integracja pracownik�w

05.04.2023Konsekwencje w PIT zap�aty przez p�atnika zaleg�ych sk�adek ZUS - interpretacja ogólna MF
Zap�acenie przez p�atnika sk�adek zaleg�ych sk�adek sus oraz sk�adki zdrowotnej jest wykonaniem zobowi�zania publicznoprawnego ci��cego na p�atniku sk�adek i nie stanowi wykonania obowi�zku za pracowników, zleceniobiorców, by�ych pracowników lub zleceniobiorców oraz nie powoduje powstania przychodu podatkowego u tych podatników.
31.03.2023Nowe przepisy ws. luki p�acowej i informowania o p�acach coraz bli�ej
Parlament Europejski przyj�� w tym tygodniu nowe regulacje dotycz�ce luki p�acowej mi�dzy kobietami i m�czyznami, a tak�e informowania o wynagrodzeniach. Firmy, w których taka luka p�acowa przekracza 5 proc., zostan� zobowi�zane do wdro�enia odpowiednich zmian. Wa�n� nowo�ci� b�dzie te� zakaz tajemnicy wynagrodzenia.
31.03.2023Wielkanocna pomoc dla pracowników z ZF�S. Z PIT czy bez?
W zwi�zku ze zbli�aj�cymi si� �wi�tami Wielkanocnymi podj�ta zosta�a decyzja o wyp�acie dla pracowników bezzwrotnej pomocy finansowej z zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych. Ka�dy pracownik, który z�o�y wniosek o przyznanie pomocy finansowej i o�wiadczenie o dochodach, otrzyma pieni�dze. Kwota zapomogi uzale�niona b�dzie od wysoko�ci dochodu przypadaj�cego na cz�onka rodziny. Czy kwoty ww. zapomóg mog� korzysta� ze zwolnienia przedmiotowego okre�lonego w art. 21 ust. 1 pkt 26 lub art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
31.03.2023Metoda ceny odprzeda�y - obja�nienia podatkowe MF
Niniejsze obja�nienia podatkowe maj� zastosowanie do transakcji kontrolowanych realizowanych po 31 grudnia 2018 r. i odnosz� si� do przepisów dotycz�cych ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych w zakresie stosowania metody ceny odprzeda�y, obowi�zuj�cych od dnia 1 stycznia 2019 r. Nale�y je stosowa� odpowiednio do przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
30.03.2023Jak obni�y� podatek dochodowy w firmie?
Podatkiem dochodowym w Polsce obci��one s� zarówno osoby fizyczne, jak i firmy. Wysoko�� samego podatku uzale�niona jest od dochodów, które liczone s� wed�ug okre�lonej stawki opodatkowania. Podatek z tego tytu�u mo�e bardzo uszczupli� finanse firmy. Z tego wzgl�du nikogo nie dziwi fakt, �e wiele osób stara si� go obni�y�. Prowadzisz firm�? Chcesz pozna� popularne i mniej znane sposoby na obni�enie podatku od dochodu dla firmy? Je�li tak, zach�camy do zapoznania si� z naszym artyku�em!
29.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw - tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
29.03.2023Dodatkowe 9 tygodni nie dla wszystkich ojców
Zgodnie z ustaw� z dnia 8 lutego 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw rodzice dzieci otrzymaj� nowe uprawnienie do 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego, który mo�e by� wykorzystany przez drugiego rodzica (w za�o�eniu tat�). Niestety w wyniku przeoczenia legislacyjnego dzieci urodzone w I kwartale 2022 r. prawa do sp�dzenia 9 tygodni z tat� nie otrzymaj�.
28.03.2023Zmiany w Kodeksie pracy: Poprawa warunków pracy i równiejszy podzia� obowi�zków opieku�czych
Nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw to przede wszystkim wdro�enie do polskiego porz�dku prawnego postanowie� dwóch dyrektyw -tzw. dyrektywy rodzicielskiej oraz work-life balance. Dyrektywa rodzicielska przewiduje indywidualne prawa zwi�zane z urlopem ojcowskim, rodzicielskim i opieku�czym, a tak�e elastyczn� organizacj� pracy dla pracowników b�d�cych rodzicami oraz opiekunami. Celem dyrektywy jest zach�cenie do równiejszego dzielenia si� obowi�zkami opieku�czymi pomi�dzy kobietami i m�czyznami. Druga z dyrektyw ma z kolei na celu popraw� warunków pracy poprzez zapewnienie bardziej przejrzystego i przewidywalnego zatrudnienia.
28.03.20232 dni opieki nad dzieckiem
Czy pracodawca mo�e odmówi� pracownikowi udzielenia dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy? Do kiedy pracownik mo�e najpó�niej z�o�y� wniosek o udzielenie dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy?
27.03.2023Dyrektywa rodzicielska i work-life balance. Prezydent podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy
Prezydent Andrzej Duda podpisa� nowelizacj� Kodeksu pracy wdra�aj�c� dwie unijne dyrektywy - tzw. dyrektyw� rodzicielsk� oraz work-life balance. - To odpowied� na zmieniaj�ce si� trendy na rynku pracy, a tak�e wprowadzenie rozwi�za� u�atwiaj�cych pracuj�cym rodzicom godzenie �ycia zawodowego z rodzinnym - mówi minister rodziny i polityki spo�ecznej Marlena Mal�g.
22.03.2023Przekszta�cenie spó�ki lub JDG a esto�ski CIT – zmiany w 2023 r.
Esto�ski CIT nazywany tak�e „rycza�tem od spó�ek” umo�liwia zarz�dzanie kapita�em spó�ki, pozwalaj�c na lokowanie �rodków w poszczególne inwestycje bez obowi�zku zap�aty podatku do momentu, w którym zysk zostanie wyp�acony wspólnikom. Od 1 stycznia 2023 roku w esto�skim CIT wprowadzono pewne zmiany. Czy obecnie nadal warto korzysta� z tego rozwi�zania?
21.03.2023Digitalizacja raportowania podatkowego. Biznes z mieszanymi odczuciami
Dyrektorzy finansowi firm w Polsce podchodz� do kwestii digitalizacji raportowania podatkowego z mieszanymi uczuciami – wynika z nowego raportu firmy doradczej EY. Dla 38 proc. badanych cyfryzacja to szansa, a 29 proc. uznaje to za obci��enie. Badanie pokazuje równie�, �e w obszarze ksi�gowo�ci wi�ksze znaczenie odgrywa� mo�e wspó�praca na zasadach co-sourcingu.
20.03.2023ZUS ZSWA do ko�ca marca
31 marca 2023 r. up�ywa termin na z�o�enie dokumentu ZUS ZSWA – Zg�oszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2022 rok.
20.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
17.03.2023D�u�szy urlop rodzicielski - przepisy przej�ciowe
Z przepisów przej�ciowych zawartych w ustawie o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (art. 34) wynika, �e pracownik, który w okresie od dnia 2 sierpnia 2022 r. do dnia wej�cia w �ycie tej ustawy mia� prawo do urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci lub korzysta� z urlopu rodzicielskiego albo jego cz�ci udzielonego na podstawie przepisów Kodeksu pracy w brzmieniu dotychczasowym, ma prawo do skorzystania z urlopu rodzicielskiego ju� w wy�szym wymiarze.
16.03.2023Zbieg tytu�ów do ubezpiecze� ZUS pracownika na etacie
Je�li twój pracownik osi�ga dochody z ró�nych �róde� (na przyk�ad pracuje na etacie i jednocze�nie wspó�pracuje z inn� firm� na podstawie umowy-zlecenia), dochodzi do tak zwanego zbiegu tytu�ów do ubezpieczenia. Sprawd�, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach op�aca si� sk�adki przy zatrudnieniu na podstawie umowy o prac� i uzyskiwaniu innych dochodów.
15.03.2023Kiedy wyp�aci� wynagrodzenie po rozwi�zaniu umowy o prac�?
Kiedy pracodawca powinien wyp�aci� wynagrodzenie za prac� w przypadku rozwi�zania umowy o prac�? W terminie wyp�aty wynagrodzenia u danego pracodawcy czy z dniem rozwi�zania umowy o prac�?
15.03.2023Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej do zmiany
W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporz�dzenie modyfikuj�ce cz�� regulacji dotycz�cych dokumentacji pracowniczej. Przepisy zostan� dopasowane do nowelizacji Kodeksu pracy, która dotyczy kontroli trze�wo�ci pracowników i pracy zdalnej. W efekcie pewnym zmianom ulegn� niektóre cz�ci akt osobowych.
14.03.2023Rozporz�dzenie ws. dokumentacji pracowniczej do zmiany
W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporz�dzenie modyfikuj�ce cz�� regulacji dotycz�cych dokumentacji pracowniczej. Przepisy zostan� dopasowane do nowelizacji Kodeksu pracy, która dotyczy kontroli trze�wo�ci pracowników i pracy zdalnej. W efekcie pewnym zmianom ulegn� niektóre cz�ci akt osobowych.
14.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
13.03.2023Zwrot kosztów u�ywania pojazdu tak�e dla samochodów z alternatywnym nap�dem
Do Sejmu trafi� senacki projekt nowelizacji ustawy o transporcie drogowym, który przewiduje zmiany dotycz�ce u�ywania prywatnych samochodów do celów s�u�bowych zwi�zanych z wykonywaniem pracy na rzecz pracodawcy. Po zmianach mo�liwy ma by� zwrot kosztów pracownikom tak�e w przypadku, gdy chodzi o samochód z nap�dem alternatywnym (elektryczny, hybrydowy lub nap�dzany wodorem).
13.03.2023System PPK nie spe�nia swoich celów
System pracowniczych planów kapita�owych (PPK) nie spe�nia swojej funkcji i sta� si� programem dla zamo�nych – ocenia Instytut Emerytalny, który twierdzi, �e PPK to obecnie w praktyce benefit dla dobrze zarabiaj�cych pracowników. Instytut postuluje przemy�lenie na nowo konstrukcji programu i rozwa�enie zmian podnosz�cych poziom partycypacji. Propozycje obejmuj� np. automatyczne zapisy do PPK dla osób po 55. roku �ycia i dodatkowe wsparcie dla osób najmniej zarabiaj�cych.
13.03.2023Kolejne korzystne zmiany w Kodeksie pracy trafi�y do podpisu prezydenta
D�u�szy urlop rodzicielski, dodatkowe dni urlopu okoliczno�ciowego oraz stabilne formy zatrudnienia - to tylko cz�� rozwi�za�, nad którymi we czwartek zako�czy� prace parlament. Nowelizacja Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy.
09.03.2023Zasady wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych - MPiPS wyja�nia
W obecnym stanie prawnym problematyka zasad wliczania do czasu pracy podró�y s�u�bowych nie jest uregulowana wprost w konkretnym przepisie Kodeksu pracy. Kwestia relacji czasu podró�y s�u�bowej do czasu pracy pracownika by�a natomiast przedmiotem bogatego orzecznictwa S�du Najwy�szego, w którym s�d ten dokonywa� wyk�adni przepisów Kodeksu pracy definiuj�cych czas pracy oraz podró� s�u�bow� - czytamy w odpowiedzi Ministra Rodziny i Polityki Spo�ecznej na interpelacj� poselsk�.
08.03.2023Zarobki kobiet nadal ni�sze. W Polsce ró�nica nie przekracza 5 proc.
Polska zajmuje 5. miejsce w Unii Europejskiej pod wzgl�dem najmniejszej ró�nicy w zarobkach kobiet i m�czyzn – wynika z danych Eurostatu. Przeci�tne zró�nicowanie wynagrodzenia ze wzgl�du na p�e� nie przekracza nad Wis�� 5 proc., podczas gdy �rednia dla ca�ej UE to 13 proc. Jak oceniaj� eksperci Allianz Trade, zwi�kszanie wska�nika aktywno�ci zawodowej kobiet jest istotne z wielu wzgl�dów ekonomicznych.
06.03.2023Nowe os�ony socjalne dla górników i pracowników bran�y elektroenergetycznej
Ministerstwo Aktywów Pa�stwowych opublikowa�o projekt nowej ustawy o os�onach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i bran�y górnictwa w�gla brunatnego. Pakiet obejmuje urlopy energetyczne, urlopy górnicze oraz jednorazowe odprawy pieni�ne. W ci�gu najbli�szej dekady os�ony socjalne maj� kosztowa� bud�et pa�stwa ponad 1,2 mld z�.
06.03.2023Substancja ekonomiczna spó�ki zagranicznej w kontek�cie zastosowania klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania
Wdro�enie do polskiego systemu podatkowego klauzuli przeciwko unikaniu opodatkowania unormowanej w art. 119a Ordynacji podatkowej spowodowa�o wzmo�enie kontroli podatkowych skupiaj�cych si� g�ównie na podatnikach powi�zanych transakcyjnie z podmiotami zagranicznymi. W toku przeprowadzania kontroli naczeln� kwesti� okaza�o si� prawid�owe zdefiniowanie tzw. substancji ekonomicznej danej jednostki zagranicznej. Organy podatkowe nie pos�uguj� si� w tym zakresie po��dan� praktyk� wnikliwej analizy sytuacji danego podmiotu zagranicznego i jednocze�nie pomijaj� przy tym kluczowe zagadnienie, jakim jest zakres dzia�alno�ci podejmowanej przez te podmioty. Liczne nieprawid�owo�ci w tym zakresie daj� podatnikom mo�liwo�� udowodnienia, �e korzystaj� z wci�� w pe�ni legalnej optymalizacji podatkowej.
03.03.2023Podatki 2023: D�u�sze terminy u�atwi� podatnikom rozliczenie CIT
Terminy na z�o�enie zeznania podatkowego o wysoko�ci osi�gni�tego dochodu (poniesionej straty) przez podatników podatku dochodowego od osób prawnych (CIT-8) i na zap�at� nale�nego podatku zostan� wyd�u�one. Projekt rozporz�dzenia w tej sprawie jest obecnie na etapie konsultacji spo�ecznych. Przedsi�biorcy licz� te� na wyd�u�enie terminów dotycz�cych sprawozda� finansowych oraz informacji IFT-1R i IFT-2R.
03.03.2023Pole dance, joga czy tenis dla pracowników w kosztach firmy
Czy wydatki ponoszone na zakup dla pracowników zaj�� z jogi, „pole dance”, „stretchingu”, tenisa, tj. g�ównie op�acenie instruktorów oraz wynajem kortu, ewentualnie pomieszczenia w siedzibie spó�ki - mog� zosta� zaliczone do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP jako tzw. koszty po�rednie?
02.03.2023Podatki 2023: D�u�sze terminy u�atwi� podatnikom rozliczenie CIT
Terminy na z�o�enie zeznania podatkowego o wysoko�ci osi�gni�tego dochodu (poniesionej straty) przez podatników podatku dochodowego od osób prawnych (CIT-8) i na zap�at� nale�nego podatku zostan� wyd�u�one. Projekt rozporz�dzenia w tej sprawie jest obecnie na etapie konsultacji spo�ecznych. Przedsi�biorcy licz� te� na wyd�u�enie terminów dotycz�cych sprawozda� finansowych oraz informacji IFT-1R i IFT-2R.
01.03.2023Okazjonalna praca zdalna - MF wyja�nia
Na gruncie wprowadzanych do Kodeksu pracy zmian, mimo pozytywnego odbioru ca�okszta�tu, po stronie pracodawców pojawiaj� si� liczne pytania m.in. o to, jak w praktyce stosowa� okazjonaln� prac� zdaln�. Nowelizacja wprowadza do Kodeksu pracy tzw. okazjonaln� prac� zdaln� w wymiarze nieprzekraczaj�cym 24 dni w roku kalendarzowym, której zapis spowodowa� liczne w�tpliwo�ci po stronie zarówno pracodawców, jak i pracowników, przede wszystkim natury interpretacyjnej i praktycznego zastosowania.
24.02.2023Jakie sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne p�aci przedsi�biorca do ZUS
Je�li prowadzisz firm�, musisz p�aci� sk�adki do ZUS. Przeczytaj, jakie sk�adki musisz p�aci� za siebie, a jakie - za zatrudnionych pracowników, a tak�e od jakiej podstawy liczy si� wysoko�� sk�adek.
23.02.2023Wi�ksze koszty i ryzyko. Ponad 80 proc. firm w Polsce odczuwa skutki wojny
Agresja militarna Rosji na Ukrain� ma istotny wp�yw tak�e na dzia�alno�� polskich przedsi�biorstw – wynika z nowego raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Okazuje si�, �e ponad 80 proc. firm w Polsce odczu�o wp�yw wojny na kluczowe obszary swojej dzia�alno�ci. Najbardziej odczuwalne s� wzrost cen dóbr zaopatrzeniowo-inwestycyjnych, wy�sze koszty prowadzenia dzia�alno�ci oraz wi�ksze ryzyko biznesowe.
22.02.2023Kontrole trze�wo�ci pracowników. Wchodz� w �ycie nowe regulacje
Od 21 lutego br. obowi�zuj� nowe przepisy dotycz�ce kontroli trze�wo�ci pracowników, które pozwalaj� pracodawcy na samodzielne przeprowadzanie bada� pracowników na obecno�� w organizmie alkoholu lub �rodków o podobnym dzia�aniu. Zgodnie z za�o�eniami, kontrole o prewencyjnym charakterze b�d� mog�y by� dokonywane w uzasadnionych przypadkach.
22.02.2023Deklaracje ws. rezygnacji z PPK wkrótce strac� wa�no��
Deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapita�owych (PPK), które zosta�y z�o�one przy wdra�aniu systemu, utrac� wa�no�� wraz z ko�cem lutego br. Je�li dana osoba dalej nie chce przyst�pi� do systemu PPK, to powinna ponownie z�o�y� deklaracj� w marcu. W innym przypadku pracodawca zostanie zobowi�zany do zapisania danego pracownika do PPK, a potem potr�cania i dodawania od siebie sk�adek, licz�c od wynagrodzenia za marzec. Deklaracj� mo�na b�dzie z�o�y� tak�e w pó�niejszym terminie.
21.02.2023Kontrole trze�wo�ci pracowników. Wchodz� w �ycie nowe regulacje
Od 21 lutego br. obowi�zuj� nowe przepisy dotycz�ce kontroli trze�wo�ci pracowników, które pozwalaj� pracodawcy na samodzielne przeprowadzanie bada� pracowników na obecno�� w organizmie alkoholu lub �rodków o podobnym dzia�aniu. Zgodnie z za�o�eniami, kontrole o prewencyjnym charakterze b�d� mog�y by� dokonywane w uzasadnionych przypadkach.
21.02.2023Deklaracje ws. rezygnacji z PPK wkrótce strac� wa�no��
Deklaracje o rezygnacji z uczestnictwa w pracowniczych planach kapita�owych (PPK), które zosta�y z�o�one przy wdra�aniu systemu, utrac� wa�no�� wraz z ko�cem lutego br. Je�li dana osoba dalej nie chce przyst�pi� do systemu PPK, to powinna ponownie z�o�y� deklaracj� w marcu. W innym przypadku pracodawca zostanie zobowi�zany do zapisania danego pracownika do PPK, a potem potr�cania i dodawania od siebie sk�adek, licz�c od wynagrodzenia za marzec. Deklaracj� mo�na b�dzie z�o�y� tak�e w pó�niejszym terminie.
21.02.2023Roczne rozliczenie sk�adki zdrowotnej
Od 1 stycznia 2022 roku podstawa wymiaru sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne ustalana jest w zale�no�ci od tego, jaki rodzaj pozarolniczej dzia�alno�ci prowadzi p�atnik sk�adek [1] oraz od tego, jak� form� opodatkowania stosuje do przychodów z tej dzia�alno�ci [2]. Ka�da osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno��, która op�aca sk�adki na w�asne ubezpieczenia, w 2023 r. po raz pierwszy ma obowi�zek z�o�y� roczne rozliczenie sk�adki na ubezpieczenie zdrowotne. S�u�y ono temu, aby ustali� sk�adk� na ubezpieczenie zdrowotne za dany rok na podstawie przychodów/dochodów w nim osi�gni�tych. Sk�adk� na ubezpieczenie zdrowotne za 2022 rok przedsi�biorcy musz� rozliczy� w 2023 roku [2]. P�atnicy b�d� sk�ada� takie rozliczenie po raz pierwszy.
17.02.2023Badanie trze�wo�ci pracowników. Zwi�zkowcy obawiaj� si� nadmiernych kontroli
Ju� 21 lutego br. obowi�zywa� zaczn� przepisy pozwalaj�ce pracodawcom na prewencyjne kontrolowanie trze�wo�ci pracowników. Cz�� nowych regulacji budzi w�tpliwo�ci w�ród zwi�zków zawodowych. Jak twierdzi NSZZ „Solidarno��”, istnieje ryzyko, �e pracodawcy b�d� korzysta� z nowych mo�liwo�ci w nadmierny i zbyt szeroki sposób.
17.02.2023Rozliczenie PIT: zwroty i dop�aty podatku za 2022 r.
Od 1 stycznia 2022 r. wesz�y du�e zmiany, kilka miesi�cy pó�niej w lipcu dokonano kolejnych korekt, które zosta�y podzielone na dwa etapy: zlikwidowano tzw. ulg� dla klasy �redniej i przesuni�cie w czasie cz�ci zaliczek, a w zamian obni�ono z 17 proc. do 12 proc. pierwsz� stawk� na skali podatkowej. Widocznym efektem reformy b�dzie liczba osób, która w tym roku b�dzie musia�a dop�aci� podatek. Z dop�at� mo�e si� liczy� 1,2 mln podatników. Korzystna zmiana w rocznym zobowi�zaniu podatkowym nie zmienia faktu, �e dop�aty wyst�pi� i to z ró�nych powodów.
16.02.2023Rozliczenie PIT: zwroty i dop�aty podatku za 2022 r.
Od 1 stycznia 2022 r. wesz�y du�e zmiany, kilka miesi�cy pó�niej w lipcu dokonano kolejnych korekt, które zosta�y podzielone na dwa etapy: zlikwidowano tzw. ulg� dla klasy �redniej i przesuni�cie w czasie cz�ci zaliczek, a w zamian obni�ono z 17 proc. do 12 proc. pierwsz� stawk� na skali podatkowej. Widocznym efektem reformy b�dzie liczba osób, która w tym roku b�dzie musia�a dop�aci� podatek. Z dop�at� mo�e si� liczy� 1,2 mln podatników. Korzystna zmiana w rocznym zobowi�zaniu podatkowym nie zmienia faktu, �e dop�aty wyst�pi� i to z ró�nych powodów.
16.02.2023PUE ZUS - obowi�zkowe profile dla p�atników sk�adek
Od 1 stycznia 2023 roku ka�dy p�atnik sk�adek ma obowi�zek posiada� profil na Platformie Us�ug Elektronicznych (PUE) ZUS. Je�li p�atnik do ko�ca 2022 r. nie za�o�y� samodzielnie konta na PUE ZUS lub nie upowa�ni� nikogo do profilu p�atnika, ZUS utworzy� mu profil techniczny. Profil ten wymaga aktywacji przez p�atnika. P�atnicy sk�adek, którzy rozpocz�li dzia�alno�� w 2023 r. musz� samodzielnie za�o�y� profil lub aktywowa� profil utworzony przez ZUS, je�li sami go nie za�o�yli.
16.02.2023Jak prowadzi� kontrole trze�wo�ci w firmie
Od 21 lutego 2023 roku pracodawca mo�e wprowadzi� w�ród pracowników kontrole trze�wo�ci lub kontrole na obecno�� rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu, je�eli b�dzie to niezb�dne dla zapewnienia ochrony �ycia i zdrowia lub dla ochrony mienia. Przeczytaj, jakie zasady obowi�zuj� w trakcie takiej kontroli.
15.02.2023Jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie
Od 7 kwietnia 2023 roku pracodawcy mog� wprowadza� wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Sprawd�, jak wdro�y� prac� zdaln� w firmie.
13.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
13.02.2023Obowi�zki p�atnika: O�wiadczenia pracownika po ustaniu zatrudnienia
Z�o�one wnioski i o�wiadczenia wygasaj� wi�c po ustaniu stosunku prawnego ��cz�cego podatnika z p�atnikiem. Oznacza to, �e je�li w momencie realizacji �wiadczenia nie istnieje „wi�” ��cz�ca podatnika z p�atnikiem, p�atnik pomija o�wiadczenia i wnioski uprzednio z�o�one przez podatnika w odniesieniu do tych �wiadcze�. Jest to generalna zasada, od której przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduj� tylko dwa wyj�tki. Po rozwi�zaniu umowy o prac� - p�atnik mo�e uwzgl�dnia� tylko wnioski podatnika dotycz�ce:
10.02.2023Zasady badania trze�wo�ci pracowników od 21 lutego 2023 r.
Ju� w lutym tego roku pracodawcy zyskaj� mo�liwo�� przeprowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu. Nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie równie� do pracodawców organizuj�cych prac� wykonywan� przez osoby fizyczne na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadz�ce na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, a tak�e do osób fizycznych wykonuj�cych prac� na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadz�cych na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.
10.02.2023Wa�ne zmiany w urlopach. Nowela Kodeksu pracy przyj�ta przez Sejm
Kodeks pracy czeka kolejny pakiet zmian. Przygotowane przez rz�d rozwi�zania maj� dostosowa� polskie prawo do dwóch unijnych dyrektyw. Nowela nie tylko wyd�u�y urlop rodzicielski, ale równocze�nie wprowadzi dwa ca�kiem nowe rodzaje urlopów. Nowelizacja zosta�a przyj�ta przez Sejm w ostatni� �rod�, a obecnie pracuje nad ni� Senat.
10.02.2023Praca zdalna w Kodeksie pracy - nowe przepisy od 7 kwietnia 2023 r.
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, og�oszona w Dzienniku Ustaw 6 lutego 2023 r., m.in. wprowadzi do Kodeksu pracy prac� zdaln� jako sta�� form� �wiadczenia pracy, a jednocze�nie uchyli dotychczasow� regulacj� dotycz�c� telepracy. Zmiany zaczn� obowi�zywa� w kwietniu tego roku. Nale�y doda�, �e nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie tak�e do stosunków pracy nawi�zanych na innej podstawie ni� umowa o prac�.
09.02.2023Zasady badania trze�wo�ci pracowników od 21 lutego 2023 r.
Ju� w lutym tego roku pracodawcy zyskaj� mo�liwo�� przeprowadzenia w miejscu pracy kontroli pracowników na obecno�� w ich organizmach alkoholu lub �rodków dzia�aj�cych podobnie do alkoholu. Nowe przepisy b�d� mia�y zastosowanie równie� do pracodawców organizuj�cych prac� wykonywan� przez osoby fizyczne na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osoby fizyczne prowadz�ce na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, a tak�e do osób fizycznych wykonuj�cych prac� na innej podstawie ni� stosunek pracy oraz osób fizycznych prowadz�cych na w�asny rachunek dzia�alno�� gospodarcz�, których praca jest organizowana przez tych pracodawców.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

integracja pracownik�w