niepełne wynagrodzenie

• 17.10.2019Zmiany w PIT w trakcie roku 2019 - w jaki sposób rozliczać zaliczki i koszty pracownicze
  Wprowadzone w ostatnich miesiącach liczne zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych powodują niemałe zamieszanie. Przypomnijmy - między innymi zmianie uległa skala podatkowa, podwyższono koszty uzyskania przychodów dla pracowników, zwolniono z podatku część dochodów osób do ukończenia 26 roku życia. Objaśnienia podatkowe, które udostępniło Ministerstwo Finansów, z pewnością pomogą rozwiać część wątpliwości.
• 17.10.2019Podatek od spadków trzeba często zapłacić dwa razy
  Zapłacony za granicą podatek od spadków nie może zostać potrącony z czystej wartości spadku. To, czy podatek trzeba będzie zapłacić również w Polsce, zależy od postanowień porozumienia o unikaniu podwójnegio opodatkowania zawartej z państwem, w którym zapłacono należny tam podatek.
• 16.10.2019MRPiPS: Wyższe płaca minimalna nie powinna być problemem dla firm
  W czasie wysokiej koniunktury oraz utrzymującego się wysokiego popytu na pracę, wzrost wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do kwoty 2 600 zł nie powinien prowadzić do masowego zamykania działalności gospodarczych, a tym samym nie powinien mieć negatywnego wpływu na rynek pracy w Polsce, w szczególności na poziom zatrudnienia oraz liczbę osób bezrobotnych. Wydatki na wynagrodzenia są tylko jednym z kosztów funkcjonowania działalności, a ich udział różni się w zależności m.in. od wielkości firmy, branży czy modelu biznesowego - wyjaśniło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
• 15.10.2019WSA. Sprzedaż firmowej nieruchomości nie zawsze z PIT
  Z uzasadnienia: Brak spełnienia przesłanek warunkujących uznanie danych wpływów za przychód w rozumienie art. 14 ust. 2 pkt 1 lit. a) u.p.d.o.f. nie oznacza, że wpływy te stanowią automatycznie przychód w oparciu o art. 14 ust. 1 u.p.d.o.f. (...) przepis art. 14 ust. 2 pkt 1 u.p.d.o.f. stanowi kompletną regulację w zakresie opodatkowania zbycia składników majątkowych wykorzystywanych w działalności gospodarczej (...) W przypadku zaś gdy dany składnik majątkowy nie jest wykorzystywany w tej działalności, nie jest wpisany do ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, to przychód uzyskany z jego sprzedaży nie stanowi przychodu z działalności gospodarczej i jest kwalifikowany do źródła przychodów, o którym mowa w art. 10 ust 1 pkt 8 lit. a) u.p.d.o.f.
• 11.10.2019Drobne usługi między osobami fizycznymi - czy trzeba płacić podatek?
  We wzajemnych relacjach pomiędzy osobami fizycznymi często pojawiają się również takie, w których jedna z osób świadczy odpłatnie (nie w obrocie profesjonalnym) usługę na rzecz drugiej osoby. Przykładem takich usług mogą być np. pomoc w przeprowadzce, malowaniu, koszenie ogrodu, pomoc w pracach ogrodniczych czy opieka nad osobami starszymi lub chorymi. Czy osoba wypłacająca wynagrodzenia z tego tytułu powinna dochować jakichś formalności? Czy takie formalności pojawią się w przypadku osoby świadczącej usługę? Czy trzeba płacić jakieś podatki?
• 11.10.2019WSA: Wspólnotowy Kodeks Celny: Prowizje niedoliczane do wartości celnej
  Z uzasadnienia: W uwadze do artykułu 8 ust. 1 (a) (i) Kodeksu Wartości Celnej WTO zdefiniowano określenie "prowizja od zakupu" jako "opłaty dokonywane przez importera swojemu agentowi za usługi związane z reprezentowaniem go za granicą przy zakupie towarów dla których ustalana jest wartość celna". Tak pojmowana prowizja nie podlega dodaniu do wartości celnej przy jej ustalaniu. (...)
• 11.10.2019Szkolenia w Warszawie: Rozliczanie czasu pracy - aspekty praktyczne
  Przepisy dotyczące czasu pracy należą do najbardziej skomplikowanych regulacji prawa pracy. Jednocześnie są jedną z najważniejszych grup przepisów. Ich przestrzeganie jest zarówno chętnie kontrolowane przez PIP, jak też często przepisy te są podstawą dochodzenia roszczeń finansowych przez pracowników. Wiele problemów praktycznych powstaje w związku z rozliczaniem czasu pracy - przede wszystkim pracą w godzinach nadliczbowych, w dniach wolnych od pracy wynikających z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, niedziele i święta, tworzeniem harmonogramów czasu pracy, kwalifikowaniem poszczególnych przedziałów czasu aktywności pracownika.
• 10.10.2019Drobne usługi między osobami fizycznymi - czy trzeba płacić podatek?
  We wzajemnych relacjach pomiędzy osobami fizycznymi często pojawiają się również takie, w których jedna z osób świadczy odpłatnie (nie w obrocie profesjonalnym) usługę na rzecz drugiej osoby. Przykładem takich usług mogą być np. pomoc w przeprowadzce, malowaniu, koszenie ogrodu, pomoc w pracach ogrodniczych czy opieka nad osobami starszymi lub chorymi. Czy osoba wypłacająca wynagrodzenia z tego tytułu powinna dochować jakichś formalności? Czy takie formalności pojawią się w przypadku osoby świadczącej usługę? Czy trzeba płacić jakieś podatki?
• 08.10.2019Ulga na złe długi w VAT po stronie dłużnika
  Zgodnie z art. 89b ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług w przypadku nieuregulowania należności wynikającej z faktury dokumentującej dostawę towarów lub świadczenie usług na terytorium kraju w terminie 90 dni od dnia upływu terminu jej płatności określonego w umowie lub na fakturze, dłużnik jest obowiązany do korekty odliczonej kwoty podatku wynikającej z tej faktury, w rozliczeniu za okres, w którym upłynął 90 dzień od dnia upływu terminu płatności określonego w umowie lub na fakturze.
• 08.10.2019Odpis na ZFŚS – prezydent podpisał nowelę odmrażającą podstawę naliczania
  Wkrótce w Dzienniku Ustaw opublikowana zostanie nowela, w której przewidziano m.in. odmrożenie podstawy naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę, a odmrożenie ma dotyczyć okresu od początku sierpnia 2019 r.
• 07.10.2019Odpis na ZFŚS – prezydent podpisał nowelę odmrażającą podstawę naliczania
  Wkrótce w Dzienniku Ustaw opublikowana zostanie nowela, w której przewidziano m.in. odmrożenie podstawy naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Nowelizacja została już podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę, a odmrożenie ma dotyczyć okresu od początku sierpnia 2019 r.
• 07.10.2019Ulga na złe długi w VAT po stronie dłużnika
  Zgodnie z art. 89b ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług w przypadku nieuregulowania należności wynikającej z faktury dokumentującej dostawę towarów lub świadczenie usług na terytorium kraju w terminie 90 dni od dnia upływu terminu jej płatności określonego w umowie lub na fakturze, dłużnik jest obowiązany do korekty odliczonej kwoty podatku wynikającej z tej faktury, w rozliczeniu za okres, w którym upłynął 90 dzień od dnia upływu terminu płatności określonego w umowie lub na fakturze.
• 07.10.2019Wydatki na wytworzenie programu komputerowego w kosztach podatkowych
  Pytanie: Czy poniesione przez Spółkę wydatki na wytworzenie programu komputerowego (wynagrodzenia pracowników Wnioskodawcy, zapłata za usługi specjalistów zewnętrznych (przedsiębiorców na podstawie umów o współpracy), wynagrodzenia wypłacane na podstawie umów cywilnoprawnych osobom fizycznym, koszty dzierżawy serwera, na którym program komputerowy jest tworzony, koszty koniecznych certyfikatów dla tworzonego programu komputerowego) mogą być ujęte w kosztach uzyskania przychodów po jego wytworzeniu jako wartości niematerialne i prawne, poprzez dokonywanie odpisów amortyzacyjnych oraz czy wydatki te można zaliczyć do kosztów w momencie ich poniesienia?
• 04.10.2019Pracownicze Plany Kapitałowe: Ważne pytania i odpowiedzi
  Firmy zatrudniające co najmniej 250 osób najpóźniej do 25 października br. są zobowiązane podpisać umowę o zarządzanie PPK, a do 12 listopada – zawrzeć umowę o prowadzenie PPK w imieniu pracowników. W kolejnych latach obowiązki te będą dotyczyć coraz mniejszych pracodawców, warto więc poznać odpowiedzi na pytania, związane z PPK.
• 04.10.2019Istotny wyrok TS UE w sprawie pytań prejudycjalnych w procesie frankowiczów
  Dzisiaj zapadł wyrok TS UE w sprawie dotyczącej odpowiedzi na cztery pytania prejudycjalne, skierowane przez Sąd okręgowy w Warszawie, prowadzący sprawę z pozwu pary kredytobiorców frankowych przeciwko Raiffeisen Bank International AG. Proces związany jest między innymi z istnieniem niedozwolonych zapisów w kwestionowanej przez powodów umowie tzw. kredytu frankowego.
• 03.10.2019Istotny wyrok TS UE w sprawie pytań prejudycjalnych w procesie frankowiczów
  Dzisiaj zapadł wyrok TS UE w sprawie dotyczącej odpowiedzi na cztery pytania prejudycjalne, skierowane przez Sąd okręgowy w Warszawie, prowadzący sprawę z pozwu pary kredytobiorców frankowych przeciwko Raiffeisen Bank International AG. Proces związany jest między innymi z istnieniem niedozwolonych zapisów w kwestionowanej przez powodów umowie tzw. kredytu frankowego.
• 03.10.2019Gmina pobierając częściowe dopłaty do dożywiania nie jest z tego tytułu podatnikiem VAT
  Z uzasadnienia: Świadczenie usług tylko wtedy dokonywane jest "odpłatnie" w rozumieniu art. 2 pkt 1 dyrektywy VAT, jeżeli pomiędzy usługodawcą i usługobiorcą istnieje stosunek prawny, w ramach którego dochodzi do wymiany świadczeń wzajemnych, a wynagrodzenie otrzymywane przez usługodawcę stanowi rzeczywisty ekwiwalent usługi świadczonej na rzecz usługobiorcy.
• 02.10.2019NSA. Nieodpłatne świadczenia dla zleceniobiorcy z PIT
  Wartość ponoszonych przez dającego zlecenie w ramach umowy zawieranej na podstawie art. 734 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny kosztów zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy dla zleceniobiorców stanowi podlegający opodatkowaniu przychód z nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ze źródła przychodu określonego w art. 10 ust. 1 pkt 2 w związku z art. 13 pkt 8 lit. a tej ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 01.10.2019WSA. 50% koszty także przy premiach dla pracowników
  Z uzasadnienia: Premia może stanowić dodatkowe wynagrodzenie za korzystanie z praw autorskich przez pracownika-twórcę (lub za nabycie tych praw przez pracodawcę). Oznacza to, że do zastosowania kosztów w zryczałtowanej wysokości z art. 22 ust. 3 pkt 9 u.p.d.o.f. konieczne będzie jedynie wykazanie związku pomiędzy przychodem a korzystaniem z praw autorskich (pokrewnych) lub rozporządzaniem tymi prawami (...) sposób przyznawania premii nie może decydować, czy premia pozostaje w związku z utworem.
• 30.09.2019Minimalna stawka godzinowa: Pracodawcy wciąż próbują obchodzić przepisy
  W 2018 r. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 14,1 tys. kontroli dotyczących minimalnej stawki godzinowej, w tym 5,4 tys. w mikroprzedsiębiorstwach (zatrudniających do 9. osób). Najczęstszą nieprawidłowością była nieustalona liczba godzin pracy na zleceniu lub umowie o świadczeniu usług, niewypłacenie wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu oraz w mniejszym stopniu zaniżanie lub niewypłacanie stawki.
• 26.09.2019Pobór zaliczek na podatek przy oddelegowaniu na okres przekraczający 183 dni
  Od wynagrodzeń pracowników, których przewidywany pobyt w Niemczech ma przekraczać zgodnie z zawartą umową 183 dni w okresie dwunastu miesięcy w roku podatkowym, płatnik nie pobiera zaliczek na podatek dochodowy w Polsce.
• 26.09.2019Podatki 2019: Niższy PIT już od października
  Ustawa o obniżeniu podatku dochodowego z 18 do 17 proc. dla wszystkich podatników oraz dodatkowym zmniejszeniu PIT dla osób pracujących przez ponad 2-krotne podniesienie kosztów została już ogłoszna w Dzienniku Ustaw (poz. 1835). Z nowych rozwiązań ma skorzystać ponad 25 milionów Polaków, zarówno pracujących na etacie, wykonujących dzieło czy zlecenie, prowadzących działalność gospodarczą, jak też emerytów i rencistów.  Zmiany mają obowiązywać od 1 października 2019 r.
• 26.09.2019Podatki 2019: Niższy PIT już od października
  Ustawa o obniżeniu podatku dochodowego z 18 do 17 proc. dla wszystkich podatników oraz dodatkowym zmniejszeniu PIT dla osób pracujących przez ponad 2-krotne podniesienie kosztów została już ogłoszna w Dzienniku Ustaw (poz. 1835).  Z nowych rozwiązań ma skorzystać ponad 25 milionów Polaków, zarówno pracujących na etacie, wykonujących dzieło czy zlecenie, prowadzących działalność gospodarczą, jak też emerytów i rencistów.  Zmiany mają obowiązywać od 1 października 2019 r.
• 25.09.2019WSA. Zaległe składki ZUS nie są przychodem pracownika
  Z uzasadnienia: Istniejący pomiędzy płatnikiem składek (pracodawcą) a ubezpieczonym (zatrudnionym) stosunek prawny powoduje wprawdzie, że ubezpieczony podlega z tego tytułu ubezpieczeniom społecznym, jednakże stan ten nie rodzi po jego stronie jakichkolwiek obowiązków względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwłaszcza zaś w zakresie obliczania, rozliczania oraz opłacania należnych składek na te ubezpieczenia (...) płatnik uiszczając zaległe składki w części należnej od świadczenia wypłacanego pracownikowi, nie dokonuje żadnego przysporzenia majątkowego, zwiększającego majątek ubezpieczonych pracowników (oni sami nie otrzymują też od płatnika nieodpłatnych świadczeń).
• 24.09.2019Zawieszenie działalność a ZUS: Przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego oraz rentowego
  W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego i z własnej woli opłacać na nie składki. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy nie ma innego tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń (np. z tytułu umowy o prace czy umowy zlecenia wykonywanej w czasie zawieszenia działalności). Nie ma jednak możliwości dobrowolnego opłacania składek chorobowej i wypadkowej.
• 24.09.2019MF: Najczęściej zadawane pytania w zakresie CIT-TP i PIT-TP
  Począwszy od transakcji realizowanych w 2017 r., podatnicy zobowiązani są do składania uproszczonego sprawozdania na formularzu CIT-TP lub PIT-TP. Termin złożenia uproszczonych sprawozdań wynosi 9 miesięcy po zakończeniu roku podatkowego. Dla podatników, których rok podatkowy jest zgodny z kalendarzowym, termin ten mija 30 września br. w zakresie transakcji realizowanych w 2018 roku. Aby zapewnić podatnikom jak największą pewność prawną w procesie wywiązywania się z nowych obowiązków, Ministerstwo Finansów opublikowało odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące raportowania CIT-TP i PIT-TP. Zagadnienia zawarte w niniejszej informacji pozostają aktualne także w odniesieniu do obowiązków sprawozdawczych w zakresie CIT-TP/ PIT-TP za rok 2018.
• 24.09.2019NSA. Wzajemne poręczenia w grupie kapitałowej to nieodpłatne świadczenia
  Udzielenie podatnikowi przez powiązaną z nim spółkę nieodpłatnie poręczenia (gwarancji) w celu zabezpieczenia kredytu udzielonego podatnikowi spełnia wymogi opodatkowania tego świadczenia jako nieodpłatnego na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych nawet w sytuacji, gdy jednocześnie zobowiązuje się on do udzielenia poręczenia na każde żądanie poręczającej spółki - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 23.09.2019Zawieszenie działalność a ZUS: Przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia emerytalnego oraz rentowego
  W okresie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą może dobrowolnie przystąpić do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego i z własnej woli opłacać na nie składki. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy nie ma innego tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń (np. z tytułu umowy o prace czy umowy zlecenia wykonywanej w czasie zawieszenia działalności). Nie ma jednak możliwości dobrowolnego opłacania składek chorobowej i wypadkowej.
• 23.09.2019Podstawa opodatkowania VAT przy zapłacie za towar/usługę bonem
  Pytanie: Czy w sytuacji gdy bony nabyte odpłatnie są wykorzystywane przez klientów do opłacenia towarów lub usług po cenie sprzedaży brutto mniejszej niż wartość nominalna bonu/bonów (tj. gdy klient dokonuje zapłaty wyłącznie z wykorzystaniem bonu/bonów, których suma wartości nominalnej jest wyższa niż cena sprzedaży brutto towarów lub usług), podstawę opodatkowania VAT stanowi cena brutto sprzedanych towarów i usług, tj. kwota faktycznie zapłacona za bony, pomniejszona o wartość bonu niezrealizowaną przez klienta, oraz pomniejszona o kwotę podatku należnego związanego ze sprzedanymi towarami lub usługami?
• 19.09.2019Zatrudnienie w firmach rośnie wolniej
  W sierpniu br. w sektorze przedsiębiorstw pracowało w sumie 6389,6 tys. osób, co oznacza wzrost o 2,6 proc. rok do roku – podał Główny Urząd Statystyczny. W poprzednich latach dynamika wzrostu była jednak wyższa i wynosiła odpowiednio 3,4 oraz 4,6 proc. Eksperci oceniają, że wolniejszy wzrost zatrudnienia może być związany m.in. z obawami dotyczącymi spodziewanego spowolnienia gospodarki.
• 19.09.2019Amortyzacja znaków towarowych
  Pojęcie znaków towarowych jest zdefiniowane w ustawie z 30 czerwca 2000 r. – Prawo własności przemysłowej (dalej: p.w.p.). I tak, zgodnie z art. 120 tej ustawy, znakiem towarowym może być każde oznaczenie umożliwiające odróżnienie towarów jednego przedsiębiorstwa od towarów innego przedsiębiorstwa. Znakiem towarowym może być w szczególności wyraz, włącznie z nazwiskiem, rysunek, litera, cyfra, kolor, forma przestrzenna, w tym kształt towaru lub opakowania, a także dźwięk. Jednocześnie, ilekroć w ustawie jest mowa o znakach towarowych – rozumie się przez to także znaki usługowe. W konsekwencji przepisy dotyczące znaków towarowych odnoszą się także do znaków usługowych, czyli oznaczeń, które nadają się do odróżnienia usług jednego przedsiębiorstwa od usług innego przedsiębiorstwa.
• 19.09.2019Legalizacja ponadnormatywnych altan na ogródkach działkowych?
  Jeśli zarządca rodzinnych ogrodów działkowych posiada wiedzę o tym, że jakiś obiekt powstał na terenie rodzinnych ogrodów działkowych bez pozwolenia na budowę, dokonania zgłoszenia lub z innym naruszeniem przepisów, to ma obowiązek zawiadomić o tym odpowiedni organ nadzoru budowlanego, a wówczas obiekt ten nie będzie mógł być zalegalizowany w projektowanej ustawie dotyczącej legalizacji samowoli budowlanych.
• 18.09.2019Ponad 80 proc. firm krytykuje plan szybkiego wzrostu płacy minimalnej
  Zdecydowana większość firm (83 proc.) twierdzi, że polska gospodarka nie jest gotowa na wzrost wynagrodzenia minimalnego do 3 tys. zł brutto miesięcznie – wynika z sondażu przeprowadzonego wśród przedsiębiorców zrzeszonych w Pracodawcach RP. Biznes twierdzi również, że szybkie i wyraźne podnoszenie płacy minimalnej pogorszy perspektywy rozwoju przedsiębiorstw.
• 18.09.2019Amortyzacja znaków towarowych
  Pojęcie znaków towarowych jest zdefiniowane w ustawie z 30 czerwca 2000 r. – Prawo własności przemysłowej (dalej: p.w.p.). I tak, zgodnie z art. 120 tej ustawy, znakiem towarowym może być każde oznaczenie umożliwiające odróżnienie towarów jednego przedsiębiorstwa od towarów innego przedsiębiorstwa. Znakiem towarowym może być w szczególności wyraz, włącznie z nazwiskiem, rysunek, litera, cyfra, kolor, forma przestrzenna, w tym kształt towaru lub opakowania, a także dźwięk. Jednocześnie, ilekroć w ustawie jest mowa o znakach towarowych – rozumie się przez to także znaki usługowe. W konsekwencji przepisy dotyczące znaków towarowych odnoszą się także do znaków usługowych, czyli oznaczeń, które nadają się do odróżnienia usług jednego przedsiębiorstwa od usług innego przedsiębiorstwa.
• 17.09.2019NSA: Odszkodowanie za zakaz konkurencji menedżera z 70% PIT
  Z uzasadnienia: Zarówno w przypadku umów o zakazie konkurencji, w której podstawę prawną stanowią przepisy Kodeksu cywilnego, jak i Kodeksu pracy, to wola stron decyduje o ostatecznym kształcie przepisów regulujących tę instytucję. Wobec powyższego umowa o zakazie konkurencji, stanowi źródło wypłaty odszkodowania i łącznie z przepisami ustawowymi, składa się ona na przepisy w rozumieniu art. 30 ust. 1 pkt 15 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, dające podstawę zarówno do wypłaty odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji, jak i jej wysokości.
• 16.09.2019PIT dla młodych - KIS wyjaśnia wątpliwości związane z niektórymi składnikami wypłat
  Krajowa Informacja Skarbowa opublikowała odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania, związane z praktycznym stosowaniem zwolnienia z PIT dla osób do 26 roku życia. Wyjaśnia w nich m.in. kwestie związane z wypłatami zasiłków, momentu, w którym zwolnienie przestaje obowiązywać czy stosowanie zwolnienia w odniesieniu do nierezydentów.
• 16.09.2019Jednoosobowa spółka z o.o. - odc. 1 - podstawowe informacje
  Zapowiadane znaczące zwiększenie obciążeń kosztów pracy, zniesienie limitu trzydziestokrotności składek na ubezpieczenie społeczne, przymiarki do testu przedsiębiorcy, mającego na celu ograniczenie możliwości opodatkowania podatkiem jednolitym 19% - to tylko niektóre z elementów planu zwiększania przychodów budżetowych, które powinny skłonić osoby aktywnie zarabiające do przyjrzenia się możliwościom, jakie tkwią w jednoosobowych spółkach z o.o. Rozpoczynamy publikację kilkuodcinkowego cyklu, w którym przedstawimy możliwości, ograniczenia, korzyści i ryzyka wynikające z tej formy zorganizowania aktywności gospodarczej.
• 16.09.2019WSA. PCC: Przechowywanie pieniędzy czy depozyt nieprawidłowy?
  Z uzasadnienia: Niezbędną cechą depozytu nieprawidłowego, której zaistnienie należy wykazać, jest uprawnienie przechowawcy do rozporządzania oddanymi mu na przechowanie środkami (...) uprawnienia tego nie wolno domniemywać, zwłaszcza, że pozostajemy na gruncie prawa daninowego, a przyjęcie, iż zawarta została umowa depozytu nieprawidłowego sprawia, że zdarzenie to (czynność prawna) podlega opodatkowaniu (...) Sam więc fakt umieszczenia pieniędzy na rachunku bankowym, nie jest równoznaczny z istnieniem upoważnienia udzielonego przechowawcy przez składającego do rozporządzania przechowywanymi pieniędzmi.
• 13.09.2019Jednoosobowa spółka z o.o. - odc. 1 - podstawowe informacje
  Zapowiadane znaczące zwiększenie obciążeń kosztów pracy, zniesienie limitu trzydziestokrotności składek na ubezpieczenie społeczne, przymiarki do testu przedsiębiorcy, mającego na celu ograniczenie możliwości opodatkowania podatkiem jednolitym 19% - to tylko niektóre z elementów planu zwiększania przychodów budżetowych, które powinny skłonić osoby aktywnie zarabiające do przyjrzenia się możliwościom, jakie tkwią w jednoosobowych spółkach z o.o. Rozpoczynamy publikację kilkuodcinkowego cyklu, w którym przedstawimy możliwości, ograniczenia, korzyści i ryzyka wynikające z tej formy zorganizowania aktywności gospodarczej.
• 13.09.2019PIT dla młodych - KIS wyjaśnia wątpliwości związane z niektórymi składnikami wypłat
  Krajowa Informacja Skarbowa opublikowała odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania, związane z praktycznym stosowaniem zwolnienia z PIT dla osób do 26 roku życia. Wyjaśnia w nich m.in. kwestie związane z wypłatami zasiłków, momentu, w którym zwolnienie przestaje obowiązywać czy stosowanie zwolnienia w odniesieniu do nierezydentów.
• 13.09.2019Odpis na fundusz świadczeń socjalnych zostanie zwiększony?
  W Sejmie trwają obecnie prace nad rządowym projektem ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), w którym przewidziano m.in. zwiększenie z mocą wsteczną (od 1 sierpnia br.) wysokości odpisu na ten fundusz. Propozycję krytycznie ocenia Konfederacja Lewiatan. Eksperci tej organizacji twierdzą, że największe zastrzeżenia budzi sam termin wprowadzenia wyższej podstawy odpisu.
• 12.09.2019Odpis na fundusz świadczeń socjalnych zostanie zwiększony?
  W Sejmie trwają obecnie prace nad rządowym projektem ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), w którym przewidziano m.in. zwiększenie z mocą wsteczną (od 1 sierpnia br.) wysokości odpisu na ten fundusz. Propozycję krytycznie ocenia Konfederacja Lewiatan. Eksperci tej organizacji twierdzą, że największe zastrzeżenia budzi sam termin wprowadzenia wyższej podstawy odpisu.
• 12.09.2019Wynagrodzenie minimalne – radykalna podwyżka może kosztować nawet 50 mld zł
  Radykalne podwyższenie wynagrodzenia minimalnego będzie oznaczać dla pracodawców dodatkowe koszty w wysokości ok. 47 mld zł w ciągu 4 lat – wynika z szacunków ekspertów Business Centre Club. Od stycznia 2020 r. płaca minimalna ma wynosić 2600 zł brutto miesięcznie, a w 2021 i 2023 stawka może być podwyższona odpowiednio do 3000 oraz 4000 zł.
• 12.09.2019Składki ZUS przedsiębiorców w 2020 r.: Czeka nas duża podwyżka
  Od 1 stycznia 2020 r. wzrośnie wysokość składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców. Wynika to ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę - w przypadku nowych firm oraz wyższego prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które stanowi podstawę wyliczenia składek dla przedsiębiorców działających na rynku od dłuższego czasu. Minimalne wynagrodzenie za pracę, zgodnie z wczorajszą decyzją rządu, ma wynieść w przyszłym roku 2600 zł (w tym roku jest to 2250 zł), natomiast, jak wynika z projektu ustawy budżetowej na przyszły rok, przeciętne prognozowane wynagrodzenie w 2020 r. ma wynieść aż 5227 zł (w 2019 r. - 4765 zł).
• 11.09.2019Płaca minimalna wzrośnie o ponad 15 proc. Biznes wskazuje na zagrożenia
  Z początkiem 2020 r. wynagrodzenie minimalne zostanie podwyższone z 2250 do 2600 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa wzrośnie z 14,7 do 17 zł brutto. W efekcie płaca minimalna wzrośnie aż o 15,6 proc. w skali roku. Kolejne znaczące podwyżki mają zostać wprowadzone później. Jak oceniają eksperci Konfederacji Lewiatan, radykalne podniesienie minimalnego wynagrodzenia wpłynie negatywnie na polską gospodarkę.
• 11.09.2019Nieobecność z powodu choroby w świadectwie pracy
  Świadectwo pracy wydawane pracownikowi po ustaniu okresu zatrudnienia zawiera wiele informacji na temat jego przebiegu. Są to między innymi wiadomości na temat wykorzystanych dni wolnych - urlopu wypoczynkowego, urlopu bezpłatnego, urlopu rodzicielskiego, wychowawczego itp. Obok wyżej wymienionych na świadectwie pracy znajdują się także informacje na temat liczby dni, w czasie których pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim oraz był niezdolny do pracy.
• 10.09.2019Zniesienie limitu składek na ZUS może sporo kosztować
  Projekt przyszłorocznego budżetu Polski przewiduje m.in. zniesienie limitu składek na ZUS. Jak wskazują eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju, oznacza to, że w praktyce płaca osób o zarobkach ponad 5,7 tys. zł netto miesięcznie będzie obłożona powyżej tego progu aż 52 proc. podatków i składek. Organizacja przewiduje, że tak wysoki klin podatkowy może zniechęcać wykwalifikowanych specjalistów do pracy w Polsce.
• 10.09.2019NSA. Nocleg i transport są dla zleceniobiorcy przychodem
  Z uzasadnienia:  Jeśli dający zlecenie (...) ze względów organizacyjnych, praktycznych decyduje się na nieodpłatne świadczenie w postaci udostępnienia przyjmującym zlecenie nieodpłatnego zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy (mających wymierną wartość ekonomiczną), to nadal jest to zapłata za pracę. Z tego względu, w ocenie Naczelnego Sądu Administracyjnego, wartość ponoszonych przez skarżącą kosztów zakwaterowania oraz dowozu do miejsca wykonywania pracy dla zleceniobiorców będzie stanowiło dla tych osób przychód.
• 09.09.2019Pracodawcy krytykują plany podwyższenia wynagrodzenia minimalnego
  W styczniu 2020 r. wynagrodzenie minimalne ma zostać podwyższone do co najmniej 2450 zł, co oznaczałoby wzrost o 8,9 proc. rok do roku. Niewykluczone jednak, że zmiany będą znacznie większe. Plany tak zdecydowanego podnoszenia płacy minimalnej krytycznie oceniają eksperci Pracodawców RP. Organizacja twierdzi, że dalsze podwyżki będą irracjonalne.
• 09.09.2019Egzekucja administracyjna z rachunku przedsiębiorcy do zmiany
  Państwo i urzędy je reprezentujące powinno być zainteresowane jak najszybszą spłatą wierzytelności. Natomiast postępowanie nie dające szans na przeżycie firmie i przedsiębiorcy, jako człowiekowi i obywatelowi oddala w czasie egzekucję wierzytelności lub może nawet skazać na fiasko. Zdaniem przedsiębiorców obowiązkiem organów i banków powinno być dołożenie starań, aby egzekucja wierzytelności odbywała się w trybie z zabezpieczeniem środków do określonej kwoty, pozwalającej na egzystencję. Po każdej wpłacie części wierzytelności organ egzekucyjny powinien mieć obowiązek aktualizacji kwoty wierzytelności.

« poprzednia strona | następna strona »