urlop

11.06.2013Sk�adki ZUS: Udost�pnienie pracownikowi samochodu s�u�bowego do cel�w prywatnych
Bezp�atne u�ywanie samochod�w s�u�bowych do cel�w prywatnych przez pracownik�w nie stanowi przychodu, o kt�rym m�wi cytowany § 2 ust. 1 pkt 26 rozporz�dzenia w sprawie szczeg�owych zasad ustalania podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, bowiem nie stanowi nabycia artyku�u, przedmiotu ani us�ugi, a jedynie polega na bezp�atnym korzystaniu z rzeczy b�d�cej w�asno�ci� pracodawcy - wyja�ni� ZUS.
11.06.2013Przepisy o urlopie i obowi�zkach informacyjnych pracodawcy s� nieaktualne?
Interpelacja nr 16544 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie martwych przepis�w zawartych w obowi�zuj�cej ustawie Kodeks pracy
07.06.2013Zmiany w urlopach rodzicielskich. Dodatkowy urlop macierzy�ski
Po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzy�skiego (obligatoryjnego) przys�uguje prawo do dodatkowego urlopu macierzy�skiego (nieobowi�zkowego). Jego obecny wymiar wynosi: do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka, do 6 tygodni w przypadku urodzenia dwojga i wi�cej dzieci.
07.06.2013Sk�adki ZUS: Kupony �ywieniowe dla pracownik�w
Prawo do wy��czenia z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne warto�ci finansowanych przez pracodawc� posi�k�w udost�pnianych pracownikom do spo�ycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytu�u - do wysoko�ci nieprzekraczaj�cej miesi�cznie kwoty 190 z� nie jest uzale�nione w �aden spos�b od wymiaru etatu pracownik�w oraz ich ewentualnych nieobecno�ci w pracy. Przepis rozporz�dzenia nie wskazuje na istnienie w tym zakresie �adnych zale�no�ci – wyja�ni� ZUS.
05.06.2013Odsetki za nieterminow� wyp�at� wynagrodze� pracowniczych
Na pracodawcy spoczywa m.in. obowi�zek wyp�aty pracownikom wynagrodze�. Wyp�aty tej, zgodnie z art. 85 § 1 Kodeksu pracy (dalej: k.p.), dokonuje si� co najmniej raz w miesi�cu, w sta�ym i ustalonym z g�ry terminie. Dalej przepisy kodeksu stanowi�, �e wynagrodzenie za prac� p�atne raz w miesi�cu wyp�aca si� z do�u, niezw�ocznie po ustaleniu jego pe�nej wysoko�ci, nie p�niej jednak ni� w ci�gu pierwszych 10 dni nast�pnego miesi�ca kalendarzowego. Je�eli za� ustalony dzie� wyp�aty wynagrodzenia za prac� jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wyp�aca si� w dniu poprzedzaj�cym. Wynagrodzenie wyp�acane got�wk� powinno by� postawione do dyspozycji pracownika nie p�niej ni� w dniu ustalonym jako dzie� wyp�aty. Je�li za� wynagrodzenie jest przekazywane na rachunek bankowy pracownika, w�wczas za dzie� dokonania wyp�aty uwa�a si� dzie� wp�ywu nale�no�ci na ten rachunek.
05.06.2013Zmiany w urlopach rodzicielskich: Urlop uzupe�niaj�cy
Pracownicy, kt�rzy w dniu wej�cia w �ycie nowej ustawy, czyli 17 czerwca 2013 r. b�d� korzysta� z dodatkowego urlopu macierzy�skiego na obecnych zasadach nab�d� prawo do urlopu uzupe�niaj�cego (dodatkowego urlopu macierzy�skiego w uzupe�niaj�cym wymiarze) w wysoko�ci r�nicy mi�dzy nowym wymiarem dodatkowego urlopu macierzy�skiego a wymiarem urlopu ju� udzielonym.
04.06.2013Sk�adki ZUS: Ekwiwalent pieni�ny za pranie odzie�y roboczej
W podstawie wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie uwzgl�dnia si� ekwiwalent�w pieni�nych za pranie odzie�y roboczej przy za�o�eniu, �e s� one wyp�acane zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, tj. w wysoko�ci odzwierciedlaj�cej koszty faktycznie poniesione przez pracownika. Bezpo�rednim skutkiem ustalenia sta�ej kwoty wskazanego �wiadczenia jest jego nieekwiwalentno�� w stosunku do faktycznych koszt�w prania odzie�y roboczej poniesionych przez r�nych pracownik�w - wyja�ni� ZUS.
31.05.2013Roczny urlop macierzy�ski pogorszy sytuacj� kobiet
We wtorek Sejm przyj�� ustaw� wyd�u�aj�c� urlopy macierzy�skie do roku. – D�u�sze urlopy nie rozwi�� problemu demograficznego, pogorsz� za to sytuacj� kobiet na rynku pracy – twierdzi fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju.
31.05.2013Sk�adki ZUS: �wiadczenie w naturze dla pracownika na urlopie wychowawczym
Warto�� udzia�u w programie sportowo - rekreacyjnym realizowanym przez firm� zewn�trzn�, wsp�finansowanemu pracownikowi w okresie przebywania pracownika na urlopie wychowawczym nie stanowi podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u stosunku pracy, poniewa� prawo do tych �wiadcze� nie przys�uguje za okres �wiadczenia pracy, tylko z racji przebywania na urlopie wychowawczym. W takim przypadku warto�� udzia�u w tym nie stanowi r�wnie� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia zdrowotne z tytu�u stosunku pracy - wyja�ni� ZUS.
28.05.2013Nagroda uznaniowa dla pracownika a sk�adki ZUS
Je�li Zak�adowy Uk�ad Zbiorowy Pracy lub przepisy o wynagradzaniu obowi�zuj�ce u przedsi�biorcy nie zawieraj� jednoznacznego zapisu o prawie nagrody uznaniowej w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolno�ci do pracy, zasi�ku chorobowego, macierzy�skiego, opieku�czego, �wiadczenia rehabilitacyjnego, je�eli s� one wyp�acane za okres pobierania tego wynagrodzenia lub zasi�ku, to nagroda taka stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
27.05.2013Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Zasady obliczania
Zasady obliczania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop okre�laj� przepisy rozporz�dzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczeg�owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wyp�acania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieni�nego za urlop (Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz.14, z p�n. zm).
24.05.2013Dodatkowe �wiadczenia emerytalne od pracodawcy
Sp�ka zdecydowa�a si� na wyp�at� dodatkowych odpraw emerytalnych swoim pracownikom. Jak opodatkowane powinny by� takie dodatkowe odprawy oraz czy s� wy��czone z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne?
24.05.2013Sk�adki ZUS: Dodatkowe �wiadczenia wynikaj�ce z uk�ad�w zbiorowych pracy
Ekwiwalent pieni�ny wyp�acany zamiast pocz�stunku z okazji ustalonego w sp�ce Dnia ... nie podlega zwolnieniu z obowi�zku op�acania sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jako �wiadczenie przyznawane z tytu�u uroczystych dni, jak tradycyjne "barb�rkowe". �wiadczenie pieni�ne mo�e podlega� wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek tylko w sytuacji, gdy stanowi ekwiwalent �wiadczenia w naturze, prawo honorowe i symboliczne przys�uguj�ce z tytu�u uroczystego dnia. Fakt otrzymania �wiadczenia przez pracownik�w powinien mie� wi�c pod�o�e w tradycji, a �wiadczenie powinno by� pewn� form� prawa honorowego przynale�nego okre�lonej grupie zawodowej - wyja�ni� ZUS.
24.05.2013PIT: Dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach obozu z biura podr�y
Pytanie podatnika: Czy zak�ad pracy post�pi� w�a�ciwie opodatkowuj�c uzyskane dofinansowanie do wypoczynku dziecka w ramach obozu zorganizowanego przez biuro podr�y?
21.05.2013Podr�e s�u�bowe: Sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne w przypadku diet
W sytuacji gdy pracodawca wyp�aca swoim pracownikom wys�anym w podr� s�u�bow� poza miasto siedziby sp�ki diety w wysoko�ci nie przekraczaj�cej kwoty okre�lonej przepisami w/w rozporz�dzenia, to ich warto�� podlega wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� ZUS.
16.05.2013E-kurs: ABC optymalizacji podatkowej, czyli optymalizacja podatkowa dla wszystkich
Optymalizacja podatkowa kojarzy si� przewa�nie z drogimi kancelariami doradztwa podatkowego i korporacjami, kt�re korzystaj� z ich us�ug. Tymczasem optymalizacja jest dost�pna dla wszystkich – i jeste�my w stanie przyj�� zak�ad, �e oko�o 80% os�b osi�gaj�cych dochody mo�e dokona� optymalizacji podatkowej we w�asnym zakresie – bez korzystania z porad doradc�w. Dlaczego wobec tego tak ma�o os�b optymalizuje swoje obci��enia? Przyczyna jest prosta – brak dost�pu do odpowiedniej wiedzy i dominuj�cy pogl�d, �e optymalizacja wi��e si� z ryzykiem podatkowym (a ten pogl�d wynika w�a�nie z braku dost�pu do wiedzy).
16.05.2013Autorskie koszty uzyskania przychod�w podczas urlopu tw�rcy
Pytanie podatnika: Jakie s� mo�liwo�ci zastosowania 50% koszt�w uzyskania przychod�w w sytuacji, kiedy pracownik przebywa na p�atnym urlopie naukowym i podczas tego urlopu nast�puje przej�cie przez pracodawc� utworu i wyp�ata wynagrodzenia?
15.05.2013Sk�adki ZUS: Bezp�atne przedszkole dla dzieci pracownik�w
Warto�� ca�kowicie nieodp�atnych �wiadcze� na rzecz pracownik�w, finansowanych ze �rodk�w pochodz�cych od organizacji mi�dzynarodowych (przedszkole/��obek ze �rodk�w z UE) nie zosta�a wymieniona w katalogu przychod�w, kt�re nie stanowi� podstawy wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne. Przepisy prawa nie przewiduj�, aby tego rodzaju, ca�kowicie nieodp�atna korzy�� materialna, nawet, je�li b�dzie wynika� z regulaminu wynagradzania, mog�a korzysta� ze zwolnienia z obowi�zku op�acania tych�e sk�adek i sk�adek na ubezpieczenie zdrowotne. Warunkiem obligatoryjnym, kt�ry nie jest spe�niony w rzeczonym przypadku, jest partycypowanie przez pracownika w kosztach uzyskania �wiadczenia - wyja�ni� ZUS.
14.05.2013Sk�adki ZUS: Odszkodowanie za skr�cenie okresu wypowiedzenia
Wy��czeniu z podstawy wymiaru sk�adek podlegaj� zar�wno �wiadczenia przys�uguj�ce na podstawie przepis�w prawa pracy, jak i inne odprawy, odszkodowania, rekompensaty wyp�acone pracownikowi z tego tytu�u, ustalone drog� dobrowolnych porozumie� pomi�dzy pracodawc� a organizacjami zwi�zkowymi, te kt�re wynikaj� z uk�ad�w zbiorowych pracy oraz ustalone na podstawie umowy z konkretnym pracownikiem. Koniecznym warunkiem wy��czenia takiego �wiadczenia z podstawy wymiaru sk�adek jest bezpo�redni zwi�zek pomi�dzy wyp�at� �wiadczenia, a rozwi�zaniem stosunku pracy, natomiast bez znaczenia pozostaje jego wysoko�� - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
14.05.2013PIT od dodatkowych �wiadcze� dla pracownik�w
Interpelacja nr 15603 do ministra finans�w w sprawie opodatkowania podatkiem dochodowym niekt�rych �wiadcze� dodatkowych
08.05.2013Op�acenie noclegu w podr�y a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy warto�� noclegu finansowanego przez pracodawc� b�dzie stanowi�a dla pracownika przych�d ze stosunku pracy, je�eli pracownik nie odbywa podr�y s�u�bowej w rozumieniu przepis�w prawa pracy, ale potrzeba noclegu jest bezpo�rednio zwi�zana z czynno�ciami s�u�bowymi wykonywanymi przez tego pracownika poza siedzib� pracodawcy i poza miejscem zamieszkania pracownika?
07.05.2013�wiadczenie z tytu�u zasi�ku wyp�acone po �mierci ubezpieczonego a PIT
�wiadczenie z tytu�u zasi�ku chorobowego, wyp�acone po �mierci ubezpieczonego osobom uprawnionym do podj�cia wynagrodzenia lub dochodu ubezpieczonego, stanowi dla tych os�b przych�d z praw maj�tkowych.
07.05.2013Nagrody dla pracownik�w jako koszty uzyskania przychod�w pracodawcy
Wyk�adnia j�zykowa art. 15, a tak�e art. 16 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych powinna uwzgl�dnia� konstrukcj� podatku dochodowego od os�b prawnych oraz wyp�ywaj�cy z niej charakter prawny, nie pozwalaj�cy powt�rnie ujmowa� w kosztach uzyskania przychod�w osoby prawnej nagr�d wyp�aconych jej pracownikom z zysku netto, a wi�c po wcze�niejszym obci��eniu tego dochodu podatkiem dochodowym od os�b prawnych.
07.05.2013Obowi�zki p�atnika a 50% koszty uzyskania przychod�w dla tw�rc�w
Pytanie podatnika: Czy Sp�ka jako p�atnik podatku dochodowego od os�b fizycznych post�puje prawid�owo, �e do wyliczenia prawid�owej zaliczki na podatek dochodowy za pracownik�w wykonuj�cych prace tw�rcze (w stosunku do kt�rych stosuje 50% koszty uzyskania przychod�w), po przekroczeniu limitu koszt�w 42.764,00 z�, stosuje koszty uzyskania przychod�w w wysoko�ci „0”, nie zale�nie czy pracownik z�o�y lub nie o�wiadczenie dotycz�ce rezygnacji z ich stosowania?
30.04.2013Kodeks pracy 2013: Zatwierdzono zmiany w urlopie na dziecko
Rodzice wszystkich dzieci urodzonych w 2013 r. b�d� mogli skorzysta� z rocznego p�atnego urlopu na dziecko. Rz�d przyj�� ju� – po apelach „matek I kwarta�u” – szerszy projekt nowelizacji Kodeksu pracy oraz niekt�rych innych ustaw.
25.04.2013Zaleg�y urlop wypoczynkowy. Zasady wykorzystywania
W my�l art. 161 Kodeksu pracy pracodawca jest obowi�zany udzieli� pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w kt�rym pracownik uzyska� do niego prawo. Urlopy powinny by� jednak udzielane zgodnie z planem urlop�w.
23.04.2013Sk�adki ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i abonament medyczny
Je�eli pracownik przebywa� na urlopie macierzy�skim i ojcowskim przez ca�y miesi�c jak r�wnie� przez cz�� miesi�ca, to z uwagi na brak uregulowania tej kwestii w uk�adzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania, warto�� abonamentu medycznego za ten okres b�dzie stanowi� podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
19.04.2013Sk�adki ZUS: Karty przedp�acone dla pracownik�w
Skoro karta przedp�acona jest �rodkiem p�atniczym, za pomoc� kt�rej pracodawca zapewnia pracownikom dost�p do �rodk�w pieni�nych, to brak jest podstaw, aby nie uzna�, �e pracownik otrzymuje �wiadczenie pieni�ne. W konsekwencji nale�y stwierdzi�, i� otrzymywane przez pracownik�w karty przedp�acone stanowi� �wiadczenia pieni�ne i b�d� stanowi�y podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych - uzna� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
16.04.2013Sk�adki ZUS: Zasi�ek macierzy�ski i dzia�alno�� gospodarcza
Prowadzenie pozarolniczej dzia�alno�ci w okresie pobierania zasi�ku macierzy�skiego nie stanowi obowi�zkowego tytu�u do ubezpiecze� spo�ecznych, a tym samym nie powstaje obowi�zek op�acenia sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne z tytu�u jej prowadzenia - wyja�ni� Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych.
16.04.2013PIT: �wiadczenia z ZF�S dla dzieci pracownik�w
Interpelacja nr 14833 do ministra finans�w w sprawie opodatkowania dzieci – beneficjent�w zak�adowego funduszu �wiadcze� socjalnych
15.04.2013Urlop macierzy�ski – zmiany w Kodeksie pracy
Resort pracy i polityki spo�ecznej opublikowa� kolejn� (czwart�) wersj� projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Przewiduje si� w nim m.in. zmiany dotycz�ce dodatkowego urlopu macierzy�skiego i wprowadzenie ca�kiem nowej instytucji – tzw. urlopu rodzicielskiego. Projekt zostanie rozpatrzony na jednym z najbli�szych posiedze� rz�du.
12.04.2013Premie pracownika wyp�acane z zysku a koszty uzyskania przychodu
Wyk�adnia j�zykowa art. 15, a tak�e art. 16 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od os�b prawnych (Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) powinna uwzgl�dnia� konstrukcj� podatku dochodowego od os�b prawnych oraz wyp�ywaj�cy z niej charakter prawny, nie pozwalaj�cy powt�rnie ujmowa� w kosztach uzyskania przychod�w osoby prawnej nagr�d wyp�aconych jej pracownikom z zysku netto, a wi�c po wcze�niejszym obci��eniu tego dochodu podatkiem dochodowym od os�b prawnych - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
09.04.2013Przychody pracownika: Ekwiwalent pieni�ny za u�ywanie internetu w domu
Pytanie podatnika: Cz�� pracownik�w sp�ki zatrudnionych jest jako telepracownicy. Z uwagi na fakt, �e praca wymaga sta�ego dost�pu do Internetu, za po�rednictwem kt�rego pracownik komunikuje si� z pracodawc� i wykonuje zlecone mu prace, pracodawca pokrywa koszty abonamentu internetowego na podstawie udokumentowanych wydatk�w. Czy koszt abonamentu internetowego jest dodatkowym przychodem pracownika ze stosunku pracy, kt�ry podlega zwolnieniu z podatku dochodowego od os�b fizycznych?
08.04.2013Urlop w czasie delegacji
Pracownik b�d�cy w delegacji s�u�bowej rozpocz�� wykonywanie czynno�ci s�u�bowych, a nast�pnie zwr�ci� si� do pracodawcy o udzielenie mu urlopu na cz�� dnia roboczego, b�d� udzielenie na ca�y ten dzie� urlopu na ��danie. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowi�zuj�cymi przepisami?
08.04.2013Korzystanie z samochod�w s�u�bowych a przych�d pracownika
Pytanie podatnika: Czy w przypadku pracownik�w, kt�rym przyznano samochody s�u�bowe i zobowi�zano do parkowania samochodu s�u�bowego w miejscu zamieszkania lub jego okolicy, Sp�ka jest zobowi�zana doliczy� do przychodu pracownika warto�ci przejazd�w samochodem s�u�bowym pomi�dzy miejscem parkowania a miejscem wykonywania obowi�zk�w s�u�bowych przez tego pracownika, a w konsekwencji czy na Sp�ce ci�� obowi�zki p�atnika z tego tytu�u?
08.04.2013ZUS: Wy�sza emerytura za dzieci
Interpelacja nr 14327 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie uzale�nienia wysoko�ci emerytury od posiadania potomstwa
28.03.2013Karta nauczyciela do zmiany. Nauczyciele strac� przywileje
Skr�cenie urlopu wypoczynkowego z 70 do maksymalnie 47 dni, likwidacja dodatku mieszkaniowego i zasi�ku na zagospodarowanie, zniesienie prawa do lokalu mieszkalnego oraz prawa do zajmowania mieszka� w budynkach szkolnych i u�ytkowanych przez szko�y – to tylko niekt�re z zaprojektowanych ogranicze� w Karcie nauczyciela. Przygotowana przez MEN nowelizacja ma wej�� w �ycie ju� w styczniu 2014 r.
27.03.2013Zasi�ek chorobowy po poronieniu ci��y
Interpelacja nr 14129 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wyr�wnania �wiadcze� dla matek dzieci martwych
27.03.2013Moment uj�cia w kosztach podatkowych diet z tytu�u podr�y s�u�bowych
Pytanie podatnika: Czy w �wietle obowi�zuj�cych przepis�w art. 15 ustawy o podatku dochodowym od os�b prawnych oraz art. 12 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, firma ma prawo zaliczy� koszt diet do koszt�w uzyskania przychod�w w miesi�cu ich naliczenia mimo �e wyp�ata zgodnie z zapisami Regulaminu wynagrodze� nast�puje w kolejnym miesi�cu?
26.03.2013Dodatkowy urlop z tytu�u opieki nad dzieckiem do lat 14
Interpelacja nr 13659 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie dni wolnych na opiek� nad dzie�mi do 14. roku �ycia
22.03.2013Opodatkowanie odszkodowania za nieterminowe wydanie �wiadectwa pracy
Jednym z obowi�zk�w pracodawcy wobec pracownika jest wydanie mu �wiadectwa pracy. Je�li nie wype�ni tej powinno�ci w terminie okre�lonym w przepisach prawa pracy, nara�a si� na konsekwencje wynikaj�ce z art. 99 § 1 Kodeksu pracy.
15.03.2013Zaleg�y urlop na ��danie
Interpelacja nr 13430 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie terminu wykorzystania zaleg�ego urlopu wypoczynkowego b�d�cego w roku poprzednim urlopem na ��danie
13.03.2013Badania lekarskie i szczepienia zwi�zane z delegacj� a PIT pracownika
Zwrot koszt�w prywatnej wizyty lekarskiej, szczepie� oraz lek�w, kt�re podatnik jako pracodawca refunduje pracownikowi wyje�d�aj�cemu w podr� s�u�bow�, stanowi dla tego pracownika przych�d ze stosunku pracy, kt�ry nie korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego – wyja�ni� dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z 1 marca 2013 r., sygn. IPPB4/415-951/12-4/MP.
08.03.2013Podatkowe skutki utraty statusu zak�adu pracy chronionej
Pytanie podatnika: W jaki spos�b nale�y oblicza� zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodze� os�b niepe�nosprawnych nale�nych za stycze� 2013 r. a wyp�aconych 8 lutego 2013 r., w lutym 2013 r. - p�atnik nie b�dzie posiada� statusu zak�adu pracy chronionej? Czy powstaje obowi�zek korygowania wp�aconej do US zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodze� os�b niepe�nosprawnych?
07.03.2013Ekwiwalent za pranie odzie�y roboczej a PIT
Je�eli pracodawca nie mo�e zapewni� prania odzie�y roboczej, czynno�ci te mog� by� wykonywane przez pracownika, pod warunkiem wyp�acania przez pracodawc� ekwiwalentu pieni�nego w wysoko�ci koszt�w poniesionych przez pracownika. Sprawd�my, czy wyp�acony ekwiwalent podlega opodatkowaniu PIT.
04.03.2013Zwolnienia z op�acania sk�adek na Fundusz Pracy
Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2008 r., nr 69, poz. 415, z p�n. zm., dalej: ustawa o promocji zatrudnienia) poza regulacjami dotycz�cymi zasad naliczania oraz termin�w wp�at sk�adek na Fundusz Pracy zawiera r�wnie� katalog przypadk�w, w kt�rych nast�puje zwolnienie z op�acania sk�adek na ten Fundusz.
01.03.2013Parametry i wska�niki 2013: Pracownik
Za przychody ze stosunku pracy uwa�a si� wszelkiego rodzaju wyp�aty pieni�ne oraz warto�� pieni�n� �wiadcze� w naturze b�d� ich ekwiwalenty, bez wzgl�du na �r�d�o finansowania tych wyp�at i �wiadcze�, a w szczeg�lno�ci:
22.02.2013Wynagrodzenie pracownika w okresie wypowiedzenia
Interpelacja nr 12598 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia przy zwolnieniu pracownika z obowi�zk�w wynikaj�cych z umowy o prac�
19.02.2013Pracownik na zwolnieniu lekarskim a koszty uzyskania przychodu
Pytanie podatnika: W jakiej wysoko�ci nale�y zastosowa� koszty uzyskania przychodu, w przypadku gdy pracownik przebywa� w danym miesi�cu na zwolnieniu lekarskim przez 30 dni natomiast za 1 dzie� wyp�acono mu wynagrodzenie ze stosunku pracy?
12.02.2013NSA: Udzia� w imprezie integracyjnej a przych�d pracownika
Z uzasadnienia: Nie zas�uguje na aprobat� pogl�d, �e o powstaniu przychodu przes�dza fakt umo�liwienia pracownikowi skorzystania z posi�k�w i napoj�w oraz us�ug realizowanych w trakcie imprezy integracyjnej. W sytuacji, gdy warto�ci �wiadcze� pracowniczych nie mo�na przyporz�dkowa� do �wiadcze� uzyskiwanych (otrzymanych) przez konkretnego pracownika - nie jest mo�liwe ustalenie w odniesieniu do konkretnego pracownika kwoty przychodu. Nie mo�na bowiem ustali�, czy i kt�ry pracownik otrzyma� w istocie i w jakiej wysoko�ci �wiadczenie. Nie jest te� mo�liwe przypisanie pracownikowi okre�lonego �wiadczenia, je�eli nie tylko go nie otrzyma�, ale nie wyra�a� nawet woli jego przyj�cia.

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

urlop