chorobowe praca

• 15.09.2015Zmiany w przepisach 2016: ZUS od umów cywilnoprawnych i nowe zasady zawierania umów na czas określony
  Interpelacja nr 34251 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie objęcia obowiązkową składką ZUS umów cywilnoprawnych
• 08.09.2015Nagana od pracodawcy za pracę na chorobowym
  Zapytanie nr 8484 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji prawa pracy w aspekcie pełnienia obowiązku obywatelskiego przez pracownika będącego na zwolnieniu lekarskim
• 08.09.2015ZUS zmienia kwalifikację pracy tłumaczy – RPO domaga się wyjaśnień
  Do rzecznika praw obywatelskich napływają liczne skargi na zmianę stanowiska Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w odniesieniu do kwalifikacji pracy tłumaczy języka obcego. Skarżące się osoby pracowały na podstawie umów o dzieło, ale ZUS uważa, że taka praca powinna odbywać się na podstawie umów o świadczenie usług i domaga się zapłaty składek za poprzednie lata.
• 07.09.2015ZUS zmienia kwalifikację pracy tłumaczy – RPO domaga się wyjaśnień
  Do rzecznika praw obywatelskich napływają liczne skargi na zmianę stanowiska Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w odniesieniu do kwalifikacji pracy tłumaczy języka obcego. Skarżące się osoby pracowały na podstawie umów o dzieło, ale ZUS uważa, że taka praca powinna odbywać się na podstawie umów o świadczenie usług i domaga się zapłaty składek za poprzednie lata.
• 03.09.2015Wypłaty w ramach programu dobrowolnych odejść a zwolnienie z PIT
  Pytanie podatnika: Czy kwoty wypłacone tytułem rekompensaty i odprawy, związanych z dobrowolnym odejściem z pracy Wnioskodawcy w trybie Programu Dobrowolnych Odejść, korzystają ze zwolnienia przedmiotowego wymienionego w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z czym przysługuje mu prawo do wystąpienia z wnioskiem o stwierdzenie nadpłaty do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego?
• 01.09.2015Ryczałt za samochód służbowy. Trudności w ustaleniu wartości świadczenia a PIT
  Pytanie podatnika: Czy ustalony sposób rozliczania użytkowników (pracowników) korzystających z samochodów służbowych do celów prywatnych, w zakresie w jakim nie przekraczają oni (użytkownicy/pracownicy) ustalonych limitów kilometrów, oparty na innym niż w art. 12 ust. 2a i 2b ustawy o PIT modelu rozliczenia (wg ryczałtu stanowiącego iloczyn udostępnionego limitu kilometrów i stawki za jeden kilometr) generuje obowiązek ustalania przychodu pracownika w wysokości różnicy pomiędzy wartością określoną w art. 12 ust. 2a albo ust. 2b i odpłatnością ponoszoną przez pracownika?
• 28.08.2015Zatrudnienie przedstawiciela na rynek zagraniczny a PIT
  Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (ustawa o PIT) uwzględniając założenie obejmujące zatrudnienie w ramach stosunku pracy – umowy o pracę, przedstawiciela handlowego, nierezydenta (obywatela państwa faktycznego miejsca świadczenia tego rodzaju usług i mającego miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w tym państwie) należy wskazać że wynagrodzenie wypłacane takim przedstawicielom nie będzie podlegało opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Polsce.
• 26.08.2015Kontrola zwolnień lekarskich pracowników - analiza wyników
  Stosowanie przepisów o kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy budzi w praktyce wiele wątpliwości. Jedna z tych wątpliwości dotyczy sposobu oceny postępowania ubezpieczonego, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, gdy w zaświadczeniu lekarskim w polu „Wskazania lekarskie" wystawionym na druku ZUS ZLA lekarz leczący wpisze cyfrę 2 oznaczającą, że „Chory może chodzić".
• 19.08.2015Usługi doradcze. Możliwość opodatkowania podatkiem liniowym
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawczyni ma prawo do opodatkowania stawką liniową podatku dochodowego od osób fizycznych, wynoszącą 19% podstawy obliczenia podatku na zasadach określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dochodów uzyskiwanych z tytułu świadczenia w ramach prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej usług doradczych na rzecz Spółki?
• 18.08.2015Czy koszty uzyskania przychodów pracownika można podwyższyć?
  Pytanie podatnika: Czy do przychodów uzyskiwanych z tytułu wynagrodzenia za pracę twórczą, które to wynagrodzenie wynikać będzie z czasu pracy dokumentowanego w systemie rozliczeniowym obowiązującym u pracodawcy, można będzie zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodu, pomimo że pracodawca w PIT-11 nie będzie wykazywał kosztów uzyskania przychodu przysługujących pracownikowi z tytułu wykonywania pracy twórczej?
• 11.08.2015Szczepienia ochronne dla pracowników a PIT
  Pytanie podatnika: Jakie są skutki podatkowe finansowania przez pracodawcę szczepień ochronnych przeciwko grypie pracownikom socjalnym wykonującym pracę w środowisku?
• 07.08.2015Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
  Czy zawsze za pracę przekraczającą wyznaczony na dany dzień wymiar czasu pracy pracownika należy mu się dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych?
• 07.08.2015Ponad połowa Polaków pracuje również w trakcie urlopu
  Przeszło 60 proc. Polaków nie potrafi zapomnieć o pracy w czasie urlopu i także wtedy wykonuje lub jest skłonna wykonywać obowiązki zawodowe – wynika z badania przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad. Jak oceniają eksperci, brak wypoczynku może prowadzić do depresji, frustracji czy też wypalenia zawodowego.
• 06.08.2015Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych
  Czy zawsze za pracę przekraczającą wyznaczony na dany dzień wymiar czasu pracy pracownika należy mu się dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych?
• 03.08.2015Uznanie działalności gospodarczej za stosunek pracy
  Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy, cechami charakterystycznymi dla stosunku pracy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem i zobowiązanie go do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem.
• 30.07.2015Uznanie działalności gospodarczej za stosunek pracy
  Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy, cechami charakterystycznymi dla stosunku pracy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem i zobowiązanie go do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem.
• 27.07.2015Umowa zlecenia z osobą niepełnoletnią
  Pytanie: Prowadzę sklep ze sprzętem komputerowym. Ostatnio przyszedł do mnie 17-letni chłopak i zapytał o możliwość pracy w moim sklepie jako sprzedawca lub serwisant. Chciałbym zawrzeć z nim umowę zlecenia. Mam jednak wątpliwości czy jest to możliwe i czy muszę w związku z tym posiadać pisemną zgodę jego rodziców?
• 17.07.2015Zmiany w PIT. Zatrudnianie rodziny przy sprzedaży produktów rolnych na małą skalę
  Zapytanie nr 8235 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie sprzedaży bezpośredniej produktów pochodzenia roślinnego, ze szczególnym uwzględnieniem owoców, przetworzonych we własnym gospodarstwie
• 14.07.2015Przychody pracownika. Zwrot kosztów wyżywienia w podróży służbowej ponad limit
  Pytanie podatnika: U pracodawcy zwrot wydatków na wyżywienie w trakcie podróży służbowych krajowych i zagranicznych następuje na podstawie faktur, paragonów bądź oświadczenia pracownika. Wartość faktur za wyżywienie w trakcie podróży służbowej, przewyższa wartość obowiązującej stawki ryczałtowej diety. Czy w przypadku zwrotu pracownikowi należności z tytułu podróży służbowych w kwotach wyższych niż ustalone w przepisach rozporządzenia MPiPS z 29 stycznia 2013 r. nadwyżka winna podlegać opodatkowaniu wraz z innymi przychodami ze stosunku pracy?
• 10.07.2015Wysoka kwota wolna nierealna, wyższe podatki tak
  W polskim sejmie zapanowała ostatnio moda na kwotę wolną od podatku, jakby jej podniesienie było panaceum na bolączki całego systemu podatkowego. Podwyższenia kwoty chce większość ugrupowań, posługując się często przykładem Wielkiej Brytanii. Tymczasem wzór brytyjski jest póki co nieosiągalny, i rzadko się przy tym wspomina, że każde znaczące podniesienie kwoty wolnej oznacza proporcjonalną podwyżkę innych podatków.
• 10.07.2015PIT. Wynajem mieszkania dla pracowników w podróży służbowej
  Pytanie podatnika: Jak zakwalifikować przekazanie do użytkowania pracownikom wynajętego mieszkania w czasie odbywania podróży służbowych w innym mieście, gdzie mieszkanie to będzie wykorzystywane przez pracowników i zarząd Spółki dla celów służbowych w czasie odbywanych delegacji i nie będzie wykorzystywane dla celów prywatnych?
• 09.07.2015Wysoka kwota wolna nierealna, wyższe podatki tak
  W polskim sejmie zapanowała ostatnio moda na kwotę wolną od podatku, jakby jej podniesienie było panaceum na bolączki całego systemu podatkowego. Podwyższenia kwoty chce większość ugrupowań, posługując się często przykładem Wielkiej Brytanii. Tymczasem wzór brytyjski jest póki co nieosiągalny, i rzadko się przy tym wspomina, że każde znaczące podniesienie kwoty wolnej oznacza proporcjonalną podwyżkę innych podatków.
• 07.07.2015WSA. Czy biurowe posiłki są przychodem pracownika?
  Z uzasadnienia: Skoro ilość i rodzaj artykułów żywnościowych nie będzie taka sama dla wszystkich pracowników i nie można ustalić przypadającej na poszczególne osoby indywidualnej ich ilości, to mając na uwadze orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego, art. 12 ust. 1 w związku z art. 11 ust. 1 oraz art. 12 ust. 3 w zw. z art. 11 ust. 2-2b ustawy o PIT, które należy rozumieć w ten sposób, że pojęcie "inne nieodpłatne świadczenie" oznacza przysporzenie majątkowe o indywidualnie określonej wartości oraz skoro nie ma możliwości określenia wysokości przychodu przypadającego na każdego pracownika, to nie sposób przyjąć, że mamy do czynienia z przychodem w rozumieniu art. 11 ust. 1 i art. 12 ust. 1 ww. ustawy.
• 01.07.2015Podróże służbowe: Indywidualna polisa dla pracownika a przychód w PIT
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca zamierza wykupić dla pracowników indywidualne polisy. Zakres tak planowanego ubezpieczenia obejmować będzie: koszty leczenia, pakiet Assistance, ubezpieczenie NNW, OC w życiu prywatnym, ryzyko pracy obejmujące wykonywanie przez ubezpieczonego podczas podróży - ryzyko dodatkowe objęte polisą. Polisy ubezpieczeniowe będą imienne i przypisane do konkretnego pracownika i ważne tylko w okresie trwania podróży a nabywane będą każdorazowo przed planowaną podróżą. Czy wykupienie indywidualnej polisy dla pracownika stanowi przychód ze stosunku pracy?
• 29.06.2015Stawka VAT na wstęp na siłownię, zajęcia fitness lub saunę
  Pytanie podatnika: Czy sprzedaż biletów i kart wstępu na siłownię, zajęcia fitness lub saunę będzie opodatkowana stawką VAT w wysokości 8%?
• 25.06.2015Podwyższone koszty autorskie przy umowie o dzieło
  Pytanie podatnika: Czy przy wystawianiu rachunku do umowy o dzieło Wnioskodawca może zastosować koszty uzyskania przychodu w wysokości 50%, o jakich mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w odniesieniu do wynagrodzenia otrzymanego za wykonanie dzieła, będącego przejawem pracy twórczej o indywidualnym charakterze w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych?
• 24.06.2015Podatki na świecie: Wielka Brytania obniży opodatkowanie pracy
  Wielka Brytania musi odejść od systemu, w którym płace są niskie, a wysokie są podatki oraz wydatki na opiekę społeczną – ogłosił premier David Cameron. Jak zapowiedział, jego rząd będzie dążyć do zmniejszenia opodatkowania pracowników, szczególnie tych zarabiających stosunkowo niewiele.
• 17.06.2015Wakacje i podatki. Sprawdź, co warto wiedzieć - praktyczne informacje MF
  Praca sezonowa młodzieży a ulga rodzinna Rodzice planujący skorzystać z ulgi na dzieci powinni, podczas podejmowania decyzji o wyrażeniu zgody na wakacyjną pracę swoich dzieci, zwrócić szczególną uwagę na limit wysokości dochodu jaki młodzież może osiągnąć, nie pozbawiając rodziców możliwości skorzystania z ulgi.
• 16.06.2015Wakacje i podatki. Sprawdź, co warto wiedzieć - praktyczne informacje MF
  Praca sezonowa młodzieży a ulga rodzinna Rodzice planujący skorzystać z ulgi na dzieci powinni, podczas podejmowania decyzji o wyrażeniu zgody na wakacyjną pracę swoich dzieci, zwrócić szczególną uwagę na limit wysokości dochodu jaki młodzież może osiągnąć, nie pozbawiając rodziców możliwości skorzystania z ulgi.
• 10.06.2015Dobre prognozy dla rynku pracy. Rząd zwiększy płacę minimalną o 100 zł
  Pod koniec roku stopa bezrobocia rejestrowanego może spaść do poziomu poniżej 10 proc. - szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Z rządowych zapowiedzi wynika, że w 2016 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 1750 do 1850 zł brutto miesięcznie. Podobną wartość proponowały wcześniej związki zawodowe. Pracodawcy tymczasem postulowali podwyżkę do nie więcej niż 1800 zł.
• 09.06.2015Dobre prognozy dla rynku pracy. Rząd zwiększy płacę minimalną o 100 zł
  Pod koniec roku stopa bezrobocia rejestrowanego może spaść do poziomu poniżej 10 proc. – szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Z rządowych zapowiedzi wynika, że w 2016 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 1750 do 1850 zł brutto miesięcznie. Podobną wartość proponowały wcześniej związki zawodowe. Pracodawcy tymczasem postulowali podwyżkę do nie więcej niż 1800 zł.
• 08.06.2015Działalność gospodarcza lekarza a podatek liniowy
  Pytanie podatnika: Czy prowadzona przeze mnie działalność gospodarcza obejmująca m.in. usługi świadczenia dyżurów lekarskich kontraktowych może być opodatkowana na zasadach określonych w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. podatkiem liniowym według stawki 19%?
• 08.06.2015Ruchomy czas pracy niekorzystny dla pracowników?
  Interpelacja nr 31929 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szkodliwych dla pracowników uregulowań prawnych zawartych w nowelizacji ustawy Kodeks pracy
• 08.06.2015PIT. Służbowy telefon komórkowy a przychód pracownika
  Często zdarza się, że pracodawcy przekazują swoim pracownikom telefony komórkowe. Komórki zazwyczaj mają pomagać w wykonywanej pracy. Czasem jednak pracownicy mogą korzystać z nich również w celach prywatnych. Czy pracownik musi w takiej sytuacji zapłacić podatek? Zobaczmy.
• 05.06.2015OLAF wykrywa coraz więcej nadużyć w UE
  W ubiegłym roku Europejski Urząd ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF) wydał rekordową liczbę rekomendacji i zalecił odzyskanie środków w wysokości aż 901 mln euro – wynika z rocznego sprawozdania OLAF za 2014 r.
• 01.06.2015PIT. Służbowy telefon komórkowy a przychód pracownika
  Często zdarza się, że pracodawcy przekazują swoim pracownikom telefony komórkowe. Komórki zazwyczaj mają pomagać w wykonywanej pracy. Czasem jednak pracownicy mogą korzystać z nich również w celach prywatnych. Czy pracownik musi w takiej sytuacji zapłacić podatek? Zobaczmy.
• 01.06.2015Dieta wyższa niż limit. Podatkowe skutki u pracownika
  Pytanie podatnika: Jakie są skutki podatkowe zwrotu pracownikowi należności z tytułu podróży służbowej, których wartość przekracza limity określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej?
• 21.05.2015Jakie prawa ma pracownica w ciąży?
  Czy będąc w ciąży można wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia?
• 07.05.2015Podatek liniowy a współpraca z byłym pracodawcą
  Pytanie podatnika: Czy istnieje możliwość rozliczania dochodów z działalności gospodarczej przy zastosowaniu podatku liniowego, jeżeli przedmiot działalności wykonywanej na rzecz byłego pracodawcy nie pokrywa się w jakimkolwiek zakresie z czynnościami świadczonymi uprzednio w ramach stosunku pracy?
• 05.05.2015Rekompensata przy braku prawa do wcześniejszej emerytury
  W myśl art. 2 pkt 5 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą pomostową, rekompensata jest formą odszkodowania za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. Osoba uprawniona do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym, składając wniosek o tę emeryturę, może zaznaczyć, że jednocześnie ubiega się o rekompensatę.
• 04.05.2015Usługi budowlane a stawka VAT
  Pytanie podatnika: Czy opisana we wniosku kompleksowa usługa budowlana, na której cenę składa się dostawa masy betonowej wraz z usługą transportową oraz wylaniem we wskazane przez Klienta miejsca, tj. w elementach konstrukcyjnych powstającego budynku (objętego społecznym programem mieszkaniowym) opodatkowana będzie preferencyjną stawką podatku 8%?
• 30.04.2015Ciągłe zapowiedzi ulg napędzają emigrację polskich firm
  Znikome w najbliższym czasie są szanse na zwiększenie kwoty wolnej od podatku dochodowego, a o jego likwidacji w ogóle nie ma mowy. Dodatkowo Polskę w ostatnich latach dotknął wciąż rozpędzający się proces emigracji, nie tylko indywidualnej, lecz także biznesowej.
• 28.04.2015Umowa zlecenie zamiast działalności gospodarczej
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę. Nie prowadzi działalności gospodarczej. W wolnym czasie w trybie dorywczo-zarobkowym chciałby zająć się tworzeniem stron internetowych wyłącznie dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą i osób prawnych, jednak nie w formie działalności. Czy czynności wykonywane przez Wnioskodawcę stanowiłyby już działalność gospodarczą, czy będzie to działalność wykonywana osobiście w formie umowy zlecenia, o dzieło?
• 23.04.2015Czy ubezpieczenie w ZUS i KRUS można łączyć?
  Interpelacja nr 31758 w sprawie łączenia ubezpieczenia KRUS i ZUS do wyliczenia emerytury.
• 15.04.2015Obowiązki pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o przyznanie emerytury lub renty
  W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawcy (płatnicy składek) są zobowiązani: współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawać zatrudnionemu lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotować wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożyć go organowi rentowemu.
• 15.04.201550 proc. koszty uzyskania przychodów. Zapisy w umowie o pracę to nie wszystko
  Z uzasadnienia: Dla zastosowania normy kosztów uzyskania przychodów, określonej w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, konieczne jest rozróżnienie wynagrodzenia na część związaną z wykonywaniem obowiązków pracowniczych i część określającą honorarium, związaną z korzystaniem z praw autorskich za eksploatację dzieła w określony sposób i na określonym polu. Nie jest przy tym wystarczające wyróżnienie w umowie o pracę części czasu pracy przeznaczonej na pracę twórczą, gdyż z takiego wyróżnienia nie wynika, czy jakikolwiek utwór rzeczywiście powstał i czy w związku z jego eksploatacją wypłacono honorarium.
• 14.04.2015Obowiązki pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o przyznanie emerytury lub renty
  W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawcy (płatnicy składek) są zobowiązani: współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawać zatrudnionemu lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotować wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożyć go organowi rentowemu.
• 13.04.2015Obowiązki płatnika: Pożyczki dla pracownikom i zleceniobiorcom ze środków obrotowych
  Pytanie podatnika: Czy udzielenie niskooprocentowanych pożyczek pracownikom i zleceniobiorcom, przy zachowaniu jednakowych zasad i warunków udzielania pożyczek określonych w Regulaminie, stanowi przychód dla pracowników ze stosunku pracy lub przychód dla zleceniobiorcy i w konsekwencji na spółce będą ciążyły obowiązki płatnika PIT? Czy, jeżeli spółka zrezygnuje z poboru niewymagalnych odsetek od pożyczki, zgodnie z Regulaminem, wartość tych odsetek będzie stanowić przychód dla pracowników ze stosunku pracy albo przychód dla zleceniobiorców? Czy umorzenie kapitału pożyczki, w części lub w jej całości, stanowi przychód dla pracowników ze stosunku pracy lub przychód dla zleceniobiorców?
• 31.03.2015Usługi psychologa a opodatkowanie VAT
  Pytanie podatnika: Czy usługi opisane we wniosku o interpretację korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o podatku od towarów i usług, czy też są opodatkowane stawką podstawową?
• 26.03.2015Skutki podatkowe zwolnienia z długu
  Pytanie podatnika: Czy przedstawione zwolnienia z długów skutkują lub mogą potencjalnie skutkować na jakiejkolwiek podstawie powstaniem u Wnioskodawcy zobowiązania podatkowego w podatku dochodowym od osób fizycznych w Polsce, tj. dochodu lub przychodu opodatkowanego tym podatkiem?

« poprzednia strona | następna strona »