chorobowe praca

• 14.01.2009Emerytury pomostowe
  Kto ma prawo do emerytury pomostowej Prawo do emerytury przysługuje pracownikowi urodzonemu po 31 grudnia 1948 r. Pracownik ten będzie mógł przejść na emeryturę pomostową po osiągnięciu wieku co najmniej 55 lat przez kobietę i co najmniej 60 lat przez mężczyznę, jeżeli spełni łącznie następujące warunki:
• 14.01.2009Co z tą ulgą?
  Interpelacja nr 5927 do prezesa Rady Ministrów w sprawie nieuregulowania kwestii zatrudnienia opiekunek do dzieci
• 12.01.2009Urlop bezpłatny a prawo do zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem
  Co o urlopie bezpłatnym stanowi Kodeks pracy Zgodnie z Kodeksem pracy pracodawca może udzielić pracownikowi, na jego pisemny wniosek, urlopu bezpłatnego (art. 174 kp). Pracodawca, udzielając urlopu, zobowiązuje się tym samym zwolnić pracownika w okresie tego urlopu z obowiązku wykonywania pracy, a pracownik rezygnuje z prawa do wykonywania pracy. Urlop bezpłatny stanowi więc przerwę w realizacji pracowniczego obowiązku pracy. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej.
• 09.01.2009Pracownicze koszty uzyskania
  Pracownicy uzyskujący dochody z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej mają kwotowo określone normy kosztów uzyskania przychodów. Zasadniczo w informacjach, które pracownicy uzyskają od swoich pracodawców koszty te powinny zostać uwzględnione przy obliczaniu zaliczek. Jednak dobrze jest sprawdzić, czy koszty zostały uwzględnione w prawidłowej wysokości (i czy w prawidłowej wysokości pobrana została zaliczka na podatek dochodowy). Gdyby okazało się, że w informacji PIT-11 występują jakieś nieścisłości, można będzie w porę zareagować.
• 05.01.2009MF: Informator PIT
  Opodatkowanie podatkiem dochodowym osób fizycznych regulują dwie ustawy: - ustawa z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.), - ustawa z dnia 20 listopada 1998 r. o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne (Dz. U. Nr 144, poz. 930 ze zm.). Ich zakres omówiono poniżej w odrębnych tytułach, umownie nazwanych: „Zakres podstawowy” i „Ryczałt”.
• 05.01.2009Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
  Czas pozostawania bez pracy, za jaki pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie na podstawie art. 57 § 1 k.p., nie musi obejmować miesięcy następujących bezpośrednio po rozwiązaniu stosunku pracy.
• 05.01.2009Orzecznictwo podatkowe: Charakter prawny interpretacji organów statystycznych
  Interpretacja organów statystycznych powinna dotyczyć charakteru działań, które będą mieściły się w zakresie danego grupowania, takich jak realnie wykonywane czynności, ich efekt czy okoliczności towarzyszące ich realizacji. Interpretacja taka w żadnym przypadku, zważywszy na jej charakter, nie powinna modyfikować zapisów poczynionych przez prawodawcę w powszechnie obowiązującym akcie prawnym.
• 29.12.2008Problem z dobą pracowniczą
  Zapytanie nr 2356 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie problemu interpretacji tzw. doby pracowniczej
• 15.12.2008Spełnienie warunków do wcześniejszej emerytury pracowniczej do końca 2008 r. gwarancją przyznania świadczenia
  Komu przysługuje wcześniejsza emerytura pracownicza? Wcześniejsza emerytura pracownicza przysługuje osobom będącym ostatnio pracownikami: — urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r. — bez żadnych dodatkowych warunków dotyczących daty, do której musi być osiągnięty staż pracy czy złożony wniosek, — urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r., a przed dniem 1 stycznia 1969 r., o ile nie przystąpiły do OFE albo zgłosiły wniosek o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa, a warunki dotyczące osiągnięcia wymaganego stażu i wieku spełnią do dnia 31 grudnia 2008 r.
• 09.12.2008Wyliczanie wynagrodzenia za nadgodziny
  Pytanie: Czy zawsze w taki sam sposób wyliczamy „normalne” wynagrodzenie godzinowe przysługujące za pracę godzinach nadliczbowych i dodatek do tego wynagrodzenia?
• 09.12.2008Fundusze z UE na promocję równych szans
  Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło nabór wniosków w ramach poddziałania „Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego” programu Kapitał Ludzki.
• 08.12.2008Umowa zlecenia z własnym pracownikiem
  Umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem rodzi pełny obowiązek ubezpieczeń społecznych od przychodów osiąganych na jej podstawie. Zakres zobowiązania zleceniobiorcy musi koniecznie mocno odróżniać się od rodzaju pracy, do której wykonywania zobowiązał się w ramach stosunku pracy.
• 05.12.2008Składki ZUS przedsiębiorcy na macierzyńskim
  Interpelacja nr 5472 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• 01.12.2008Orzecznictwo podatkowe: Koszty uzyskania przychodu twórcy
  Uzyskanie przez twórcę zatrudnionego na podstawie umowy o pracę przychodu z tytułu korzystania lub rozporządzania prawem autorskim uzasadnia obliczenie kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 22 ust. 9 pkt 3 u.p.d.f. Jednakże zastosowanie podwyższonej normy kosztów uzyskania przychodów do całego przychodu uzyskanego przez twórcę ze stosunku pracy możliwe jest wtedy, gdy cała praca twórcy związana jest z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i całe jego wynagrodzenie związane jest z korzystaniem przez pracownika z praw autorskich. Ponieważ taka sytuacja zdarza się rzadko a wykonywana przez pracownika praca częściowo tylko ma charakter wykonania utworu, a w pozostałej części polega na wykonywaniu obowiązków pracowniczych, konieczne jest dokładne wyróżnienie tej części wynagrodzenia, która związana jest z działalnością wytwórczą oraz pozostałej jego części związanej z normalnym wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Rozróżnienie powyższe musi wynikać z umowy o pracę.
• 26.11.2008Orzecznictwo podatkowe: Stosowanie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania
  Użyte w przepisach umów o zapobieganiu podwójnemu opodatkowaniu sformułowanie "może być opodatkowany", nie zezwala na dowolne wybranie państwa, w którym dochód ten powinien zostać opodatkowany. Sformułowanie to oznacza, że dochód taki podlega opodatkowaniu w tym państwie, w którym jest jego źródło i zgodnie z prawem tego państwa, a ponadto dochód ten podlega opodatkowaniu również w państwie, w którym osiągający ten dochód ma miejsce zamieszkania lub siedzibę. Jednocześnie w celu uniknięcia podwójnego opodatkowania tego dochodu należy zastosować właściwą metodę zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu (art. 27 ust. 8 i ust. 9 u.p.d.o.f. w związku z tym wypadku z art. 22 ust. 1 i ust. 2 Umowy - Szwecja oraz art. 23 ust. 5 Konwencji - Niderlandy).
• 19.11.2008KE: Swobodny przepływ pracowników korzystny dla europejskiej gospodarki
  Z opublikowanego przez Komisję Europejską sprawozdania wynika, że migrujący pracownicy, pochodzący z państw, które przystąpiły do UE w 2004 i 2007 r., nie tylko nie doprowadzili do poważnych zakłóceń na rynkach pracy państw członkowskich, ale wywarli pozytywny wpływ na ich gospodarki. Nie wyparli pracowników lokalnych ani nie spowodowali obniżenia poziomu ich wynagrodzeń.
• 19.11.2008Kto może pracować w Polsce bez zezwolenia?
  Zgodnie z art. 87 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. nr 99, poz. 1001, ze zm.) cudzoziemiec może wykonywać pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada zezwolenie na pracę wydane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Od tej ogólnej zasady istnieje jednak wiele wyjątków, a sporo cudzoziemców, którzy chcą pracować na terenie naszego kraju, nie musi uzyskiwać zezwolenia na pracę.
• 17.11.2008Dyżury kierowców
  W stosunku do kierowców przepisy przewidują dwa rodzaje dyżurów. Typowy dyżur polegający na oczekiwaniu na konieczność wykonywania pracy oraz okresy zaliczane przez przepisy do czasu dyżuru. Te drugie obejmują zarówno czas nieprowadzenia pojazdu przez kierowcę jadącego w załodze, jak również szczególne przerwy przeznaczone na wypoczynek przysługujące kierowcy.
• 17.11.2008Autorskie koszty uzyskania przychodu w stosunku pracy
  Pytania podatnika: 1) Czy w związku z opisanym stanem faktycznym Wnioskodawczyni będzie mogła w składanym zeznaniu rocznym PIT-36/PIT-37 samodzielnie dokonać podziału swojego wynagrodzenia na dwie części: — wynagrodzenie za zwykłe obowiązki pracownicze, — wynagrodzenie za przeniesienie na Spółkę autorskich praw majątkowych do wykonanych przez Wnioskodawczynię utworów na podstawie otrzymanych od Spółki zestawienia rocznego i informacji o proporcji czasu pracy i wysokości przychodów? 2) Czy w zaznaniu rocznym Wnioskodawczyni będzie mogła zastosować 50% koszty uzyskania przychodów w odniesieniu do części wynagrodzenia za przeniesienie autorskich praw majątkowych sytuacji, gdy w informacji rocznej PIT-11 Spółka wykazuje koszty uzyskania przychodów obliczone zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
• 12.11.2008NBP: Nie było ingerencji w prace BISE
  Biuro prasowe Narodowego Banku Polskiego zaprzeczyło doniesieniom dotyczącym ingerencji obecnego wiceprezesa NBP prof. Witolda Kozińskiego w prace Biura ds. Integracji ze Strefą Euro (BISE). Przy okazji poinformowano też o powodach odejścia pierwszego szefa BISE Cezarego Wójcika.
• 07.11.2008Opodatkowanie kwot otrzymanych ze środków pomocy społecznej i z ZFŚS
  Kwoty otrzymane ze środków pomocy społecznej i z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, mimo iż nie pochodzą bezpośrednio z działalności zarobkowej, podlegają regulacji ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176, z późn. zm.; dalej: updof) jako dochód uzyskiwany przez podatnika. Zgodnie z art. 9 ust. 1 tej ustawy opodatkowaniu podlegają bowiem wszelkiego rodzaju dochody, poza tymi, które zostały zwolnione od podatku, oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Szczególny charakter świadczeń z tych dwóch źródeł zadecydował jednak o szerokim uregulowaniu przez ustawodawcę obejmujących je zwolnień podatkowych.
• 05.11.2008Emerytury pomostowe: Wspólne stanowisko trzech związków
  Trzy organizacje związkowe – Forum Związków Zawodowych, NSZZ „Solidarność” oraz OPZZ – wystosowały do premiera oraz marszałka Sejmu wspólny protest w sprawie projektów ustaw dotyczących zabezpieczenia społecznego, zwłaszcza emerytur pomostowych. – Domagamy się uczciwego dialogu społecznego, w którym racje i argumenty strony społecznej będą dyskutowane i uwzględniane w ramach rozsądnego kompromisu – napisali związkowcy.
• 05.11.2008Dowóz do/z pracy stanowi dla pracowników przychód
  Pytanie podatnika: Czy wartość dowozu pracowników z punktu zbiorczego w Ł do miejsca pracy w R (i z powrotem) stanowi dla pracowników przychód do opodatkowania w sytuacji, gdy pracodawca – ponoszący koszty dowozu – rozlicza się z przewoźnikiem w sposób ryczałtowy, niezależnie od ilości przewożonych osób?
• 31.10.2008Menedżerowie gotowi odejść dla wyższej pensji
  Wyniki raportu „Polski Menedżer 2008 – kwalifikacje, zarobki, sukces” wskazują, że dla prawie 73 proc. badanych menedżerów decydujący wpływ na zmianę miejsca zatrudnienia mógłby mieć wzrost wynagrodzenia maksymalnie o 50 proc. wysokości ich obecnej pensji. Pierwszą edycję badań polskiej kadry menedżerskiej zorganizowała firma Diners Club Polska, a jednym z patronów był PKPP Lewiatan.
• 31.10.2008Dokumentowanie okresów zatrudnienia oraz wynagrodzenia
  Przy występowaniu do ZUS z wnioskiem o ustalenie emerytury lub renty, a także o ustalenie kapitału początkowego, wymagane są dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia oraz wynagrodzenie osiągane w okresie zatrudnienia, zwłaszcza przebytego przed 1999 r. Także przy występowaniu z wnioskiem o ustalenie świadczenia przedemerytalnego wymagane są dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia.
• 31.10.2008Obowiązek organizowania palarni przez pracodawców
  Interpelacja nr 4782 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie likwidacji bądź ograniczenia obowiązku organizowania palarni przez pracodawców zatrudniających co najmniej 20 osób
• 30.10.2008BIEC: Wygasają pozytywne tendencje na rynku pracy
  Jak informuje Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych BIEC, październikowe notowania Wskaźnika Rynku Pracy świadczą o słabnącym tempie spadku bezrobocia w Polsce. Na podobną tendencję wskazują Barometru Ofert Pracy.
• 29.10.2008Zagraniczna podróż służbowa pracownika
  Pytanie podatnika: Czy w opisanym przypadku pracownikowi przysługują diety za okres podróży i 25 % ryczałtu za noclegi? Jeżeli nie przysługują to od kiedy stosować interpretację?
• 27.10.2008Pobieranie zaliczek na podatek od dochodów uzyskiwanych za granicą
  Pracodawca delegujący pracownika do pracy poza granicami nie przestaje być płatnikiem zaliczek na jego podatek dochodowy. Żaden z przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie zwalnia go z tego obowiązku. Ustawa wskazuje jednak, że jej przepisy należy stosować z uwzględnieniem umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. Zgodnie z umowami płace i podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Polsce otrzymuje z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w Polsce, chyba że praca najemna wykonywana jest w drugim państwie. Jeżeli praca jest tak wykonywana, to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim państwie.
• 22.10.2008Praca w raju bez abolicji?
  Pytanie podatnika: W ciągu roku podatkowego pracuję na rożnych statkach, pływających pod różną banderą, w różnych krajach. Moja umowa o prace podpisana jest na Wyspie Man, ale firma w zasadzie jest firmą belgijską. Firma posiada kilkanaście biur na całym świecie, wywodzi się jednak z Belgii, jest notowana na belgijskiej giełdzie, prezes ma swoje biuro w Brukseli, moja pensja jest rozliczana przez dział płac w Belgii. Dochodów za lata 2003-2006 nie opodatkowywałem w Polsce. Czy obejmie mnie ustawa abolicyjna i będę mógł skorzystać z umorzenia zaległości za te lata?
• 20.10.2008Orzecznictwo podatkowe: Małżonkowie pozostający w separacji nadal powinni być traktowani jako małżeństwo
  Małżonkowie wobec których Sąd orzekł separację na podstawie art. 61(1) par. 1 k.r. i. op. nadal podlegają zaliczeniu do I grupy podatkowej określonej w art. 14 ust. 3 pkt 1 u.p.s.d. obejmującej m. in. małżonków.
• 17.10.2008Obowiązkowe przerwy dla kierowców
  Szczególne regulacje dotyczące długości pracy kierowców zawierają m. in. postanowienia obligujące do zapewnienia im dodatkowych przerw czy to w czasie prowadzenia pojazdu (bez względu na podstawę prawną zatrudnienia), czy to w czasie pracy (tutaj z ograniczeniem siłą rzeczy do kierowców będących pracownikami).
• 17.10.2008MPiPS: Opłacanie składki od wynagrodzenia wszystkich pracowników jest wyrazem solidaryzmu społecznego
  Interpelacja nr 4252 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie bezzasadnego opłacania składek do ZUS przez wybrane grupy osób pracujących zawodowo
• 15.10.2008Podleganie ubezpieczeniom społecznym podczas wykonywania pracy w innym państwie członkowskim UE, EOG i Szwajcarii
  Wraz z wejściem Polski z dniem 01.05.2004 r. do Unii Europejskiej, powstały nowe możliwości przemieszczania się w celu wykonywania aktywności zawodowej na obszarze innych państw członkowskich. Jednakże swoboda ta stwarza również zagrożenia dla osób, które przed wyjazdem nie zapoznały się z przepisami unijnymi obowiązującymi w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. Często zdarza się, że dopiero w sytuacji kierowania roszczenia do ZUS o wypłatę jakiegoś świadczenia okazuje się, że składki były odprowadzane do niewłaściwego systemu, ponieważ zainteresowany powinien podlegać ubezpieczeniom społecznym w innym państwie. Z naszej praktyki wynika, że zwłaszcza pracownicy nie interesują się tą kwestią, chociaż takie przypadki nie są rzadkie także wśród pracodawców i osób prowadzących działalność na własny rachunek.
• 09.10.2008Czas minimalnego wypoczynku dobowego
  Pytanie: Czy minimalny wypoczynek przysługuje w każdym systemie czasu pracy?
• 07.10.2008Komisja Trójstronna o czasie pracy
  Omówieniu wybranych problemów regulacji czasu pracy, m.in. związanych z prowadzonymi przez Komisję Europejską pracami nad dyrektywą o czasie pracy, poświęcone było posiedzenie Zespołu do Spraw Prawa Pracy i Układów Zbiorowych Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych.
• 06.10.2008Abolicja podatkowa –  mija pierwszy termin
  Poniedziałek 6 października to ostateczny termin na złożenie wniosku dla osób osiągających dochody za granicą w roku 2002, które chcą skorzystać z uchwalonej w lipcu abolicji podatkowej przypomina Ministerstwo Finansów.
• 03.10.2008Przedłużenie delegacji
  Niekiedy już po wydaniu polecenia wyjazdu służbowego lub wręcz w trakcie takiego wyjazdu zachodzą okoliczności powodujące konieczność skrócenia lub wydłużenia delegacji. Należy uznać, że pracodawca może zmienić wydane wcześniej polecenia wyjazdu służbowego w tym zakresie, a pracownik będzie zobowiązany do realizacji takiego „polecenia zmieniającego”.
• 02.10.2008Ustalanie wymiaru czasu pracy w niezbyt typowych sytuacjach
  Pytanie: W jaki sposób ustalamy wymiar czasu pracy niepełnoetatowca, który jest zatrudniony na ¼ etatu i pracuje tylko dwa dni w tygodniu po 5 godzin (poniedziałki i środy) w miesięcznych okresach rozliczeniowych? Jaki wpływ na wymiar czasu pracy tej osoby mają święta przypadające w inne dni, niż jej dni pracy?
• 01.10.2008Orzecznictwo: Za załatwianie spraw prywatnych w czasie pracy można stracić pracę
  Pracownik narusza podstawowe obowiązki pracownicze, gdy bez zgody pracodawcy w godzinach przeznaczonych na pracę wykonuje inne czynności. Jeżeli działanie takie nie jest sporadyczne może stanowić to ciężkie naruszenie tych obowiązków w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 k.p.
• 30.09.2008Wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy
  Pytanie: Czy na wniosek pracownika o ustalenie indywidualnego rozkładu czasu pracy można przedłużyć mu okres rozliczeniowy?
• 23.09.2008Czas pracy w umowie o pracę
  Pytanie: Jak bardzo szczegółowo umowa o pracę powinna regulować kwestie związane z czasem pracy pracownika?
• 18.09.2008Składki ubezpieczeniowe w przypadku działalności gospodarczej prowadzonej za granicą
  Pytanie podatnika: Zarejestrowałem w Polsce działalność gospodarczą w ramach, której będę jednoosobowo wykonywał usługi budowlane w Holandii. Czy składki ubezpieczeniowe od tej działalności mogę odprowadzać w Polsce?
• 16.09.2008Orzecznictwo: Spory o koszty uzyskania
  Objętym skargą kasacyjną wyrokiem z dnia 19 lipca 2006 r., sygn. akt I SA/Bd 330/06, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy oddalił skargę Przedsiębiorstwa Wielobranżowego „T...” Producent ... sp. z o.o. w W... na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z dnia 24 lutego 2006 r., nr PB1/4218-75/05, w przedmiocie podatku dochodowego od osób prawnych za 2003 r.
• 09.09.2008Dodatkowe usługi wykonywane przez pracownika na rzecz pracodawcy
  Pytanie: Wiem, że istnieją pewne ograniczenia w zawieraniu zleceń z własnymi pracownikami. Czy można jednak swobodnie podpisać z własnym pracownikiem umowę wykonywaną na naszą rzecz w ramach prowadzonej przez tę osobę działalności gospodarczej?
• 04.09.2008BIEC: Miejsc pracy przybywa wolniej
  Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych BIEC po raz pierwszy opublikowało Barometr Ofert Pracy. Barometr pokazuje zmiany w wielkości popytu na pracę, dzięki czemu prognozuje zmiany w wielkości zatrudnienia i stopie bezrobocia. Z jego sierpniowych wskazań wynika, że nowych miejsc pracy przybywa nie przybywa tak szybko jak jeszcze rok temu.
• 28.08.2008Poradnik dla pracujących za granicą
  Ministerstwo Finansów, z myślą o osobach pracujących poza granicami Polski, uruchomiło w swoim serwisie internetowym zakładkę „Praca za granicą – nowe zasady opodatkowania”. Zainteresowane osoby znajdą tam przede wszystkim informacje o tym kto, w świetle nowych przepisów, może złożyć wniosek o umorzenie zaległości podatkowej oraz zwrot podatku. Z serwisu można także pobrać formularze wniosków i zapoznać się z aktami prawnymi.
• 28.08.2008Lewiatan: Grzechy związków zawodowych
  W odpowiedzi na planowaną na piątek manifestację NSZZ Solidarność pod hasłem „Godna praca – godna emerytura” Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan skrytykowała postawę związków zawodowych prezentowaną w większości sporów dotyczących gospodarki, praw pracowniczych i emerytalnych. Zdaniem przedsiębiorców rozwiązania proponowane przez związki mogłyby doprowadzić do katastrofy gospodarczej.
• 05.08.2008Praca w czasie zwolnienia lekarskiego
  Moja spółka zatrudnia 5 osób. Jeden z pracowników zachorował i otrzymał zwolnienie lekarskie na 14 dni, które dostarczył do firmy. Po 9 dniach poczuł się lepiej i stwierdził, że może pracować. Czy jako pracodawca mogę dopuścić go do pracy (w 10-tym dniu), skoro pracownik powinien – mimo dobrego już stanu zdrowia – przebywać na zwolnieniu lekarskim (14 dni)?
• 04.08.2008Posiłki profilaktyczne dla pracowników
  Pytania podatnika: Czy zwrot pracownikowi kosztów poniesionych na zakup artykułów spożywczych wykorzystanych do przygotowania przez pracownika posiłków profilaktycznych jest zwolniony od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy kwota zapłacona pracownikowi powinna być doliczona do przychodów pracownika z umowy o pracę?

« poprzednia strona | następna strona »