ujęcie niezdolności pracy

  • 17.06.2016Skutki w PIT postawienia do dyspozycji świadczeń po zmarłym pracowniku
    Pytanie podatnika: Zmarła pracownica Wnioskodawcy. Do rozliczenia z tytułu stosunku pracy po śmierci pracownicy pozostał zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop, a nadto odprawa pośmiertna. Czy wobec braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych osoby uprawnionej do odbioru ww. świadczeń prawidłowym było wyodrębnienie tychże należności z majątku spółki i postawienie ich do dyspozycji uprawnionego? Czy należy od ww. świadczeń obliczyć, pobrać i wpłacić zaliczki na PIT? Jak przy braku danych identyfikacyjnych i kontaktowych podatnika wypełnić PIT-11? Czy należności te można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
  • 07.06.2016Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
    Dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego jest:  zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku określające przewidywaną datę porodu – za okres przed porodem;  odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo przez ZUS za zgodność z oryginałem – za okres od dnia porodu.
  • 03.06.2016Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego
    Dowodem stanowiącym podstawę przyznania i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego jest:  zaświadczenie lekarskie wystawione na zwykłym druku określające przewidywaną datę porodu – za okres przed porodem;  odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo przez ZUS za zgodność z oryginałem – za okres od dnia porodu.
  • 02.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie składek na ubezpieczenie społeczne osób wykonujących umowy cywilnoprawne
    1. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne  Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców, stanowi przychód – w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych – osiągany z tytułu wykonywania umowy zlecenia, jeżeli w umowie tej określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Jeżeli odpłatność za wykonanie umowy została ustalona w innej formie, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
  • 01.06.2016Podstawa wymiaru i finansowanie składek na ubezpieczenie społeczne osób wykonujących umowy cywilnoprawne
    1. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne  Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców, stanowi przychód – w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych – osiągany z tytułu wykonywania umowy zlecenia, jeżeli w umowie tej określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo, albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej, albo prowizyjnie. Jeżeli odpłatność za wykonanie umowy została ustalona w innej formie, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak od kwoty minimalnego wynagrodzenia.
  • 25.05.2016Błędy w umowie o pracę a prawo do zasiłku chorobowego
    Zapytanie nr 440 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie uzyskania prawa do zasiłku chorobowego
  • 24.05.2016Prawo do emerytury i renty z tytułu niezdolności do pracy – czy można wybrać świadczenie?
    Zasady nabywania prawa do świadczeń emerytalno-rentowych określają przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną.
  • 13.05.2016Składki ZUS: Odszkodowanie za pracę w godzinach nadliczbowych wynikające z ugody sądowej 
    Jeśli określony składnik wynagrodzenia stanowi przychód ze stosunku pracy to istnieje z tego tytułu obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne chyba, że przychód ten korzysta z wyłączenia. Świadczenie w postaci odszkodowania za pracę w godzinach nadliczbowych nie podlega jednak wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe i należy od niego odprowadzić składki - wyjaśnił ZUS.
  • 29.04.2016ZUS wyjaśnia. Wysokość zasiłku chorobowego
    1. Wysokość zasiłku chorobowego, z uwzględnieniem pkt. 2-10, wynosi:  80% podstawy wymiaru;  70% podstawy wymiaru za okres pobytu w szpitalu;  100% podstawy wymiaru, jeżeli niezdolność do pracy:  przypada na okres ciąży,  powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek tkanek i narządów lub poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów,  powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
  • 27.04.2016ZUS. Prawo do zasiłku chorobowego
    1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia.
  • 27.04.2016Prawo do świadczenia przedemerytalnego po utracie renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy
    Ustawa z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (Dz.U. z 2013 r., poz. 170, z późn. zm.), zwana dalej ustawą o świadczeniach przedemerytalnych, określa m.in. zasady ustalania prawa do świadczeń przedemerytalnych przyznawanych przez ZUS, tryb postępowania o przyznanie tych świadczeń i ich wypłatę.
  • 26.04.2016ZUS. Prawo do zasiłku chorobowego
    1. Zgodnie z art. 92 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Pracownikowi, który ukończył 50 rok życia, prawo do czternastodniowego okresu wypłaty wynagrodzenia przysługuje począwszy od następnego roku kalendarzowego po roku, w którym ukończył 50 rok życia.
  • 20.04.2016Obowiązki pracodawcy. Przygotowanie i złożenie w ZUS wniosku o świadczenie za pracownika urodzonego po 1948 r.
    W myśl art. 182 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e tej ustawy, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym.
  • 19.04.2016Obowiązki pracodawcy. Przygotowanie i złożenie w ZUS wniosku o świadczenie za pracownika urodzonego po 1948 r.
    W myśl art. 182 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, ubezpieczeni urodzeni po dniu 31 grudnia 1948 r., do których nie stosuje się art. 46-47, 50, 50a oraz 50e tej ustawy, zgłaszają wnioski o emeryturę bezpośrednio w organie rentowym.
  • 14.04.2016Urlopy wypoczynkowe do zmiany?
    Interpelacja nr 1780 w sprawie urlopów wypoczynkowych.
  • 12.04.2016Ulga rehabilitacyjna w PIT. Odliczenie wydatków na leki i suplementy
    Jedną z możliwości obniżenia rocznego PIT jest skorzystanie z ulgi rehabilitacyjnej. W jej ramach można dokonać odliczenia poniesionych wydatków na lekarstwa. Sprawdźmy, kto i na jakich warunkach może z tego odliczenia skorzystać.
  • 11.04.2016Ulga rehabilitacyjna w PIT. Odliczenie wydatków na leki i suplementy
    Jedną z możliwości obniżenia rocznego PIT jest skorzystanie z ulgi rehabilitacyjnej. W jej ramach można dokonać odliczenia poniesionych wydatków na lekarstwa. Sprawdźmy, kto i na jakich warunkach może z tego odliczenia skorzystać.
  • 08.04.2016Dodatek za pracę w nocy w wynagrodzeniu minimalnym
    Zapytanie nr 272 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie dodatku do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych
  • 01.04.2016Rozliczenie roczne. Ulga rehabilitacyjna: Pobyt w prywatnym ośrodku opiekuńczym
    Pytanie podatnika: że Wnioskodawca posiada I grupę inwalidzką. Wnioskodawca z uwagi na zdiagnozowane u niego choroby wymaga stałej opieki, rehabilitacji. Prywatny ośrodek opiekuńczy w którym przebywa Wnioskodawca posiada status placówki opiekuńczej zapewniający całodobową opiekę pielęgnacyjno-leczniczo-opiekuńczą. Wnioskodawca wskazał, że Ośrodek opiekuńczo-leczniczy w którym przebywa nie jest Domem Pomocy Społecznej. Czy Wnioskodawca ma prawo odliczyć od dochodu wydatki dotyczące odpłatności za pobyt w ww. ośrodku?
  • 21.03.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych: Umowa zlecenia oraz prowadzenie pozarolniczej działalności i prawo do emerytury lub renty
    W sytuacji, gdy osoba mająca ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, wykonuje umowę zlecenia i jednocześnie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych - do czasu ustalenia prawa do emerytury - zarówno wykonywanie umowy zlecenia, jak i prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jest dla niej obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Zbieg do ubezpieczeń społecznych między umową zlecenia oraz prowadzeniem pozarolniczej działalności, jest rozstrzygany na zasadach ogólnych.
  • 18.03.2016ZUS. Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych: Umowa zlecenia oraz prowadzenie pozarolniczej działalności i prawo do emerytury lub renty
    W sytuacji, gdy osoba mająca ustalone prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, wykonuje umowę zlecenia i jednocześnie prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych - do czasu ustalenia prawa do emerytury - zarówno wykonywanie umowy zlecenia, jak i prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej jest dla niej obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Zbieg do ubezpieczeń społecznych między umową zlecenia oraz prowadzeniem pozarolniczej działalności, jest rozstrzygany na zasadach ogólnych.
  • 16.03.2016Składki ZUS: Odszkodowanie za pracę w godzinach nadliczbowych
    Jeśli określony składnik wynagrodzenia stanowi przychód ze stosunku pracy to istnieje z tego tytułu obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia społeczne chyba, że przychód ten korzysta z wyłączenia przewidzianego w § 2 rozporządzenia MPiPS z 18 grudnia 1998 r. Odszkodowanie za pracę w godzinach nadliczbowych nie zostało wymienione w ww. rozporządzeniu jako podlegające wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zatem, od takiego odszkodowania należy odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne - wyjaśnił ZUS.
  • 11.03.2016Rozliczenie roczne: Odliczenie okularów w ramach ulgi rehabilitacyjnej
    Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni posiada fakturę VAT dokumentującą zakup okularów korekcyjnych, które z uwagi na chorobę narządu wzroku, która przyczyniła się do wydania orzeczenia o niepełnosprawności, były jej konieczne do wykonywania czynności życiowych. Czy Wnioskodawczyni może w zeznaniu podatkowym PIT-36 za 2015 r. odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej wydatek na zakup ww. okularów?
  • 01.03.2016Renta rodzinna dla współmałżonka
    Interpelacja nr 930 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie różnej sytuacji wdów, które korzystają z renty rodzinnej
  • 26.02.2016Minimalne wynagrodzenie nie obejmuje wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach
    Interpelacja nr 707 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie prawa pracy
  • 24.02.2016Jednorazowy dodatek dla świadczeniobiorców w 2016 r.
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych od dnia 1 marca 2016 r. rozpocznie realizację wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego. Jednorazowy dodatek pieniężny przysługuje świadczeniobiorcom, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
  • 23.02.2016Jednorazowy dodatek dla świadczeniobiorców w 2016 r.
    Zakład Ubezpieczeń Społecznych od dnia 1 marca 2016 r. rozpocznie realizację wypłaty jednorazowego dodatku pieniężnego. Jednorazowy dodatek pieniężny przysługuje świadczeniobiorcom, którzy spełniają łącznie następujące warunki:
  • 18.02.2016Zwolnienia lekarskie – ZUS wstrzymuje coraz więcej świadczeń
    Po kontrolach zwolnień lekarskich w 2015 r. łączna kwota cofniętych albo zmniejszonych świadczeń wyniosła 195,8 mln zł – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W sumie przeprowadzono 584,1 tys. tego typu kontroli. Kwota zakwestionowanych świadczeń okazała się wyższa o niemal 20 mln zł w porównaniu do 2014 r. 
  • 17.02.2016Zwolnienia lekarskie – ZUS wstrzymuje coraz więcej świadczeń
    Po kontrolach zwolnień lekarskich w 2015 r. łączna kwota cofniętych albo zmniejszonych świadczeń wyniosła 195,8 mln zł – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W sumie przeprowadzono 584,1 tys. tego typu kontroli. Kwota zakwestionowanych świadczeń okazała się wyższa o niemal 20 mln zł w porównaniu do 2014 r. 
  • 10.02.2016Pobieranie renty wypadkowej w przypadku nabycia prawa do emerytury
    W myśl art. 96 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2015 r., poz. 748, z późn. zm.) odrębne przepisy określają prawo do pobierania świadczeń w razie zbiegu u jednej osoby prawa do emerytury z prawem do:  renty inwalidy wojennego i wojskowego, którego niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową;  renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej pobytem w miejscach, o których mowa w art. 3 i 4 ust. 1 ustawy z 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego (Dz.U. z 2012 r., poz. 400);  renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy bądź chorobą zawodową.
  • 08.02.2016PIT za 2015: Ulga rehabilitacyjna
    Najliczniejszą grupę możliwych do wykorzystania odliczeń od dochodu stanowią ulgi, których zadaniem jest częściowe choćby zrekompensowanie osobom niepełnosprawnym dodatkowych wydatków, które ponoszą w związku ze swoimi dolegliwościami. Warunki korzystania z ulgi nie zmieniły się od poprzedniego roku. Podstawą do stosowania ulg jest art. 26 ust. 1 pkt 6, ust. 7a-7g i ust. 13a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  • 05.02.2016PIT za 2015: Ulga rehabilitacyjna
    Najliczniejszą grupę możliwych do wykorzystania odliczeń od dochodu stanowią ulgi, których zadaniem jest częściowe choćby zrekompensowanie osobom niepełnosprawnym dodatkowych wydatków, które ponoszą w związku ze swoimi dolegliwościami. Warunki korzystania z ulgi nie zmieniły się od poprzedniego roku. Podstawą do stosowania ulg jest art. 26 ust. 1 pkt 6, ust. 7a-7g i ust. 13a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
  • 03.02.2016NSA. Koszty sądowe zasądzone na rzecz pracownika w kosztach podatkowych
    Wydatki Spółki na „koszty pomocy prawnej” (koszty sądowe i koszty zastępstwa procesowego) związane z dochodzeniem przez jej pracowników roszczeń przeciwko Spółce, wynikających z wypadków przy pracy lub niezdolności do pracy, do których zwrotu Spółka została zobowiązana na podstawie wyroku lub ugody sądowej, nie stanowią kosztów uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, bowiem nie powodują powstania przychodu u Spółki i nie mają bezpośredniego związku z prowadzoną przez Spółkę działalnością gospodarczą - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 25.01.2016Ulga rehabilitacyjna w rocznym PIT
    Możliwość skorzystania z tzw. ulgi rehabilitacyjnej wprowadza art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz.U. z 2012 r., poz. 361, z późn. zm.).
  • 07.01.2016ZUS. Zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami od 1 stycznia 2016 r.
    Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadzają od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami.
  • 05.01.2016ZUS. Zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami od 1 stycznia 2016 r.
    Przepisy ustawy z dnia 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. poz. 1066 i poz. 1735) wprowadzają od 1 stycznia 2016 r. zmiany w zasadach ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym niebędącym pracownikami.
  • 04.01.2016Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
    Od 1 stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
  • 29.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
    Od 1 stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
  • 23.12.2015Parametry i wskaźniki 2016: Pracownik
    Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności:
  • 14.12.2015Opodatkowanie prezentów i innych świadczeń dla emerytów i rencistów
    Przejście pracownika na emeryturę lub rentę to często ten moment, w którym pracodawcy wręczają mu pamiątkowy prezent. W niektórych zakładach pracy istnieje także miły zwyczaj obdarowywania emerytów lub rencistów, którzy byli kiedyś ich pracownikami, z okazji np. świąt. Ponadto, osoby te niekiedy mogą liczyć również na dofinansowanie letniego wypoczynku, kosztów leczenia itp. Wszystkie te formy podziękowania za pracę czy też wsparcia mogą pod pewnymi warunkami korzystać ze zwolnień od podatku przewidzianych w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT).
  • 11.12.2015Opodatkowanie prezentów i innych świadczeń dla emerytów i rencistów
    Przejście pracownika na emeryturę lub rentę to często ten moment, w którym pracodawcy wręczają mu pamiątkowy prezent. W niektórych zakładach pracy istnieje także miły zwyczaj obdarowywania emerytów lub rencistów, którzy byli kiedyś ich pracownikami, z okazji np. świąt. Ponadto, osoby te niekiedy mogą liczyć również na dofinansowanie letniego wypoczynku, kosztów leczenia itp. Wszystkie te formy podziękowania za pracę czy też wsparcia mogą pod pewnymi warunkami korzystać ze zwolnień od podatku przewidzianych w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz. U. z 2012 r. poz. 361, z późn. zm., dalej: ustawa o PIT).
  • 10.12.2015ZUS. Nowe zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze od 2 stycznia 2016 r.
    W dniu 2 stycznia 2016 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r. poz. 1268) zwana dalej ustawą z dnia 24 lipca 2015 r., która nowelizuje ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.) oraz niektóre inne ustawy, w tym ustawę z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159, z późn. zm.) zwaną dalej ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r.
  • 09.12.2015ZUS. Nowe zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze od 2 stycznia 2016 r.
    W dniu 2 stycznia 2016 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2015 r. poz. 1268) zwana dalej ustawą z dnia 24 lipca 2015 r., która nowelizuje ustawę z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502, z późn. zm.) oraz niektóre inne ustawy, w tym ustawę z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159, z późn. zm.) zwaną dalej ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r.
  • 04.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
    Od stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
  • 03.12.2015Elektroniczne zwolnienia lekarskie (e-ZLA) od stycznia 2016 r.
    Od stycznia 2016 roku lekarze będą mogli wystawiać elektroniczne zwolnienia lekarskie, nazywane e-ZLA. Nie oznacza to jednak, że od tej daty znikną dotychczasowe zwolnienia papierowe. Te będzie można stosować do końca 2017 roku.
  • 30.11.2015Rozliczenie roczne. Ulga rehabilitacyjna - remont i modernizacja łazienki
    Pytanie: Posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (symbol 05R - upośledzenie narządu ruchu). Miałem złamany kręgosłup w odcinku lędźwiowym, co ogranicza funkcje mojego organizmu. Z tego powodu chciałbym dokonać remontu łazienki. Chcę wymienić wannę na kabinę prysznicową z brodzikiem i ze specjalnym siedziskiem dla osób niepełnosprawnych, a co się z tym wiąże wymienię glazurę i terakotę, ponieważ przy dokonywaniu wymiany dojdzie do uszkodzenia płytek ściennych i podłogowych. Czy będę mógł odliczyć z ulgi rehabilitacyjnej zakup kabiny, płytek, a także koszty robocizny?
  • 27.11.2015Rozliczenie roczne. Tablet jako wydatek na cele rehabilitacyjne
    Pytanie: Jestem ojcem niepełnosprawnego syna, lat 24, który jest studentem i posiada umiarkowany stopnień niepełnosprawności, z przyczyn: niedosłuch obustronny głęboki, wada wzroku - brak widzenia lewe oko oraz schorzenia układu pokarmowego. Kupiłem dla syna tablet z funkcją telefonu komórkowego i posiadam fakturę VAT, wystawioną na niepełnosprawnego syna z uwagi na okres gwarancji. Czy w ramach ulgi rehabilitacyjnej mogę odliczyć od dochodu wydatek na zakup ww. tabletu?
  • 25.11.2015Rozliczenie roczne. Ulga rehabilitacyjna - remont i modernizacja łazienki
    Pytanie: Posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (symbol 05R - upośledzenie narządu ruchu). Miałem złamany kręgosłup w odcinku lędźwiowym, co ogranicza funkcje mojego organizmu. Z tego powodu chciałbym dokonać remontu łazienki. Chcę wymienić wannę na kabinę prysznicową z brodzikiem i ze specjalnym siedziskiem dla osób niepełnosprawnych, a co się z tym wiąże wymienię glazurę i terakotę, ponieważ przy dokonywaniu wymiany dojdzie do uszkodzenia płytek ściennych i podłogowych. Czy będę mógł odliczyć z ulgi rehabilitacyjnej zakup kabiny, płytek, a także koszty robocizny?
  • 18.11.2015Rozliczenie roczne: Odliczenie w ramach ulgi rehabilitacyjnej zakupu aparatu słuchowego
    Pytanie: Jestem emerytem w wieku 73 lat, a przy tym osobą niepełnosprawną ze względu na słuch - został zaliczony na stałe do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności z symbolem 03-L. Lekarz specjalista otolaryngolog zalecił mi zaopatrzenie się w aparat słuchowy i wystawił stosowne zlecenie na aparat słuchowy. Czy mam prawo w rocznym zeznaniu podatkowym odliczyć wydatek poniesiony z tytułu zakupu aparatu słuchowego, ewentualne wydatki ponoszone z tytułu napraw aparatu, jeżeli nie są objęte gwarancją lub upłynie okres gwarancji, wydatki ponoszone na zakup bateryjek do aparatu?
  • 17.11.2015Rozliczenie roczne: Odliczenie w ramach ulgi rehabilitacyjnej zakupu aparatu słuchowego 
    Pytanie: Jestem emerytem w wieku 73 lat, a przy tym osobą niepełnosprawną ze względu na słuch - został zaliczony na stałe do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności z symbolem 03-L. Lekarz specjalista otolaryngolog zalecił mi zaopatrzenie się w aparat słuchowy i wystawił stosowne zlecenie na aparat słuchowy. Czy mam prawo w rocznym zeznaniu podatkowym odliczyć wydatek poniesiony z tytułu zakupu aparatu słuchowego, ewentualne wydatki ponoszone z tytułu napraw aparatu, jeżeli nie są objęte gwarancją lub upłynie okres gwarancji, wydatki ponoszone na zakup bateryjek do aparatu?

« poprzednia strona | następna strona »