ujęcie niezdolności pracy

  • 01.06.2021Nowe limity dorabiania do emerytury
    Zmianie uległy limity dorabiania do emerytury dla osób, które jeszcze nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego. Przekroczenie obowiązujących limitów może prowadzić do tego, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmniejszy albo nawet zawiesi wypłatę świadczenia. Nowe limity obowiązują od 1 czerwca br.
  • 19.05.2021Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
    Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
  • 18.05.2021Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia będzie krótszy
    Okres możliwości pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia zostanie skrócony do 91 dni – wynika z projektu dużej nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, którym zajmuje się aktualnie Sejm. Szacuje się, że zaplanowana na 2022 r. zmiana przyniesie oszczędności na poziomie ok. 400 mln zł w skali roku.
  • 17.05.2021Składki ZUS: Karnet sportowy finansowany przez pracodawcę
    Wartość otrzymanego świadczenia w postaci dofinansowania do karnetów sportowych nie stanowi podstawy wymiaru składek ZUS w przypadku gdy pracownicy częściowo zapłacą za karnety sportowe, a pozostałą ich część sfinansuje pracodawca ze środków obrotowych, oraz dofinansowanie do tych karnetów wynika z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 14.05.2021Składki ZUS: Karnet sportowy finansowany przez pracodawcę
    Wartość otrzymanego świadczenia w postaci dofinansowania do karnetów sportowych nie stanowi podstawy wymiaru składek ZUS w przypadku gdy pracownicy częściowo zapłacą za karnety sportowe, a pozostałą ich część sfinansuje pracodawca ze środków obrotowych, oraz dofinansowanie do tych karnetów wynika z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu. Tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.
  • 10.05.2021Składki ZUS: Nieodpłatne zakwaterowanie pracowników w hotelach
    Świadczenie realizowane w naturze jako zakwaterowanie pracowników w wynajmowanych pokojach lub mieszkaniach, w hotelach albo w innych punktach zbiorowego zakwaterowania jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia, przekazywanym pracownikowi w formie innej niż pieniężna. Powyższe oznacza, że taki składnik wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a zasady jej ustalania reguluje § 3 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
  • 05.05.2021Zawieszanie świadczeń rentowych
    Osiąganie przez emeryta lub rencistę przychodów z tytułu działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczeń społecznych (np. z umowy o pracę) może powodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłaty świadczenia. Świadczenie zostanie zmniejszone, jeśli emeryt lub rencista osiągnie przychód przekraczający 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzedni kwartał, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS. Jeśli przychód przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia - ZUS zawiesi wypłatę świadczenia.
  • 23.04.2021Wydatki na rower rehabilitacyjny w zeznaniu rocznym PIT
    Podatniczka jest osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym w zakresie upośledzenia narządu ruchu (symbol niepełnosprawności 05-R) z powodu surowiczoujemnego reumatoidalnego zapalenia stawów. Czy w rozliczeniu podatku dochodowego od osób fizycznych za 2020 r. może odpisać różnicę pomiędzy poniesionym wydatkiem na rower rehabilitacyjny, a wysokością uzyskanego dofinansowania od dochodu (podstawy opodatkowania) we wspólnym rocznym rozliczeniu podatku z małżonkiem? Wydatek na zakup roweru rehabilitacyjnego został dofinansowany ze środków ZFRON przez pracodawcę podatniczki.
  • 20.04.2021"Wdowia emerytura". Czy zawsze się opłaca?
    Przyznanie renty rodzinnej po zmarłym małżonku wiąże się z koniecznością utraty własnego świadczenia emerytalnego - wdowy lub wdowca, gdyż jeśli pozostałemu przy życiu małżonkowi przysługuje prawo do emerytury, to nie może on pobierać dwóch świadczeń. Musi zatem wybrać własną emeryturę bądź rentę po zmarłym mężu. Gdy nie dokona wyboru, decyzję podejmie ZUS, kierując się wysokością świadczeń. Pierwszeństwo będzie przysługiwało wyższemu z nich.
  • 13.04.2021Składki ZUS od wypłacanego pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
    Pracodawca nie opłaca składek od ekwiwalentu, czyli od równowartości faktycznych kosztów, które zostały poniesione w związku z praniem odzieży. Jeśli natomiast pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem.
  • 09.04.2021Składki ZUS od wypłacanego pracownikom ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej
    Pracodawca nie opłaca składek od ekwiwalentu, czyli od równowartości faktycznych kosztów, które zostały poniesione w związku z praniem odzieży. Jeśli natomiast pracodawca wypłaca ryczałt w stałej miesięcznej wysokości, bez względu na wysokość faktycznych kosztów, to taka wypłata stanowi podstawę wymiaru składek, nawet jeśli została nazwana ekwiwalentem.
  • 01.04.2021Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy: Jak obliczyć składkę zdrowotną?
    W przypadku uzyskania przez pracownika w danym miesiącu przychodów ze stosunku pracy (wynagrodzenie) oraz z tytułu pobierania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego, tj. z dwóch różnych źródeł, obniżenie składki do wysokości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych odnosi się do wysokości zaliczki obliczonej od wynagrodzenia za pracę, a nie do wysokości zaliczki obliczonej od obu przychodów.
  • 23.03.2021Rząd chce skrócić okres pobierania zasiłku chorobowego
    Proponowane zmiany w zakresie ustalania okresu pobierania zasiłku chorobowego, nie wykluczają możliwości uzyskania świadczeń z tytułu niezdolności do pracy przez osoby chore. Osoby te, po wyczerpaniu maksymalnego okresu zasiłkowego, mogą ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne lub o rentę, nie pozostają zatem bez świadczeń w sytuacji, gdy są one uzasadnione ze względu na stan zdrowia - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 19.03.2021Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS
    Jeśli przedsiębiorca ma dochody z kilku źródeł, na przykład prowadzi firmę i jednocześnie pracuje na etacie, dochodzi do tak zwanego zbiegu tytułów ubezpieczeń. Sprawdź, jak w takiej sytuacji opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
  • 12.03.2021Ulga rehabilitacyjna: Odliczenie wydatków na zakup bieżni elektrycznej
    Podatnik planuje zakupić bieżnię, która jest niezbędna w rehabilitacji chorób układu krążenia. Bieżnia jest indywidualnym sprzętem niezbędnym w rehabilitacji stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności (określonej w orzeczeniu komisji lekarskiej), powstałej w związku ze zdarzeniami chorobowymi ze strony układu sercowo-naczyniowego. Czy jako osoba niepełnosprawna podatnik może odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej zakup bieżni?
  • 11.03.2021Ulga rehabilitacyjna:  Wydatki na zakup telefonu, komputera i zegarka można odliczyć
    Czy w ramach ulgi rehabilitacyjnej w odliczeniu podatku dochodowego od osób fizycznych podatniczka może odliczyć wydatki poniesione na zakup: telefonu (smartfona) komputera (laptopa) oraz zegarka (smartwatcha, które służą do ciągłego monitorowania glukozy we krwi i ułatwiają leczenie cukrzycy u jej syna, chociażby przez możliwość zdalnego kontrolowania poziomu glikemii oraz podawania dziecku insuliny, co związane jest z ułatwieniem czynności życiowych?
  • 11.03.2021Ulga rehabilitacyjna: Odliczenie wydatków na zakup bieżni elektrycznej
    Podatnik planuje zakupić bieżnię, która jest niezbędna w rehabilitacji chorób układu krążenia. Bieżnia jest indywidualnym sprzętem niezbędnym w rehabilitacji stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności (określonej w orzeczeniu komisji lekarskiej), powstałej w związku ze zdarzeniami chorobowymi ze strony układu sercowo-naczyniowego. Czy jako osoba niepełnosprawna podatnik może odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej zakup bieżni?
  • 10.03.2021Ulga rehabilitacyjna:  Wydatki na zakup telefonu, komputera i zegarka można odliczyć
    Czy w ramach ulgi rehabilitacyjnej w odliczeniu podatku dochodowego od osób fizycznych podatniczka może odliczyć wydatki poniesione na zakup: telefonu (smartfona) komputera (laptopa) oraz zegarka (smartwatcha, które służą do ciągłego monitorowania glukozy we krwi i ułatwiają leczenie cukrzycy u jej syna, chociażby przez możliwość zdalnego kontrolowania poziomu glikemii oraz podawania dziecku insuliny, co związane jest z ułatwieniem czynności życiowych?
  • 02.03.2021Wydatki na samochód osobowy. Ulga rehabilitacyjna dla obojga małżonków?
    Na utrzymaniu Pana Karola i jego żony jest jedno niepełnosprawne dziecko, które nie ukończyło 16. roku życia. Małżonkowie są właścicielami samochodu osobowego, który służy zarówno do dojazdów z dzieckiem do lekarzy, jak i załatwiania zwykłych czynności życiowych dziecka. Czy Panu Karolowi przysługuje odliczenie od dochodu w kwocie 2280 zł, w związku z używaniem samochodu osobowego i będącym na jego utrzymaniu niepełnosprawnym dzieckiem, w sytuacji, gdy z takiego samego odliczenia korzysta jego żona?
  • 01.03.2021Emerytury i renty 2021: Waloryzacja i nowe kwoty od 1 marca
    Od początku marca kwota najniższej emerytury wynosi 1250,88 zł brutto (1067 zł „na rękę”), co oznacza wzrost o 50,88 zł. Wskaźnik waloryzacji świadczeń wynosi dokładnie 4,24 proc. W efekcie na każde 1000 zł świadczenia przypadnie od 1 marca dodatkowe 42,4 zł. Już w kwietniu emeryci mają otrzymać również tzw. 13. emeryturę, której wysokość będzie równa kwocie najniższej emerytury.
  • 09.02.2021Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Emeryt lub rencista, który w 2020 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
  • 08.02.2021Pracownicze koszty uzyskania w rozliczeniu rocznym – problemy praktyczne
    W pewnych przypadkach można uwzględnić w rozliczeniu rocznym wyższe kwoty, niż stosowane przez pracodawcę przy obliczaniu zaliczek na podatek w trakcie roku, np. w sytuacji, w której zryczałtowane koszty wynikające z przepisów ustawy są niższe od wydatków na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Ponadto, w przypadku, gdy pracodawca obliczając zaliczki uwzględnił niższe koszty niż przysługujące w konkretnej sytuacji pracownika, pracownik ma prawo w rozliczeniu rocznym przyjąć koszty wynikające z przepisów. Najczęściej wystąpi przypadek, w którym pracownik nie złożył pracodawcy wniosku o zastosowanie wyższych kosztów uzyskania, oświadczając iż jego miejsce stałego lub czasowego zamieszkania znajduje się poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy.
  • 04.02.2021Świadczenia chorobowe – MRiPS szykuje istotne zmiany
    Duża nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych będzie dotyczyć też przepisów związanych z prawem do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Wprowadzone zostaną m.in. nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego.
  • 03.02.2021Świadczenia chorobowe – MRiPS szykuje istotne zmiany
    Duża nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych będzie dotyczyć też przepisów związanych z prawem do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego – wynika z projektu przygotowanego w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej. Wprowadzone zostaną m.in. nowe zasady zliczania okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego.
  • 01.02.2021PIT za 2020: Odliczanie wydatków na leki niezwiązane z niepełnosprawnością
    Syn podatnika posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Przyczyną niepełnosprawności jest niedosłuch (03-L). Orzeczenie zostało wydane od urodzenia do ukończenia 16 roku życia. W 2017 r. u syna stwierdzono genetycznie uwarunkowane schorzenie układu pokarmowego (choroba metaboliczna). W związku z tym syn podatnika przyjmuje na stałe leki. Czy podatnik może w ramach ulgi rehabilitacyjnej odliczyć od dochodu wydatki na leki, skoro nie są one związane z niepełnosprawnością?
  • 29.01.2021PIT za 2020: Odliczanie wydatków na leki niezwiązane z niepełnosprawnością
    Syn podatnika posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Przyczyną niepełnosprawności jest niedosłuch (03-L). Orzeczenie zostało wydane od urodzenia do ukończenia 16 roku życia. W 2017 r. u syna stwierdzono genetycznie uwarunkowane schorzenie układu pokarmowego (choroba metaboliczna). W związku z tym syn podatnika przyjmuje na stałe leki. Czy podatnik może w ramach ulgi rehabilitacyjnej odliczyć od dochodu wydatki na leki, skoro nie są one związane z niepełnosprawnością?
  • 14.01.2021Parametry i wskaźniki 2021: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:  wynagrodzenia zasadnicze,  wynagrodzenia za godziny nadliczbowe,  różnego rodzaju dodatki,  nagrody,  ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i  wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,  a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
  • 05.01.2021Mały ZUS plus: Co zrobić, aby skorzystać od 1 stycznia z ulgi?
    Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która korzystała w 2020 r. z ulgi mały ZUS plus i nadal w 2021 r. chce opłacać niższe składki, nie musi ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń. Natomiast płatnik, który dopiero od 2021 r. chce skorzystać z małego ZUS plus, musi zgłosić się do ubezpieczeń z kodem, który rozpoczyna się od cyfr 05 90 albo 05 92.
  • 04.01.2021Mały ZUS plus: Co zrobić, aby skorzystać od 1 stycznia z ulgi?
    Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która korzystała w 2020 r. z ulgi mały ZUS plus i nadal w 2021 r. chce opłacać niższe składki, nie musi ponownie zgłaszać się do ubezpieczeń. Natomiast płatnik, który dopiero od 2021 r. chce skorzystać z małego ZUS plus, musi zgłosić się do ubezpieczeń z kodem, który rozpoczyna się od cyfr 05 90 albo 05 92.
  • 30.12.2020COVID-19: Podstawa wymiaru zasiłków osób, którym zmieniono wymiar czasu pracy
    Ustalanie od 16 grudnia 2020 r. podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego osobom, którym  zmieniono wymiar czasu pracy na podstawie ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywoływanych nimi sytuacji kryzysowych.
  • 22.12.2020Tarcza antykryzysowa: Pokrzywdzone matki wciąż czekają na zmiany
    Młode matki, a także kobiety, które w trakcie ciąży przebywają na zwolnieniach lekarskich, żyją dziś z zasiłków często o połowę niższych niż te, których miały prawo się spodziewać, planując urodzenie dziecka. Wynika to z błędu legislacyjnego, jaki wkradł się do tarczy covidowej. Nieudana poprawka ustawy nie naprawiła sytuacji, a tylko pogłębiła niesprawiedliwość - nierówno traktując pokrzywdzone osoby i tylko niektórym przyznając korektę. Tarcza covidowa pozwoliła pracodawcom obniżyć wymiar pracy pracowników w celu ratowania ich miejsc pracy. Nieoczekiwanie i nieplanowanie rykoszetem trafiło to w kobiety w ciąży i młode matki.
  • 21.12.2020Tarcza antykryzysowa: Pokrzywdzone matki wciąż czekają na zmiany
    Młode matki, a także kobiety, które w trakcie ciąży przebywają na zwolnieniach lekarskich, żyją dziś z zasiłków często o połowę niższych niż te, których miały prawo się spodziewać, planując urodzenie dziecka. Wynika to z błędu legislacyjnego, jaki wkradł się do tarczy covidowej. Nieudana poprawka ustawy nie naprawiła sytuacji, a tylko pogłębiła niesprawiedliwość - nierówno traktując pokrzywdzone osoby i tylko niektórym przyznając korektę. Tarcza covidowa pozwoliła pracodawcom obniżyć wymiar pracy pracowników w celu ratowania ich miejsc pracy. Nieoczekiwanie i nieplanowanie rykoszetem trafiło to w kobiety w ciąży i młode matki.
  • 17.12.2020Emerytury i renty 2021: Projekt ws. waloryzacji już przyjęty przez rząd
    W 2021 r. świadczenia emerytalno-rentowe zostaną podwyższone wskaźnikiem waloryzacji na poziomie 3,84 proc. – wynika z przyjętego we wtorek przez rząd projektu nowelizacji. Jednocześnie zdecydowano się na gwarantowaną kwotę podwyżki świadczeń o 50 zł. Kluczowe zmiany wejdą w życie standardowo z początkiem marca.
  • 16.12.2020Emerytury i renty 2021: Projekt ws. waloryzacji już przyjęty przez rząd
    W 2021 r. świadczenia emerytalno-rentowe zostaną podwyższone wskaźnikiem waloryzacji na poziomie 3,84 proc. – wynika z przyjętego we wtorek przez rząd projektu nowelizacji. Jednocześnie zdecydowano się na gwarantowaną kwotę podwyżki świadczeń o 50 zł. Kluczowe zmiany wejdą w życie standardowo z początkiem marca.
  • 16.12.2020Pomoc dla zawieszających działalność w czasie pandemii
    Coraz częściej przedsiębiorcy stają przed trudnym wyborem zamykania krótkotrwałego firm. Powodem jest duża liczba zachorowań wśród pracowników i ich rodzin. Właściciele tych przedsiębiorstw zmuszeni są realizować 3-4 tygodniowy postój w działalności firmy i w tym czasie nie osiągają żadnego dochodu. Czy ministerstwo pracuje nad programami wsparcia dla przedsiębiorców, którzy zmuszeni są zamknąć swój biznes na krótki okres czasu? - pyta poseł, Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
  • 15.12.2020Pomoc dla zawieszających działalność w czasie pandemii
    Coraz częściej przedsiębiorcy stają przed trudnym wyborem zamykania krótkotrwałego firm. Powodem jest duża liczba zachorowań wśród pracowników i ich rodzin. Właściciele tych przedsiębiorstw zmuszeni są realizować 3-4 tygodniowy postój w działalności firmy i w tym czasie nie osiągają żadnego dochodu. Czy ministerstwo pracuje nad programami wsparcia dla przedsiębiorców, którzy zmuszeni są zamknąć swój biznes na krótki okres czasu? - pyta poseł, Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
  • 25.11.2020Zmiany w zasiłkach w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy
    9 października 2020 r. weszły w życie zmiany zgodnie z którymi w przypadku, gdy obniżenie wymiaru czasu pracy nastąpiło w okresie wcześniej pobieranego zasiłku oraz między okresami pobierania wcześniejszego i kolejnego zasiłku nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe, przy ustalaniu podstawy zasiłku nie ma zastosowania przepis art. 40 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W takich sytuacjach podstawa wymiaru zasiłku nie uwzględnia obniżonego wymiaru czasu pracy lub mniej korzystnych zasad wynagradzania ze względu na COVID-19.
  • 24.11.2020Zmiany w zasiłkach w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy
    9 października 2020 r. weszły w życie zmiany zgodnie z którymi w przypadku, gdy obniżenie wymiaru czasu pracy nastąpiło w okresie wcześniej pobieranego zasiłku oraz między okresami pobierania wcześniejszego i kolejnego zasiłku nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż trzy miesiące kalendarzowe, przy ustalaniu podstawy zasiłku nie ma zastosowania przepis art. 40 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. W takich sytuacjach podstawa wymiaru zasiłku nie uwzględnia obniżonego wymiaru czasu pracy lub mniej korzystnych zasad wynagradzania ze względu na COVID-19.
  • 06.11.2020Emerytury i renty 2021: Świadczenia wzrosną o co najmniej 50 zł
    W 2021 r. wszystkie emerytury i renty zostaną podwyższone wskaźnikiem waloryzacji, przy czym gwarantowana kwota podwyżki wyniesie 50 zł – wynika z projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej szykuje też podniesienie najniższych świadczeń do 1250 zł oraz 937,5 zł brutto miesięcznie.
  • 05.11.2020Emerytury i renty 2021: Świadczenia wzrosną o co najmniej 50 zł
    W 2021 r. wszystkie emerytury i renty zostaną podwyższone wskaźnikiem waloryzacji, przy czym gwarantowana kwota podwyżki wyniesie 50 zł – wynika z projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej szykuje też podniesienie najniższych świadczeń do 1250 zł oraz 937,5 zł brutto miesięcznie.
  • 22.10.2020ZUS od każdej umowy zlecenia: To jeszcze nic pewnego
    W dniu 22 września 2020 r. odbyło się spotkanie w ramach Zespołu problemowego ds. ubezpieczeń społecznych Rady Dialogu Społecznego. W nawiązaniu do ustaleń z posiedzenia Zespołu partnerzy społeczni mają przekazać wnioski, dotyczące dyskusji na temat objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym wszystkich świadczących lub wykonujących pracę oraz prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą proporcjonalnie takimi samymi obciążeniami składkowymi, do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Ministerstwo przygotuje stosowne przepisy na podstawie materiałów i propozycji, które otrzyma od partnerów społecznych.
  • 19.10.2020Praca nie dla rodziców osób z niepełnosprawnościami
    Czy w MRPiPS trwają prace legislacyjne nad wprowadzeniem zmian umożliwiających pracę zarobkową podczas pobierania świadczenia pielęgnacyjnego? Kwota netto 1815 zł przy obecnych cenach i inflacji nie pozwala na zabezpieczenie potrzeb osoby z niepełnosprawnością, a opiekunowie mogliby zająć się pracą na umowę zlecenie czy umowę o dzieło podczas pobytu dziecka/podopiecznego w szkole czy innej placówce - proponują posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 16.10.2020COVID-19: Zmiany w zasiłkach w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy
    Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, gdy pracodawca zmienił wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19 [1]. Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r. [2]
  • 15.10.2020COVID-19: Zmiany w zasiłkach w sytuacji obniżenia wymiaru czasu pracy
    Zmieniły się zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, gdy pracodawca zmienił wymiar czasu pracy na podstawie ustawy o COVID-19 [1]. Zmiany przepisów obowiązują od 9 października 2020 r. [2]
  • 14.10.2020Nie będzie gwarantowanej minimalnej podwyżki emerytur?
    Zdaniem Wiceministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Pana Stanisława Szweda najniższa emerytura i renta, najniższa renta rodzinna, a także renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz renta rolnicza wzrośnie z 1200 do 1250 zł brutto, czyli o 20 zł mniej niż obiecywano w 2019 roku. W dodatku, na waloryzację składają się dwie kwestie - inflacja w gospodarstwach emeryckich i nie mniej niż 20 proc. realnego wzrostu płac z poprzedniego roku. Według prognoz rządu wskaźnik waloryzacji wyniesie 3,84 proc., co spowoduje wzrost najniższych świadczeń o 46,08 zł. W takim przypadku państwo dołoży emerytom i rencistom zaledwie 3,92 zł brutto.
  • 09.10.2020Świadczenie pielęgnacyjne - Praca opiekuna nie jest dozwolona
    Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje tym osobom sprawującym opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem (lub innym niepełnosprawnym członkiem rodziny), które nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Odpowiada to celowi jaki ma spełniać świadczenie pielęgnacyjne - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
  • 09.09.2020Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla osób wykonujących zawód medyczny - od 5 września na ogólnych zasadach
    Od 5 września 2020 r. przestały obowiązywać preferencyjne zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby wykonujące zawód medyczny.
  • 18.08.2020WSA. Ulga B+R: Wynagrodzenia za urlop jako koszt kwalifikowany
    Mówiąc w kontekście w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT o kosztach kwalifikowanych, w odniesieniu do wydatków pracowniczych, należy mieć na względzie wszystkie wydatki poniesione w tym zakresie na badania badawczo-rozwojowe, w tym także te, obejmujące koszty wynagrodzeń i ubezpieczeń pracowników wypłacane za czas przebywania na urlopie czy też czas ich niezdolności do pracy i czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie.
  • 12.08.2020Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia
    Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Należy podkreślić, że osoby wykonujące umowę zlecenia w myśl art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
  • 12.08.2020Orzekanie podczas epidemii. Wydłużenie terminów a konieczność zwrotu zasiłku
    Czy w przypadku osoby, która posiadała orzeczenie ważne np. do 30 kwietnia 2020 roku, a miała nadal wypłacany zasiłek pielęgnacyjny w oparciu o ww. ustawę, a obecnie dostarczyła orzeczenie, z którego wynika, że nie wymaga stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczonymi możliwościami samodzielnej egzystencji, musi ona zwrócić zasiłek wypłacony w maju i czerwcu? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

« poprzednia strona | następna strona »