Wynagrodzenie wypłacone z opóźnieniem, odsetki za zwłokę – składki ZUS i PIT
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia to sytuacja, która rodzi dla pracodawcy obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę. Kwestia ich opodatkowania i oskładkowania bywa czasami niejasna – wyjaśniamy obowiązujące w tym zakresie zasady.
Opodatkowanie odsetek za zwłokę
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w art. 21 ust. 1 pkt 95 jednoznacznie zwalnia z tego podatku odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń. Oznacza to, że pracodawca nie pobiera zaliczek na podatek dochodowy od tych należności. Pracownik również nie musi wykazywać ich w swoim rocznym zeznaniu podatkowym (PIT-37, PIT-36 itp.).
Odsetki od zaległego wynagrodzenia a składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
Kwestia oskładkowania odsetek za zwłokę nie jest uregulowana wprost w przepisach. Jednak dominuje interpretacja, zgodnie z którą odsetki te nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) ani ubezpieczenie zdrowotne.
Argument za brakiem oskładkowania odsetek za zwłokę opiera się na ich charakterze. Są one świadczeniem o ch...
DOSTĘP DO PEŁNEJ TREŚCI SERWISU WWW.PODATKI.BIZ JEST BEZPŁATNY
WYMAGANE JEST JEDNAK ZALOGOWANIE DO SERWISU.
UŻYTKOWNICY ZALOGOWANI MOGĄ RÓWNIEŻ DODAWAĆ KOMENTARZE.
Jeżeli jeszcze nie jesteś zarejestrowany, zapraszamy do wypełnienia krótkiego formularza rejestracyjnego.
REJESTRACJA
dla nowych użytkowników
LOGOWANIE
dla użytkowników podatki.biz
DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ DO SERWISU PODATKI.BIZ?
Otrzymujesz całkowicie bezpłatny stały dostęp do wielu informacji, między innymi do:
- ujednolicanych na bieżąco aktów prawnych (podatki, ubezpieczenia społeczne i działalność gospodarcza)
- narzędzi: powiadamiania o nowych przepisach, zmianach w przepisach i terminach
- kalkulatorów i baz danych
- działów tematycznych zawierających pogłębione informacje na interesujące Cię tematy; omówienia, odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania
- strony osobistej, na której znajdziesz aktualne informacje przeznaczone dla osoby o Twoim profilu zawodowym. Dodatkowo będziesz mógł edytować własną listę zakładek w celu szybszego docierania do szczegółowej informacji
- newslettera informującego regularnie o wydarzeniach związanych z podatkami i działalnością gospodarczą
Czas rejestracji - ok. 1 min
Uwaga
Podczas rejestracji nie zbieramy żadnych szczegółowych danych personalnych i teleadresowych. W każdej chwili możecie usunąć trwale i bezpowrotnie dane dotyczące Waszego konta. Przed rejestracją prosimy o zapoznanie się z regulaminem »
Ostatnie artykuły z tego działu
- Opłacanie składek na Fundusz Pracy przy zleceniu
- Umowa zlecenia i o świadczenie usług – kiedy z minimalną stawką godzinową
- Zatrudnianie cudzoziemców: Praca w oczekiwaniu na zezwolenie jednolite
- Urlop należy się również pracownikowi, który nie świadczył pracy
- "Aktywny rodzic". Samorządy podnoszą opłaty za żłobki i przedszkola
- PIP. Co to jest wypowiedzenie zmieniające?
- W jakim terminie pracownik powinien wykorzystać zaległy urlop na żądanie?
- Sygnaliści w pytaniach i odpowiedziach
- Do 30 września należy przekazać odpis na ZFŚS
- Nagrody dla pracowników w ramach grywalizacji opodatkowane PIT