chorobowe praca

• 17.06.2016Biznes krytycznie o planie podniesienia wynagrodzenia minimalnego
  Przedstawiona w tym tygodniu propozycja rządu, który chce w 2017 r. podnieść wynagrodzenie minimalne z 1850 do 2000 zł brutto miesięcznie, jest zła i zaszkodzi rynkowi pracy – twierdzą eksperci Pracodawców RP, organizacji zrzeszającej ponad 12 tys. działających w Polsce firm.
• 16.06.2016Biznes krytycznie o planie podniesienia wynagrodzenia minimalnego
  Przedstawiona w tym tygodniu propozycja rządu, który chce w 2017 r. podnieść wynagrodzenie minimalne z 1850 do 2000 zł brutto miesięcznie, jest zła i zaszkodzi rynkowi pracy – twierdzą eksperci Pracodawców RP, organizacji zrzeszającej ponad 12 tys. działających w Polsce firm.
• 13.06.2016Ubezpieczenie pracownika na czas delegacji jako przychód do opodatkowania?
  Nieodpłatne świadczenia mogą być źródłem przychodu pracownika i podlegać opodatkowaniu PIT. Pamiętać jednak należy, że ustawowe pojęcie nieodpłatnych świadczeń musi być zawsze interpretowane w konkretnym kontekście, a nie z pominięciem okoliczności realizacji pewnych uprawnień, zjawisk gospodarczych i zdarzeń prawnych. Jak w takim razie traktować ubezpieczenie pracownika na czas delegacji wykupione przez pracodawcę?
• 03.06.2016Przychody pracownika: Wykupienie przez pracodawcę polisy ubezpieczeniowej na czas delegacji
  Pytanie podatnika: Czy pokrycie przez Wnioskodawcę - jako pracodawcę - kosztów objęcia pracownika delegowanego za granicę ubezpieczeniem obejmującym koszty leczenia poniesione przez pracownika, który w okresie wyjazdu oraz pobytu za granicą musiał niezwłocznie poddać się leczeniu w związku z nagłym zachorowaniem bądź nieszczęśliwym wypadkiem - w zakresie niezbędnym do przywrócenia stanu zdrowia umożliwiającego powrót albo transport pracownika do miejsca zamieszkania lub placówki medycznej na terenie Rzeczpospolitej Polski (tzw. „Ubezpieczenie kosztów leczenia”) oraz powiązaną z nim usługę tzw. „Assistance” obejmujące organizację i pokrycie kosztów udzielenia pomocy za granicą w następstwie zdarzenia objętego ochroną ubezpieczeniową, spowoduje powstanie po stronie tego pracownika przychodu ze stosunku pracy?
• 30.05.2016Dodatek za pracę ponadwymiarową i godziny nadliczbowe do zmiany?
  Interpelacja nr 2768 w sprawie dodatku za pracę ponadwymiarową i za pracę w godzinach nadliczbowych.
• 25.05.2016Uchwała NSA. Odpowiedzialność za długi podatkowe spadkodawcy
  Do decyzji o zakresie odpowiedzialności spadkobiercy przewidzianej w art. 100 Ordynacji podatkowej, nie stosuje się art. 68 § 1 powołanej ustawy, czyli nie ma do niej zastosowania trzyletni termin. Zdaniem sądu jest to decyzja o charakterze deklaratoryjnym, a nie konstytutywnym. Decyzja, o której mowa w art. 100 Ordynacji nie tworzy stosunków prawnych istotnych dla spadkobierców, nie tworzy dla nich sama przez się obowiązków, ani też nie nadaje im uprawnień - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 20.05.2016Obowiązki płatnika: Świadczenia dla pracownika będącego na urlopie bezpłatnym czy wychowawczym
  Pytanie: Pracodawca w okresie trwania urlopów bezpłatnych oraz urlopów wychowawczych zapewnia pracownikom świadczenia w naturze, do których należą m.in.: pakiet opieki medycznej, karta sportowa, ubezpieczenie na życie. Czy w przypadku braku możliwości dokonania potrącenia zaliczki na podatek dochodowy wynikającej z braku jakichkolwiek wypłat pieniężnych na rzecz pracownika wystarczające będzie jeżeli płatnik wykaże wartości świadczenia/świadczeń w naturze na deklaracji podatkowej pracownika jako przychód oraz wpisze wartość „0”, jako wartość przekazanego podatku?
• 19.05.2016Faktury od współmałżonka w kosztach działalności
  Pytanie: Czy może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu prowadzonej działalności gospodarczej koszty usług wynikających z faktur wystawionych przez żonę jako przedsiębiorcę?
• 18.05.2016Faktury od współmałżonka w kosztach działalności
  Pytanie: Czy może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu prowadzonej działalności gospodarczej koszty usług wynikających z faktur wystawionych przez żonę jako przedsiębiorcę?
• 16.05.2016Praca w niebezpiecznych warunkach – KE chce większej ochrony pracowników
  W Unii Europejskiej główną przyczyną śmiertelności zawodowej są zachorowania na nowotwory – wynika z danych Światowej Organizacji Zdrowia (WHO). Komisja Europejska zamierza w związku z tym wprowadzić zmiany w przepisach, które miałyby docelowo zapewniać pracownikom większą ochronę przed rakotwórczymi chemikaliami.
• 06.05.2016Podróże służbowe. Zwrot kosztów paliwa do wynajętego samochodu a przychód pracownika
  Pytanie podatnika: Czy zwrot kosztów paliwa w przypadku wynajmu samochodu służbowego podczas podróży służbowej stanowi przychód pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy, opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
• 04.05.2016Zatrudnianie cudzoziemców – praca sezonowa na nowych zasadach
  Prawo określające zasady przyjmowania cudzoziemców do pracy sezonowej i krótkoterminowej w Polsce zostaną dostosowane do unijnych wymogów – wynika z projektu nowelizacji, który przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
• 04.05.2016Odliczanie VAT od wydatków na motocykl
  Pytanie podatnika: Czy w sytuacji kiedy Wnioskodawca dokona zakupu motocykla klasyfikowanego wg PKWiU, który będzie motocyklem, a nie samochodem czy pojazdem samochodowym, będzie miał prawo do pełnego odliczenia VAT od jego zakupu oraz kosztów: paliwa do jego napędu, przeglądów technicznych oraz zakupu części zamiennych związanych z jego eksploatacją?
• 29.04.2016Sytuacja opiekunów osób niepełnosprawnych będzie lepsza?
  W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad nowymi przepisami dotyczącymi osób sprawujących opiekę nad niepełnosprawnymi. Wprowadzona ma zostać możliwość nabycia w niektórych sytuacjach prawa do zasiłku dla bezrobotnych albo świadczenia przedemerytalnego przez osoby, które pobierały np. świadczenie pielęgnacyjne.
• 28.04.2016Sytuacja opiekunów osób niepełnosprawnych będzie lepsza?
  W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad nowymi przepisami dotyczącymi osób sprawujących opiekę nad niepełnosprawnymi. Wprowadzona ma zostać możliwość nabycia w niektórych sytuacjach prawa do zasiłku dla bezrobotnych albo świadczenia przedemerytalnego przez osoby, które pobierały np. świadczenie pielęgnacyjne.
• 27.04.2016Podatki 2016: Polska z najniższa kwotą wolną w UE
  Poziom polskiego podatku dochodowego wypada średnio na tle pozostałych krajów Unii Europejskiej, ale to właśnie w Polsce obowiązuje najniższa kwota wolna od opodatkowania – wynika z nowego raportu pn. „Praca w UE – podatki i składki. Polska na tle Europy”, opublikowanego przez firmę doradczą PwC.
• 25.04.2016Skutki w PIT rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę
  Pytanie podatnika: Czy wypłacona rekompensata z tytułu rozwiązania umowy o pracę na podstawie Regulaminu Programu Dobrowolnych Odejść dla pracowników Spółki jest zwolniona z podatku dochodowego zgodnie z art. 21 ust. l pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
• 18.04.2016Minimalna stawka za godzinę coraz bliżej?
  Interpelacja nr 1749 w sprawie 12 zł stawki minimalnej za godzinę dla zleceniobiorców i samozatrudnionych.
• 14.04.2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?
  Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych.
• 14.04.2016Ceny transferowe. Kiedy potrzebna dokumentacja?
  Tezy: Transakcją w świetle art. 9a ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 74 poz. 397 ze zm.) będzie także wniesienie aportu do spółki kapitałowej w formie udziałów lub akcji, zakup (nabycie) udziałów, czy objęcie akcji lub udziałów w podwyższonym kapitale zakładowym w zamian za wkład pieniężny.
• 13.04.2016WSA. Zwrot wydatków za nocleg a przychód pracownika
  Z uzasadnienia: Zwrot wydatków poniesionych przez pracownika w związku z wykonywaniem wynikających z umowy o pracę obowiązków służbowych nie należy traktować jako przychodu ze stosunku pracy i odprowadzać z tego tytułu zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
• 31.03.2016PIT pracownika. Pokrywanie kosztów członkostwa w organizacjach przez pracodawcę
  Pytanie podatnika: Czy koszty przynależności/członkostwa i certyfikacji profesjonalnych organizacji zgodnych z celami biznesowymi pracodawcy, pokrywane przez pracodawcę stanowią przychód pracownika w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
• 30.03.2016PIT za 2015. Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą
  Uzyskując dochody z tytułu pracy najemnej wykonywanej za granicą, w większości przypadków należy rozliczyć się z nich także w Polsce. Należy o tym pamiętać szczególnie obecnie, gdy wiele osób mających miejsce zamieszkania w Polsce podejmuje pracę za granicą.
• 30.03.2016Więcej pracujących będzie mogło wstępować do związków zawodowych
  Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnieni otrzymają możliwość zakładania i wstępowania do związków zawodowych – wynika z projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, który przygotował resort rodziny, pracy i polityki społecznej. W efekcie ustawa zostanie dostosowana do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z czerwca 2015 r.
• 29.03.2016PIT za 2015. Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą
  Uzyskując dochody z tytułu pracy najemnej wykonywanej za granicą, w większości przypadków należy rozliczyć się z nich takżew Polsce. Należy o tym pamiętać szczególnie obecnie, gdy wiele osób mających miejsce zamieszkania w Polsce podejmuje pracę za granicą.
• 29.03.2016Nieodpłatne świadczenie dla spółki. Praca prezesa i prokurenta bez wynagrodzenia
  Pytanie podatnika: Czy Spółka uzyskuje przychód opodatkowany podatkiem dochodowym od osób prawnych z tytułu nieodpłatnego pełnienia przez jej wspólników funkcji prezesa zarządu i prokurenta, który to przychód strona zobowiązana jest ustalić oraz zaewidencjonować w księgach rachunkowych za dany kwartał (rok) podatkowy?
• 29.03.2016Więcej pracujących będzie mogło wstępować do związków zawodowych
  Osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnieni otrzymają możliwość zakładania i wstępowania do związków zawodowych – wynika z projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych, który przygotował resort rodziny, pracy i polityki społecznej. W efekcie ustawa zostanie dostosowana do wyroku Trybunału Konstytucyjnego z czerwca 2015 r.
• 25.03.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych: Umowa o pracę i umowa zlecenia oraz prawo do emerytury lub renty
  a. Umowa o pracę i umowa zlecenia z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy oraz prawo do emerytury lub renty  Osoba mająca ustalone prawo do emerytury lub renty, wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia zawartej z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, z tytułu wykonywania umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym.
• 25.03.2016NSA. Karty podarunkowe dla pracowników a zwolnienie z PIT
  Z uzasadnienia: Wszelkie znaki wydawane przez pracodawcę z puli świadczeń socjalnych, za które pracownik może nabyć towary wg swego uznania, nie są zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych i wartość tych znaków łączona jest z wynagrodzeniami za pracę. Nie ma przy tym znaczenia, czy pracownik towary te może nabyć u pracodawcy, czy też u osoby trzeciej. Dla przepisu ma bowiem znaczenie czy pracownik otrzymuje paczkę "stworzoną" przez pracodawcę, czy też pracownik sam ją tworzy z produktów na ten cel przeznaczonych.
• 24.03.2016Kodeks pracy 2016: Będą zmiany ws. pracy kobiet w ciąży
  Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która dostosuje polskie prawo do prawidłowego wykonania unijnych przepisów ws. zasady równości i równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz pracy. Doprecyzowany zostanie m.in. jeden z artykułów, gdzie wyraźnie wskazane zostanie, że uciążliwa i niebezpieczna dla zdrowia praca nie może być wykonywana przez kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią. 
• 23.03.2016Kodeks pracy 2016: Będą zmiany ws. pracy kobiet w ciąży
  Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która dostosuje polskie prawo do prawidłowego wykonania unijnych przepisów ws. zasady równości i równego traktowania kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu oraz pracy. Doprecyzowany zostanie m.in. jeden z artykułów, gdzie wyraźnie wskazane zostanie, że uciążliwa i niebezpieczna dla zdrowia praca nie może być wykonywana przez kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią. 
• 18.03.2016Roczny PIT. Opodatkowanie dochodów małoletnich dzieci
  Podatnicy (rezydenci i nierezydenci), którzy wychowują małoletnie dzieci, zarówno własne, jak i przysposobione, powinni dochody tych dzieci podlegające opodatkowaniu na terytorium RP (w tym dochody zagraniczne) doliczyć do własnych dochodów wykazanych w zeznaniu rocznym, jeżeli przysługuje im prawo pobierania pożytków ze źródeł przychodów dzieci.
• 17.03.2016Roczny PIT. Opodatkowanie dochodów małoletnich dzieci
  Podatnicy (rezydenci i nierezydenci), którzy wychowują małoletnie dzieci, zarówno własne, jak i przysposobione, powinni dochody tych dzieci podlegające opodatkowaniu na terytorium RP (w tym dochody zagraniczne) doliczyć do własnych dochodów wykazanych w zeznaniu rocznym, jeżeli przysługuje im prawo pobierania pożytków ze źródeł przychodów dzieci.
• 16.03.2016Przychody pracownika. Dofinansowanie z ZFŚS wyjazdu na narty
  Pytanie podatnika: Czy dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych do wyjazdu na narty organizowanego w Polsce lub zagranicą w przedstawionym stanie faktycznym stanowi przychód w postaci nieodpłatnego świadczenia ze strony Wnioskodawcy, o którym mowa w art. 11 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, co wiąże się z obowiązkiem doliczenia jego wartości do przychodów pracownika oraz opodatkowania?
• 15.03.2016Umowy śmieciowe powszechne w urzędach – raport NIK
  Organy administracji państwowej powszechnie korzystały z usług przedsiębiorstw oraz osób zaangażowanych na podstawie umów cywilnoprawnych (tzw. umów śmieciowych) – wynika z nowego raportu Najwyższej Izby Kontroli. Jak się okazuje, wprowadzenie ograniczeń w zatrudnianiu na podstawie takich umów skutkowało m.in. częstszym korzystaniem z pośrednictwa agencji pracy tymczasowej.
• 15.03.2016Kwiaty i upominki dla pracowników bez PIT
  Pytanie podatnika: Czy darowizny na rzecz pracowników prezentów okolicznościowych, związanych z ich odejściem na emeryturę lub osiągnięciem określonego stażu pracy (np. pióro, zegarek lub kwiaty) będą stanowić nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy?
• 10.03.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych: Umowa zlecenia i prawo do emerytury lub renty
  W przypadku zawarcia przez emeryta lub rencistę jednej umowy zlecenia osoba ta podlega z tytułu jej wykonywania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Natomiast w przypadku zawarcia więcej niż jednej umowy zlecenia, kolejne umowy będą rodziły obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, aż łączna podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia osiągnie minimalne wynagrodzenie. Dopiero kolejna umowa nie będzie już rodziła obowiązku tych ubezpieczeń.
• 10.03.2016Wynagrodzenie twórcy a koszty autorskie w rocznym PIT
  Pytanie podatnika: Czy do przychodu z tytułu wynagrodzenia za pracę twórczą, które to wynagrodzenie wynika z czasu pracy udokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowiązującym u pracodawcy Wnioskodawczyni, można zastosować koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, przy czym do pozostałego przychodu, tzn. za pracę niemającą charakteru pracy twórczej, koszty uzyskania przychodu określone będą na podstawie art. 22 ust. 2 ww. ustawy o PIT, pomimo że pracodawca w PIT-11 nie wykazuje kosztów uzyskania przychodu przysługujących pracownikowi z tytułu wykonywania pracy twórczej?
• 10.03.2016Ulga dla niepełnosprawnych w rocznym PIT po nowemu?
  Interpelacja nr 1162 w sprawie ulg limitowanych dla osób niepełnosprawnych w ramach PIT.
• 09.03.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych: Umowa zlecenia i prawo do emerytury lub renty
  W przypadku zawarcia przez emeryta lub rencistę jednej umowy zlecenia osoba ta podlega z tytułu jej wykonywania obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Natomiast w przypadku zawarcia więcej niż jednej umowy zlecenia, kolejne umowy będą rodziły obowiązek ubezpieczeń emerytalnego i rentowych, aż łączna podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia osiągnie minimalne wynagrodzenie. Dopiero kolejna umowa nie będzie już rodziła obowiązku tych ubezpieczeń.
• 02.03.2016Dlaczego Office 365 może usprawnić Twoją firmę?
  Produkt firmy Microsoft jest powszechnie znany i kojarzony z aplikacjami biurowymi typu Word czy Excel. Office 365 jest czymś znacznie więcej. Oprócz pełnego i klasycznego pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint i OneNote), który dostępny także w wersji pudełkowej, Office 365 zawiera szereg usług, stanowiących niezbędne narzędzia w każdej firmie – biznesowa skrzynka email wraz z kalendarzem, wirtualny dysk, w którym bezpiecznie można umieścić wszystkie dokumenty, a także komunikator Skype dla firm, dzięki któremu można przeprowadzić wideokonferencje niezależnie gdzie się znajduje Twój klient czy Partner biznesowy.
• 29.02.2016Usługi niematerialne. Opodatkowanie dochodów zagranicznych
  Tezy: 1. Gdy mowa jest o świadczeniu usług niematerialnych przez zagranicznego usługodawcę (nierezydenta) poza terytorium Polski, to źródłem przychodu (dochodu) jest działalność gospodarcza i kluczowym jest miejsce wykonywania usług, ale tylko (…) poprzez stały zakład. Jeżeli nierezydent nie ma stałego zakładu w Polsce, to nie ma podstaw, aby go opodatkować w Polsce.
• 26.02.2016Minimalne wynagrodzenie nie obejmuje wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach
  Interpelacja nr 707 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie prawa pracy
• 26.02.2016Obowiązki płatnika: Pokrycie kosztów edukacji dzieci w kraju oddelegowania pracownika
  Pytanie podatnika: Czy przyznanie pracownikowi delegowanemu/oddelegowanemu nieodpłatnego świadczenia w postaci pokrycia bezpośrednio przez Spółkę kosztów edukacji i nauki dla dzieci pracownika lub też zrefundowanie ich na rzecz pracownika, związanych z obowiązkiem edukacyjnym dzieci - będzie stanowić dla niego przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy Spółka, jako płatnik, jest zobowiązana obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
• 25.02.2016Etat i działalność. Który PIT wypełnić?
  To, że zakładasz własną działalność gospodarczą, nie musi oznaczać, że porzucisz pracę na etacie. Jak pokazuje przykład wielu osób, te dwie formy działania na rynku nie muszą się wykluczać. Problemy może nastręczać rozliczenie z urzędem skarbowym. Jak to zrobić? Który PIT złożyć, by prawidłowo uiścić podatek dochodowy?
• 24.02.2016Etat i działalność. Który PIT wypełnić?
  To, że zakładasz własną działalność gospodarczą, nie musi oznaczać, że porzucisz pracę na etacie. Jak pokazuje przykład wielu osób, te dwie formy działania na rynku nie muszą się wykluczać. Problemy może nastręczać rozliczenie z urzędem skarbowym. Jak to zrobić? Który PIT złożyć, by prawidłowo uiścić podatek dochodowy?
• 18.02.2016Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i umowa o pracę
  1. Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy  W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
• 17.02.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych - Umowa zlecenia i umowa o pracę
  1. Umowa zlecenia zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na rzecz pracodawcy  W myśl art. 8 ust. 1 i 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, a także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy.
• 17.02.2016Zmiany w Kodeksie pracy. Będą dłuższe przerwy w czasie pracy?
  Interpelacja nr 511 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie płatnej przerwy w wykonywaniu pracy
• 17.02.2016Wynagrodzenie członka rodziny w kosztach działalności
  Interpelacja nr 570 do ministra finansów w sprawie kosztów uzyskania przychodów przez małżonka, który pomaga w prowadzeniu działalności gospodarczej

« poprzednia strona | następna strona »