obliczenie wynagrodzenia netto

  • 16.04.2020Wykorzystywanie samochodu osobowego w działalności - objaśnienia podatkowe MF
    Minister Finansów wydał 9 kwietnia br. długo oczekiwane objaśnienia podatkowe dotyczące stosowania przez podatników podatków dochodowych przepisów odnoszących się do samochodów osobowych, w brzmieniu nadanym ustawą z z 23 października 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ta wprowadziła do ustawy o PIT oraz ustawy o CIT szereg przepisów modyfikujących zasady podatkowego rozliczania kosztów dotyczących nabycia, korzystania, eksploatacji oraz zbycia samochodów osobowych wykorzystywanych w prowadzonej przez podatników działalności.
  • 15.04.2020Wykorzystywanie samochodu osobowego w działalności - objaśnienia podatkowe MF
    Minister Finansów wydał 9 kwietnia br. długo oczekiwane objaśnienia podatkowe dotyczące stosowania przez podatników podatków dochodowych przepisów odnoszących się do samochodów osobowych, w brzmieniu nadanym ustawą z z 23 października 2018 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa ta wprowadziła do ustawy o PIT oraz ustawy o CIT szereg przepisów modyfikujących zasady podatkowego rozliczania kosztów dotyczących nabycia, korzystania, eksploatacji oraz zbycia samochodów osobowych wykorzystywanych w prowadzonej przez podatników działalności.
  • 03.04.2020Tarcza Antykryzysowa: Dofinansowanie do pensji pracowników
    Skorzystaj z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne. W tym rozwiązaniu: w przypadku przestoju ekonomicznego maksymalna kwota  dofinansowania na pracownika wyniesie 1 533,09 zł netto, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, w przypadku obniżonego wymiaru czasu pracy maksymalna kwota dofinansowania na pracownika wyniesie 2 452,27 zł, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.
  • 02.04.2020Tarcza Antykryzysowa: Dofinansowanie do pensji pracowników
    Skorzystaj z 3-miesięcznego dofinansowania wynagrodzenia swoich pracowników w przypadku przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy oraz opłaty składek na ubezpieczenia społeczne. W tym rozwiązaniu: w przypadku przestoju ekonomicznego maksymalna kwota  dofinansowania na pracownika wyniesie 1 533,09 zł netto, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy, w przypadku obniżonego wymiaru czasu pracy maksymalna kwota dofinansowania na pracownika wyniesie 2 452,27 zł, w tym składki na ubezpieczenie społeczne należne od pracodawcy od wysokości przyznanego świadczenia, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy.
  • 17.03.2020Podstawa opodatkowania w VAT przy aporcie samochodu do spółki
    Spółka objęła 49 udziałów o wartości nominalnej 1000 zł każdy i łącznej wartości nominalnej 49 000 zł i pokryła je m.in aportem o wartości netto w kwocie 162 849 zł w postaci dwóch samochodów ciężarowych, za który objęła 4 udziały o łącznej wartości nominalnej 4000 zł. Nadwyżka ceny nabycia udziałów w zamian za aport ponad ich cenę nominalną przelana została na kapitał zapasowy spółki. Czy podstawą opodatkowania VAT przy wniesieniu samochodów stanowić będzie kwota 4000 zł pomniejszona o kwotę należnego podatku VAT?
  • 25.02.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wyższy odpis w 2020 r.
    W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzrosła podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu należy bowiem stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
  • 24.02.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: Wyższy odpis w 2020 r.
    W tym roku, zgodnie z ustawą z dnia 13 lutego 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2020 (Dz.U. poz. 278), znacznie wzrosła podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Od 1 stycznia 2020 r. przy jej obliczaniu należy bowiem stosować przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, w drugim półroczu 2018 r. ogłoszone przez Prezesa GUS, tj. 4134,02 zł. Dla porównania, do końca lipca 2019 r. stosowana była kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2013 r. w kwocie 3278,14 zł, natomiast od 1 sierpnia 2019 r. - kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z drugiego półrocza 2014 r., które wyniosło 3389,90 zł.
  • 30.01.2020Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2020 r.
    Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na wniosek zakładowej organizacji związkowej.
  • 20.01.2020Firmy niechętne podwyżkom płac. Rynek pracownika będzie słabnąć?
    W 2020 r. średnie i duże firmy zamierzają nadal podnosić zatrudnienie, ale wyraźnie mniej chętnie podchodzą do podwyższania wynagrodzeń – wynika z nowego badania firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Obecnie już tylko 20 proc. badanych przedsiębiorców zamierza w najbliższym roku podnieść płace o więcej, niż wynika to z inflacji. Rok temu odsetek ten był wyraźnie wyższy i wynosił 36 proc.
  • 14.01.2020Parametry i wskaźniki 2020: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 02.01.2020Marginalne zatrudnienie - ZUS współpracuje z administracjami innych krajów UE
    Jeżeli w trakcie oceny danego przypadku okaże się, że osoba zainteresowana faktycznie nie wykonuje pracy najemnej w innym państwie UE lub jeżeli dana osoba wykonuje pracę w innym państwie UE, ale jest to praca o charakterze marginalnym, ZUS ustali, że dla tej osoby ustawodawstwem mającym zastosowanie jest ustawodawstwo polskie - poinformowało MRPiPS.
  • 19.12.2019Mediana płac w Polsce wyraźnie niższa od średniego wynagrodzenia
    W 2018 r. mediana wynagrodzeń w jednostkach zatrudniających ponad 9 osób wyniosła w Polsce 4094,98 zł brutto miesięcznie – wynika z danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. Mediana okazuje się więc wyraźnie niższa względem średniego wynagrodzenia w polskiej gospodarce, które wynosi obecnie już ponad 5 tys. zł.
  • 17.12.2019Podróże służbowe pracowników: W kosztach należy ująć kwotę brutto
    Pytanie: W celu osiągnięcia przychodów polegających na montażu i serwisie maszyn znajdujących się w siedzibie klienta, Wnioskodawca wysyła swoich pracowników w podróże służbowe w kraju i za granicą. Czy wypłacane pracownikom należności z tytułu wydatków w podróży służbowej oraz zwrot wydatków za hotele, paliwo, autostrady czy winiety wraz zagranicznym podatkiem od wartości dodanej stanowią w całości koszty uzyskania przychodów Spółki?
  • 14.11.2019VAT. Czy sprzedaż zużytego sprzętu należy opodatkować jak sprzedaż towaru?
    Wyeksploatowany sprzęt wszelkiego rodzaju to dla podatników go posiadających duży problem. Szczególnych zaś kłopotów nastręcza wysłużony sprzęt elektryczny i elektroniczny. Nie można pozbyć się go ot tak, jak zwykłych śmieci. Na przeszkodzie stoją bowiem regulacje ustawy z 11 września 2015 r. o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym.
  • 13.11.2019VAT. Czy sprzedaż zużytego sprzętu należy opodatkować jak sprzedaż towaru?
    Wyeksploatowany sprzęt wszelkiego rodzaju to dla podatników go posiadających duży problem. Szczególnych zaś kłopotów nastręcza wysłużony sprzęt elektryczny i elektroniczny. Nie można pozbyć się go ot tak, jak zwykłych śmieci. Na przeszkodzie stoją bowiem regulacje ustawy z 11 września 2015 r. o zużytym sprzęcie elektrycznym i elektronicznym.
  • 18.10.2019Sposób postępowania przy stosowaniu kosztów 50% - nieregularne przychody z praw autorskich
    Jeśli praca jest przedmiotem prawa autorskiego, pracownik jest twórcą w rozumieniu ustawy, uzyskiwanie przychodu przez pracownika wynika z korzystania przez twórcę z tych praw lub rozporządzania prawami, umowa o pracę przewiduje zróżnicowanie wynagrodzenia należnego pracownikowi na kwotę związaną z korzystaniem z praw autorskich i kwotę związaną z wykonywaniem typowych obowiązków pracowniczych, prowadzona jest odpowiednia dokumentacja, a przychody uzyskane przez pracownika zostały wymienione w art. 22 ust. 9b ustawy o PIT, można zastosować normę 50% KUP.
  • 15.10.2019Wyższa waloryzacja i zwolnienie z PIT zamiast trzynastej emerytury?
    2020 rok w świetle zakończonej właśnie kampanii zapowiada się bardzo obiecująco. Będą w budżecie środki na trzynastą emeryturę. Wypłata dodatkowego świadczenia oznaczałaby dla finansów publicznych dodatkowy koszt w wysokości 10 mld zł, a jednorazowe świadczenie pieniężne trafiłoby ponownie do blisko mln osób. System wsparcia obejmie wszystkich, bez względu na wysokość świadczenia, jakie otrzymują. Emeryci woleliby jednak wyższy wskaźnik waloryzacji niż jednorazową wypłatę i oczekują na zwolnienie emerytur i rent z płacenia podatku. Podatku, który już raz zapłacili.
  • 11.10.2019WSA: Wspólnotowy Kodeks Celny: Prowizje niedoliczane do wartości celnej
    Z uzasadnienia: W uwadze do artykułu 8 ust. 1 (a) (i) Kodeksu Wartości Celnej WTO zdefiniowano określenie "prowizja od zakupu" jako "opłaty dokonywane przez importera swojemu agentowi za usługi związane z reprezentowaniem go za granicą przy zakupie towarów dla których ustalana jest wartość celna". Tak pojmowana prowizja nie podlega dodaniu do wartości celnej przy jej ustalaniu. (...)
  • 04.10.2019Zniesienie limitu składek – koszty firm mogą wzrosnąć nawet o 11 proc.
    Planowane na 2020 r. przez rząd zniesienie tzw. limitu 30-krotności składek na ZUS uderzy najmocniej w innowacyjne branże – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Organizacja szacuje, że w przypadku firm z tego sektora koszty zatrudnienia pracowników mogą zwiększyć się w praktyce nawet o 11 proc. Kolejnym przewidywanym efektem ma być zmniejszenie inwestycji w Polsce.
  • 26.09.2019Podatki 2019: Niższy PIT już od października
    Ustawa o obniżeniu podatku dochodowego z 18 do 17 proc. dla wszystkich podatników oraz dodatkowym zmniejszeniu PIT dla osób pracujących przez ponad 2-krotne podniesienie kosztów została już ogłoszna w Dzienniku Ustaw (poz. 1835). Z nowych rozwiązań ma skorzystać ponad 25 milionów Polaków, zarówno pracujących na etacie, wykonujących dzieło czy zlecenie, prowadzących działalność gospodarczą, jak też emerytów i rencistów.  Zmiany mają obowiązywać od 1 października 2019 r.
  • 26.09.2019Podatki 2019: Niższy PIT już od października
    Ustawa o obniżeniu podatku dochodowego z 18 do 17 proc. dla wszystkich podatników oraz dodatkowym zmniejszeniu PIT dla osób pracujących przez ponad 2-krotne podniesienie kosztów została już ogłoszna w Dzienniku Ustaw (poz. 1835).  Z nowych rozwiązań ma skorzystać ponad 25 milionów Polaków, zarówno pracujących na etacie, wykonujących dzieło czy zlecenie, prowadzących działalność gospodarczą, jak też emerytów i rencistów.  Zmiany mają obowiązywać od 1 października 2019 r.
  • 24.09.2019MF: Najczęściej zadawane pytania w zakresie CIT-TP i PIT-TP
    Począwszy od transakcji realizowanych w 2017 r., podatnicy zobowiązani są do składania uproszczonego sprawozdania na formularzu CIT-TP lub PIT-TP. Termin złożenia uproszczonych sprawozdań wynosi 9 miesięcy po zakończeniu roku podatkowego. Dla podatników, których rok podatkowy jest zgodny z kalendarzowym, termin ten mija 30 września br. w zakresie transakcji realizowanych w 2018 roku. Aby zapewnić podatnikom jak największą pewność prawną w procesie wywiązywania się z nowych obowiązków, Ministerstwo Finansów opublikowało odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące raportowania CIT-TP i PIT-TP. Zagadnienia zawarte w niniejszej informacji pozostają aktualne także w odniesieniu do obowiązków sprawozdawczych w zakresie CIT-TP/ PIT-TP za rok 2018.
  • 23.09.2019Zniesienie 30-krotności składek ZUS zapisane w budżecie 2020
    W przyjętym przez rząd projekcie ustawy budżetowej na rok 2020 planowana kwota wydatków organów i jednostek na rok 2020 uwzględnia prognozowaną wartość działań dyskrecjonalnych w postaci skutków netto planowanej nowelizacji ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie zniesienia ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w wysokości 5.090 mln zł. Kwota ta uwzględnia wpływ planowanego zniesienia limitu trzydziestokrotności na podatki PIT, CIT oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne.
  • 16.09.2019Jednoosobowa spółka z o.o. - odc. 1 - podstawowe informacje
    Zapowiadane znaczące zwiększenie obciążeń kosztów pracy, zniesienie limitu trzydziestokrotności składek na ubezpieczenie społeczne, przymiarki do testu przedsiębiorcy, mającego na celu ograniczenie możliwości opodatkowania podatkiem jednolitym 19% - to tylko niektóre z elementów planu zwiększania przychodów budżetowych, które powinny skłonić osoby aktywnie zarabiające do przyjrzenia się możliwościom, jakie tkwią w jednoosobowych spółkach z o.o. Rozpoczynamy publikację kilkuodcinkowego cyklu, w którym przedstawimy możliwości, ograniczenia, korzyści i ryzyka wynikające z tej formy zorganizowania aktywności gospodarczej.
  • 13.09.2019Jednoosobowa spółka z o.o. - odc. 1 - podstawowe informacje
    Zapowiadane znaczące zwiększenie obciążeń kosztów pracy, zniesienie limitu trzydziestokrotności składek na ubezpieczenie społeczne, przymiarki do testu przedsiębiorcy, mającego na celu ograniczenie możliwości opodatkowania podatkiem jednolitym 19% - to tylko niektóre z elementów planu zwiększania przychodów budżetowych, które powinny skłonić osoby aktywnie zarabiające do przyjrzenia się możliwościom, jakie tkwią w jednoosobowych spółkach z o.o. Rozpoczynamy publikację kilkuodcinkowego cyklu, w którym przedstawimy możliwości, ograniczenia, korzyści i ryzyka wynikające z tej formy zorganizowania aktywności gospodarczej.
  • 10.09.2019Zniesienie limitu składek na ZUS może sporo kosztować
    Projekt przyszłorocznego budżetu Polski przewiduje m.in. zniesienie limitu składek na ZUS. Jak wskazują eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju, oznacza to, że w praktyce płaca osób o zarobkach ponad 5,7 tys. zł netto miesięcznie będzie obłożona powyżej tego progu aż 52 proc. podatków i składek. Organizacja przewiduje, że tak wysoki klin podatkowy może zniechęcać wykwalifikowanych specjalistów do pracy w Polsce.
  • 02.09.2019Uproszczenia dla jednostek małych w ustawie o rachunkowości
    Ogólnie możliwość stosowania uproszczeń w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości wynika z art. 4 ust. 4 ustawy o rachunkowości, który stanowi, że jednostka może w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości stosować uproszczenia, jeżeli nie wywiera to istotnie ujemnego wpływu na rzetelne i jasne przedstawienie sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego jednostki. Określenie zakresu tych uproszczeń należy do kierownika jednostki, ale część z nich została wprost określona w ustawie, i dedykowana jest jednostkom mikro i małym. Dzisiaj zajmiemy się jednostkami małymi.
  • 30.08.2019Uproszczenia dla jednostek mikro w ustawie o rachunkowości
    Ustawa o rachunkowości określa ramy, w których musi zawierać się rachunkowość jednostek, wskazanych w ustawie. Wśród nich jest wiele różnego rodzaju organizacji - firmy jednoosobowe, spółki cywilne i z o.o., ale również towarzystwa reasekuracyjne i banki. Zrozumiałym jest, że jednostki duże, lub te, które - bez względu na rozmiar - mają dostęp do cudzych pieniędzy i instrumentów finansowych, będą podlegały dużo większym obowiązkom niż jednostki mniejsze. Ustawa w związku z tym definiuje jednostki mikro i jednostki małe, dla których przewiduje możliwość stosowania uproszczeń.
  • 30.08.2019Uproszczenia dla jednostek małych w ustawie o rachunkowości
    Ogólnie możliwość stosowania uproszczeń w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości wynika z art. 4 ust. 4 ustawy o rachunkowości, który stanowi, że jednostka może w ramach przyjętych zasad (polityki) rachunkowości stosować uproszczenia, jeżeli nie wywiera to istotnie ujemnego wpływu na rzetelne i jasne przedstawienie sytuacji majątkowej i finansowej oraz wyniku finansowego jednostki. Określenie zakresu tych uproszczeń należy do kierownika jednostki, ale część z nich została wprost określona w ustawie, i dedykowana jest jednostkom mikro i małym. Dzisiaj zajmiemy się jednostkami małymi.
  • 29.08.2019Uproszczenia dla jednostek mikro w ustawie o rachunkowości
    Ustawa o rachunkowości określa ramy, w których musi zawierać się rachunkowość jednostek, wskazanych w ustawie. Wśród nich jest wiele różnego rodzaju organizacji - firmy jednoosobowe, spółki cywilne i z o.o., ale również towarzystwa reasekuracyjne i banki. Zrozumiałym jest, że jednostki duże, lub te, które - bez względu na rozmiar - mają dostęp do cudzych pieniędzy i instrumentów finansowych, będą podlegały dużo większym obowiązkom niż jednostki mniejsze. Ustawa w związku z tym definiuje jednostki mikro i jednostki małe, dla których przewiduje możliwość stosowania uproszczeń.
  • 23.08.2019Podatki 2019: Zasady poboru podatku u źródła nadal ze sporymi wątpliwościami
    Ministerstwo Finansów powinno szczegółowo doprecyzować część kwestii dotyczących nowych zasad poboru podatku u źródła, które obecnie budzą wątpliwości – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Uwagi dotyczą nowego projektu objaśnień podatkowych ws. zasad poboru podatku u źródła.
  • 22.08.2019Podatki 2019: Zasady poboru podatku u źródła nadal ze sporymi wątpliwościami
    Ministerstwo Finansów powinno szczegółowo doprecyzować część kwestii dotyczących nowych zasad poboru podatku u źródła, które obecnie budzą wątpliwości – twierdzą eksperci Konfederacji Lewiatan. Uwagi dotyczą nowego projektu objaśnień podatkowych ws. zasad poboru podatku u źródła.
  • 30.07.2019Podatki 2019. Ulga w PIT dla młodych: Konieczne jest oświadczenie
    To już pewne. Od 1 sierpnia br. zacznie obowiązywać nowe zwolnienie w podatku dochodowym od osób fizycznych, tzw. zerowy PIT dla młodych, do ukończenia 26. roku życia. Nowelizacja została ogłoszona już w Dzienniku Ustaw. Zwolnienie ograniczone będzie limitem kwotowym. Począwszy od przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2020 r. roczny limit wynosić będzie 85 528 zł. W odniesieniu do przychodów uzyskanych w 2019 r. limit zwolnienia to 35 636,67 zł i będzie ono stosowane w zeznaniu za rok 2019, chyba że podatnik złoży płatnikowi stosowne oświadczenie.
  • 29.07.2019Podatki 2019. Ulga w PIT dla młodych
    To już pewne. Od 1 sierpnia br. zacznie obowiązywać nowe zwolnienie w podatku dochodowym od osób fizycznych, tzw. zerowy PIT dla młodych, do ukończenia 26. roku życia. Nowelizacja została ogłoszona już w Dzienniku Ustaw. Zwolnienie ograniczone będzie limitem kwotowym. Począwszy od przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2020 r. roczny limit wynosić będzie 85 528 zł. W odniesieniu do przychodów uzyskanych w 2019 r. limit zwolnienia to 35 636,67 zł i będzie ono stosowane w zeznaniu za rok 2019, chyba że podatnik złoży płatnikowi stosowne oświadczenie.
  • 18.07.2019Podatki 2019: Niższy PIT już od października
    Obniżenie podatku dochodowego z 18 do 17 proc. dla wszystkich podatników oraz dodatkowe zmniejszenie PIT dla osób pracujących przez ponad 2-krotne podniesienie kosztów uzyskania przychodów – takie zmiany przewiduje projekt ustawy [1], który rząd przyjął 16 lipca 2019 r.  Z nowych rozwiązań skorzysta ponad 25 milionów Polaków, zarówno pracujących na etacie, wykonujących dzieło czy zlecenie, prowadzących działalność gospodarczą, jak też emerytów i rencistów.  Zmiany mają obowiązywać od 1 października 2019 r.
  • 11.07.2019WSA. Split payment: Solidarna odpowiedzialność przy regresie ubezpieczeniowym
    Wbrew obowiązującym przepisom jest stosowanie przepisów o tzw. split payment i solidarnej odpowiedzialności Ubezpieczyciela z art. 108a ust. 5 ustawy o VAT w sytuacji omyłkowego otrzymania przez niego należności z tytułu regresu ubezpieczeniowego na jego rachunek VAT, podczas gdy do rozliczeń na podstawie regresu ubezpieczeniowego nie ma zastosowania mechanizm podzielonej płatności VAT. Nie można bowiem uznać, iż w przypadku błędnego przekazania środków przy użyciu podzielonej płatności na rachunek VAT Ubezpieczyciela doszło jednocześnie do prawidłowego zastosowania tego mechanizmu, co miałoby dawać podstawy do zastosowania solidarnej odpowiedzialności - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
  • 08.07.2019Podatki 2019: Pracodawcy krytycznie o zwolnieniu podatkowym dla młodych
    Wprowadzenie nowego zwolnienia podatkowego dla młodych pracowników będzie niesprawiedliwym rozwiązaniem, które może skutkować też dodatkowymi problemami – oceniają eksperci podatkowi Konfederacji Lewiatan. Zrzeszająca pracodawców organizacja zwraca uwagę m.in. na kwestie związane z nieobjęciem zwolnieniem dochodów uzyskiwanych na podstawie umów o dzieło i potencjalnymi konfliktami na linii pracodawca-pracownik.
  • 01.07.2019Ile faktycznie kosztuje pensja pracownika?
    Między brutto, netto i kosztami całkowitymi pracodawcy istnieją duże różnice. To tzw. klin - różnica pomiędzy tym, co dostaje pracownik w formie wynagrodzenia, a tym, co musi w formie danin zapłacić i pracownik i pracodawca. Przedstawiamy poglądową tabelę, przedstawiającą, na przykładzie pracownika, którego umowna pensja wynosi 5000 zł brutto, jak rozkładają się obciążenia z tytułu składek i podatków pomiędzy pracownika i pracodawcę, w typowej sytuacji (przyjęliśmy pewne założenia upraszczające - np. wysokość ubezpieczenia wypadkowego, stałę koszty uzyskania itp.).
  • 28.06.2019Ile faktycznie kosztuje pensja pracownika?
    Między brutto, netto i kosztami całkowitymi pracodawcy istnieją duże różnice. To tzw. klin - różnica pomiędzy tym, co dostaje pracownik w formie wynagrodzenia, a tym, co musi w formie danin zapłacić i pracownik i pracodawca. Przedstawiamy poglądową tabelę, przedstawiającą, na przykładzie pracownika, którego umowna pensja wynosi 5000 zł brutto, jak rozkładają się obciążenia z tytułu składek i podatków pomiędzy pracownika i pracodawcę, w typowej sytuacji (przyjęliśmy pewne założenia upraszczające - np. wysokość ubezpieczenia wypadkowego, stałę koszty uzyskania itp.).
  • 11.06.2019KUP: Przekazanie towarów z działalności męża do działalności żony
    Pytanie: Wnioskodawczyni oraz jej mąż prowadzą odrębnie działalności gospodarcze, Wnioskodawczyni aktualnie ma zawieszoną działalność. Między małżonkami istnieje wspólność majątkowa. Małżonkowie planują dokonać podziału działalności męża na dwa sklepy, przy czym jeden z nich prowadziłaby Wnioskodawczyni. Czy zapas towarów handlowych spisanych na dzień zakończenia sprzedaży przez męża, a rozpoczęcia sprzedaży przez Wnioskodawczynię, będzie podlegał wpisaniu do PKPiR i w konsekwencji będzie stanowił u Wnioskodawczyni koszt podatkowy jako wartość towarów handlowych w cenie zakupu przeznaczonych do dalszej odsprzedaży?
  • 03.06.2019Czy ryczałt na samochód obejmuje paliwo? - fiskus musiał zmienić zdanie
    Wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystania samochodu służbowego do celów prywatnych, o którym mowa w art. 12 ust. 2a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obejmuje koszty używania samochodu w postaci zużytego paliwa - stwierdził Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej, biorąc pod uwagę stanowisko WSA w Warszawie wyrażone w wyroku z 23 września 2016 r., sygn. akt III SA/Wa 2142/15.
  • 24.05.2019Ustalenie wartości początkowej licencji przy płatnościach ratalnych
    W przypadku nabycia licencji, dla której część należności przypada na okres po oddaniu jej do używania, dla określenia wartości początkowej tej licencji należy przyjąć wartość określoną w umowie licencyjnej. Bez względu na to jaka jego część została zapłacona przed wprowadzeniem licencji, przy ustalaniu wartości początkowej wartości niematerialnych i prawnych należy przyjąć łącznie wartości wynikające ze wszystkich dotyczących jej faktur. Do wartości początkowej wartości niematerialnej i prawnej zalicza się nie tylko kwotę należną sprzedającemu z tego tytułu, ale także inne wydatki związane z zakupem, naliczone do dnia przekazania składnika majątku do używania.
  • 13.05.2019Aby uznać umowę leasingu za zawartą, konieczne są wszystkie jej elementy
    Z uzasadnienia: Umowa leasingu ma charakter terminowy, gdyż jest zawierana na czas oznaczony. Wskazanie zatem daty rozpoczęcia i zakończenia użytkowania poszczególnych pojazdów (tj. czasu trwania umowy leasingu) stanowi przedmiotowo istotny element treści czynności prawnej bez którego nie dochodzi do zawarcia umowy.
  • 10.05.2019Aby uznać umowę leasingu za zawartą, konieczne są wszystkie jej elementy
    Z uzasadnienia: Umowa leasingu ma charakter terminowy, gdyż jest zawierana na czas oznaczony. Wskazanie zatem daty rozpoczęcia i zakończenia użytkowania poszczególnych pojazdów (tj. czasu trwania umowy leasingu) stanowi przedmiotowo istotny element treści czynności prawnej bez którego nie dochodzi do zawarcia umowy.
  • 30.04.2019Płace netto w Polsce coraz mniej atrakcyjne na tle innych krajów UE
    Wynagrodzenia netto są w Polsce coraz mniej konkurencyjne na tle zarobków w pozostałych państwach członkowskich Unii Europejskiej – wynika z nowego raportu pn. „Praca w UE – podatki i składki”, który przygotowała firma doradcza PwC. Przeciętnie zarabiający singiel otrzymuje „na rękę” 71 proc. pełnej pensji, a w przypadku rodzin wskaźnik ten wynosi 77 proc. W obu przypadkach Polska plasuje się obecnie poniżej średniej unijnej.
  • 19.04.2019Limit 30-krotności zostanie jednak zlikwidowany?
    Rząd prawdopodobnie powróci do pomysłu likwidacji tzw. limitu 30-krotności, który dotyczy składek na ZUS. W efekcie osoby o zarobkach przekraczających w skali roku 30-krotność średniego wynagrodzenia miałyby płacić składki także od dochodów przekraczających ten próg. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, zmiana uderzyłaby m.in. w innowacyjne branże i skutkowała dużym rozwarstwieniem wysokości emerytur.
  • 18.04.2019Limit 30-krotności zostanie jednak zlikwidowany?
    Rząd prawdopodobnie powróci do pomysłu likwidacji tzw. limitu 30-krotności, który dotyczy składek na ZUS. W efekcie osoby o zarobkach przekraczających w skali roku 30-krotność średniego wynagrodzenia miałyby płacić składki także od dochodów przekraczających ten próg. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, zmiana uderzyłaby m.in. w innowacyjne branże i skutkowała dużym rozwarstwieniem wysokości emerytur.
  • 17.04.2019NSA. Służebność gruntowa to nie najem
    Z uzasadnienia: O "podobnym charakterze" nie decyduje podobieństwo ekonomiczne pomiędzy umową ustanawiającą służebność a umowami najmu i dzierżawy, ale względy prawne. (...) Dotycząca ograniczonego prawa rzeczowego umowa ustanowienia służebności gruntowej nie mieści się w pojęciu "umów o podobnym charakterze", które należy łączyć z typowo obligacyjnymi stosunkami, i w rezultacie uzyskiwane przychody Skarżącej winny zostać opodatkowane jako przychody z innych źródeł. Tak też są opodatkowane dochody ze służebności ustanowionych w inny niż umowa sposób.
  • 02.04.2019Nowe rozporządzenie ws. opłat za prowadzenie ewidencji PPK
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowe rozporządzenie resortu finansów, w którym określono wysokość opłat za prowadzenie ewidencji pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Początkowo opłata będzie obliczana jako iloczyn kwoty 0,18 zł i liczby rachunków PPK prowadzonych przez daną instytucję finansową. Od połowy 2022 r. zasady zostaną jednak zmienione.
  • 26.03.2019Brak akceptacji faktury przez kontrahenta a możliwość jej anulowania
    Pytanie:  Wnioskodawca wystawił fakturę, którą kontrahent odrzucił i odesłał. Czy Spółka ma prawo anulować fakturę, o której mowa w art. 106b ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług w związku z brakiem akceptacji faktury VAT sprzedaży przez kontrahenta oraz brakiem możliwości zawarcia ugody?

« poprzednia strona | następna strona »