INDEKS TEMATYCZNY » Interpelacja

• 21-11-2018

  Więcej uprawnień dla organów skarbowych

  Po upływie półtora roku od wdrożenia reformy organów skarbowych, rząd chce przyznać fiskusowi dodatkowe uprawnienia. Możliwość prowadzenia tak zwanych działań operacyjno-rozpoznawczych, upodobniających organy skarbowe do formacji policyjnych oraz możliwość wszczynania kontroli celno-skarbowej jedynie po wcześniejszym okazaniu legitymacji służbowej jakiejkolwiek osobie zatrudnionej w danej firmie (np. ochroniarzowi, bądź recepcjonistce), to tylko niektóre uprawnienia służb skarbowych, budzące niepokój ekspertów podatkowych. więcej »
• 20-11-2018

  Fiskus sam określi wartość kupowanego lub darowanego majątku

  Planowane zmiany w procedurze ustalania przez organy podatkowe wartości rynkowej rzeczy lub praw majątkowych, w tym w zakresie podatków majątkowych, zapewniają ochronę interesu podatników, gdyż prowadzą do uproszczenia i skrócenia procesu ustalania podstawy opodatkowania. Wpłyną także na obniżenie kosztów postępowania, w tym kosztów podatników w postaci braku zapłaty kosztów biegłego w tych przypadkach, w których będzie możliwe określenie wartości przez organ podatkowy, bez konieczności powołania biegłego, ale z czynnym udziałem podatnika – poinformowało Ministerstwo Finansów. więcej »
• 19-11-2018

  Stawka VAT na ekopaliwa. Smog wygrywa z budżetem państwa

  Wielu mieszańców, bardzo małych miejscowości, do których nie zostało doprowadzone przyłącze gazowe, decyduje się na wymianę starego pieca węglowego na ogrzewanie pelletem drzewnym. Inwestycja związana z wymianą ogrzewania jest bardzo kosztowna i nierzadko pochłania oszczędności właścicieli nieruchomości. Koszty związane z zakupem paliwa typu pellet są także bardzo wysokie, co wynika z 23% stawki VAT. Polska jest jednym z nielicznych krajów Unii Europejskiej gdzie stawka VAT-u na pellet jest tak wysoka. więcej »
• 14-11-2018

  Zwolnienie na opiekę będzie na każde dziecko?

  Wprowadzenie możliwości wykorzystywania zwolnienia od pracy w celu opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników związanym z bardziej elastycznym i swobodnym sposobem korzystania z tego zwolnienia, a także pozwala na racjonalniejsze gospodarowanie jego wymiarem, umożliwiając tym samym załatwienie spraw związanych z większą liczbą wychowywanych dzieci. Dokonanie pełnej oceny funkcjonowania tej regulacji wymaga czasu. W związku z tym postulat dotyczący przyznania zwolnienia od pracy na każde z wychowywanych przez pracownika dziecko w wieku do 14 lat będzie rozważany – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 13-11-2018

  Usługi opiekuńcze poza miejscem zamieszkania także bez VAT?

  Zwolnienie określone w art. 43 ust. 1 pkt 23 ustawy o podatku od towarów i usług obejmuje wyłącznie usługi świadczone w miejscu zamieszkania osób, będących beneficjentami wykonywanych usług opieki. Jednakże zauważyć należy również, iż ww. przepis, poprzez odniesienie się do art. 43 ust. 1 pkt 22 ustawy o VAT, stanowi niejako uzupełnienie zwolnienia określonego w tym przepisie. Biorąc zatem pod uwagę szeroki zakres zwolnień określonych w art. 43 ust. 1 pkt 22 ustawy o VAT uznać należy, że usługi opiekuńcze (w tym również świadczone poza miejscem zamieszkania beneficjentów tych usług) zasadniczo są objęte zwolnieniem od podatku VAT na zasadach określonych w ustawie - wyjaśniło Ministerstwo Finansów. więcej »
• 07-11-2018

  Fiskus nie może pytać świadków o karalność?

  Żaden z przepisów Ordynacji podatkowej nie nakazuje zadawania świadkowi pytania o karalność za fałszywe zeznania. Ponadto Ordynacja podatkowa nie wyklucza także osoby karanej za fałszywe zeznania, jako świadka i nie pozbawia organu podatkowego możliwości odebrania od takiej osoby zeznań. Niewątpliwie jednak sama kwestia ewentualnej karalności świadka za fałszywe zeznania nie pozostaje obojętna z punktu widzenia oceny wiarygodności zeznań tego świadka - wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską. więcej »
• 06-11-2018

  Termin utworzenia PPK zależy od liczby zatrudnionych

  Terminy rozpoczęcia stosowania przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zostały określone w jej art. 134. Przepis ten w sposób precyzyjny określa terminy, według których będzie brana pod uwagę liczba osób zatrudnionych w poszczególnych kategoriach podmiotów zatrudniających, do których będą miały zastosowanie przepisy ustawy. Nie będą miały znaczenia ewentualne zmiany liczby osób zatrudnionych w okresach pomiędzy terminami, według których będzie brany pod uwagę stan zatrudnienia, a terminami, od których będą miały zastosowanie przepisy ustawy do poszczególnych kategorii podmiotów zatrudniających - wyjaśniło Ministerstwo Finansów. więcej »
• 05-11-2018

  Koszty pracy z kilku etatów są limitowane

  W życiu codziennym występują różne przypadki zatrudnienia podatnika. Dotyczyć to może sytuacji zatrudnienia podatnika u tego samego pracodawcy na kilku etatach (stosunkach pracy), lub zatrudnienia u tego samego pracodawcy na postawie umowy o pracę i umowy zlecenia. W takich sytuacjach choć pracownik ponosi de facto jedne koszty na dojazd, to ma prawo do zastosowania różnych kosztów uzyskania przychodów. Zatem nie można przyjąć założenia, że obowiązujące normy prawne zawsze będą niekorzystne dla podatnika - wyjaśniło Ministerstwo Finansów. więcej »
• 31-10-2018

  Domniemanie istnienia stosunku pracy sposobem na umowy śmieciowe?

  Prawne uprzywilejowanie umów o pracę (w postaci wprowadzenia domniemania istnienia stosunku pracy) kolidowałoby zarówno z zasadą swobody nawiązania stosunku pracy, jak również z systemem prawa cywilnego, wedle którego umowa cywilna, zawarta zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego i na podstawie zgodnej woli stron, stanowi dozwoloną prawem formę nawiązania stosunku prawnego i jej udowodnienie nie powinno odbywać się w formie obalania domniemania - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. więcej »
• 30-10-2018

  Kwota wolna przy kilku etatach

  Na podstawę opodatkowania składa się suma dochodów uzyskanych ze wszystkich źródeł opodatkowanych według skali podatkowej, w tym ze stosunku pracy. Osiągnięcie rocznego dochodu (podstawy opodatkowania) przekraczającej 127 000 zł nie musi wiązać się z pracą na wielu etatach. Niezależnie jednak od tego, czy podatnik pracował na jednym, czy kilku etatach, dla możliwości zastosowania kwoty zmniejszającej podatek przekładającej się na kwotę wolną od podatku, istotne znaczenie ma jedynie wysokość uzyskanego dochodu (podstawy opodatkowania). W konsekwencji, podstawa opodatkowania przewyższająca 127 000 zł uniemożliwia zastosowanie kwoty wolnej od podatku - wyjaśniło Ministerstwo Finansów. więcej »