wnt szkolenia pracowników

• 17.01.2012Prawo do 50 proc. kosztów uzyskania przychodów
  Pytanie podatnika: Czy w przedstawionym zdarzeniu przyszłym Spółka postąpi prawidłowo obliczając i odprowadzając podatek dochodowy od osób fizycznych, stosując do części wynagrodzenia pracowników stanowiącego honorarium autorskie, obliczone w sposób opisany powyżej, koszty uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a do pozostałej części ich wynagrodzenia koszty uzyskania przychodów, o których mowa w art. 22 ust. 2 ww. ustawy?
• 16.01.2012Kto ma prawo do zasiłku chorobowego
  Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie okresu wyczekiwania. Okres ten jest zróżnicowany w zależności od charakteru ubezpieczenia. Osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo ma prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Od dnia 1 stycznia 2009 r. osoba podlegająca ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie prawo do zasiłku chorobowego nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia. Wcześniej okres ten wynosił 180 dni. Do okresu ubezpieczenia zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni albo jest spowodowana urlopem wychowawczym, bezpłatnym lub odbywaniem czynnej służby wojskowej.
• 04.01.2012Podatki 2012: Zmiany w ustawie o PIT
  Początek roku to okres w którym wchodzi w życie najwięcej nowelizacji ustaw podatkowych. Jednak w przeciwieństwie do ostatnich lat zmiany, które weszły w życie 1 stycznia br., w ustawie o podatku dochodowym nie są duże i dotyczą one głownie osób prowadzących działalność gospodarczą. Mowa tu przede wszystkim o likwidacji obowiązku zapłaty podwójnych zaliczek oraz zmianie zasad rozliczania różnic kursowych. Inne zmiany to przede wszystkim zmiana w zakresie zwolnienia podatkowego dla świadczeń związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej oraz świadczeń dla osób usamodzielnianych. Wprowadzono również ulgę dla oszczędzających na indywidualnym koncie zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Ponadto, w ustawie o PIT określono zasady naliczania i poboru podatku od świadczeń z papierów wartościowych zapisanych na rachunkach zbiorczych, wypłacanych na rzecz osób, których tożsamość nie została płatnikowi ujawniona (anonimowy podatnik).
• 27.12.2011Specjaliści będą mogli łatwiej znaleźć pracę w UE
  Komisja Europejska zamierza wprowadzić w życie szereg przepisów dotyczących mobilności wysoko wykwalifikowanych pracowników. Planowane zmiany wynikają z przewidywanego zmniejszenia się liczby osób w wieku produkcyjnym oraz wzrostu zapotrzebowania na specjalistów. Wprowadzenie nowych rozwiązań sprawi, iż osobom o wysokich kwalifikacjach łatwiej będzie znaleźć pracę w innych państw UE.
• 09.11.2011Szkolenia pracowników i podnoszenie kwalifikacji zawodowych – ujęcie podatkowe i rachunkowe
  Wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników uzupełniających swoją wiedzę i umiejętności za zgodą pracodawcy może korzystać ze zwolnienia z PIT. Wyjaśnijmy, kogo i w jakim stopniu może dotyczyć zwolnienie, a które świadczenia należy opodatkować. Sprawdźmy również, jak ująć te kwoty w księgach rachunkowych.
• 08.11.2011Usługi doradcze w kosztach uzyskania przychodów
  Pytanie podatnika: Czy wynagrodzenie firmy doradczej stanowi dla Wnioskodawcy koszt uzyskania przychodów, potrącany w dacie jego poniesienia (koszt pośredni)?
• 04.11.2011Szkolenia pracowników a PIT
  Pytanie podatnika: Czy w świetle zapisów art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, sfinansowane przez pracodawcę kursu językowego dla skierowanych na kurs pracowników Wnioskodawcy, przy uwzględnieniu obiektywnej konieczności posługiwania się tym językiem w pracy przez pracownika, mieści się w katalogu zwolnień podatkowych określonych w treści wyżej powołanego art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
• 29.09.2011Kontrola projektu realizowanego z dotacji
  W związku z realizacją dotacji unijnych, należy przygotować jednostkę do kontroli realizowanych projektów przez zewnętrzny audyt z ramienia instytucji pośredniczącej. Przeprowadzana kontrola ma na celu weryfikację prawidłowości realizacji projektu zgodnie z umową o dofinansowanie projektu oraz załączonym do niej wnioskiem o dofinansowanie projektu.
• 29.09.2011KE zapowiada reformę szkolnictwa wyższego
  Komisja Europejska przedstawiła nowy program reformy szkolnictwa wyższego w państwach Unii Europejskiej – głównym celem jest zwiększenie ilości absolwentów oraz dostosowanie programów nauczania do potrzeb rynku pracy.
• 15.09.2011Ulga uczniowska tylko w formie obniżenia podatku
  Interpelacja nr 23640 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie trudności w wykorzystaniu przyznanej ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu wyszkolenia pracownika
• 26.08.2011Opodatkowanie VAT usług szkoleniowych
  Pytanie podatnika: Kiedy można zastosować zwolnienie od podatku dla świadczonych przez Wnioskodawczynię usług szkoleniowych dla pracowników firm prywatnych, jak i jednostek budżetowych?
• 12.08.2011Komu przysługuje świadczenie rehabilitacyjne
  Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po okresie pobierania zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują odzyskanie zdolności do pracy. Przysługuje przez okres niezbędny do przywrócenia zdolności do pracy, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
• 03.08.2011Wyjazdy szkoleniowe pracowników - konsekwencje podatkowe w PIT
  Jeśli świadczenia oferowane pracownikowi mają charakter niesprecyzowany co do wielkości, potencjalny i warunkowy, kwalifikowanie ich jako przychodu ze stosunku pracy jest sprzeczne z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przychód nie może zostać hipotetycznie przypisany en bloc (grupie podatników czy też jednemu podatnikowi). Przeciwnie, powinien on poddawać się weryfikacji w sensie możności jego wyliczenia i skonkretyzowania – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 29.07.2011Posiłki i napoje podczas szkolenia pracowników bez VAT
  Nieodpłatne zużycie artykułów spożywczych (tj. posiłków i napojów), przez pracowników będących uczestnikami szkoleń, zgodnie z art. 7 ust. 2 pkt 1 ustawy, nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług, bowiem dotyczy zużycia tych towarów na cele związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa - wyjaśnił Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji indywidualnej z dnia 14.07.2011 r., sygn. IPTPP1/443-67/11-2/IG.
• 07.07.2011MS wprowadzi system nagrywania rozpraw sądowych
  Szef resortu sprawiedliwości Krzysztof Kwiatkowski zatwierdził harmonogram realizacji pierwszego etapu wprowadzania systemu nagrywania na salach rozpraw sądowych. W przeciągu kilku miesięcy sprzęt do nagrywania oraz oprogramowanie zostaną zainstalowane w 290 salach w sądach okręgowych oraz 56 salach sądów apelacyjnych.
• 07.07.2011Pracodawcy mogą domagać się od pracowników podnoszenia kompetencji
  Według badań PwC wskaźnik zwrotu inwestycji w kapitał ludzki w Polsce w 2010 r. wyniósł 1,56, co oznacza, że każda złotówka zainwestowana w pracownika przyniosła pracodawcy przeciętnie 1,56 zł dochodu. – Pracodawca ma prawo wymagać od pracownika odbycia określonych szkoleń specjalistycznych potrzebnych do optymalnej pracy na zajmowanym stanowisku, nawet wtedy, gdy powodują utrudnienia dla pracownika, np. są długotrwałe lub odbywają się za granicą – przypominają Pracodawcy RP.
• 03.06.2011Wsparcie osób niepełnosprawnych ze środków PFRON
  Ze środków PFRON realizowane są zadania określone ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. By ułatwić indywidualnym osobom niepełnosprawnym korzystanie ze wsparcia Funduszu, część zadań ustawowych PFRON realizowana jest przez samorząd powiatowy i wojewódzki. W poniższej tabeli wymieniono wynikające z ustawy o rehabilitacji zadania finansowane lub współfinansowane ze środków PFRON.
• 17.05.2011Telepraca – najważniejsze zasady
  Telepraca to regularne wykonywanie obowiązków poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Środki tymi są rozwiązania techniczne, w tym urządzenia teleinformatyczne i współpracujące z nimi narzędzia programowe, umożliwiające indywidualne porozumiewanie się na odległość przy wykorzystaniu transmisji danych między systemami teleinformatycznymi, a w szczególności pocztę elektroniczną.
• 05.05.2011Szkolenia redakcji serwisu podatki.biz - biuletyn szkoleniowy
  Dział szkoleń serwisu podatki.biz zaprasza Państwa serdecznie na organizowane w najbliższym czasie szkolenia, których listę i opisy prezentujemy poniżej. Pełna oferta wszystkich naszych szkoleń znajduje się na stronie www.podatki.biz/szkolenia.  
• 04.04.2011Stażyści są tylko tanią siłą roboczą
  Interpelacja nr 20594 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudniania stażystów
• 09.03.2011Pracodawcy RP: Wyższy VAT na szkolenia to błąd
  Zmiany znowelizowanych przepisów ustawy o podatku VAT w zakresie usług szkoleniowych - rozłożenia wzrostu opodatkowania w czasie oraz doprecyzowania przepisów, które zezwalają na różne traktowanie podmiotów oferujących te same usługi – domagają się Pracodawcy RP. Ich zdaniem, nałożenie z początkiem roku 23-procentowej stawki VAT na szkolenia to błąd, który może mieć poważne konsekwencje dla rynku tych usług.  
• 02.03.2011Inspekcja pracy – raport z działań prewencyjnych
  Na 2,3 mln osób pracujących w zakładach skontrolowanych w ubiegłym roku w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez Państwową Inspekcję Pracy działaniami w zakresie prewencji wypadkowej zostało objętych 163 tys. osób – poinformowali kontrolerzy. Sejmowa komisja do spraw kontroli państwowej przyjęła informację głównego inspektora pracy dotyczącą wyników przeciwdziałania wypadkom przy pracy.  
• 01.03.2011Ogłoszenia rekrutacyjne nie mogą dyskryminować kandydatów
  Przy konstruowaniu treści ogłoszenia o pracę należy pamiętać, by nie zawierać w nim kryteriów niemających jakiegokolwiek znaczenia merytorycznego, a mogących zostać uznane za dyskryminacyjne.
• 23.02.2011Wysokiemu bezrobociu towarzyszy niedobór wykwalifikowanych pracowników
  Przy 13-proc. bezrobociu aż 51 proc. pracodawców sygnalizuje problem ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanych pracowników – zwracali uwagę uczestnicy konferencji „Czego nie wiemy o rynku pracy: dylematy, wątpliwości, złudzenia”, zorganizowanej przez  Obserwatorium Regionalnych Rynków Pracy. Wzięli w niej udział naukowcy, przedstawiciele administracji państwowej, związków zawodowych oraz pracodawców.  
• 21.02.2011Fundusze unijne: PR dla MŚP
  Zwiększenie potencjału adaptacyjnego małych i średnich przedsiębiorstw poprzez podniesienie poziomu wiedzy, kwalifikacji i świadomości przedsiębiorców i pracowników kadry zarządzającej sektora MŚP w zakresie komunikacji i PR to cel realizowanego przez Związek Rzemiosła Polskiego projektu „Public relations a adaptacyjność i konkurencyjność MŚP”. ZRP właśnie uruchomił jego internetową witrynę.  
• 18.02.2011Organizacja imprez integracyjnych dla pracowników oraz szkoleń dla kontrahentów – zaliczenie wydatków do kosztów
  Imprezy integracyjne to skuteczne narzędzie wykorzystywane przez pracodawców w celu zwiększenia efektywności pracy. Mimo, iż w ogólnym rachunku ekonomicznym działanie takie przynosi wymierne korzyści finansowe, to jednak organizacja tego typu spotkań wiąże się często ze znacznymi nakładami finansowymi. Podobna sytuacja ma miejsce w przypadku przeprowadzenia szkoleń dla kontrahentów. Możliwość zaliczenia wskazanych wydatków do kosztów uzyskania przychodów należy rozpatrywać przez pryzmat obowiązujących przepisów prawa oraz aktualnego podejścia organów podatkowych.
• 15.02.2011Pracodawcy RP: Nieskuteczne wsparcie 50-latków na rynku pracy
  Program Solidarność Pokoleń 50+ jest nieskuteczny - uważają Pracodawcy RP. Według organizacji, w polityce rządu dotyczącej osób starszych zabrakło przede wszystkim efektywnych form aktywizacji zawodowej. Z 7,3 mld zł wydanych na program tylko 2,3 mld przeznaczono na bezpośrednią pomoc dla osób powyżej 50. roku życia.  
• 11.02.2011Usługa wynajmu pracowników jest usługą kompleksową
  Pytanie podatnika: Spółka zawarła z hiszpańskim kontrahentem umowę na podstawie, której wynajęła temu kontrahentowi zatrudnionych przez spółkę pracowników tymczasowych na okres określony w umowie. Spółka ponosi koszty zatrudnienia pracowników i obciąża kontrahenta miesięcznymi opłatami za wynajem pracowników skalkulowanymi na podstawie kosztów wynagrodzeń i ZUS powiększonymi o określoną marżę. Wnioskodawca ponosi także koszty ściśle związane z zatrudnionymi pracownikami w szczególności koszty szkoleń (BHP i innych) badań lekarskich, podróży służbowych itp. na podstawie umowy spółka obciąża poniesionymi kosztami kontrahenta. Czy na potrzeby podatku VAT spółka może uznać zwrot przez kontrahenta wydatków ściśle związanych z pracownikami tymczasowymi jako część usługi głównej i potraktować podatkowo analogicznie do usługi głównej (opodatkowanie w miejscu siedziby odbiorcy usługi)?
• 03.02.2011Wypadek przy pracy
  Co to jest wypadek przy pracy? W jaki sposób ustalane są okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy? Jak przebiega procedura powypadkowa? Odpowiedzi na te pytania i wiele przydatnych informacji znajdziesz w tym artykule.
• 25.01.2011Czy pracodawca powinien dbać o higienę umysłową pracowników?
  Interpelacja nr 19570 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie rozbudowania przepisów ustawy Kodeks pracy
• 17.01.2011Czy szkolenia z zakresu bhp są od 1 stycznia 2011 r. zwolnione z VAT?
  Zgodnie z przepisem art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. a) ustawy o podatku od towarów i usług, w brzmieniu nadanym ustawą z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o podatku od towarów usług, zwolnione od podatku są usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego prowadzone w formach i na zasadach przewidzianych w odrębnych przepisach oraz świadczenie usług i dostawa towarów ściśle z tymi usługamizwiązane. Dla oceny, czy określone usługi są zwolnione na podstawie powołanego wyżej przepisu od podatku od towarów i usług konieczne jest zatem stwierdzenie:
• 31.12.2010Podatek VAT 2011: Zestawienie zwolnień i stawek obniżonych podatku VAT stosowanych od 1 stycznia 2011 r.
  Zmiany w ustawie o podatku VAT, nowe rozporządzenie wykonawcze, przepisy przejściowe – prawie wszystkie przepisy ukazały się w ostatnich dniach starego roku. Konieczność stosowania ujednoliconych i nowych przepisów powoduje, że stawki VAT 2011 są dla wielu podatników trudne do określenia. Przygotowaliśmy zestawienie stawek podatku VAT, które będą obowiązywały już od jutra. Jednocześnie prezentujemy nowe rozporządzenie wykonawcze VAT oraz ujednolicony tekst ustawy o podatku od towarów i usług.
• 27.12.2010Inwestycja w pracownika jest korzystna dla obu stron
  Wypłata wynagrodzenia to nie wszystko. Niestety, nadal zbyt mało polskich firm docenia wagę pozapłacowego dbania w pracowników. Tymczasem każda zainwestowana w nich złotówka przynosi ponad 1,50 zł zysku.
• 21.12.2010Pracodawcy RP: Wypłata wynagrodzenia to nie wszystko
  Nadal zbyt mało polskich firm docenia wagę pozapłacowego dbania w pracowników. Tymczasem każda zainwestowana w nich złotówka przynosi ponad 1,50 zł zysku. - Polscy pracodawcy nadal mają za niską świadomość, że budowanie zaangażowania pracowników poprzez szkolenia czy też pozapłacowe benefity wpływa na podniesienie wyników biznesowych przedsiębiorstwa – mówi Magdalena Janczewska, ekspert ds. społeczno-gospodarczych Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej.
• 16.12.2010Pomoc publiczna wyższa o jedną trzecią
  Zgodnie z najnowszym raportem UOKiK ogólna wartość pomocy publicznej w 2009 roku wyniosła 19,17 mld zł, wobec 14,38 mld zł rok wcześniej. Ponad 3 mld zł to wsparcie udzielone w transporcie, a zgodnie z kryteriami stosowanymi przez Komisję Europejską analizy udzielonego wsparcia dokonywane są z wyłączeniem sektora transportu. Najczęściej stosowaną formą pomocy były, podobnie jak w latach 2005-2008, ulgi podatkowe i dotacje (85,4 proc. wartości pomocy nieuwzględniającej wsparcia w transporcie).  
• 15.12.2010MRR nie zastąpi dotacji pożyczkami i poręczeniami
  Interpelacja nr 18998 do ministra rozwoju regionalnego w sprawie dotacji unijnych
• 13.12.2010Certyfikaty dla bankowców
  Związek Banków Polskich przyznał 318 certyfikatów potwierdzających przyznanie stopni zawodowych pracownikom banków. Program certyfikacji umiejętności zawodowych jest realizowany w ramach Systemu Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej. – Wysoko wykwalifikowane kadry bankowe są gwarantem sprawnego funkcjonowania instytucji finansowych – podkreślił Krzysztof Pietraszkiewicz, prezes ZBP.  
• 10.12.2010Biznes dostrzega znaczenie sektora edukacji
  Budowanie przyszłej przewagi konkurencyjnej na wiedzy i kompetencjach to najważniejsza korzyść, jaką przedsiębiorstwa dostrzegają w planowym podnoszeniu kwalifikacji pracowników – wynika z badania przeprowadzonego przez KPMG na zlecenie PKPP Lewiatan. Sondaż był częścią projektu „Kwalifikacje dla potrzeb pracodawców" zrealizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.  
• 08.12.2010Kurs języka obcego a przychód pracownika
  Pytanie podatnika: Czy opłata za kurs języka jest przychodem pracownika i czy należy potrącić zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych po dniu 11 kwietnia 2010 r. (wyrok Trybunału Konstytucyjnego)?
• 29.11.2010Bezpłatne szkolenia dla pracowników podwykonawcy a przychód w PIT
  Pytanie podatnika: Czy wartość poniesionych przez Spółkę kosztów: - szkoleń bezpośrednio związanych z trwającym (mającym się rozpocząć) projektem, w ramach którego podwykonawca świadczy zlecone usługi, - szkoleń specjalistycznych, niezwiązanych w momencie ich odbywania z konkretnym projektem - jednakże Spółka przewiduje, że odbyte szkolenie może zostać wykorzystane przez podwykonawcę przy świadczeniu usług w kolejnych projektach lub umożliwić Spółce pozyskanie kolejnych zleceń (ze względu na możliwość zatrudnienia podwykonawców posiadających odpowiednie kwalifikacje), stanowi dla podwykonawców przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w art. 14 ust. 2 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?  
• 29.11.2010Aktywność zawodowa w UE – za 10 lat będzie pracować 3/4 osób w wieku produkcyjnym?
  Zwiększenie elastyczności rynków pracy, wyposażenie pracowników w kwalifikacje, jakich potrzebują, poprawa warunków pracy oraz wsparcie tworzenia nowych miejsc zatrudnienia – to najważniejsze cele ogłoszonej przez Komisję Europejską inicjatywy „Nowe umiejętności w nowych miejscach pracy”. Komisja planuje zrealizować swój program do 2014 r., a jego efektami - w perspektywie roku 2020 - ma być zapewnienie, by 75 proc. osób w wieku od 20 do 64 lat miało pracę.  
• 10.11.2010Podatek PIT od bezpłatnych szkoleń – interwencja RPO
  Rzecznik Praw Obywatelskich Irena Lipowicz zwróciła się do minister zdrowia Ewy Kopacz o podjęcie prac nad uregulowaniem zasad prowadzenia szkoleń z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej. Od przyjęcia takiej regulacji Ministerstwo Finansów uzależnia ewentualną zgodę na objęcie zwolnieniem z PIT świadczeń w postaci udziału w bezpłatnych szkoleniach z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej dla pracowników służby zdrowia i wolontariuszy.
• 08.11.2010Program klasyfikacje statystyczne CD można teraz mieć za darmo
  Od 1 stycznia 2011 roku zaczyna obowiązywać bardzo istotna zmiana dotycząca stosowania klasyfikacji statystycznych dla celów podatku od towarów i usług. Przypomnijmy, iż obecnie dla celów podatku VAT stosujemy klasyfikację wprowadzoną rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 1997 r. (potocznie zwaną PKWiU 1997). W statystyce, ewidencji i dokumentacji oraz rachunkowości od dnia 1 stycznia 2009 r. stosowana jest Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług wprowadzona rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 października 2008 r. (PKWiU 2008). Ten stan od nowego roku ulegnie zasadniczej zmianie – połączonej dodatkowo ze zmianą sposobu traktowania klasyfikacji statystycznych dla celów VAT.
• 02.11.2010Bardzo niskie zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Ministerstwie Finansów
  Interpelacja nr 18011 do ministra finansów w sprawie stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ministerstwie Finansów
• 25.10.2010Fundusz Pracy – zmiany, które utrudnią walkę z bezrobociem?
  W planie finansowym Funduszu Pracy na 2011 rok na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu ma być o połowę mniej pieniędzy niż w tym roku.  Po raz pierwszy od wielu lat więcej pieniędzy przeznaczy się na wypłatę zasiłków i świadczeń niż aktywizację zawodową bezrobotnych. W efekcie tych zmian w przyszłym roku nie uda się zmniejszyć bezrobocia do 9,9 proc. – uważa PKPP Lewiatan.
• 12.10.2010Finansowanie szkoleń dla pracowników – konsekwencje podatkowe w kontekście ostatnich zmian w przepisach
  Do obowiązków pracodawców należy m.in. ułatwianie pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. By umożliwić wypełnianie tego obowiązku, wprowadzono przepisy regulujące kwestie przyznawania pracownikom urlopów szkoleniowych oraz innych świadczeń, np. pokrywania kosztów kształcenia, dokształcania i doskonalenia zawodowego, zwrotu kosztów przejazdu. Ponadto kwestia finansowania lub dofinansowania szkoleń oraz różnych innych form podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników jest od długiego czasu normą w przypadku bardzo wielu firm, które decydują się na finansowanie przedmiotowych świadczeń bez względu na obowiązki wynikające w tym zakresie z prawa pracy, dostrzegając po prostu korzyści płynące z posiadania dobrze wyszkolonej i przygotowanej do realizacji powierzanych obowiązków kadry pracowników.
• 06.10.2010Pracodawcy śledzą pracowników na społecznościówkach
  Interpelacja nr 17679 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie kontrolowania przez pracodawców prywatnej aktywności pracowników w Internecie
• 05.10.2010Czy od przyszłego roku zdrożeją szkolenia?
  24 września 2010 r. Sejm znowelizował ustawę o podatku od towarów i usług. Nowelizacja wprowadza między innymi zmiany dotyczące zasad opodatkowania działalności edukacyjnej, która obecnie w zdecydowanej większości przypadków podlega zwolnieniu z podatku VAT.
• 21.09.2010Linie lotnicze tracą na oszustwach przy pomocy kart kredytowych
  Każdego roku, na skutek oszustw i wyłudzeń każda linia lotnicza traci średnio 2,4 mln dolarów. Takie wnioski płyną z badania „Airline Fraud Report 2010” przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte wśród największych linii lotniczych na świecie. Wzięła w im udział połowa członków Międzynarodowego Zrzeszenia Przewoźników Powietrznych, ze wszystkich kontynentów, reprezentujących różne modele i linie biznesowe.
• 13.09.2010Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji – wzrasta wartość wniosków o wsparcie
  W 2009 r. Unia Europejska przyznała 52,3 mln euro z Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji (EFG), pomagając około 11 tys. pracowników zwolnionych w ośmiu krajach – wynika ze sprawozdania przyjętego przez Komisję Europejską. Trzecie roczny raport z działalności EFG wskazuje na sześciokrotny wzrost liczby wniosków państw członkowskich o wsparcie finansowe dla pracowników zwolnionych w wyniku globalizacji i kryzysu gospodarczego.

« poprzednia strona | następna strona »