ujęcie niezdolności pracy

  • 20.01.2017Rośnie liczba niewypłacalnych firm
    W ciągu 2016 r. liczba niewypłacalnych firm wzrosła w Polsce o 8 proc., a w obecnym roku zwiększy się o kolejne 3 proc. – wynika z danych zebranych przez firmę Euler Hermes. Tylko w grudniu ubiegłego roku w oficjalnych źródłach sądowych opublikowano informacje o niewypłacalności 77 polskich przedsiębiorstw.
  • 09.01.2017Rozliczenie roczne. Ulga rehabilitacyjna w PIT dla niepełnosprawnych
    Możliwość skorzystania z tzw. ulgi rehabilitacyjnej wprowadza art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016, poz. 2032, z późn. zm.).
  • 05.01.2017Rozliczenie roczne. Ulga rehabilitacyjna w PIT dla niepełnosprawnych
    Możliwość skorzystania z tzw. ulgi rehabilitacyjnej wprowadza art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016, poz. 2032, z późn. zm.).
  • 04.01.2017WSA. Dokumentowanie dojazdów na zabiegi rehabilitacyjne
    Z uzasadnienia: Zgodnie z art. 26 ust. 7a pkt 14 ustawy o PIT prawo podatnika do pomniejszenia podstawy opodatkowania zostało ograniczone do wydatków na przejazdy własnym samochodem na niezbędne zabiegi leczniczo-rehabilitacyjne. Użycie zwrotu "leczniczo-rehabilitacyjne" wskazuje na to, że ustawodawcy chodziło o zabiegi, które mają podwójny charakter. Nie mieszczą się zatem w granicach tej ulgi wydatki na przejazdy na zabiegi mające charakter jedynie leczniczy, bez elementu rehabilitacji, lub wydatki na przejazdy do lekarzy lub badania, jeżeli wizyty takie nie były związane z wykonywaniem zabiegów.
  • 30.12.2016Stan zdrowia jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę
    Interpelacja nr 8063 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dyskryminujących zapisów w art. 53 Kodeksu pracy
  • 19.12.2016Opodatkowanie prezentów i innych świadczeń dla emerytów i rencistów
    Przejście pracownika na emeryturę lub rentę to często ten moment, w którym pracodawcy wręczają mu pamiątkowy prezent. W niektórych zakładach pracy istnieje także miły zwyczaj obdarowywania emerytów lub rencistów, którzy byli kiedyś ich pracownikami, z okazji np. świąt. Ponadto, osoby te niekiedy mogą liczyć również na dofinansowanie letniego wypoczynku, kosztów leczenia itp. 
  • 09.12.2016Abolicja. Co z zapłatą wysokich zaległych składek ZUS?
    Interpelacja nr 7249 w sprawie obciążania najmniej zarabiających przedsiębiorców koniecznością zapłaty wysokich zaległych składek ZUS
  • 08.12.2016Czy w 2017 r. będzie rewaloryzacja rent i emerytur?
    Interpelacja nr 7676 w sprawie rewaloryzacji rent i emerytur
  • 07.12.2016Sposoby i terminy wypłaty świadczeń emerytalno-rentowych
    Zgodnie z art. 100 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa.
  • 07.12.2016WSA: Pracodawca nie ma obowiązku prowadzenia ewidencji prac twórczych
    Z uzasadnienia: Ustawa o PIT nie zawiera żadnych uregulowań dotyczących sposobu dokumentowania części wynagrodzenia należnego za pracę o charakterze twórczym, co do której mogą mieć zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu w związku z osiągnięciem przychodu z tytułu praw autorskich. Organowi podatkowemu nie wolno więc nakładać na płatnika obowiązku prowadzenia "ewidencji czasu prac o charakterze twórczym" będących w istocie księgami podatkowymi nieznanymi polskiemu prawu podatkowemu.
  • 01.12.2016MF: Wyższa kwota wolna wsparciem dla wielu Polaków
    Podwyższenie kwoty wolnej dla płatników podatek PIT oznacza realne wsparcie dla wielu osób o niższych dochodach, a dochody na poziomie minimum egzystencji w ogóle nie będą opodatkowane. Według projektu kwota wolna wyniesie 6600 zł rocznie. Szacuje się, że ze zmian skorzysta ponad 3 miliony polskich podatników.
  • 30.11.2016MF: Wyższa kwota wolna wsparciem dla wielu Polaków
    Podwyższenie kwoty wolnej dla płatników podatek PIT oznacza realne wsparcie dla wielu osób o niższych dochodach, a dochody na poziomie minimum egzystencji w ogóle nie będą opodatkowane. Według projektu kwota wolna wyniesie 6600 zł rocznie. Szacuje się, że ze zmian skorzysta ponad 3 miliony polskich podatników.
  • 21.11.2016Uprawnienia pracowników przejmowanych firm do weryfikacji?
    Interpelacja nr 6510 w sprawie uprawnień pracowników przejmowanych firm
  • 18.11.2016Składki ZUS od noclegów i diet pracowników mobilnych
    Jeśli określone świadczenie nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, to nie istnieje z tego tytułu obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Zatem, w sytuacji gdy wartość noclegów i diet dla pracowników mobilnych przebywających w podróży służbowej oraz wartości noclegów zapewnianych pracownikom mobilnym w trakcie wyjazdów odbywanych w celu wykonywania swoich obowiązków nie stanowi przychodu z tytułu stosunku pracy, wartości tych świadczeń nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy wyjaśnił ZUS.
  • 09.11.2016Praca w gospodarstwie rolnym w charakterze domownika a świadczenie przedemerytalne
    Przepisy ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r. poz. 170, z późn. zm.) określają dwie grupy warunków, od spełnienia których zależy nabycie prawa do świadczenia przedemerytalnego – szczególne i ogólne.
  • 07.11.2016Podstawa wymiaru składek pracowników delegowanych od 1 października 2016 r.
    Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy z wyłączeniem:  wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,  zasiłków z ubezpieczeń społecznych.[1]
  • 02.11.2016Elektroniczne zaświadczenia lekarskie – MRPiPS szykuje zmiany
    W lipcu 2017 r. wprowadzony zostanie nowy sposób uwierzytelniania elektronicznych zaświadczeń lekarskich. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzić prostszą i tańszą metodę, która będzie sprowadzać się do potwierdzania danych poprzez system udostępniony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednocześnie o rok przedłużony zostanie okres, kiedy można będzie korzystać z papierowych druków ZUS ZLA.
  • 31.10.2016Elektroniczne zaświadczenia lekarskie – MRPiPS szykuje zmiany
    W lipcu 2017 r. wprowadzony zostanie nowy sposób uwierzytelniania elektronicznych zaświadczeń lekarskich. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje wprowadzić prostszą i tańszą metodę, która będzie sprowadzać się do potwierdzania danych poprzez system udostępniony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednocześnie o rok przedłużony zostanie okres, kiedy można będzie korzystać z papierowych druków ZUS ZLA.
  • 20.10.2016Waloryzacja emerytur zostanie sfinansowana z rezerwy budżetowej
    Przyszłoroczny budżet odpowiednio zabezpieczy środki potrzebne na waloryzację emerytur i rent oraz podniesienie ich najniższej wysokości – zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Podwyżka najniższych świadczeń będzie kosztować ok. 1,1 mld zł, a sama waloryzacja kolejne 1,4 mld zł.
  • 18.10.2016Będą zmiany w urlopach dla rodziców?
    Interpelacja nr 6211 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wydłużenia urlopu macierzyńskiego połączonego z urlopem rodzicielskim i urlopem wychowawczym
  • 12.10.2016Pracownik ma prawo do chorobowego z firmy za 33 dni. Będą zmiany?
    Zapytanie nr 939 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie ponoszenia przez pracodawców kosztów pierwszych 33. dni zwolnienia lekarskiego
  • 07.10.2016Alimenty mogą pozbawić prawa do ulgi rehabilitacyjnej
    Interpelacja nr 6059 do ministra finansów w sprawie nierównego traktowania rodziców pobierających ulgę rehabilitacyjną
  • 05.10.2016Wprowadzenie skróconego systemu czasu pracy a prawo do emerytury pomostowej
    Firma zatrudnia pracowników na stanowiskach, które z uwagi na bardzo duży wydatek energetyczny pow. 8400 kJ zakwalifikowane zostały zgodnie z załącznikiem 1 poz. 10 ustawy o emeryturach pomostowych, tj. Prace bezpośrednio przy obsłudze agregatów i urządzeń do produkcji metali nieżelaznych, do stanowisk pracy w warunkach szczególnych. Pracownicy na tych stanowiskach zatrudnieni są w pełnym wymiarze czasu pracy. Ze względu na bardzo duży wydatek energetyczny i środowisko pracy firma zamierza wprowadzić na tych stanowiskach skrócony wymiar czasu pracy poprzez skrócenie wymiaru czasu pracy na 5 godzin na dobę i 25 godzin w tygodniu. Czy nie spowoduje to w przyszłości utraty prawa pracowników zatrudnionych na tych stanowiskach do emerytury pomostowej mimo spełnienia pozostałych warunków wynikających z ustawy?
  • 03.10.2016Kto możne skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej w PIT?
    O istnieniu ulgi rehabilitacyjnej warto pamiętać przez cały rok, nie tylko w kwietniu przy okazji rozliczania rocznego PIT. Dokumenty, dzięki którym można skorzystać z przysługującego odliczenia, trzeba bowiem zbierać przez cały rok. Jest więc jeszcze trochę czasu, by zebrać potrzebną dokumentację.
  • 20.09.2016Emerytury i renty 2017 – rząd przedstawił projekt ws. waloryzacji
    Rząd opublikował projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, w którym zaproponowano m.in. podniesienie wysokości wszystkich świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o co najmniej 10 zł oraz podwyżkę najniższej emerytury do poziomu 1000 zł. Waloryzacja ma kosztować w sumie 1,4 mld zł. Nowością będzie mechanizm waloryzacji świadczeń z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. 
  • 19.09.2016Emerytury i renty 2017 – rząd przedstawił projekt ws. waloryzacji 
    Rząd opublikował projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach, w którym zaproponowano m.in. podniesienie wysokości wszystkich świadczeń z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o co najmniej 10 zł oraz podwyżkę najniższej emerytury do poziomu 1000 zł. Waloryzacja ma kosztować w sumie 1,4 mld zł. Nowością będzie mechanizm waloryzacji świadczeń z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. 
  • 15.09.2016Najniższa emerytura i wynagrodzenie minimalne w górę
    W 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 2000 zł miesięcznie, a wysokość najniższej emerytury zostanie podniesiona do 1000 zł – wynika z decyzji podjętych na wtorkowym posiedzeniu rządu. Jednocześnie przewidziano, że w przypadku emerytów otrzymujących stosunkowo niskie świadczenia minimalna gwarantowana podwyżka w ramach waloryzacji wyniesie 10 zł. 
  • 14.09.2016Czy wynagrodzenie członka zarządu spółki wpływa na zawieszenie emerytury?
    Zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 887), zwanej dalej ustawą emerytalną, oraz § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z późn. zm.), emeryt lub rencista jest zobowiązany zawiadomić organ rentowy o podjęciu działalności, o której mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy, tj. zatrudnienia, służby lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej działalności i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a po upływie roku kalendarzowego – o wysokości tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
  • 14.09.2016Najniższa emerytura i wynagrodzenie minimalne w górę 
    W 2017 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 2000 zł miesięcznie, a wysokość najniższej emerytury zostanie podniesiona do 1000 zł – wynika z decyzji podjętych na wtorkowym posiedzeniu rządu. Jednocześnie przewidziano, że w przypadku emerytów otrzymujących stosunkowo niskie świadczenia minimalna gwarantowana podwyżka w ramach waloryzacji wyniesie 10 zł. 
  • 13.09.2016Czy wynagrodzenie członka zarządu spółki wpływa na zawieszenie emerytury?
    Zgodnie z art. 127 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 887), zwanej dalej ustawą emerytalną, oraz § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 22 lipca 1992 r. w sprawie szczegółowych zasad zawieszania lub zmniejszania emerytury i renty (Dz.U. Nr 58, poz. 290, z późn. zm.), emeryt lub rencista jest zobowiązany zawiadomić organ rentowy o podjęciu działalności, o której mowa w art. 104 ust. 1-4 ustawy, tj. zatrudnienia, służby lub innej pracy zarobkowej albo prowadzenia pozarolniczej działalności i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a po upływie roku kalendarzowego – o wysokości tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym.
  • 12.09.2016Składki ZUS: Ekwiwalent dla pracownika za pranie odzieży roboczej
    Wypłacany pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej w wysokości uzależnionej od stopnia jej zabrudzenia wynikającego z rodzaju wykonywanej pracy (stanowiska) pracownika, ustalony w oparciu o kalkulację jednostkową kosztów usługi prania w wybranych zakładach pralniczych podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy na podstawie § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
  • 09.09.2016Składki ZUS: Ekwiwalent dla pracownika za pranie odzieży roboczej
    Wypłacany pracownikom ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej w wysokości uzależnionej od stopnia jej zabrudzenia wynikającego z rodzaju wykonywanej pracy (stanowiska) pracownika, ustalony w oparciu o kalkulację jednostkową kosztów usługi prania w wybranych zakładach pralniczych podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu stosunku pracy na podstawie § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
  • 26.08.2016ZUS 2016. Podstawa wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami
    Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadziły od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami.
  • 24.08.2016WSA. 50 proc. koszty uzyskania przychodów przy umowie o pracę
    Z uzasadnienia: W przypadku wykonywania prac twórczych i tworzenia utworów w ramach stosunku pracy, koniecznym jest wyodrębnienie części wynagrodzenia należnej między innymi za rozporządzenie autorskimi prawami majątkowymi do tego utworu, bo to z tytułu przyjęcia tego utworu i związanych z nim praw majątkowych pracodawca wypłaca należne wynagrodzenie. Określenie tej wielkości powinno być zawarte bądź w umowie o pracę, bądź w innych postanowieniach obowiązujących danego pracodawcę i jego pracowników, jak np. w regulaminie wynagradzania.
  • 24.08.2016E-zwolnienia lekarskie. System działa tylko teoretycznie?
    Interpelacja nr 4864 do prezesa Rady Ministrów w sprawie obsługi elektronicznej zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności pracownika do pracy
  • 18.08.2016Świadczenie przedemerytalne dla wspólnika spółki z o.o.
    Pracownik (mężczyzna) w wieku 60 lat jest od 2 lat równocześnie wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie. Z przyczyn dotyczących zakładu pracy otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Ma zamiar złożyć wniosek do ZUS o świadczenie przedemerytalne. Spełnia wszystkie wymogi odnośnie do stażu emerytalnego. Czy będąc nadal tylko wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie (nie jest w zarządzie ani nie pełni żadnych funkcji), nabędzie prawo do świadczenia przedemerytalnego?
  • 17.08.2016Świadczenie przedemerytalne dla wspólnika spółki z o.o.
    Pracownik (mężczyzna) w wieku 60 lat jest od 2 lat równocześnie wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie. Z przyczyn dotyczących zakładu pracy otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Ma zamiar złożyć wniosek do ZUS o świadczenie przedemerytalne. Spełnia wszystkie wymogi odnośnie do stażu emerytalnego. Czy będąc nadal tylko wspólnikiem spółki z o.o. w innej firmie (nie jest w zarządzie ani nie pełni żadnych funkcji), nabędzie prawo do świadczenia przedemerytalnego?
  • 09.08.2016Termin na wniesienie odwołania jest ostateczny
    Z uzasadnienia: Termin do wniesienia odwołania jest terminem zawitym, a więc nie może być przez organy podatkowe przedłużany czy skracany. Należy podkreślić, że przepis art. 228 § 1 pkt 2 Ordynacji podatkowej ma charakter bezwarunkowy, co oznacza, że w każdym przypadku stwierdzenia uchybienia terminowi określonemu w art. 223 § 2 pkt 1 ww. ustawy organ odwoławczy nie może rozpatrzyć merytorycznie odwołania, lecz ma obowiązek wydania postanowienia stwierdzającego uchybienie terminu.
  • 04.08.2016Podwójne oskładkowanie zdrowia?
    Interpelacja nr 3996 w sprawie podwójnego oskładkowania.
  • 29.07.2016Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego - ZUS wyjaśnia
    Przyznanie i wypłata zasiłku opiekuńczego następuje po złożeniu przez ubezpieczonego wniosku o ten zasiłek, zawierającego zakres danych, o których mowa w załączniku nr 6 do rozporządzenia o dokumentach do wypłaty zasiłków (ZUS Z-15). Wniosek nie jest wymagany jeżeli ubezpieczony występuje o zasiłek opiekuńczy za kolejny nieprzerwany okres w związku z opieką nad tym samym dzieckiem albo tym samym chorym członkiem rodziny oraz nie zmieniły się okoliczności podane wcześniej we wniosku o zasiłek.
  • 19.07.2016MRPiPS. Pomoc społeczna dla osób z niską emeryturą
    Interpelacja nr 4045 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie podjęcia działań odnoszących się do najniższych uposażeń rentowo-emerytalnych
  • 13.07.2016Ulga rehabilitacyjna: Wydatki na pobyt dziecka w zielonej szkole
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca jest osobą niepełnosprawną. Orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność wydane zostało przez Urząd Miasta - Powiatowy Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności. Czy Wnioskodawca może odliczyć od dochodu za 2015 r. kwotę 430 zł wydatkowaną na zapłatę za zieloną szkołę córki?
  • 12.07.2016Obowiązek informowania ZUS przez instytucję finansową o emeryturze z zagranicy
    W myśl art. 97 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 887, zwanej dalej ustawą emerytalną), osobom uprawnionym do emerytury lub renty oraz do świadczeń o charakterze rentowym z instytucji zagranicznych świadczenia przysługujące na podstawie ustawy wypłaca się w wysokości w niej określonej, jeżeli umowy międzynarodowe nie stanowią inaczej.
  • 11.07.2016Prawo do zasiłku opiekuńczego - ZUS wyjaśnia
    Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki.  Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
  • 11.07.2016Ulga rehabilitacyjna. Rozliczenie wydatków na dojazdy na zabiegi
    Pytanie podatnika: Czy w ramach ulgi rehabilitacyjnej osoba niepełnosprawna mogła dokonać odliczeń wydatków w latach 2012-2015 w ramach ulgi rehabilitacyjnej z tytułu dojazdów własnym samochodem na zabiegi rehabilitacyjne, czy też musi dokonać korekty zeznań podatkowych? Czy będzie mogła dokonać ww. odliczeń w kolejnych latach i czy żeby skorzystać z ulgi musi zlecić przeróbkę samochodu, aby zmieniono jego wpis na „samochód osobowy”?
  • 08.07.2016Prawo do zasiłku opiekuńczego - ZUS wyjaśnia
    Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, bez okresu wyczekiwania, zwolnionym od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki.  Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
  • 07.07.2016Okresy pracy w rolnictwie przy ustalaniu prawa do emerytury częściowej
    Zgodnie z art. 26b ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887), dalej ustawa emerytalna, ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., którzy nie osiągnęli podwyższonego wieku emerytalnego, określonego w art. 24 ust. 1a i 1b ustawy emerytalnej, przysługuje emerytura częściowa. Muszą jednak spełnić łącznie następujące warunki:
  • 06.07.2016Okresy pracy w rolnictwie przy ustalaniu prawa do emerytury częściowej
    Zgodnie z art. 26b ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r., poz. 887), dalej ustawa emerytalna, ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., którzy nie osiągnęli podwyższonego wieku emerytalnego, określonego w art. 24 ust. 1a i 1b ustawy emerytalnej, przysługuje emerytura częściowa. Muszą jednak spełnić łącznie następujące warunki:
  • 28.06.2016Składki ZUS: Imprezy integracyjne dla pracowników ze środków ZFŚS
    W związku ze stwierdzeniem przedsiębiorcy, iż wartość korzyści wynikających z udziału w imprezach i wyjazdach sportowo-rekreacyjnych oraz imprezach kulturalno-oświatowych o charakterze integracyjnym nie stanowi przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ustawy o PIT, stwierdzić należy, iż w takiej sytuacji brak będzie obowiązku odprowadzania od ich wartości składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia zawsze stanowi bowiem przychód osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy - wyjaśnił ZUS.
  • 24.06.2016Składki ZUS: Imprezy integracyjne dla pracowników ze środków ZFŚS
    W związku ze stwierdzeniem przedsiębiorcy, iż wartość korzyści wynikających z udziału w imprezach i wyjazdach sportowo-rekreacyjnych oraz imprezach kulturalno-oświatowych o charakterze integracyjnym nie stanowi przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, w rozumieniu art. 12 ustawy o PIT, stwierdzić należy, iż w takiej sytuacji brak będzie obowiązku odprowadzania od ich wartości składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia zawsze stanowi bowiem przychód osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy - wyjaśnił ZUS.

« poprzednia strona | następna strona »