk�w zgromadzonych w otwartym funduszu emerytalnym (OFE) okre�la ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o emeryturach kapita�owych (Dz.U. nr 228, poz. 1507, z p�n. zm.). Komu przys�uguje okresowa emerytura kapita�owa? Okresowa emerytura kapita�owa przys�uguje do uko�czenia 65 lat osobie ubezpieczonej (kobiecie), urodzonej po 31 grudnia 1948 r., kt�ra:
08.04.2011Wyniki kontroli ZUS prawid�owo�ci zwolnie� lekarskich w 2010 r.
Interpelacja nr 20601 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie nieprawdziwych zwolnie� lekarskich
28.03.2011Waloryzacja �wiadcze� emerytalno-rentowych od 1 marca 2011 r.
Od dnia 1 marca 2011 r. Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych dokonuje podwy�szenia �wiadcze� emerytalno-rentowych w ramach ich waloryzacji. Waloryzacji podlegaj� wyp�acane emerytury i renty, a tak�e renty socjalne, �wiadczenia przedemerytalne i zasi�ki przedemerytalne oraz dodatki i �wiadczenia wyp�acane obok emerytury lub renty. Waloryzacja obejmuje r�wnie� okresowe emerytury kapita�owe, emerytury pomostowe oraz nauczycielskie �wiadczenia kompensacyjne. Od 1 marca 2011 r. obowi�zuj� r�wnie� nowe wysoko�ci najni�szych emerytur i rent, nowe kwoty dodatk�w i �wiadcze� wyp�acanych obok emerytury lub renty, a tak�e maksymalnych kwot zmniejszenia emerytur i rent w przypadku osi�gania przychodu z dzia�alno�ci zarobkowej.
24.03.2011Kiedy wydatki na operacj� mo�na odliczy� w PIT
Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawczyni i Jej ma��onek jako rodzice maj�cy na utrzymaniu niepe�nosprawnego ucz�cego si� syna mog� skorzysta� z odliczenia od dochod�w za 2010 r., wydatku poniesionego na zabieg neurochirurgiczny polegaj�cy na usuni�ciu zniekszta�cenia t�tniczo-�ylnego w strukturach prawego p�ata potylicznego m�zgu w ramach ulgi rehabilitacyjnej jako wydatku na zabiegi rehabilitacyjne?
16.03.2011Osoba cz�ciowo niezdolna do pracy mo�e skorzysta� z ulgi rehabilitacyjnej
Interpelacja nr 20310 do ministra finans�w w sprawie wydatk�w na cele rehabilitacyjne oraz wydatk�w zwi�zanych z u�atwieniem wykonywania czynno�ci �yciowych, poniesionych w roku podatkowym przez podatnika b�d�cego osob� niepe�nosprawn� lub podatnika, na kt�rego utrzymaniu s� osoby niepe�nosprawne
04.03.2011Komputer jako urz�dzenie niezb�dne w rehabilitacji
Pytanie: Kupi�am komputer wraz z oprogramowaniem dla niepe�nosprawnej c�rki (umiarkowany stopie� niepe�nosprawno�ci), kt�ra jest na moim utrzymaniu. Komputer jest niezb�dny do nauki c�rki, kt�ra od 2006 r. ma indywidualne nauczanie. Z uwagi na cz�ste, d�ugotrwa�e pobyty w szpitalach, rekonwalescencje, zabiegi rehabilitacyjne i bardzo cz�ste choroby z uwagi na brak odporno�ci, c�rka opuszcza zaj�cia w szkole, wi�c jedynym sposobem nadgonienia zaleg�o�ci i normalne nauki jest pomoc komputera. Zgodnie z zaleceniem lekarza c�rka mo�e siedzie�, sta� i chodzi� tylko przez par� godzin na dob�, dlatego te� wi�kszo�� nauki odbywa si� z pozycji le��cej. Czy mog� odliczy� od podatku w ramach ulgi rehabilitacyjnej wspomniany komputer wraz z oprogramowaniem?
02.03.2011Kontrola zwolnie� lekarskich pracownik�w
Obowi�zek przeprowadzania przez p�atnika sk�adek kontroli prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczno�ci sprawowania opieki, wynika z przepisu art. 68 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), zwanej dalej ustaw� z dnia 25 czerwca 1999 r. Obowi�zek kontroli dotyczy p�atnika sk�adek - pracodawcy, kt�ry zg�asza do ubezpieczenia chorobowego powy�ej 20 ubezpieczonych. Kontrol� prawid�owo�ci wykorzystywania zwolnie� lekarskich od pracy pracownik�w zatrudnionych u pracodawc�w zg�aszaj�cych do ubezpieczenia chorobowego nie wi�cej ni� 20 ubezpieczonych przeprowadzaj� upowa�nieni pracownicy oddzia�u Zak�adu Ubezpiecze� Spo�ecznych, kt�ry jest p�atnikiem zasi�k�w dla tych pracownik�w.
01.03.2011Emerytury i renty rosn� o 3,1 proc.
�wiadczenia emerytalno-rentowe oraz kwoty dodatk�w do nich od 1 marca wzrastaj� o 3,1 proc. W Zak�adzie Ubezpiecze� Spo�ecznych waloryzacja obejmie oko�o 8 mln os�b, a w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Spo�ecznego - 1,35 mln. Kwota najni�szej emerytury pracowniczej zostaje zwi�kszona o niespe�na 22 z� brutto.
25.02.2011PIT: Odliczenie zestawu rehabilitacyjnego w ramach ulgi
Pytanie: Posiadam orzeczenie o lekkim stopniu niepe�nosprawno�ci z powodu choroby zwyrodnieniowej kr�gos�upa. Kupi�am zestaw rehabilitacyjny (materac, pled, poduszka). Zestaw ten s�u�y wy��cznie do osobistego u�ytku i jest przystosowany do mojej niepe�nosprawno�ci. Lekarz specjalista reumatolog potwierdzi�, �e przedmiotowy sprz�t jest niezb�dny w rehabilitacji i u�atwi mi wykonywanie czynno�ci �yciowych stosownie do potrzeb wynikaj�cych z niepe�nosprawno�ci. Czy mog� odliczy� w ramach ulgi rehabilitacyjnej zakup tego zestawu rehabilitacyjnego (materac, pled, poduszka)?
25.02.2011Podstawa wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym b�d�cym pracownikami
Podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego stanowi przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone pracownikowi za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych miesi�c, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy. Podstawa wymiaru mo�e by� ustalana z okresu kr�tszego w szczeg�lnych przypadkach, kt�re s� om�wione ni�ej.
25.02.2011Emerytury i renty – wzrost przeci�tnego �wiadczenia
Przeci�tna miesi�czna nominalna emerytura i renta brutto z pozarolniczego systemu ubezpiecze� spo�ecznych w styczniu br. by�a o 6,5 proc. wi�ksza ni� przed rokiem i wynios�a 1667,97 z� – poda� G��wny Urz�d Statystyczny. Si�a nabywcza przeci�tnego �wiadczenia z ZUS-u wzros�a w uj�ciu rocznym o 2,6 proc. wobec wzrostu o 4,1 proc. przed rokiem.
24.02.2011Prawa i obowi�zki bezrobotnych
Osoba bezrobotna ma obowi�zek zg�aszania si� do urz�du pracy w wyznaczonym terminie w celu przyj�cia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urz�d lub w innym celu wynikaj�cym z ustawy i okre�lonym przez urz�d pracy, w tym potwierdzenia gotowo�ci do podj�cia pracy.
24.02.2011Ni�sze zasi�ki chorobowe dla mundurowych
Funkcjonariusze s�u�b mundurowych i �o�nierze maj� otrzymywa� 80 proc. uposa�enia w przypadku zwolnienia lekarskiego - przewiduj� za�o�enia rz�dowego projektu ustawy o racjonalizacji uposa�e� s�u�b mundurowych. Wed�ug autor�w projektu, proponowane rozwi�zanie ma zapobiec przypadkom nieuzasadnionego przebywania na zwolnieniach lekarskich.
23.02.2011Dokumentowanie ulgi rehabilitacyjnej
Z przepis�w ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych nie wynika, �e ulga rehabilitacyjna przys�uguje z samego faktu inwalidztwa i posiadania samochodu osobowego wykorzystywanego tak�e dla potrzeb osoby niepe�nosprawnej. Okre�lone wydatki musz� by� faktycznie poniesione i to na okre�lone cele. Wprawdzie zgodnie z art. 26 ust. 7c ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych podatnik nie ma obowi�zku udokumentowania tych wydatk�w (na u�ywanie samochodu), lecz podatnik korzystaj�cy z ulgi na cele rehabilitacyjne powinien jednak uprawdopodobni� przynajmniej sam fakt poniesienia tych wydatk�w. Organ podatkowy ma wi�c nie tylko prawo, ale i obowi�zek wyja�nienia wszystkich okoliczno�ci sprawy – orzek� Wojew�dzki S�d Administracyjny w Gda�sku.
23.02.2011Zasady post�powania przy wyp�acie zasi�k�w
Prawo do zasi�k�w ustalaj� oraz zasi�ki te wyp�acaj�: 1) p�atnicy sk�adek na ubezpieczenie chorobowe, kt�rzy zg�aszaj� do ubezpieczenia chorobowego powy�ej 20 ubezpieczonych – swoim ubezpieczonym w czasie trwania ubezpieczenia, 2) oddzia�y ZUS: a) ubezpieczonym, kt�rych p�atnicy sk�adek zg�aszaj� do ubezpieczenia chorobowego nie wi�cej ni� 20 ubezpieczonych, b) ubezpieczonym prowadz�cym pozarolnicz� dzia�alno�� i osobom z nimi wsp�pracuj�cym, c) ubezpieczonym b�d�cym duchownymi, d) osobom uprawnionym do zasi�k�w za okres po ustaniu ubezpieczenia, e) ubezpieczonym podlegaj�cym ubezpieczeniu chorobowemu w Polsce z tytu�u zatrudnienia u pracodawcy zagranicznego.
17.02.2011Zasi�ek macierzy�ski za okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego oraz dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego
Od 1 stycznia 2010 r. pracownica, kt�ra urodzi�a dziecko, ma prawo do zasi�ku macierzy�skiego przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego, w wymiarze: 1) do 2 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka, 2) do 3 tygodni – w przypadku urodzenia wi�cej ni� jednego dziecka przy jednym porodzie. Wymiar ten obowi�zuje do 31 grudnia 2011 r. Od 1 stycznia 2010 r. zasi�ek macierzy�ski przez okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego przys�uguje tak�e osobom ubezpieczonym podlegaj�cym ubezpieczeniu chorobowemu nieb�d�cym pracownikami, osobom pobieraj�cym zasi�ek macierzy�ski po ustaniu zatrudnienia oraz osobom pobieraj�cym zasi�ek macierzy�ski z tytu�u urodzenia dziecka w okresie urlopu wychowawczego.
16.02.2011Zasi�ek macierzy�ski za okres urlopu macierzy�skiego oraz urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego
Prawo do zasi�ku macierzy�skiego przys�uguje bez okresu wyczekiwania. Zasi�ek macierzy�ski przys�uguje przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego, a od 1 stycznia 2010 r. tak�e jako okres dodatkowego urlopu macierzy�skiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzy�skiego oraz urlopu ojcowskiego. Zasi�ek macierzy�ski z tytu�u urodzenia dziecka przys�uguje przez okres ustalony w art. 180 Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy�skiego, tj. przez okres:
14.02.2011Prewencja rentowa w ZUS – tysi�ce pracownik�w korzystaj� z rehabilitacji
Z oferowanej przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych rehabilitacji leczniczej skorzysta�o w ubieg�ym roku blisko 75 tys. os�b – poinformowa� Waldemar Grzegorczyk, rzecznik prasowy ZUS. Podstaw� do skierowania na rehabilitacj� jest orzeczenie wystawione przez lekarza orzecznika. Zak�ad pokrywa wszystkie koszty leczenia. T� form� prewencji rentowej ZUS prowadzi od 1996 r.
14.02.2011Zasi�ek opieku�czy
Prawo do zasi�ku opieku�czego przys�uguje osobom obj�tym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania. Prawo to przys�uguje na r�wni matce i ojcu dziecka. Zasi�ek ten wyp�aca si� tylko jednemu z rodzic�w, temu kt�ry wyst�pi z wnioskiem o jego wyp�at� za dany okres. Prawo do zasi�ku opieku�czego z tytu�u opieki nad dzieckiem w wieku do uko�czenia 8 lat w przypadkach, o kt�rych mowa w art. 32 ust. 1 pkt 1 lit. b i c ustawy o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa, przys�uguje tak�e rodzicom niepozostaj�cym w formalnym zwi�zku ma��e�skim, lecz pozostaj�cym we wsp�lnym gospodarstwie domowym.
10.02.2011�wiadczenie rehabilitacyjne
�wiadczenie rehabilitacyjne przys�uguje ubezpieczonemu po wykorzystaniu okresu zasi�kowego, je�eli jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokuj� odzyskanie zdolno�ci do pracy. O stanie zdrowia uzasadniaj�cym przyznanie �wiadczenia rehabilitacyjnego orzeka lekarz orzecznik oddzia�u ZUS w�a�ciwego ze wzgl�du na miejsce zamieszkania ubezpieczonego albo komisja lekarska ZUS, w przypadku wniesienia przez ubezpieczonego sprzeciwu od orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub w przypadku zg�oszenia przez Prezesa ZUS zarzutu wadliwo�ci takiego orzeczenia.
10.02.2011Absurd zupe�ny: Zagraniczna renta w wysoko�ci 40 z� i brak mo�liwo�ci uzyskania statusu bezrobotnego
Interpelacja nr 19808 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie braku mo�liwo�ci zarejestrowania si� w urz�dzie pracy przez osob� maj�c� przyznan� rent� zagraniczn�
09.02.2011Obni�enie zasi�ku chorobowego o 25%
Za�wiadczenie lekarskie o czasowej niezdolno�ci do pracy ubezpieczony jest zobowi�zany dostarczy� odpowiednio p�atnikowi zasi�ku albo p�atnikowi sk�adek w ci�gu 7 dni od daty otrzymania. Przy ustalaniu terminu 7 dni nie uwzgl�dnia si� dnia, w kt�rym ubezpieczony otrzyma� za�wiadczenie lekarskie. Jako dat� otrzymania za�wiadczenia lekarskiego przyjmuje si� dat� wystawienia za�wiadczenia przez lekarza, chyba �e ubezpieczony udowodni, �e otrzyma� za�wiadczenie w terminie p�niejszym. W przypadku, gdy za�wiadczenie lekarskie o czasowej niezdolno�ci do pracy zosta�o dostarczone po up�ywie 7 dni od jego otrzymania, zasi�ek chorobowy ulega obni�eniu o 25% za okres od �smego dnia orzeczonej niezdolno�ci do pracy do dnia dostarczenia tego za�wiadczenia. Obni�enia tego nie stosuje si�, je�eli niedostarczenie za�wiadczenia w terminie nast�pi�o z przyczyn niezale�nych od ubezpieczonego.
08.02.2011Wysoko�� zasi�ku chorobowego
Wysoko�� zasi�ku chorobowego, z uwzgl�dnieniem przypadk�w opisanych poni�ej, wynosi: 1) 80 % podstawy wymiaru, 2) 70 % podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu, 3) 100 % podstawy wymiaru, je�eli niezdolno�� do pracy: a) przypada na okres ci��y, b) powsta�a wskutek poddania si� niezb�dnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydat�w na dawc�w kom�rek tkanek i narz�d�w lub poddania si� zabiegowi pobrania kom�rek, tkanek i narz�d�w, c) powsta�a wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
07.02.2011Prawo do zasi�ku chorobowego
Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego. Pracownikowi, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia, prawo do czternastodniowego okresu wyp�aty wynagrodzenia przys�uguje pocz�wszy od nast�pnego roku kalendarzowego po roku, w kt�rym uko�czy� 50 rok �ycia.
04.02.2011Zwolnienia lekarskie – wielomilionowe oszcz�dno�ci ZUS
141 mln z� przekroczy�a w ca�ym ubieg�ym roku kwota �wiadcze� chorobowych wstrzymanych lub obni�onych przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych – poinformowa� Waldemar Grzegorczyk, rzecznik prasowy ZUS. Wielomilionowe oszcz�dno�ci to efekt kontroli zwolnie� lekarskich. Zgodnie z ustawowymi uprawnieniami, ZUS prowadzi kontrole zar�wno pod k�tem prawid�owo�ci orzekania o czasowej niezdolno�ci do pracy, jak i prawid�owo�ci wykorzystania zwolnie�.
03.02.2011Wypadek przy pracy
Co to jest wypadek przy pracy? W jaki spos�b ustalane s� okoliczno�ci i przyczyny wypadk�w przy pracy? Jak przebiega procedura powypadkowa? Odpowiedzi na te pytania i wiele przydatnych informacji znajdziesz w tym artykule.
31.01.2011Ile mo�na dorobi� do emerytury i renty
Jeste� emerytem lub rencist�? Dorabiasz? Sprawd�, jak dorabia� bezpiecznie i zgodnie z prawem. Pami�taj, �e je�li pobierasz emerytur� lub rent� i dorabiasz w ramach np. umowy o prac� czy zlecenia, musisz pilnowa� swoich przychod�w. Je�li zarobisz wi�cej ni� ustalony limit, ZUS obetnie lub zawiesi twoje �wiadczenie.
20.01.2011Odwo�anie od decyzji ZUS
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych odm�wi� Ci wyp�aty zasi�ku chorobowego, nie przyzna� renty lub wyliczy� wysoko�� wiadczenia poni�ej Twoich oczekiwa�? Nie g�d� si� z niekorzystnymi dla Ciebie rozstrzygni�ciami. Je�li uwa�asz, �e decyzja ZUS-u jest niew�a�ciwa i krzywdz�c�, a na dodatek posiadasz dowody, kt�re mog� potwierdzi� Twoje racje i roszczenia, odwo�aj si�. Mo�esz zg�osi� sprzeciw lub wyst�pi� do s�du. Jak to zrobi�, by dotrzyma� termin�w, i w jakim organie z�o�y� stosowne pismo? Podpowiadamy w artykule.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

uj�cie niezdolno�ci pracy