integracja pracowników

  • 18.11.2022Kto zapłaci mniej za firmowy prąd w 2023 roku
    Jeżeli jesteś mikroprzedsiębiorcą, małym lub średnim przedsiębiorcą, w 2023 roku będziesz mógł płacić za energię elektryczną niższą stawkę - 785 zł/MWh. Zamrożenie ceny prądu to nadzwyczajny środek, który ma wesprzeć firmy. Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić, żeby z niego skorzystać.
  • 18.11.2022Ustawa antylichwiarska zmieni nie tylko limity
    Ustawa o zmianie ustaw w celu przeciwdziałania lichwie ma na celu zapobieganie udzielaniu pożyczek o charakterze lichwiarskim. Ustawa wprowadza w obowiązujących ustawach zmiany mające na celu zwiększenie ochrony osób fizycznych, zawierających umowy o pożyczkę pieniężną, niepozostające w bezpośrednim związku z prowadzoną przez te osoby działalnością gospodarczą lub zawodową.
  • 18.11.2022Zatrudnienie dodatkowego pracownika a prawo do karty podatkowej
    Pomimo, że z Objaśnień do części I Działalność usługowa oraz wytwórczo-usługowa, Tabeli miesięcznych stawek podatku dochodowego w formie karty podatkowej wynika, że stawka dotyczy wykonywania zawodu przy zatrudnieniu jednego lub dwóch pracowników, to przekroczenie stanu zatrudnienia nie więcej niż o trzech pracowników w latach 2021-2024 nie stanowi przeszkody do opodatkowania w formie karty podatkowej.
  • 17.11.2022PIT: Polisa ubezpieczenia OC dla zawodowego księgowego finansowana przez pracodawcę
    Wykonywanie zawodu księgowego związane jest z wieloma różnymi ryzykami. Istnieją na szczęście na rynku niedrogie produkty ubezpieczeniowe, pozwalające zminimalizować te ryzyka. Bardzo często to pracodawcy finansują takie ubezpieczenia dla księgowych. Powstaje w tym momencie pytanie - czy wydatki na ubezpieczenie OC swoich pracowników pracujących w księgowości można zaliczyć do podatkowych kosztów uzyskania przychodów?
  • 16.11.2022Podatki 2022: Diety zagraniczne także w górę
    Od 29 listopada 2022 r., zgodnie rozporządzeniem zmieniającym rozporządzenie ws. należności z tytułu podróży służbowych (Dz.U. 2302), podwyższone zostaną tzw. diety zagraniczne. Obecne kwoty limitów za nocleg oraz diety przysługujące pracownikowi z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju obowiązują od dnia 1 marca 2013 r.
  • 16.11.2022ZUS: Kierowca na umowie zleceniu oskładkowany jak pracownik
    Zasady stosowane wobec pracowników należy przyjąć do kierowców w transporcie międzynarodowym zatrudnionych jako zleceniobiorcy (wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia/umowy o świadczenie usług). Do zleceniobiorców stosuje się odpowiednio przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. i do nich ma zastosowanie również § 2 ust. 1 pkt 16 tego rozporządzenia. Z podstawy wymiaru składek kierowców zleceniobiorców, których przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie, wyłączona powinna być część wynagrodzenia w wysokości diet przysługujących z tytułu wykonywania pracy za granicą, do wysokości nie wyższej niż stawki diet określonych w rozporządzeniu ws. należności z tytułu podróży służbowej, a tak ustalony przychód powinien być porównany do kwoty przeciętnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce narodowej.
  • 16.11.2022Praktyki zawodowe jako okres nieskładkowy
    Za okresy składkowe uznaje się tylko takie okresy uczęszczania do szkół, w których uczniowie oprócz wykonywania obowiązku nauki teoretycznej pozostawali, jeśli chodzi o zajęcia praktyczne, w stosunku pracy młodocianego pracownika. Wykonywanie natomiast zajęć praktycznych w ramach tzw. praktyki warsztatowej, wynikającej z procesu kształcenia uczniów zawodu, objętych jedynie administracyjnoprawnym stosunkiem między uczniem a szkołą, nie były i nie są okresami wliczanymi do stażu ubezpieczeniowego - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 14.11.2022Od 2023 r. każdy płatnik składek będzie musiał posiadać konto na PUE ZUS
    Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek będzie zobowiązany do posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – przypomina ZUS. Obecnie taki obowiązek nie dotyczy właścicieli małych firm, zatrudniających do 5 pracowników, oraz osób płacących składki tylko za siebie.
  • 14.11.2022Meble dla pracowników zdalnych. Ekwiwalent nie zawsze bez PIT
    Czy wypłaty zryczałtowanego ekwiwalentu pieniężnego przeznaczonego na zakup mebli biurowych lub używanie prywatnych mebli przez pracowników przy wykonywaniu pracy zdalnej lub ewentualnie otrzymanie świadczenia rzeczowego w postaci mebla biurowego w sytuacji nałożenia przez pracodawcę obowiązku zorganizowania miejsca świadczenia pracy w sposób zdalny przez pracownika stanowi dla pracownika przychód w rozumieniu ustawy o PIT oraz czy w związku z tym pracodawca jako płatnik jest obowiązany do pobrania zaliczki na podatek dochodowy?
  • 10.11.2022Od 2023 r. każdy płatnik składek będzie musiał posiadać konto na PUE ZUS
    Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek będzie zobowiązany do posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – przypomina ZUS. Obecnie taki obowiązek nie dotyczy właścicieli małych firm, zatrudniających do 5 pracowników, oraz osób płacących składki tylko za siebie.
  • 10.11.2022„Solidarność” apeluje o skrócenie godzin pracy w sklepach
    W obecnej sytuacji, gdy społeczeństwo i gospodarka mierzą się z kryzysem energetycznym, sieci handlowe powinny skrócić godziny otwarcia sklepów – twierdzi handlowa sekcja NSZZ „Solidarność”. Związkowcy wystosowali w tej sprawie apel do Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji, wskazując przy tym, że godziny pracy marketów i dyskontów mogłyby zostać ograniczone do godziny 21:00.
  • 09.11.2022Pracownik może składać pracodawcy PIT-2 elektronicznie
    Jeżeli złożone oświadczenia są zgodne z ustalonym wzorem (PIT-2) lub zawierają wszystkie elementy wskazane w ustawie, konieczne dla ich skutecznego złożenia oraz oświadczenia będą zawierać dane elektroniczne, które wraz z innymi danymi, do których zostały dołączone lub z którymi są logicznie powiązane, pozwolą na jednoznaczną identyfikację osoby składającej - będzie to dopuszczalna forma złożenia oświadczeń.
  • 08.11.2022Nowy system do obsługi niektórych umów. Projekt ustawy już w Sejmie
    W Sejmie rozpoczynają się prace nad rządowym projektem ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów. Planowane narzędzie ma ułatwiać zawieranie i przechowywanie umów oraz udostępnianie dokumentacji pracowniczej. Nowy system zostanie uruchomiony najprawdopodobniej z początkiem 2024 r.
  • 08.11.2022Pracownik może składać pracodawcy PIT-2 elektronicznie
    Jeżeli złożone oświadczenia są zgodne z ustalonym wzorem (PIT-2) lub zawierają wszystkie elementy wskazane w ustawie, konieczne dla ich skutecznego złożenia oraz oświadczenia będą zawierać dane elektroniczne, które wraz z innymi danymi, do których zostały dołączone lub z którymi są logicznie powiązane, pozwolą na jednoznaczną identyfikację osoby składającej - będzie to dopuszczalna forma złożenia oświadczeń.
  • 08.11.2022WSA: Ryczałt. Kiedy działalność jest wytwórcza, a kiedy usługowa
    Ustawowa definicja legalna pojęcia "działalność wytwórcza" przewiduje, że jest to działalność w wyniku której powstają nowe wyroby. Jeżeli w efekcie podjętych, zainicjowanych przez przedsiębiorcę działań są wytwarzane nowe wyroby to mamy w tym przypadku do czynienia ze sprzedażą wyrobów nabytych przez przedsiębiorcę w sposób pierwotny. A to zaś samo w sobie przeczy spełnieniu definicji pojęcia "działalność usługowa w zakresie handlu". Bowiem w sytuacji, gdy sprzedawane towary (wyroby) zostały przez podatnika nabyte w sposób pierwotny, tj. przez ich wytworzenie, taką działalność kwalifikuje się do działalności wytwórczej - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
  • 08.11.2022Bezgotówkowe napiwki dla pracowników nie są firmowym przychodem
    Czy kwoty dobrowolnych napiwków, uiszczanych przez klientów na rzecz konkretnych pracowników w sposób bezgotówkowy, które trafiają na rachunek bankowy spółki, a następnie pod koniec danego miesiąca są wypłacane na rachunki bankowe pracowników w takiej samej kwocie, jak wpłacone przez klientów, nie stanowią przychodu spółki w świetle ustawy CIT?
  • 07.11.2022Artykuły spożywcze i higieniczne oraz leki dla pracowników w kosztach firmy
    Spółka nabywa dla swoich pracowników podstawowe produkty spożywcze, takie jak woda, mleko, kawa, herbata, cukier. Spółka zapewnia swoim pracownikom dostęp również do: artykułów spożywczych, w szczególności: owoce, warzywa, pieczywo, konserwy i inne przetworzone produkty, ser, wędlina, dżem, słodycze, soki; leków w szczególności: woda utleniona/spirytus salicylowy, środki na oparzenia, leki przeciwbólowe i rozkurczowe, aspiryna; artykułów higienicznych, w szczególności: mydło, chusteczki higieniczne, żele do dezynfekcji, szampon, dezodorant, środki higieny dla kobiet (tampony, podpaski). Czy Spółka może zaliczyć ww. wydatki do kosztów uzyskania przychodu?
  • 07.11.2022Opłata cukrowa będzie stosowana szerzej. Nowe przepisy budzą wątpliwości
    W połowie 2023 r. w życie wejść ma nowelizacja dotycząca m.in. tzw. opłaty cukrowej. Jak oceniają eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, część projektowanych zmian będzie budzić duże wątpliwości. Parapodatek ma obejmować więcej firm, a opłacie podlegać będzie nawet przekazanie napojów dla organizacji pożytku publicznego.
  • 04.11.2022Opłata cukrowa będzie stosowana szerzej. Nowe przepisy budzą wątpliwości
    W połowie 2023 r. w życie wejść ma nowelizacja dotycząca m.in. tzw. opłaty cukrowej. Jak oceniają eksperci Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, część projektowanych zmian będzie budzić duże wątpliwości. Parapodatek ma obejmować więcej firm, a opłacie podlegać będzie nawet przekazanie napojów dla organizacji pożytku publicznego.
  • 04.11.2022Dla ZUS karta prepaid jest kartą płatniczą
    Kartę przedpłaconą należy uznać za świadczenie pieniężne z uwagi na jej zakwalifikowanie jako instrumentu dostępu do określonych wartości pieniężnych, co finalnie umożliwia regulowanie zobowiązań pieniężnych takich, jak płatność za artykuły objęte świadczeniem. W konsekwencji należy stwierdzić, iż otrzymywane przez pracowników Karty Sport i Kultura, Karty Holiday oraz Karty Podarunkowe stanowią świadczenia pieniężne i będą stanowiły podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Tak uznał ZUS w interpretacji indywidualnej.
  • 03.11.2022Gorzej w przemyśle. Firmy wstrzymują rekrutacje i ograniczają zakupy
    W październiku br. wyprzedzający wskaźnik koniunktury PMI wyniósł dla polskiego przemysłu 42 pkt, co oznacza spadek o 1 pkt w ciągu miesiąca – wynika z danych opublikowanych przez S&P Global. Eksperci oceniają, że przemysł będzie mierzyć się z brakiem nowych zamówień i spadkiem produkcji. Już obecnie widoczne są wstrzymywanie rekrutacji pracowników oraz ograniczanie zakupu nowych towarów.
  • 02.11.2022Artykuły spożywcze i higieniczne oraz leki dla pracowników w kosztach firmy
    Spółka nabywa dla swoich pracowników podstawowe produkty spożywcze, takie jak woda, mleko, kawa, herbata, cukier. Spółka zapewnia swoim pracownikom dostęp również do: artykułów spożywczych, w szczególności: owoce, warzywa, pieczywo, konserwy i inne przetworzone produkty, ser, wędlina, dżem, słodycze, soki; leków w szczególności: woda utleniona/spirytus salicylowy, środki na oparzenia, leki przeciwbólowe i rozkurczowe, aspiryna; artykułów higienicznych, w szczególności: mydło, chusteczki higieniczne, żele do dezynfekcji, szampon, dezodorant, środki higieny dla kobiet (tampony, podpaski). Czy Spółka może zaliczyć ww. wydatki do kosztów uzyskania przychodu?
  • 02.11.2022PIT: Ekwiwalent za narzędzia stanowiące własność pracowników
    W myśl art. 21 ust. 1 pkt 13 ustawy PIT wolne od podatku dochodowego są ekwiwalenty pieniężne za używane przez pracowników przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność.
  • 28.10.2022Wysokie ceny uderzają we wszystkie branże
    Ogólnie pojęta drożyzna, w tym m.in. wzrost kosztów materiałów i energii, stanowi obecnie największe wyzwanie dla małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce – wynika z nowego badania pn. „Skaner MSP”, które zostało przeprowadzone przez Instytut Keralla Research dla BIG InfoMonitor. Aktualnie już połowa firm podwyższa ceny swoich towarów i usług.
  • 27.10.2022Biznes apeluje o rozszerzenie ochrony także na duże firmy
    Nowe rozwiązania związane z ograniczaniem wysokości cen energii elektrycznej powinny obejmować również duże przedsiębiorstwa – apeluje Konfederacja Lewiatan. Jak przekonują eksperci organizacji, brak ochrony dla dużych firm będzie oznaczać negatywne skutki dla całej gospodarki i społeczeństwa.
  • 27.10.2022Umowa zlecenia w okresie urlopu bezpłatnego a składki ZUS
    W okresie przebywania przez pracownika na urlopie bezpłatnym nie zachodzi obowiązek odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy, ale wówczas powstanie obowiązek odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy zlecenia zawartej z zleceniodawcą, tak więc zleceniodawca jako płatnik składek powinien zgłosić do ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcę i odprowadzić za niego składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu zawartej z nim umowy zlecenia.
  • 26.10.2022Odliczenie VAT z faktury za firmowy rower
    W przypadku nabycia towarów i usług wykorzystywanych do działalności gospodarczej oraz do celów prywatnych, w odniesieniu do których już w chwili zakupu wiadomo o „mieszanym” przeznaczeniu odliczenie podatku jest możliwe wyłącznie w takiej części, w jakiej nabycie to jest związane z wykonywaniem czynności opodatkowanych. Jeśli natomiast w chwili zakupu podatnik nie może odpowiednio określić, w jakim zakresie towar lub usługa będzie wykorzystywana do celów działalności, a w jakim do celów prywatnych, możliwe jest pełne odliczenie podatku naliczonego, z uwzględnieniem art. 7 ust. 2 ustawy oraz art. 8 ust. 2 ustawy.
  • 24.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
    Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustawą z 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw, a które mają wejść w życie 1 lutego 2023 r., są zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przysługują rodzicom adopcyjnym.
  • 24.10.2022Nękanie dłużników stanie się karalne
    Uporczywe nękanie dłużników ma być karalne – takie zmiany przewidziano w przygotowanym w Ministerstwie Sprawiedliwości projekcie o działalności windykacyjnej i zawodzie windykatora. Jak ocenia rzecznik praw obywatelskich, szykowane zmiany można ocenić bardzo pozytywnie, szczególnie że obecnie tego rodzaju kwestie nie są kompleksowo uregulowane.
  • 21.10.2022Nękanie dłużników stanie się karalne
    Uporczywe nękanie dłużników ma być karalne – takie zmiany przewidziano w przygotowanym w Ministerstwie Sprawiedliwości projekcie o działalności windykacyjnej i zawodzie windykatora. Jak ocenia rzecznik praw obywatelskich, szykowane zmiany można ocenić bardzo pozytywnie, szczególnie że obecnie tego rodzaju kwestie nie są kompleksowo uregulowane.
  • 21.10.2022Przychód członka zarządu z tyt. używania samochodu służbowego do celów prywatnych
    W myśl wydanej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej interpretacji indywidualnej z dnia 2 września 2022 r., znak 0114-KDIP2-2.4011.545.2022.1.IN - dojazd do miejsca zamieszkania i parkowanie samochodu służbowego poza siedzibą spółki w miejscu zamieszkania prezesa zarządu będzie stanowiło dla niego przychód.
  • 21.10.2022Prawo pracy czeka mała rewolucja. Zmiany dotyczą m.in. pracy zdalnej
    Pracodawcy muszą liczyć się w kolejnych miesiącach ze sporymi zmianami w prawie pracy. Obecnie w Sejmie trwają prace nad dużą nowelizacją, która m.in. na stałe wprowadzi do Kodeksu pracy zasady funkcjonowania pracy zdalnej. Jednocześnie pracodawcy uzyskają możliwości przeprowadzania prewencyjnych i wyrywkowych kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub innych podobnych środków.
  • 21.10.2022Kodeks pracy 2023: Zmiany w urlopach dla rodziców adopcyjnych
    Bardzo istotnymi zmianami wprowadzanymi ustawą z 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw, a które mają wejść w życie 1 lutego 2023 r., są zmiany w Kodeksie pracy w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego, które przysługują rodzicom adopcyjnym.
  • 21.10.2022Co zrobić, jeśli były pracownik przejmuje klientów? Możliwości, które przewiduje prawo
    Zatrudnianie pracowników mających bezpośredni kontakt z klientem wiąże się z pewnym ryzykiem. Może bowiem dojść do sytuacji, w której pracownik zechce rozpocząć działalność na własny rachunek i zdecyduje się przejąć klientów swojego byłego pracodawcy. Jak skutecznie uchronić się przed przejęciem klientów przez byłego pracownika?
  • 21.10.2022Ulga dla młodych w PIT: Jaka kwota jest zwolniona?
    Podatnik rozliczający się na zasadach ogólnych według skali podatkowej, korzystający z ulgi dla młodych, który przekroczy limit przychodów 85 528 zł, będzie w stosunku do owej nadwyżki korzystał z kwoty wolnej określonej w ustawie PIT w wysokości 30 tys. zł. Innymi słowy podatek wystąpi dopiero po wykorzystaniu ulgi podatkowej (85 528 zł) i kwoty wolnej od podatku (30 tys. zł), która to zsumowana kwota wynosi 115 528 zł.
  • 20.10.2022Prawo pracy czeka mała rewolucja. Zmiany dotyczą m.in. pracy zdalnej
    Pracodawcy muszą liczyć się w kolejnych miesiącach ze sporymi zmianami w prawie pracy. Obecnie w Sejmie trwają prace nad dużą nowelizacją, która m.in. na stałe wprowadzi do Kodeksu pracy zasady funkcjonowania pracy zdalnej. Jednocześnie pracodawcy uzyskają możliwości przeprowadzania prewencyjnych i wyrywkowych kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub innych podobnych środków.
  • 20.10.2022Coraz gorsze nastroje pracowników
    Przeszło połowa pracowników jest zdania, że prawdopodobnie nie będzie mieć szans na podwyżkę wynagrodzenia – wynika z 49. edycji „Monitora Rynku Pracy”, który jest realizowany przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z Instytutem Badawczym Pollster. Pogorszenie nastrojów wśród pracowników potwierdza też wzrost deklarowanych obaw przed zwolnieniami. Taki trend pojawił się pierwszy raz od czasu zniesienia pandemicznych obostrzeń.
  • 20.10.2022Zawieszenie działalności i najem prywatny a obowiązek składania JPK_VAT
    Podatnik zawiesił jednoosobową działalność gospodarczą, w ramach której był czynnym podatnikiem VAT. Jednocześnie od stycznia 2021 r. jako osoba prywatna otrzymuje dochody z najmu prywatnego mieszkania na cele mieszkalne i rozlicza te dochody ryczałtem. Czy w zaistniałej sytuacji podatnik jest zobowiązany do comiesięcznego składania deklaracji JPK_VAT?
  • 20.10.2022Przychód członka zarządu z tyt. używania samochodu służbowego do celów prywatnych
    W myśl wydanej przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej interpretacji indywidualnej z dnia 2 września 2022 r., znak 0114-KDIP2-2.4011.545.2022.1.IN - dojazd do miejsca zamieszkania i parkowanie samochodu służbowego poza siedzibą spółki w miejscu zamieszkania prezesa zarządu będzie stanowiło dla niego przychód.
  • 20.10.2022[24.10.2022] Szkolenie on-line: Tworzenie rozkładów czasu pracy
    Właściwe stosowanie kodeksowych norm czasu pracy ma szczególne znaczenie w planowaniu działań przedsiębiorstwa. To również źródło oszczędności i racjonalizowania zatrudnienia. A ponieważ pracodawcy mają szerokie uprawnienia dotyczące kształtowania wewnętrznych aktów prawa pracy (często połączone z obowiązkiem konsultacji i zawierania porozumień), trzeba te zagadnienia poznać, zgłębić i... efektywnie wykorzystać.
  • 19.10.2022WSA. Wszczęcie postępowania aby przerwać przedawnienie jest niedopuszczalne
    Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie uchylił decyzję Dyrektora Izby Skarbowej i poprzedzającą ją decyzję Dyrektora Urzędu Kontroli Skarbowej i umorzył postępowanie podatkowe w przedmiocie podatku od towarów i usług. WSA wskazał, że w sytuacji, gdy z dowodów w postaci zeznań pracowników organu, który wszczął postępowanie w sprawie o przestępstwo skarbowe dotyczące zobowiązań podatkowych przedsiębiorcy, wprost wynika, iż jedynym celem takiego działania było zawieszenie biegu terminu przedawnienia tychże zobowiązań podatkowych, nie można przyjąć, iż wszczęcie tego postępowania nie miało charakteru instrumentalnego - powiedział Adam Abramowicz Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.
  • 19.10.2022Zawieszenie działalności i najem prywatny a obowiązek składania JPK_VAT
    Podatnik zawiesił jednoosobową działalność gospodarczą, w ramach której był czynnym podatnikiem VAT. Jednocześnie od stycznia 2021 r. jako osoba prywatna otrzymuje dochody z najmu prywatnego mieszkania na cele mieszkalne i rozlicza te dochody ryczałtem. Czy w zaistniałej sytuacji podatnik jest zobowiązany do comiesięcznego składania deklaracji JPK_VAT?
  • 19.10.2022PIT: Obowiązki płatnika w przypadku zatrudnienia obcokrajowców
    W przypadku nawiązania stosunku pracy, podstawowym obowiązkiem płatnika jest odprowadzanie zaliczek na podatek oraz przesłanie rocznej informacji podatkowej.
  • 18.10.2022Agencje zatrudnienia przed zmianami. Nowe zasady wejdą w życie w 2023 r.
    Agencje zatrudnienia czekają spore zmiany, które zostaną wprowadzone w ramach nowej ustawy o aktywności zawodowej. Projektowane przepisy zakładają m.in. wskazanie, że tylko usługi pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej będą zarezerwowane dla agencji zatrudnienia. Samo prowadzenie działalności w zakresie poradnictwa personalnego i doradztwa zawodowego nie ma być już działalnością regulowaną i nie będzie wymagać wpisu do rejestru.
  • 18.10.2022Rower w firmie. Czy może być kosztem?
    Przedsiębiorca świadczący usługi w zakresie doradztwa podatkowego oraz usług rachunkowo-księgowych zamierza kupić rower, którym będzie dojeżdżał do biura, urzędów oraz na spotkania z kontrahentami, niemniej może się zdarzyć, że skorzysta z roweru również w celach prywatnych. Wartość roweru będzie oscylować w granicach od 3 tys. zł, do około 12 tys. zł netto. Czy przedsiębiorca ma prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatku na zakup roweru?
  • 18.10.2022NSA: Mieszkanie od pracodawcy jest przychodem pracownika
    Dobrowolne przyjęcie od pracodawcy nieodpłatnego zakwaterowania leży w interesie pracownika, gdyż uzyskuje on w ten sposób wymierną korzyść (przysporzenie majątkowe) w postaci uniknięcia kosztów, które musiałby ponieść, skoro zdecydował się na wynikające z umowy o pracę "mobilne" miejsce pracy poza miejscem jego zamieszkania. Zatem, wydatki ponoszone przez pracodawcę na zapewnienie noclegów dla jego pracowników w miejscu wykonywania przez nich pracy, z wyłączeniem podróży służbowej, będą stanowić dla nich przychód - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny
  • 17.10.2022Część ukraińskich pracowników może mieć problemy z podwójnym opodatkowaniem
    Niektórym Ukraińcom, którzy pracują obecnie w Polsce, grozi podwójne opodatkowanie dochodów. Jak tłumaczą eksperci, wynika to głównie z tego, że ukraińskie urzędy skarbowe stosunkowo niechętnie godzą się na zwrot podatku, który został już pobrany na Ukrainie, ale okazuje się jednak należy w Polsce. Takie problemy mogą dotyczyć głównie osób pracujących w Polsce, które są ukraińskimi rezydentami podatkowymi i pracują na podstawie ukraińskich umów o pracę.
  • 17.10.2022Stawki kilometrówki w górę - jest projekt rozporządzenia
    13 października 2022 r. na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt rozporządzenia Ministra Infrastruktury zmieniające rozporządzenie w sprawie używania samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy w celu realizacji przez pracownika czynności służbowych, które ma zmienić wysokości stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, według których pracodawca pokrywa koszty używania pojazdów prywatnych używanych przez pracowników do celów służbowych.
  • 17.10.2022Do końca roku wszyscy płatnicy składek muszą mieć profile na PUE ZUS
    Do 30 grudnia 2022 r. każdy płatnik składek powinien mieć założony profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) – przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Dotychczas obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS dotyczył płatników rozliczających składki za ponad 5 osób. Od 1 stycznia 2023 r. wymóg obejmie już jednak wszystkich przedsiębiorców.
  • 17.10.2022Rower w firmie. Czy może być kosztem?
    Przedsiębiorca świadczący usługi w zakresie doradztwa podatkowego oraz usług rachunkowo-księgowych zamierza kupić rower, którym będzie dojeżdżał do biura, urzędów oraz na spotkania z kontrahentami, niemniej może się zdarzyć, że skorzysta z roweru również w celach prywatnych. Wartość roweru będzie oscylować w granicach od 3 tys. zł, do około 12 tys. zł netto. Czy przedsiębiorca ma prawo do zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatku na zakup roweru?

« poprzednia strona | następna strona »