niepełne wynagrodzenie

  • 30.09.2020Podatki 2021: Ograniczenie ulgi abolicyjnej uderzy w firmy i pracowników
    Przewidziane przez rząd znaczne ograniczenie tzw. ulgi abolicyjnej wpłynie zarówno na przedsiębiorców, jak i samych pracowników – przewidują eksperci Konfederacji Lewiatan. Preferencja ma zostać ograniczona do 1360 zł. Nowe regulacje wejdą w życie 1 stycznia 2021 r.
  • 30.09.2020Preferencyjne koszty autorskie w PIT. Co wyjaśnia nowa interpretacja MF?
    W opublikowanej w połowie września br. interpretacji ogólnej Ministerstwo Finansów szczegółowo odniosło się do budzących wątpliwości kwestii związanych ze stosowaniem 50 proc. kosztów uzyskania przychodów. Eksperci firmy doradczej EY oceniają, że nowa interpretacja ułatwi stosowanie tej preferencji podatkowej, a zakres interpretacji jest nawet szerszy od wcześniejszych przewidywań.
  • 29.09.2020Podatki 2021: Zmiany w stawkach ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
    Ministerstwo Finansów przygotowało pakiet zmian w ustawie o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Główną zmianą będzie podniesienie z 250 tys. euro do 2 mln euro limitu przychodów warunkującego wybór ryczałtu. Równocześnie zlikwidowana zostanie większość przypadków, kiedy określony rodzaj działalności wyłącza z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Zmniejszone zostaną także wysokości niektórych stawek ryczałtu.
  • 28.09.202030 września mija termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS
    Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.
  • 28.09.2020Tarcza antykryzysowa i zasiłki: Resort pracy planuje zmiany
    Kobiety, które urodzą dziecko w okresie pobierania obniżonej pensji (z powodu obecnego kryzysu), przez rok będą otrzymywać niższy zasiłek macierzyński. Nawet jeśli obcięcie etatu i wynagrodzenia było krótkotrwałe, np. obowiązywało trzy miesiące. Taki skutek wywołuje tarcza antykryzysowa, która nie przewidziała przepisów ochronnych dla opiekunów. Problem dotyczy również wysokości zasiłków chorobowych i opiekuńczych.
  • 24.09.202030 września mija termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS
    Z końcem września upływa termin do którego pracodawcy tworzący Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych są obowiązani przekazać drugą transzę środków pochodzących z odpisów na Fundusz i zwiększeń naliczonych zgodnie z przepisami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dodajmy, że do końca maja pracodawca miał obowiązek wpłacić co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS.
  • 24.09.2020WSA. Zwrot części wkładu ze spółki osobowej bez PIT
    Skoro wniesienie wkładu i jego zwrot są neutralne podatkowo, to nie sposób uznać, że zwrot części wkładu stanowić ma przychód w rozumieniu art. 14 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Podatnik nie otrzymuje bowiem w tym wypadku żadnego przysporzenia majątkowego. Kwota uzyskana jako zwrot części wkładu stanowi bowiem część wartości wcześniej wniesionego do spółki osobowej majątku podatnika, a jednocześnie pomniejsza jego udział kapitałowy w spółce - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi.
  • 22.09.202050% koszty: Wynagrodzenie jako honorarium autorskie - interpretacja ogólna MF
    Dla potraktowania wynagrodzenia, jako honorarium i dla zastosowania wobec niego 50% kosztów uzyskania przychodów niezbędne jest:  powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego, warunkujące korzystanie przez twórcę z praw autorskich i umożliwiające rozporządzanie majątkowym prawem autorskim do utworu,  dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzającymi powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego,  wyraźne wyodrębnienie honorarium od innych składników wynagrodzenia, przy czym warunek ten nie obejmuje wskazanych w interpretacji przypadków, w których 50% koszty uzyskania przychodów można stosować do całości wynagrodzenia twórcy.
  • 22.09.2020Jak udokumentować usługi wykonane na własne potrzeby?
    Generalną zasadą VAT jest podleganie opodatkowaniu tym podatkiem odpłatnego świadczenia usług. Od zasady tej istnieją jednak wyjątki. Zgodnie z art. 8 ust. 2 pkt 2 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług za odpłatne świadczenie usług uznaje się także nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, członków organów stanowiących osób prawnych, członków stowarzyszenia, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenie usług do celów innych niż działalność gospodarcza podatnika. 
  • 21.09.202050% koszty: Wynagrodzenie jako honorarium autorskie - interpretacja ogólna MF
    Dla potraktowania wynagrodzenia, jako honorarium i dla zastosowania wobec niego 50% kosztów uzyskania przychodów niezbędne jest:  powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego, warunkujące korzystanie przez twórcę z praw autorskich i umożliwiające rozporządzanie majątkowym prawem autorskim do utworu,  dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzającymi powstanie utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego,  wyraźne wyodrębnienie honorarium od innych składników wynagrodzenia, przy czym warunek ten nie obejmuje wskazanych w interpretacji przypadków, w których 50% koszty uzyskania przychodów można stosować do całości wynagrodzenia twórcy.
  • 21.09.2020ZUS zmienia zlecenie na umowę o pracę Co z PIT?
    W 2019 r. w spółce przeprowadzona była kontrola PIP. Inspekcja Pracy zobowiązała spółkę do uznania umów cywilnoprawnych zawartych w warunkach istnienia stosunku pracy jako umów o pracę. Umowy te dotyczyły 2018 roku. Spółka nie wnosiła zastrzeżeń do protokołu PIP, ani nie odwoływała się od treści wystąpienia. Jak należy rozliczyć powyższe w PIT-11 i PIT-4R?
  • 18.09.2020WSA. Hotel może odliczyć VAT od usług gastronomicznych
    Podatnik VAT świadczący usługi hotelowe, stanowiące podstawowy składnik szerszej kategorii usług turystyki, o których mowa w art. 88 pkt. 1 pkt 4 lit. a) ustawy o VAT, może, o ile usługi te są opodatkowane na zasadach innych, aniżeli określone w art. 119, rozliczyć podatek naliczony od nabytych usług gastronomicznych - orzekł w sierpniowym wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.
  • 17.09.2020Pełne oskładkowanie umów zleceń. Jakie mogą być koszty?
    W resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej rozważa się pełne oskładkowanie umów zleceń. Eksperci firmy doradczej KPMG oceniają, że taka zmiana przyniosłaby wzrost wpływów z tytułu składek, ale jednocześnie mocno uderzyłaby w zleceniodawców i zleceniobiorców w czasie kryzysu koronawirusowego.
  • 17.09.2020Wynagrodzenie minimalne wzrośnie wyraźnie. Biznes obawia się efektów
    We wtorek rząd przyjął projekt rozporządzenia, w którym przewidziano podniesienie  w 2021 r.  wynagrodzenia minimalnego z obecnych 2600 zł do 2800 zł brutto miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć z 17,7 zł do 18,3 zł. Takie podwyższenie stawek krytycznie ocenia środowisko biznesowe, według którego w efekcie może dojść do pogorszenia sytuacji na rynku pracy.
  • 17.09.2020Ulga na złe długi gdy nie ma dochodu
    Jeżeli podatnik zdecyduje o zmniejszeniu dochodu stanowiącego podstawę obliczenia zaliczki miesięcznej, lecz nie osiągnie dochodu w miesiącu, w którym upłynął 90-dniowy termin, to nie dokonuje tego za ten miesiąc (gdyż nie osiągnął dochodu). Natomiast podatnik ma prawo pomniejszyć dochód w kolejnych miesiącach danego roku podatkowego do czasu, aż otrzyma zapłatę od dłużnika (wierzytelność podatnika zostanie uregulowana) albo zbędzie tę wierzytelność - wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na zapytanie poselskie.
  • 16.09.2020Wynagrodzenie minimalne wzrośnie wyraźnie. Biznes obawia się efektów
    We wtorek rząd przyjął projekt rozporządzenia, w którym przewidziano podniesienie  w 2021 r.  wynagrodzenia minimalnego z obecnych 2600 zł do 2800 zł brutto miesięcznie. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć z 17 zł do 18,3 zł. Takie podwyższenie stawek krytycznie ocenia środowisko biznesowe, według którego w efekcie może dojść do pogorszenia sytuacji na rynku pracy.
  • 14.09.2020Zasiłek macierzyński jednak bez ekonomicznych efektów pandemii?
    Do Sejmu trafił poselski projekt zmian w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Posłowie Lewicy proponują ochronę kobiet przed negatywnymi skutkami ekonomicznymi z tytułu tymczasowego obniżenia czasu pracy oraz urodzenia dziecka w czasie pandemii. Nowela miałaby wejść w życie z mocą od 31 marca br.  
  • 11.09.2020WSA. Składki ZUS: Odtwórczy wykład nie jest utworem, ani dziełem
    Wykłady posiadają walory twórcze, ale będą mogły stanowić dzieło tylko wtedy, gdy ich "twórca" będzie przekazywał nową wiedzę w zakresie pewnego przedmiotu/tematu, tzn. będzie wykładał coś, co wcześniej nie było przedmiotem jakichkolwiek rozważań i badań. Natomiast samo przygotowanie wykładu, nawet gdy przekazywana w nim wiedza wykracza poza zwykły poziom i granice programowe oraz jest w sposób indywidualny dostosowywana do potrzeb słuchaczy, nie może stanowić podstawy do przyjęcia, że w takim wypadku mamy do czynienia z dziełem - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
  • 10.09.2020Kara za niezwrócone palety bez VAT
    Spółka prowadzi działalność w zakresie transportu i spedycji. W ramach działalności spedycyjnej zleca przewoźnikom wykonanie usługi transportowej na terenie Polski. Transportowany ładunek znajduje się na paletach, z których przewoźnik musi się rozliczyć na podstawie prawidłowo wypełnionego kwitu paletowego. Czy w sytuacji obciążenia przewoźnika karą umowną za nierozliczenie palety spółka powinna wystawić fakturę VAT i doliczyć do obciążenia podatek VAT, czy przedmiotowa należność nie podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?
  • 10.09.2020WSA. Składki ZUS: Odtwórczy wykład nie jest utworem, ani dziełem
    Wykłady posiadają walory twórcze, ale będą mogły stanowić dzieło tylko wtedy, gdy ich "twórca" będzie przekazywał nową wiedzę w zakresie pewnego przedmiotu/tematu, tzn. będzie wykładał coś, co wcześniej nie było przedmiotem jakichkolwiek rozważań i badań. Natomiast samo przygotowanie wykładu, nawet gdy przekazywana w nim wiedza wykracza poza zwykły poziom i granice programowe oraz jest w sposób indywidualny dostosowywana do potrzeb słuchaczy, nie może stanowić podstawy do przyjęcia, że w takim wypadku mamy do czynienia z dziełem - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
  • 09.09.2020PIP: Zmiany w przepisach o delegowaniu
    4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe regulacje prawne nakładają na pracodawców dodatkowe obowiązki, niezależnie od wymagań, które nakładały dotychczasowe regulacje prawne.
  • 09.09.2020Nowa ustawa o delegowaniu nie ma zastosowania do opiekunek
    Nowa ustawa o delegowaniu pracowników za granicę nie ma zastosowania do opiekunek i opiekunów osób starszych. W dalszym ciągu zarabiają oni tyle samo i nie mają żadnej ochrony socjalnej. Dodatkowym problemem jest fakt, że większość Polek zatrudniana jest w Niemczech jako opiekun, a nie opiekun medyczny. Ta profesja w Niemczech nie jest objęta tą samą ochroną socjalną i układami zbiorowymi, jak zawody medyczne. Co za tym idzie, unijna dyrektywa nie zmienia położenia tych kobiet.
  • 08.09.2020PIP: Zmiany w przepisach o delegowaniu
    4 września 2020 r. weszły w życie znowelizowane przepisy ustawy z 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług. Nowe regulacje prawne nakładają na pracodawców dodatkowe obowiązki, niezależnie od wymagań, które nakładały dotychczasowe regulacje prawne.
  • 07.09.2020PIT od sprzedaży działki w ROD
    Od 2010 r. podatniczce przysługiwało prawo do działki przyznane w drodze umowy dzierżawy działkowej na terenie Rodzinnego Ogrodu Działkowego. W 2019 r. podatniczka postanowiła przenieść prawa i obowiązki wynikające z prawa do działki oraz za odpłatnością znajdujące się na niej nasadzenia, uprawy, obiekty (altana) i wyposażenie oraz sprzęty. Czy kwota pieniężna uzyskana z tytułu wskazanej transakcji, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i musi być wykazana w rozliczeniu rocznym?
  • 04.09.2020WSA. Hotel może odliczyć VAT od usług gastronomicznych
    Podatnik VAT świadczący usługi hotelowe, stanowiące podstawowy składnik szerszej kategorii usług turystyki, o których mowa w art. 88 pkt. 1 pkt 4 lit. a) ustawy o VAT, może, o ile usługi te są opodatkowane na zasadach innych, aniżeli określone w art. 119, rozliczyć podatek naliczony od nabytych usług gastronomicznych - orzekł w sierpniowym wyroku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.
  • 04.09.2020PIT od sprzedaży działki w ROD
    Od 2010 r. podatniczce przysługiwało prawo do działki przyznane w drodze umowy dzierżawy działkowej na terenie Rodzinnego Ogrodu Działkowego. W 2019 r. podatniczka postanowiła przenieść prawa i obowiązki wynikające z prawa do działki oraz za odpłatnością znajdujące się na niej nasadzenia, uprawy, obiekty (altana) i wyposażenie oraz sprzęty. Czy kwota pieniężna uzyskana z tytułu wskazanej transakcji, podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych i musi być wykazana w rozliczeniu rocznym?
  • 03.09.2020Kwestie związane z konsorcjami i kształtowaniem ich relacji wewnętrznych i zewnętrznych
    Konsorcja tworzone są najczęściej przez dwóch lub więcej przedsiębiorców, którzy chcą połączyć siły w zakresie posiadanego przez nich potencjału technicznego, osobowego, kapitałowego w celu przeprowadzenia określonego przedsięwzięcia, jednorazowo lub wielokrotnie. Konsorcjum jako zespół kilku podmiotów może zawierać z osobami trzecimi dalsze umowy, w których w/w konsorcjum występuje jako jednolita strona umowy. Przedsiębiorcy wchodzący w skład konsorcjum nie tracą swojej osobowości prawnej czy możliwości działania poza strukturami konsorcjum jako autonomiczny podmiot gospodarczy. W doktrynie rozróżnia się kilka rodzajów konsorcjów wyodrębnianych najczęściej z uwagi na cel ich utworzenia lub podmiotowość konsorcjantów, jednakże najbardziej nietypowym rodzajem jest tzw. konsorcjum naukowo - przemysłowe, które stanowi odrębną formę, bowiem w/w konsorcjum zrzesza nie tylko przedsiębiorców, ale i jednostki badawcze, a to w celu przeprowadzenia określonych prac badawczych ukierunkowanych na późniejsze wykorzystanie uzyskanych wyników naukowych w przemyśle.
  • 03.09.2020Obniżka etatu to zwykle niższy zasiłek - MRPiPS zapowiada zmiany
    Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przygotował propozycję zmiany, polegającą na tym, by podstawa wymiaru świadczenia z ubezpieczenia chorobowego nie uwzględniała zmiany wymiaru czasu pracy, wynikającej ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Proponuje się by powyższa zasada obowiązywała od wejścia w życie przepisów wprowadzających możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy. Natomiast przeliczenie podstawy wymiaru świadczeń już wypłaconych następowałoby na wniosek świadczeniobiorcy.
  • 02.09.2020Kwestie związane z konsorcjami i kształtowaniem ich relacji wewnętrznych i zewnętrznych
    Konsorcja tworzone są najczęściej przez dwóch lub więcej przedsiębiorców, którzy chcą połączyć siły w zakresie posiadanego przez nich potencjału technicznego, osobowego, kapitałowego w celu przeprowadzenia określonego przedsięwzięcia, jednorazowo lub wielokrotnie. Konsorcjum jako zespół kilku podmiotów może zawierać z osobami trzecimi dalsze umowy, w których w/w konsorcjum występuje jako jednolita strona umowy. Przedsiębiorcy wchodzący w skład konsorcjum nie tracą swojej osobowości prawnej czy możliwości działania poza strukturami konsorcjum jako autonomiczny podmiot gospodarczy. W doktrynie rozróżnia się kilka rodzajów konsorcjów wyodrębnianych najczęściej z uwagi na cel ich utworzenia lub podmiotowość konsorcjantów, jednakże najbardziej nietypowym rodzajem jest tzw. konsorcjum naukowo - przemysłowe, które stanowi odrębną formę, bowiem w/w konsorcjum zrzesza nie tylko przedsiębiorców, ale i jednostki badawcze, a to w celu przeprowadzenia określonych prac badawczych ukierunkowanych na późniejsze wykorzystanie uzyskanych wyników naukowych w przemyśle.
  • 01.09.2020Czynsz w kosztach firmy: Uwaga na płatności gotówką
    Podatniczka prowadzi działalność gospodarczą w spółce cywilnej o profilu handlowym. Na działalność gospodarczą wynajmowany jest lokal użytkowy. Umowa na wynajem jest zawierana na czas określony 1 rok (od stycznia do grudnia). Czynsz najmu wynosi 5500 zł miesięcznie netto plus VAT 23%. Czy jako wspólnik spółki cywilnej podatniczka może zaliczyć w koszty proporcjonalnie do swojego udziału opłaty za czynsz, jeżeli są regulowane gotówką?
  • 01.09.2020WSA. Koszty przy dobrowolnym umorzeniu udziałów po przekształceniu spółki
    Wydatki na nabycie udziałów są kosztem uzyskania przychodów z odpłatnego zbycia tych udziałów. Koszty te wyznacza wartość środków poniesionych dla uzyskania majątku spółki cywilnej, który w dacie ustania bytu prawnego tej spółki, a więc w dacie powstania spółki z o.o., równy był początkowej wartości majątku spółki z o.o. Kosztem uzyskania przychodu powinna więc być wartość bilansowa spółki cywilnej z dnia ustania jej bytu prawnego, będąca jednocześnie wartością bilansową spółki z o.o. z dnia rozpoczęcia tego bytu.
  • 31.08.2020Ustawa okołobudżetowa na 2021 r. – MF przedstawiło projekt
    Resort finansów opublikował projekt tzw. ustawy okołobudżetowej na 2021 r. Projekt zakłada przede wszystkim zamrożenie podstawy odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Społecznych (ZFŚS) na poziomie z 2018 r., co ma pozwolić na ograniczenie wydatków jednostek sektora finansów publicznych.
  • 28.08.2020Ceny transferowe: Wypłatę dywidendy podmiotowi powiązanemu nie trzeba dokumentować
    Samej wypłaty dywidendy nie można postrzegać bezpośrednio jako działania gospodarczego. Dywidenda stanowi wynagrodzenie za powierzony kapitał, ale wypracowany zysk, jak i jego podział, oraz wypłata są konsekwencją działalności gospodarczej - np. produkcyjnej, usługowej, handlowej. Wypłata dywidendy nie stanowi działania o charakterze gospodarczym. Wypłata dywidendy nie mieści się w definicji transakcji kontrolowanej, a zatem nie podlega obowiązkowi sporządzenia (lokalnej) dokumentacji cen transferowych - wyjaśniło Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na interpelację poselską.
  • 27.08.2020Czynsz w kosztach firmy: Uwaga na płatności gotówką
    Podatniczka prowadzi działalność gospodarczą w spółce cywilnej o profilu handlowym. Na działalność gospodarczą wynajmowany jest lokal użytkowy. Umowa na wynajem jest zawierana na czas określony 1 rok (od stycznia do grudnia). Czynsz najmu wynosi 5500 zł miesięcznie netto plus VAT 23%. Czy jako wspólnik spółki cywilnej podatniczka może zaliczyć w koszty proporcjonalnie do swojego udziału opłaty za czynsz, jeżeli są regulowane gotówką?
  • 26.08.2020Stawka VAT na usługi twórców i artystów
    Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą - specjalistyczne projektowanie PKD 7410Z. Przedmiotem dostawy jest usługa przygotowania projektu oraz pozostałe obowiązki projektanta wnętrz wraz z przeniesieniem autorskich praw majątkowych do przygotowanego projektu. Świadcząc powyższe usługi przedsiębiorca działa jako indywidualny twórca. Czy usługa wykonania projektu aranżacji wnętrz wraz z przeniesieniem autorskich praw majątkowych podlega opodatkowaniu preferencyjną stawką VAT w wysokości 8%?
  • 25.08.2020Stawka VAT na usługi twórców i artystów
    Przedsiębiorca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą - specjalistyczne projektowanie PKD 7410Z. Przedmiotem dostawy jest usługa przygotowania projektu oraz pozostałe obowiązki projektanta wnętrz wraz z przeniesieniem autorskich praw majątkowych do przygotowanego projektu. Świadcząc powyższe usługi przedsiębiorca działa jako indywidualny twórca. Czy usługa wykonania projektu aranżacji wnętrz wraz z przeniesieniem autorskich praw majątkowych podlega opodatkowaniu preferencyjną stawką VAT w wysokości 8%?
  • 24.08.2020Delegowanie pracowników – już wkrótce kolejne zmiany
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw. Przepisy zostaną dostosowane do aktualnych wymogów unijnych, które zakładają m.in. wdrożenie zasady takiego samego wynagrodzenia za tę samą pracę w tym samym miejscu. Większość nowych regulacji zacznie obowiązywać 14 września br.
  • 21.08.2020Delegowanie pracowników – już wkrótce kolejne zmiany
    W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw. Przepisy zostaną dostosowane do aktualnych wymogów unijnych, które zakładają m.in. wdrożenie zasady takiego samego wynagrodzenia za tę samą pracę w tym samym miejscu. Większość nowych regulacji zacznie obowiązywać 14 września br.
  • 20.08.2020Dobrowolny napiwek od klienta bez VAT
    Napiwek stanowi finansowy wyraz zadowolenia klienta z obsługi jaka mu była zapewniona. W szczególności jest to rzecz normalna w branży gastronomicznej gdzie napiwek przekazywany jest kelnerowi lub barmanowi. Nie jest to jednak element należności za usługę, jego adresatem nie jest bowiem podmiot prowadzący lokal gastronomiczny. Nie jest on ponadto określony w menu (cenniku). Ma wobec tego charakter najczęściej całkowicie dobrowolny. Skoro tak, w żaden sposób napiwek nie może być określony jako składnik należności za usługę, jest zależny wyłącznie od woli klienta, bo ten nie jest w żaden sposób zobowiązany do jego zapłaty.
  • 19.08.2020Dobrowolny napiwek od klienta bez VAT
    Napiwek stanowi finansowy wyraz zadowolenia klienta z obsługi jaka mu była zapewniona. W szczególności jest to rzecz normalna w branży gastronomicznej gdzie napiwek przekazywany jest kelnerowi lub barmanowi. Nie jest to jednak element należności za usługę, jego adresatem nie jest bowiem podmiot prowadzący lokal gastronomiczny. Nie jest on ponadto określony w menu (cenniku). Ma wobec tego charakter najczęściej całkowicie dobrowolny. Skoro tak, w żaden sposób napiwek nie może być określony jako składnik należności za usługę, jest zależny wyłącznie od woli klienta, bo ten nie jest w żaden sposób zobowiązany do jego zapłaty.
  • 18.08.2020Płaca minimalna 2021 – rząd opublikował projekt rozporządzenia
    W 2021 r. wynagrodzenie minimalne ma wynosić w Polsce 2800 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa osiągnie poziom 18,3 zł – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wcześniej w Radzie Dialogu Społecznego nie osiągnięto porozumienia dotyczącego wysokości stawek.
  • 18.08.2020WSA. Ulga B+R: Wynagrodzenia za urlop jako koszt kwalifikowany
    Mówiąc w kontekście w art. 18d ust. 2 pkt 1 ustawy o CIT o kosztach kwalifikowanych, w odniesieniu do wydatków pracowniczych, należy mieć na względzie wszystkie wydatki poniesione w tym zakresie na badania badawczo-rozwojowe, w tym także te, obejmujące koszty wynagrodzeń i ubezpieczeń pracowników wypłacane za czas przebywania na urlopie czy też czas ich niezdolności do pracy i czas sprawowania opieki nad dzieckiem. Tak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie.
  • 17.08.2020Płaca minimalna 2021 – rząd opublikował projekt rozporządzenia
    W 2021 r. wynagrodzenie minimalne ma wynosić w Polsce 2800 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa osiągnie poziom 18,3 zł – wynika z projektu rozporządzenia, który przygotowano w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Wcześniej w Radzie Dialogu Społecznego nie osiągnięto porozumienia dotyczącego wysokości stawek.
  • 17.08.2020Czy podatek Belki ma jeszcze sens?
    Rekordowo niskie oprocentowanie lokat bankowych, które w połączeniu z tzw. podatkiem Belki czynią oszczędzanie w tej bezpiecznej i pewnej formie zupełnie nieopłacalnym. Czy rozważane jest zniesienie ww. podatku w celu wspierania oszczędzania przez obywateli i budowy polskiego kapitału? Czy wobec niskiego stopnia zastąpienia przyszłych emerytur z ZUS nie byłoby zasadnym zniesienie podatku od dochodów kapitałowych i wsparcie w ten sposób oszczędzania przez obywateli na emeryturę? - pyta poseł w interpelacji do Ministra Finansów.
  • 12.08.2020Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia
    Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Należy podkreślić, że osoby wykonujące umowę zlecenia w myśl art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
  • 11.08.2020Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia
    Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Należy podkreślić, że osoby wykonujące umowę zlecenia w myśl art. 11 ust. 2 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych podlegają dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu na swój wniosek w sytuacji, gdy zostały objęte obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
  • 11.08.2020Tarcza antykryzysowa a wysokość zasiłku macierzyńskiego
    W przypadku gdy pracownica, której zmieniono wymiar czasu pracy, zachorowała jeszcze przed zmianą wymiaru czasu pracy i ma ustaloną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego z zarobków osiąganych przed zmianą wynagrodzenia - to tak ustalona podstawa wymiaru obowiązuje, w przypadku nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego, również po zmianie wymiaru czasu pracy. Dotyczy to również ubezpieczonych, których niezdolność do pracy z powodu choroby przypada w okresie ciąży - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
  • 10.08.2020Gdy zlecenie jest umową o pracę. Co z rozliczeniem PIT?
    W 2019 r. w spółce przeprowadzona była kontrola PIP. Inspekcja Pracy zobowiązała spółkę do uznania umów cywilnoprawnych zawartych w warunkach istnienia stosunku pracy jako umów o pracę. Umowy te dotyczyły 2018 roku. Spółka nie wnosiła zastrzeżeń do protokołu PIP, ani nie odwoływała się od treści wystąpienia. Jak należy rozliczyć powyższe w PIT-11 i PIT-4R?
  • 07.08.2020PIP o podatkowych nieprawidłowościach
    Państwowa Inspekcja Pracy podsumowała swoją działalność w 2019 r. W całym poprzednim roku PIP przeprowadziła łącznie ponad 73,3 tys. kontroli. W opublikowanym sprawozdaniu wskazano m.in. na to, że nadal często wykrywane są nieprawidłowości skutkujące pomijaniem składek na ubezpieczenia oraz podatków. W tym celu niektórzy przedsiębiorcy zawierają np. umowy zlecenia na zero złotych czy też zatrudniają oficjalnie tylko na część etatu.
  • 07.08.2020O ile w 2021 r. wzrosną składki ZUS?
    W 2021 r. łączna wysokość miesięcznych składek ZUS na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców może wynieść 1115,15 zł – wynika z szacunków firmy audytorsko-doradczej Grant Thornton. Eksperci wskazują, że oznaczałoby to w praktyce podwyżkę o 46,01 zł w skali miesiąca. Więcej płacić będą prawdopodobnie także przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych stawek.

« poprzednia strona | następna strona »