chorobowe praca

• 09.03.2011Jak przebiega egzamin na certyfikat księgowy?
  Egzamin trwa cztery godziny. W jego trakcie zdający może opuścić salę po uzyskaniu zgody przewodniczącego, członka lub sekretarza komisji i przekazaniu mu pracy egzaminacyjnej wraz z dowodem osobistym lub innym dokumentem tożsamości. Uczestnik może korzystać z przepisów prawa opublikowanych w dziennikach urzędowych lub zawartych w zbiorach przepisów bez komentarzy oraz z urządzeń ułatwiających liczenie (kalkulatorów), z wyjątkiem urządzeń posiadających funkcje gromadzenia, przetwarzania i przenoszenia danych.
• 07.03.2011Wynagrodzenia – kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni
  Kobiety w Unii Europejskiej zarabiają przez całe życie średnio o 17,5 proc. mniej niż mężczyźni – wynika z danych, jakie opublikowała Komisja Europejska z okazji pierwszego europejskiego Dnia Równości Wynagrodzeń. Według najnowszych danych za 2008 r. różnica ta waha się od 5 proc. we Włoszech do 30 proc. w Estonii. W Polsce wnosi 10 proc.  
• 02.03.2011Kontrola zwolnień lekarskich pracowników
  Obowiązek przeprowadzania przez płatnika składek kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki, wynika z przepisu art. 68 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 ze zm.), zwanej dalej ustawą z dnia 25 czerwca 1999 r. Obowiązek kontroli dotyczy płatnika składek - pracodawcy, który zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy pracowników zatrudnionych u pracodawców zgłaszających do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych przeprowadzają upoważnieni pracownicy oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który jest płatnikiem zasiłków dla tych pracowników.
• 23.02.2011Wydatki na podwyższenie kapitału nie mogą być kosztem
  Tylko wydatki związane z emisją nowych akcji, bez których nie jest możliwe podwyższenie przez spółkę akcyjną kapitału zakładowego, nie są kosztami uzyskania przychodów, stosownie do reguł wyrażonych w treści art. 12 ust. 4 pkt 4 i art. 7 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych. Do tego rodzaju wydatków niewątpliwie należy zaliczyć opłaty notarialne, sądowe, podatek od czynności cywilnoprawnych, a w przypadku podwyższenia kapitału w drodze emisji akcji będących przedmiotem oferty publicznej objętych prospektem emisyjnym dodatkowo ponoszone w związku z tym opłaty giełdowe, koszty druku dokumentów akcyjnych, koszty sporządzenia, drukowania oraz dystrybucji prospektu emisyjnego lub jego skróconej wersji oraz koszty oferowania papierów wartościowych - orzekł w uchwale Naczelny Sąd Administracyjny.
• 23.02.2011Wydatki na książki nie mogą być kosztem w rozliczeniu rocznym
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca z wykształcenia jest prawnikiem zatrudnionym w Sądzie Rejonowym na stanowisku wymagającym znajomości i stosowania prawa. W związku z powyższym Wnioskodawca korzysta z podręczników, komentarzy oraz innych opracowań prawniczych. Koszty zakupu ww. pozycji pokrywa z wynagrodzenia za pracę, które należy do majątku wspólnego Wnioskodawcy i Jego żony. Czy w rozliczeniu rocznym powyższe koszty Wnioskodawca może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
• 15.02.2011Pracodawcy RP: Nieskuteczne wsparcie 50-latków na rynku pracy
  Program Solidarność Pokoleń 50+ jest nieskuteczny - uważają Pracodawcy RP. Według organizacji, w polityce rządu dotyczącej osób starszych zabrakło przede wszystkim efektywnych form aktywizacji zawodowej. Z 7,3 mld zł wydanych na program tylko 2,3 mld przeznaczono na bezpośrednią pomoc dla osób powyżej 50. roku życia.  
• 08.02.2011Udostępnianie prywatnych stron www reklamodawcom to dzierżawa
  Jeśli podatnik udostępnia miejsce na własnych, prywatnych stronach internetowych reklamodawcom powinien on opodatkować przychód z tego tytułu jak z umów najmu/dzierżawy i umów podobnego rodzaju, a więc na podstawie art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie.
• 04.02.2011Rozliczenie dochodów zagranicznych przez polskiego pracodawcę
  Spółka jako płatnik nie ma obowiązku obliczenia, pobrania i odprowadzenia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych do organu podatkowego w Polsce od wynagrodzeń wypłacanych pracownikom z tytułu pracy w Wielkiej Brytanii w sytuacji, kiedy nie występuje w roli pracodawcy wypłacającego te wynagrodzenia – stwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji z 11 stycznia 2011 r. nr IPPB4/415-791/10-4/MP.
• 03.02.2011Wypadek przy pracy
  Co to jest wypadek przy pracy? W jaki sposób ustalane są okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy? Jak przebiega procedura powypadkowa? Odpowiedzi na te pytania i wiele przydatnych informacji znajdziesz w tym artykule.
• 03.02.2011Łączenie pracy z emeryturą – przedsiębiorcy krytykują prezydencki projekt
  Przedsiębiorcy opowiadają się za umożliwieniem łączenia pobierania emerytur z zatrudnieniem bez konieczności uprzedniego rozwiązywania stosunku pracy i krytykują prezydencki projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS. W propozycji zgłoszonej przez Bronisława Komorowskiego zabrakło rozwiązań ułatwiających utrzymanie pracy przez emerytów.  
• 31.01.2011Ile można dorobić do emerytury i renty
  Jesteś emerytem lub rencistą? Dorabiasz? Sprawdź, jak dorabiać bezpiecznie i zgodnie z prawem. Pamiętaj, że jeśli pobierasz emeryturę lub rentę i dorabiasz w ramach np. umowy o pracę czy zlecenia, musisz pilnować swoich przychodów. Jeśli zarobisz więcej niż ustalony limit, ZUS obetnie lub zawiesi twoje świadczenie.
• 27.01.2011Koszty uzyskania przychodów pracowników – 50% tylko po spełnieniu wszystkich warunków
  Pytanie podatnika: Czy można uznać, że Spółka ma prawo zastosować wobec swoich pracowników jako twórców w rozumieniu ustawy prawo autorskie podwyższone koszta uzyskania przychodu 50% odnośnie tej części ich pracy, której wynikiem pozostaje powstanie utworu w rozumieniu prawa autorskiego?
• 26.01.2011Abonament RTV – Martwe przepisy o egzekucji
  Zapytanie nr 8083 do ministra kultury i dziedzictwa narodowego w sprawie egzekwowania opłat abonamentu radiowo-telewizyjnego
• 20.01.2011PIT 2010/2011: Pracownicze koszty uzyskania – problemy praktyczne
  Wydaje się pozornie, że nie powinny występować żadne problemy z prawidłowym uwzględnieniem wysokości pracowniczych kosztów uzyskania w zeznaniu rocznym – kwoty zostały zdefiniowane, nie zmieniają się już parę lat i w rocznych zeznaniach PIT nie trzeba tropić miejsca, gdzie należy je ująć. Tymczasem - jak co roku - okazuje się, że istnieje grupa wątpliwości, które wymagają wyjaśnienia.
• 18.01.2011Roczny PIT: Rozliczenie dochodów z pracy za granicą
  Uzyskując dochody z tytułu pracy najemnej wykonywanej za granicą, w większości przypadków należy rozliczyć się z nich także w Polsce. Kwestia ta podlega regulacjom zawartym w dwustronnych umowach w sprawie unikania podwójnego opodatkowania.
• 13.01.2011Emeryci będą musieli zwalniać się z pracy
  Emeryci nie będą mieli możliwości łączenia pracy z emeryturą bez konieczności rozwiązania dotychczasowej umowy o pracę - prezydent, wbrew wcześniejszym zapowiedziom, nie zaproponuje nowelizacji ustawy przywracającej rozwiązanie korzystne dla przechodzących na emeryturę i zamierzających kontynuować zatrudnienie. Osoby, które chcą pracować i jednocześnie pobierać emeryturę, będą musiały najpierw zwolnić się z pracy. Jeżeli pracodawca ponownie je zatrudni, będą mogły zarówno pobierać świadczenie, jak i pozostawać na etacie.  
• 12.01.2011Obowiązki płatnika: Dwie wypłaty w jednym miesiącu
  Pytanie podatnika: Czy ustalając zaliczkę na podatek dochodowy należy brać pod uwagę łączny miesięczny przychód - bez względu na liczbę dokonanych w danym miesiącu wypłat?
• 07.01.2011Pizza dla pracowników może być kosztem
  Pytanie podatnika: Czy pracodawca może uznać rachunki związane z zakupem gotowego posiłku typu catering, jedzenie na wynos, Fast-food, pizza, czy też produkty spożywcze dla pracowników pracujących w godzinach nadliczbowych jako koszty uzyskania przychodów?
• 29.12.2010Lewiatan: W styczniu 2011 r. wniosek do TK w sprawie Trzech Króli
  W styczniu 2011 roku wpłynie do Trybunału Konstytucyjnego wniosek w sprawie zbadania zgodności z konstytucją ustawy o dniu wolnym od pracy w Święto Trzech Króli - zapowiada PKPP Lewiatan. „Ustawę oceniamy negatywnie przede wszystkim ze względu na skutki ekonomiczne dla przedsiębiorstw. Polskich firm i rodzin nie stać na dłuższe świętowanie - staniemy się mniej konkurencyjni i atrakcyjni inwestycyjnie, bowiem kapitał trwały będzie zamrożony o jeden dzień w roku dłużej" - mówi Grażyna Spytek-Bandurska, wicedyrektorka Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.
• 29.12.2010Ogłoszono rezultaty europejskiego badania o godzeniu życia zawodowego i rodzinnego
  Mimo kryzysu godzenie pracy i życia rodzinnego jest bardzo ważne dla europejskich firm – wynika z ankiety przeprowadzonej wśród przedsiębiorców z sześciu krajów UE.
• 27.12.2010Pracodawcy nie boją się kar
  Interpelacja nr 19254 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudniania pracowników bez jakiejkolwiek umowy, na czarno, wykazywania w umowie o pracę niższego od faktycznego wynagrodzenia za pracę oraz podawania w umowie niezgodnego z prawdą wymiaru czasu pracy wykonywanej przez pracownika
• 23.12.2010BCC krytykuje zapowiadane zmiany w systemie emerytalno-rentowym
  Business Centre Club krytycznie odniósł się do projektu ustawy, mającej wprowadzić zmiany w systemie emerytalno-rentowym. Według tej największej organizacji pracodawców indywidualnych, Ministerstwo Pracy chce w gruncie rzeczy odebrać emerytom możliwość dorabiania do emerytury.
• 20.12.2010Rekompensata za rozwiązanie umowy o pracę nie jest odszkodowaniem
  Pytanie podatnika: Wnioskodawczyni w dniu 28.03.2010 r. zawarła umowę o pracę z dniem rozpoczęcia wykonywania pracy wyznaczonym na 01.05.2010 r. Jednakże spółka postanowiła rozwiązać umowę o pracę. Podpisano porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę na mocy porozumienia stron. Zgodnie z artykułem 3 porozumienia spółka wypłaciła rekompensatę w wysokości 22.500 zł oraz dodatkowo jednorazową rekompensatę w wysokości 10.000 zł. Czy wypłaty rekompensaty z tytułu rozwiązania umowy o pracę są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
• 06.12.2010Czas pracy: Przedsiębiorcy stawiają na elastyczność
  Konieczna jest zmiana przepisów dotyczących czasu pracy – uważają Pracodawcy RP. Zdaniem organizacji, należy wprowadzić nową definicję doby pracowniczej, umożliwić zatrudnionym samodzielne decydowanie o momencie rozpoczęcia i zakończenia pracy w wyznaczonym przedziale czasu, a także przyznać prawo udzielania czasu wolnego za pracę w nadgodzinach w kolejnym okresie rozliczeniowym.  
• 02.12.2010Wynagrodzenie wspólnika nie jest dla niego kosztem
  Pytanie podatnika: Czy wynagrodzenie wspólnika spółki cywilnej zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w spółce cywilnej nie będzie stanowiło kosztów uzyskania przychodów tylko dla tego wspólnika w jakim wynosi jego udział w spółce, a będzie stanowić koszt dla drugiego wspólnika (niezatrudnionego), czy również dla drugiego wspólnika (niezatrudnionego) nie będzie stanowiło kosztu uzyskania przychodu?
• 29.11.2010Wynagrodzenie kierowcy za czas obowiązkowej przerwy na odpoczynek
  Kierowca ma prawo do przerw w czasie pracy - tzw. przerwy śniadaniowej oraz dodatkowej przerwy przeznaczonej na wypoczynek. Pierwsza z wymienionych przerw wliczana jest do czasu pracy kierowcy, druga z kolei stanowi czas dyżuru. Wynagrodzenie za przerwy dodatkowe ustalane jest w wysokości połowy wynagrodzenia za „zwykły dyżur”.
• 26.11.2010Emerytury pomostowe zgodne z konstytucją
  Przepisy regulujące dostęp do emerytury pomostowej nie naruszają ustawy zasadniczej – orzekł Trybunał Konstytucyjny. Sędziowie rozpoznali wniosek Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych dotyczący ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych. Zbadali m.in. konstytucyjność definicji prac w szczególnych warunkach, wykazu prac o szczególnym charakterze oraz kryterium daty rozpoczęcia pracy i okresu jej wykonywania decydującego o przyznaniu prawa do rekompensaty.  
• 26.11.2010Zaliczanie pracy podczas przejazdu w podróży służbowej do czasu pracy pracownika
  Pracownik wyjechał w podróż służbową o godz. 6.00, powrócił o godz. 18.00. Na miejsce dojechał o godz. 9.00, od 10.00 do 14.00 był na spotkaniu służbowym (spotkanie z potencjalnym klientem firmy), od 15.00 do 18.00 wracał (przejazdy odbywały się pociągiem). Osoba ta pracuje w godzinach 7.30 - 15.30. W trakcie powrotu pracownika jego przełożony dzwonił do niego i prosił o przesłanie w mailu krótkiej informacji dotyczącej spotkania, zawierającej zestawienie elementów oferty handlowej pracodawcy, które zainteresowały klienta. Pracownik wykonał to polecenie w trakcie przejazdu pociągiem a teraz domaga się udzielenie czasu wolnego za godzinę nadliczbową, która z tego powodu jakoby powstała. Czy ma rację?
• 10.11.2010Debiut GPW - wysoki zysk inwestorów
  Na głównym, krajowym rynku akcji zadebiutowała spółka Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie SA. Na zakończenie pierwszego dnia notowań wartość dopuszczonych do obrotu walorów wzrosła o jedną czwartą w stosunku ceny emisyjnej. Tym samym akcje GPW podczas giełdowego debiutu zagwarantowały inwestorom drugi co do wielkości zysk w historii prywatyzacji spółek Skarbu Państwa za pośrednictwem warszawskiego parkietu.
• 10.11.2010NSA: Spadkobierca odpowiada za rozliczenia zmarłego
  Na podstawie art. 97 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa dziedziczący spadkobierca podatnika przejmuje jego, to jest spadkodawcy, obowiązek podatkowy, który uzasadnia ustalenie wysokości zobowiązania podatkowego zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 7 w zw. z art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. Na podstawie art. 102 § 2 Ordynacji, w razie śmierci strony w toku postępowania w sprawach dotyczących praw lub obowiązków wymienionych w art. 97 Ordynacji podatkowej w miejsce dotychczasowej strony wstępują jej spadkobiercy.
• 04.11.2010Praca w godzinach nadliczbowych nie może wynikać z samowolnej decyzji kierowcy
  Specyfika pracy kierowcy nie może oznaczać, że dowolnie podejmuje on decyzje o pracy w godzinach nadliczbowych. Praca taka powinna wynikać z polecenia pracodawcy bądź ewentualnie okoliczności obiektywnie wskazujących na konieczność jej podjęcia.
• 04.11.2010Lewiatan apeluje do prezydenta o odrzucenie ustawy o dniu wolnym w Święto Trzech Króli
  Ustawa, która wprowadza dzień wolny od pracy w Święto Trzech Króli czeka już tylko na podpis prezydenta. PKPP Lewiatan zwróci się do Bronisława Komorowskiego o jej odrzucenie.
• 03.11.2010Pracodawcy chcą uszczelnienia kontroli zwolnień lekarskich
  Jak wynika z raportu firmy Sedlak&Sedlak dotyczącego podejścia Polaków do różnego rodzaju oszustw w pracy, nagminne jest wykorzystywanie zwolnień lekarskich w nieuprawniony sposób. Zdaniem Pracodawców RP dobrym rozwiązaniem mogłoby być uszczelnienie systemu kontroli zwolnień lekarskich oraz skrócenie okresu absencji chorobowej pracownika, za jaki płaci pracodawca.
• 27.10.2010ZUS kwestionuje umowy o pracę nakładczą
  Interpelacja nr 17949 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie postępowania ZUS wobec przedsiębiorców wykonujących czynności na podstawie umowy o pracę nakładczą
• 27.10.2010Elastyczny czas pracy – badania KE
  Powołana przez Komisję Europejską grupa ekspertów ogłosiła sprawozdanie na temat elastycznych uregulowań w zakresie czasu pracy, które stanowi kompleksowy przegląd aktualnie stosowanych praktyk w 27 państwach UE oraz państwach EFTA (Islandia, Norwegia, Liechtenstein i Szwajcaria). W opublikowanym dokumencie stwierdza się, że elastyczne rozwiązania dotyczące czasu pracy są korzystne dla pracodawców i pracowników.
• 26.10.2010Nowe zasady ubezpieczeń pracowników delegowanych za granicę
  Z dniem 1 maja 2010 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące koordynacji systemów ubezpieczeniowych. Rozporządzenia Rady nr 1408/71 i 574/72 zastąpiono nowymi aktami prawnymi: • rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, • rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009 z 16 września 2009 r. dotyczącym wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Nowe przepisy początkowo obowiązują tylko w krajach Unii Europejskiej (kraje EOG nadal stosują dotychczasowe regulacje). Najwięcej zmian wprowadzają do zasad ubezpieczeń pracowników delegowanych.
• 19.10.2010Jak Polacy oceniają swoich pracodawców?
  80 proc. pracujących Polaków twierdzi, że w ich firmach praca jest dobrze zorganizowana, a zdaniem ponad 90 proc. ankietowanych, przestrzega się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy – wynika z badań, które na zlecenie PKPP Lewiatan przeprowadziła w Katedra Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej. W porównaniu do wyników z 2007 r., nieznacznie pogorszyły się oceny organizacji pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz czasu pracy. W pozostałych aspektach poziom pozytywnych wskazań nie uległ istotnym zmianom.
• 15.10.2010Godzina wyjazdu kierowcy – na co zwrócić uwagę
  Dokładna godzina wyjazdu kierowcy w trasę – ściślej: rozpoczęcie pracy przez kierowcę – ma istotne znaczenie w kwestii rozliczania czasu pracy. Wyjazd wcześniejszy niekiedy jedynie o 30 minut lub godzinę może powodować dość poważne konsekwencje w tym zakresie, tworząc dodatkowe koszty po stronie pracodawcy oraz ograniczenia dotyczące liczby dopuszczalnych godzin do przepracowania.
• 14.10.2010Praca tymczasowa: Rekordowy wzrost obrotów agencji zatrudnienia
  W pierwszej połowie br. o 53 proc., w porównaniu z analogicznym okresem ubiegłego roku, wzrosły obroty agencji zatrudnienia zrzeszonych w Polskim Forum HR. Pracodawcy coraz chętniej korzystają z pracowników tymczasowych. Od stycznia do czerwca agencje zatrudniły prawie 120 tys. osób, w większości do 26 roku życia.
• 13.10.2010Wynajem sali gimnastycznej dla pracowników jest dla nich przychodem
  Pytanie podatnika: Czy korzystanie przez pracownika z sali gimnastycznej, za wynajem której koszty ponosi pracodawca ze środków obrotowych, powoduje powstanie u pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
• 05.10.2010Czy od przyszłego roku zdrożeją szkolenia?
  24 września 2010 r. Sejm znowelizował ustawę o podatku od towarów i usług. Nowelizacja wprowadza między innymi zmiany dotyczące zasad opodatkowania działalności edukacyjnej, która obecnie w zdecydowanej większości przypadków podlega zwolnieniu z podatku VAT.
• 29.09.2010MPiPS: Przepisy dostatecznie chronią zdrowie pracowników
  Interpelacja nr 17379 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie przepisów regulujących obowiązki pracodawców związane z wysokimi temperaturami powietrza atmosferycznego
• 27.09.2010Trzech Króli – dodatkowy dzień wolny od pracy
  Sejm przegłosował poselski projekt nowelizacji ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o dniach wolnych od pracy, wprowadzając dodatkowy dzień wolny w Święto Trzech Króli, a także znosząc obowiązek zapewnienia pracownikom dnia wolnego w zamian za święto przypadające w dzień wolny od pracy wynikający z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. W sytuacji słabego wzrostu gospodarczego i ogromnego deficytu finansów publicznych wprowadzenie rozwiązań ograniczających działalność gospodarczą i wpływy budżetowe jest szkodliwe – ocenia PKPP Lewiatan.
• 23.09.2010Przedsiębiorca nie może zatrudnić współmałżonka na prawach pracownika
  Interpelacja nr 17737 do ministra pracy i polityki społecznej w sprawie zatrudnienia współmałżonka przez prowadzącego działalność gospodarczą
• 22.09.2010WSA: Wynajem pokoi w gospodarstwie agroturystycznym niebędącym własnością podatnika
  Z uzasadnienia: Błędny jest pogląd organów podatkowych, iż do podatnika nie ma zastosowania art. 21 ust. 1 pkt 43 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych z uwagi na brak tytułu prawnego do budynku mieszkalnego zlokalizowanego na terenie wiejskiego gospodarstwa rolnego, ponieważ nie ma uregulowanego tytułu prawnego posiadania. W cytowanym przepisie taki warunek nie występuje, a do jego zastosowania, jako zwolnienia przedmiotowego wystarczy prawo posiadania i dysponowania, a takie prawo podatnik posiadał. Zatem, podatnik, mimo iż jest nie właścicielem gospodarstwa rolnego i liczba wynajmowanych pokoi nie przekracza 5, będzie mógł skorzystać z ww. zwolnienia, gdyż przedmiotowy budynek mieszkalny ze znajdującymi się w nim pokojami pod wynajem położony jest na terenie wiejskim.
• 21.09.2010W urzędach obsługą podatników zajmują się stażyści
  Interpelacja nr 17683 do ministra finansów w sprawie utworzenia w ramach ujednoliconych struktur organizacyjnych urzędów skarbowych stanowisk udzielających informacji podatkowych
• 20.09.2010WSA: O momencie powstania obowiązku podatkowego decyduje wykonanie usługi
  W świetle art. 12 ust. 3a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, o momencie powstania obowiązku podatkowego decyduje w pierwszej kolejności wykonanie usługi. Samo wystawienie faktury, bądź uregulowanie należności, jeśli nie wykonano usługi, nie może zatem powodować powstania obowiązku podatkowego w podatku dochodowym od osób prawnych. Art. 12 ust. 4 pkt 1 u.p.d.p. nie ogranicza się wyłącznie do zaliczek. Zgodnie z art. 12 ust. 3a i art. 12 ust. 4 pkt 1 u.p.d.p. - obowiązek podatkowy powstanie jeśli zostanie wykonana usługa lub wydana rzecz. Natomiast w razie wystawienia faktury, uregulowania należności lub zarachowania należności przed wykonaniem usługi bądź dostawą towaru obowiązek podatkowy w podatku dochodowym od osób prawnych nie powstanie, jeśli wykonanie usługi lub dostawa będą mieć miejsce w trakcie następnego (późniejszego) okresu sprawozdawczego.
• 20.09.2010Opodatkowanie dodatków do wynagrodzenia pracowników oddelegowanych
  Pytanie podatnika: Wnioskodawca (Spółka) ma zamiar wysłać pracowników do prac remontowych w Wielkiej Brytanii. Pracownikom oprócz wynagrodzenia za pracę będą przysługiwać dodatkowe świadczenia (m.in. dodatek mieszkaniowy). Czy należy wliczać wartość dodatków do dochodu pracowników, którym wnioskodawca będzie odprowadzać podatek do polskiego urzędu skarbowego?
• 17.09.2010WSA: Nie można uzależniać prawa do ulgi odsetkowej od uzyskania pozwolenia na użytkowanie budynku
  Z uzasadnienia: Skoro do użytkowania obiektu budowlanego można przystąpić po zawiadomieniu organu nadzoru budowlanego o zakończeniu budowy (jeżeli nie wniesie on w odpowiednim terminie sprzeciwu), to w sensie techniczno-budowlanym można mówić o zakończeniu budowy, gdy obiekt budowlany odpowiada wymogom, jakie przewiduje Prawo budowlane (u.p.b.), przy zawiadomieniu ww. organu o zakończeniu budowy (art. 57 u.p.b.). Obiekt powinien być bowiem w takim stanie, by można było przekazać go do normalnej eksploatacji i użytkowania. Stąd też w orzecznictwie nie budzi wątpliwości, że o zakończeniu budowy świadczy spełnienie przez inwestora warunków przystąpienia do użytkowania obiektu budowlanego, a zatem złożenie zawiadomienia, o jakim mowa w art. 54 ust. 1 u.p.b., względnie wniosku o wydanie decyzji o pozwoleniu na użytkowanie z art. 55 u.p.b.
• 30.08.2010Znaku towarowego w rejestracji nie można amortyzować
  Zgodnie z art. 16b ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, przedmiotem amortyzacji podatkowej nie może być znak towarowy i korzystanie ze znaku towarowego, na który nie zostało udzielone prawo ochronne w rozumieniu ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej.

« poprzednia strona | następna strona »