chorobowe praca

• 21.07.2021Pakiet Mobilności a świadczenie rozłąkowe
  Pakiet Mobilności spowoduje znaczący wzrost kosztów przedsiębiorców transportowych, a branża alarmuje już od dłuższego czasu. Próbą zaradzenia temu mogłaby być, jak sugeruje grupa posłów, zmiana definicji świadczenia rozłąkowego. Ministerstwo jest przeciwne, choć nie prezentuje na razie żadnego innego pomysłu. I
• 15.07.2021Zapłata zaległych składek ZUS przez płatnika a przychód byłego pracownika
  W latach 2014-2015 podatniczka była zatrudniona w firmie X, w której powstała zaległość w składkach na ubezpieczenie społeczne w stosunku do jej osoby. W 2020 r. zaległość ta została uregulowana i został wystawiony PIT-11 z którego wynika, że podatniczka powinna zapłacić podatek dochodowy od wpłaconych przez płatnika składek. Czy zapłacone przez płatnika zaległe składki stanowią świadczenie generujące przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
• 15.07.2021MRPiT o prorodzinnych rozwiązaniach w Polskim Ładzie
  Nowy Ład zakłada szereg rozwiązań dla rodzin. W przypadku gdy rodzice nie będą mieli dostępu do usługi instytucji opiekuńczych, oboje będą mogli mieć możliwość skorzystania z kilku rozwiązań. Pracodawca będzie zobowiązany zgodzić się na wykorzystanie przynajmniej jednego z trzech instrumentów: świadczenia pracy w formie telepracy bądź pracy zdalnej, pracy w zmniejszonym wymiarze godzin, przesunięcia godzin rozpoczynania i kończenia pracy.
• 15.07.2021Praca w dniu wolnym pracownika. Jak zrekompensować?
  Zgodnie z art. 1533 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy – dalej k.p., pracownikowi, które ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. (min. szczególnymi potrzebami pracodawcy) wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy udzielony pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego. Z powyższego wynika, że za pracę w dniu wolnym wynikającym z rozkładu czasu pracy – nawet jeżeli praca była wykonywana np. 6 godzin, pracownik powinien otrzymać inny dzień wolny w zamian.
• 14.07.2021Zapłata zaległych składek ZUS przez płatnika a przychód byłego pracownika
  W latach 2014-2015 podatniczka była zatrudniona w firmie X, w której powstała zaległość w składkach na ubezpieczenie społeczne w stosunku do jej osoby. W 2020 r. zaległość ta została uregulowana i został wystawiony PIT-11 z którego wynika, że podatniczka powinna zapłacić podatek dochodowy od wpłaconych przez płatnika składek. Czy zapłacone przez płatnika zaległe składki stanowią świadczenie generujące przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
• 24.06.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy. Biznes czeka na nowe prawo
  Trwają konsultacje dotyczące uregulowania na stałe w Kodeksie pracy formuły pracy zdalnej. Projekt dosyć pozytywnie oceniają eksperci Business Centre Club, którzy oceniają, że proponowane regulacje to wyjście naprzeciw potrzebom pracodawców i pracowników. Nowe przepisy powinny wejść w życie w ciągu najbliższych miesięcy.
• 23.06.2021Pomoc dla przedsiębiorców zależy od kodu PKD
  Ogromny sprzeciw wśród przedsiębiorców wywołuje kolejny projekt rozciągnięcia pomocy finansowej w ramach tarczy branżowej w systemie PKD na kolejne branże, bez uwzględniania bieżącej sytuacji finansowej firm. Czy nie rozsądniejszym wyznacznikiem wskazującym na konieczność pomocy przedsiębiorcom jest nie kod PKD i rozszerzanie pomocy na kolejne branże, bez uwzględniania ich bieżącej sytuacji finansowej, lecz kryterium progu spadku przychodów? Czy pomocą będą objęte także firmy dotychczas nieobjęte kodami? - pytają posłowie Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii.
• 23.06.2021NSA. Autorskie koszty uzyskania przychodów w umowie o pracę
  Do zastosowania podwyższonej stawki uzyskania przychodów koniecznym jest nie tylko powstanie utworu, w ramach wykonywania przez pracownika swoich obowiązków i przeniesienie prawa do takiego utworu na rzecz pracodawcy, ale przede wszystkim z umowy o pracę musi wynikać wysokość wypłaconego pracownikowi honorarium, z tytułu przeniesienia na pracodawcę praw do utworu. Innymi słowy pracodawca powinien uzgodnić z pracownikiem, jaka część wypłacanego mu honorarium stanowić będzie dla pracownika wynagrodzenie z tytułu przeniesienia praw autorskich.
• 10.06.2021Zatrudnianie drogą elektroniczną. Powstają nowe przepisy
  Do wykazu prac rządu wpisano projekt nowej ustawy o zawieraniu i rozliczaniu umów w sposób elektroniczny przez niektórych pracodawców. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zapowiada ułatwienia dotyczące zatrudniania. Nowe przepisy mają pozwolić na zawieranie w elektroniczny sposób umów o pracę, umów zleceń i umów o pomocy przy zbiorach dla małych pracodawców.
• 07.06.2021Przepisy ws. urlopów zostaną dostosowane do wymogów UE
  Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany mające zwiększyć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Klub parlamentarny Lewicy proponuje m.in. zwiększenie wymiaru zwolnienia od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – dla pracowników wychowujących dziecko z 2 do 5 dni w roku kalendarzowym. Przepisy mają zostać dostosowane do nowych wymogów unijnych.
• 02.06.2021Przepisy ws. urlopów zostaną dostosowane do wymogów UE
  Do Sejmu trafił poselski projekt nowelizacji Kodeksu pracy, w którym przewidziano zmiany mające zwiększyć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Klub parlamentarny Lewicy proponuje m.in. zwiększenie wymiaru zwolnienia od pracy – z zachowaniem prawa do wynagrodzenia – dla pracowników wychowujących dziecko z 2 do 5 dni w roku kalendarzowym. Przepisy mają zostać dostosowane do nowych wymogów unijnych.
• 02.06.2021Kontrakt menedżerski w PIT
  Przychód z tytułu świadczonych usług w ramach kontraktu menedżerskiego nie stanowi przychodu ze źródła - pozarolnicza działalność gospodarcza, zatem dochód z tego tytułu nie może być opodatkowany podatkiem liniowym 19%. Przychody uzyskiwane na podstawie takiego kontraktu należy zaliczyć do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, a dochód z tego źródła powinien być opodatkowany według zasad przewidzianych dla tego źródła przychodu, tj. na zasadach ogólnych przy zastosowaniu skali podatkowej. Tak uznał Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej.
• 31.05.2021Praca za pośrednictwem platform cyfrowych z coraz większymi problemami?
  Na polskim rynku pracy widoczne są coraz większe problemy z zapewnieniem odpowiedniej ochrony osobom pracującym za pośrednictwem platform cyfrowych – twierdzi rzecznik praw obywatelskich, dr Adam Bodnar, który zwrócił się w tej sprawie do resortu rozwoju, pracy i technologii. Jak wskazuje RPO, obecnie brakuje odpowiednich regulacji prawnych zabezpieczających prawa pracownicze w odniesieniu do takiej formuły pracy.
• 26.05.2021Rośnie znaczenie pracy zdalnej. Problemy budzi kontrola nad czasem pracy
  Praca w formule zdalnej będzie popularna prawdopodobnie także po pandemii koronawirusa. Jak oceniają eksperci, największym wyzwaniem pozostaje w tym przypadku kontrola nad czasem pracy. Okazuje się, że jedna trzecia zdalnych pracowników wyrabia nadgodziny w większym stopniu niż w trakcie pracy w biurze. To często efekt braku kontroli nad swoim czasem pracy, ale też presji ze strony pracodawców.
• 25.05.2021Rośnie znaczenie pracy zdalnej. Problemy budzi kontrola nad czasem pracy
  Praca w formule zdalnej będzie popularna prawdopodobnie także po pandemii koronawirusa. Jak oceniają eksperci, największym wyzwaniem pozostaje w tym przypadku kontrola nad czasem pracy. Okazuje się, że jedna trzecia zdalnych pracowników wyrabia nadgodziny w większym stopniu niż w trakcie pracy w biurze. To często efekt braku kontroli nad swoim czasem pracy, ale też presji ze strony pracodawców.
• 25.05.2021Praca zdalna: PIP nie może kontrolować prywatnych mieszkań
  Jak informuje PIP od 1 marca do 31 grudnia 2020 r. do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono 6 wypadków przy pracy zdalnej. Trzy osoby straciły życie, dwóch poszkodowanych odniosło ciężkie obrażenia, a u szóstej osoby stwierdzono lekkie obrażenia. Wszystkie zgłoszone do PIP incydenty zostały uznane przez inspekcję za wypadki przy pracy. Jak podkreśla PIP, inspekcja nie może prowadzić kontroli w prywatnych mieszkaniach, a to stanowi poważną barierę przy badaniu przyczyny wypadku oraz kwestii związanych z przestrzeganiem zasad BHP.
• 21.05.2021Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy. Opublikowano projekt nowelizacji
  Praca zdalna zostanie na stałe uregulowana w Kodeksie pracy. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało już projekt nowelizacji w tej sprawie. Założenia obejmują m.in. całkowite/hybrydowe wykonywanie pracy zdalnej, zasady wykonywania takiej pracy oraz tzw. okazjonalną pracę zdalną. Nowe regulacje wejdą w życie po 3 miesiącach od oficjalnego odwołania w Polsce stanu epidemii koronawirusa.
• 20.05.2021Praca zdalna na stałe w Kodeksie pracy. Opublikowano projekt nowelizacji
  Praca zdalna zostanie na stałe uregulowana w Kodeksie pracy. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało już projekt nowelizacji w tej sprawie. Założenia obejmują m.in. całkowite/hybrydowe wykonywanie pracy zdalnej, zasady wykonywania takiej pracy oraz tzw. okazjonalną pracę zdalną. Nowe regulacje wejdą w życie po 3 miesiącach od oficjalnego odwołania w Polsce stanu epidemii koronawirusa.
• 18.05.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy – MRPiT przedstawiło szczegóły
  Praca zdalna zostanie na stałe uregulowana w Kodeksie pracy – potwierdziło Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Zmiany mają być częścią tzw. Polskiego Ładu, czyli szerszego planu reform. W praktyce zlikwidowane zostaną dotychczasowe przepisy o telepracy, a praca w formule zdalnej ma odbywać się przede wszystkim na podstawie porozumienia zawieranego między pracodawcą a związkami zawodowymi lub też regulaminu ustalonego przez pracodawcę.
• 18.05.2021Polski Ład: Pakiet przygotowany przez MRPiT w obszarze gospodarki i biznesu
  Nowa Polityka Przemysłowa Polski i polityka eksportowa, Tarcza Prawna i ustawa o fundacji rodzinnej, reforma planowania przestrzennego i instytucji rynku pracy, praca zdalna i cyfryzacja procedur inwestycyjno-budowlanych - to najważniejsze inicjatywy, związane z rozwojem polskiej gospodarki, za które w ramach Polskiego Ładu odpowiada Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
• 14.05.2021Jaki sprzęt do pracy zdalnej można wliczyć w koszty?
  W czasie pandemii wykonywanie obowiązków zawodowych na terenie obiektów biurowych zostało mocno utrudnione ze względu na wysokie ryzyko zakażenia koronawirusem. Dlatego też wiele przedsiębiorstw zdecydowało się na przejście w tryb pracy zdalnej, która wymaga jednak odpowiedniego przygotowania. Każdy pracownik na „home office” powinien mieć zapewniony dostęp do podstawowych narzędzi, jednak pozostaje pytanie, jaki sprzęt biurowy można wliczyć w koszty podatkowe? Podpowiadamy.  
• 11.05.2021Działalność nierejestrowa - poradnik praktyczny dla początkujących (3)
  Co oznacza pojęcie - w sposób zorganizowany i ciągły? Odpowiedź na to z pozoru banalne pytanie jest istotna dla osób, które planują spróbować, jak funkcjonuje działalność nierejestrowa. To, czy prowadzą działalność zarobkową w sposób zorganizowany i ciągły będzie bowiem miało istotne znaczenie przy przekroczeniu limitu przychodów przewidzianego dla tej formy aktywności. Czy zaczną wtedy od razu uzyskiwać przychody z działalności gospodarczej, nawet o tym nie wiedząc? Poświęcony działalności nierejestrowej poradnik praktyczny dla początkujących pokazuje problemy i wątpliwości, rozwiązując przynajmniej część z nich. Dzisiaj kolejna część.
• 10.05.2021Koszty uzyskania przychodów przy pracy zdalnej: Zmiany niepotrzebne?
  Czy i jakie zmiany w prawie podatkowym przewiduje ministerstwo w celu umożliwienia wliczenia kosztów ponoszonych przez pracownika wynikających z konieczności świadczenia pracy zdalnej? Czy i jakie zmiany w prawie podatkowym przewiduje ministerstwo w celu umożliwienia wypłaty rekompensaty pracownikom za koszty poniesione z powodu świadczenia pracy zdalnie, tak aby nie były traktowanie jako dochód podlegający ZUS i PIT? - pyta posłanka w interpelacji do Ministra Finansów.
• 06.05.2021Zwrot za taksówkę w delegacji to przychód pracownika
  Pracodawca zwraca pracownikom w całości koszty związane z delegacją służbową pracownika, w tym zwrot za przejazdy taksówką. Transport odbywa się w godzinach wczesnoporannych lub późnowieczornych, nocnych. Zwracane są koszty transportu taksówkami z dworca/lotniska do siedziby firmy lub domu. Czy służbowe przejazdy taksówkami finansowane przez pracodawcę stanowią dla pracownika przychód w podatku dochodowym od osób fizycznych podlegający opodatkowaniu?
• 05.05.2021Polska bardziej przyjazna pod względem obciążeń PIT i ZUS
  Polska awansowała o 2 miejsca w zestawieniu krajów Unii Europejskiej pod względem łącznych obciążeń PIT i ZUS – wynika z nowego raportu pn. „Praca w UE – podatki i składki. Wpływ COVID-19 na podatki pracownicze”, który przygotowała firma doradcza PwC. Poprawa pozycji to głównie efekt obniżki podstawowej stawki PIT z 18 proc. do 17 proc.
• 23.04.2021NSA. Odsetki od odszkodowania nie są zwolnione z PIT
  Odsetki wypłacone z powodu opóźnienia w spełnieniu świadczenia z tytułu zadośćuczynienia i odszkodowania na podstawie art. 481 § 1 Kodeksu cywilnego należy zaliczyć do źródła przychodów z art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, niezależnie od tego, czy świadczenie z tytułu zadośćuczynienia i odszkodowania podlegało opodatkowaniu, czy też zwolnieniu od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3b powyższej ustawy - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
• 21.04.2021Ubezpieczenie zdrowotne będzie niezależne od statusu bezrobotnego?
  Rząd rozważa zmianę, zgodnie z którą prawo do ubezpieczenia zdrowotnego miałaby mieć każda osoba bez pracy czy też emerytury. W efekcie do uzyskania ubezpieczenia nie byłoby już konieczne zarejestrowanie się w urzędzie pracy, bo całym procesem zajmowałby się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Eksperci oceniają, że w konsekwencji urzędy pracy nie będą musiały zajmować się osobami, które rejestrują się tylko dla ubezpieczenia.
• 20.04.2021Ubezpieczenie zdrowotne będzie niezależne od statusu bezrobotnego?
  Rząd rozważa zmianę, zgodnie z którą prawo do ubezpieczenia zdrowotnego miałaby mieć każda osoba bez pracy czy też emerytury. W efekcie do uzyskania ubezpieczenia nie byłoby już konieczne zarejestrowanie się w urzędzie pracy, bo całym procesem zajmowałby się Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Eksperci oceniają, że w konsekwencji urzędy pracy nie będą musiały zajmować się osobami, które rejestrują się tylko dla ubezpieczenia.
• 20.04.2021Praca zdalna w Kodeksie pracy. Biznes z optymizmem o rządowym projekcie
  Szykowane przez rząd uregulowanie pracy zdalnej na stałe w Kodeksie pracy można ocenić pozytywnie – twierdzi Business Centre Club. Eksperci organizacji wskazują, że planowane zmiany powinny mieć pozytywne skutki zarówno w kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy, jak i ekonomicznych kwestii po stronie pracowników i pracodawców.
• 19.04.2021MKiŚ o dopłatach do rachunków za prąd
  Minister Klimatu i Środowiska pracuje obecnie nad projektem ustawy, mającym za zadanie kompleksowe wsparcie odbiorców wrażliwych energii elektrycznej i redukcję zjawiska ubóstwa energetycznego. Projektowane rozwiązania pozwolą skutecznie zidentyfikować najbardziej wrażliwych odbiorców, którzy wymagają wsparcia w zakresie zaspokojenia podstawowych potrzeb energetycznych. Będą polegały m.in. na wsparciu finansowym odbiorców wrażliwych energii elektrycznej, którzy znajdują się w szczególnie trudnych warunkach socjalno-ekonomicznych - czytamy w odpowiedzi na interpelację poselską.
• 16.04.2021Programista na ryczałcie. Jak stawka podatku?
  Czy wykonując usługi projektowania i pisania kodu aplikacji internetowych sklasyfikowanych symbolem PKWiU 62.01.11.0 można stosować stawkę podatku w wysokości 15%, zgodnie z art. 12 ust. 1 pkt 2 lit. h ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne?
• 14.04.2021Praca zdalna w pandemii. Problemów nadal nie brakuje
  Sytuacja pandemiczna ma nadal bardzo wyraźny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Wielu pracodawców zostało w praktyce zmuszonych do korzystania z pracy zdalnej, która nie jest jednak na stałe uregulowana w polskim prawie. Organizacje pracodawców i związki zawodowe ponawiają apele o wprowadzenie odpowiednich przepisów. Problemy dotyczą obecnie np. kwestii związanych z kosztami za prąd i korzystanie z internetu.
• 13.04.2021Praca zdalna w pandemii. Problemów nadal nie brakuje
  Sytuacja pandemiczna ma nadal bardzo wyraźny wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Wielu pracodawców zostało w praktyce zmuszonych do korzystania z pracy zdalnej, która nie jest jednak na stałe uregulowana w polskim prawie. Organizacje pracodawców i związki zawodowe ponawiają apele o wprowadzenie odpowiednich przepisów. Problemy dotyczą obecnie np. kwestii związanych z kosztami za prąd i korzystanie z internetu.
• 02.04.2021Praca małżonka i dzieci jest kosztem firmy
  Od 1 stycznia 2019 r., zgodnie z ustawą z 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym, do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wartość pracy małżonka i dzieci podatnika (przedsiębiorcy), a także małżonków i dzieci wspólników spółki niebędącej osobą prawną, co stanowi znaczące ułatwienie prawno-podatkowe szczególnie dla niewielkich firm rodzinnych.
• 01.04.2021Rząd chce upowszechnienia pracy zdalnej w sektorze MSP
  W Ministerstwie Rozwoju, Pracy i Technologii trwają konsultacje dotyczące nowelizacji Kodeksu pracy, która ma na stałe wprowadzić do tej ustawy regulacje ws. pracy zdalnej. Zmiany mają zostać wdrożone w ramach Krajowego Planu Odbudowy. Równocześnie rząd chce, by praca w formule zdalnej była powszechniejsza w małych i średnich przedsiębiorstwach (MSP).
• 18.03.2021Praca za pośrednictwem internetowych platform – RPO apeluje o nowe prawo
  Zatrudnienie za pośrednictwem platform internetowych staje się z roku na rok popularniejsze, ale jednocześnie prawa pracowników nie są w tym przypadku odpowiednio uregulowane – twierdzi rzecznik praw obywatelskich. Rzecznik zwraca uwagę na to, że konstytucja zobowiązuje władze do ochrony każdej pracy, i apeluje do rządu o zabezpieczenie osób zatrudnionych poprzez aplikacje.
• 18.03.2021PIT za 2020: Jak rozliczać przychody z różnych źródeł?
  Osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą osiągać przychody z różnych źródeł, także nie związanych z tą działalnością. Rozliczenie tych przychodów zależy od tego, w jaki sposób jest opodatkowana działalność gospodarcza.
• 15.03.2021Podatki 2021: Fundacja FOR krytycznie o pomyśle podniesienia kwoty wolnej
  Rozważane przez rząd podwyższenie ogólnej kwoty wolnej w podatku dochodowym PIT nie jest najlepszym rozwiązaniem – twierdzi fundacja Forum Obywatelskiego Rozwoju. Eksperci FOR wskazują, że już teraz część podatników, w tym rodzice dzieci i emeryci, otrzymują silną pomoc ze strony państwa. Bez takiego wsparcia pozostają natomiast osoby pracujące, które mają niskie dochody i jednocześnie nie posiadają dzieci.
• 11.03.2021Elastyczna praca zdalna
  Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu zamieszkania pracownika. Pracodawca będzie obowiązany m.in. dostarczyć pracownikowi materiały i narzędzia niezbędne do wykonywania pracy zdalnej i pokryć koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją narzędzi niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej, a także inne koszty bezpośrednio związane z wykonywaniem pracy zdalnej, w tym w szczególności koszty energii elektrycznej oraz dostępu do łączy telekomunikacyjnych. Pracodawca będzie natomiast zwolniony z części obowiązków dot. obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy - wymienia w odpowiedzi na interpelację Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.
• 09.03.2021Praca zdalna wymaga zmian w prawie? Pracodawcy apelują o nowe przepisy
  Rok po wybuchu pandemii koronawirusa w Polsce formuła pracy zdalnej stała się bardzo istotna, a dla niektórych firm okazała się jedynym rozwiązaniem pozwalającym na sprawne funkcjonowanie – twierdzą eksperci Pracodawców RP. Organizacja opublikowała pakiet rekomendacji pn. „Praca zdalna 2.0”, w którym proponuje wprowadzenie nowych przepisów na stałe regulujących taką formę pracy.
• 09.03.2021Nowe podatki 2021, czyli co jest prawdą dziś, okazuje się fałszem jutro
  Na pytanie posła zadane w interpelacji, wprowadzenie jakich konkretnie nowych podatków planowane jest w 2021 r. i w jakich konkretnie terminach, Ministerstwo Finansów odpowiedziało, że nie są prowadzone prace legislacyjne w zakresie podwyżek obecnie obowiązujących stawek VAT. Natomiast odnośnie podatków dochodowych, podatku akcyzowego, podatków sektorowych, lokalnych i podatku od gier, MF poinformowało, że nie przewiduje się wprowadzenia nowych podatków w 2021 r. I tyle. Czy zatem jest się z czego cieszyć? Co w takim razie z nowymi opłatami, parapodatkami itd., nad którymi pracuje rząd? Ministerstwo milczy.
• 08.03.2021Tarcza 8.0 - wsparcie dla wybranych branż
  Od 28 lutego 2021 roku przedsiębiorcy z branż najbardziej dotkniętych epidemią COVID-19 mogą korzystać z kolejnych form wsparcia. Chodzi o świadczenia postojowe, dofinansowanie wynagrodzeń,  dotacje na pokrycie bieżących kosztów działalności czy zwolnienie z opłacania składek ZUS. Przeczytaj, jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać tę pomoc.
• 01.03.2021PIT za 2020: Opodatkowanie dochodów z pracy za granicą
  Pracujesz za granicą a miejsce zamieszkania masz w Polsce? W większości przypadków z dochodów z pracy najemnej za granicą należy rozliczyć się także w Polsce. Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą podlega regulacjom zawartym w dwustronnych umowach w sprawie unikania podwójnego opodatkowania.
• 26.02.2021PIT za 2020: Opodatkowanie dochodów z pracy za granicą
  Pracujesz za granicą a miejsce zamieszkania masz w Polsce? W większości przypadków z dochodów z pracy najemnej za granicą należy rozliczyć się także w Polsce. Opodatkowanie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą podlega regulacjom zawartym w dwustronnych umowach w sprawie unikania podwójnego opodatkowania.
• 25.02.2021Praca za pośrednictwem platform cyfrowych na celowniku KE
  Komisja Europejska rozpoczęła pierwszy etap konsultacji zmian mających zapewnić odpowiednią ochronę osobom pracującym za pośrednictwem cyfrowych platform pracy. Bruksela chce mieć pewność, że nowe formy pracy będą zrównoważone i sprawiedliwe. Konsultacje dotyczą m.in. spraw związanych z warunkami pracy i brakiem przejrzystości ustaleń umownych.
• 24.02.2021Wykup samochodu osobowego z leasingu – rozliczenie VAT
  Zakończenie umowy leasingu wiąże się z koniecznością podjęcia przez leasingobiorcę decyzji cóż począć z przedmiotem leasingu. O ile możliwy jest jego wykup samochodu osobowego korzystający ma tutaj dwie opcje. Może pojazd wykupić na cele firmowe bądź na cele prywatne, inaczej swoje cele osobiste. Przeznaczenie wykupionego pojazdu determinuje rozliczenie VAT, który przy takiej operacji się pojawia.
• 23.02.2021Wykup samochodu osobowego z leasingu – rozliczenie VAT
  Zakończenie umowy leasingu wiąże się z koniecznością podjęcia przez leasingobiorcę decyzji cóż począć z przedmiotem leasingu. O ile możliwy jest jego wykup samochodu osobowego korzystający ma tutaj dwie opcje. Może pojazd wykupić na cele firmowe bądź na cele prywatne, inaczej swoje cele osobiste. Przeznaczenie wykupionego pojazdu determinuje rozliczenie VAT, który przy takiej operacji się pojawia.
• 18.02.2021WSA. PIT: Kiedy pracownik jest w podróży służbowej
  Pracownicy nie odbywali podroży służbowych skoro świadczyli pracę w miejscu uzgodnionym z pracodawcą przy zawieraniu umowy o pracę jako miejsce stałego wykonywania obowiązków pracowniczych polegających na wykonywaniu różnego rodzaju prac budowlanych. Praca mogła być uznana za świadczoną w podróży służbowej, jeżeli wskazane w poleceniu wyjazdu miejsce świadczenia pracy, choćby przez wskazanie obszaru, nie zostało określone w umowie o pracę oraz gdyby praca taka miała być wykonywana w związku z przejściowymi potrzebami pracodawcy - orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.
• 17.02.2021Praca zdalna na nowych zasadach? Biznes apeluje o elastyczną formułę
  Rząd powinien wprowadzić nowe i kompleksowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, które pozwolą na elastyczne i efektywne korzystanie z tej formy organizacji pracy – twierdzi zrzeszająca największe organizacje biznesowe Rada Przedsiębiorczości. Przedsiębiorcy apelują o dostosowanie prawa do aktualnej rzeczywistości gospodarczej.
• 17.02.2021NSA. Podmioty powiązane: Pożyczka w dokumentacji podatkowej
  W wartości transakcji w świetle art. 9a ust. 1 pkt 1 i ust. 1d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych należało ujmować w przypadku umowy pożyczki zarówno wartość przeniesionych na własność biorącego pożyczkę pieniędzy (kapitał), jak i sumę należnych odsetek stanowiących wynagrodzenie za udzielenie pożyczki - orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

« poprzednia strona | następna strona »