wnt szkolenia pracowników

  • 24.09.2013Szkolenia dla pracowników urzędów pracy oraz dla członków rad a PIT
    Wartość nieodpłatnych świadczeń przyznanych przez pracodawcę w związku z udziałem pracowników wojewódzkich i powiatowych urzędów zatrudnienia w szkoleniach, korzysta ze zwolnienia, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Natomiast wartość nieodpłatnych świadczeń z tytułu szkoleń przyznanych członkom rad zatrudnienia korzysta ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 118 lit. b ustawy - wyjaśnił Minister Finansów w interpretacji ogólnej.
  • 16.09.2013NSA: Wydatki na spotkania biznesowe w kosztach podatkowych
    Skoro wydatki na drobny poczęstunek podawane podczas spotkań z kontrahentami w siedzibie spółki mogą stanowić koszt uzyskania przychodów, to – w kontekście treści art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT - nic nie przemawia za odmową zaliczenia wydatków podatnika na zakup usług gastronomicznych od wyspecjalizowanego podmiotu, tylko z tego względu, że ich świadczenie miało miejsce poza jego siedzibą (np. restauracji), a także w jego obiekcie (np. w formie cateringu lub w kantynie prowadzonej w siedzibie podatnika przez zewnętrzny podmiot), jeżeli spełniony został ogólny warunek wynikający z treści art. 15 ust. 1 ustawy i wydatki te nie miały na celu reprezentacji podatnika. Z punktu widzenia treści art. 16 ust. 1 pkt 28, bez znaczenia pozostaje przy tym kwestia wystawności, okazałości czy też ponadprzeciętności usług gastronomicznych - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
  • 13.09.2013Składki na ubezpieczenie stażysty
    W sytuacji, gdy osoba skierowana przez instytucję inną niż powiatowy urząd pracy do odbycia stażu zawodowego otrzymuje z tego tytułu stypendium to podlega ona z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu przy założeniu, iż nie posiada ona innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
  • 26.08.2013Kłopoty z rozliczaniem spotkań firmowych. Wszystko przez brak dobrego prawa
    Analiza wybranych interpretacji podatkowych i orzeczeń sądów administracyjnych prowadzi do jednoznacznego wniosku: rozliczanie organizacji spotkań firmowych dla pracowników i pozostałych osób nie należy do prostych czynności. Nie jest oczywiste, kiedy są one przychodem uczestników. Nie wiadomo również, czy wydatki na ich organizację mogą być kosztem podatkowym.
  • 08.08.2013Okresowe szkolenie bhp
    Co ile lat pracownik zatrudniony na stanowisku kasjer – sprzedawca musi przechodzić szkolenie okresowe bhp?
  • 05.08.2013Rząd utworzy Krajowy Fundusz Szkoleniowy
    W 2014 r. rozpocznie działalność Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS). Jak wskazuje rząd, za jego pomocą dofinansowywane będą szkolenia dla pracowników i pracodawców w wieku 45 i więcej lat. W przyszłym roku budżet KFS wyniesie ok. 100 mln zł. Pieniądze pochodzić mają z Funduszu Pracy.
  • 25.07.2013MPiPS: Bezrobotny może czasem odmówić pracy
    Interpelacja nr 18153 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zmiany przepisów dotyczących obowiązku podjęcia przez osobę bezrobotną pracy wskazanej przez organ zatrudnienia
  • 22.07.2013Skierowanie pracowników na szkolenie a skutki w PIT
    Pytanie podatnika: Czy Spółka, jako płatnik, będzie zobowiązana do naliczenia, poboru i odprowadzenia do właściwego urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy w związku z poniesieniem kosztów skierowania pracowników na szkolenia mające charakter zajęć pozaszkolnych, poza miejsce stałego świadczenia przez nich pracy, na podstawie polecenia Spółki?
  • 19.07.2013Składki ZUS: Częściowo odpłatne korzystanie z samochodu służbowego do celów prywatnych
    Korzyści uzyskane przez pracownika z tytułu udostępnienia przez pracodawcę do korzystania z samochodu dla celów prywatnych po cenach niższych niż rynkowe będą wyłączone z podstawy wymiaru składek pod warunkiem, że uprawnienia te pracodawca wprowadzi do regulaminu wynagradzania lub wynikać będą ze stosownych zapisów zawartych w jednym z aktów wskazanych w tymże przepisie tj. układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania lub przepisach o wynagradzaniu - wyjaśnił ZUS.
  • 03.07.2013Wyjazd szkoleniowo-integracyjny a przychód pracownika
    Pytanie podatnika: Czy świadczenia związane z organizacją spotkań i wyjazdów szkoleniowych oraz integracyjnych stanowią przychód dla pracowników lub członków ich rodzin opodatkowany podatkiem dochodowym od osób fizycznych, a jeśli tak, to jakie są zasady ustalania podstawy opodatkowania oraz poboru podatku?
  • 31.05.2013Refundacja wynagrodzeń i składek ZUS pracowników młodocianych
    Interpelacja nr 16426 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zaprzestania od 2014 r. refundowania wynagrodzeń i składek ZUS młodocianych uczniów zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego
  • 16.05.2013E-kurs: ABC optymalizacji podatkowej, czyli optymalizacja podatkowa dla wszystkich
    Optymalizacja podatkowa kojarzy się przeważnie z drogimi kancelariami doradztwa podatkowego i korporacjami, które korzystają z ich usług. Tymczasem optymalizacja jest dostępna dla wszystkich – i jesteśmy w stanie przyjąć zakład, że około 80% osób osiągających dochody może dokonać optymalizacji podatkowej we własnym zakresie – bez korzystania z porad doradców. Dlaczego wobec tego tak mało osób optymalizuje swoje obciążenia? Przyczyna jest prosta – brak dostępu do odpowiedniej wiedzy i dominujący pogląd, że optymalizacja wiąże się z ryzykiem podatkowym (a ten pogląd wynika właśnie z braku dostępu do wiedzy).
  • 06.05.2013Kontrakt menedżerski a opodatkowanie VAT
    Pytanie podatnika:  Czy usługi świadczone przez Wnioskodawcę na podstawie kontraktu menedżerskiego podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT?
  • 15.04.2013Jak firmy szkolą pracowników
    Swoje kompetencje zawodowe podnosi ponad jedna trzecia (36%) Polaków – wynika z badania pn. „Bilans Kapitału Ludzkiego”, przeprowadzonego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Jak się okazuje, coraz chętniej czynią to także właściciele i pracownicy firm z sektora MSP. Dużym ograniczeniem pozostają jednak nadal koszty kursów i szkoleń.
  • 04.04.201350% koszty uzyskania przychodów od premii pracownika
    Z uzasadnienia: Spółka jako płatnik może w odniesieniu do wypłacanych premii pracownikom (twórcom) utworów obliczać i pobierać zaliczki na podatek dochodowy z uwzględnieniem kosztów uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. w wysokości 50%.
  • 05.03.2013Koszty przejazdów i noclegów podwykonawców jako koszt podatkowy
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca przy realizacji usług korzysta m.in. z pracy osób zatrudnionych na umowę o dzieło (wykonawców) oraz firm podwykonawców. Umowy z podwykonawcami zawierają klauzulę, że koszty związane z dojazdem podwykonawców do miejsca wykonywania zleconych przez Wnioskodawcę czynności opłacane będą przez Wnioskodawcę i nie będą refakturowane na podwykonawców. Również w umowach o dzieło zawarty jest zapis mówiący, że koszty przejazdów oraz noclegów finansowane będą przez Wnioskodawcę i nie będą obciążać wykonawców. Czy koszty związane z przejazdami podwykonawców oraz przejazdami oraz noclegami wykonawców (umowy o dzieło) stanowią koszty uzyskania przychodów?
  • 18.02.2013Urzędy pracy czeka mała rewolucja
    Resort pracy i polityki społecznej przedstawił założenia do nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projektowane zmiany dotyczą m.in. zasad funkcjonowania urzędów pracy. Pensje ich pracowników mają zostać częściowo uzależnione od efektywności danego urzędu.
  • 01.02.2013Refundacja kosztów szkoleń byłym pracownikom a skutki w PIT
    Pytanie podatnika: Czy w przedstawionym stanie faktycznym refundacja byłym pracownikom kosztów szkoleń (o których mowa w ww. Programie Dobrowolnych Odejść), stanowi przychód z innych źródeł (art. 10 ust. 1 pkt 9), określony w art. 20 ustawy o PIT i na podstawie art. 42a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych na Wnioskodawcy ciąży obowiązek sporządzenia informacji PIT-8C o wypłaconych kwotach refundacji?
  • 16.01.2013Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z praw autorskich jako koszt uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Część z posiadanych przez spółkę programów okazała się być użytkowana bez właściwej do użytku korporacyjnego licencji, w związku z czym właściciel praw autorskich zażądał wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z rzeczy na mocy art. 79 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych i w celu uniknięcia kosztownego postępowania sądowego spółka zawarła z właścicielem ugodę. Czy wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z praw autorskich, które na mocy art. 79 ust. 1 ww. ustawy wraz z niewielkimi kosztami zawarcia ugody ma zapłacić spółka, stanowi dla niej koszt uzyskania przychodu?
  • 14.01.2013Wydatki na organizację spotkań szkoleniowo-integracyjnych dla pracowników w kosztach podatkowych
    Pytanie podatnika: Czy wydatki na organizację spotkań o charakterze szkoleniowo-integracyjnym z elementami zabawy/gry mającej na celu wytworzenie atmosfery sprzyjającej szkoleniu lub będącej elementem szkolenia, w którym uczestniczą pracownicy spółki stanowią koszt uzyskania przychodów w rozumieniu art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 07.01.2013Tylko co czwarta firma inwestuje w pracowników
    W swoich pracowników – poprzez szkolenia – inwestuje nieco mniej niż jedna czwarta polskich firm – wynika z najnowszego raportu GUS pn. „Kształcenie zawodowe w przedsiębiorstwach w Polsce w 2010 r.”.
  • 04.01.2013Koszty uzyskania przychodów twórców zatrudnionych na umowę o pracę
    Pytanie podatnika: Czy Wnioskodawcy przysługuje prawo do zastosowania 50 % stawki kosztów dla przychodu uzyskanego tytułem wynagrodzenia za pracę, będącą przejawem pracy twórczej o indywidualnym charakterze, w ramach umowy o dzieło oraz dla przychodu uzyskanego tytułem wynagrodzenia za pracę?
  • 27.11.2012Badania lekarskie i szkolenia bhp zatrudnionych na umowy cywilnoprawne
    Czy pracownik zatrudniony na podstawie umowy cywilnoprawnej musi odbyć badania lekarskie i szkolenie bhp?
  • 06.11.2012Odliczenie VAT od nabycia usług szkoleniowych
    Pytanie podatnika: Czy Spółce przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającego z faktur VAT dokumentujących wykonanie przez Beneficjenta na rzecz Spółki usług szkoleniowych w ramach Projektu?
  • 19.10.2012Szkolenia pracowników w kosztach firmy
    Pytanie podatnika: Wnioskodawca organizuje szkolenia wewnętrzne mające na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników, które są ściśle związane z wykonywanym zawodem i zakresem obowiązków. W związku z przeprowadzanymi szkoleniami pracodawca zapewnienia napoje, posiłki, noclegi dla pracowników podczas pobytu na takich szkoleniach. Wnioskodawca ponosi również koszty związane z podróżą służbową (tj. wydatki na noclegi, posiłki i dojazd), w sytuacji gdy szkolenia odbywają się poza miejscem pracy pracownika. Czy podatnik postępuje prawidłowo zaliczając wydatki na ww. szkolenia do kosztów uzyskania przychodów?
  • 18.10.2012Koszty w spółkach Skarbu Państwa – raport NIK
    Finansowanie pracy związków zawodowych, zamawianie licznych ekspertyz i usług doradczych, słone wydatki na szkolenia i konferencje – to najczęstsze nieprawidłowości, wykryte przez kontrolerów NIK w spółkach Skarbu Państwa.
  • 02.10.2012Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
    Interpelacja nr 7340 do ministra finansów w sprawie środków na podnoszenie kwalifikacji pracowników
  • 25.09.2012Nowe programy poprawią sytuację absolwentów?
    Ministerstwa pracy i szkolnictwa wyższego rozpoczęły realizację nowych programów i inicjatyw, które mają poprawić sytuację absolwentów na rynku pracy. Z tej okazji ministrowie Barbara Kudrycka i Władysław Kosiniak-Kamysz wysłali specjalny list do rektorów polskich uczelni.
  • 21.09.2012Usługi gastronomiczne w kosztach uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Czy koszty usług gastronomicznych poniesione w zakresie spotkań pracowników Spółki z partnerami biznesowymi refakturowane na podstawie umowy o świadczenie usług, stanowią koszty uzyskania przychodów? Czy koszty usług gastronomicznych i artykułów spożywczych nabywanych na potrzeby poczęstunku w trakcie prezentacji produktów oferowanych przez Zleceniodawcę stanowią koszty uzyskania przychodów?
  • 28.08.2012Outplacement jako koszt uzyskania przychodów firmy
    Pytanie podatnika: Czy wydatki na nabycie usług outplacementu stanowić będą koszt uzyskania przychodu zgodnie z art. 15 ust 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych?
  • 16.08.2012Zmiany w systemie pośrednictwa pracy
    W resorcie pracy i polityki społecznej trwają prace nad reformą systemu pośrednictwa pracy. Skutkiem zmian ma być stan, w którym urzędy pracy zajmą się tylko bezrobotnymi rzeczywiście potrzebującymi wsparcia, a nie osobami rejestrującymi się jedynie dla uzyskania ubezpieczenia.
  • 01.08.2012Szkolenia a czas pracy: Kiedy urlop szkoleniowy, a kiedy zwolnienie od pracy
    Pracodawcy mają obowiązek ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, mogą również wymagać tego od swoich pracowników w ramach wykonywania czynności służbowych. Jak jednak rozliczać czas, kiedy pracownik się szkoli, np. w weekendy poza czasem pracy; albo czas, kiedy pracownik się szkoli „zamiast” pracować?
  • 10.07.2012Stres w miejscu pracy – metody walki
    Zapobieganie niekorzystnym skutkom stresu w miejscu pracy wymaga prewencyjnego podejścia do niego i jego źródeł.
  • 27.06.2012MF: Ulga uczniowska tylko jako odliczenie od podatku
    Interpelacja nr 5293 do ministra finansów w sprawie zasad korzystania z praw nabytych w przypadku ulgi podatkowej z tytułu wyszkolenia uczniów
  • 21.06.2012Alkohol w kosztach uzyskania przychodów
    Z uzasadnienia: Wydatki na napoje alkoholowe dla kontrahentów podatnika nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów, ponieważ są wydatkami na reprezentację (art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych), wyłączonymi z kosztów uzyskania przychodów. Także wydatki na alkohol podawany podczas szkoleń pracowników nie mogą stanowić kosztów uzyskania przychodów, ponieważ ze względu na brak związku z celem, dla którego szkolenia są organizowane, nie mogą być uznane za wydatki poniesione w celach określonych w art. 15 ust. 1 ww. ustawy.
  • 21.06.2012VAT od dotowanych szkoleń
    Jeśli podatnik uzyska dofinansowanie ze środków publicznych, którego nie będzie mógł powiązać z konkretną usługą szkoleniową (gdyż nie będzie ona stanowić dopłaty wpływającej bezpośrednio na jej cenę), a oprócz tego z tytułu świadczenia tej usługi otrzyma wynagrodzenie od usługobiorcy (np. kwoty wkładu własnego od przedsiębiorców kierujących swoich pracowników na szkolenie), usługa ta nie będzie korzystać ze zwolnienia od podatku VAT - wyjaśnił Minister Finansów w interpretacji ogólnej.
  • 15.06.2012Rekrutacja pracowników: Nie można żądać zdjęcia i numeru telefonu
    Interpelacja nr 4412 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie katalogu informacji, które pracodawca ma prawo uzyskać od kandydata do pracy
  • 18.05.2012Biznes chce zmian w Kodeksie pracy
    Polski biznes domaga się zmian w Kodeksie pracy. Na zorganizowanej w tym tygodniu konferencji Business Centre Club przedstawił szereg konkretnych propozycji zmian w przepisach. Organizacja postuluje także rozpoczęcie merytorycznej debaty nt. reformy prawa pracy.
  • 16.04.2012Szkolenia kontrahentów a koszty uzyskania przychodów
    Pytanie podatnika: Spółka organizuje największym odbiorcom (klientom) szkolenia, które odbywają się u producenta w ich siedzibach - w fabrykach (Hiszpania, Włochy). Klienci otrzymują zaświadczenia (certyfikaty) za odbyte szkolenie. Czy poniesione wydatki na szkolenie kontrahentów tj. koszty zakupu biletów lotniczych, koszty przejazdów, stanowią dla spółki koszt uzyskania przychodu w oparciu o art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
  • 10.04.2012Przepisy blokują rozwój pracy tymczasowej
    Złe przepisy blokują rozwój pracy tymczasowej w Polsce – twierdzi Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Organizacja wskazuje m.in. na ograniczenie do 18 miesięcy długości zatrudnienia oraz dyskryminację pracowników tymczasowych przy wyliczaniu wysokości zasiłku chorobowego.
  • 19.03.2012Polacy wybrali najbardziej atrakcyjnych pracodawców
    Polacy za najbardziej atrakcyjnych pracodawców uznają stację TVN, Polskie Linie Lotnicze LOT oraz Mercedes-Benz Polska – firmy te znalazły się na podium polskiej edycji rankingu Randstad Award 2012, największego na świecie badania nt. employer branding.
  • 13.03.2012Badania lekarskie i szkolenia bhp zatrudnionych na umowy cywilnoprawne
    Zgodnie z art. 304 § 1 Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, a także osobom prowadzącym w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą.
  • 07.03.2012Świadczenia przedemerytalne a okres zatrudnienia u ostatniego pracodawcy
    Interpelacja nr 1210 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zasad przyznawania świadczeń przedemerytalnych
  • 29.02.2012Staż a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
    Zapytanie nr 302 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie ujednolicenia zasad postępowania wobec osób bezrobotnych z prawem do zasiłku, korzystających ze szkoleń lub staży dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego, z tytułu czego odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne
  • 28.02.2012Przemysł potrzebuje wykwalifikowanych pracowników
    Przedsiębiorcy coraz chętniej współpracują ze szkołami zawodowymi, pozyskując w ten sposób wykwalifikowanych pracowników – podkreślił minister gospodarki Waldemar Pawlak podczas konferencji „Szkolnictwo zawodowe dla przemysłu”. Spotkanie z przedstawicielami firm i szkół odbyło się pod koniec tygodnia w Legnicy.
  • 27.02.2012Gruby dostaje książki od szefa
    - Dzień bez wizyty w gabinecie szefa dniem straconym - powiedział Gruby i poszedł piętro wyżej. - No, nareszcie, się kolega tak nie poświęca robocie, na kawę też trzeba znaleźć czas - radośnie powitał Grubego szef- Pani Kasiu, dwie kawy i nie ma mnie dla nikogo, chyba, że minister Mucha zadzwoni. - Co tam, panie kolego, jak tam? - zapytał szef jak zwykle niezwykle szczegółowo. - Walczymy szefie, wszystko pod kontrolą - odpowiedział Gruby jak zwykle niezwykle dokładnie.
  • 22.02.2012Szkolenia pracowników finansowane przez pracodawców
    Jeśli udział w szkoleniu spełnia wszystkie warunki wymienione w art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o PIT, będzie mógł skorzystać ze zwolnienia z podatku. Po stronie pracownika nie pojawi się przychód. W takim przypadku jednostka będzie mogła zaliczyć wydatki poniesione na kurs do kosztów działalności operacyjnej, bez ujmowania tej wartości na koncie rozrachunków z pracownikami.
  • 21.02.2012Jakich pracodawców cenią sobie Polacy?
    W trudnych czasach Polacy coraz bardziej cenią sobie stabilność zatrudnienia. Mniejsze znaczenie zaczynają odgrywać z kolei warunki finansowe – wynika z II edycji badania pn. „Randstad Award”, największego na świecie badania dotyczącego employer brandingu.
  • 09.02.2012Przedsiębiorcy powyżej 55 lat a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
    Interpelacja nr 746 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie niespójności przepisów dotyczących osób w wieku 50+ prowadzących działalność gospodarczą
  • 06.02.2012Spadkobiercy a prawo do ulg
    Pytanie podatnika: Mąż Wnioskodawczyni w okresie od 08.07.1987 r. do dnia śmierci, tj. 11.07.2011 r. prowadził działalność gospodarczą, w ramach której prowadził naukę zawodu i uzyskał ulgę podatkową z tytułu wyszkolenia uczniów. Z dniem 1 września 2011 r. Wnioskodawczyni zarejestrowała działalność gospodarczą kontynuując firmę męża w tej samej branży i przedmiocie działalności. Czy wnioskodawczyni nabyła prawo do ulgi podatkowej z tytułu wyszkolenia uczniów (nabytej przez jej męża)?

« poprzednia strona | następna strona »