wina prawie pracy

• 26.01.2009Krócej wypłacamy wynagrodzenie chorobowe
  Ostatnie zmiany w prawie pracy budzą różne reakcje pracodawców. Od skrajnie negatywnych (nałożenie obowiązku wyznaczenia pracownika odpowiedzialnego za kwestie związane z ochroną przeciwpożarową, który posiada określone w przepisach o ochronie przeciwpożarowej uprawnienia, będzie tutaj najlepszym przykładem) do zapewne bardzo pozytywnych. Taką nowością jest m.in. skrócenie długości okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego dla pewnej grupy pracowników.
• 26.01.2009MF: Wprowadzanie dla pewnej grupy pracowników odmiennych regulacji jest nieuzasadnione
  Interpelacja nr 6075 do ministra finansów w sprawie zmian w przepisach dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych w celu umożliwienia w większym zakresie odliczenia od podstawy opodatkowania kosztów dojazdu do pracy i zakwaterowania poza miejscem zamieszkania, związanych z wykonywaną pracą
• 23.01.2009Dokumentowanie uprawnień do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego po zmianie przepisów
  W związku ze zmianami obowiązującymi od 1 stycznia 2009 r. dotyczącymi ustalania prawa i wypłaty zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego, do czasu zmiany rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 65, poz. 742, ze zm.) należy stosować następujące zasady dokumentowania prawa do zasiłku macierzyńskiego przysługującego na podstawie art. 180 § 61 – 63 k.p. oraz zasiłku opiekuńczego przysługującego na podstawie art. 32a ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa:
• 21.01.2009Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników
  Pytanie podatnika: Czy w kontekście zaprezentowanego zdarzenia przyszłego powstanie u Wnioskodawcy obowiązek poboru i odprowadzenia zaliczki na poczet podatku dochodowego od osób fizycznych, określony w art. 31 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z opłacaniem przez Wnioskodawcę na rzecz pracowników ogólnej i ryczałtowej składki ubezpieczeniowej?
• 20.01.2009Ostatni moment na podjęcie decyzji
  Podatnicy już doskonale wiedzą, że z dniem 1 stycznia 2009 r. zmieniła się skala podatkowa, na podstawie której następuje opodatkowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych dochodów uzyskiwanych przez podatników w bieżącym roku. Dziś upływa również termin do podjęcia decyzji dotyczącej sposobu opodatkowania naszych dochodów.
• 09.01.2009Pracownicze koszty uzyskania
  Pracownicy uzyskujący dochody z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej mają kwotowo określone normy kosztów uzyskania przychodów. Zasadniczo w informacjach, które pracownicy uzyskają od swoich pracodawców koszty te powinny zostać uwzględnione przy obliczaniu zaliczek. Jednak dobrze jest sprawdzić, czy koszty zostały uwzględnione w prawidłowej wysokości (i czy w prawidłowej wysokości pobrana została zaliczka na podatek dochodowy). Gdyby okazało się, że w informacji PIT-11 występują jakieś nieścisłości, można będzie w porę zareagować.
• 09.01.2009Pełne odliczenie VAT za firmowy samochód nie będzie możliwe
  Interpelacja nr 5556 do ministra finansów w sprawie odliczenia podatku VAT naliczonego w pełnej wysokości od każdego nabytego samochodu osobowego i pojazdu samochodowego zakupionego do celów działalności gospodarczej oraz zużywanego do nich paliwa
• 07.01.2009MF: Obniżenie składek nie jest możliwe ze względu na kondycję finansową FUS
  Zapytanie nr 2417 do ministra finansów w sprawie potrzeby obniżenia opodatkowania dochodów z pracy i kapitału
• 19.12.2008Upadłość konsumencka możliwa od przyszłego roku
  W pierwszych miesiącach 2009 r. zaczną obowiązywać przepisy, które umożliwią dłużnikom ogłoszenie upadłości konsumenckiej. Prezydent podpisał nowelizację ustawy o prawie upadłościowym i naprawczym. Według resortu gospodarki, chociaż nowe rozwiązania adresowane są do osób fizycznych, skorzystają z nich również przedsiębiorcy będący wierzycielami niewypłacalnych dłużników.
• 15.12.2008O unijnych środkach na forum gospodarczym MŚP
  Pod hasłem „Innowacyjność, e-biznes, promocja eksportu — szansą rozwoju firmy poprzez dotacje 2007-2013” odbyło się w Warszawie XIV Ogólnopolskie Forum Gospodarcze Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Uczestniczący w nim przedstawiciel resortu rozwoju regionalnego poinformował o ułatwieniach, jakie zostaną wprowadzone przy rozdziale unijnych środków dla firm.
• 10.12.2008Orzecznictwo: Krótkie przerwy w działalności możliwe bez utraty zasiłku chorobowego
  Jeżeli przerwy w podleganiu ubezpieczeniu chorobowemu nie przekraczały 30 dni, to przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu niebędącemu pracownikiem, którą stanowi przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 48 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa) uwzględnia się przychód z tego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego w rozumieniu art. 4 ust. 2 tej ustawy.
• 03.12.2008Lewiatan: Trzeba zapewnić więcej swobody MSP
  Ograniczenie popytu na dobra i usługi na rynku polskim nie jest jeszcze poważnym utrudnieniem dla małych i średnich firm — wynika z ósmej edycji badania kondycji sektora MSP, które przeprowadziła PKPP Lewiatan. Konfederacja uważa, że właśnie teraz — w obliczu zagrożenia kryzysem — rząd powinien zrobić jak najwięcej, aby zlikwidować bariery, o których od lat mówią mali i średni przedsiębiorcy.
• 01.12.2008Orzecznictwo podatkowe: Koszty uzyskania przychodu twórcy
  Uzyskanie przez twórcę zatrudnionego na podstawie umowy o pracę przychodu z tytułu korzystania lub rozporządzania prawem autorskim uzasadnia obliczenie kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 22 ust. 9 pkt 3 u.p.d.f. Jednakże zastosowanie podwyższonej normy kosztów uzyskania przychodów do całego przychodu uzyskanego przez twórcę ze stosunku pracy możliwe jest wtedy, gdy cała praca twórcy związana jest z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i całe jego wynagrodzenie związane jest z korzystaniem przez pracownika z praw autorskich. Ponieważ taka sytuacja zdarza się rzadko a wykonywana przez pracownika praca częściowo tylko ma charakter wykonania utworu, a w pozostałej części polega na wykonywaniu obowiązków pracowniczych, konieczne jest dokładne wyróżnienie tej części wynagrodzenia, która związana jest z działalnością wytwórczą oraz pozostałej jego części związanej z normalnym wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Rozróżnienie powyższe musi wynikać z umowy o pracę.
• 28.11.2008MPiPS: Nie będzie likwidacji urlopu na żądanie
  Interpelacja nr 4842 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmian w ustawie Kodeks pracy
• 26.11.2008Orzecznictwo podatkowe: Stosowanie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania
  Użyte w przepisach umów o zapobieganiu podwójnemu opodatkowaniu sformułowanie "może być opodatkowany", nie zezwala na dowolne wybranie państwa, w którym dochód ten powinien zostać opodatkowany. Sformułowanie to oznacza, że dochód taki podlega opodatkowaniu w tym państwie, w którym jest jego źródło i zgodnie z prawem tego państwa, a ponadto dochód ten podlega opodatkowaniu również w państwie, w którym osiągający ten dochód ma miejsce zamieszkania lub siedzibę. Jednocześnie w celu uniknięcia podwójnego opodatkowania tego dochodu należy zastosować właściwą metodę zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu (art. 27 ust. 8 i ust. 9 u.p.d.o.f. w związku z tym wypadku z art. 22 ust. 1 i ust. 2 Umowy - Szwecja oraz art. 23 ust. 5 Konwencji - Niderlandy).
• 25.11.2008BCC: KRUS do Trybunału
  Polski system ubezpieczeń społecznych rolników jest jednym z najbardziej drastycznych przykładów nieracjonalnego zarządzania środkami publicznymi – uznał Business Centre Club i postanowił skierować do Trybunału Konstytucyjnego przepisy regulujące wypłacanie emerytur z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
• 24.11.2008Orzecznictwo: Odpowiedzialność nabywcy przedsiębiorstwa za zaległe składki pracowników
  Nabywca przedsiębiorstwa odpowiada za należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej z własnych środków przez zbywcę jako płatnika składek (pracodawcę) a nie odpowiada za należności z tytułu składek w części finansowanej przez ubezpieczonych pracowników (art. 112 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. — Ordynacja podatkowa w związku z art. 31 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych).
• 24.11.2008Za błąd w zeznaniu rocznym zapłaci podatnik
  Interpelacja nr 5050 do ministra finansów w sprawie korekty zeznań podatkowych i przekazywania 1% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego
• 17.11.2008Dyżury kierowców
  W stosunku do kierowców przepisy przewidują dwa rodzaje dyżurów. Typowy dyżur polegający na oczekiwaniu na konieczność wykonywania pracy oraz okresy zaliczane przez przepisy do czasu dyżuru. Te drugie obejmują zarówno czas nieprowadzenia pojazdu przez kierowcę jadącego w załodze, jak również szczególne przerwy przeznaczone na wypoczynek przysługujące kierowcy.
• 17.11.2008Autorskie koszty uzyskania przychodu w stosunku pracy
  Pytania podatnika: 1) Czy w związku z opisanym stanem faktycznym Wnioskodawczyni będzie mogła w składanym zeznaniu rocznym PIT-36/PIT-37 samodzielnie dokonać podziału swojego wynagrodzenia na dwie części: — wynagrodzenie za zwykłe obowiązki pracownicze, — wynagrodzenie za przeniesienie na Spółkę autorskich praw majątkowych do wykonanych przez Wnioskodawczynię utworów na podstawie otrzymanych od Spółki zestawienia rocznego i informacji o proporcji czasu pracy i wysokości przychodów? 2) Czy w zaznaniu rocznym Wnioskodawczyni będzie mogła zastosować 50% koszty uzyskania przychodów w odniesieniu do części wynagrodzenia za przeniesienie autorskich praw majątkowych sytuacji, gdy w informacji rocznej PIT-11 Spółka wykazuje koszty uzyskania przychodów obliczone zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
• 05.11.2008Orzecznictwo: Zmiana pracodawcy a zmiana warunków pracy i płacy
  1. Porozumienie rozwiązujące stosunek pracy, które zmierza do wyłączenia automatyzmu prawnego kontynuacji stosunku pracy w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest nieważne ze względu na sprzeczność z bezwzględnie obowiązującą normą art. 23.1 § 1 k.p. 2. Zgodnie z art. 23.1 § 1 k.p. pracodawca przejmujący zakład pracy nie może zmienić warunków pracy pracownika na jego niekorzyść z powodu samego przejęcia zakładu pracy, bez względu na to, czy pracownik wyraża zgodę na taką zmianę.
• 31.10.2008Menedżerowie gotowi odejść dla wyższej pensji
  Wyniki raportu „Polski Menedżer 2008 – kwalifikacje, zarobki, sukces” wskazują, że dla prawie 73 proc. badanych menedżerów decydujący wpływ na zmianę miejsca zatrudnienia mógłby mieć wzrost wynagrodzenia maksymalnie o 50 proc. wysokości ich obecnej pensji. Pierwszą edycję badań polskiej kadry menedżerskiej zorganizowała firma Diners Club Polska, a jednym z patronów był PKPP Lewiatan.
• 31.10.2008Obowiązek organizowania palarni przez pracodawców
  Interpelacja nr 4782 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie likwidacji bądź ograniczenia obowiązku organizowania palarni przez pracodawców zatrudniających co najmniej 20 osób
• 28.10.2008Orzecznictwo: Określenie momentu nabycia nieruchomości w wyniku podziału majątku wspólnego rozwodzących się małżonków
  Skarżąca A. B. złożyła w dniu 22 kwietnia 2007r. do Naczelnika Urzędu Skarbowego wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego. Skarżąca przedstawiła następujący stan faktyczny: w 1993r. skarżąca nabyła wraz z mężem lokal mieszkalny do majątku wspólnego; w tym lokalu skarżąca mieszkała i była zameldowana na pobyt stały od 1992r. Do wniosku dołączono akt notarialny z 9 marca 2007r. zawierający umowę o podział majątku wspólnego w związku z faktem, iż prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego z <...>., sygn. akt <...>, ich związek małżeński został rozwiązany. W wyniku podziału skarżąca nabyła na wyłączną własność m.in. lokal mieszkalny położony w G. przy ul. <...> wraz z udziałem w nieruchomości wspólnej. Skarżąca otrzymała składniki majątku o wartości <...> zł, zaś jej były mąż - o wartości <...> zł. Podziałowi temu nie towarzyszyły żadne spłaty ani dopłaty.
• 27.10.2008Za wydanie błędnej decyzji urzędnicy zapłacą z własnej kieszeni
  Interpelacja nr 4436 do ministra gospodarki w sprawie planów wprowadzenia odpowiedzialności urzędników ze środków własnych za błędne wydanie decyzji
• 23.10.2008Odszkodowanie a franszyza redukcyjna
  Pytanie podatnika: Czy wypłacone użytkownikom lokali przez spółdzielnię kwoty odszkodowań z tytułu szkód podlegają zwolnieniu od opodatkowania podatkiem od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy, a tym samym nie należy ich wykazywać w PIT-8C?
• 22.10.2008Zasady organizowania prac interwencyjnych
  Interpelacja nr 4993 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących wspierania przedsiębiorstw przez powiatowe urzędy pracy
• 15.10.2008Przepisy bph obejmą pracujących na własny rachunek?
  Polska ma trudności z wypełnianiem postanowień Europejskiej Karty Społecznej (EKS), która jest podstawowym dokumentem Rady Europy (RE), zawierającym zestaw praw społeczno-ekonomicznych (np. prawa do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy) przysługujących obywatelom państw członkowskich RE. Realizacja EKS wymaga wielu zmian w polskim prawie – stwierdza przyjęte przez rząd sprawozdanie z wykonania ratyfikowanych przez Polskę postanowień konwencji Rady Europy.
• 13.10.2008Opodatkowanie pożyczki dla pracownika
  W praktyce gospodarczej pracodawcy często udzielają pracownikom pożyczek na specjalnych, często preferencyjnych warunkach. Czy w takiej sytuacji pracownik otrzymuje nieodpłatne świadczenie? Czy otrzymanie przez pracownika takiej pożyczki skutkuje powstaniem obowiązku podatkowego?
• 08.10.2008Nowe zasady stosowania ulgi prorodzinnej
  Interpelacja nr 4523 do ministra finansów w sprawie zmian w rozliczeniu podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT)
• 02.10.2008Orzecznictwo: Nie każdy udokumentowany wydatek można uznać za koszt uzyskania
  Zaskarżonym wyrokiem oddalono skargę na decyzję Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy wydaną w przedmiocie podatku dochodowego od osób fizycznych za 2000 r. z tym uzasadnieniem, że odpowiada ona prawu. Wcześniej WSA w Bydgoszczy wyrokiem z dnia 11 października 2004 r. o sygn. akt I SA/Bd 311/02 ( zw. dalej: wyrokiem z dnia 11 października 2004 r.) uchylił decyzję organu odwoławczego z dnia 1 kwietnia 2004 r. z przyczyn formalnych, nakazując powtórne przesłuchanie świadków z zapewnieniem stronie czynnego udziału w tym postępowaniu. Sąd podzielił też wątpliwości, co do wysokości wydatków za usługi zamawiane przez podatnika, widząc konieczność zweryfikowania ich w oparciu o ceny rynkowe.
• 01.10.2008Co powinna zawierać prawidłowa nazwa spółki cywilnej
  Interpelacja nr 4263 do ministra finansów w sprawie wskazania podstawy prawnej do żądania przez organy skarbowe zawierania w nazwie spółki cywilnej jako elementu koniecznego imion oraz nazwisk wszystkich działających w jej ramach wspólników, a także wyjaśnienia różnego w tym zakresie stosowania prawa w zależności od właściwości terytorialnej organu skarbowego
• 30.09.2008Prawie 80 proc. pracodawców ma problemy ze znalezieniem pracowników
  Business Centre Club przeprowadził ankietę wśród pracodawców-członków Klubu, dotyczącą problemów z pozyskiwaniem pracowników. Wynika z niej, że aż 79,5 proc. pracodawców ma problemy ze znalezieniem do pracy chętnych i odpowiednio wykwalifikowanych osób.
• 26.09.2008Zysk SKOK-ów w I półroczu
  30 mln zł zarobiły łącznie spółdzielcze kasy oszczędnościowo-kredytowe do końca czerwca bieżącego roku – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Do 65 działających na rynku SKOK-ów należało ponad 1,7 mln członków.
• 24.09.2008MF: Przepisy o VAT nie stwarzają barier w bezpłatnym przekazywaniu towarów
  Interpelacja nr 3389 do ministra finansów w sprawie wadliwych przepisów dotyczących opodatkowania darowizn na rzecz ubogich i inwalidów
• 23.09.2008Podsumowanie SPO Rozwój Zasobów Ludzkich i Inicjatywy EQUAL 
  W niektórych działaniach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich na lata 2004–2006 wykorzystanie funduszy sięga 100 proc., natomiast wydatki w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL zbliżają się do poziomu 80 proc. przyznanych środków – poinformował resort rozwoju regionalnego.
• 19.09.2008Orzecznictwo: W postępowaniu upadłościowym składki zdrowotne, na FP i FGŚS podlegają zaspokojeniu jak podatki
  Składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych są daninami publicznymi w rozumieniu art. 342 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz. U. Nr 60, poz. 535 ze zm.) i podlegają zaspokojeniu w kategorii drugiej.
• 18.09.2008Prawie 100 tys. wypadków przy pracy
  W ubiegłym roku nastąpił wzrost liczby poszkodowanych w wypadkach przy pracy, mniej było natomiast przypadków śmiertelnych – wynika z oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w 2007 r., sporządzonej przez ministra pracy i polityki społecznej.
• 08.09.2008Ulga prorodzinna nie będzie wyłączona z dochodu rodzin
  Interpelacja nr 4046 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmian w zapisach dotyczących świadczeń rodzinnych
• 21.08.2008Korzystając z ulgi możesz stracić świadczenia rodzinne
  Interpelacja nr 3292 do prezesa Rady Ministrów w sprawie ulgi podatkowej z tytułu wychowywania dzieci.
• 20.08.2008Orzecznictwo: Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży
  W sytuacji, gdy u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, bądź taka organizacja funkcjonuje, ale nie reprezentuje interesów pracownicy, dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w okresie ciąży pracownicy ( art. 177 § 1 k.p.).
• 13.08.2008Odprawy dla pracowników
  Zasady wypłacania odpraw pracownikom budzą u pracodawców wiele wątpliwości. Wiążą się one nie tyle z faktem, czy w danym przypadku odprawa pracownikowi przysługuje, co z zasadami dotyczącymi momentu oraz wysokości wypłacanej odprawy. Problemy te wynikają przede wszystkim z faktu, że przepisy dotyczące wypłat odpraw znajdują się w kliku aktach prawnych.
• 05.08.2008Propozycje nowelizacji kodeksu pracy po myśli pracodawców
  Propozycje zmian w prawie pracy autorstwa sejmowej komisji „Przyjazne Państwo” zostały dobrze przyjęte przez Konfederację Pracodawców Polskich. Organizacja popiera m.in. skrócenie ochrony zatrudnionych w wieku przedemerytalnym, zniesienie urlopu na żądanie czy możliwość „zastępczego powiadomienia” o wypowiedzeniu umowy o pracę.
• 31.07.2008KPP proponuje „pakiet minimum”
  Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich dla przyszłorocznego sprawnego funkcjonowania gospodarki niezbędne jest uchwalenie nowych bądź poprawienie kilkunastu ustaw. Organizacja proponuje Sejmowi „pakiet minimum”, który powinien zostać przyjęty w ciągu paru miesięcy po zakończeniu wakacyjnej przerwy w pracy parlamentu.
• 30.07.200850 proc. koszty uzyskania przychodów ze stosunku pracy
  Pytane podatnika: Czy można zastosować do przychodu tytułem wynagrodzenia za pracę nie mającą przymiotu pracy twórczej – koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zaś do przychodu wynikającego z wynagrodzenia tytułem korzystania z praw autorskich do powstałych w wyniku tworzenia – w ramach stosunku pracy – programów komputerowych – koszty uzyskania przychodu określone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ww. ustawy?
• 24.07.2008Zasady ponoszenia odpowiedzialności w firmie
  Przepisy Kodeksu pracy przewidują zasadniczo cztery typy odpowiedzialności pracownika. Są to odpowiedzialność porządkowa pracownika, odpowiedzialność za wyrządzoną pracodawcy przez pracownika szkodę z winy umyślnej lub nieumyślnej, a także odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną w powierzonym mieniu. Przepisy regulują także zasady odpowiedzialności pracodawcy.
• 21.07.2008Zatrudnianie pracowników tymczasowych
  Interpelacja nr 2775 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie możliwości zmiany ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
• 14.07.2008Kiedy twórca zapłaci VAT?
  Twórca, który przenosi prawa autorskie napisanego przez siebie utworu na rzecz nabywcy (wydawnictwa), musi być uznany za podatnika podatku od towarów i usług, prowadzącego działalność gospodarczą w rozumieniu art. 15 ust. 2 ustawy o VAT, z uwagi na zaliczenie tej czynności do usług o symbolu PKWiU 92.31.22. – „Usługi świadczone przez autorów, kompozytorów, rzeźbiarzy, artystów estradowych lub innych indywidualnych artystów”. Z uwagi zaś na ponoszoną przez twórcę odpowiedzialność wobec osób trzecich za opublikowanie przez wydawnictwo treści jego autorstwa, a z taką sytuacją mamy do czynienia w niniejszym przypadku, twórca (autor), który przenosi na wydawnictwo swoje majątkowe prawa autorskie do napisanego przez siebie utworu, jest podatnikiem podatku od towarów i usług świadczącym usługi zaliczane do samodzielnej działalności gospodarczej (chyba że tworzy wyłącznie w oparciu o umowę o pracę) w rozumieniu art. 15 ust. 1 i 2 ustawy o VAT – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu.
• 14.07.2008Orzecznictwo: Niepodpisanie listy obecności może być uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę
  W zakładzie pracy, w którym nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy, ustalenie elementów organizacji i porządku pracy, w tym sposobu potwierdzania obecności w pracy, następuje w drodze poleceń pracodawcy.
• 09.07.2008Dłuższy urlop macierzyński, żłobek u pracodawcy
  Wydłużenie urlopu macierzyńskiego oraz specjalne rozwiązania dla osób uprawnionych do korzystania z urlopu wychowawczego przewiduje rządowy projekt zmian w prawie pracy. Zaproponowana nowelizacja ma przyczynić się do wzrostu liczby narodzin oraz poprawić jakość życia i kondycję rodzin poprzez ułatwienie łączenia aktywności zawodowej z wychowaniem dzieci – deklaruje rząd.

« poprzednia strona | następna strona »