wiele stosunków pracy

  • 12.04.2011Okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony
    Przy umowie zawartej na czas nieokreślony długość okresu wypowiedzenia uzależniona jest od czasu, jaki pracownik przepracował w danym zakładzie pracy, czyli od tzw. zakładowego stażu pracy.
  • 08.04.2011Umowa na czas wykonania określonej pracy
    Umowa o pracę zawarta na czas wykonania określonej pracy jest odmianą umowy terminowej. Zawierana jest na okres realizacji określonego zadania. Termin końcowy jej trwania wyznaczony jest zakończeniem wykonywania przez pracownika wskazanej w umowie pracy.
  • 05.04.2011Pakiety medyczne dla pracowników bez VAT
    Interpelacja nr 20188 do prezesa Rady Ministrów w sprawie podatku VAT od abonamentów medycznych
  • 31.03.2011Regulamin ważniejszy od kodeksu pracy
    Interpelacja nr 20417 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie obowiązku zapewnienia pracownikom dnia wolnego od pracy za święto przypadające w sobotę
  • 29.03.2011Firmy zainteresowane współpracą ze szkołami
    Zaczyna się też rozwijać współpraca środowisk biznesowych z sektorem edukacji – wynika z badania przeprowadzonego przez KPMG na zlecenie Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Zostało ono zrealizowane w ramach projektu „Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców” realizowanego ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.  
  • 22.03.2011Nowe regulacje dotyczące badań wstępnych i wydawania świadectw pracy
    Od 21 marca obowiązują dwie istotne zmiany w Kodeksie pracy związane z kolejnym zatrudnieniem pracownika u tego samego pracodawcy. Jedna dotyczy wstępnych badań lekarskich, druga wydawania świadectw pracy . Jak niestety często bywa jedną ze zmian należy ocenić jako bardzo dobrą, drugą zaś jako utrudnianie wszystkim życia.
  • 02.03.2011Kontrola zwolnień lekarskich pracowników
    Obowiązek przeprowadzania przez płatnika składek kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki, wynika z przepisu art. 68 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), zwanej dalej ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. Obowiązek kontroli dotyczy płatnika składek - pracodawcy, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy pracowników zatrudnionych u pracodawców zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych przeprowadzają upoważnieni pracownicy oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który jest płatnikiem zasiłków dla tych pracowników.
  • 23.02.2011Wydatki na książki nie mogą być kosztem w rozliczeniu rocznym
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca z wykształcenia jest prawnikiem zatrudnionym w Sądzie Rejonowym na stanowisku wymagającym znajomości i stosowania prawa. W związku z powyższym Wnioskodawca korzysta z podręczników, komentarzy oraz innych opracowań prawniczych. Koszty zakupu ww. pozycji pokrywa z wynagrodzenia za pracę, które należy do majątku wspólnego Wnioskodawcy i Jego żony. Czy w rozliczeniu rocznym powyższe koszty Wnioskodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
  • 16.02.2011Podwyższone koszty uzyskania przychodów przy umowie o pracę
    Ryczałtowe (limitowane) koszty ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych nie mają charakteru bezwzględnie obowiązującego. W przypadku, gdy podatnik poniósł wyższe wydatki związane z dojazdem do miejsca wykonywania pracy niż określona miesięcznie norma kosztu uzyskania przychodu i może udokumentować fakt ich poniesienia, wówczas ma prawo do uwzględnienia kosztów faktycznie poniesionych. Prawo to dotyczy jednak tylko wydatków związanych z dojazdami do miejsca pracy. Zasadę tę potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 3 lutego 2011 r. nr IPPB4/415-882/10-2/SP.
  • 21.01.2011Odszkodowanie z ugody jest przychodem ze stosunku pracy
    Jeżeli podatnik jako pracodawca zawarł ugodę z osobą będącą jeszcze pracownikiem, a źródłem świadczeń, do których pracodawca zobowiązał się na mocy tej ugody był stosunek pracy, wówczas wypłacone świadczenia stanowią przychód ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.
  • 20.01.2011PIT 2010/2011: Pracownicze koszty uzyskania – problemy praktyczne
    Wydaje się pozornie, że nie powinny występować żadne problemy z prawidłowym uwzględnieniem wysokości pracowniczych kosztów uzyskania w zeznaniu rocznym – kwoty zostały zdefiniowane, nie zmieniają się już parę lat i w rocznych zeznaniach PIT nie trzeba tropić miejsca, gdzie należy je ująć. Tymczasem - jak co roku - okazuje się, że istnieje grupa wątpliwości, które wymagają wyjaśnienia.
  • 18.01.2011Broszura informacyjna do zeznania PIT-37 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2010 roku
    MINISTERSTWO FINANSÓW Formularz jest przeznaczony dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą ”, i którzy w roku podatkowym:
  • 18.01.2011Broszura informacyjna do zeznania PIT-36 o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) w 2010 roku
    FORMULARZ PIT-36 JEST PRZEZNACZONY dla podatników, do których ma zastosowanie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą", i którzy niezależnie od liczby źródeł przychodów:
  • 17.01.2011Pracownicze pakiety medyczne bez VAT-u
    Jak poinformowała rzecznik Ministerstwa Finansów Magdalena Kobos, pakiety medyczne fundowane przez firmy pracownikom nadal będą zwolnione z podatku VAT. Z rządowego stanowiska zadowoleni są przedsiębiorcy. Zdaniem Rafała Iniewskiego, przewodniczącego Rady Podatkowej PKPP Lewiatan, nałożenie na pracodawców obowiązku naliczania VAT spowodowałoby, że zrezygnowaliby oni z tej formy wynagradzania pracowników.  
  • 13.01.2011Rabat dla wszystkich, przychód dla nikogo
    Pytanie podatnika: Czy w związku z planowanym wprowadzeniem programu lojalnościowego, adresowanego do pracowników Spółki i członków ich rodzin udzielane w ramach tego programu rabaty będą stanowiły dla nich przychód, jako częściowe nieodpłatne świadczenie, od których Spółka powinna pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych?
  • 10.01.2011Ustawa o cięciach zatrudnienia w administracji do TK
    Rozwiązywanie w sposób arbitralny stosunków pracy z pracownikami zatrudnionymi na podstawie mianowania może naruszać zasadę państwa prawnego – tak prezydent Bronisław Komorowski uzasadnia skierowanie do Trybunału Konstytucyjnego ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011-2013.  
  • 07.01.2011Ustawa żłobkowa została przyjęta przez Sejm
    W środę, 5 grudnia 2010 r. Sejm przyjął tzw. ustawę żłobkową, która dotyczy opieki nad dziećmi do lat 3. Ma ona na celu zapewnienie dostępu do różnorodnych form opieki na najmłodszymi dziećmi. Według nowej ustawy,opiekę sprawować będzie mógł żłobek, klub dziecięcy, dzienny opiekun oraz niania. W przypadku utworzenia żłobka przez pracodawcę poniesione koszty stworzenia i funkcjonowania (w części nie finansowanej przez pracowników) będą zaliczone do kosztów uzyskania przychodu.
  • 03.01.2011PIT 2011: Pracownicze koszty uzyskania przychodu trzeci rok bez zmian
    Pisałem w poprzednim artykule o pełzającym wzroście opodatkowania naszych dochodów. Dodatkowym czynnikiem , który czyni ten wzrost coraz bardziej dotkliwym jest zamrożenie kosztów uzyskania przychodów.
  • 30.12.2010Kwotowa waloryzacja emerytur i rent niezgodna z konstytucją
    Na czwartkowym (30 grudnia br.) posiedzeniu rząd ma się zająć zmianą zasad waloryzacji emerytur i rent. Premier Donald Tusk kilka miesięcy temu zapowiadał, że zamiast podwyżki procentowej, przyznawanej raz w roku, chce wprowadzić jednakową dla wszystkich emerytów i rencistów podwyżkę kwotową. PKPP Lewiatan uważa, że to nie jest dobre rozwiązanie, bo może rodzić niesprawiedliwości społeczne.
  • 29.12.2010Lewiatan: W styczniu 2011 r. wniosek do TK w sprawie Trzech Króli
    W styczniu 2011 roku wpłynie do Trybunału Konstytucyjnego wniosek w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy o dniu wolnym od pracy w Święto Trzech Króli - zapowiada PKPP Lewiatan. „Ustawę oceniamy negatywnie przede wszystkim ze względu na skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstw. Polskich firm i rodzin nie stać na dłuższe świętowanie - staniemy się mniej konkurencyjni i atrakcyjni inwestycyjnie, bowiem kapitał trwały będzie zamrożony o jeden dzień w roku dłużej" - mówi Grażyna Spytek-Bandurska, wicedyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.
  • 27.12.2010Przeniesienie prawa własności wynalazku a 50-proc. koszty
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przysługują 50% koszty uzyskania przychodu od zasądzonej na Jego rzecz kwoty, która jest wynagrodzeniem dla twórcy wynalazku za korzystanie z tego wynalazku przez przedsiębiorcę, gdy przedsiębiorcy przysługuje prawo do patentu na podstawie art. 98 ust. 2 ustawy o wynalazczości?
  • 20.12.2010Rekompensata za rozwiązanie umowy o pracę nie jest odszkodowaniem
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni w dniu 28.03.2010 r. zawarła umowę o pracę z dniem rozpoczęcia wykonywania pracy wyznaczonym na 01.05.2010 r. Jednakże spółka postanowiła rozwiązać umowę o pracę. Podpisano porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Zgodnie z artykułem 3 porozumienia spółka wypłaciła rekompensatę w wysokości 22.500 zł oraz dodatkowo jednorazową rekompensatę w wysokości 10.000 zł. Czy wypłaty rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
  • 10.12.2010Reforma emerytalna: Minister krytykuje, przedsiębiorcy bronią
    – Reforma emerytalna z 1999 roku była obarczona „grzechem kłamstwa” – powiedziała minister pracy Jolanta Fedak podczas posiedzenia prezydium Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych. Tę opinię skrytykowała PKPP Lewiatan, której zdaniem reforma sprzed 11 lat była konieczna, aby uratować system emerytalny przed „bankructwem”, czym groziło utrzymywanie nierównowagi między wpływami ze składek a wydatkami na emerytury starzejącego się społeczeństwa.  
  • 10.12.2010Biznes dostrzega znaczenie sektora edukacji
    Budowanie przyszłej przewagi konkurencyjnej na wiedzy i kompetencjach to najważniejsza korzyść, jaką przedsiębiorstwa dostrzegają w planowym podnoszeniu kwalifikacji pracowników – wynika z badania przeprowadzonego przez KPMG na zlecenie PKPP Lewiatan. Sondaż był częścią projektu „Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców" zrealizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.  
  • 10.12.2010Udział pracowników w zawodach sportowych bez PIT
    Pracownicy spółki uczestnicząc w zawodach sportowych branżowych występują w imieniu i na rzecz swojego pracodawcy. Przez uczestnictwo w zawodach branżowych utrwalają, promują wizerunek firmy, a w konsekwencji nie można wykluczyć, że poprzez takie działanie marketingowo-reklamowe pracodawcy może dojść do zwiększenia jego przychodów. Pracownicy spółki uczestnicząc w sportowych zawodach branżowych podejmują działania na rzecz spółki promując w ten sposób jej wizerunek na rynku handlowym. W takiej sytuacji nie sposób przyjąć, że działania pracodawcy zostały poczynione jako nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu.
  • 10.12.2010Pewny etat tylko dla mam pracujących w małych firmach
    Interpelacja nr 18991 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów chroniących przed zwolnieniem rodziców, którzy wracają do pracy na część etatu
  • 08.12.2010PIT: Do pracy na koszt firmy
    Pytanie podatnika: Czy bezpłatny transport pracowników do pracy i z powrotem dokonywany przez pracodawcę - przy braku środków komunikacji umożliwiających pracownikom stawienie się w pracy i powrót - jest przychodem pracownika ze stosunku pracy, podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
  • 08.12.2010Kurs języka obcego a przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Czy opłata za kurs języka jest przychodem pracownika i czy należy potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych po dniu 11 kwietnia 2010 r. (wyrok Trybunału Konstytucyjnego)?
  • 04.11.2010Lewiatan apeluje do prezydenta o odrzucenie ustawy o dniu wolnym w Święto Trzech Króli
    Ustawa, która wprowadza dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli czeka już tylko na podpis prezydenta. PKPP Lewiatan zwróci się do Bronisława Komorowskiego o jej odrzucenie.
  • 03.11.2010Lewiatan ma nowe propozycje zmian w OFE
    Przygotowany przez ekspertów zespołu ministra M. Boniego projekt zmian w funkcjonowaniu otwartych funduszy emerytalnych przewiduje obniżkę opłat i prowizji od składek oraz nowe typy funduszy.
  • 03.11.2010Urlop na żądanie powinien być krótszy
    Zasady przyznawania urlopu na żądanie mogą ulec zmianie. Ma być krótszy i zgłaszany przez pracownika najpóźniej godzinę przed rozpoczęciem pracy. Być może pracodawca będzie mógł odmówić jego udzielenia.
  • 28.10.2010Administracja publiczna – jest projekt cięć
      Ograniczenie zatrudnienia w administracji publicznej, poprawa jej efektywności poprzez zmiany w strukturze zatrudnienia oraz obniżka kosztów jej funkcjonowania – to najważniejsze cele ustawy o racjonalizacji zatrudnienia w państwowych jednostkach budżetowych i niektórych innych jednostkach sektora finansów publicznych w latach 2011 i 2013, której projekt przyjęła Rada Ministrów. Regulacja jest częścią pakietu konsolidacji finansów publicznych.
  • 21.10.20106 stycznia będzie dniem wolnym od pracy
    Senackie komisje gospodarki narodowej oraz rodziny i polityki społecznej zarekomendowały wyższej izbie parlamentu przyjęcie ustawy, która wprowadza dzień wolny od pracy w święto Trzech Króli i znosi obowiązek zapewnienia pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę. Do ustawy zostały wprowadzone tylko poprawki o charakterze techniczno-legislacyjnym. Ustanowieniu nowego dnia wolnego od pracy sprzeciwia się część przedsiębiorców.
  • 14.10.2010Praca tymczasowa: Rekordowy wzrost obrotów agencji zatrudnienia
    W pierwszej połowie br. o 53 proc., w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, wzrosły obroty agencji zatrudnienia zrzeszonych w Polskim Forum HR. Pracodawcy coraz chętniej korzystają z pracowników tymczasowych. Od stycznia do czerwca agencje zatrudniły prawie 120 tys. osób, w większości do 26 roku życia.
  • 14.10.2010Automatyczne rozwiązanie umowy o pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego to nie zawsze dyskryminacja
    Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że dyrektywa 2000/78 ustanawiająca ogólne ramy na rzecz równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy nie sprzeciwia się przewidzianemu przez układ zbiorowy postanowieniu o automatycznym rozwiązywaniu umów o pracę z uwagi na osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego. ETS odpowiedział na pytanie niemieckiego sądu krajowego o to, czy automatyczne rozwiązanie umowy o pracę po osiągnięciu zwykłego wieku emerytalnego jest zgodne z zakazem dyskryminacji ze względu na wiek.
  • 12.10.2010Zatrudnianie niepełnosprawnych – Lewiatan chwali projekt zmian
    Zwiększenie efektywności systemu aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych poprzez wspieranie zatrudnienia tych, którzy tego naprawdę potrzebują, a nie tych, którzy potrafią wykorzystać luki w systemie – takie, zdaniem Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, będą efekty wprowadzenia w życie rządowego projektu nowelizacją ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
  • 11.10.2010„Solidarność” chce ograniczenia zawierania umów na czas określony
    Interpelacja nr 17665 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie nowelizacji art. 251 § 1 ustawy Kodeks pracy
  • 05.10.2010Firmowe spotkania integracyjne nie stanowią przychodu pracownika
    Pytanie podatnika: Czy wydatki poniesione na rzecz pracowników biorących udział w integracji - zawodach sportowych (przejazdy, wyżywienie, zakwaterowanie) sfinansowany ze środków obrotowych spółki dolicza się do przychodów na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 17.09.2010Zarządzanie przedsiębiorstwem na podstawie umowy zlecenia a VAT
    Pytanie podatnika: Czy czynności zarządzania spółką wykonywane od dnia 1 maja 2010 r. na podstawie umowy zlecenia są usługą, podlegającą opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, co skutkuje, że Wnioskodawca jest zobowiązany udokumentować uzyskane wynagrodzenie fakturą VAT, zaewidencjonować przedmiotową fakturę VAT w ewidencji sprzedaży prowadzonej dla podatku od towarów i usług oraz zadeklarować podatek należny według stawki podatkowej w wysokości 22% w deklaracji dla podatku od towarów i usług za dany miesiąc rozliczeniowy?
  • 08.09.2010Podatek pielęgnacyjny – ukryta podwyżka składki zdrowotnej?
    Wprowadzenie nowej daniny – podatku pielęgnacyjnego – zaproponowali senatorowie Platformy Obywatelskiej. Nowe obciążenie w wysokości 1 proc. wynagrodzenia płaciliby wszyscy pracujący. Miałoby ono być przeznaczone na pomoc osobom potrzebującym stałej opieki. Zasiłek pielęgnacyjny w postaci czeków przysługiwałby jednak tylko osobom niesprawnym. Według eksperta PKPP Lewiatan, byłaby to ukryta podwyżka składki na ubezpieczenie zdrowotne.
  • 27.08.2010Waloryzacja emerytur: Kwotowa zamiast procentowej?
    Zmianę zasad waloryzacji emerytur i rent zapowiedział premier Donald Tusk. Zamiast podwyżki procentowej, przyznawanej raz w roku, szef rządu ogłosił zamiar wprowadzenia jednakowej dla wszystkich emerytów i rencistów podwyżki kwotowej. Nowe zasady miałyby obowiązywać przez trzy lata. – To nie jest dobre rozwiązanie, bo może rodzić niesprawiedliwości społeczne – komentuje Małgorzata Rusewicz, dyrektorka departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy PKPP Lewiatan.
  • 26.08.2010Orzecznictwo: Zażalenie w sprawie postępowania egzekucyjnego ZUS
    Tezy: Reguły wykładni systemowej nakazują przyjąć, że art. 83c ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustanawia dyrektora izby skarbowej organem odwoławczym w zakresie kwestii rozstrzyganych w postępowaniu egzekucyjnym w formie postanowienia, od którego przysługuje zażalenie, a które to kwestie nie zostały objęte kompetencją kontroli instancyjnej dyrektora izby skarbowej na mocy przepisów ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
  • 17.08.2010Katalog przychodów ze stosunku pracy
    Stosownie do zapisów art. 12 ust. 1 updof do przychodów z wykonywanej pracy zaliczamy przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, którymi są: wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.
  • 16.08.2010Moment powstania przychodu z tytułu wydania bonów sfinansowanych z ZFŚS
    Pytanie podatnika: Czy wydanie bonów z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych może nastąpić w jednym miesiącu, a pobranie podatku w następnym tj. w terminie najbliższej wypłaty np. wydanie bonów nastąpi w dniu 30 listopada 2010 r., a pobór podatku w dniu 10 grudnia 2010 r.?
  • 13.08.2010Dyskusja nad reformą OFE odłożona do przyszłego tygodnia
    Na 17 sierpnia zostały przesunięte obrady komitetu stałego Rady Ministrów w sprawie emerytalnych propozycji minister pracy Jolanty Fedak. Resort pracy wspierany przez ministra finansów chce obniżenia składki trafiającej do OFE z 7,3 proc. do 3 proc. pensji, reszta miałaby pozostać w ZUS. Proponuje także całkowite wstrzymanie wpłat pieniędzy do OFE na dwa lata. Te pomysły rujnują przełomową reformę emerytalną w Polsce – ostrzega PKPP Lewiatan.
  • 05.08.2010Ogólna charakterystyka przekształceń spółek prawa handlowego
    W ramach przekształcenia spółek można wyróżnić trzy podstawowe fazy obejmujące poszczególne grupy czynności zmierzających do realizacji celu przekształcenia. Faza pierwsza, określana jako menedżerska, obejmuje podejmowane przy aktywnym udziale wspólników czynności przygotowawcze, tj. sporządzenie planu przekształcenia wraz z załącznikami (art. 557–558 Kodeksu spółek handlowych, dalej: K.s.h.), poddanie planu badaniu biegłych rewidentów (art. 559 K.s.h.) oraz zawiadomienie wspólników o zamiarze przekształcenia (art. 560 K.s.h.).
  • 03.08.2010Przedsiębiorcy popierają propozycje zmian w rentach
    Zmianę sposobu wyliczania renty dla osób niezdolnych do pracy i uzależnienie jej wysokość od oszczędności zgromadzonych na koncie emerytalnym planuje rząd. Renciści będą mogli też dorobić, ile zechcą, bez groźby zmniejszenia świadczenia przez ZUS. – Większość proponowanych zmian należy ocenić pozytywnie – komentuje Małgorzata Rusewicz, dyrektorka departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy PKPP Lewiatan.
  • 03.08.2010Podatek VAT 2011: W przyszłym roku czekają nas spore zmiany
    Ministerstwo Finansów opublikowało w biuletynie informacji publicznej projekt założeń do projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy o transporcie drogowym. Z lektury założeń wynika, iż w 2011 roku czekają nas spore zmiany – zarówno dotyczące bardzo dużej grupy osób (np. kwestia odliczeń VAT od samochodów), jak i odnoszące się do wąskich grup podatników.
  • 03.08.2010Świadczenia medyczne dla pracowników pozostaną opodatkowane
    Interpelacja nr 15765 do ministra zdrowia oraz ministra finansów w sprawie możliwości zmiany ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
  • 03.08.2010Odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty zasiłku pogrzebowego podlegają PIT
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni otrzymała od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informację PIT-8C za 2009 r. W informacji tej został wykazany przychód z tytułu otrzymanych odsetek od nieterminowej wypłaty zasiłku pogrzebowego w łącznej kwocie 953,62 zł, w tym kwota 286,38 wypłacona na podstawie art. 85 ustawy o Systemie Ubezpieczeń Społecznych oraz kwota 667,24 wypłacona na podstawie wyroku Sądu Rejonowego. Czy wypłacone odsetki są odszkodowaniami w rozumieniu art. 21 ust. 1 pkt 3 i pkt 3b?

« poprzednia strona | następna strona »