niepełne wynagrodzenie

• 09.09.2019Obowiązki płatnika w związku ze zwrotem kandydatom kosztów rekrutacji
  Wypłacony pracownikom zwrot kosztów związanych z uczestnictwem w rekrutacji, dotyczących okresu sprzed zatrudnienia, stanowi dla tych osób przychód z innych źródeł. W konsekwencji, na pracodawcy nie ciąży obowiązek pobrania zaliczki na podatek lub zryczałtowanego podatku dochodowego od dokonanego zwrotu ww. kosztów. Natomiast obowiązany jest do sporządzenia kandydatom informacji według ustalonego wzoru (PIT-11) - wyjaśnił Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
• 06.09.2019WSA: Kara umowna jest surogatem odszkodowania i nie podlega opodatkowaniu VAT
  Odszkodowanie nie jest wynagrodzeniem z tytułu jakiejkolwiek działalności gospodarczej. Istotą i celem odszkodowań jest rekompensata za szkodę, a nie płatność za świadczenie. W takim przypadku nie mamy do czynienia z transakcją ekwiwalentną - świadczenie w zamian za wynagrodzenie.
• 03.09.2019Firmowe gadżety z logo pracodawcy nie są przychodem pracownika
  Pytanie: Czy przekazanie pracownikom gadżetów z logo i nazwą firmy, których koszt nie przekracza 100 zł należy uznać za przychód stanowiący podstawę opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych? Chodzi o dobrowolne, nieodpłatne wydanie pracownikom firmy gadżetów z logo i nazwą firmy w postaci np. kubków termicznych, ręczników, toreb wakacyjnych itp. Czy takie zdarzenie należy zaliczyć po stronie pracownika do przychodów z tytułu nieodpłatnych świadczeń, czy też może skorzystać ze zwolnienia, gdyż nie można zakładać, że pracownik dokonałby zakupu tych przedmiotów we własnym zakresie?
• 02.09.2019WSA. Kary umowne bez VAT
  Kary umowne z tytułu uszkodzeń wynajmowanych przez Skarżącą pojazdów stanowią formę odszkodowania (jego surogat) i nie podlegają opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług jako świadczenie usług na podstawie art. 8 ust. 1 ustawy o VAT. Nie są bowiem świadczeniem wzajemnym, bezpośrednim i ekwiwalentnym - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny.
• 29.08.2019Wynagradzanie młodocianych - wkrótce minimalnie wyższe stawki
  W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie zmieniające przepisy dotyczące przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. W efekcie już od 1 września br. stawki dla młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu zostaną podniesione o 1 pkt proc.
• 28.08.2019NSA. Wyjazdy służbowe do spółek zależnych nie mogą być kosztem
  Z uzasadnienia: Nie jest możliwe, aby przychód wystąpił u jednego podatnika, a koszty uzyskania tego przychodu były rozliczane z przychodami innego podmiotu będącego innym podatnikiem (...) Zwrot na rzecz pracowników podatnika wydatków związanych z ich wyjazdem z tytułu pełnienia funkcji w radach nadzorczych zależnych spółek kapitałowych, nie może być uznany za koszt w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 27.08.2019Prawo pracy 2020: Minimalne wynagrodzenie bez dodatku stażowego
  Od 1 stycznia 2020 r. rozszerzony zostanie katalog składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, o dodatek za staż pracy. Ma to zapewnić bardziej sprawiedliwy i przejrzysty kształt minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz poprawić sytuację pracowników otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie.
• 27.08.2019Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych – informacje podstawowe
  Rolą systemu ubezpieczeń społecznych, w dużym uproszczeniu, jest gromadzenie środków, pochodzących od osób ubezpieczonych i zobowiązanych do opłacania różnego rodzaju składek, a także środków pochodzących z wielu rodzaju funduszy dofinansowanych z budżetu (czyli też z naszych pieniędzy, pochodzących z podatków i opłat), a następnie dystrybucja zgromadzonych zasobów pomiędzy osoby uprawnione do świadczeń, takich jak np. emerytury, renty, odszkodowania czy zasiłki.
• 27.08.2019Wyprawka dla dziecka pracownika bez PIT
  Pytanie: Spółka jako firma prorodzinna przekazuje podarunki dla swoich pracowników z okazji narodzin dziecka, których koszt pokrywany jest ze środków obrotowych. Czy przekazana wyprawka z okazji narodzin dziecka na rzecz pracowników stanowi nieodpłatne świadczenie z tytułu stosunku pracy i jest opodatkowana na podstawie art. 12 ust. 1 w zw. z art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a w związku z tym czy na Spółce ciążą obowiązki płatnika wynikające z art. 31 ww. ustawy?
• 26.08.2019Prawo pracy 2020: Minimalne wynagrodzenie bez dodatku stażowego
  Od 1 stycznia 2020 r. rozszerzony zostanie katalog składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę, o dodatek za staż pracy. Ma to zapewnić bardziej sprawiedliwy i przejrzysty kształt minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz poprawić sytuację pracowników otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie.
• 23.08.2019Zwolnienie z opodatkowania dla osób poniżej 26 roku życia
  1 sierpnia 2019 r. weszła w życie ustawa z 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2019 poz. 1394, dalej jako ustawa nowelizująca). Głównym założeniem tego aktu było wprowadzenie do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. 2019 poz. 1387, dalej jako ustawa o PDOF) nowego zwolnienia z opodatkowania, dotyczącego niektórych dochodów osiąganych przez podatników podatku dochodowego od fizycznych, którzy nie ukończyli 26 roku życia.
• 23.08.2019Ulgi i preferencje ZUS: Mały ZUS
  Omawiając ulgi i preferencje ZUS przedstawiliśmy  już ulgę na start i preferencyjną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Czas na kolejną z preferencji, kierowaną tym razem do przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność w niewielkim rozmiarze przychodowym. Tzw. Mały ZUS może być stosowany po zakończeniu korzystania z uprzednio omawianych ulg, przez przedsiębiorców, którzy nie przekroczyli, w proporcji do okresu prowadzonej w poprzednim roku działalności, trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia, obowiązującego w grudniu poprzedniego roku,
• 23.08.2019Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych – informacje podstawowe
  Rolą systemu ubezpieczeń społecznych, w dużym uproszczeniu, jest gromadzenie środków, pochodzących od osób ubezpieczonych i zobowiązanych do opłacania różnego rodzaju składek, a także środków pochodzących z wielu rodzaju funduszy dofinansowanych z budżetu (czyli też z naszych pieniędzy, pochodzących z podatków i opłat), a następnie dystrybucja zgromadzonych zasobów pomiędzy osoby uprawnione do świadczeń, takich jak np. emerytury, renty, odszkodowania czy zasiłki.
• 22.08.2019Ulgi i preferencje ZUS: Mały ZUS
  Omawiając ulgi i preferencje ZUS przedstawiliśmy  już ulgę na start i preferencyjną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Czas na kolejną z preferencji, kierowaną tym razem do przedsiębiorców, którzy prowadzą działalność w niewielkim rozmiarze przychodowym. Tzw. Mały ZUS może być stosowany po zakończeniu korzystania z uprzednio omawianych ulg, przez przedsiębiorców, którzy nie przekroczyli, w proporcji do okresu prowadzonej w poprzednim roku działalności, trzydziestokrotności kwoty minimalnego wynagrodzenia, obowiązującego w grudniu poprzedniego roku,
• 22.08.2019Zwolnienie z opodatkowania dla osób poniżej 26 roku życia
  1 sierpnia 2019 r. weszła w życie ustawa z 4 lipca 2019 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2019 poz. 1394, dalej jako ustawa nowelizująca). Głównym założeniem tego aktu było wprowadzenie do ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. 2019 poz. 1387, dalej jako ustawa o PDOF) nowego zwolnienia z opodatkowania, dotyczącego niektórych dochodów osiąganych przez podatników podatku dochodowego od fizycznych, którzy nie ukończyli 26 roku życia.
• 20.08.2019VAT. NSA o zaliczkach w turystyce po wyroku TS UE
  Z uzasadnienia: (...) otrzymanie przez skarżącą od klienta zaliczki na poczet przyszłej usługi turystyki powoduje powstanie obowiązku podatkowego w momencie jej otrzymania, a powstały w związku z tym podatek powinien być rozliczony w oparciu o art. 19a ust. 8 ustawy o podatku od towarów i usług. Ze względu na specyfikę usług turystyki i ewentualny brak wiedzy o faktycznie poniesionych kosztach na moment otrzymania zaliczki, skarżąca jest zobowiązana opodatkować otrzymaną zaliczkę określając marżę w drodze prognozy, tzn. obliczając ją na podstawie wstępnie przewidywanych kosztów, jakie zostaną poniesione z tytułu świadczonych usług.
• 19.08.2019Czy odstępne jest opodatkowane VAT?
  W myśl art. 396 Kodeksu cywilnego umowa o odstępne polega na zastrzeżeniu, że jednej lub obu stronom wolno jest odstąpić od umowy za zapłatą oznaczonej kwoty (odstępnego). Stanowi więc ono określoną sumę pieniężną umożliwiającą skuteczne odstąpienie od umowy. Jego celem jest danie dłużnikowi możliwości zwolnienia się od wykonania zobowiązania. Pełni ono dwie zasadnicze funkcje:  rekompensującą - wynagrodzenie strat poniesionych przez drugą stronę umowy na skutek jej rozwiązania,  dyscyplinującą - wzmocnienie porozumienia umownego uświadamiając dłużnikowi konieczność zapłaty określonej kwoty w razie niewywiązania się z kontraktu.
• 19.08.2019WSA. Dowóz do/z pracy nie jest przychodem pracownika
  Z uzasadnienia: Sam fakt deklarowania przez pracownika chęci korzystania z transportu pozostawionego mu do dyspozycji przez pracodawcę oraz znany ogólny koszt tego transportu nie wyczerpuje definicji, otrzymanego przez pracownika w postaci nieodpłatnego świadczenia, przychodu. Skoro opodatkowaniu może podlegać tylko przychód faktycznie otrzymany, a nie możliwy do otrzymania, o przychodzie tego rodzaju można mówić tylko gdy pracownik korzysta z postawionego do jego dyspozycji transportu i możliwe jest ustalenie wartości tego świadczenia wg metod określonych w ustawie o PIT.
• 16.08.2019Wynagradzanie młodocianych pracowników – nowe przepisy już od września
  Od września obowiązywać będą nowe regulacje dotyczące przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Projekt zakładający zmiany w obecnym rozporządzeniu został już przyjęty przez rząd. W efekcie wynagrodzenia młodocianych, którzy odbywają przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu, zostaną podwyższone o 1 pkt proc.
• 14.08.2019Wynagradzanie młodocianych pracowników – nowe przepisy już od września
  Od września obowiązywać będą nowe regulacje dotyczące przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania. Projekt zakładający zmiany w obecnym rozporządzeniu został już przyjęty przez rząd. W efekcie wynagrodzenia młodocianych, którzy odbywają przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu, zostaną podwyższone o 1 pkt proc.
• 14.08.2019Podatki na świecie: Nowozelandzka skarbówka uznała wypłaty w kryptowalutach
  Nowozelandzka skarbówka stwierdziła, że otrzymywanie wynagrodzeń w walucie wirtualnej należy uznać za w pełni legalne. Zgodnie z przedstawioną interpretacją, w takim przypadku konieczne jest spełnienie kilku warunków, a wynagrodzenie w kryptowalutach powinno być opodatkowane. Nowa Zelandia jest pierwszym państwem na świecie, które zdecydowało się na oficjalne uznanie wypłat w walucie wirtualnej.
• 12.08.2019Przeciętne wynagrodzenie w górę. Presja płacowa nie maleje
  W II kwartale br. przeciętne wynagrodzenie wyniosło w Polsce 4839,24 zł brutto miesięcznie – podał Główny Urząd Statystyczny. Kwota ta spadła o 2 proc. względem poprzedniego kwartału, ale w skali rocznej odnotowano wzrost o 7 proc. Eksperci przewidują, że wynikająca z braków kadrowych presja płacowa będzie widoczna również w kolejnych miesiącach.
• 12.08.2019NSA. Odliczanie VAT od usług prawnych nie zawsze możliwe
  Z uzasadnienia: Wydatki na usługi kancelarii prawnej związane są wprost z odzyskaniem należności wynikających z nabytych przez spółkę wierzytelności, tj. czynności która nie podlegała podatkowi od towarów i usług, a zatem prawidłowe jest stanowisko , że nie została spełniona przesłanka z art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, tj. wykorzystywanie przez podatnika podatku od towarów i usług nabytych towarów i usług do wykonywania czynności opodatkowanych.
• 07.08.2019Podatki 2019: Ile podatnik zyska na październikowych zmianach w PIT?
  W Sejmie prowadzone są prace nad projektem obniżającym standardową stawkę PIT z 18 do 17 proc. Nowelizacja ma również dwukrotnie podwyższyć zryczałtowane koszty uzyskania przychodów pracowników. Jak podkreślają eksperci, wysokość kosztów nie była waloryzowana już od przeszło 10 lat, a zmiany dotyczące kosztów i stawki PIT przy zarobkach na przeciętnym poziomie pozwolą zyskać pracownikowi 732 zł w skali roku.
• 07.08.2019Transakcja pomiędzy podmiotami powiązanymi dla celów VAT – przesłanki szacowania podstawy opodatkowania
  Ustawa o VAT nie zakazuje dokonywania transakcji handlowych pomiędzy podmiotami powiązanymi. Potwierdza to np. opinia wyrażona w interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 17 stycznia 2013 r., sygn. ITPP2/443-1280/12/AK. Brak takiego zakazu nie oznacza, że transakcje tego rodzaju nie mogą stać się przedmiotem bacznego zainteresowania organów skarbowych. 
• 06.08.2019Podatki 2019: Ile podatnik zyska na październikowych zmianach w PIT?
  W Sejmie prowadzone są prace nad projektem obniżającym standardową stawkę PIT z 18 do 17 proc. Nowelizacja ma również dwukrotnie podwyższyć zryczałtowane koszty uzyskania przychodów pracowników. Jak podkreślają eksperci, wysokość kosztów nie była waloryzowana już od przeszło 10 lat, a zmiany dotyczące kosztów i stawki PIT przy zarobkach na przeciętnym poziomie pozwolą zyskać pracownikowi 732 zł w skali roku.
• 02.08.2019PIT dla młodych – pytania i odpowiedzi
  Od wczoraj (01.08.2019 r.) obowiązuje zmieniona ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, w której, w art. 21, znalazło się nowe zwolnienie podatkowe. Art. 21 ust. 1 pkt 148 zwalnia od podatku dochodowego przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. W związku z nowym zwolnieniem pojawiło się wiele wątpliwości, postaramy się je zwięźle wyjaśnić.
• 02.08.2019Po wyrokach NSA fiskus (wreszcie) zmienia zdanie w sprawie kosztów paliwa
  Wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych, obejmuje wszelkie świadczenia wynikające z tego tytułu, czyli również koszty użytkowania samochodu takie jak: paliwo, ubezpieczenie, bieżące naprawy, przeglądy itp. - przyznał Dyrektor KIS. Nie całkiem dobrowolnie - nastąpiło to dopiero po zakończeniu spraw sądowych.
• 01.08.2019PIT dla młodych – pytania i odpowiedzi
  Od dzisiaj (01.08.2019 r.) obowiązuje zmieniona ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, w której, w art. 21, znalazło się nowe zwolnienie podatkowe. Art. 21 ust. 1 pkt 148 zwalnia od podatku dochodowego przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł. W związku z nowym zwolnieniem pojawiło się wiele wątpliwości, postaramy się je zwięźle wyjaśnić.
• 01.08.2019Po wyrokach NSA fiskus (wreszcie) zmienia zdanie w sprawie kosztów paliwa
  Wartość pieniężna nieodpłatnego świadczenia przysługującego pracownikowi z tytułu wykorzystywania samochodu służbowego do celów prywatnych, obejmuje wszelkie świadczenia wynikające z tego tytułu, czyli również koszty użytkowania samochodu takie jak: paliwo, ubezpieczenie, bieżące naprawy, przeglądy itp. - przyznał Dyrektor KIS. Nie całkiem dobrowolnie - nastąpiło to dopiero po zakończeniu spraw sądowych.
• 31.07.2019Wynagrodzenie minimalne 2020 – rząd proponuje płacę na poziomie 2450 zł
  W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 2250 do 2450 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podwyższona z 14,7 do 16 zł – wynika z projektu rządowego rozporządzenia ws. płacy minimalnej w 2020 r. Szacuje się, że podwyżka będzie mieć bezpośredni wpływ na ok. 1,5 mln pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenia na minimalnym poziomie.
• 30.07.2019Wynagrodzenie minimalne 2020 – rząd proponuje płacę na poziomie 2450 zł
  W 2020 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie z 2250 do 2450 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa zostanie podwyższona z 14,7 do 16 zł – wynika z projektu rządowego rozporządzenia ws. płacy minimalnej w 2020 r. Szacuje się, że podwyżka będzie mieć bezpośredni wpływ na ok. 1,5 mln pracowników, którzy otrzymują wynagrodzenia na minimalnym poziomie.
• 30.07.2019Podatki 2019. Ulga w PIT dla młodych: Konieczne jest oświadczenie
  To już pewne. Od 1 sierpnia br. zacznie obowiązywać nowe zwolnienie w podatku dochodowym od osób fizycznych, tzw. zerowy PIT dla młodych, do ukończenia 26. roku życia. Nowelizacja została ogłoszona już w Dzienniku Ustaw. Zwolnienie ograniczone będzie limitem kwotowym. Począwszy od przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2020 r. roczny limit wynosić będzie 85 528 zł. W odniesieniu do przychodów uzyskanych w 2019 r. limit zwolnienia to 35 636,67 zł i będzie ono stosowane w zeznaniu za rok 2019, chyba że podatnik złoży płatnikowi stosowne oświadczenie.
• 29.07.2019Podatki 2019. Ulga w PIT dla młodych
  To już pewne. Od 1 sierpnia br. zacznie obowiązywać nowe zwolnienie w podatku dochodowym od osób fizycznych, tzw. zerowy PIT dla młodych, do ukończenia 26. roku życia. Nowelizacja została ogłoszona już w Dzienniku Ustaw. Zwolnienie ograniczone będzie limitem kwotowym. Począwszy od przychodów uzyskanych od 1 stycznia 2020 r. roczny limit wynosić będzie 85 528 zł. W odniesieniu do przychodów uzyskanych w 2019 r. limit zwolnienia to 35 636,67 zł i będzie ono stosowane w zeznaniu za rok 2019, chyba że podatnik złoży płatnikowi stosowne oświadczenie.
• 26.07.2019Zagraniczna podróż służbowa przedsiębiorcy jednoosobowego
  Przedsiębiorca, wyjeżdżając za granicę w celach związanych z działalnością gospodarczą, ma prawo zaliczenia do kosztów uzyskania przychodu diet, na zasadach ogólnych zasadach obowiązujących pracowników. Nie jest przy tym istotny czas pobytu w delegacji. To stanowisko potwierdza wydana ostatnio interpretacja KIS.
• 26.07.2019Same zeznania to jeszcze nie dowody - konieczna jest ocena wiarygodności
  Z uzasadnienia: „Nowe okoliczności (...) nie mogą być równoważne znaczeniowo temu, co tkwi w złożonych zeznaniach (i wyjaśnieniach) określonych osób. (...) okolicznością nie jest bezpośrednio to, o czym osoby przesłuchiwane zeznają, czyli twierdzenia (treści) zawarte w owych zeznaniach. Dopiero bowiem na podstawie procesu oceny wiarygodności złożonych zeznań można poczynić ustalenia o wystąpieniu lub braku określonych zdarzeń, sytuacji, stanów, co do których wypowiadają się świadkowie.
• 25.07.2019Odliczenie VAT od samochodów używanych przez pracowników na własne potrzeby
  Zgodnie z art. 86a ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług zasadą jest, że w przypadku wydatków związanych z pojazdami samochodowymi kwotę podatku naliczonego stanowi 50% kwoty podatku wynikającej z takich zakupów. Ograniczenie to nie ma – na podstawie ust. 3 pkt 1 lit. a wyżej powołanego przepisu – zastosowania w przypadku wykorzystywania takich pojazdów wyłącznie do działalności gospodarczej podatnika. Oznacza to, że samochód oddany do prywatnego użytku pracownikowi powinien nadal u pracodawcy stanowić przedmiot działalności gospodarczej. Będzie można uznać, że sytuacja taka ma miejsce, gdy pracownicy będą płacili pracodawcy - podatnikowi VAT wynagrodzenie z tego tytułu.
• 25.07.2019Renta socjalna może być zawieszona po przekroczeniu limitu wynagrodzenia
  Renta socjalna przeznaczona jest dla osób, które z powodu wcześnie powstałej niezdolności do pracy nie miały możliwości podjęcia pracy zawodowej i nabycia własnych uprawnień do renty z tytułu niezdolności do pracy, a często nawet zdobycia jakichkolwiek kwalifikacji zawodowych. Jej celem jest kompensowanie braku możliwości nabycia uprawnień - stąd odmienne traktowanie w porównaniu z rentą składkową.
• 24.07.2019Odliczenie VAT od samochodów używanych przez pracowników na własne potrzeby
  Zgodnie z art. 86a ust. 1 ustawy z 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług zasadą jest, że w przypadku wydatków związanych z pojazdami samochodowymi kwotę podatku naliczonego stanowi 50% kwoty podatku wynikającej z takich zakupów. Ograniczenie to nie ma – na podstawie ust. 3 pkt 1 lit. a wyżej powołanego przepisu – zastosowania w przypadku wykorzystywania takich pojazdów wyłącznie do działalności gospodarczej podatnika. Oznacza to, że samochód oddany do prywatnego użytku pracownikowi powinien nadal u pracodawcy stanowić przedmiot działalności gospodarczej. Będzie można uznać, że sytuacja taka ma miejsce, gdy pracownicy będą płacili pracodawcy - podatnikowi VAT wynagrodzenie z tego tytułu.
• 24.07.2019NSA. Wniesienie do spółki jawnej wkładu niepieniężnego z majątku osobistego a VAT
  Z uzasadnienia: Definicja działalności gospodarczej w rozumieniu art. 15 ust. 2 ustawy o podatku od towarów i usług wyraźnie nawiązuje do obrotu profesjonalnego, czego nie można odnieść do samej czynności wniesienia wkładu niepieniężnego. W niniejszym przypadku trudno też dostrzec, ażeby wykorzystywanie wartości niematerialnej i prawnej następowało w sposób ciągły do celów zarobkowych, skoro wniesienie wkładu jest czynnością prawną jednorazową. Przez ciągłe wykorzystywanie składników majątku trzeba bowiem rozumieć takie wykorzystanie, które charakteryzuje się powtarzalnością lub długim okresem trwania.
• 19.07.2019Dodatek stażowy bez wpływu na płacę minimalną. Nowe przepisy coraz bliżej
  Z początkiem 2020 r. w życie wejść powinny nowe przepisy, które wyłączą tzw. dodatek stażowy z podstawy wynagrodzenia minimalnego za pracę. Projekt nowelizacji w tej sprawie został w tym tygodniu poparty przez sejmową komisję ds. polityki społecznej i rodziny. W praktyce zmiany mają być korzystne przede wszystkim dla najniżej zarabiających pracowników.
• 18.07.2019Dodatek stażowy bez wpływu na płacę minimalną. Nowe przepisy coraz bliżej
  Z początkiem 2020 r. w życie wejść powinny nowe przepisy, które wyłączą tzw. dodatek stażowy z podstawy wynagrodzenia minimalnego za pracę. Projekt nowelizacji w tej sprawie został w tym tygodniu poparty przez sejmową komisję ds. polityki społecznej i rodziny. W praktyce zmiany mają być korzystne przede wszystkim dla najniżej zarabiających pracowników.
• 18.07.2019Podatki 2019: Niższy PIT już od października
  Obniżenie podatku dochodowego z 18 do 17 proc. dla wszystkich podatników oraz dodatkowe zmniejszenie PIT dla osób pracujących przez ponad 2-krotne podniesienie kosztów uzyskania przychodów – takie zmiany przewiduje projekt ustawy [1], który rząd przyjął 16 lipca 2019 r.  Z nowych rozwiązań skorzysta ponad 25 milionów Polaków, zarówno pracujących na etacie, wykonujących dzieło czy zlecenie, prowadzących działalność gospodarczą, jak też emerytów i rencistów.  Zmiany mają obowiązywać od 1 października 2019 r.
• 17.07.2019Podatki 2020: MF opublikowało projekt ws. obniżki PIT do 17 proc.
  Podstawowa stawka podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) zostanie zmniejszona z obecnych 18 do 17 proc. – wynika z projektu opublikowanego przez Ministerstwo Finansów. Projekt przewiduje też co najmniej dwukrotne podwyższenie kosztów uzyskania przychodów dla pracowników. Nowelizacja przepisów ma wejść w życie 1 października 2019 r.
• 16.07.2019Podatki 2019. Najem prywatny po zmianach
  Od 1 stycznia br. uproszczono zasady wyboru opodatkowania przychodów z tzw. najmu prywatnego. O sposobie opodatkowania przychodów z tego rodzaju najmu (według skali podatkowej lub ryczałtem) podatnik decyduje teraz dokonując pierwszej wpłaty na podatek dochodowy. Ponadto, zlikwidowano obowiązek prowadzenia ewidencji przychodów w przypadku, gdy wysokość przychodów nie wynika z umowy najmu zawartej w formie pisemnej. Wysokość przychodów ustalana jest obecnie na podstawie dowodów potwierdzających ich otrzymanie, np. przelewu na rachunek wynajmującego. Przypomnijmy zatem, co to jest tzw. najem prywatny i jak może być on opodatkowany.
• 16.07.2019Podatki 2020: MF opublikowało projekt ws. obniżki PIT do 17 proc.
  Podstawowa stawka podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) zostanie zmniejszona z obecnych 18 do 17 proc. – wynika z projektu opublikowanego przez Ministerstwo Finansów. Projekt przewiduje też co najmniej dwukrotne podwyższenie kosztów uzyskania przychodów dla pracowników. Nowelizacja przepisów ma wejść w życie z początkiem 2020 r.
• 12.07.2019Obowiązkowe badania lekarskie nowozatrudnionych pracowników
  Skierowanie pracownika na wstępne badania lekarskie  Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie możesz dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Orzeczenie jest także wymagane w przypadku, gdy przenosisz pracownika (również młodocianego) na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Badania lekarskie wykonuje się na twój koszt i w miarę możliwości w godzinach pracy (pracownikowi należy się za ten okres wynagrodzenie). Skierowanie na badania lekarskie przygotuj w 2 egzemplarzach. Jeden wydaj pracownikowi, którego kierujesz na badania. Drugi zostaje u ciebie w aktach pracownika.
• 11.07.2019WSA. Split payment: Solidarna odpowiedzialność przy regresie ubezpieczeniowym
  Wbrew obowiązującym przepisom jest stosowanie przepisów o tzw. split payment i solidarnej odpowiedzialności Ubezpieczyciela z art. 108a ust. 5 ustawy o VAT w sytuacji omyłkowego otrzymania przez niego należności z tytułu regresu ubezpieczeniowego na jego rachunek VAT, podczas gdy do rozliczeń na podstawie regresu ubezpieczeniowego nie ma zastosowania mechanizm podzielonej płatności VAT. Nie można bowiem uznać, iż w przypadku błędnego przekazania środków przy użyciu podzielonej płatności na rachunek VAT Ubezpieczyciela doszło jednocześnie do prawidłowego zastosowania tego mechanizmu, co miałoby dawać podstawy do zastosowania solidarnej odpowiedzialności - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
• 08.07.2019WSA. Sprzedaż firmowej nieruchomość nie zawsze z podatkiem od działalności
  Z uzasadnienia: Nieruchomość nigdy nie była wykorzystywana w działalności gospodarczej prowadzonej w formie spółki cywilnej. Nie została ona również zabudowana ani nie była wykorzystywana w jakikolwiek sposób przez wspólników. Konsekwentnie należy zatem stwierdzić, że nie spełnia ona definicji środka trwałego z art. 22a ust. 1 ustawy o PIT. Nie podlegała zatem ujęciu w ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych (...) sprzedaż spornej nieruchomości nie mieści się w dyspozycji art. 14 ust. 2 pkt 1 lit. a ww. ustawy (...) przychód z tej transakcji nie może zatem zostać zaliczony do źródła przychodów z tytułu działalności gospodarczej lecz do źródła przychodów o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 8 ustawy.
• 08.07.2019Zwolnienie młodych z PIT będzie niesprawiedliwe – twierdzi FOR
  Zwolnienie z opodatkowania podatkiem dochodowym PIT osób do 26. roku życia będzie niesprawiedliwe – oceniają eksperci fundacji Forum Obywatelskiego Rozwoju. Organizacja twierdzi, że polskiemu rynkowi pracy potrzebne jest przede wszystkim zmniejszenie opodatkowania najniższych dochodów.

« poprzednia strona | następna strona »