Składki ZUS: Bilety na koncerty dla pracowników na podstawie umowy barterowej z kontrahentem

Wartość otrzymywanych przez pracowników biletów na koncerty na podstawie umowy barterowej z kontrahentem przedsiębiorcy należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne pracowników, a tym samym przedsiębiorca będzie zobowiązany od wartości biletów do odprowadzenia składek na ww. ubezpieczenia - tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji indywidualnej.

Jak wyjaśniła spółka we wniosku o interpretację, w ramach umowy barterowej za powieszenie plakatów otrzymuje bilety na koncerty. Bilety na koncerty o określonej wartości są rozdawane jej pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę i ich wartość stanowi ich przychód z tytułu stosunku pracy w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W związku z tym spółka chciała wiedzieć, czy od wartości tych biletów należy odprowadzać składki ZUS (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz składkę zdrowotną. Zdaniem spółki - nie.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wydanej interpretacji stwierdził:

Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz obowiązku opłacania tych składek regulują przepisy ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają osoby fizyczne, które na obszarze RP są pracownikami. W myśl przepisów at. 11 ust. 1 oraz 12 ust. 1 tej ustawy ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe dla tych osób jest obowiązkowe. Natomiast z art. 13 pkt 1 ww. ustawy wynika, że obowiązkowi ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, chorobowego i wypadkowego podlegają pracownicy, od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku.

Stosownie do treści art. 18 ust. 1 i 2, art. 20 ust. 1 w związku z art. 4 pkt 9 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz § 1 wskazanego rozporządzenia, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe) stanowi przychód w rozumieniu przepisów ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, ...