wina prawie pracy

  • 26.01.2015Zwolnienie studenta z czesnego. Skutki podatkowe
    Pytanie podatnika: Czy z uwagi na wyjątkowo trudną sytuację materialną studenta zwolnienie z opłat za usługi edukacyjne oraz umorzenie odsetek naliczonych za nieterminową zapłatę należności, o których mowa w regulaminach pobierania opłat i zarządzeniu Rektora, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Czy Uczelnia ma obowiązek wystawienia informacji PIT-8C z danego tytułu?
  • 19.01.2015Podatki 2015. Jakie jeszcze zmiany w prawie podatkowym?
    Interpelacja nr 29731 w sprawie jakości systemu podatkowego.
  • 08.01.2015Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. RPO apeluje o zmiany w prawie
    Przepisy prawa pracy dotyczące wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych powinny zostać dostosowane do przepisów Europejskiej Karty Społecznej – twierdzi prof. Irena Lipowicz. Rzecznik praw obywatelskich wysłała w tej sprawie pismo do premier Ewy Kopacz z prośbą o nowelizację prawa.
  • 07.01.2015Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. RPO apeluje o zmiany w prawie
    Przepisy prawa pracy dotyczące wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych powinny zostać dostosowane do przepisów Europejskiej Karty Społecznej – twierdzi prof. Irena Lipowicz. Rzecznik praw obywatelskich wysłała w tej sprawie pismo do premier Ewy Kopacz z prośbą o nowelizację prawa.
  • 02.01.2015Udostępnienie jabłek pracownikom a przychód w PIT
    Pytanie podatnika: W ramach prowadzonej obecnie akcji Wnioskodawca dokonuje zakupu jabłek konsumpcyjnych od sadowników lub grup producenckich. Jabłka są nabywane z przeznaczeniem dla pracowników Spółki oraz dla gości i kontrahentów odwiedzających Wnioskodawcę. Czy wartość udostępnionych przez Spółkę jej pracownikom jabłek stanowi dla tych pracowników nieodpłatne świadczenie podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, gdzie płatnikiem podatku jest Spółka?
  • 17.12.2014Pomoc pracodawcy przy przeprowadzce a przychód pracownika
    Pytanie: Prawdopodobnie zdecydujemy się na pokrycie kosztów przeprowadzki pracownika (zatrudniony na umowę o pracę) z jego miejsca zamieszkania i aktualnego wykonywania pracy do siedziby spółki. Czy w sytuacji pokrycia ww. kosztów, koszty te można potraktować jako koszty przeniesienia służbowego, a w związku z tym zastosować art. 21 pkt 14 ustawy o PIT, dotyczący zwolnienia z opodatkowania kwoty do wysokości 200% wynagrodzenia należnego za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie?
  • 16.12.2014Umowa zlecenia a prawo do urlopu
    Czy osobie pracującej na podstawie umowy zlecenia już prawie 2 lata przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego? Zlecenie wykonywane jest codziennie przez ponad 8 godzin, stale w tym samym miejscu, zleceniodawca wyznacza zadania do wykonania i nie ma możliwości, aby w razie nieobecności zleceniobiorcy zastąpiła go inna osoba?
  • 15.12.2014Umowa zlecenia a prawo do urlopu
    Czy osobie pracującej na podstawie umowy zlecenia już prawie 2 lata przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego? Zlecenie wykonywane jest codziennie przez ponad 8 godzin, stale w tym samym miejscu, zleceniodawca wyznacza zadania do wykonania i nie ma możliwości, aby w razie nieobecności zleceniobiorcy zastąpiła go inna osoba?
  • 12.12.2014Wypadek firmowego samochodu a korekta VAT
    Pytanie podatnika: W kwietniu br. Wnioskodawca kupił samochód osobowy. Został odliczony pełny podatek naliczony. Samochód został wprowadzony do ewidencji ŚT, a do urzędu skarbowego został złożony VAT-26. Samochód posiadał ubezpieczenie OC, AC oraz NNW. W maju w wyniku wypadku samochód uległ całkowitemu zniszczeniu. Ubezpieczyciel wypłacił odszkodowanie w kwocie netto wykazanej na fakturze zakupu. Wrak samochodu został sprzedany, a podatek należny wykazany w deklaracji VAT-7 za czerwiec. Czy w takiej sytuacji należało się pełne odliczenie podatku naliczonego z faktury zakupu i czy Wnioskodawca powinien dokonać korekty podatku naliczonego, gdyż pojazd nie był wykorzystywany przez okres 5 lat?
  • 12.12.2014Podróże służbowe. Pracodawcy chcą zmian w prawie
    Pracownik wykonujący na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, gdzie znajduje się siedziba firmy, albo poza stałym miejscem pracy czy w dodatkowym miejscu pracy powinien mieć możliwość otrzymania należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą – twierdzi Konfederacja Lewiatan, która proponuje wprowadzenie odpowiednich zmian w Kodeksie pracy.
  • 11.12.2014Podróże służbowe. Pracodawcy chcą zmian w prawie
    Pracownik wykonujący na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, gdzie znajduje się siedziba firmy, albo poza stałym miejscem pracy czy w dodatkowym miejscu pracy powinien mieć możliwość otrzymania należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą – twierdzi Konfederacja Lewiatan, która proponuje wprowadzenie odpowiednich zmian w Kodeksie pracy.
  • 11.12.2014Wynagrodzenie programistów a koszty autorskie
    Pytanie podatnika: Czy do wynagrodzenia zatrudnionych w firmie programistów możliwe jest zastosowanie 50% kosztów uzyskania przychodów?
  • 21.11.2014Monitoring wizyjny zagrożeniem dla prywatności pracowników?
    Interpelacja nr 28551 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zagrożeń, jakie mogą spowodować zbyt ogólne regulacje prawne dotyczące monitoringu wizyjnego w miejscu pracy
  • 21.11.2014Przychody pracownika: Korzystanie z kart paliwowych dla celów prywatnych
    Pytanie podatnika: Obecnie Spółka rozważa możliwość nabycia od Koncernu imiennych kart paliwowych, które przekaże swoim pracownikom do używania w celach prywatnych. W rezultacie pracownicy będą mieli możliwość korzystania z rabatów przyznanych Wnioskodawcy przez Koncern. Jakie są skutki podatkowe korzystania przez pracowników do celów prywatnych z imiennych kart paliwowych pracodawcy?
  • 20.11.2014Co Polacy sądzą o pracy w sobotę?
    Ponad 2/3 Polaków (69 proc.) dopuszcza możliwość pracy w sobotę - wynika z nowego badania TNS Polska, przeprowadzonego na zlecenie Instytutu Badań Strukturalnych. Najczęściej do pracy w sobotę przekonuje pracowników możliwość dodatkowego zarobku. Nieco rzadziej jest to nagła potrzeba ze strony pracodawcy.
  • 14.11.2014Co Polacy sądzą o pracy w sobotę?
    Ponad 2/3 Polaków (69 proc.) dopuszcza możliwość pracy w sobotę – wynika z nowego badania TNS Polska, przeprowadzonego na zlecenie Instytutu Badań Strukturalnych. Najczęściej do pracy w sobotę przekonuje pracowników możliwość dodatkowego zarobku. Nieco rzadziej jest to nagła potrzeba ze strony pracodawcy.
  • 29.10.2014Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin pismo wnoszone do sądu obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 15.10.2014Przegrany proces a koszty uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy poniesione przez spółkę koszty zastępstwa procesowego, koszty sądowe oraz koszty opinii biegłego w związku z przegranymi przed sądem pracy sprawami pracowniczymi mogą stanowić koszty uzyskania przychodów spółki?
  • 14.10.2014Emerytury kapitałowe: Godne czy głodowe?
    Interpelacja nr 27940 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kapitałowej formuły obliczania świadczeń emerytalnych
  • 10.10.2014NSA: Wkład do spółki osobowej nie jest źródłem przychodu
    Wydatki na nabycie praw i obowiązków wspólnika w spółce komandytowej nie stanowią kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o CIT. Samo bowiem wniesienie wkładu nie jest źródłem przychodu spółki, a poniesione z tego tytułu wydatki nie są związane z pozostałymi przychodami uzyskiwanymi przez osobę prawną z działalności bezpośrednio przez nią prowadzonej. Z kolei przychód i koszty jego uzyskania z tytułu udziału w spółce komandytowej podlegają rozliczeniu na bieżąco według reguł ustalonych w art. 5 ust. 1 i 2 ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 30.09.2014Do konsultacji trafił projekt ustawy o Karcie Dużej Rodziny
    Do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy o Karcie Dużej Rodziny. W projekcie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zapisało m.in. gwarantowane zniżki dla rodzin wielodzietnych, które dotyczą np. przejazdów koleją oraz opłat paszportowych. Aktualnie uprawnienia przysługujące rodzinom wielodzietnym ujęte są w programie rządowym dla rodzin 3+.
  • 29.09.2014Odszkodowanie dla byłego pracownika w kosztach działalności
    Pytanie podatnika: W wyniku ugody Wnioskodawca zobowiązał się na poczet całkowitego zaspokojenia roszczeń ze stosunku pracy łączącego strony anulować pracownikowi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę na „za porozumieniem stron” i sprostować świadectwo pracy. Ponadto zobowiązał się wypłacić pracownikowi odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę. Czy wypłacone ugodowe pozasądowe odszkodowanie jako kosztem podatkowym?
  • 26.09.2014WSA: O wyższych kosztach dla twórców decyduje nie tylko umowa
    Z uzasadnienia: O ile podatnik wykaże przychód z praw autorskich to organ podatkowy nie może odmówić mu zastosowania preferencyjnej stawki kosztów jego uzyskania. Nie jest poprawa teza organu, że brak określenia wynagrodzenia za prace twórcze w pisemnej umowie o prace, wyklucza zastosowanie stawki preferencyjnej kosztów. Przepis art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT nie będzie miał zastosowania, tylko wówczas jeżeli w wyniku prawidłowo przeprowadzonego postępowania dowodowego nie można ustalić, jaka część wynagrodzenia, uzyskiwanego przez pracownika ze stosunku pracy, dotyczy wynagrodzenia za wykonywanie prac o charakterze twórczym lub za rozporządzenie przez twórcę majątkowymi prawami autorskimi.
  • 25.09.2014Przepisy prawa własności przemysłowej a 50% koszty uzyskania przychodów
    Jak wynika z art. 22 ust. 9 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT), warunkiem zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów (z zastrzeżeniem limitu określonego w art. 22 ust. 9a ustawy o PIT) jest to, aby przychód był z tytułu:
  • 23.09.2014Impreza integracyjna jako przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca zakupił artykuły spożywcze ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na zorganizowanie imprezy integracyjnej dla pracowników. Impreza zorganizowana została w miejscu pracy. Ponadto Wnioskodawca zorganizował imprezę integracyjną ze środków ZFŚS dla pracowników w restauracji. W przypadku ww. imprez obecność pracowników można ustalić na podstawie listy. Czy udział w imprezach integracyjnych należy potraktować jako przychód pracownika i opodatkować w sytuacji, gdy nie można określić ile dany pracownik „zjadł i wypił”?
  • 22.09.2014PIT: Umorzenie pracownikowi poniesionych przez pracodawcę kosztów szkolenia
    Pytanie podatnika: Pracownik uczestniczył w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe, których koszty były zwolnione z opodatkowania. Przed szkoleniem pracodawca zawarł z pracownikiem umowę szkoleniową, w której pracownik zobowiązany został do przepracowania 3 lat, licząc od dnia zakończenia nauki. Przed upływem 3 lat pracownik rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem. Kierownik zakładu zobowiązał go do zwrotu kosztów szkoleń, proporcjonalnie do przeprowadzonego okresu, a następnie na wniosek pracownika, koszty te umorzył w całości. Czy umorzona kwota kosztów szkoleń jest przychodem pracownika skutkującym obowiązkiem podatkowym?
  • 18.09.2014Rząd przedstawił projekt ustawy okołobudżetowej
    W przyszłym roku rząd „zamrozi” m.in. podstawę naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz wynagrodzenia osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe – wynika z projektu tzw. ustawy okołobudżetowej, opublikowanego w środę przez resort finansów. Ustawa zmieni również zasady opodatkowania wyrobów tytoniowych.
  • 16.09.2014Odliczenie VAT od udostępnianych składników majątku
    Pytanie podatnika: Czy spółce przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktur dokumentujących wydatki związane z nabyciem, używaniem i eksploatacją składników majątku udostępnianych przedstawicielom i zleceniobiorcom, tj. samochodów, laptopów i telefonów komórkowych, na podstawie zawartych umów odpowiednio pośrednictwa i o zarządzanie?
  • 11.09.2014Prawie jedna trzecia firm zwiększy zatrudnienie
    Coraz więcej pracodawców planuje zwiększyć poziom zatrudnienia. Obecnie liczbę etatów zamierza podnieść 29 proc. firm, co jest najlepszym wynikiem od 2009 r. – wynika z najnowszego badania pn. „Plany Pracodawców”, przygotowanego przez Instytut Badawczy Randstad i TNS.
  • 11.09.2014Czy odszkodowanie dla pracownika może być kosztem podatkowym?
    Pytanie podatnika: Czy Spółka prawidłowo zakwalifikowała wypłacone ugodowe pozasądowe odszkodowanie jako koszty Spółki będące kosztami podatkowymi?
  • 10.09.2014Od grudnia kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców
    Interpelacja nr 26786 do ministra gospodarki w sprawie ustawy ułatwiającej przedsiębiorcom składanie wniosków on-line
  • 09.09.2014MPiPS szykuje sporo zmian w prawie
    Oskładkowanie umów zleceń oraz rozszerzenie prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych dla samozatrudnionych oraz pracujących na podstawie umów zleceń i umów o dzieło – to główne zmiany, nad którymi pracuje obecnie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
  • 08.09.2014MPiPS szykuje sporo zmian w prawie
    Oskładkowanie umów zleceń oraz rozszerzenie prawa do tworzenia i wstępowania do związków zawodowych dla samozatrudnionych oraz pracujących na podstawie umów zleceń i umów o dzieło – to główne zmiany, nad którymi pracuje obecnie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
  • 27.08.2014Nieuczciwa konkurencja w biurze rachunkowym - zakaz konkurencji i tajemnica przedsiębiorstwa
    Odejście dobrego pracownika z biura rachunkowego zazwyczaj wiąże się z odejściem obsługiwanych przez niego klientów. Schemat jest bardzo prosty i powtarzalny. Klienci przyjmują propozycję współpracy odchodzącego pracownika albo sami mu ją składają. Odchodzący pracownik zakłada własne biuro rachunkowe albo zostaje zatrudniony u klienta, którego dotychczas obsługiwał. Prawie każde biuro rachunkowe spotkało się z tym problemem.
  • 20.08.2014Utrata zaufania jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę
    Od 8 lat pracuję w jednej firmie. Mam stała umowę. W ubiegłym tygodniu szef wręczył mi na piśmie wypowiedzenie umowy podając jako przyczynę utratę zaufania w związku ze zdarzeniem, jakie miało miejsce kilka tygodni temu. Czy mógł to zrobić? Czy jest sens, żebym odwoływała do sądu?
  • 20.08.2014Zasiłki rodzinne do zmiany?
    Interpelacja nr 26480 w sprawie uprawnień polskich rodzin do otrzymywania zasiłków rodzinnych
  • 18.08.2014Wyrok NSA: Wartość początkowa środka trwałego
    Teza: Nabycie kompletnego i zdatnego do użycia środka trwałego uzasadnia przyjęcie jego wartości początkowej zgodnie z ceną nabycia, a okoliczność ta musi być ustalona przez organy podatkowe zgodnie z regułami zawartymi w art. 122, art. 187 § 1 i art. 191 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), przy czym oświadczenia podatnika dotyczące tej okoliczności, a przeczące innym dowodom zebranym w sprawie (m.in. dokumentacji zakupu środka trwałego) podlegają indywidualnej ocenie zgodnie z zasadą swobodnej oceny dowodów.
  • 30.07.2014Interpretacje podatkowe: Organ nie może ingerować w stan faktyczny
    Z uzasadnienia: Ustawodawca regulując instytucję interpretacji indywidualnej z jednej strony zobowiązał wnioskodawcę do wyczerpującego przedstawienia zaistniałego stanu faktycznego albo zdarzenia przyszłego, zaś z drugiej strony organ, w wydanej interpretacji, nie może ingerować w opis przedstawiony przez wnioskodawcę. Kwestia ta ma znaczenie, jeśli zważy się chociażby na ochronę prawną dla wnioskodawcy wynikającą z wydanej interpretacji i zastosowaniu się do niej.
  • 28.07.2014Przekazanie praw autorskich a koszty podatkowe
    Pytanie podatnika: Czy w przypadku umów zawieranych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, a dotyczących napisania oprogramowania na zlecenie i przekazania praw autorskich do niego, przy zastosowaniu odrębnej wyceny tych 2 zdarzeń właściwe jest odrębne opodatkowanie wykonanej pracy (napisania programu bądź części programu) jako przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej, zaś przekazania praw autorskich powstałych w trakcie prowadzenia tej działalności jako przychodów z praw autorskich zgodnie z art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT?
  • 24.07.2014Prawo pracy. Czy będzie pomoc dla przedsiębiorców?
    Interpelacja nr 26546 w sprawie niekorzystnych przepisów prawa pracy.
  • 22.07.2014Odszkodowanie za wypadek w pracy a zwolnienie z PIT
    Pytanie podatnika: Czy wypłacane lub finansowane przez Wnioskodawcę na podstawie przepisu art. 444 § 1 Kodeksu cywilnego pracownikom lub byłym pracownikom świadczenia, korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie przepisu art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 21.07.2014Odsetki od odszkodowania. Z PIT czy bez?
    Pytanie podatnika: Czy od otrzymanych odsetek od odszkodowania Wnioskodawca powinien zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych?
  • 11.07.2014MF celowo niszczy polską branżę alkoholową - twierdzi ZPP
    Związek Przedsiębiorców i Pracodawców złożył do prokuratury zawiadomienie o uzasadnionym podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez funkcjonariuszy Ministerstwa Finansów i Służby Celnej, w tym wiceministra Jacka Kapicę. Według ZPP, resort finansów świadomie ogranicza możliwości prowadzenia działalności przez polskie podmioty zajmujące się skażaniem alkoholu do celów przemysłowych.
  • 10.07.2014Bezrobocie spadło w czerwcu do 12,1 proc.
    Na koniec czerwca stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 12,1 proc. – podało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Jak wskazują analitycy, liczba bezrobotnych powinna się zmniejszać, głównie pod wpływem czynników sezonowych, również w kolejnych miesiącach.
  • 09.07.2014Firmy chcą możliwości płacenia za tzw. wolną sobotę
    Brak możliwości zapłacenia za pracę wykonywaną w szósty dzień, czyli tzw. wolną sobotę, jest dużym problemem zarówno dla części pracodawców, jak i samych pracowników – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca działający w Polsce biznes organizacja postuluje wprowadzenie odpowiednich zmian w prawie.
  • 09.07.2014Firmy chcą możliwości płacenia za tzw. wolną sobotę
    Brak możliwości zapłacenia za pracę wykonywaną w szósty dzień, czyli tzw. wolną sobotę, jest dużym problemem zarówno dla części pracodawców, jak i samych pracowników – twierdzi Konfederacja Lewiatan. Zrzeszająca działający w Polsce biznes organizacja postuluje wprowadzenie odpowiednich zmian w prawie.
  • 07.07.2014Urlop lub choroba pracownika a podwyższone autorskie koszty podatkowe
    Wypłacane pracownikom wynagrodzenie za czas urlopu czy zwolnienia lekarskiego w żadnej mierze nie jest wynagrodzeniem z tytułu korzystania przez twórców z praw autorskich. Jak w takim razie należy to wynagrodzenie rozliczać?
  • 26.06.2014Rozliczenie kosztów obsługi serwisowej
    Pytanie podatnika: Czy prawidłowe jest stanowisko Wnioskodawcy, że koszty tzw. „obsługi serwisowej”, poniesione po rozpoczęciu dystrybuowania Projektu, powinny być kwalifikowane jako koszty uzyskania przychodów inne niż koszty bezpośrednie (art. 15 ust. 4d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych), a w rezultacie, potrącalne w dacie ich poniesienia?
  • 26.06.2014Puste faktury. Skutki podatkowe w CIT
    Z uzasadnienia: W przypadku podatków dochodowych - inaczej niż w VAT - dla pozbawienia podatnika prawa do zaliczenia wydatków objętych zakwestionowanymi fakturami do kosztów uzyskania przychodów nie ma znaczenia, czy podatnik w sposób zawiniony (np. na skutek braku dbałości o własne interesy gospodarcze, bądź w sposób zamierzony), czy też niezawiniony, dokonywał rozliczenia kosztów uzyskania przychodów na podstawie tzw. "pustych faktur". Istotny jest jedynie fakt, że faktury te nie odzwierciedlają faktycznych transakcji, a w realiach kontrolowanych spraw ich wystawca nie był dostawcą towarów( usług) w nich wymienionych.
  • 24.06.2014Prawo do świadczeń pielęgnacyjnych. RPO domaga się zmian
    Obecny kształt przepisów dotyczących prawa do ubiegania się o świadczenie pielęgnacyjne niesprawiedliwie wyklucza z grona uprawnionych osoby mające ustalone już prawo do świadczeń emerytalno-rentowych – uważa prof. Irena Lipowicz. Rzecznik praw obywatelskich napisała w tej sprawie do szefa resortu pracy i polityki społecznej.

« poprzednia strona | następna strona »