Składki podstawowe w ramach PPE jako KUP

Pytanie podatnika: Czy wydatki Spółki z tytułu opłacania składek z tytułu zakładowej umowy emerytalnej na podstawie przepisów o pracowniczym programie emerytalnym w formie grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń można wliczyć do kosztów uzyskania przychodów Spółki?

W związku ze skargą opatrzoną datą 18 stycznia 2008 r. (data nadania w Urzędzie Pocztowym 23 stycznia 2008 r.) do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie na indywidualną interpretację przepisów prawa podatkowego z dnia 09 listopada 2007 r. Znak: IBPB3/423-54/07/BG w przedmiocie podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia opłaconych składek przez pracodawców w ramach pracowniczego programu emerytalnego zawartego w formie grupowego ubezpieczenia pracowników do kosztów uzyskania przychodów, doręczoną w dniu 12 listopada 2007 r. (data potwierdzenia odbioru), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów w trybie art. 54 § 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) oraz na podstawie art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) w związku z § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770), uwzględnia skargę w całości, w związku z czym zmienia zaskarżoną indywidualną interpretację przepisów prawa podatkowego z dnia 09 listopada 2007 r. Znak: IBPB3/423-54/07/BG, uznając stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe.

Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działając w imieniu Ministra Finansów, wydał na wniosek Zakładów E. P. Sp. z o.o. z dnia 01 sierpnia 2007 r. (data wpływu do tut. BKIP 10 sierpnia 2007 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia opłaconych składek przez pracodawców w ramach pracowniczego programu emerytalnego zawartego w formie grupowego ubezpieczenia pracowników do kosztów uzyskania przychodów – zaskarżoną indywidualną interpretację przepisów prawa podatkowego z dnia 09 listopada 2007 r. Znak: IBPB 3/423-54/07/BG, stwierdzając nieprawidłowość stanowiska wnioskodawcy.

We wniosku z dnia 01 sierpnia 2007 r. o wydanie interpretacji indywidualnej przedstawiono następujący stan faktyczny:

Spółka ponosi koszty opłacania składek z tytułu zakładowej umowy emerytalnej na podstawie przepisów o pracowniczym programie emerytalnym w formie grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z Zakładem Ubezpieczeń. Umowa ta została podpisana na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. Nr 116 poz. 1207). Została zarejestrowana w KNUFE w dniu 30 września 2005 r. i wpisana do rejestru programów pracowniczych. Wysokość składki wynosi 7% wynagrodzenia uczestnika programu.

W związku z czym zadano następujące pytanie:

Czy wydatki Spółki z tytułu opłacania składek z tytułu zakładowej umowy emerytalnej na podstawie przepisów o pracowniczym programie emerytalnym w formie grupowego ubezpieczenia na życie pracowników z zakładem ubezpieczeń można wliczyć do kosztów uzyskania przychodów Spółki?

Zdaniem wnioskodawcy są to wydatki pracownicze poniesione celem uzyskania przychodów. Wydatki poniesione na realizację programu, w tym wydatki na opłacanie składek, stanowią koszty uzyskania przychodów zgodnie z art. 15 ust. 1d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych. Kosztami, o których mowa, będą wydatki związane z bieżącym prowadzeniem pracowniczego programu emerytalnego, a w szczególności koszty finansowanej przez pracodawcę wnoszonej do programu składki podstawowej, ponadto będą to koszty sporządzenia umowy zakładowej, koszty ewentualnych sporów sądowych, koszty obsługi deklaracji pracowników o przystąpieniu do programu. W swoim stanowisku Spółka oparła się również na wyroku WSA w Gdańsku z dnia 15.05.2007 r. Nr SA/Gd/375/06.

W dniu 09 listopada 2007 r. Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działając w imieniu Ministra Finansów, wydał interpretację indywidualną Znak: IBPB 3/423-54/07/BG uznając, iż stanowisko wnioskodawcy w kwestii możliwości zaliczenia opłaconych składek przez pracodawców w ramach pracowniczego programu emerytalnego zawartego w formie grupowego ubezpieczenia pracowników do kosztów uzyskania przychodów, na podstawie art. 15 ust. 1d ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm. określanej w dalszej części „ustawa o pdop”) jest nieprawidłowe i stwierdził, że wskazany przez Spółkę przepis art. 15 ust. 1d ustawy o pdop, nie może stanowić samoistnej podstawy do zaliczania do kosztów podatkowych wszystkich wydatków (w tym składki podstawowej) ponoszonych przez pracodawców w związku z realizacją pracowniczych program...