wsparcia rodzin

  • 22.02.2021WSA. Każdy z rozwiedzionych małżonków może być samotnym rodzicem
    Jak stwierdził w wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi, jeśli rozwiedziony rodzic nie wykonuje w tym samym czasie i w tym samym miejscu czynności, przy współudziale drugiego rodzica, składających się na proces jego czynności wychowawczych, to wręcz nielogiczne jest twierdzenie, że czyni to wspólnie z drugim rodzicem. Zatem, rozwiedziony rodzic samotnie wychowujący dziecko (dzieci) jest uprawniony do ulgi, jeśli spełnia pozostałe warunki zwolnienia.
  • 17.02.2021Karta Dużej Rodziny wkrótce także w aplikacji mObywatel
    Każda aktywna Karta Dużej Rodziny będzie mogła być wyświetlana również poprzez aplikację mobilną mObywatel – wynika z projektu nowelizacji, którzy został przyjęty we wtorek przez rząd. Obecnie Polacy używają ok. 4,2 mln tego rodzaju kart, a zniżki dla ich posiadaczy oferuje w sumie ponad 8 tys. partnerów.
  • 12.02.2021Fundusz Pracy w roku 2021
    Zgodnie z ogłoszoną 29 stycznia br. w Dzienniku Ustaw ustawą budżetową na rok 2021, składka na Fundusz Pracy wynosi w tym roku 1,0% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, natomiast składka na Fundusz Solidarnościowy to 1,45% tej podstawy. Dla porównania, w 2020 r. składka na FP wynosiła 2,00%, a składka na FS - 0,45% podstawy wymiaru. Przypomnijmy, że składki na Fundusz Solidarnościowy oblicza się łącznie ze składkami na Fundusz Pracy w wysokości sumy stóp procentowych tych składek (w 2021 r.: 2,45% = 1,0% + 1,45%) i wykazuje je w łącznej kwocie w polu 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA.
  • 09.02.2021Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Emeryt lub rencista, który w 2020 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do końca lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
  • 03.02.2021Pobyt, praca i działalność gospodarcza obywatela Wielkiej Brytanii w Polsce po brexicie
    Dowiedz się, jakie warunki musi spełniać obywatel Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, aby po wystąpieniu tego państwa z Unii Europejskiej móc legalnie przebywać, pracować lub prowadzić firmę w Polsce.
  • 27.01.2021Świadczenia dla rodzin a Brexit. MRiPS wyjaśnia jak to działa
    Koordynacja świadczeń rodzinnych i świadczenia wychowawczego po wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej – jak to wygląda w praktyce? Co się zmienia po zakończeniu okresu przejściowego, który nastąpił 31 grudnia 2020 r.? Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wyjaśnia.
  • 20.01.2021WSA. Po rozwodzie można rozliczyć PIT z dzieckiem
    Proces wychowywania dzieci jest realizowany samotnie przez każdego z rodziców w sytuacji, w której rodzice nie wychowują i nie opiekują się dziećmi wspólnie lecz każdy z nich oddzielnie, w innym miejscu, w wyznaczonym czasie, bez udziału drugiego. W tej sytuacji prawo do skorzystania z preferencyjnego opodatkowania wynikającego z art. 6 ust. 4 ustawy o PIT może mieć każde z rodziców uczestniczących w takim naprzemiennym systemie wychowania dziecka - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.
  • 05.01.2021Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii: Nowe przepisy w 2021 r.
    Wypłacanie obowiązkowych zaliczek i częściowych płatności, precyzyjne warunki zapłaty wynagrodzenia i jego waloryzacji, brak obowiązku żądania płacenia wadium przez zamawiających, mniejsze kary pieniężne – to jedne z wielu korzyści dla przedsiębiorców w nowym Prawie zamówień publicznych, którego przepisy wchodzą w życie od 1 stycznia 2021 roku. W nowym roku zaczęła obowiązywać także nowa stawka płacy minimalnej – 2800 zł oraz nowa stawka godzinowa – 18,30 zł. Jeszcze w styczniu wejdzie w życie społeczna część pakietu mieszkaniowego, a wraz z nim m.in. nowe dopłaty do czynszu. Polscy przedsiębiorcy będą mieć łatwiejszy dostęp do programu wspierania inwestycji o istotnym znaczeniu dla gospodarki. MRPiR przedstawia najważniejsze regulacje wchodzące w życie wraz z początkiem 2021 roku.
  • 23.12.2020Świadczenie pielęgnacyjne będzie obniżone?
    Realizacja systemowego wsparcia dla opiekunów niesamodzielnych osób niepełnosprawnych, którzy zakończyli aktywność zawodową lub jej nie podjęli z powodu konieczności zapewnienia stałej opieki niepełnosprawnemu członkowi rodziny wymaga zmian w systemie orzecznictwa o niepełnosprawności. Zmiana systemu orzekania ma na celu m. in. wyodrębnienie spośród osób niepełnosprawnych osób faktycznie niesamodzielnych, których funkcjonowanie bezwzględnie wymaga pomocy opiekuna uprawnionego do odpowiednich świadczeń opiekuńczych - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 16.12.2020Pomoc dla zawieszających działalność w czasie pandemii
    Coraz częściej przedsiębiorcy stają przed trudnym wyborem zamykania krótkotrwałego firm. Powodem jest duża liczba zachorowań wśród pracowników i ich rodzin. Właściciele tych przedsiębiorstw zmuszeni są realizować 3-4 tygodniowy postój w działalności firmy i w tym czasie nie osiągają żadnego dochodu. Czy ministerstwo pracuje nad programami wsparcia dla przedsiębiorców, którzy zmuszeni są zamknąć swój biznes na krótki okres czasu? - pyta poseł, Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
  • 15.12.2020Pomoc dla zawieszających działalność w czasie pandemii
    Coraz częściej przedsiębiorcy stają przed trudnym wyborem zamykania krótkotrwałego firm. Powodem jest duża liczba zachorowań wśród pracowników i ich rodzin. Właściciele tych przedsiębiorstw zmuszeni są realizować 3-4 tygodniowy postój w działalności firmy i w tym czasie nie osiągają żadnego dochodu. Czy ministerstwo pracuje nad programami wsparcia dla przedsiębiorców, którzy zmuszeni są zamknąć swój biznes na krótki okres czasu? - pyta poseł, Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
  • 26.11.2020Świadczenie pielęgnacyjne tylko dla niepracujących
    Dziś rodzic pobierający zasiłek opiekuńczy na dziecko nie może podjąć żadnej pracy zarobkowej pod groźbą utraty tych świadczeń. Ale przecież takie rozwiązanie byłoby korzystne dla każdej ze stron. Dla rodziców obciążonych opieką byłaby to szansa na wyjście z domu, złapanie oddechu od domowej rutyny, zadbanie o swoje zdrowie psychiczne, kontakt z innymi ludźmi i podreperowanie domowego budżetu i budżetu na terapię dziecka. Czy w resorcie trwają prace nad zmianą przepisów dotyczących pobierania przez uprawnionych zasiłków? - pyta posłanka Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.
  • 18.11.2020Do Sejmu trafił projekt poprawiający sytuację chorych pracowników
    Klub parlamentarny Lewicy przygotował projekt nowelizacji, w którym proponuje się wprowadzenie rozwiązań pozwalających na zachowanie prawa do 100 proc. wynagrodzenia w przypadku choroby zakaźnej. Nowy przepis miałby dotyczyć choroby trwającej łącznie do 33 dni w trakcie roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który już ukończył 50. rok życia, rozwiązanie to dotyczyłoby choroby trwającej do 14 dni.
  • 17.11.2020Do Sejmu trafił projekt poprawiający sytuację chorych pracowników
    Klub parlamentarny Lewicy przygotował projekt nowelizacji, w którym proponuje się wprowadzenie rozwiązań pozwalających na zachowanie prawa do 100 proc. wynagrodzenia w przypadku choroby zakaźnej. Nowy przepis miałby dotyczyć choroby trwającej łącznie do 33 dni w trakcie roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który już ukończył 50. rok życia, rozwiązanie to dotyczyłoby choroby trwającej do 14 dni.
  • 10.11.2020Wcześniejsza emerytura: Prace polowe to nie prace w transporcie
    O ile można się zgodzić ze stanowiskiem, że prace transportowe za pomocą ciągnika rolniczego (traktora) można zaliczyć do wykonywanej w transporcie pracy w warunkach szczególnych (pod warunkiem, że były wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu pracy i polegały na przemieszczaniu pojazdu na drogach publicznych), a zatem do pracy objętej działem VIII, poz. 3 wykazu A (mimo że nie były wykonywane w przedsiębiorstwie transportowym), o tyle nie ma podstaw do potraktowania prac polowych jako prac w transporcie. W związku z powyższym, konieczne jest oddzielenie prac polowych od pracy typowo transportowej.
  • 09.11.2020Termin obowiązywania bonu turystycznego będzie wydłużony?
    Bon turystyczny w założeniach jego pomysłodawców miał być wsparciem nie tylko dla polskich rodzin, ale głównie dla branży turystycznej. Dla całej branży turystycznej. Tymczasem ma on obowiązywać przez 19 miesięcy, od 1 sierpnia 2020 do 31 marca 2022 roku. Niestety, stawia to w gorszym położeniu te firmy turystyczne, które prowadzą swoją działalność tylko przez cztery miesiące od maja do września, bo tylko tyle trwa sezon letni. Czy będą podjęte działania w celu wydłużenia terminu ważności bonu turystycznego? - pyta poseł w interpretacji do prezesa Rady Ministrów.
  • 04.11.2020Podmioty powiązane w TP: Powinowactwo trwa mimo ustania małżeństwa
    Obowiązujące uregulowania nakazują traktować jako powiązane m.in. takie podmioty, na które wywiera znaczący wpływ małżonek, krewny lub powinowaty do drugiego stopnia osoby fizycznej wywierającej znaczący wpływ na co najmniej jeden podmiot. Ponieważ powinowactwo trwa, mimo ustania małżeństwa, jako transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi należy traktować także dostawy towarów lub świadczenie usług, na rzecz osób będących krewnymi byłego małżonka osoby fizycznej wywierającej znaczący wpływ na co najmniej jeden podmiot.
  • 03.11.2020Podmioty powiązane w TP: Powinowactwo trwa mimo ustania małżeństwa
    Obowiązujące uregulowania nakazują traktować jako powiązane m.in. takie podmioty, na które wywiera znaczący wpływ małżonek, krewny lub powinowaty do drugiego stopnia osoby fizycznej wywierającej znaczący wpływ na co najmniej jeden podmiot. Ponieważ powinowactwo trwa, mimo ustania małżeństwa, jako transakcje pomiędzy podmiotami powiązanymi należy traktować także dostawy towarów lub świadczenie usług, na rzecz osób będących krewnymi byłego małżonka osoby fizycznej wywierającej znaczący wpływ na co najmniej jeden podmiot.
  • 23.10.2020Karta Dużej Rodziny trafi do aplikacji mObywatel
    W Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej przygotowano projekt zmian w ustawie o Karcie Dużej Rodziny (KDR) i ustawie o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Elektroniczna KDR zostanie zintegrowana z publiczną aplikacją mobilną mObywatel. Osoby, które nie posiadają obecnie elektronicznej karty, będą mogły pobrać ją za pośrednictwem tej aplikacji bez konieczności składania wniosku. Większość nowych regulacji powinna zacząć obowiązywać z początkiem 2021 r.
  • 19.10.2020Praca nie dla rodziców osób z niepełnosprawnościami
    Czy w MRPiPS trwają prace legislacyjne nad wprowadzeniem zmian umożliwiających pracę zarobkową podczas pobierania świadczenia pielęgnacyjnego? Kwota netto 1815 zł przy obecnych cenach i inflacji nie pozwala na zabezpieczenie potrzeb osoby z niepełnosprawnością, a opiekunowie mogliby zająć się pracą na umowę zlecenie czy umowę o dzieło podczas pobytu dziecka/podopiecznego w szkole czy innej placówce - proponują posłowie w interpelacji do Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 13.10.2020Podatki 2020: Zwiększenie zakresu zwolnienia z podatku od spadków i darowizn
    Prezydent podpisał nowelę ustawy o podatku od spadków i darowizn, która zakłada rozszerzenie zwolnienia z tego podatku na dwie kolejne kategorie osób. W praktyce zmiany będą korzystne m.in. dla osób z rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka. Nowe przepisy wejdą w życie jeszcze w październiku br.
  • 12.10.2020Podatki 2020: Zwiększenie zakresu zwolnienia z podatku od spadków i darowizn
    Prezydent podpisał nowelę ustawy o podatku od spadków i darowizn, która zakłada rozszerzenie zwolnienia z tego podatku na dwie kolejne kategorie osób. W praktyce zmiany będą korzystne m.in. dla osób z rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka. Nowe przepisy powinny wejść w życie jeszcze w październiku br.
  • 09.10.2020Świadczenie pielęgnacyjne - Praca opiekuna nie jest dozwolona
    Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje tym osobom sprawującym opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem (lub innym niepełnosprawnym członkiem rodziny), które nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Odpowiada to celowi jaki ma spełniać świadczenie pielęgnacyjne - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
  • 15.09.2020Fundusz alimentacyjny – ważne zmiany już w październiku
    Z początkiem października br. rozpocznie się nowy okres świadczeniowy i obowiązywać zacznie wtedy wyższe kryterium dochodowe dotyczące świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Jednocześnie wprowadzony zostanie też mechanizm „złotówka za złotówkę”, który będzie stosowany przy ustalaniu prawa do świadczenia. Dzięki temu więcej osób będzie mogło skorzystać ze świadczeń.
  • 14.09.2020Dodatek do emerytur i rent z tytułu pracy w szczególnych warunkach
    Przy zmianach ustrojowych i zmianach własnościowych część dokumentacji pracowniczej zaginęła, wielu z nich zostało zmuszonych do pracy bez umowy lub odprowadzano im składki tylko od części wynagrodzenia. A do otrzymania rekompensat za utratę prawa do nabycia wcześniejszej emerytury potrzebna jest pełna dokumentacja. W późniejszym okresie zlikwidowano również dodatki do emerytury za pracę w trudnych warunkach. Czy rząd ma wiedzę, jakiej grupy osób dotyczy problem zaginionej dokumentacji płacowej i czy rząd rozważa przywrócenie ww. dodatki? - pytają posłowie w interpelacji do do prezesa Rady Ministrów.
  • 19.08.2020WSA. Pobyt w domu opieki nie uprawnia do ulgi rehabilitacyjnej
    Placówki pomocy społecznej zapewniają usługi opiekuńcze oraz bytowe. Nie udzielają świadczeń zdrowotnych, a jedynie pomocy w korzystaniu z nich. W rezultacie, nie można utożsamiać opłaty podniesionej za pobyt w domu pomocy społecznej z wydatkami na cele wskazane w art. 26 ust. 7a ustawy o PIT, dom taki nie jest bowiem zakładem pielęgnacyjno-opiekuńczym w rozumieniu przepisów ustawy o działalności leczniczej - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.
  • 22.07.2020Bon turystyczny - odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
    Polski Bon Turystyczny to narzędzie, które ma na celu wsparcie finansowe zarówno polskich rodzin jak i branży turystycznej, osłabionej przez skutki pandemii COVID-19. Program ruszy już wkrótce! Nowe świadczenie wzbudza ogromne i pozytywne zainteresowanie zarówno wśród przedsiębiorców turystycznych jak i samych turystów. Jaka będzie wartość bonu, komu będzie przysługiwał i gdzie będzie można go zrealizować? Polska Organizacja Turystyczna przedstawia odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania. 
  • 21.07.2020Bon turystyczny - odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
    Polski Bon Turystyczny to narzędzie, które ma na celu wsparcie finansowe zarówno polskich rodzin jak i branży turystycznej, osłabionej przez skutki pandemii COVID-19. Program ruszy już wkrótce! Nowe świadczenie wzbudza ogromne i pozytywne zainteresowanie zarówno wśród przedsiębiorców turystycznych jak i samych turystów. Jaka będzie wartość bonu, komu będzie przysługiwał i gdzie będzie można go zrealizować? Polska Organizacja Turystyczna przedstawia odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania. 
  • 21.07.2020Bony turystyczne – nowa ustawa już obowiązuje
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nową ustawę o Polskim Bonie Turystycznym. Świadczenia w wysokości 500 zł na każde dziecko mają stanowić wsparcie zarówno dla polskich rodzin, jak i dla polskiej branży turystycznej. W przypadku niepełnosprawnych dzieci dostępne ma być także dodatkowe 500 zł.
  • 20.07.2020Bony turystyczne – nowa ustawa już obowiązuje
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nową ustawę o Polskim Bonie Turystycznym. Świadczenia w wysokości 500 zł na każde dziecko mają stanowić wsparcie zarówno dla polskich rodzin, jak i dla polskiej branży turystycznej. W przypadku niepełnosprawnych dzieci dostępne ma być także dodatkowe 500 zł.
  • 20.07.2020ZUS filarem Polskiego Bonu Turystycznego
    17 lipca br. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o Polskim Bonie Turystycznym. Bon stanowi wsparcie dla polskich rodzin oraz polskiej branży turystycznej w związku z trudną sytuacją gospodarczą wywołaną epidemią Covid-19. Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych przypadła rola utworzenia, dostosowania i utrzymania infrastruktury informatycznej do obsługi bonu.
  • 01.07.2020Branża turystyczna liczy na wsparcie
    Zapowiadany bon turystyczny nie zostanie wprowadzony takiej w formie jak wstępnie mówiono. Uzasadnieniem dla tej decyzji miałby być sprzeciw branży turystycznej. Z drugiej strony słyszymy głosy również z branży turystycznej, że znowu rząd dał nadzieję, a teraz się ze wszystkiego wycofuje. Okres urlopowy praktycznie zaraz się zacznie, a w sumie to dalej nic nie wiadomo, na jakie wsparcie będzie można liczyć. Jakie formy wsparcia dla branży turystycznej rząd rozważa, kiedy ewentualnie zostaną ogłoszone i czy uda się je wprowadzić przed okresem urlopowym? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Rozwoju.
  • 23.06.2020Bon turystyczny zatwierdzony przez Sejm. Program ma kosztować 4 mld zł
    Sejm przyjął projekt ustawy o Polskim Bonie Turystycznym. Świadczenie ma być przyznawane w formie bonu w wysokości 500 zł na każde dziecko, który będzie można przeznaczyć na sfinansowanie usług hotelarskich albo imprez turystycznych realizowanych na terenie Polski. Osoby wychowujące niepełnosprawne dzieci mają otrzymać dodatkowe świadczenia na poziomie 500 zł na każde dziecko.
  • 22.06.2020Bon turystyczny zatwierdzony przez Sejm. Program ma kosztować 4 mld zł
    Sejm przyjął projekt ustawy o Polskim Bonie Turystycznym. Świadczenie ma być przyznawane w formie bonu w wysokości 500 zł na każde dziecko, który będzie można przeznaczyć na sfinansowanie usług hotelarskich albo imprez turystycznych realizowanych na terenie Polski. Osoby wychowujące niepełnosprawne dzieci mają otrzymać dodatkowe świadczenia na poziomie 500 zł na każde dziecko.
  • 17.06.2020NSA. Naprzemienna opieka nie wyklucza bycia samotnym rodzicem
    Literalna, celowościowa i systemowa wykładnia art. 6 ust. 4 ustawy o PIT prowadzi do wniosku, że określone w tym przepisie kryterium samotnego wychowywania dzieci jest spełnione również wtedy, gdy rozwiedziony rodzic wychowuje dzieci naprzemiennie z drugim rodzicem, tj. w odosobnieniu od drugiego rodzica dzieci oraz bez jego udziału wykonuje czynności stanowiące proces wychowania w innym miejscu i czasie niż drugi rodzic - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 16.06.2020Czy będzie rekompensata dla rodziców za zdalne nauczanie?
    W związku z zamknięciem szkół i wprowadzeniem zdalnego sposobu nauczania, wiele obowiązków związanych z nauką zostało przerzuconych na rodziców uczniów. W wielu przypadkach muszą oni poświęcać swój dodatkowy czas na wytłumaczenie dzieciom niektórych zagadnień oraz dodatkowe ich przećwiczenie. Ponadto, budżet domowy wielu rodzin został obciążony dodatkowymi kosztami wynikającymi z nauki zdalnej. Czy MEN rozważa wprowadzenie jakiejś formy niewielkiej rekompensaty finansowej bądź dotacji, którą mogliby otrzymywać rodzice uczniów w związku z poniesieniem dodatkowych kosztów nauki? - pyta poseł Ministra Edukacji Narodowej.
  • 15.06.2020Czy będzie rekompensata dla rodziców za zdalne nauczanie?
    W związku z zamknięciem szkół i wprowadzeniem zdalnego sposobu nauczania, wiele obowiązków związanych z nauką zostało przerzuconych na rodziców uczniów. W wielu przypadkach muszą oni poświęcać swój dodatkowy czas na wytłumaczenie dzieciom niektórych zagadnień oraz dodatkowe ich przećwiczenie. Ponadto, budżet domowy wielu rodzin został obciążony dodatkowymi kosztami wynikającymi z nauki zdalnej. Czy MEN rozważa wprowadzenie jakiejś formy niewielkiej rekompensaty finansowej bądź dotacji, którą mogliby otrzymywać rodzice uczniów w związku z poniesieniem dodatkowych kosztów nauki? - pyta poseł Ministra Edukacji Narodowej.
  • 05.06.2020Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin. Podatki i ZUS
    Powoli rozpoczyna się sezon wyjazdów wypoczynkowych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich rodzin może być udzielone nie tylko ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ale również z innego źródła, np. ze środków obrotowych przedsiębiorstwa. W zależności od tego, skąd pochodzi to dofinansowanie, jaka jest jego wysokość oraz tego, czy dotyczy dorosłych czy też dzieci lub młodzieży – różne będą skutki podatkowo-składkowe udzielonego wsparcia.
  • 04.06.2020Dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich rodzin. Podatki i ZUS
    Powoli rozpoczyna się sezon wyjazdów wypoczynkowych. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz ich rodzin może być udzielone nie tylko ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, ale również z innego źródła, np. ze środków obrotowych przedsiębiorstwa. W zależności od tego, skąd pochodzi to dofinansowanie, jaka jest jego wysokość oraz tego, czy dotyczy dorosłych czy też dzieci lub młodzieży – różne będą skutki podatkowo-składkowe udzielonego wsparcia.
  • 26.05.2020Tarcza antykryzysowa - najważniejsze zmiany
    Najnowsze zmiany w ramach Tarczy Antykryzysowej przynoszą liczne rozwiązania korzystne m.in. dla rodzin, emerytów, osób prowadzących działalność gospodarczą czy zatrudniających osoby niepełnosprawne.
  • 25.05.2020Tarcza antykryzysowa - najważniejsze zmiany
    Najnowsze zmiany w ramach Tarczy Antykryzysowej przynoszą liczne rozwiązania korzystne m.in. dla rodzin, emerytów, osób prowadzących działalność gospodarczą czy zatrudniających osoby niepełnosprawne.
  • 25.05.2020Czy pandemia wpłynie na termin zwrotu PIT za 2019?
    Organy podatkowe dokładają wszelkiej staranności, aby realizować zwroty nadpłat podatku dochodowego bez zbędnej zwłoki, tym samym przed upływem terminu zwrotu wskazanego w ustawie - Ordynacja podatkowa. W obecnej sytuacji stanu epidemicznego działania te są jeszcze bardziej zintensyfikowane, dzięki czemu zwrot nadpłaty podatku następuje możliwie jak najszybciej - wyjaśniło Ministerstwo Finansów.
  • 12.05.2020Opodatkowanie pracy – Polska poniżej średniej dla krajów OECD
    Pod względem opodatkowania pracowników Polska zajmuje miejsce poniżej średniej dla krajów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) – wynika z nowego raportu amerykańskiego think tanku Tax Foundation. W przypadku pojedynczego pracownika, który nie ma dzieci, obciążenia podatkowe wynosiły w 2019 r. nad Wisłą przeciętnie 35,6 proc., a średnia dla OECD to 36 proc.
  • 10.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
  • 08.05.2020Tarcza Antykryzysowa - wsparcie z ZUS - pytania i odpowiedzi
    Ochrona zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w firmach to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową. Pierwsze regulacje w tym zakresie weszły w życie 1 kwietnia br. Kolejne obowiązują od 18 kwietnia. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa w Polsce, jest wsparcie realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy to także wiele wątpliwości co do ich stosowania. W związku z tym ZUS przygotował zestaw najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi.
  • 28.04.2020Tarcza antykryzysowa 3.0 – nowy projekt już w Sejmie
    Rząd skierował do Sejmu projekt nowej ustawy o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2. W projekcie zaproponowano kilkadziesiąt nowych rozwiązań. Wdrożenie pakietu zmian ma skutkować kosztami na poziomie ok. 2,6 mld zł.
  • 23.04.2020Badania i szkolenia pracowników - stanowisko GIP
    Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska GIP z dnia 1 kwietnia 2020 roku;  wejścia w życie przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich pracowników i przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • 22.04.2020Badania i szkolenia pracowników - stanowisko GIP
    Stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia 20 kwietnia 2020 r. w zakresie: utraty mocy Stanowiska GIP z dnia 1 kwietnia 2020 roku;  wejścia w życie przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich pracowników i przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • 08.04.2020ZUS: Wydłużono prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy
    31 marca 2020 r. weszły w życie przepisy[1], na podstawie których w określonych sytuacjach następuje wydłużenie ważności orzeczeń o niezdolności do pracy lub o niezdolności do samodzielnej egzystencji, wydanych przez lekarza orzecznika ZUS lub komisję lekarską ZUS. Dzięki temu, wydłuża się również prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy lub od niezdolności do samodzielnej egzystencji.
  • 07.04.2020ZUS: Wydłużono prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy
    31 marca 2020 r. weszły w życie przepisy[1], na podstawie których w określonych sytuacjach następuje wydłużenie ważności orzeczeń o niezdolności do pracy lub o niezdolności do samodzielnej egzystencji, wydanych przez lekarza orzecznika ZUS lub komisję lekarską ZUS. Dzięki temu, wydłuża się również prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy lub od niezdolności do samodzielnej egzystencji.

« poprzednia strona | następna strona »