ministerstwo zdrowia

  • 28.05.2019Czym się różni telepraca od home office?
    Telepraca ma charakter stały, nie incydentalny. W przypadku home office pracownik wykonuje pracę zarówno w zakładzie pracy, jak i w domu. Ten rodzaj pracy może mieć charakter epizodyczny. W obecnej sytuacji home office to tylko zwyczajowa praktyka. W firmach między pracownikami a pracodawcą ustalana jest zasada, że np. raz w tygodniu możemy pracować w domu. Jednak pracodawca nie ma wpływu na warunki bhp panujące w mieszkaniu pracownika, więc jak przykładowo rozpoznawać sprawy z zakresu wypadków przy pracy?
  • 27.05.2019Odliczenie VAT od zakupu okularów dla pracowników
    W ramach benefitów pracowniczych pracodawcy coraz częściej decydują się na refundację kosztów okularów korekcyjnych dla pracowników. Z punktu widzenia pracodawcy jest to wydatek związany pośrednio z jego działalnością, gdyż wpływa na pracę pracownika. Pomimo takiego związku pojawiają się istotne wątpliwości, czy pracodawca ma prawo odliczyć VAT z faktury dokumentującej zakup takich okularów.
  • 27.05.2019Dopuszczalny poziom hałasu w miejscu pracy
    Badania i pomiary szkodliwego dla zdrowia czynnika fizycznego, występującego w postaci m.in. hałasu wykonuje się co najmniej raz na dwa lata – jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika powyżej 0,2 do 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN), a co najmniej raz w roku - jeżeli podczas ostatniego badania i pomiaru stwierdzono natężenie czynnika powyżej 0,5 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN). Jeżeli podczas dwóch ostatnich badań i pomiarów hałasu, wykonanych w odstępie dwóch lat, natężenie czynnika nie przekraczało 0,2 wartości najwyższego dopuszczalnego natężenia (NDN), pracodawca może odstąpić od wykonywania badań i pomiarów.
  • 17.05.2019Prawo do zasiłku opiekuńczego - podstawowe informacje i przykłady
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił zaktualizowany do bieżącego stanu prawnego komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo i na przykładach wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Dzisiaj informacje dotyczące prawa do zasiłku opiekuńczego.
  • 09.05.2019Zasiłek macierzyński - informacje ogólne
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił zaktualizowany ostatnio komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, wyjaśniając szczegółowo i na przykładach wybrane kwestie dotyczące poszczególnych rodzajów świadczeń. Dzisiaj pierwsza część informacji dotyczących zasiłku macierzyńskiego.
  • 08.05.2019Składka zdrowotna: Przedsiębiorca na etacie płaci dwa razy
    Przepisy nakładają obowiązek odprowadzania składki na ubezpieczenie zdrowotne od każdego tytułu, niezależnie od tego czy w zbiegu pozostają różne tytuły, czy zbiegają się takie same tytuły. Obowiązek odprowadzania składki obciąża zatem np. zarówno pracowników wykonujących działalność gospodarczą, jak również pracowników zatrudnionych w kilku miejscach czy przedsiębiorców, którzy prowadzą kilka działalności. Niezależnie od powyższego wskazać należy, iż każdorazowe podejmowanie dodatkowej działalności może prowadzić do intensyfikacji czynności zawodowych, a ta może powodować zwiększenie ryzyka wystąpienia konieczności udzielenia świadczenia zdrowotnego - wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia.
  • 06.05.2019Nowe prawo doprowadzi do ustabilizowania cen OC?
    Sejm pracuje nad nowymi przepisami dotyczącymi zasad działania kancelarii odszkodowawczych. Wśród planowanych zmian znajduje się m.in. wprowadzenie maksymalnego pułapu wynagrodzeń, jakie kancelarie będą mogły pobierać od swoich klientów. Przewidziano też np. zakaz bezpośredniej akwizycji. Eksperci zakładają, że zmiany wpłyną na koszty i mogą pomóc w ustabilizowaniu cen ubezpieczeń OC.
  • 30.04.2019Koszty sądowe, czyli ile trzeba zapłacić w sądzie
    Na koszty sądowe w sprawach cywilnych składają się opłaty i wydatki. Koszty te, co do zasady, ponosi strona wnosząca pismo podlegające opłacie lub powodujące wydatki. Przez stronę należy tu rozumieć każdego uczestnika postępowania sądowego, w tym także świadka, biegłego i tłumacza. Z kolei termin "pismo wnoszone do sądu" obejmuje również składany ustnie do protokołu pozew, wniosek wszczynający innego rodzaju postępowanie lub inny wniosek, jeżeli podlega opłacie.
  • 30.04.2019Opłata miejscowa i uzdrowiskowa: Inkasent nie może odpowiadać za niepobrane podatki
    Zakres obowiązków spoczywających na inkasencie wskazuje, że pobór podatków w drodze inkasa może następować jedynie w odniesieniu do podatków, których wysokość wynika wprost z przepisów prawa bądź też do obliczenia podatku zobowiązany jest organ podatkowy. Przepisy Ordynacji podatkowej nie nakładają na inkasenta obowiązku obliczenia wysokości podatku. Ponadto inkasent, w odróżnieniu od płatnika, nie ma ekonomicznej kontroli nad płatnością podlegającą opodatkowaniu przez co nie może pomniejszyć dokonywanej płatności o kwotę pobranego podatku. W konsekwencji powyższego, inkasent nie odpowiada za niepobranie podatku - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 24.04.2019Świadczenia wypadkowe przedsiębiorcy
    Jeśli jesteś przedsiębiorcą, podlegasz obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym - emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z tytułu tych ubezpieczeń jesteś zobowiązany do comiesięcznego odprowadzania składek. Dobrowolne jest dla ciebie tylko ubezpieczenie chorobowe. Jeśli ulegniesz wypadkowi w trakcie wykonywania obowiązków związanych z prowadzeniem działalności (wypadkowi przy pracy) i w skutek tego wypadku nie możesz pracować, masz prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.
  • 23.04.2019Prawo do zasiłku chorobowego
    Zasady ustalania prawa do zasiłków, ich wysokość oraz zasady wypłaty dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
  • 23.04.2019Świadczenia wypadkowe przedsiębiorcy
    Jeśli jesteś przedsiębiorcą, podlegasz obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym - emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Z tytułu tych ubezpieczeń jesteś zobowiązany do comiesięcznego odprowadzania składek. Dobrowolne jest dla ciebie tylko ubezpieczenie chorobowe. Jeśli ulegniesz wypadkowi w trakcie wykonywania obowiązków związanych z prowadzeniem działalności (wypadkowi przy pracy) i w skutek tego wypadku nie możesz pracować, masz prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego.
  • 19.04.2019Prawo do zasiłku chorobowego
    Zasady ustalania prawa do zasiłków, ich wysokość oraz zasady wypłaty dla osób podlegających ubezpieczeniu chorobowemu określa ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
  • 19.04.2019Wysokość zasiłku chorobowego
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił zaktualizowany komentarz do ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, którego obszerne fragmenty dzisiaj publikujemy. W tej części omawiane są zasady ustalania wysokości zasiłku chorobowego.
  • 17.04.2019Składki ZUS wykonujących wolne zawody
    Ci spośród freelancerów, którzy wykonują swoją pracę na podstawie umowy zlecenia są obowiązkowo objęci ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym, gdyż nawet jednodniowa umowa tego typu rodzi obowiązek i możliwość uzyskania ochrony w zakresie ubezpieczeń. Osobom, które nie spełniają warunków do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi przysługuje natomiast prawo do dobrowolnego objęcia tymi ubezpieczeniami. Ponadto, w systemie prawa istnieją rozwiązania pomocowe z zakresu ubezpieczeń społecznych dla osób prowadzących działalność, z których mogą jak najbardziej korzystać również freelancerzy decydujący się na podjęcie własnej działalności gospodarczej - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 11.04.2019Wydatki na wymianę pieca w ramach ulgi rehabilitacyjnej
    Dokonując wykładni pojęcia adaptacji i wyposażenia mieszkań oraz budynków mieszkalnych, stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności wskazać należy, iż w doktrynie zwraca się uwagę, że przez adaptację i wyposażenie, o których mowa w powyższym przepisie, należy rozumieć takie przystosowanie mieszkania (budynku), które umożliwia lub ułatwia życie w nim osobie niepełnosprawnej. Pojęcie "adaptacja" rozumieć należy więc jako "przystosowanie", które jednak niekoniecznie oznaczać musi "ulepszenie", czy "przekształcenie" zaistniałego stanu rzeczy - w tym przypadku warunków mieszkaniowych dla potrzeb osoby niepełnosprawnej.
  • 10.04.2019Składka zdrowotna za pracownika sezonowego
    Składka zdrowotna opłacana przez rolnika za pomocnika rolnika jest płacona miesięcznie i jest niepodzielna. Nie ulega ona proporcjonalnemu zmniejszeniu, gdy osoba podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu tylko przez część miesiąca, z tytułu zawarcia umowy o pomocy przy zbiorach. Jeżeli w danym miesiącu pomocnik zawiera kilka umów to jest zgłaszany i ubezpieczany od każdej z tych umów. Nie znajduje uzasadnienia wprowadzenie odrębnego mechanizmu opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne dla wybranej grupy osób, w tym przypadku dla pomocników rolnika - wyjaśniło Ministerstwo Zdrowia.
  • 09.04.2019WSA. Ulga na dzieci przy braku porozumienia rodziców
    Z uzasadnienia: Ustawodawca w art. 27f ust. 4 ustawy o PIT przewidział dwa sposoby jej podziału - w częściach równych lub w dowolnej proporcji. Pierwszy sposób, obejmujący równy podział ulgi, zachodzi w sytuacji braku zgody rodziców co do podziału ulgi. Drugi sposób będzie miał miejsce wówczas, gdy rodzice taką proporcję sami zgodnie ustalą (...) brak porozumienia rodziców, co do określenia proporcji przysługującej im ulgi, powoduje przyjęcie równego podziału ulgi także w sytuacji gdy jedno z rodziców wykonuje władzę rodzicielską w ograniczonym zakresie.
  • 04.04.2019Od 1 kwietnia wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań wypadkowych
    Od 1 kwietnia 2019 r., zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 21 marca 2019 r. (M.P. poz. 270), obowiązywać będą nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. W porównaniu do kwot odszkodowań obowiązujących w okresie od 1 kwietnia 2018 r. do 31 marca 2019 r. będą one nieco wyższe.
  • 03.04.2019Ulgi dla firm: Szybka amortyzacja wydatków do 100 tys. zł
    Przypominamy, iż przedsiębiorcy mają możliwość corocznego jednorazowego rozliczenia nakładów na środki trwałe do wysokości 100 tys. zł, przy minimalnej wartości nakładów w wysokości 10 tys. zł. Z tego rozliczenia mogą skorzystać także przedsiębiorcy, którzy skorzystali w ostatnich latach np. z dofinansowania ze środków UE. Ta ulga stanowi zachętę zarówno dla już funkcjonujących firm, jak i dla osób planujących założenie działalności gospodarczej.
  • 02.04.2019PIT za 2018: Na laptopa też jest ulga rehabilitacyjna
    Pytanie: Czy zakup laptopa – potwierdzony zapłatą i fakturą VAT – Wnioskodawca może odliczyć w rozliczeniu rocznym PIT-37, PIT/O w faktycznej kwocie na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – będąc na rencie inwalidzkiej z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z całkowitą niezdolnością do pracy za 2018 r.? Laptop jest niezbędny do funkcjonowania przy niepełnosprawności Wnioskodawcy i posiada indywidualne cechy przystosowane do usprawnienia funkcji ruchowych.
  • 29.03.2019Umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem będącym przedsiębiorcą
    W sytuacji jeśli umowa cywilnoprawna zawarta jest pomiędzy pracodawcą (szpitalem), a pracownikiem (np. lekarzem), który prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą, istotne jest, czy umowa jest jedyną umową z podmiotem leczniczym, jaką wykonuje lekarz. Może to bowiem sugerować, że działalność gospodarcza została założona jedynie w celu wykonywania pracy na rzecz swojego pracodawcy, bez ograniczeń wynikających z przepisów prawa pracy. Jednak do stwierdzenia takich okoliczności niezbędne jest dokonanie ustaleń przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w każdej indywidualnej sprawie - poinformowało MRPiPS odpowiadając na interpelację.
  • 26.03.2019Organizacje pożytku publicznego otrzymują coraz więcej pieniędzy z 1 proc. PIT
    W 2018 r. organizacje pożytku publicznego (OPP) otrzymały łącznie z tytułu 1 proc. podatku PIT 761 mln zł, co oznacza wzrost o 101 mln zł rok do roku – wynika z raportu opublikowanego przez Główny Urząd Statystyczny. Średnie przychody OPP z 1 proc. podatku wyniosły 87,7 tys. zł. Mediana wyniosła jednak tylko 4,9 tys. zł.
  • 22.03.2019Skutki podatkowe dla wspólnika opuszczającego spółkę jawną
    Wystąpienie wspólnika ze spółki osobowej powoduje obowiązek rozliczenia udziału kapitałowego wspólnika. Rozliczenie poprzedza ustalenie wartości udziału kapitałowego występującego wspólnika, poprzez sporządzenie osobnego bilansu, uwzględniającego wartość zbywczą majątku spółki, czyli wartość jej majątku w obrocie prawnym i gospodarczym (wartość, jaką można uzyskać za spółkę). Bilans ten winien zawierać wszystkie składniki materialne i niematerialne (wg cen rynkowych), które mają wartość wymierną w pieniądzu.
  • 19.03.2019Nie wiemy na co idą nasze podatki. MF nie odpowie
    Wprowadzenie obowiązku przedstawiania podatnikowi dokumentu informującego o wysokościach kwot przekazanych z jego podatków na poszczególne wydatki sektora finansów publicznych prowadziłoby do naruszenia zasady jedności materialnej finansów publicznych - wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 19.03.2019Festyn zakładowy a przychód pracownika
    Pytanie: Spółka co roku organizuje festyn zakładowy. Czy w związku: a) z udziałem w festynie, b) wygraniem nagród w konkursach organizowanych podczas tego festynu, po stronie uczestników powstaje przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji czy na Wnioskodawcy spoczywają związane z tym obowiązki płatnika lub obowiązki informacyjne w stosunku do uczestników?
  • 08.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
    Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
  • 07.03.2019Co będzie kontrolowała Państwowa Inspekcja Pracy w 2019?
    Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczyna realizację I etapu długofalowych działań kontrolno-prewencyjnych dotyczących wielu obszarów, w których występują ryzyka naruszenia prawa przez pracodawców. W 2019 r. PIP planuje przeprowadzić 70 tys. kontroli, a przedmiotem kontroli będzie między innymi przestrzeganie obowiązku zawierania umów o prowadzenie PPK i umów o zarządzanie PPK, a także obowiązku dokonywania wpłat do PPK.
  • 07.03.2019Dziurawe przepisy dotyczące badań okresowych pracowników
    Zgodnie z prawem pracodawca nie może dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy, ale nie ma obowiązku przechowywania w aktach osobowych pracownika kopii skierowania lekarskiego. Sytuacja ta uniemożliwia inspektorom pracy zweryfikowanie tego, czy w skierowaniu na badania zostały zawarte wyczerpujące informacje na temat specyfiki stanowiska pracy.
  • 04.03.2019MRPiPS szykuje ustawę o zatrudnieniu wspomaganym
    Do polskiego systemu prawnego wprowadzona zostanie nowa ustawa o zatrudnieniu wspomaganym – zapowiedziało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe regulacje mają być odpowiedzią na potrzebę szczególnego wsparcia dla tych osób niepełnosprawnych, które mają największe trudności w kwestiach dotyczących podejmowania zatrudnienia.
  • 01.03.2019MRPiPS szykuje ustawę o zatrudnieniu wspomaganym
    Do polskiego systemu prawnego wprowadzona zostanie nowa ustawa o zatrudnieniu wspomaganym – zapowiedziało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe regulacje mają być odpowiedzią na potrzebę szczególnego wsparcia dla tych osób niepełnosprawnych, które mają największe trudności w kwestiach dotyczących podejmowania zatrudnienia.
  • 28.02.2019Podatki 2019: Firmy czekają na obniżkę opodatkowania dochodów z pracy
    Zapowiadane przez partię rządzącą zmniejszenie opodatkowania dochodów z pracy będzie pozytywnym ruchem, który pozwoli na wzmocnienie motywacji do pracy – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie ta zrzeszająca przedsiębiorców organizacja krytykuje pomysł zwolnienia z podatku dochodowego osób do 26. roku życia.
  • 27.02.2019Podatki 2019: Firmy czekają na obniżkę opodatkowania dochodów z pracy
    Zapowiadane przez partię rządzącą zmniejszenie opodatkowania dochodów z pracy będzie pozytywnym ruchem, który pozwoli na wzmocnienie motywacji do pracy – oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan. Jednocześnie ta zrzeszająca przedsiębiorców organizacja krytykuje pomysł zwolnienia z podatku dochodowego osób do 26. roku życia.
  • 22.02.2019Fundusz Emerytur Pomostowych - czasowa zmiana charakteru wykonywanej pracy
    Zasady i tryb opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych oraz zasady finansowania emerytur pomostowych zostały określone w ustawie z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych. Na jej podstawie (art. 35), płatnik składek zobowiązany jest do opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych za pracownika, urodzonego po 31 grudnia 1948r., który wykonuje, wymienione w załącznikach nr 1 i 2 do ustawy, prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
  • 22.02.2019Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - trochę statystyki
    Na liczbę niepełnosprawnych osób pozostających bez zatrudnienia składa się liczba osób bezrobotnych, a więc tych, które gotowe są podjąć pracę i aktywnie poszukują zatrudnienia i liczba osób biernych zawodowo, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują i nie są bezrobotne). Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym bezrobotnych wynosił w roku 2015 – 3,1 %, w roku 2016 – 3,1%, w roku 2017 – 2,8%. Odsetek osób z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w wieku produkcyjnym biernych zawodowo wynosił w roku 2015 – 72,7 %, w roku 2016 – 70,9%, w roku 2017 – 68,5% - poinformowało ministerstwo w odpowiedzi na interpelację.
  • 20.02.2019Ulga rehabilitacyjna. Odliczenie wydatków na leki i suplementy
    Korzystając z ulgi rehabilitacyjnej, można odliczyć wydatki na cele rehabilitacyjne oraz wydatki związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych, poniesionych w roku podatkowym przez podatnika będącego osobą niepełnosprawną lub podatnika, na którego utrzymaniu są osoby niepełnosprawne. 
  • 19.02.2019Ulga rehabilitacyjna. Odliczenie wydatków na leki i suplementy
    Korzystając z ulgi rehabilitacyjnej, można odliczyć wydatki na cele rehabilitacyjne oraz wydatki związane z ułatwieniem wykonywania czynności życiowych, poniesionych w roku podatkowym przez podatnika będącego osobą niepełnosprawną lub podatnika, na którego utrzymaniu są osoby niepełnosprawne. 
  • 15.02.2019Podwójna ulga na samochód z tytułu opieki małżonków nad niepełnosprawnym dzieckiem
    W przypadku, gdy oboje rodzice łożą na utrzymanie niepełnosprawnego dziecka, każdemu z nich przysługuje prawo do ulgi rehabilitacyjnej w wysokości faktycznie poniesionego przez siebie wydatku, natomiast w przypadku wydatków ograniczonych limitem kwotowym każdemu z nich przysługuje odrębny (własny) limit.
  • 14.02.2019Wyroby medyczne - stawka podatku VAT czasem zależy od decyzji Prezesa
    Decyzje Prezesa Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych dotyczące rozstrzygnięcia, czy dany produkt jest wyrobem w rozumieniu ustawy z dnia 20 maja 2010 r. o wyrobach medycznych, podejmowane są na podstawie art. 87 ust. 1 tej ustawy. Przepis ten zobowiązuje Prezesa Urzędu do wydawania takich decyzji, jeżeli produkt błędnie uznano za wyrób medyczny, aktywny wyrób medyczny do implantacji, wyrób medyczny do diagnostyki in vitro albo system lub zestaw zabiegowy złożony z wyrobów medycznych albo jeżeli produktu błędnie nie uznano za wyrób - wyjaśnia Ministerstwo Finansów.
  • 08.02.2019Sprzedaż używanego budynku - zwolnienie z podatku VAT
    Dostawa budynków, budowli lub ich części jest – co do zasady – zwolniona od podatku od towarów i usług. Wykluczenie z tego zwolnienia następuje, gdy dostawa jest dokonywana w ramach pierwszego zasiedlenia lub przed nim oraz w sytuacji, gdy od momentu pierwszego zasiedlenia do chwili sprzedaży budynku, budowli lub ich części upłynął okres krótszy niż 2 lata.
  • 06.02.2019Będą nowe wymogi dla branży tytoniowej
    Do Sejmu trafił projekt nowelizacji dotyczącej przepisów o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych. Prawo zostanie dostosowane do unijnych regulacji, a na opakowaniach takich wyrobów będą musiały być umieszczane niepowtarzalne identyfikatory, które pozwolą na śledzenie paczek. Jednocześnie zmiany będą dotyczyć także znaków akcyzy.
  • 05.02.2019Odliczenie wydatków na okulary w ramach ulgi rehabilitacyjnej
    Pytanie: Wnioskodawczyni jest matką 24 letniej córki, która jest osobą niepełnosprawną. Jedną z przyczyn niepełnosprawności jest choroba narządu wzroku (oznaczenie 04-O). Niepełnosprawność istnieje od 7 roku życia. Czy zakup środka pomocniczego, tj. okularów korekcyjnych może być w zeznaniu podatkowym za 2018 rok odliczone w ramach ulgi rehabilitacyjnej?
  • 04.02.2019Mały pracodawca też może kontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim
    Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nadaje pracodawcom uprawnienie do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny - w trybie i na zasadach przewidzianych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (dalej - rozporządzenie).
  • 01.02.2019Mały pracodawca też może kontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim
    Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa nadaje pracodawcom uprawnienie do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny - w trybie i na zasadach przewidzianych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (dalej - rozporządzenie).
  • 24.01.2019Fundacje prywatne również mogą wypłacać świadczenia zwolnione od podatku
    Jeśli celem Fundacji jest m. in. pomoc społeczna, w tym w szczególności pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób, to świadczenia z pomocy społecznej (w formie rzeczowej i pieniężnej), których Fundacja udziela swoim podopiecznym objęte są zwolnieniem przedmiotowym wynikającym z art. 21 ust. 1 pkt 79 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w konsekwencji – w związku z przekazaniem podopiecznym ww. świadczeń – na Fundacji nie ciąży obowiązek wykazania wartości tych świadczeń w informacjach PIT-8C.
  • 24.01.2019NSA: Pomoc w świadczeniu usługi nie oznacza automatycznie świadczenia usługi pomocniczej
    W przypadku świadczenia złożonego (kompleksowego) przyjmuje się, że ma ono miejsca wówczas, gdy relacja poszczególnych świadczeń wykonywanych na rzecz jednego nabywcy dzieli je na świadczenie podstawowe i świadczenia pomocnicze – tzn. takie, które umożliwiają skorzystanie ze świadczenia podstawowego lub są niezbędne dla możliwości skorzystania ze świadczenia podstawowego. Jeżeli jednak świadczenia te można rozdzielić, tak że nie zmieni to ich charakteru ani wartości z punktu widzenia nabywcy, wówczas świadczenia takie powinny być traktowane jako dwa niezależne opodatkowane świadczenia.
  • 23.01.2019Wydatki na studia i siłownię w kosztach działalności
    Pytanie: W związku z rozpoczętą działalnością gospodarczą jako dyplomowany technik masażysta Wnioskodawca świadczy mobilne usługi masażu leczniczego i relaksacyjnego z dojazdem do domu klienta. Przed założeniem działalności gospodarczej Wnioskodawca rozpoczął zaoczne jednolite studia magisterskie na kierunku fizjoterapia. Czy do kosztów uzyskania przychodów Wnioskodawca może zaliczyć: opłaty za studia oraz wydatki na materiały naukowe, a dodatkowo karnet na siłownię?
  • 18.01.2019Dlaczego emerytury i renty muszą być normalnie opodatkowane
    Biorąc pod uwagę orzecznictwo Trybunału Konstytucyjnego, preferencyjne opodatkowanie emerytur i rent (3% stawką podatku), bez względu na wysokość dochodów, stworzyłoby zamkniętą kategorię podatników cieszących się wyjątkowymi przywilejami. Takie rozwiązanie stałoby w sprzeczności z konstytucyjną zasadą sprawiedliwości - wyjaśniło MF w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 14.01.2019Ulga rehabilitacyjna w rozliczeniu podatku PIT za 2018 r.
    Podatnik, który ma na utrzymaniu osobę niepełnosprawną, który ponosi wydatki na cele rehabilitacyjne bądź na cele ułatwiające wykonywanie czynności życiowych, może w zeznaniu rocznym odliczyć od dochodu (przychodu) niektóre z tych wydatków w ramach ulgi rehabilitacyjnej.
  • 11.01.2019Ulga rehabilitacyjna w rozliczeniu podatku PIT za 2018 r.
    Podatnik, który ma na utrzymaniu osobę niepełnosprawną, który ponosi wydatki na cele rehabilitacyjne bądź na cele ułatwiające wykonywanie czynności życiowych, może w zeznaniu rocznym odliczyć od dochodu (przychodu) niektóre z tych wydatków w ramach ulgi rehabilitacyjnej.

« poprzednia strona | następna strona »