uj�cie niezdolno�ci pracy

25.11.2009Odliczenie wydatk�w na remont w ramach ulgi rehabilitacyjnej
Pytanie podatnika: Czy w rozliczeniu podatkowym za rok 2009 w ramach wydatk�w na cele rehabilitacyjne mo�na dokona� odliczenia od dochodu kwoty wydatkowanej na remont uwzgl�dniaj�c rachunki otrzymane za jego wykonanie?
19.11.2009Deloitte: System ochrony zdrowia zyska na wprowadzeniu prywatnych ubezpiecze� zdrowotnych
Zdaniem ekspert�w firmy doradczej Deloitte jednym z mo�liwych usprawnie� obecnego systemu finansowania s�u�by zdrowia w Polsce jest wprowadzenie komercyjnych ubezpiecze� zdrowotnych, kt�re pozwol� na przeniesienie na firmy ubezpieczeniowe ryzyka zwi�zanego z niepewn� wysoko�ci� dodatkowych p�atno�ci ponoszonych dotychczas przez obywateli i usprawni� ca�y system. Poziom prywatnych, dodatkowych wydatk�w na us�ugi medyczne ponoszonych przez polskie gospodarstwa domowe jest zdecydowanie wy�szy ni� �rednia dla kraj�w OECD, cho� teoretycznie system publiczny gwarantuje pe�en zakres us�ug.
13.11.2009Wyp�ata emerytur i rent niezagro�ona – zapewnia ZUS
Wydatki Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych na �wiadczenia mog� by� w ca�ym 2009 r. wy�sze od planowanych, na co wskazuj� wyniki finansowe Funduszu po trzech kwarta�ach, jednak nie grozi mu utrata p�ynno�ci finansowej – zapewni� rzecznik prasowy ZUS Przemys�aw Przybylski w odpowiedzi na publikacj� dziennika "Rzeczpospolita", z kt�rej wynika, �e Zak�ad ma k�opoty z pieni�dzmi na bie��c� wyp�at� �wiadcze�.
13.11.2009Od pocz�tku 2010 r. op�acamy now� sk�adk� za pracownik�w
Pracodawcy zatrudniaj�cy pracownik�w wykonuj�cych prac� w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze od stycznia 2010 r. zobowi�zani b�d� do op�acania sk�adki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Stopa sk�adki na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru, finansowana jest w ca�o�ci przez p�atnika sk�adek. Do ko�ca 2009 r. pracodawcy maj� zatem czas na ostateczne okre�lenie stanowisk, na kt�rych praca zaliczana b�dzie do prac w szczeg�lnych warunkach.
02.11.2009Orzecznictwo SN: Okresy uwzgl�dniane przy obliczaniu emerytury
Zasi�ek chorobowy i �wiadczenie rehabilitacyjne wyp�acane po ustaniu stosunku pracy nie podlegaj� wliczeniu do podstawy wymiaru emerytury.
30.09.2009Wchodzi w �ycie polsko-kanadyjska umowa o zabezpieczeniu spo�ecznym
1 pa�dziernika 2009 r. zacznie obowi�zywa� umowa o zabezpieczeniu spo�ecznym mi�dzy Polsk� a Kanad�, kt�ra reguluje stosunki mi�dzy obydwoma pa�stwami w zakresie podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym, ustalania emerytur i rent osobom, kt�re pracowa�y w tych pa�stwach, oraz transferu �wiadcze� przyznanych przez instytucj� ubezpieczeniow� jednego pa�stwa na rzecz os�b zamieszka�ych w drugim pa�stwie.
24.09.2009ZUS: Brak podstaw prawnych dla wynagradzania lekarzy za wystawianie zwolnie�
Region Mazowiecki Og�lnopolskiego Zwi�zku Zawodowego Lekarzy domaga si� od Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych, by ten wynagradza� lekarzy za wystawianie zwolnie� lekarskich, czyli za�wiadcze� ZUS-ZLA. Wed�ug ZUS, brak jest uzasadnienia dla takiego ��dania, poniewa� takiej mo�liwo�ci nie przewiduj� przepisy okre�laj�ce zasady wydawania za�wiadcze� o czasowej niezdolno�ci do pracy.
23.09.2009Orzecznictwo SN: Prawo do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy
Prawo do renty z tytu�u ca�kowitej niezdolno�ci do pracy nabyte na podstawie art. 57 ust. 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (renta przys�uguje ubezpieczonemu, kt�ry udowodni� okres sk�adkowy i niesk�adkowy wynosz�cy co najmniej 20 lat dla kobiety lub 25 lat dla m�czyzny oraz jest ca�kowicie niezdolny do pracy) ustaje, gdy ustanie warunek ca�kowitej niezdolno�ci do pracy (art. 101 pkt 1 tej ustawy).
21.09.2009Orzecznictwo: Zmiana tytu�u ubezpieczenia nie przerywa okresu ubezpieczenia
Do podstawy wymiaru zasi�ku chorobowego ubezpieczonego prowadz�cego pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� nie wlicza si� wynagrodzenia za prac� uzyskanego w okresie 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych miesi�c, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy; wlicza si� natomiast przych�d uzyskany w poprzednim okresie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z tytu�u prowadzenia pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej, je�eli w ubezpieczeniu chorobowym - bez wzgl�du na jego tytu� - nie wyst�pi�y przerwy przekraczaj�ce 30 dni (art. 48 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o �wiadczeniach pieni�nych z ubezpieczenia spo�ecznego w razie choroby i macierzy�stwa).
17.09.2009Renci�ci b�d� zarabia� bez ogranicze�
Interpelacja nr 10888 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zwi�kszenia limit�w osi�ganych przychod�w z pracy zarobkowej, po przekroczeniu kt�rych �wiadczenie rentowe ulegnie ograniczeniu b�d� zawieszeniu
25.08.2009Trudno�ci z refundacj� sk�adek dla niepe�nosprawnych przedsi�biorc�w
Interpelacja nr 9586 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie refundacji sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne osobom niepe�nosprawnym prowadz�cym dzia�alno�� gospodarcz�
21.08.2009Dlaczego pracuj�cy emeryci p�ac� nadal sk�adki na ubezpieczenie rentowe?
Interpelacja nr 9663 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zmian w zasadach op�acania sk�adek na ubezpieczenie spo�eczne
03.08.2009Dok�adniejsze kontrole zwolnie� chorobowych
Od stycznia do czerwca o ponad ¼ wzros�a liczba dni, na kt�re wystawiono ubezpieczonym w ZUS zwolnienia lekarska, a kwota �wiadcze� wyp�aconych z tego tytu�u zwi�kszy�a si� o ponad 40 proc. Dane dotycz�ce absencji chorobowej oraz zasi�k�w w I p�roczu tego roku sk�oni�y Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych do podj�cia specjalnych dzia�a�. Od 1 sierpnia ZUS rozpocz�� realizacj� programu "Zintensyfikowana kontrola absencji chorobowej".
29.07.2009ZUS: Ponad 70 mln z� oszcz�dno�ci na zwolnieniach lekarskich
W pierwszym p�roczu 2009 r. Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych wstrzyma� lub ograniczy� wyp�at� zasi�k�w chorobowych na ��czn� kwot� ponad 72,5 mln z�. To efekt 135 tys. przeprowadzonych kontroli prawid�owo�ci orzekania o czasowej niezdolno�ci do pracy oraz wykorzystania zwolnie� lekarskich.
29.07.2009Obowi�zki wobec ZUS – Informacja dla os�b fizycznych rozpoczynaj�cych prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci gospodarczej jednoosobowo, tj. niezatrudniaj�cych przy tej dzia�alno�ci innych os�b
Zgodnie z obowi�zuj�cymi przepisami osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� podlega: • ubezpieczeniom spo�ecznym: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu – obowi�zkowo, za� chorobowemu – dobrowolnie, • ubezpieczeniu zdrowotnemu (w Narodowym Funduszu Zdrowia) – obowi�zkowo. Jednak w zakresie podlegania ubezpieczeniom, a tak�e w zakresie rozliczania i op�acania sk�adek na poszczeg�lne ubezpieczenia, istniej� r�ne wyj�tki. Dotycz� np. os�b posiadaj�cych wi�cej ni� jeden tytu� do ubezpiecze� (w tym podlegaj�cych ubezpieczeniu spo�ecznemu rolnik�w), os�b posiadaj�cych uprawnienia do emerytury lub renty rodzinnej.
27.07.2009Starsi pracownicy przebywaj�cy w szpitalu trac� na chorobowym
Interpelacja nr 9767 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie ni�szego zasi�ku chorobowego, jaki otrzymuj� starsi pracownicy
20.07.2009Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy
Warunki nabywania prawa do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy oraz zasady ustalania jej wysoko�ci okre�la ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (Dz. U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, z p�n. zm.), zwana dalej ustaw� emerytaln�. Informacje og�lne. Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy przys�uguje ubezpieczonemu, kt�ry spe�nia ��cznie nast�puj�ce warunki:
03.07.2009Jak ZUS za�atwi wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru �wiadczenia z uwzgl�dnieniem minimalnych wynagrodze� (2)
III. Przeliczenie renty rodzinnej Wysoko�� renty rodzinnej obliczana jest jako 85%, 90% lub 95% (w zale�no�ci od liczby os�b uprawnionych do tej renty) �wiadczenia, jakie przys�ugiwa�oby osobie, po kt�rej przys�uguje ta renta. Tak wi�c zar�wno przy przyznawaniu tej renty po raz pierwszy, jak i przy przeliczaniu jej wysoko�ci, oblicza si� wysoko�� wiadczenia, jakie przys�ugiwa�oby zmar�emu, a od tego �wiadczenia ustala si� wysoko�� renty rodzinnej. Przy ustalaniu i przeliczaniu podstawy wymiaru �wiadczenia, jakie przys�ugiwa�oby zmar�emu, stosuje si� zasady przedstawione w I i II cz�ci opracowania.
01.07.2009Jak ZUS za�atwi wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru �wiadczenia z uwzgl�dnieniem minimalnych wynagrodze� (1)
Prezentowany artyku� skierowany jest przede wszystkim do tych z Pa�stwa, kt�rzy maj� ju� ustalone prawo do emerytury lub renty, a przy ubieganiu si� o te �wiadczenia mieli problemy z udokumentowaniem zarobk�w. Wraz z decyzjami waloryzacyjnymi otrzymali Pa�stwo ulotk�, informuj�c� o mo�liwo�ci zg�oszenia wniosku o przeliczenie podstawy wymiaru z uwzgl�dnieniem wynagrodze� minimalnych, za te okresy, za kt�re nie by�o mo�liwo�ci przed�o�enia dokument�w potwierdzaj�cych wysoko�� uzyskanych wynagrodze�. Bardzo wiele os�b z�o�y�o wniosek o takie przeliczenie, licz�c, �e spowoduje on – w ka�dym przypadku – podwy�szenie wysoko�ci pobieranego �wiadczenia. Cz�� z tych os�b spotka�o jednak rozczarowanie, bowiem otrzyma�y decyzj� odmawiaj�c� takiego przeliczenia. Dlaczego cz�� z Pa�stwa otrzyma�a podwy�k�, a cz�� nie?
25.06.2009Emerytury i renty przyznawane i wyp�acane przez ZUS z zastosowaniem przepis�w UE (2)
I. Osoba ubiegaj�ca si� o polskie �wiadczenia emerytalno-rentowe podlegaj�ce unijnej koordynacji. Uprawnienia osoby ubiegaj�cej si� o �wiadczenia emerytalno-rentowe regulowane s� unijnymi przepisami o koordynacji system�w zabezpieczenia spo�ecznego, w sytuacji gdy: • osoba ta pracowa�a w co najmniej dw�ch pa�stwach cz�onkowskich lub • osoba ta pracowa�a w jednym pa�stwie cz�onkowskim, ale mieszka w innym pa�stwie cz�onkowskim, pod warunkiem, �e osoba taka jest obj�ta zakresem podmiotowym rozporz�dze� unijnych (tzn. jest obywatelem pa�stwa cz�onkowskiego, uchod�c� lub bezpa�stwowcem zamieszka�ym na terytorium Unii albo obywatelem pa�stwa trzeciego zamieszka�ym na terytorium pa�stwa cz�onkowskiego, kt�ry pracowa� w pa�stwach cz�onkowskich itd.).
19.06.2009Emerytury i renty przyznawane i wyp�acane przez ZUS z zastosowaniem przepis�w UE (1)
Czego dotycz� regulacje unijne w zakresie emerytur i rent? W Unii Europejskiej nie ma jednego systemu emerytalno-rentowego. Prawo unijne nie ingeruje w to, na jakich zasadach pa�stwa cz�onkowskie przyznaj� �wiadczenia emerytalno-rentowe. Ka�de pa�stwo cz�onkowskie samo okre�la rodzaje �wiadcze� oraz warunki nabywania uprawnie� do tych �wiadcze�, decyduje o wieku emerytalnym, sta�u wymaganym do nabycia uprawnie� do �wiadcze� oraz o wysoko�ci �wiadcze�. Osoba, kt�ra pragnie uzyska� emerytur� lub rent� w danym pa�stwie cz�onkowskim Unii Europejskiej, musi spe�ni� warunki wymagane do nabycia uprawnie� do �wiadcze�, okre�lone przepisami prawnymi tego pa�stwa.
08.06.2009Wypadek w drodze na badania okresowe a wysoko�� zasi�ku chorobowego
Pracownik z�ama� nog� w czasie, gdy udawa� si� na okresowe badania lekarskie, na kt�re zosta� skierowany przez pracodawc�. Mia�o to miejsce w trakcie dnia pracy. W jakiej wysoko�ci �wiadczenia chorobowe powinien otrzymywa�? Uwa�am, �e zdarzenie to by�o wypadkiem przy pracy, jako �e nast�pi�o w czasie wykonywania przez pracownika polece� prze�o�onych. Tym samym pracownik powinien otrzyma� zasi�ek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysoko�ci 100% podstawy jego wymiaru. Pracodawca nie b�dzie wyp�aca� przez pierwszy okres niezdolno�ci do pracy wynagrodzenia chorobowego, gdy� zaktualizowa�o si� tutaj ryzyko wypadkowe a nie chorobowe.
05.06.2009Podstawa wymiaru zasi�ku – miesi�ce bez wynagrodzenia
Pracownik zachorowa� na pocz�tku czerwca. Osoba ta pracuje w naszej firmie ju� od 5 lat. W jaki spos�b ustali� podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego w przypadku, kt�rym pracownik ten nie otrzyma� za kwiecie� do tej pory wynagrodzenia ze wzgl�du na k�opoty finansowe firmy? Czy osi�gni�te wynagrodzenie nale�y w tym przypadku podzieli� przez 11 miesi�cy? Brak wyp�aty wynagrodzenia nie wy��cza tego miesi�ca z oblicze� podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasi�ku. Nadal sum� wyp�aconych wynagrodze� nale�y podzieli� przez 12 miesi�cy.
03.06.2009Rozliczenie �wiadcze� i zasi�k�w przedemerytalnych po zako�czeniu roku rozliczeniowego 2008/2009
W ci�gu 2008/2009 r. osoby uprawnione do �wiadczenia lub zasi�ku przedemerytalnego, informowa�y ZUS o osi�ganiu przychod�w z tytu�u pracy zarobkowej. W zale�no�ci od wysoko�ci osi�ganych przychod�w – ZUS wyp�aca� �wiadczenia i zasi�ki przedemerytalne w pe�nej lub zmniejszonej wysoko�ci, b�d� te� zawiesza� prawo do ich wyp�aty. Ostateczne rozliczenie nast�pi po zako�czeniu roku rozliczeniowego 2008/2009, kiedy znana jest ostateczna kwota uzyskanego przychodu.
28.05.2009Zakup komputera dla niepe�nosprawnego dziecka
Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni prosi o informacj� czy mo�e odliczy� od podatku w ramach ulgi rehabilitacyjnej komputer wraz z oprogramowaniem dla syna o umiarkowanym stopniu niepe�nosprawno�ci z dysfunkcj� ruchu 05R?
26.05.2009Orzecznicwo: Trudna droga do umorzenia sk�adek po zako�czeniu dzia�alno�ci
Z uzasadnienia: Instytucja umorzenia nale�no�ci z tytu�u sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne uregulowana w art. 28 u.s.u.s. oraz w rozporz�dzeniu Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Spo�ecznej z 31 lipca 2003 r. w sprawie szczeg�owych zasad umarzania nale�no�ci z tytu�u sk�adek na ubezpieczenia (Dz. U. 2003 r. Nr 141 poz. 1365; dalej jako rozporz�dzenie MGPPS) ma zastosowanie tylko i wy��cznie do zaleg�o�ci z tytu�u sk�adek finansowanych przez osoby b�d�ce jednocze�nie ich p�atnikami. Zgodnie bowiem z art. 30 u.s.u.s. do sk�adek finansowanych przez ubezpieczonych nie b�d�cych p�atnikami sk�adek nie stosuje si� art. 28 i 29 u.s.u.s. Oznacza to, i� ani przepis art. 28 u.s.u.s. ani przepisy rozporz�dzenia z dnia 31 lipca 2003 r. (wydanego na podstawie art. 28 ust. 3b u.s.u.s.) nie mog� stanowi� podstawy do umorzenia sk�adek nale�nych za zatrudnianych pracownik�w w cz�ci przez nich finansowanej.
18.05.2009Za m�ody na emerytur�, za stary do pracy
Interpelacja nr 8194 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie mo�liwo�ci obj�cia wsparciem os�b z wypracowanym sta�em pracy, ale zbyt m�odych, by mog�y skorzysta� z dotychczasowych �wiadcze� emerytalnych
10.04.2009Zwolnienia okoliczno�ciowe
Zwolnienia okoliczno�ciowe z tytu�u okre�lonych zdarze� rodzinnych s� p�atnymi zwolnieniami z obowi�zku �wiadczenia pracy w okre�lonym przez pracownika terminie, kt�ry nie mo�e by� jednak ca�kowicie dowolny, ale musi by� zwi�zany z wyst�pieniem zdarzenia powoduj�cego powstanie prawa do tego zwolnienia.
03.04.2009Podleganie ubezpieczeniom spo�ecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu oraz zasady op�acania i rozliczania sk�adek za obywateli polskich zatrudnionych za granic�
1. Ubezpieczenia spo�eczne obywateli polskich zatrudnionych za granic�. Kr�g os�b obj�tych ubezpieczeniami spo�ecznymi. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z p�n. zm.) obowi�zkowo ubezpieczeniom spo�ecznym podlegaj� osoby fizyczne, kt�re na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej s� m.in.:
02.04.2009Wy�sze odszkodowania z ZUS
1 kwietnia 2009 r. zacz�y obowi�zywa� nowe wysoko�ci jednorazowych odszkodowa� wyp�acanych przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych na podstawie przepis�w ustawy wypadkowej. �wiadczenia w nowej wysoko�ci b�d� obowi�zywa�y do 31 marca przysz�ego roku. Podwy�ka wynika z obwieszczenia Ministra Pracy i Polityki Spo�ecznej z 20 lutego 2009 r. w sprawie wysoko�ci kwot jednorazowych odszkodowa� z tytu�u wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
31.03.2009Wy�sze odszkodowania jednorazowe z tytu�u wypadk�w przy pracy i chor�b zawodowych
Od 1 kwietnia 2009 r. zaczn� obowi�zywa� nowe wysoko�ci jednorazowych odszkodowa� wyp�acanych przez Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych na podstawie przepis�w ustawy wypadkowej. �wiadczenia w nowej wysoko�ci b�d� obowi�zywa� do 31 marca 2010 r.
30.03.2009B�d� zmiany w prawie spadkowym
Interpelacja nr 6745 do ministra sprawiedliwo�ci w sprawie ustawy o zmianie ustawy Kodeks cywilny dotycz�cej dziedziczenia ustawowego
27.03.2009Okresowa emerytura kapita�owa
Zasady nabywania prawa do emerytury z I i II filaru przez ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., b�d�cych cz�onkami otwartego funduszu emerytalnego oraz rent rodzinnych po tych ubezpieczonych
16.03.2009Od jakiej kwoty bazowej obliczane s� emerytury i renty od dnia 1 marca 2009 r.?
Od dnia 1 marca 2009 r. zmianie uleg�a wysoko�� kwoty bazowej, uwzgl�dnianej do obliczania rent oraz emerytur ustalanych na dotychczasowych zasadach. Kwota bazowa jest ustalana corocznie i obowi�zuje od dnia 1 marca ka�dego roku kalendarzowego do ko�ca lutego nast�pnego roku kalendarzowego. Kwota bazowa stanowi 100% przeci�tnego wynagrodzenia pomniejszonego o potr�cone od ubezpieczonych sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne, w poprzednim roku kalendarzowym.
03.03.20098 mld z� – roczny koszt marcowej waloryzacji
Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych szacuje, �e miesi�czny skutek waloryzacji emerytur i rent – w tym �wiadcze� i zasi�k�w przedemerytalnych oraz rent socjalnych, a tak�e dodatk�w – wyniesie 669,6 mln z�. Koszt podwy�ek w uj�ciu rocznym przekroczy wi�c 8 mld z�.
18.02.2009Komentarz ZUS do ustawy o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadk�w przy pracy i chor�b zawodowych - wybrane zagadnienia
Ustawa z dnia 30 pa�dziernika 2002 r. o ubezpieczeniu spo�ecznym z tytu�u wypadk�w przy pracy i chor�b zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673 ze zm.), zwanej dalej ustaw� wypadkow�, okre�la m.in. rodzaje �wiadcze� z tytu�u wypadk�w przy pracy i chor�b zawodowych, zasady ustalania prawa do zasi�ku chorobowego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, zasi�ku wyr�wnawczego, ich wysoko�ci oraz zasady wyp�aty tych �wiadcze� wszystkim osobom podlegaj�cym ubezpieczeniu wypadkowemu okre�lonemu ustaw� z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 ze zm.).
06.02.2009Dodatek za roz��k�
Pracodawcy wysy�aj�cy pracownik�w za granic� cz�sto wyp�acaj� im dodatkowe �wiadczenia, kt�re maj� na celu zrekompensowanie cho�by wy�szych koszt�w utrzymania w drugim kraju. Jednym z takich �wiadcze� jest dodatek za roz��k�. Zgodnie z art. 21 ust 1 pkt 18 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych wolny od podatku dochodowego jest dodatek za roz��k� wyp�acany pracownikom czasowo przeniesionym – do wysoko�ci diet za czas podr�y s�u�bowej na obszarze kraju, okre�lonych w przepisach w sprawie wysoko�ci oraz warunk�w ustalania nale�no�ci przys�uguj�cych pracownikowi zatrudnionemu w pa�stwowej lub samorz�dowej jednostce sfery bud�etowej z tytu�u podr�y s�u�bowej na obszarze kraju.
05.02.2009Rozliczenie roczne – Ulga z tytu�u wydatk�w na cele rehabilitacyjne oraz wydatk�w zwi�zanych z u�atwieniem wykonywania czynno�ci �yciowych
Najliczniejsz� grup� mo�liwych do wykorzystania odlicze� od dochodu stanowi� ulgi, kt�rych zadaniem jest cz�ciowe cho�by zrekompensowanie osobom niepe�nosprawnym dodatkowych wydatk�w, kt�re ponosz� w zwi�zku ze swoimi dolegliwo�ciami. Warunki korzystania z ulgi nie zmieni�y si� od poprzedniego roku.
03.02.2009ZUS: Efekty kontroli zwolnie� lekarskich w 2008 r.
78,4 mln z� zaoszcz�dzi� w ubieg�ym roku Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych w 2008 r., obni�aj�c lub cofaj�c wyp�at� �wiadcze� z ubezpieczenia w wyniku kontroli prawid�owo�ci orzekania o czasowej niezdolno�ci do pracy oraz wykorzystania zwolnie� lekarskich. W tym samym czasie ZUS wyp�aci� zasi�ki chorobowe na kwot� 4,9 mld z�.
02.02.2009ZUS: Zasi�ek chorobowy dla pracownik�w, kt�rzy uko�czyli 50. rok �ycia
1 lutego 2009 r. wchodz� w �ycie niekt�re przepisy ustawy z dnia 19 grudnia 2009 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niekt�rych innych ustaw (D.U. z 2009r. Nr 6, poz. 33). Przepisy tej ustawy nowelizuj� art. 92 Kodeksu pracy. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 92 Kodeksu pracy - za czas niezdolno�ci pracownika do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w zwi�zku z chorob� zaka�n� trwaj�cej ��cznie do 33 dni w ci�gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, kt�ry uko�czy� 50 rok �ycia - trwaj�cej ��cznie do 14 dni w ci�gu roku kalendarzowego – pracownik zachowuje prawo do 80% wynagrodzenia, chyba �e obowi�zuj�ce u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewiduj� wy�sze wynagrodzenie z tego tytu�u.
30.01.2009Zmiany w zasi�kach chorobowych
Z pocz�tkiem roku ustawodawca wyd�u�y� w pewnych sytuacjach okres pobierania zasi�ku chorobowego, a tak�e skr�ci� czas ubezpieczenia wymagany do uzyskania tego zasi�ku przez osoby ubezpieczone dobrowolnie.
26.01.2009Kr�cej wyp�acamy wynagrodzenie chorobowe
Ostatnie zmiany w prawie pracy budz� r�ne reakcje pracodawc�w. Od skrajnie negatywnych (na�o�enie obowi�zku wyznaczenia pracownika odpowiedzialnego za kwestie zwi�zane z ochron� przeciwpo�arow�, kt�ry posiada okre�lone w przepisach o ochronie przeciwpo�arowej uprawnienia, b�dzie tutaj najlepszym przyk�adem) do zapewne bardzo pozytywnych. Tak� nowo�ci� jest m.in. skr�cenie d�ugo�ci okresu wyp�acania wynagrodzenia chorobowego dla pewnej grupy pracownik�w.
19.01.2009Wynagrodzenie minimalne zamiast zerowego
Od 1 stycznia 2009 r. osobom, kt�re w okresie wskazywanym do ustalenia podstawy wymiaru �wiadczenia wykonywa�y prac� w ramach stosunku pracy, ale nie maj� mo�liwo�ci udowodnienia wysoko�ci uzyskiwanego wynagrodzenia, ZUS przyjmuje w ka�dym roku, w kt�rym by�a wykonywana ta praca obowi�zuj�ce w�wczas minimalne wynagrodzenie pracownik�w.
15.01.2009Broszura informacyjna do za��cznika PIT/O sk�adanego wraz z zeznaniem PIT-28, PIT-36 lub PIT-37 za 2008 rok
Za��cznik PIT/O jest przeznaczony dla podatnik�w korzystaj�cych z odlicze� od dochodu (przychodu) lub od podatku, z wyj�tkiem odlicze� wydatk�w mieszkaniowych.
15.01.2009Renta rodzinna dla wdowy
Interpelacja nr 5757 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie obowi�zuj�cych zasad przyznawania wdowom prawa do renty rodzinnej, tj. dlaczego kobiety, kt�re s� wdowami d�u�ej ni� 5 lat, s� gorzej traktowane i musz� spe�nia� dodatkowe kryteria, aby uzyska� prawo do renty rodzinnej
14.01.2009Emerytury pomostowe
Kto ma prawo do emerytury pomostowej Prawo do emerytury przys�uguje pracownikowi urodzonemu po 31 grudnia 1948 r. Pracownik ten b�dzie m�g� przej�� na emerytur� pomostow� po osi�gni�ciu wieku co najmniej 55 lat przez kobiet� i co najmniej 60 lat przez m�czyzn�, je�eli spe�ni ��cznie nast�puj�ce warunki:
12.01.2009Urlop bezp�atny a prawo do zasi�k�w zwi�zanych z chorob� i macierzy�stwem
Co o urlopie bezp�atnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca mo�e udzieli� pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezp�atnego (art. 174 kp). Pracodawca, udzielaj�c urlopu, zobowi�zuje si� tym samym zwolni� pracownika w okresie tego urlopu z obowi�zku wykonywania pracy, a pracownik rezygnuje z prawa do wykonywania pracy. Urlop bezp�atny stanowi wi�c przerw� w realizacji pracowniczego obowi�zku pracy. Okresu urlopu bezp�atnego nie wlicza si� do okresu pracy, od kt�rego zale�� uprawnienia pracownicze, chyba �e przepisy szczeg�lne stanowi� inaczej.
09.01.2009Pracownicze koszty uzyskania
Pracownicy uzyskuj�cy dochody z tytu�u stosunku s�u�bowego, stosunku pracy, sp�dzielczego stosunku pracy oraz pracy nak�adczej maj� kwotowo okre�lone normy koszt�w uzyskania przychod�w. Zasadniczo w informacjach, kt�re pracownicy uzyskaj� od swoich pracodawc�w koszty te powinny zosta� uwzgl�dnione przy obliczaniu zaliczek. Jednak dobrze jest sprawdzi�, czy koszty zosta�y uwzgl�dnione w prawid�owej wysoko�ci (i czy w prawid�owej wysoko�ci pobrana zosta�a zaliczka na podatek dochodowy). Gdyby okaza�o si�, �e w informacji PIT-11 wyst�puj� jakie� nie�cis�o�ci, mo�na b�dzie w por� zareagowa�.
09.01.2009Przeliczenie kapita�u pocz�tkowego – zmiana w przepisach (obowi�zuje od 1 stycznia 2009 r.)
Postanowienia ustawy z 4 wrze�nia 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych ( Dz. U. nr 192, poz. 1180) pozwalaj� na przeliczenie kapita�u pocz�tkowego.
05.01.2009Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
Czas pozostawania bez pracy, za jaki pracownikowi, kt�ry podj�� prac� w wyniku przywr�cenia do pracy, przys�uguje wynagrodzenie na podstawie art. 57 § 1 k.p., nie musi obejmowa� miesi�cy nast�puj�cych bezpo�rednio po rozwi�zaniu stosunku pracy.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

uj�cie niezdolno�ci pracy