umowa dzie�o pracodawc�

29.05.2013Sk�adki ZUS: Wykonywanie zlecenia na rzecz w�asnego pracodawcy
W �wietle art. 8 ust. 2a ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych nie ma znaczenia zakres wykonywanych przez pracownik�w um�w o prac� zawartych z w�asnym pracodawc� i um�w cywilnoprawnych zawartych z innym podmiotem �wiadcz�cym us�ugi na rzecz ich pracodawcy. Istotne znaczenie ma natomiast fakt, �e podmiot, kt�ry ma podpisane umowy cywilnoprawne z pracownikami �wiadczy us�ugi na rzecz ich pracodawcy. Wnioskodawca wyra�nie stwierdzi�, �e inny podmiot maj�cy umowy z jego pracownikami obci��a go kosztem pracy tych pracownik�w, kt�rzy �wiadcz� prac� na jego rzecz, cho� formalnie zatrudnia je inny podmiot - wyja�ni� ZUS.
06.05.2013Kontrakt mened�erski a opodatkowanie VAT
Pytanie podatnika: Czy us�ugi �wiadczone przez Wnioskodawc� na podstawie kontraktu mened�erskiego podlegaj� opodatkowaniu podatkiem VAT?
04.04.201350% koszty uzyskania przychod�w od premii pracownika
Z uzasadnienia: Sp�ka jako p�atnik mo�e w odniesieniu do wyp�acanych premii pracownikom (tw�rcom) utwor�w oblicza� i pobiera� zaliczki na podatek dochodowy z uwzgl�dnieniem koszt�w uzyskania przychod�w w wysoko�ci okre�lonej w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych, tj. w wysoko�ci 50%.
08.03.2013Dzia�alno�� gospodarcza a stosunek pracy
Cechami charakterystycznymi dla stosunku pracy s�: zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem i zobowi�zanie go do wykonywania pracy okre�lonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem – wyja�nia Pa�stwowa Inspekcja Pracy.
01.03.2013Egzekucje komornicze przy umowach cywilnoprawnych
Interpelacja nr 12767 do prezesa Rady Ministr�w w sprawie zmian w przepisach dotycz�cych zaj�cia komorniczego w przypadku um�w zlecenia oraz um�w o dzie�o
12.02.2013Kontrakt mened�erski a opodatkowanie VAT
Pytanie podatnika: Czy przychody z Umowy o �wiadczenie us�ug w zakresie zarz�dzania podlegaj� opodatkowaniu podatkiem VAT?
24.01.2013Sk�adki ZUS: Umowa o prac� i umowa zlecenia
Pytanie: Pracuj� na pe�ny etat jako fotograf. Dodatkowo po godzinach, na podstawie umowy zlecenia zawartej z moim pracodawc�, pracuj� przy projektowaniu stron www. Ostatnio podpisa�em tak�e inn� umow� zlecenia - b�d� pracowa� przy obr�bce zdj�� w firmie mojego znajomego. Czy ww. umowy zlecenia podlegaj� sk�adkom ZUS?
31.10.2012Menad�er zasiadaj�cy w zarz�dzie jako podatnik VAT
Z uzasadnienia: Cz�onek zarz�du-menad�er dzia�a w ramach struktury organizacyjnej zarz�dzanej sp�ki, nie ponosi on koszt�w swej dzia�alno�ci, wynagrodzenie nie jest uzale�nione od ekonomicznego ryzyka i dzia�a on jedynie w imieniu i na rzecz zarz�dzanej sp�ki, kt�ra za jego dzia�ania ponosi odpowiedzialno�� za wyrz�dzon� szkod� osobom trzecim. Nie dzia�a on zatem w warunkach ryzyka, niepewno�ci, np. co do popytu, konkurencji, czy ostatecznego rezultatu w�asnego przedsi�biorstwa. Nie wykonuje swojej dzia�alno�ci w swoim imieniu i na w�asny rachunek lecz w imieniu zarz�dzanej sp�ki. Zatem, osoby pe�ni�ce obowi�zki cz�onk�w zarz�d�w sp�ek na podstawie kontrakt�w mened�erskich nie s� podatnikami na gruncie VAT.
12.09.2012Pracodawca jako p�atnik sk�adek od umowy zlecenia pracownika
Interpelacja nr 6815 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie zap�acenia sk�adek z tytu�u um�w cywilnoprawnych zawartych przez pracownik�w z kontrahentami pracodawcy
16.07.2012Kodeks cywilny: Umowa zlecenia a umowa o dzie�o
Kwalifikacja umowy jako umowy zlecenia lub umowy o dzie�o w praktyce cz�sto nie jest �atwa i budzi w�tpliwo�ci. Niekiedy mo�na spotka� si� z twierdzeniem, �e opiera� si� to b�dzie na u�ytych w tre�ci um�w okre�leniach – nacisk na efekt prowadzi do uznania, �e mamy do czynienia z umow� o dzie�o, staranne dzia�anie wskazuje na zlecenie. W tym zakresie powinni�my jednak by� ostro�ni i opiera� si� w du�ej mierze na charakterze wykonywanej pracy, wykonywanych czynno�ci. Pomocniczo mo�emy si�gn�� do orzecznictwa s�dowego dotycz�cego tych zagadnie�.
04.05.2012Umowa o wsp�pracy czy umowa o prac�
Pytanie: Warunkiem podj�cia pracy by�o zarejestrowanie dzia�alno�ci gospodarczej, ale faktycznie, cho� umowa nazywa si� umow� o wsp�prac�, pracuj� na rzecz pracodawcy w sta�ych godzinach pracy i w biurze firmy, wykonuj� tak�e polecenia kierownika biura. W czasie trwania umowy korzysta�am r�wnie� z urlopu wypoczynkowego, za kt�ry otrzyma�am wynagrodzenie w wysoko�ci odpowiadaj�cej wynagrodzeniu okre�lonemu w umowie. Z realizacji swoich zada� sporz�dza�am raporty. Czy wykonywanie pracy w takich warunkach na podstawie umowy o wsp�prac� mo�na uzna� za stosunek pracy i jakie kroki nale�a�oby podj��, aby ustali�, �e by�a to faktycznie umowa o prac�?
06.04.2012Sk�adki ZUS od honorarium autora
Wynagrodzenie za prac� z tytu�u nabycia przez pracodawc� z mocy prawa autorskich praw maj�tkowych do utworu stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowi�zk�w ze stosunku pracy stanowi podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe - orzek� S�d Najwy�szy.
29.03.2012Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru sk�adek ZUS
Od 1 stycznia 2012 r. podstaw� wymiaru sk�adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe os�b przebywaj�cych na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia wyp�aconego za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych urlop. Ustalona podstawa nie mo�e by� jednak wy�sza ni� kwota 60% przeci�tnego miesi�cznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (za stycze� i luty 2012 r. nie mog�a by� wy�sza ni� 2.049,60 z�, natomiast za marzec, kwiecie� i maj nie mo�e by� wy�sza ni� 2.152,05 z�).
08.09.2011Pracodawca mo�e wys�a� PIT-11 e-mailem
Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest pracodawc� b�d�cym agencj� pracy tymczasowej, zatrudniaj�cym miesi�cznie kilka tysi�cy os�b na terenie ca�ej Polski g��wnie na podstawie um�w cywilnoprawnych. Ka�dy podatnik wype�niaj�c kwestionariusz osobowy podaje swoje dane wraz z adresem e-mail. Czy mo�liwe jest przekazanie przez p�atnika osobom zatrudnionym na podstawie um�w cywilnoprawnych informacji PIT-11 za 2011 r. za pomoc� �rodk�w komunikacji elektronicznej?
13.07.2011Wykonywanie dzie�a na rzecz w�asnego pracodawcy a sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne
Przychody z umowy o dzie�o podlegaj� sk�adkom na ubezpieczenia spo�eczne tylko w dw�ch przypadkach (art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, t. j. Dz. U. z 2009 r., Nr 205, poz. 1585 ze zm.): • wykonawca dzia�a zawar� umow� z w�asnym pracodawc�, • umowa jest co prawda zawarta z innym pomiotem ni� pracodawca wykonawcy dzie�a, ale jest wykonywana na rzecz w�asnego pracodawcy. W obu sytuacjach wykonawc� dzie�a traktuje si� na gruncie przepis�w o ubezpieczeniach spo�ecznych jak pracownika, czyli sk�adki za wykonawc� dzie�a s� op�acane na tych samych zasadach, co za pracownika.
24.05.2011Obowi�zek ubezpieczenia przy umowach cywilnoprawnych
Podleganie ubezpieczeniom spo�ecznym zale�y od rodzaju zawartej umowy cywilnoprawnej. Istotne jest r�wnie� to, czy umowa ta stanowi dla zatrudnionego jedyny tytu� do ubezpiecze� oraz jaki jest status podpisuj�cego tak� umow� - czy jest uczniem, studentem, emerytem czy rencist�.
18.05.2011Renta z tytu�u niezdolno�ci do pracy
Prawo do renty z tytu�u niezdolno�ci do pracy przys�uguje ubezpieczonemu, kt�ry spe�nia ��cznie nast�puj�ce warunki: • jest niezdolny do pracy, • ma wymagany - odpowiednio do wieku, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy - okres sk�adkowy i niesk�adkowy, • niezdolno�� do pracy powsta�a w okre�lonych ustaw� o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze� Spo�ecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z p�n. zm.) okresach sk�adkowych lub niesk�adkowych, albo nie p�niej ni� w ci�gu 18 miesi�cy od ustania tych okres�w.
16.05.2011Projekt racjonalizatorski bez 50-proc. koszt�w
Projekt racjonalizatorski nie jest wynalazkiem w �wietle przepis�w ustawy z dnia 19.10.1972 roku o wynalazczo�ci. Zatem, zgodnie z brzmieniem art. 22 ust 9 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych wynagrodzenie tw�rcy projektu racjonalizatorskiego za korzystanie z tego projektu nie stanowi przychodu, od kt�rego odlicza si� koszty uzyskania w zrycza�towanej wysoko�ci 50 % - orzek� Naczelny S�d Administracyjny.
25.02.2011Podstawa wymiaru zasi�k�w przys�uguj�cych ubezpieczonym b�d�cym pracownikami
Podstaw� wymiaru zasi�ku chorobowego stanowi przeci�tne miesi�czne wynagrodzenie wyp�acone pracownikowi za okres 12 miesi�cy kalendarzowych poprzedzaj�cych miesi�c, w kt�rym powsta�a niezdolno�� do pracy. Podstawa wymiaru mo�e by� ustalana z okresu kr�tszego w szczeg�lnych przypadkach, kt�re s� om�wione ni�ej.
03.02.2011Wypadek przy pracy
Co to jest wypadek przy pracy? W jaki spos�b ustalane s� okoliczno�ci i przyczyny wypadk�w przy pracy? Jak przebiega procedura powypadkowa? Odpowiedzi na te pytania i wiele przydatnych informacji znajdziesz w tym artykule.
31.01.2011Ile mo�na dorobi� do emerytury i renty
Jeste� emerytem lub rencist�? Dorabiasz? Sprawd�, jak dorabia� bezpiecznie i zgodnie z prawem. Pami�taj, �e je�li pobierasz emerytur� lub rent� i dorabiasz w ramach np. umowy o prac� czy zlecenia, musisz pilnowa� swoich przychod�w. Je�li zarobisz wi�cej ni� ustalony limit, ZUS obetnie lub zawiesi twoje �wiadczenie.
11.06.2010M�� odliczy sk�adki niepracuj�cej �ony
9 czerwca 2010 r. skierowano do pierwszego czytania na posiedzeniu Sejmu poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od os�b fizycznych. Projektowana ustawa ma stworzy� ma��e�stwom rozliczaj�cym si� wsp�lnie, a wi�c ma��e�stwom, w kt�rych przez ca�y rok istnia�a wsp�lno�� maj�tkowa, praktyczn� mo�liwo�� odliczenia od dochod�w kwoty sk�adek na dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe tak�e w sytuacji, gdy jeden z tych ma��onk�w nie uzyskuje �adnego dochodu, co obecnie jest niemo�liwe. Prawo do odliczenia kwoty zap�aconych sk�adek na dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe jednego z ma��onk�w b�dzie bowiem mia� ten z ma��onk�w, kt�ry uzyskuje doch�d podlegaj�cy opodatkowaniu.
07.06.2010Tygodniowy przegl�d wydarze� www.podatki.biz
Zwrot wk�adu mieszkaniowego bez PIT; S�dowe zniesienie wsp�w�asno�ci dzia�ki a VAT; Charytatywne SMS-y zwolnione z VAT; Ekwiwalenty dla zleceniobiorcy bez sk�adek ZUS; Nowe limity dorabiania do renty lub emerytury; �wiadczenia dla bezrobotnych w g�r�; Wzros�a wysoko�� zasi�ku pogrzebowego; Wy�szy limit sk�adki chorobowej; Zasi�ek powodziowy dla uczni�w; Losowanie do OFE coraz bli�ej; ZUS przypomina o prawie do zasi�ku opieku�czego
04.06.2010OFE: �wier� miliona kandydat�w do udzia�u w losowaniu
W ci�gu najbli�szych dni Zak�ad Ubezpiecze� Spo�ecznych wy�le ponad 267,5 tys. list�w z przypomnieniem o obowi�zku przyst�pienia do otwartego funduszu emerytalnego. Listy dostan� osoby, kt�re podejmuj�c pierwsz� prac�, nie wybra�y swojego OFE. Obowi�zek zapisana si� do wybranego funduszu nie dotyczy student�w i uczni�w do 26. roku �ycia, kt�rzy podj�li prac� w ramach umowy zlecenia, umowy o dzie�o lub rozpocz�li studia doktoranckie.
22.01.2010ETS: Polscy pracownicy nie tylko dla niemieckich firm
Europejski Trybuna� Sprawiedliwo�ci uzna�, �e Niemcy naruszy�y prawo wsp�lnotowe, ograniczaj�c jedynie do przedsi�biorstw niemieckich mo�liwo�� zawierania um�w z polskimi przedsi�biorstwami na wykonywanie prac na swoim terytorium. Takie ograniczenie jest dyskryminuj�ce i nie mo�e by� uzasadnione – stwierdzi� ETS.
28.12.2009Nowa sk�adka na FEP od stycznia 2010 r.
Od 1 stycznia 2010 r. wchodz� w �ycie przepisy dotycz�ce obowi�zku op�acania sk�adek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych, sk�adka na Fundusz Emerytur Pomostowych (zwany dalej FEP), winna by� op�acana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracownika, kt�ry spe�nia ��cznie nast�puj�ce warunki: 1) urodzi� si� po dniu 31 grudnia 1948 r., 2) wykonuje prace w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze, o kt�rych mowa w art. 3 ust. 1 i 3 ustawy.
20.11.2009Zezwolenie na prac� typu A
Mimo wielu u�atwie� w dost�pie do polskiego rynku pracy wci�� wielu cudzoziemców musi uzyskiwa� zezwolenie na prac�. Z dniem 1 lutego 2009 r. istotnie zmieni�y si� zasady wydawania zezwole� na prac� dla cudzoziemców (w sytuacji gdy cudzoziemiec musi je uzyska�). Dwuetapow� procedur� obejmuj�c� uzyskanie w pierwszej kolejno�ci przyrzeczenia pracy, a nast�pnie zezwolenia uproszczono, rezygnuj�c z konieczno�ci uzyskiwania przyrzeczenia pracy. Kwestie dotycz�ce zatrudniania cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uregulowane s� w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z pó�n. zm.).
13.11.2009Od pocz�tku 2010 r. op�acamy now� sk�adk� za pracownik�w
Pracodawcy zatrudniaj�cy pracownik�w wykonuj�cych prac� w szczeg�lnych warunkach lub o szczeg�lnym charakterze od stycznia 2010 r. zobowi�zani b�d� do op�acania sk�adki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP). Stopa sk�adki na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru, finansowana jest w ca�o�ci przez p�atnika sk�adek. Do ko�ca 2009 r. pracodawcy maj� zatem czas na ostateczne okre�lenie stanowisk, na kt�rych praca zaliczana b�dzie do prac w szczeg�lnych warunkach.
16.10.2009Orzecznictwo SN: Obowi�zki p�atnika sk�adek powinny obci��a� pracodawc�
Pracodawca, kt�rego pracownik wykonuje na jego rzecz prac� w ramach umowy o dzie�o zawartej z osob� trzeci�, jest p�atnikiem sk�adek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe chorobowe i wypadkowe z tytu�u tej umowy (art. 8 ust. 2a ustawy z dnia 13 pa�dziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze� spo�ecznych).
09.09.2009Poradnik ZUS: Zasady rozliczania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne os�b przebywaj�cych na urlopach wychowawczych lub pobieraj�cych zasi�ek macierzy�ski
Od 1 wrze�nia 2009 r. zmianie uleg�y zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym os�b pobieraj�cych zasi�ek macierzy�skie oraz zasi�ek w wysoko�ci zasi�ku macierzy�skiego, kt�re wprowadzi�a ustawa z dnia 24 czerwca 24 czerwca 2009 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych oraz ustawy - Prawo bankowe (Dz.U. nr 71, poz.609). Zasady podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu os�b przebywaj�cych na urlopach wychowawczych lub pobieraj�cych zasi�ek macierzy�ski, a tak�e zasady sporz�dzania dokument�w rozliczeniowych oraz ustalania podstawy wymiaru sk�adek zosta�y przedstawione w niniejszym poradniku.
27.07.2009Najbardziej korzystne koszty uzyskania przychodu pracownik�w
Powszechnie wiadomo, �e opodatkowanie przychod�w uzyskiwanych przez pracownik�w reguluje ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od os�b fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, ost. zm. Dz. U. z 2009 r. Nr 97, poz. 800; dalej: updf). Za pracownika uwa�a si� osob� pozostaj�c� w stosunku s�u�bowym, stosunku pracy, stosunku pracy nak�adczej lub sp�dzielczym stosunku pracy (art. 12 ust. 4 updf).
08.07.2009Od 1 lipca bez sk�adek na FP i FG�P za starszych pracownik�w
Od 1 lipca 2009 r. obowi�zuje zwolnienie z obowi�zku op�acania sk�adek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych za zatrudnianych pracownik�w, kt�rzy uko�czyli 50 lat oraz za osoby, kt�re uko�czy�y 55 lat (kobiety) lub 60 lat (m�czy�ni).
29.06.2009Dokumentowanie 50-proc. koszt�w uzyskania przychodu
Pytanie: Jak nale�y udokumentowa� zastosowanie 50-proc. koszt�w uzyskania przychodu, aby w razie kontroli Urz�d Skarbowy tego nie zakwestionowa�?
03.06.2009Rozliczenie �wiadcze� i zasi�k�w przedemerytalnych po zako�czeniu roku rozliczeniowego 2008/2009
W ci�gu 2008/2009 r. osoby uprawnione do �wiadczenia lub zasi�ku przedemerytalnego, informowa�y ZUS o osi�ganiu przychod�w z tytu�u pracy zarobkowej. W zale�no�ci od wysoko�ci osi�ganych przychod�w – ZUS wyp�aca� �wiadczenia i zasi�ki przedemerytalne w pe�nej lub zmniejszonej wysoko�ci, b�d� te� zawiesza� prawo do ich wyp�aty. Ostateczne rozliczenie nast�pi po zako�czeniu roku rozliczeniowego 2008/2009, kiedy znana jest ostateczna kwota uzyskanego przychodu.
16.04.2009Umowa o dzie�o mi�dzy osobami prywatnymi
Pytanie: Znajoma poprosi�a mnie o odp�atne upieczenie ciasta na przyj�cie weselne jej c�rki. Poniewa� chcia�abym unikn�� ewentualnych nieprzyjemno�ci w urz�dzie skarbowym, zamierzam zawrze� mi�dzy mn� a moj� znajom� umow� o dzie�o. Dodam, �e umowa ta b�dzie zawarta na linii osoba prywatna – osoba prywatna. Jak wygl�da opodatkowanie i osk�adkowanie takiej umowy?
28.01.2009Zwolnienie ze sk�adek na FP i FG�P
Du�a nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy (dokonana ustaw� z 19 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niekt�rych innych ustaw – Dz. U. z 2009 r. Nr 6, poz. 33) niesie za sob� bardzo wiele zmian zar�wno w przepisach tej ustawy, jak i w kilku innych aktach prawnych. Pracodawc�w – poza skr�ceniem okresu wyp�aty wynagrodzenia chorobowego dla niekt�rych grup zatrudnionych – zainteresuje na pewno zwolnienie z obowi�zku op�acania sk�adek na FP i FG�P oraz zniesienie obowi�zku pobierania od zatrudnianych os�b o�wiadcze� o pozostawaniu lub nie w rejestrze bezrobotnych.
05.12.2008Sk�adki ZUS przedsi�biorcy na macierzy�skim
Interpelacja nr 5472 do ministra pracy i polityki spo�ecznej w sprawie interpretacji przepis�w ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych
14.11.2008Sk�adki na ubezpieczenia spo�eczne od �wiadcze� za delegacj� zleceniobiorcy
Zgodnie z og�ln� zasad� obowi�zek op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne od umowy zlecenia nie istnieje, gdy zleceniobiorca pozostaje poza stosunkiem zlecenia w zatrudnieniu pracowniczym i zarabia w zwi�zku z tym kwot� co najmniej minimalnego wynagrodzenia za prac�. Osoba spe�niaj�ca warunki do obj�cia obowi�zkowo ubezpieczeniami z kilku tytu��w, innych ni� umowa o prac� (kt�ra zawsze stwarza obowi�zek odprowadzania sk�adek) jest obj�ta obowi�zkowo ubezpieczeniami z tego tytu�u, kt�ry powsta� najwcze�niej. Mo�e ona jednak dobrowolnie by� obj�ta ubezpieczeniami tak�e z pozosta�ych, wszystkich lub wybranych tytu��w lub zmieni� tytu� ubezpiecze�.
05.09.2008Umowa zlecenia czy o dzie�o
Kwalifikacja umowy jako umowy zlecenia lub umowy o dzie�o w praktyce cz�sto nie jest �atwa i budzi w�tpliwo�ci. Niekiedy mo�na spotka� si� z twierdzeniem, �e opiera� si� to b�dzie na u�ytych w tre�ci um�w okre�leniach – nacisk na efekt prowadzi do uznania, �e mamy do czynienia z umow� o dzie�o, staranne dzia�anie wskazuje na zlecenie. W tym zakresie powinni�my jednak by� ostro�ni i opiera� si� w du�ej mierze na charakterze wykonywanej pracy, wykonywanych czynno�ci. Pomocniczo mo�emy si�gn�� do orzecznictwa s�dowego dotycz�cego tych zagadnie�.
11.07.2008Orzecznictwo: Zakaz ujawniania tajemnicy przedsi�biorstwa
1. Zwolnienie by�ych pracownik�w z zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie jest r�wnoznaczne z godzeniem si� przez by�ego pracodawc� na ujawnienie (upowszechnienie) tych informacji przez pracownik�w lub na uczynienie z nich dowolnego u�ytku, zw�aszcza sprzecznego z interesem pracodawcy. 2. Tak�e po rozwi�zaniu stosunku pracy byli pracownicy zobowi�zani s� do zachowania w tajemnicy posiadanych informacji stanowi�cych tajemnic� przedsi�biorstwa (art. 11 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, jednolity tekst: Dz. U. z 2003 r. Nr 153, poz. 1503 ze zm.).
22.11.2007Umowa zlecenia zawarta z w�asnym pracownikiem
Pytanie: Czy z w�asnym pracownikiem mo�na zawrze� dodatkowo umow� zlecenia? Czy umowa taka nie b�dzie automatycznie uwa�ana za zatrudnienie pracownicze?
15.11.2007Umowa zlecenia w trakcie urlopu wychowawczego i sk�adki na ubezpieczenie spo�eczne
Pytanie: Czy zlecenie wykonywane podczas urlopu wychowawczego podlega sk�adkom na ubezpieczenia spo�eczne?
14.11.2007Umowa zlecenia zawarta z bezrobotnym
Pytanie: Czy trzeba zg�asza� fakt zawarcia bardzo kr�tkiej umowy zlecenia do powiatowego urz�du pracy?
18.07.2007Umowa zlecenia z w�asnym pracodawc� i zasi�ek chorobowy
Pytanie: Czy w podstawie wymiaru zasi�ku chorobowego uwzgl�dniamy wynagrodzenie z tytu�u umowy zlecenia zawartej z w�asnym pracodawc�?
21.02.2007Poradnik ZUS. Zasady op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych.
20.02.2007Poradnik ZUS. Ubezpieczenia spo�eczne i ubezpieczenie zdrowotne os�b prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� i os�b z nimi wsp�pracuj�cych.
Celem poradnika jest om�wienie obowi�zuj�cych od 1 stycznia 1999 r. zasad ubezpiecze� spo�ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego os�b prowadz�cych pozarolnicz� dzia�alno�� i os�b z nimi wsp�pracuj�cych. Przedstawione zagadnienia dotycz� zar�wno os�b prowadz�cych dzia�alno�� indywidualnie, jak i w ramach np. sp�ki cywilnej (obowi�zuj�cy tryb post�powania w zakresie dokonywania rozlicze� sk�adek na ubezpieczenia przez wsp�lnik�w sp�ek cywilnych zawiera rozdzia� X).
15.01.2007Umowa zlecenia a podatek od towar�w i us�ug
Umowa zlecenia to jedna z najpopularniejszych obok umowy sprzeda�y um�w wyst�puj�cych w obrocie. W szczeg�lno�ci spotka� si� z ni� mo�emy na rynku pracy, gdzie coraz cz�ciej zast�puje ona umow� o prac�.
01.11.2006Zmiany w ustawie o podatku dochodowym od os�b fizycznych (1)
Chocia� proces legislacyjny, zmierzaj�cy do wprowadzenia zmian w ustawie o podatku dochodowym od os�b fizycznych nie zako�czy� si� jeszcze (za kilka dni w sprawie nowelizacji wypowie si� Senat), warto rozpocz�� omawianie wprowadzonych modyfikacji i nowych rozwi�za�. Tym bardziej warto, �e wbrew temu, co wynika z og�lnej tonacji komentarzy w popularnych gazetach i stacjach telewizyjnych zmiany nie ograniczaj� si� do waloryzacji prog�w, kwoty wolnej i koszt�w uzyskania przychodu, a charakter wprowadzonych zmian b�dzie mia� bardzo du�y wp�yw na rozliczenia dokonywane z fiskusem przez znacz�c� grup� podatnik�w.
31.12.2005Poradnik ZUS. Zasady op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Obja�nienie u�ywanych poj�� i skr�t�w (cz�� 1).
U�yte w poradniku poj�cia i skr�ty oznaczaj�:
31.12.2005Poradnik ZUS. Zasady op�acania sk�adek na ubezpieczenia spo�eczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych �wiadcze� Pracowniczych. Zasady podlegania ubezpieczeniom spo�ecznym (cz�� 3).
II. ZASADY PODLEGANIA UBEZPIECZENIOM SPO�ECZNYMTytu�y do obj�cia ubezpieczeniami spo�ecznymi Zgodnie z art. 6 ustawy o systemie ubezpiecze� spo�ecznych, obowi�zkiem ubezpieczenia emerytalnego i ubezpiecze� rentowych obj�te s� osoby fizyczne, kt�re na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej s�:

« poprzednia strona | nast�pna strona »

MENU

umowa dzie�o pracodawc�