wnt szkolenia pracowników

  • 10.11.2015MPiPS: Osoby starsze chronione są przez polskie prawo
    Interpelacja nr 34731 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie dyskryminacji osób starszych na rynku pracy
  • 02.11.2015Resort finansów przedstawił projekt ustawy okołobudżetowej
    W przyszłym roku w sektorze finansów publicznych zamrożone zostaną fundusz świadczeń socjalnych oraz kwota bazowa dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe – wynika z projektu tzw. ustawy okołobudżetowej, który opublikowało Ministerstwo Finansów. W projekcie przewidziano też, że kolejny rok z rzędu z Funduszu Pracy sfinansowane zostaną m.in. staże podyplomowe oraz szkolenia lekarzy.
  • 27.10.2015Szkolenie bhp także dla obcokrajowców?
    Czy obcokrajowiec skierowany do pracy w Polsce powinien mieć ważne badania lekarskie i ukończone szkolenie bhp?
  • 26.10.2015Szkolenie bhp także dla obcokrajowców?
    Czy obcokrajowiec skierowany do pracy w Polsce powinien mieć ważne badania lekarskie i ukończone szkolenie bhp?
  • 01.09.2015Outplacement zwolniony z PIT
    W trosce o pracowników coraz więcej firm wprowadza programy tzw. outplacementu. Programy takie mają na celu aktywizację zawodową osób zwalnianych z przyczyn leżących po stronie dotychczasowego pracodawcy.
  • 31.08.2015Outplacement zwolniony z PIT
    W trosce o pracowników coraz więcej firm wprowadza programy tzw. outplacementu. Programy takie mają na celu aktywizację zawodową osób zwalnianych z przyczyn leżących po stronie dotychczasowego pracodawcy.
  • 28.08.2015Ubezpieczenie społeczne stypendystów programu Erasmus+
    Z uwagi na to, że poszczególne części programu Erasmus+ nie odnoszą się do przepisów, ani też nie są realizowane w powiązaniu z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o Narodowym Planie Rozwoju (Dz. U. z 2014 r. poz. 1448, z późn.zm.) albo ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2014 r. poz. 1649), do podmiotów realizujących ten program nie ma zastosowania art. 4 pkt 2 lit. za ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2015 r. poz. 121, z późn. zm.).
  • 26.08.2015Kontrola zwolnień lekarskich pracowników - analiza wyników
    Stosowanie przepisów o kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy budzi w praktyce wiele wątpliwości. Jedna z tych wątpliwości dotyczy sposobu oceny postępowania ubezpieczonego, który jest niezdolny do pracy z powodu choroby, gdy w zaświadczeniu lekarskim w polu „Wskazania lekarskie" wystawionym na druku ZUS ZLA lekarz leczący wpisze cyfrę 2 oznaczającą, że „Chory może chodzić".
  • 17.08.2015Zagraniczne szkolenie a przychód podlegający PIT
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy będzie przysługiwało prawo do skorzystania ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z otrzymaniem nieodpłatnych świadczeń opisanych w stanie faktycznym niniejszego wniosku?
  • 10.08.2015Terapia psychologiczna a zasady opodatkowania VAT
    Pytanie podatnika: Czy planowane usługi świadczone przez Stowarzyszenie podlegają zwolnieniu z podatku od towaru i usług zgodnie z art. 43 ust 1 pkt 19 do wyżej cytowanej ustawy „zwalnia się od podatku: usługi w zakresie opieki medycznej, służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia, świadczone w ramach wykonywania zawodu psychologa”?
  • 20.07.2015Jak opodatkować VAT kursy i szkolenia?
    Pytanie podatnika: Czy opisane szkolenia i kursy dotyczące podniesienia kwalifikacji zawodowych opisane w pkt 1 i uzyskania nowego zawodu (przekwalifikowania zawodowego) opisane w pkt 2 są zwolnione z VAT?
  • 17.07.2015Odliczenie VAT w związku z nabyciem usługi kompleksowej
    Pytanie podatnika: Organizując konferencję spółka nabędzie świadczenie kompleksowe, w skład którego wejdzie szereg elementów składowych (kalkulacyjnych), w tym m.in. usługi noclegowe i gastronomiczne. Przy czym, zakup usług noclegowych ani też gastronomicznych nie jest głównym świadczeniem nabywanym przez spółkę - usługi takie będą miały charakter pomocniczy a świadczeniodawca nie będzie zobowiązany do poinformowania spółki jakie są poszczególne elementy składowe (kalkulacyjne) całej usługi kompleksowej. Czy nabywając ww. usługę kompleksową spółka będzie miała prawo do rozliczenia (na zasadach ogólnych) 100% wartości podatku VAT naliczonego zawartego w jej cenie?
  • 16.06.2015NSA. Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
    Z uzasadnienia: Nie jest możliwe określenie zindywidualizowanej wartości świadczeń uzyskiwanych przez pracownika, a zatem brak jest podstaw do ustalenia dla konkretnego pracownika kwoty przychodu uzyskanego z tytułu finansowania przez pracodawcę kosztów uczestnictwa pracowników w zajęciach dodatkowych i uroczystej kolacji w czasie wolnym od obowiązkowego szkolenia zawodowego. Wykładnia, która utożsamia otrzymanie nieodpłatnego świadczenia z możliwością wzięcia przez pracownika udziału w spotkaniu organizowanym przez pracodawcę i która nie uwzględnia, czy pracownik wziął udział w spotkaniu oraz czy i w jakim stopniu skorzystał z oferowanych świadczeń, stanowi rozszerzającą interpretację przepisów prawa.
  • 08.06.2015Badania lekarskie i szkolenia bhp przy umowie cywilnej
    Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp?
  • 03.06.2015Badania lekarskie i szkolenia bhp przy umowie cywilnej
    Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp?
  • 01.06.2015Kto musi przejść szkolenie bhp?
    Czy każdy pracownik przed przystąpieniem do pracy musi odbyć szkolenie bhp?
  • 27.05.2015Szkolenie BHP pracownika tymczasowego
    Zapytanie nr 8161 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie konieczności przeprowadzenia badań wstępnych bhp dla pracowników tymczasowych
  • 13.05.2015Unijne fundusze na szkolenia – nowe możliwości dla firm
    W nowej perspektywie finansowej Unii Europejskiej na lata 2014-2020 zmianie ulegną m.in. zasady dotyczące finansowania szkoleń. Jak przekonuje Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju, o zawartości oferty szkoleniowej decydować ma przede wszystkim rynek, czyli sami przedsiębiorcy.
  • 11.05.2015Świadczenia rehabilitacyjne. Podstawowe regulacje
    Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  • 20.02.2015Składki ZUS: Bony towarowe dla pracowników finansowane z ZFŚS
    Interpelacja nr 30359 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie interpretacji prawa przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
  • 06.02.2015Skutki w PIT dofinansowania kosztów podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracownika
    Pytanie podatnika: Niektórzy z pracowników spółki podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w różnego rodzaju formach kształcenia (kursy, studia podyplomowe, itp.). W przypadku, gdy nowe kwalifikacje pracownika mogą być przydatne w jego pracy i przyczynić się do rozwoju spółki, przyznawane jest takiemu pracownikowi dofinansowanie. Czy wypłacone dofinansowanie do kształcenia jest zwolnione z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT i w związku z tym spółka, jako płatnik, nie jest zobowiązana do pobierania od tego świadczenia zaliczki na podatek?
  • 29.01.2015Podwyższone koszty autorskie dla informatyka
    Pytanie podatnika: Czy w odniesieniu do pracowników – informatyków, zatrudnionych w sposób i na warunkach określonych powyżej, Spółka jako płatnik może zastosować art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT, poprzez określenie kosztów uzyskania przychodu w wysokości 50% uzyskanego przychodu w zakresie dotyczącym wynagrodzenia z tytułu stworzonego w ramach stosunku pracy oprogramowania (programu komputerowego), będącego przedmiotem prawa autorskiego?
  • 29.01.2015Terminowe umowy o pracę do zmiany?
    Interpelacja nr 29984 w sprawie terminowych umów o pracę
  • 23.01.2015Podróże służbowe pracowników w kosztach: Zwrot wydatków w walucie obcej
    Pytanie podatnika: Czy w przypadku, gdy zwrot wydatków poniesionych przez pracowników Wnioskodawcy w walucie obcej następuje w kwocie rzeczywiście poniesionej, tj. po przeliczeniu na złote po kursie, po którym pracownik nabył walutę lub po kursie, po którym zapłacił za towary i usługi nabywane dla Wnioskodawcy (a nie po średnim kursie Narodowego Banku Polskiego), Wnioskodawca będzie miał prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów całą kwotę zwróconego wydatku?
  • 27.11.2014Odliczenie VAT z faktur za zakup usług organizacji konferencji
    Pytanie podatnika: Czy Spółce przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego, wykazanego w fakturach VAT dokumentujących zakup usług organizacji konferencji (szkoleń, spotkań), o których mowa w stanie faktycznym/zdarzeniu przyszłym będącym przedmiotem niniejszego wniosku?
  • 13.11.2014Koszty pracy a zatrudnianie na część etatu
    Interpelacja nr 27615 w sprawie fikcyjnego zatrudniania na część etatu
  • 04.11.2014Kiedy pracownik musi odbyć szkolenie bhp?
    Przepisy stanowią, iż pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • 03.11.2014Kiedy pracownik musi odbyć szkolenie bhp?
    Przepisy stanowią, iż pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • 29.10.2014Zakup specjalistycznych książek a koszty uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy doradca podatkowy prowadząc działalność gospodarczą może, zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów działalności wydatki zakup książek prawniczych z zakresu prawa podatkowego?
  • 02.10.2014Dane adresowe w zgłoszeniu aktualizacyjnym NIP-2
    Z uzasadnienia: Ustawodawca wymaga, by podatnicy będący osobami fizycznymi wskazywali, w szczególności adres głównego miejsca wykonywania działalności gospodarczej oraz adresy dodatkowych miejsc wykonywania działalności. Tego rodzaju zastrzeżenie dotyczące głównego miejsca wykonywania działalności gospodarczej oraz dodatkowych miejsc wykonywania działalności nie dotyczy jednak podatników niebędących osobami fizycznymi, wobec których zakres obowiązków ewidencyjnych sformułowany został w art. 5 ust. 3 ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników.
  • 27.08.2014Nieuczciwa konkurencja w biurze rachunkowym - zakaz konkurencji i tajemnica przedsiębiorstwa
    Odejście dobrego pracownika z biura rachunkowego zazwyczaj wiąże się z odejściem obsługiwanych przez niego klientów. Schemat jest bardzo prosty i powtarzalny. Klienci przyjmują propozycję współpracy odchodzącego pracownika albo sami mu ją składają. Odchodzący pracownik zakłada własne biuro rachunkowe albo zostaje zatrudniony u klienta, którego dotychczas obsługiwał. Prawie każde biuro rachunkowe spotkało się z tym problemem.
  • 29.07.2014Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Nowe zasady od 2015 roku
    Resort pracy i polityki społecznej przygotował projekt nowelizacji regulacji dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych – łatwiej będzie uzyskać m.in. pomoc w postaci zwrotu kosztów związanych z zatrudnieniem. Przepisy zostaną dostosowane do nowego rozporządzenia Komisji Europejskiej.
  • 24.07.2014Prawo pracy. Czy będzie pomoc dla przedsiębiorców?
    Interpelacja nr 26546 w sprawie niekorzystnych przepisów prawa pracy.
  • 09.07.2014Wydatki na szkolenia dla kontrahentów jako koszt firmy
    Z uzasadnienia: Inaczej niż w odniesieniu do pracowników odpada możliwość uznania wydatków innej firmy na motywowanie przedsiębiorcy do lepszego prowadzenia działalności gospodarczej jako kosztu tejże firmy. Stanowiło by to bowiem zaprzeczenie istoty działalności gospodarczej. Jeżeli bowiem pracownik pracuje bo tak wynika z umowy o pracę, to przedsiębiorca podejmuje działalność z uwagi na swoją wolę prowadzenia takiej działalności. Zależy to tylko i wyłącznie od niego. To on sam motywuje się do osiągania jak najlepszych wyników. Nie można zatem tłumaczyć konieczności organizowania imprez integracyjno-rozrywkowych dla przedsiębiorców koniecznością motywowania ich do lepszego prowadzenia działalności gospodarczej przynoszącej im, a w konsekwencji i ich kontrahentom większych zysków.
  • 01.07.2014MF: Ulga uczniowska tylko jako odliczenie od podatku
    Interpelacja nr 26030 do ministra finansów w sprawie skorzystania z tzw. ulgi uczniowskiej poprzez wypłatę jednorazowego ekwiwalentu
  • 26.05.2014Ponad 100 firm skorzystało z ustawy o ochronie miejsc pracy
    Z rozwiązań wprowadzonych tzw. ustawą o ochronie miejsc pracy skorzystało do tej pory 110 firm – wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Szacuje się, że dzięki ustawie udało się uratować przeszło 2 tys. etatów.
  • 04.04.2014Dziedziczenie ulgi uczniowskiej
    Interpelacja nr 24701 do ministra finansów w sprawie skorzystania z tzw. ulgi uczniowskiej
  • 20.03.2014Które branże są najlepsze dla pracowników?
    Energetyka i ciepłownictwo, elektrotechnika oraz motoryzacja są najbardziej atrakcyjnymi dla pracowników branżami – wynika z badania pn. „Randstad Award 2014”. Wyróżnione branże charakteryzują się tym, że to wobec nich potencjalni kandydaci do pracy mają najwięcej zaufania.
  • 25.02.2014Szkolenie dla pracowników w kosztach firmy
    Podatnicy organizujący dla swoich pracowników szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe częstokroć nie wiedzą, czy wydatki z tytułu usług hotelowych, gastronomicznych (cateringowych) lub wynajmu sali konferencyjnej mogą stanowić koszty uzyskania przychodu.
  • 12.02.2014Podróże służbowe: Zwrot kosztów wyżywienia a zwolnienie z PIT
    Pytanie podatnika: Czy kwota zapłaconego przez pracodawcę na podstawie faktury wyżywienia pracownika delegowanego, obejmującej jednodniowe, jak również kilkudniowe zakwaterowanie na szkolenie, kurs, warsztaty, itp. podlega zwolnieniu na postawie art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Czy w przykładowej sytuacji pracownikowi powinno opodatkować się kwotę posiłków zapewnionych przez pracodawcę ponad limit diety i co w związku z tym z wypłaconą częścią diety w wysokości 25% za kolację?
  • 10.02.2014Poczęstunek podczas targów a koszty uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy ponoszone przez Spółkę wydatki na poczęstunek podczas targów stanowią dla Spółki koszty uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 i jednocześnie nie spełniają przesłanki negatywnej wskazanej w art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 23.01.2014Wydatki na zorganizowanie konferencji a koszty uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy wydatki poczynione przez Wnioskodawcę na opisaną powyżej kompleksową usługę organizacji konferencji dedykowanej dla potencjalnych klientów/kontrahentów odbywającej się poza obszarem UE będą stanowić po jego stronie w całości koszty uzyskania przychodu jako wydatki o charakterze szkoleniowo-reklamowym?
  • 10.12.2013Nie wszystkie odszkodowania są zwolnione z PIT
    Interpelacja nr 21715 do ministra finansów w sprawie stanowiska na temat opodatkowania otrzymanych odszkodowań podatkiem dochodowym od osób fizycznych
  • 20.11.2013Outplacement jako przychód pracownika
    W wielu przypadkach pracodawcy, zwalniając pracowników, starają się zapewnić im pomoc w zakresie poszukiwania nowej pracy oraz w zwiększeniu ich atrakcyjności na rynku pracy (tzw. outplacement). Należy jednak pamiętać, że takie świadczenia mogą powodować powstanie przychodu po stronie pracownika.
  • 06.11.2013Urzędy pracy czeka wiele zmian
    Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zmianie ulec mają zasady funkcjonowania urzędów pracy. W projekcie przewidziano też m.in. uruchomienie nowych narzędzi aktywizacyjnych, np. pożyczki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla absolwentów szkół.
  • 31.10.2013Szkolenia bhp dla pracowników
    Czy każdy pracownik przed przystąpieniem do pracy musi odbyć szkolenie bhp?
  • 10.10.2013Pracodawcy dostaną wsparcie z FGŚP z opóźnieniem
    W pierwszej połowie roku rząd przedstawił projekt nowej ustawy antykryzysowej, która ma wprowadzić kilka rozwiązań na rzecz ochrony miejsc pracy, w tym m.in. dopłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pierwotnie ustawa miała wejść w życie już jesienią, ale na razie jest dopiero po drugim czytaniu sejmowym.
  • 10.10.2013Nabycie usług szkoleniowych a VAT
    Pytanie podatnika: Czy usługa organizacji szkolenia stanowi dla Wnioskodawcy jedno świadczenie złożone i czy z tytułu nabycia tej usługi Wnioskodawcy przysługuje prawo do odliczenia lub zwrotu podatku naliczonego?
  • 26.09.2013Kwalifikacje osób wykonujących zadania służby BHP
    Interpelacja nr 19598 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów dotyczących powierzenia wykonywania zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy
  • 25.09.2013Podróże służbowe: Czynsz najmu samochodu a limit kilometrówki
    Z uzasadnienia: Art. 16 ust. 1 pkt 51 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych dotyczy wyłącznie wydatków z tytułu kosztów używania dla potrzeb działalności gospodarczej samochodów osobowych nie stanowiących majątku podatnika, a więc kosztów posługiwania się tym samochodem, wykorzystywania go; innymi słowy, do wydatków z tytułu kosztów używania samochodu można zakwalifikować wszelkiego rodzaju wydatki eksploatacyjne, w odróżnieniu od wydatków ponoszonych na uzyskanie samego tytułu prawnego, umożliwiającego używanie samochodu.

« poprzednia strona | następna strona »