ujęcie niezdolności pracy

  • 22.05.2015Prezydent proponuje nowe kryterium otrzymania emerytury
    Opłacanie składek przez 40 lat, nie licząc okresu pobierania renty czy czasu studiów, powinno być nowym kryterium uprawniającym do przejścia na emeryturę - uważa prezydent Bronisław Komorowski. Obecnie podstawowym kryterium jest wiek danej osoby. Na razie nie są znane koszty ewentualnych zmian.
  • 21.05.2015Prezydent proponuje nowe kryterium otrzymania emerytury
    Opłacanie składek przez 40 lat, nie licząc okresu pobierania renty czy czasu studiów, powinno być nowym kryterium uprawniającym do przejścia na emeryturę – uważa prezydent Bronisław Komorowski. Obecnie podstawowym kryterium jest wiek danej osoby. Na razie nie są znane koszty ewentualnych zmian.
  • 11.05.2015ZUS kwestionuje coraz więcej zwolnień lekarskich
    W I kwartale 2015 r. w efekcie kontroli zwolnień lekarskich cofnięto lub zmniejszono świadczenia warte łącznie niemal 52,6 mln zł – informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W porównaniu do pierwszych trzech miesięcy 2014 r. suma ta okazała się wyższa o przeszło 3 mln zł.
  • 11.05.2015Świadczenia rehabilitacyjne. Podstawowe regulacje
    Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  • 05.05.2015Rekompensata przy braku prawa do wcześniejszej emerytury
    W myśl art. 2 pkt 5 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą pomostową, rekompensata jest formą odszkodowania za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. Osoba uprawniona do emerytury w powszechnym wieku emerytalnym, składając wniosek o tę emeryturę, może zaznaczyć, że jednocześnie ubiega się o rekompensatę.
  • 05.05.2015Delegacja pracownika a urlop na żądanie
    Pracownik będący w delegacji służbowej rozpoczął wykonywanie czynności służbowych, a następnie zwrócił się do pracodawcy o udzielenie mu urlopu na część dnia roboczego, bądź udzielenie na cały ten dzień urlopu na żądanie. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowiązującymi przepisami?
  • 04.05.2015Delegacja pracownika a urlop na żądanie
    Pracownik będący w delegacji służbowej rozpoczął wykonywanie czynności służbowych, a następnie zwrócił się do pracodawcy o udzielenie mu urlopu na część dnia roboczego, bądź udzielenie na cały ten dzień urlopu na żądanie. Czy w opisanej sytuacji odmowa pracodawcy udzielenia pracownikowi urlopu jest zgodna z obowiązującymi przepisami?
  • 29.04.2015Rozwiązanie umowy o pracę jako warunek nabycia prawa do emerytury lub renty
    Zgodnie z art. 100 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa.
  • 29.04.2015Emerytura dla osoby uprawnionej do renty wypadkowej
    W myśl art. 26 ust. 1 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (tekst jedn. Dz. U. z 2009 r. Nr 167, poz. 1322, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą wypadkową, osoba uprawniona do emerytury i renty z tytułu niezdolności do pracy wskutek wypadku przy pracy (choroby zawodowej) ma prawo do wypłaty: emerytury zwiększonej o połowę renty, albo renty zwiększonej o połowę emerytury.
  • 28.04.2015Rozwiązanie umowy o pracę jako warunek nabycia prawa do emerytury lub renty
    Zgodnie z art. 100 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa.
  • 28.04.2015Członkowie rad nadzorczych. Zmiany w zasadach ubezpieczeń ZUS
    ZUS przypomina, że od 1 stycznia 2015 r. wprowadzony został obowiązek ubezpieczeń społecznych członków rad nadzorczych oraz zmianie uległy zasady dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.
  • 27.04.2015Członkowie rad nadzorczych. Zmiany w zasadach ubezpieczeń ZUS
    ZUS przypomina, że od 1 stycznia 2015 r. wprowadzony został obowiązek ubezpieczeń społecznych członków rad nadzorczych oraz zmianie uległy zasady dotyczące ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne z tego tytułu.
  • 21.04.2015Ulga dla niepełnosprawnych. Czy można odliczyć suplementy diety?
    Przepisy ustawy o PIT umożliwiają niepełnosprawnym odliczenie wydatków na leki. Odliczenia dokonuje się w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Zobaczmy, czy odliczyć można również wydatki związane z zakupem suplementów diety.
  • 20.04.2015Ulga dla niepełnosprawnych. Czy można odliczyć suplementy diety?
    Przepisy ustawy o PIT umożliwiają niepełnosprawnym odliczenie wydatków na leki. Odliczenia dokonuje się w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Zobaczmy, czy odliczyć można również wydatki związane z zakupem suplementów diety.
  • 16.04.2015Zbieg prawa do więcej niż jednego świadczenia emerytalno-rentowego
    W myśl art. 95 ust.1 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, w razie zbiegu u jednej osoby prawa do kilku świadczeń przewidzianych w ustawie wypłaca się jedno z tych świadczeń - wyższe lub wybrane przez zainteresowanego.
  • 15.04.2015Obowiązki pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o przyznanie emerytury lub renty
    W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawcy (płatnicy składek) są zobowiązani: współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawać zatrudnionemu lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotować wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożyć go organowi rentowemu.
  • 15.04.2015Składka zdrowotna dla małych przedsiębiorców
    Interpelacja nr 31814 do prezesa Rady Ministrów w sprawie naliczania składek ZUS dla firm zatrudniających mniej niż 10 osób
  • 14.04.2015Obowiązki pracodawcy wobec pracownika ubiegającego się o przyznanie emerytury lub renty
    W myśl art. 125 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, pracodawcy (płatnicy składek) są zobowiązani: współdziałać z pracownikiem w gromadzeniu dokumentacji niezbędnej do przyznania świadczenia, wydawać zatrudnionemu lub organowi rentowemu zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczeń i ich wysokości, przygotować wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy i przedłożyć go organowi rentowemu.
  • 02.04.2015Ulga rehabilitacyjna. Wydatki na adaptację i wyposażenie
    Pytanie podatnika: Czy jako osoba niepełnosprawna Wnioskodawczyni ma prawo do zakwalifikowania wydatku na zamontowanie okien z obniżonymi klamkami, jako wydatku na adaptację i wyposażenie mieszkań oraz budynków mieszkalnych stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności i odliczenia go od dochodu za rok 2014?
  • 31.03.2015Usługi psychologa a opodatkowanie VAT
    Pytanie podatnika: Czy usługi opisane we wniosku o interpretację korzystają ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem od towarów i usług na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 18 i 19 ustawy o podatku od towarów i usług, czy też są opodatkowane stawką podstawową?
  • 19.03.2015Ulga rehabilitacyjna: Wydatki na adaptację i wyposażenie
    Pytanie: Jestem na rencie inwalidzkiej i posiadam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Choruję na ataksje rdzeniowo-móżdżkową, która jest chorobą genetyczną. Choroba ta charakteryzuje się tym, że stopniowo zabiera sprawność życiową całego ciała i wszystkich jego organów. Na obecnym etapie choroby nie można powiedzieć, że jestem osobą samodzielną. Zamierzam ponieść wydatki na adaptację pomieszczenia na łazienkę i jej wyposażenie, a także ułożenie chodnika przed domem do poruszania się z balkonikiem i na wózku inwalidzkim. Czy ww. wydatki mogę odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej?
  • 18.03.2015Ulga rehabilitacyjna: Wydatki na adaptację i wyposażenie
    Pytanie: Jestem na rencie inwalidzkiej i posiadam orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Choruję na ataksje rdzeniowo-móżdżkową, która jest chorobą genetyczną. Choroba ta charakteryzuje się tym, że stopniowo zabiera sprawność życiową całego ciała i wszystkich jego organów. Na obecnym etapie choroby nie można powiedzieć, że jestem osobą samodzielną. Zamierzam ponieść wydatki na adaptację pomieszczenia na łazienkę i jej wyposażenie, a także ułożenie chodnika przed domem do poruszania się z balkonikiem i na wózku inwalidzkim. Czy ww. wydatki mogę odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej?
  • 12.03.2015Ocena niezdolności do pracy. Czy będą zmiany?
    Interpelacja nr 30945 w sprawie oceny niezdolności do pracy.
  • 04.03.2015Warunki nabycia emerytury częściowej
    Zgodnie z art. 26b ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm., dalej: ustawa emerytalna) ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., którzy nie osiągnęli podwyższonego wieku emerytalnego, określonego w art. 24 ust. 1a i 1b ustawy emerytalnej, przysługuje emerytura częściowa. Muszą jednak spełnić łącznie następujące warunki:
  • 04.03.2015Zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym do emerytury
    W niektórych przypadkach okres pracy w gospodarstwie rolnym może mieć wpływ na prawo bądź brak prawa do emerytury z ZUS. Może mieć również wpływ na wysokość świadczenia.
  • 03.03.2015Warunki nabycia emerytury częściowej
    Zgodnie z art. 26b ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., poz. 1440, z późn. zm., dalej: ustawa emerytalna) ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r., którzy nie osiągnęli podwyższonego wieku emerytalnego, określonego w art. 24 ust. 1a i 1b ustawy emerytalnej, przysługuje emerytura częściowa. Muszą jednak spełnić łącznie następujące warunki:
  • 02.03.2015Składki ZUS: Udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych po zmianach w PIT
    Wartość świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu służbowego z przeznaczeniem do celów prywatnych, w części finansowanego przez pracodawcę, należy uwzględnić zarówno w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jak również w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Świadczenie takie nie mieści się bowiem w zakresie wyłączenia przewidzianego przepisem § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia MPiPS ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
  • 02.03.2015Obowiązki pracodawcy. Informowanie ZUS o podwyżce pensji emeryta
    Czy pracodawca musi informować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o każdorazowej podwyżce wynagrodzenia uzyskanego przez emeryta ponad dopuszczalne kwoty przychodu?
  • 27.02.2015Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2014 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
  • 27.02.2015Obowiązki pracodawcy. Informowanie ZUS o podwyżce pensji emeryta
    Czy pracodawca musi informować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o każdorazowej podwyżce wynagrodzenia uzyskanego przez emeryta ponad dopuszczalne kwoty przychodu?
  • 27.02.2015Składki ZUS: Udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych po zmianach w PIT
    Wartość świadczenia związanego z udostępnieniem pracownikowi samochodu służbowego z przeznaczeniem do celów prywatnych, w części finansowanego przez pracodawcę, należy uwzględnić zarówno w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, jak również w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Świadczenie takie nie mieści się bowiem w zakresie wyłączenia przewidzianego przepisem § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia MPiPS ws. szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - wyjaśnił ZUS.
  • 27.02.2015Długa choroba nie chroni przed utratą pracy
    Interpelacja nr 30756 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dyskryminacji pracowników ze względu na chorobę, na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy
  • 26.02.2015Uwaga emeryci i renciści. Do końca lutego musicie powiadomić ZUS o dochodach
    Pytanie: Emeryt lub rencista, który w 2014 r. pozostawał w zatrudnieniu, pełnił służbę lub wykonywał inną pracę zarobkową albo prowadził działalność powinien powiadomić ZUS o osiągniętych przychodach. Oświadczenie to należy nadesłać w terminie do 28 lutego br. Czy obowiązek ten dotyczy każdego emeryta i rencisty?
  • 25.02.2015Emerytury i renty 2015. Kwoty dodatków
    Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 lutego 2015 r. w sprawie kwoty dodatku za tajne nauczanie, dodatku kombatanckiego, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych, kwoty świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach rud uranu i batalionach budowlanych, kwoty świadczenia pieniężnego przysługującego osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i Związek Socjalistycznych Republik Radzieckich oraz kwot maksymalnych zmniejszeń emerytury lub renty
  • 24.02.2015Granica cienka, ale bardzo istotna
    Pomiędzy wydatkami, które mają związek z prowadzoną działalnością gospodarczą, a tymi o charakterze osobistym, granica jest niezwykle cienka a niejednokrotnie niestety również i płynna. Przekonują się o tym zwłaszcza osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.
  • 24.02.2015Czy polisa ubezpieczeniowa od utraty dochodu może być kosztem podatkowym?
    Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą próbują zabezpieczać swoje źródła przychodów w różny sposób. Dość często korzystają z ubezpieczeń. Ubezpieczają się na wypadek utraty dochodu. Czy taki wydatek może być kosztem uzyskania przychodów? Sprawdźmy.
  • 24.02.2015Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2015 r.
    1 marca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Waloryzacja zostanie przeprowadzona z urzędu, co oznacza, że nie należy zgłaszać w tej sprawie wniosku.
  • 24.02.2015Emerytury i renty 2015. Kwoty dodatków
    Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 lutego 2015 r. w sprawie kwoty dodatku za tajne nauczanie, dodatku kombatanckiego, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych, kwoty świadczenia pieniężnego przysługującego żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach rud uranu i batalionach budowlanych, kwoty świadczenia pieniężnego przysługującego osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy przez III Rzeszę i Związek Socjalistycznych Republik Radzieckich oraz kwot maksymalnych zmniejszeń emerytury lub renty
  • 23.02.2015Granica cienka, ale bardzo istotna
    Pomiędzy wydatkami, które mają związek z prowadzoną działalnością gospodarczą, a tymi o charakterze osobistym granica jest niezwykle cienka, a niejednokrotnie niestety również i płynna. Przekonują się o tym zwłaszcza osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.
  • 23.02.2015Czy polisa ubezpieczeniowa od utraty dochodu może być kosztem podatkowym?
    Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą próbują zabezpieczać swoje źródła przychodów w różny sposób. Dość często korzystają z ubezpieczeń. Ubezpieczają się na wypadek utraty dochodu. Czy taki wydatek może być kosztem uzyskania przychodów? Sprawdźmy.
  • 23.02.2015Waloryzacja emerytur i rent od 1 marca 2015 r.
    1 marca 2015 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona waloryzacji świadczeń emerytalno-rentowych. Waloryzacja zostanie przeprowadzona z urzędu, co oznacza, że nie należy zgłaszać w tej sprawie wniosku.
  • 20.02.2015PIT. Ulga rehabilitacyjna, gdy brak dochodu
    Rodzice mają niepełnosprawne dziecko. Chcą skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej i odliczyć wydatek na sanatorium. Faktura wystawiona jest na matkę, która nie pracuje i nie ma żadnych dochodów. Czy w takiej sytuacji rodzice mogą skorzystać z odliczenia? Jak to rozliczyć w rocznym PIT?
  • 20.02.2015Składki ZUS: Bony towarowe dla pracowników finansowane z ZFŚS
    Interpelacja nr 30359 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji prawa przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
  • 19.02.2015PIT. Ulga rehabilitacyjna, gdy brak dochodu
    Rodzice mają niepełnosprawne dziecko. Chcą skorzystać z ulgi rehabilitacyjnej i odliczyć wydatek na sanatorium. Faktura wystawiona jest na matkę, która nie pracuje i nie ma żadnych dochodów. Czy w takiej sytuacji rodzice mogą skorzystać z odliczenia? Jak to rozliczyć w rocznym PIT?
  • 18.02.2015Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
    Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy.
  • 17.02.2015Usprawiedliwianie nieobecności w pracy
    Przyczynami usprawiedliwiającymi nieobecność pracownika w pracy są zdarzenia i okoliczności określone przepisami prawa pracy, które uniemożliwiają stawienie się pracownika do pracy i jej świadczenie, a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy.
  • 13.02.2015Zgłaszanie wypadku przy pracy
    Interpelacja nr 29416 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie metodyki zliczania wypadków przy pracy
  • 11.02.2015Emerytury i renty. Odpowiedzialność pracodawcy za błędy w zaświadczeniu ZUS Rp-7
    Odpowiedzialność pracodawcy za podanie nieprawdziwych danych w treści świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp-7, wydanego pracownikowi, określa przepis art. 84 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r., nr 1442, z późn. zm.), zwanej dalej ustawą o sus.
  • 11.02.2015Zwolnienia lekarskie - ZUS przeprowadza ponad 600 tys. kontroli rocznie
    W poprzednim roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził ponad 600 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W efekcie kontroli ZUS cofnął albo zmniejszył świadczenia chorobowe w wysokości prawie 177 mln zł.
  • 10.02.2015Zwolnienia lekarskie – ZUS przeprowadza ponad 600 tys. kontroli rocznie
    W poprzednim roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych przeprowadził ponad 600 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W efekcie kontroli ZUS cofnął albo zmniejszył świadczenia chorobowe w wysokości prawie 177 mln zł.

« poprzednia strona | następna strona »