chorobowe praca

• 25.10.2013Podstawa naliczenia składek ZUS oddelegowanych pracowników
  W przypadku, gdy praca za granicą jest wykonywana przez część miesiąca zastosowanie będzie miał art. 18 ust. 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, zgodnie z którym za miesiąc, w którym nastąpiło odpowiednio objęcie ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi lub ich ustanie i jeżeli trwały one tytko przez część miesiąca, kwotę najniższej podstawy wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu. Do dni pobytu nie wlicza się dniu urlopu bezpłatnego pracownika.
• 22.10.2013Źródła przychodu w PIT: Reklama na prywatnych stronach internetowych
  Pytanie: Jestem osobą fizyczną, nieprowadzącą działalności gospodarczej. Uzyskuję przychody z tytułu udostępnienia miejsca reklamowego na moich prywatnych stronach internetowych. Jak powinienem rozliczyć te przychody? Czy będę mógł wybrać zryczałtowaną formę opodatkowania?
• 21.10.2013IV ustawa deregulacyjna - zmiany w Kodeksie pracy
  Do Kodeksu pracy trafią zapisy, zgodnie z którymi zatrudnienie pracownika przez nowego pracodawcę będzie możliwe także na podstawie aktualnego (od poprzedniego pracodawcy) orzeczenia lekarskiego – wynika z przygotowanego przez Ministerstwo Gospodarki projektu tzw. IV ustawy deregulacyjnej, mającej ułatwić prowadzenie działalności gospodarczej.
• 09.10.2013Posłowie chcą zaostrzenia zapisów Kodeksu pracy
  Do Sejmu trafił – zgłoszony przez klub parlamentarny Ruchu Palikota (obecnie Twój Ruch) – projekt gruntownej nowelizacji przepisów Kodeksu pracy. Posłowie proponują wprowadzenie m.in. rozwiązań ograniczających skalę stosowania umów cywilnoprawnych oraz umów o pracę na czas określony.
• 04.10.2013Kontrakt menedżerski a podatek od towarów i usług
  Z uzasadnienia: Zważywszy na wskazane aspekty prowadzonej przez menedżera działalności gospodarczej, w ramach której zawarł on ze spółką, w której pełni równocześnie funkcję członka zarządu, kontrakt menedżerski o świadczenie usług w zakresie zarządzania, przewidujący zarówno brak podporządkowania wobec spółki, jak i ponoszenie pełnej odpowiedzialności za podejmowane przez siebie działania, należy skonstatować, że stosunek prawny łączący wnioskodawcę ze spółką nie nosił cech właściwych zarówno stosunkowi pracy, jak i stosunkowi do niego zbliżonemu, co uniemożliwia zastosowanie wyłączenia z VAT do kontraktu.
• 01.10.2013PIT: Praca na etacie a podatek liniowy
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca wykonuje wolny zawód lekarza i prowadzi działalność gospodarczą w formie prywatnej, indywidualnej praktyki lekarskiej. Zatrudniony jest równocześnie na podstawie umowy o pracę w szpitalu. Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo opodatkowania dochodów, uzyskanych z tytułu świadczenia usług w ramach indywidualnej praktyki lekarskiej, w tym świadczonych na rzecz osoby prawnej (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością) na zasadach określonych w art. 30c ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. podatkiem liniowym w wysokości 19%?
• 30.09.2013Koszty uzyskania przychodów. Rozliczenie wydatków na noclegi w hotelach
  Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione z tytułu noclegów w hotelach stanowią dla Spółki koszt uzyskania przychodu na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
• 24.09.2013PIT: Szerokie określenie miejsca świadczenia pracy w umowie o pracę a podróż służbowa pracownika
  Pytanie podatnika: Czy po wprowadzeniu zamian w umowach o pracę w zakresie miejsca wykonywania pracy, zwrot wymienionych kosztów na rzecz pracowników będzie stanowił dla nich przychód ze stosunku pracy opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
• 11.09.2013Zatrudnienie członka rodziny a koszty firmy i składki ZUS
  Interpelacja nr 19040 do ministra finansów w sprawie podjęcia prac nad zmianą statusu prawno-podatkowego członków najbliższej rodziny w przypadku ich zatrudnienia
• 10.09.2013Podróże służbowe: Ubezpieczenie pracownika i bagażu a przychód w PIT
  Pytanie podatnika: Czy opłacona przez spółkę składka na ubezpieczenie pracowników oraz bagaż służbowy (wyposażenie, będące własnością spółki w postaci specjalistycznych przyrządów, narzędzi, dokumentacji technicznej) na czas podróży służbowej do Rosji, będzie stanowić dla pracownika przychód do opodatkowania w rozumieniu ustawy o PIT i w związku z tym, spółka jako płatnik będzie obowiązana pobrać zaliczkę na podatek PIT?
• 09.09.2013Ograniczenia pracy w ciąży
  Czy będąc w ciąży mogę wykonywać wszelkie prace, czy są jakieś ograniczenia?
• 05.09.2013Godziny nadliczbowe zatrudnionego na niepełny etat
  Zgodnie z art. 151 § 5 Kodeksu pracy w umowach o pracę pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy należy określić dopuszczalną liczbę godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, której przekroczenie będzie uprawniało pracownika do otrzymywania, oprócz „normalnego wynagrodzenia”, także dodatku jak za pracę w godzinach nadliczbowych.
• 28.08.2013Dla zagranicznej firmy popracujemy również w niedziele i święta
  Zakończyły się konsultacje społeczne poselskiego (zgłoszonego przez Platformę Obywatelską) projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Projekt przewiduje umożliwienie pracy w niedziele i święta – za pomocą środków komunikacji elektronicznej – na rzecz zagranicznej firmy.
• 26.08.2013Odprawa pieniężna i nagroda jubileuszowa a PIT pracownika
  Pytanie podatnika: Czy od zasądzonej wyrokiem odprawy emerytalnej (rentowej) i nagrody jubileuszowej od pracodawcy należy zapłacić podatek dochodowy?
• 21.08.2013Zarządzanie czasem to zarządzanie swoim życiem
  W znanej, ale wartej przypomnienia anegdocie wykładowca przyniósł na zajęcia wielką, szklaną misę, kamienie, żwir, piasek i butlę wody. Po włożeniu kamieni do misy zapytał, czy coś jeszcze się zmieści. Odpowiedź studentów była oczywista: pomiędzy kamienie można wsypać żwir, pomiędzy kamyczkami żwiru zmieścił się jeszcze piasek, na koniec wykładowca wlał do misy wodę, która wypełniła ją do końca.
• 13.08.2013Zwrot podatku zagranicznego a korekta PIT
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca może złożyć korektę rozliczenia za 2011 r. korzystając z ulgi wprowadzonej ustawą abolicyjną, o której mowa w art. 27g ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych bez odliczenia od podatku wyliczonego w PIT-36 podatku zapłaconego w Holandii stosownie do art. 27 ust. 9 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
• 08.08.2013Dieta jako przychód pracownika opodatkowany PIT
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca jest obowiązany do realizacji obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych dla przychodów ze stosunku pracy w stosunku do „diety ujemnej”, do której zwrotu pracownik nie został zobowiązany, lub która nie została zwrócona, pomimo wezwania pracodawcy?
• 05.08.2013Kodeks pracy 2013: Poważne zmiany już w sierpniu
  Najprawdopodobniej jeszcze w tym miesiącu w życie wejdzie nowela Kodeksu pracy, na stałe wprowadzająca do systemu ruchomy czas pracy oraz możliwość stosowania nawet 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego. Całkowitą nowością jest natomiast zapis dotyczący możliwości odpracowywania zwolnienia z pracy na załatwienie przez pracownika sprawy osobistej.
• 30.07.2013W czasie upałów na pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki
  W czasie upałów (temperatura od 25-28 stopni Celsjusza) na pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki. Wśród nich znajduje się m.in. zapewnienie dostępu do zimnych napojów. Kwestie te regulują zapisy Kodeksu pracy oraz rozporządzenia z 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów.
• 29.07.2013Dochody z umowy o dzieło i zlecenia a opodatkowanie PIT
  Pytanie podatnika: Czy podatnik ma prawo zawrzeć umowę cywilnoprawną poza działalnością gospodarczą prowadzoną w formie spółki cywilnej, mimo pokrywających się przedmiotów działalności? Czy ma prawo opodatkować taką umowę poza prowadzoną działalnością gospodarczą? Jak powinny być opodatkowane dochody stanowiące przychód ze wspomnianych umów?
• 25.07.2013MPiPS: Bezrobotny może czasem odmówić pracy
  Interpelacja nr 18153 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany przepisów dotyczących obowiązku podjęcia przez osobę bezrobotną pracy wskazanej przez organ zatrudnienia
• 24.07.2013Dowóz pracowników do i z pracy a przychód opodatkowany PIT
  Organy podatkowe potwierdzają, że wartość miesięcznego wynagrodzenia firmy przewozowej powinna zostać podzielona przez liczbę pracowników, którzy korzystają z przewozów. Tak ustalona cena jednostkowa powinna zostać potraktowana jako przychód pracownika. A jak postąpić w sytuacji choroby i nieobecności pracownika?
• 24.07.2013Podatek od spadków i darowizn: Zaświadczenie o wygaśnięciu zobowiązania wskutek jego przedawnienia
  Określenie użyte w art. 19 ust. 6 ustawy o podatku od spadków i darowizn o treści „zobowiązanie podatkowe wygasło wskutek przedawnienia” obejmuje zarówno przypadki, w których zobowiązanie podatkowe nie powstało wskutek niedoręczenia w terminie określonym w art. 68 § 1 i § 2 pkt 1 i 2 Ordynacji podatkowej decyzji ustalającej to zobowiązanie, jak i przypadki przedawnienia zobowiązania podatkowego, określone w art. 70 § 1 Ordynacji podatkowej, powodujące wygaśnięcie tych zobowiązań - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 22.07.2013Roszczenie o ustalenie stosunku pracy – podstawowe zasady
  Warunkiem podjęcia pracy było zarejestrowanie działalności gospodarczej. Pracuję w stałych godzinach pracy i w biurze firmy, wykonuję także polecenia kierownika biura. W czasie trwania umowy korzystałam również z urlopu wypoczynkowego. Czy wykonywanie pracy w takich warunkach na podstawie umowy o współpracę można uznać za stosunek pracy?
• 22.07.2013Skierowanie pracowników na szkolenie a skutki w PIT
  Pytanie podatnika: Czy Spółka, jako płatnik, będzie zobowiązana do naliczenia, poboru i odprowadzenia do właściwego urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy w związku z poniesieniem kosztów skierowania pracowników na szkolenia mające charakter zajęć pozaszkolnych, poza miejsce stałego świadczenia przez nich pracy, na podstawie polecenia Spółki?
• 17.07.2013Zmiana Kodeksu pracy – 12-miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy
  Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza możliwość stosowania w każdym systemie czasu pracy (więc również - co ważne - w systemie równoważnym) przedłużonego do nawet 12 miesięcy okresu rozliczeniowego czasu pracy. Nad nowymi przepisami kończy prace parlament.
• 17.07.2013Przychód pracownika: Ustalenie odpłatności za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych
  Pytanie podatnika: Czy w przypadku użytkowania przez pracowników Wnioskodawcy, samochodów do celów prywatnych, przychód pracowników powinno się określać zgodnie z przytoczoną w opisie zdarzenia przyszłego metodologią tj. na podstawie kosztów ponoszonych przez spółkę w związku z umową leasingu?
• 12.07.2013Pusta faktura wystawiona przez pracownika a obowiązek zapłaty VAT przez pracodawcę
  Zgodnie z art. 108 ustawy o VAT, jeżeli osoba prawna, jednostka organizacyjna niemająca osobowości prawnej lub osoba fizyczna wystawią fakturę, w której wykażą kwotę podatku, są obowiązane do jego zapłaty. Zasada ma również zastosowanie do pracodawców w przypadku pustych faktur wystawionych przez ich pracowników, nawet wtedy gdy pracodawca nie wiedział o tym fakcie.
• 09.07.2013Kodeks pracy: Co się zmieni w czasie pracy?
  W tym tygodniu w Sejmie ma odbyć się głosowanie nad poprawkami Senatu do ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych, która wprowadza znaczące zmiany w przepisach dotyczących czasu pracy.
• 05.07.2013Interpretacje podatkowe a wyroki sądowe
  Z uzasadnienie: Skoro organ wydający interpretacje indywidualne może w ramach działania ex oficio zmienić wydaną już uprzednio interpretację z racji stwierdzenia jej wadliwości w świetle orzecznictwa sądowego, to tym bardziej ma obowiązek dokonywać analizy tego orzecznictwa w postępowaniu zmierzającym do wydania takiej interpretacji, a zwłaszcza w przypadku, gdy na takowe orzecznictwo powołuje się osoba składająca wniosek o jej wydanie. Pominięcie przez organ podatkowy w swojej analizie powołanych przez stronę orzeczeń sądów narusza przywołane w skardze przepisy procesowe.
• 03.07.2013Kodeks pracy: Brak odpoczynku tygodniowego
  Ze względu na bardzo duże natężenie pracy kilkoro pracowników pracowało w każdym dniu tygodnia (pracujemy standardowo od poniedziałku do piątku, a osoby te wykonywały pracę również w sobotę i niedzielę) – nie mieli zapewnionego odpoczynku tygodniowego. Wiemy, że jest to niezgodne z przepisami, ale pomijając samą ewentualną odpowiedzialność wykroczeniową, czy musimy zapewnić pracownikowi coś szczególnego w związku z tym?
• 03.07.2013Wyjazd szkoleniowo-integracyjny a przychód pracownika
  Pytanie podatnika: Czy świadczenia związane z organizacją spotkań i wyjazdów szkoleniowych oraz integracyjnych stanowią przychód dla pracowników lub członków ich rodzin opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a jeśli tak, to jakie są zasady ustalania podstawy opodatkowania oraz poboru podatku?
• 19.06.2013Praca w niedziele i święta także dla zagranicznego biznesu
  Do konsultacji społecznych trafił poselski – zgłoszony przez klub PO – projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Projektodawcy chcą rozszerzenia katalogu przypadków, w których można pracować również w niedziele i święta. Do spisu trafić ma praca na rzecz firm zagranicznych. Wejście w życie tej propozycji powinno być korzystne m.in. dla branży outsourcingowej i centrów usług wspólnych.
• 14.06.2013Składki na FEP za pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy
  Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych powinna być opłacana od wszelkich wynagrodzeń stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przysługujących za okres zatrudnienia w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, bez względu więc na wymiar czasu pracy, czy też ustalone prawo do emerytury. Obowiązek opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych nie dotyczy tych, składników wynagrodzeń, które są należne za okresy pracy, w którym praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie była wykonywana - wyjaśnił ZUS.
• 10.06.2013Definicja pracownika w prawie ubezpieczeń społecznych
  Interpelacja nr 16771 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie stosowania przez ZUS rozszerzającej definicji pracownika na podstawie art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz informacji, jakiej może żądać pracodawca od pracownika w związku z przeprowadzoną przez ZUS kontrolą w przedsiębiorstwie Uzdrowisko Busko-Zdrój SA w Busku-Zdroju
• 29.05.2013Składki ZUS: Wykonywanie zlecenia na rzecz własnego pracodawcy
  W świetle art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych nie ma znaczenia zakres wykonywanych przez pracowników umów o pracę zawartych z własnym pracodawcą i umów cywilnoprawnych zawartych z innym podmiotem świadczącym usługi na rzecz ich pracodawcy. Istotne znaczenie ma natomiast fakt, że podmiot, który ma podpisane umowy cywilnoprawne z pracownikami świadczy usługi na rzecz ich pracodawcy. Wnioskodawca wyraźnie stwierdził, że inny podmiot mający umowy z jego pracownikami obciąża go kosztem pracy tych pracowników, którzy świadczą pracę na jego rzecz, choć formalnie zatrudnia je inny podmiot - wyjaśnił ZUS.
• 28.05.2013Ruszyła e-rejestracja bezrobotnych
  Od wczoraj osoby bezrobotne i poszukujące pracy mogą rejestrować się w urzędach przez Internet. Takie udogodnienie nie należy jednak do tanich – w pełni elektroniczna rejestracja w PUP wymaga bowiem posiadania bezpiecznego e-podpisu lub profilu ePUAP, co kosztuje nawet 300 zł.
• 24.05.2013W biedzie żyje nawet 8 milionów Polaków
  W ubóstwie żyło w 2011 r. od 0,9 do nawet 8 mln mieszkańców Polski – wynika z opublikowanego wczoraj raportu pn. „Zatrudnienie w Polsce 2011. Ubóstwo a praca”, przygotowanego przez Instytut Badań Strukturalnych. Tak wysokiego poziomu biedy nie ma nie tylko w państwach „starej” Unii, ale również w Czechach czy na Węgrzech.
• 24.05.2013PIT: Dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach obozu z biura podróży
  Pytanie podatnika: Czy zakład pracy postąpił właściwie opodatkowując uzyskane dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach obozu zorganizowanego przez biuro podróży?
• 23.05.2013Usługowe prowadzenie ksiąg rachunkowych. Najbliższy egzamin już w czerwcu
  Ministerstwo Finansów informuje na swojej stronie internetowej, że najbliższy egzamin sprawdzający kwalifikacje osób ubiegających się o certyfikat księgowy odbędzie się 15 czerwca 2013 r. w godz. 9.00–13.00. Osoby zainteresowane przystąpieniem do egzaminu kwalifikowane są według kolejności składanych wniosków. Na jeden termin egzaminu nie może zostać zakwalifikowanych więcej niż 90 osób.
• 17.05.2013MPiPS: Orzeczenie lekarskie zachowa ważność u nowego pracodawcy
  Interpelacja nr 16347 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności przeprowadzania badań wstępnych na stanowiskach o takich samych warunkach pracy u różnych pracodawców
• 16.05.2013Finansowanie dojazdu do miejsca pracy pracownikom tymczasowym a koszty uzyskania przychodów
  Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawca ma prawo zaliczyć w koszty uzyskania przychodów kwoty wypłacone za pokwitowaniem lub wypłacone przelewem pracownikom tymczasowym w celu pokrycia wydatków na dojazd pracowników tymczasowych do miejsca wykonywania pracy?
• 16.05.2013Autorskie koszty uzyskania przychodów podczas urlopu twórcy
  Pytanie podatnika: Jakie są możliwości zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów w sytuacji, kiedy pracownik przebywa na płatnym urlopie naukowym i podczas tego urlopu następuje przejęcie przez pracodawcę utworu i wypłata wynagrodzenia?
• 15.05.2013Kodeks pracy 2013: Poprawiono projekt ws. czasu pracy
  Sejmowa podkomisja ds. nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania administracyjnego przegłosowała na początku tego tygodnia wprowadzenie poprawek do rządowego projektu nowelizacji, który dotyczy czasu pracy.
• 14.05.2013Wynagrodzenie wspólnika spółki jawnej w kosztach uzyskania przychodów
  Pytanie podatnika: Czy w świetle zapisów art. 8 ust. 1 i 2 oraz art. 23 ust. 1 pkt 10 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za koszty uzyskania przychodów nie uważa się wynagrodzenia nowego wspólnika z tytułu umowy o pracę, nie dotyczącej prowadzenia spraw spółki, wyłącznie dla tego wspólnika w proporcji do jego udziału w zyskach i stratach, czy też dla wszystkich wspólników?
• 07.05.2013Obowiązki płatnika a 50% koszty uzyskania przychodów dla twórców
  Pytanie podatnika: Czy Spółka jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych postępuje prawidłowo, że do wyliczenia prawidłowej zaliczki na podatek dochodowy za pracowników wykonujących prace twórcze (w stosunku do których stosuje 50% koszty uzyskania przychodów), po przekroczeniu limitu kosztów 42.764,00 zł, stosuje koszty uzyskania przychodów w wysokości „0”, nie zależnie czy pracownik złoży lub nie oświadczenie dotyczące rezygnacji z ich stosowania?
• 29.04.2013Praca za granicą - Bruksela ułatwi Polakom emigrację
  Stosowanie prawa pracowników do swobodnego przepływu w Unii Europejskiej zostanie usprawnione – zapowiada Komisja Europejska. Bruksela zamierza m.in. rozszerzyć walkę z dyskryminacją na tle pochodzenia i zapewnić emigrantom lepszy dostęp do informacji o przepisach prawa pracy obowiązujących w państwie, w którym pracują.
• 16.04.2013Pogłębia się kryzys na rynku pracy. Najgorzej mają młodzi
  Narastający problem wysokiego bezrobocia wyraźnie odbija się na nastrojach społecznych – wynika z najnowszej (11.) edycji badania „Monitor Rynku Pracy” przygotowywanego przez Instytut Badawczy Randstad. Strach przed utratą pracy jest coraz powszechniejszy. W szczególnie złej sytuacji znajdują się osoby młode.
• 12.04.2013Składki ZUS: Zatrudnienie współmałżonka na umowę zlecenie
  Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia, nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca. Brak jest bowiem w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych w odniesieniu do zleceniobiorców przepisu analogicznego do tego jaki zawarty jest w art. 8 ust. 2 ustawy w odniesieniu do pracowników, a wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia stanowi odrębny od współpracy przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej tytuł do ubezpieczeń społecznych - wyjaśnił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
• 11.04.2013Bezpłatna wymiana książek a opodatkowanie PIT
  Pytanie podatnika: Czy bezpłatna wymiana książek, która odbywa się w wydzielonej przez Panią części sklepu podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?

« poprzednia strona | następna strona »